Jobs at Djinni

У Kombine Tech ми створюємо екосистему, що живе інноваціями та командною роботою. Працюємо в індустрії iGaming, успішно розвиваючи як B2B, так і B2C проекти.
Наш секрет? Амбітні та ініціативні професіонали, які поєднують свої таланти з нашою експертизою для досягнення видатних результатів.

Зараз ми в пошуку Manual QA Engineer (Junior), який підсилить нашу зростаючу команду. Якщо ти сповнений ентузіазму, мотивований і готовий до нових викликів — ми хочемо дізнатися більше про тебе! 
 
Чим потрібно буде займатись?

• Ручне тестування нових iOS-додатків та ігор відповідно до вимог і дизайну.
• Перевірка функціональності, юзабіліті та відповідності візуальним стандартам.
• Створення та підтримка тест-кейсів, чек-листів і баг-репортів.
• Тестування оновлень існуючих додатків/ігор.
• Тісна співпраця з розробниками та дизайнерами для виявлення та усунення дефектів.
• Участь у процесі підготовки додатків/ігор до публікації в сторі.
• Пошук і пропозиція ідей для покращення якості продуктів.

Що для нас важливо:

• Від півроку досвіду роботи на посаді мануального тестувальника (media buying).
• Обов'язковий досвід тестування додатків/ігор під залив трафіку для медіабаєрів.
• Навички складання тест-кейсів, чек-листів, баг-репортів.
• Досвід тестування мобільних додатків (iOS, Android) на реальних пристроях та емуляторах.
• Базове розуміння роботи з трекерами трафіку (наприклад, Keitaro).
• Досвід роботи з Qase.io.
• Базове розуміння клієнт-серверної архітектури.
• Досвід роботи з інструментами для тестування мобільних білдів (TestFlight, Firebase, емулятори).
• Вміння чітко формулювати та документувати знайдені дефекти.
• Готовність швидко навчатися новим інструментам і підходам у тестуванні.
• Досвід інтеграції Onesignal, Appsflyer, Firebase буде плюсом;
• Бажання розвиватись в сфері iGaming.
• Знання англійської мови — від Pre-Intermediate (A2).

Чому тобі сподобається працювати з нами:

• Графік роботи: з понеділка по п'ятницю, з гнучким початком робочого дня між 8:00 та 11:00. Тривалість робочого дня — 9 годин (з урахуванням обідньої перерви);
• Віддалена робота з будь-якої точки світу;
• Конкурентна заробітна плата в USD;
• Ми надаємо все необхідне топове обладнання для твоєї роботи;
• Відсутність мікроменеджменту – ми довіряємо тобі та твоїм рішенням;
• Можливості для кар’єрного зростання;

• Ти станеш частиною однієї з найцікавіших індустрій!

   

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.
Що потім? Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист ➡ якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ наступний етап — інтервʼю з хайрінг менеджерами ➡ тестове завдання (опціонально) ➡ офер ➡ ти в команді KOMBINE.

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

Основні обовʼязки:

• Створювати та реалізовувати SMM-стратегії для різних регіонів (Центральна Азія, Україна, Грузія, Молдова, Греція тощо) у Facebook, Instagram, LinkedIn і Telegram
• Генерувати та публікувати релевантний, креативний та engaging-контент (тексти, зображення, відео, Reels, Stories, Shorts)
• Розвивати відеонапрямок (концепти, сценарії, монтаж або координація монтажу)
• Працювати з дизайнерами, відеомейкерами, регіональними командами
• Вести контент-план та адаптувати контент під локальні особливості аудиторій
• Проводити дослідження трендів, шукати референси, ідеї та креативні підходи для різних форматів і регіонів
• Підтримувати єдиний tone of voice бренду з урахуванням локальних нюансів
• Аналізувати ефективність контенту й оптимізувати підходи

Що ми від тебе очікуємо:

• Досвід роботи SMM-менеджером від 1 року
• Досвід роботи з Meta Business Suite, Creator Studio, LinkedIn, Telegram, Figma, Canva
• Розуміння digital-ринку, бажано — рекламної індустрії
• Досвід з відеоформатами (створення сценаріїв, координація зйомок, навички монтажу)
• Вміння працювати з багатьма акаунтами буде плюсом — планування й координація контенту для декількох країн, адаптація повідомлень під локальні аудиторії, синхронізація контенту між платформами, відкладений постинг
• Англійська — intermediate+

Ми пропонуємо тобі:

• стати частиною нашої професійної, згуртованої команди
• дистанційний формат роботи, або робота з офісу — затишний і комфортний офіс в 10 хв від ст.м. Лук’янівська
• 8-годинний робочий день з понеділка по п’ятницю
• персональний розвиток, менторство та навчання, оскільки нам важливо, щоб ти розвивав (ла) себе і разом з цим команду
• компенсація витрат на медичний супровід

Відкрита позиція Senior Computer Vision / ML Engineer для розробки автономних дронів.

Ця роль підійде тим, хто прагне працювати з cutting-edge технологіями, вирішувати складні задачі Computer Vision та реалізовувати ідеї, які змінюють хід історії.

🛰️ Проєкт: розробка дронів різних розмірів на базі AI. Робота ведеться за стандартами НАТО з високими вимогами до точності та надійності.

Ключові обов’язки:

• Аналіз і вдосконалення моделей комп’ютерного зору (детекція, трекінг, класифікація).
• Тренування та донавчання нейронних мереж, підготовка й аугментація даних.
• Оптимізація та розгортання моделей на вбудованих платформах (Jetson, TensorRT, квантизація).
• Проведення експериментального тестування й аналіз результатів.
• Дослідження та впровадження сучасних методів у сфері розпізнавання зображень.

📍 Локація: Київ (офіс).

Що пропонують:

• Бронювання.
• Офіційне оформлення.
• 24 дні відпустки та лікарняні.
• Необхідна техніка для роботи.

Вимоги:

• Досвід роботи з Computer Vision та Machine Learning.
• Знання OpenCV.

Буде плюсом:

• PyTorch.
• C++.
• ROS.
• TensorRT.
• Jetson.

Tamga – це міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

TamgaTeam – це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком'юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

У зв'язку з активним розвитком компанія Tamga відкриває вакансію Head of Marketing, який допоможе компанії досягти нових висот та отримати максимальні результати продажу на проекті.

Вимоги:

• досвід роботи Head of Marketing від 2 років.
• досвід управління маркетинговою командою та підбір персоналу;
• розуміння специфіки роботи каналів CPA, email/смс-маркетинг, seo та ppc;
• проактивність, вміння працювати на результат;
• знання англійської мови не нижче upper intermediate
• знання польської мови буде великим плюсом.

Обов'язки:

• управління відділом маркетингу;
• планування та контроль бюджету;
• розробка та контроль реалізації стратегії просування по всіх каналах (CPA, direct-маркетинг, seo, ppc);
• забезпечення виконання планів на всіх каналах;
• пошук нових каналів маркетингу;
• аналіз вирви та продукту;
• впровадження нових рішень для покращення вирви та підвищення конверсій.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Піар агенство в сфері iGaming в пошуку піар менеджера з вільною англійською мовою для роботи з іноземними клієнтами.

Важливий переконливий досвід у маркетингу, піарі, комунікаціях.

Досвід в індустрії буде перевагою.

Функціонал роботи різносторонній - від написання інтерв"ю до медіа відносин, створення власних промо кампейнів, ведення експертних блогів, зйомок підкастів і тд.

Є можливість кар"єрного зростання. 

Віддалено. Фул тайм позиція.

Надсилайте будь ласка свої резюме з зарплатними очікуваннями.

Привіт. Я Аліна, HRD компанії Frontline і шукаю собі в команду рекрутера / рекрутерку! Основні напрямки роботи — 50% виробничі вакансії і 25% адміністративні (маркетинг, фінанси), 25% розробники. Це можливість для рекрутера спробувати себе з різними вакансіями та розвиватись професійно.

Про нас:

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз. Наша місія полягає в збереженні людських життів шляхом роботизації війська.

Ми активно розвиваємось та шукаємо Рекрутера, який розділить наші цінності та буде готовий рости і залучати найкращих кандидатів у нашу команду.

Ми пропонуємо:

• долучитися до компанії з важливою місією
• мінімум бюрократії, максимально прозорий та скоординований підхід до спільної роботи
• гнучкий графік, гібридний, офіс біля метро
• офіційне працевлаштування, відпустка 24 календарні дні, оплачувані лікарняні. Додаткова відпустка для ветеранів 14 календарних днів.
• Бронювання

Вимоги:

• освіта за напрямком Психологія або управління персоналом
• досвід роботи від 2-х років на аналогічній позиції
• вміння працювати з кількома вакансіями одночасно
• навички пошуку кандидатів на джоб сайтах
• досвід закриття вакансій різної складності
• знання і досвід застосування в роботі різних методів та інструментів пошуку кандидатів різного рівня та спеціальності
• здатність швидко засвоювати нові інструменти та методи роботи
• відповідальність, проактивність, відкритість до взаємодії з hiring менеджерами
• вміння ефективно комунікувати з кандидатами та підтримувати зв’язок з потенційними кандидатами
• вміння опрацьовувати заперечення

Буде плюсом:

• досвід роботи з ветеранами
• досвід у miltech
• досвід з виробничими вакансіями
• досвід роботи з hardware, embedded вакансіями

Що треба робити:

1. Управління повним циклом найму:

• взаємодія з hiring менеджерами у компанії
• створення опису вакансії
• розміщення вакансій компанії у каналах для пошуку кандидатів
• здійснення активного пошуку кандидатів
• перегляд та відбір резюме
• проведення співбесід з кандидатами та ведення їх до оферу
• внесення CV та інформації про кандидатів до бази резюме
• аналіз ринку праці у напрямку пошуку за необхідністю (ЗП, вакансії, кількість кандидатів)

2. Передача документів на оформлення інспектору з кадрів.

3. Робота над вдосконаленням процесів найму

Ми шукаємо досвідченого ASO-спеціаліста, який допоможе нам вивести наші мобільні додатки на новий рівень видимості та органічного росту. Основний фокус — iOS-додатки у нішах lifestyle та health & fitness, тому нам важливий підтверджений досвід саме в цих категоріях.

Основні обов’язки:
— Проведення повного ASO-аудиту додатків (App Store).
— Дослідження ключових слів, формування гіпотез та оптимізація метаданих.
— Оптимізація скріншотів та розробка CPP.
— Постійний моніторинг і аналіз позицій, рейтингів, відгуків та конкурентів.
— Формування та тестування ASO-стратегії для збільшення органічних інсталяцій.
— Регулярна звітність та рекомендації.

Вимоги:
— Мінімум 2 роки досвіду роботи в ASO, підтверджений трек-рекорд у категоріях lifestyle та/або health & fitness на iOS.
— Практичний досвід роботи з аналітичними інструментами (App Store Connect, SensorTower, AppTweak, AppRadar або подібні).
— Розуміння продуктово-маркетингових метрик (CPI, CPA, CR, Retention).
— Вміння працювати з візуальними A/B тестами.
— Англійська мова — B2+.

Формат роботи:
— Part-time або погодинна співпраця.
— Повністю віддалено.
— Оплата обговорюється індивідуально, готові платити вище середнього рівня за релевантний досвід.

Якщо ви маєте успішні кейси оптимізації додатків у App Store у нішах lifestyle / health & fitness і готові посилити наш продукт — будемо раді познайомитися!

Продуктова компанія, що створює масштабні цифрові рішення для мільйонів користувачів, шукає Business Analyst для команди, яка відповідає за інтеграції та бекенд-логіку. Продукти компанії включають мобільні застосунки, вебсервіси та корпоративні системи, які обробляють десятки тисяч операцій щосекунди.

Наразі команда розвиває продукт для клієнтських нотифікацій через різні канали: мобільний застосунок, Viber, SMS та електронну пошту.
 

Передбачено лише один етап співбесіди.
 

Обовʼязки:

• Збір вимог до програмного забезпечення та їх аналіз.
• Написання технічних завдань та мануалів.
• Керування технічними вимогами.
• Прийом реалізованих задач.
• Взаємодія з розробниками та тестувальниками.
• Супроводження, налаштування та адміністрування процесів.
   

Вимоги:

• досвід на позиції Business Analyst.
• Практичний досвід у системному аналізі та роботі з бекенд-проєктами чи інтеграціями.
• Знання SQL.
• Розуміння технік моделювання бізнес-процесів: BPMN, UML-діаграми, sequence-діаграми, user stories, use cases.
• Навички роботи з API та інструментами тестування (Postman, JSON, XML, REST API).
   

Буде плюсом:

• Досвід у сфері логістики.
• Розуміння технічних аспектів розробки програмного забезпечення.
   

Пропонують:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Медичне страхування + знижки для родичів.
• 26 календарних днів оплачуваної відпустки.
• Лікарняні.
• Техніка для роботи від компанії.

IMWT Digital – це маркетингова агенція, яка надає комплексні рішення для бізнесу. Ми спеціалізуємось на SMM, таргетованій рекламі, лідогенерації, мтворенні брендингу під ключ та веб-сайтів, виїзних зйомках та роботі з підрядниками.

Наші клієнти – це як преміальні бренди (Hill Residence, АЗК "Eleron"), так і державні проєкти (Donor.utcc.gov.ua) та IT-компанії (Appify). Також активно займаємось нішами сонячної енергетики, обміну валют.

Зараз ми шукаємо креативного та результативного SMM спеціаліста, який допоможе нам розвивати бренди клієнтів та створювати яскраві контент-стратегії.

Твої завдання:

Розробка та впровадження SMM-стратегій для Instagram, TikTok, Facebook.

Створення контент-планів та написання текстів для постів, Reels та сторіс.

Прописка сценаріїв для зйомки.

Співпраця з дизайнером та монтажером для створення креативного візуалу.

Аналіз ефективності контенту (залученість, охоплення, конверсії).

Ведення та оптимізація рекламних кампаній (Instagram target, tiktok studio).

Вивчення трендів, генерація креативних ідей, тестування нових форматів.

Вимоги:

Досвід роботи на позиції SMM спеціаліста від 0.5 року.

Розуміння маркетингових стратегій та основ роботи з алгоритмами соцмереж.

Вміння працювати з Meta Ads Manager та TikTok Ads, Instagram Target, Meta businesses suite, TikTok Studio.

Навички копірайтингу та сторітелінгу.

Креативність, гнучкість, проактивність.

Локація - м. Київ, офіс.

Буде плюсом:

Досвід створення відеоконтенту (Reels, TikTok).

Досвід роботи у digital агенціях.

Ми пропонуємо:

Роботу з цікавими проектами та клієнтами різних сфер (від преміум-нерухомості до IT).

Конкурентну зарплату та бонуси за результат.

Роботу в команді з Project Manager, дизайнером, монтажером, таргетологом.

Можливості для навчання та професійного росту.

Про нас:

IMWT – маркетингова агенція, яка створює комплексні рішення для бізнесу: від SMM та таргетованої реклами до створення айдентики, сайтів та генерації продажів через Meta Ads та TikTok Ads. Наші клієнти – преміум-бренди, IT-компанії та державні проєкти.
 

Зараз шукаємо таргетолог спеціаліста, який допоможе нам знаходити та залучати нових клієнтів для наших партнерів через ефективні канали онлайн-маркетингу.
 

Що потрібно буде робити:

• Розробка та реалізація lead generation стратегій (Meta Ads, TikTok Ads).
• Налаштування та оптимізація рекламних кампаній для збору заявок та продажів.
• Тестування та масштабування креативів і аудиторій.
• Аналіз результатів кампаній, формування звітів та пропозицій для покращення.
• Співпраця з  дизайнером для створення ефективних воронок залучення клієнтів.
• Пошук та впровадження нових каналів для генерації лідів.
   

Вимоги:

• Досвід роботи з Meta Ads (Facebook/Instagram) та TikTok Ads від 1 року.
• Розуміння принципів таргетингу та сегментації аудиторій.
• Вміння працювати з аналітикою та метриками (CTR, CPL, CPA, ROAS).
• Досвід роботи з лендингами та формами захоплення лідів.
• Уміння швидко тестувати гіпотези та знаходити працюючі рішення.
   

Буде плюсом:

• Досвід генерації B2B лідів (LinkedIn Ads, email outreach).
• Знання англійської на рівні Intermediate+ (для роботи з іноземними клієнтами).
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з різними нішами (нерухомість, енергетика, IT, HoReCa).
• Конкурентну зарплату та бонуси за успішні результати.
• Повну свободу у тестуванні та пошуку нових рішень.
• Роботу в команді з SMM, дизайнером, монтажером та Project Manager.
• Можливості професійного розвитку, доступ до навчальних матеріалів.

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер та FPV-дронів. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та ентузіастів FPV з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас-256 та Курбас-640; FPV-дрони Стус-7, Лупиніс-10, Горська-12 та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів ХХ століття, переслідуваних та знищених радянським режимом. Odd Systems має офіси в Україні, США та ЄС.

Основні напрямки роботи:

• Налаштування та супровід BSP на базі PetaLinux;
• Конфігурування та оптимізація ядра Linux;
• Розробка та адаптація драйверів для взаємодії з PL-частиною (AXI-Stream, керування периферією та інтерфейсами вводу/виводу);
• Інтеграція та налаштування комунікаційних інтерфейсів зі сторони PS (USB, Ethernet);
• Забезпечення взаємодії між kernel-рівнем та user-space;

• Розробка та підтримка користувацьких утиліт у user-space для конфігурування і контролю периферії.

   

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи з Linux Kernel (від 5 років);
• Практичний досвід використання PetaLinux на платформах Zynq;
• Уважність до деталей і здатність концентруватися на складних завданнях;

• Вміння ефективно працювати в команді та дотримуватись планів розробки.

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість приєднатись до компанії, яка робить справжній внесок у безпеку та оборону країни;
• Роботу з передовими технологіями, що формують майбутнє оборонної та робототехнічної галузей;
• Бути частиною інноваційної та професійної команди яка постійно розвиває свої продукти;
• Швидке впровадження Ваших ідей задля досягнення результату;
• Конкурентну компенсацію;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Керівника проєктів/програм з управління змінами (Трансформаційний офіс),  який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основна роль посади:  ведення стратегічних проєктів/програм банку напрямку трансформаційного офісу (без ведення IT частини)

Основні обов’язки:

• Координація трансформаційних проєктів та програм банку
• Управління стратегічними проєктами банку без залучення зовнішніх ресурсів з моменту ініціалізації до моменту закриття проєкту
• Управління стратегічними проектами банку за участю зовнішніх консультантів з моменту ініціалізації до моменту закриття проєкту
• Формування та контроль плану проєктів
• Формування та контроль роботи команди проєкту в рамках функціональної структури банку
• Формування та контроль ресурсів в рамках проєктів/програм
• Презентація результатів та статусу по проєктам
• Управління документацією проєкту/програми

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 5+ років досвіду роботи в управлінні проєктами
• Досвід проєктного менеджменту в банківській сфері та/або IT у домені fintech проєктів 
• Досвід Change management та впровадження значних стратегічних проектів 
• Досвід у комунікації і звітуванні С-левелу компанії у ролі стейкхолдерів чи спонсорів проєктів
• Розуміння принципів E2E процесів
• Вміння працювати з Google Suite, MS Office
• Знання та практичні навички Waterfall, Agile 
• Вміння вести переговори
• Високий рівень комунікаційних навичок, вміння управляти конфліктами 
• Стратегічне та критичне мислення 
• Стресостійкість
• Вільне грамотне володіння українською мовою (в т.ч. діловою)
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate B2+ для усної комунікації і звітності

Буде перевагою: 

• Досвід роботи в enterprise великих вертикально інтегрованих компаніях
• Сертифікація PMP / PRINCE II буде перевагою
• Навички Lean менеджменту

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування. Оплачувана відпустка та лікарняні
• Конкурентну заробітну плату та премію за показниками
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Корпоративне навчання, курси, тренінги для підвищення кваліфікації
• Графік роботи гібридного типу (в офіс в м. Києві наразі ходити раз на міс/квартал)
• Сучасний комфортний офіс, оснащений генераторами та Starlink
• Цікаві та масштабні проєкти   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ. 

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Senior/Lead Data Analyst, який виведе роботу з нашими даними на новий рівень і закладе фундамент для справжньої data-driven культури в компанії.

Твоя головна задача:

Побудувати єдину, зрозумілу та масштабовану аналітичну систему, що об’єднає всі ключові бізнес-метрики (трафік, контент, монетизація, продуктові фічі) в одне джерело правди та стане інструментом для прийняття сильних, стратегічних рішень. Ці рішення матимуть безпосередній вплив на якість і розвиток тисяч статей та досвід десятків мільйонів користувачів у всьому світі.

Твої майбутні виклики:
 

• Аудит та оптимізація аналітичної інфраструктури — оцінити поточні інструменти (GA, Amplitude, Tableau, FB Ads, CMS, onthe.io, GAM тощо) та усунути прогалини. 
• Побудова єдиної системи метрик — створити data dictionary, стандартизувати трекінг подій, уніфікувати підходи до збору та обробки даних.
• Розвиток аналітичної культури — формувати підхід “рішення на основі даних” та розвивати культуру AI-powered аналітики в компанії.
• Побудова гнучкої системи аналітичних інструментів, що охоплює як оглядові панелі для CEO з ключовими метриками, так і глибинні drill-down рішення для продуктових і контент-команд.
• Підтримка A/B-тестів — аналіз результатів і формування рекомендацій для продуктових рішень.
• Співпраця з командами — проактивно надавати інсайти, щоб контент, продукт і маркетинг працювали ефективніше.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:
 

• 4+ років досвіду в ролі Data/Product Analyst у продуктових, медіа чи digital-бізнесах.
• Досвід побудови систем метрик і дашбордів з нуля та впровадження стандартів трекінгу.
• Впевнене володіння SQL, Python та вміння працювати з великими наборами даних.
• Практичний досвід автоматизації аналізу та побудови моделей прогнозування, у т.ч. із застосуванням AI-інструментів.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, Amplitude, Facebook Ads, Google Ad Manager тощо).
• Навички роботи з BI-системами (Looker Studio, Tableau або аналогічні).
• Англійська: рівень Upper-Intermediate або вище.

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи з контентними чи медіа-продуктами.
• Досвід користування інструментами та сервісами AWS.
• Участь у продуктових A/B-тестах з аналізом впливу на ключові метрики.
• Робота з міжнародними ринками, зокрема США та Європою.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:
 

• Інтро-кол з рекрутером;
• Технічне інтерв’ю з командою;
• Тестове завдання; 
• Фінальне інтерв’ю.

Це роль для тих, хто готовий впливати на глобальні процеси, приймати амбітні рішення та виводити продукт компанії на новий рівень. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

Привіт, давай знайомитись!
Ми — онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнером міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям — співробітників якомога швидше та комфортніше!

Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, адже ми шукаємо Product Manager у продуктову вертикаль «Employer».

Нам потрібен саме ти, якщо:

• Маєш досвід роботи від 3 років у ролі Product Manager, Business Analyst чи Project Manager (бажано в digital-продуктах, HR Tech чи маркетплейсах);
• Розумієш принципи управління бізнес-процесами та формалізації вимог;
• Добре володієш методологіями Agile (Scrum, Kanban);
• Маєш досвід роботи з JIRA, Confluence чи аналогічними інструментами;
• Вмієш працювати системно й драйвово, при цьому залишаєшся уважним до людей і клієнтів;
• Сильний у комунікації, можеш працювати зі спротивом та надихати команду на результат.

Чим ти будеш займатись:

• Вести продуктовий напрямок «Employer» від бачення до реалізації;
• Шукати та перевіряти гіпотези: від роботи з фокус-групами до експериментів у продукті;
• Формувати й пріоритезувати беклог, синхронізуючи команду та інші департаменти;
• Регулярно аналізувати результати — як кількісно, так і якісно;
• Брати участь у формуванні стратегічних і тактичних рішень компанії.

На тебе чекають:

• Можливість прямо впливати на ринок працевлаштування країни;
• Участь у створенні продукту, який стане лавмарком для рекрутерів;
• Робота у продуктовому департаменті з більш ніж 60 колегами;
• Гібридний графік роботи — головне результат;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки;
• Медичне страхування;
• Сотні тисяч компаній, яким ми створюємо цінність, і мільйони користувачів, які обирають robota.ua.

Вже уявляєш себе в нашій команді?
Тоді надсилай своє резюме та давай знайомитися.

Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 270 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші завдання:

• Писати чистий, підтримуваний та ефективний код.
• Розробляти вебплатформи та сервіси з використанням Python, Django та FastAPI.
• Інтегрувати AI-моделі та створювати ефективні AI-рішення.
• Швидко прототипувати та розробляти MVP для перевірки ринкових ідей.
• Оптимізувати запити до баз даних та покращувати продуктивність системи.
• Працювати з мікросервісною архітектурою та REST API.
• Співпрацювати з frontend-розробниками для створення цілісного користувацького досвіду.
• Брати участь у прийнятті технічних рішень та проєктуванні архітектури.
• Регулярно проводити code review та підтримувати стандарти якості коду.

Ваш досвід та навички:Вимоги (Must have):

• 3+ роки комерційного досвіду роботи з Python
• Сильний досвід роботи з Django та FastAPI
• Досвід роботи з PostgreSQL та MongoDB (оптимізація запитів, усунення неполадок)
• Досвід роботи з інструментами для розробки в сфері AI (Copilot, Claude Code, Cursor чи подібні)
• Практичний досвід інтеграції AI-моделей (OpenAI API, Claude API тощо)
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою та повним життєвим циклом розробки ПЗ
• Досвід розробки REST API, websockets/http2
• Досвід роботи з Redis
• Впевнене володіння Git та командними робочими процесами
• Чітке розуміння принципів якісного коду, unit-тестування, шаблонів проєктування
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати в команді
• Досвід у створенні AI-промптів та оптимізації взаємодії з великими мовними моделями

Буде плюсом (Nice to have):

• Досвід роботи з RabbitMQ
• Знайомство з Elasticsearch
• Знайомство з GraphQL
• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS/GCP), Kubernetes, CI/CD
• Знання та досвід у сфері ML/AI
• Досвід роботи з Django Channels

Ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Наша культура:

• Люди. Завжди. Ми ставимо людей на перше місце — у словах і діях.
• Реальний вплив. Ваш голос формує продукт і досвід користувачів.
• Говоріть просто. Без зайвих слів і его — тільки відкрита комунікація.
• Думайте як власник. Розв’язуйте проблеми, ставте питання, будьте допитливими й уважними.
• Вчіться. Пробуйте. Розвивайтесь. Кожен проєкт — це шанс зростати.

Етапи відбору:

1. Скринінг-кол з рекрутером (1 година)
2. Технічна співбесіда (1.5 години)
3. Фінальна співбесіда (1 година)
4. Перевірка рекомендацій
5. Пропозиція співпраці з Develux

Ми прозорі на кожному етапі та надаємо швидкий і чесний фідбек.
 

Q&A:

• Чи працюєте ви з ФОП або гіг-контрактами?
  Так, ми співпрацюємо за українською моделлю ФОП або через B2B-контракти для спеціалістів з інших країн.
• Чи надає компанія підтримку щодо мобілізації або відстрочки?
  Ми не можемо надати офіційну відстрочку, але пропонуємо потужну юридичну підтримку й допомогу мобілізованим співробітникам.
• Чи можна працювати віддалено або з іншої країни?
  Так. Ми розуміємо важливість безпеки. Працюємо в європейському часовому поясі зі стандартними бізнес-годинами (приблизно 9:00–18:00).
• Чи співпрацюєте ви з росією та її громадянами?
  Ні. Наша компанія заснована у 2014 році, і навіть тоді ми розуміли, що росія — агресор, тож ми не маємо жодних відносин із нею.

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.