Jobs at Djinni

Inweb — агенція digital-маркетингу, що виводить бізнес клієнтів на новий рівень. Преміум-партнер Google та бізнес-партнер Meta, входить у Forbes NEXT 250, найкраща агенція digital-маркетингу 2023 за версією IT-рейтингу України.

У звʼязку з ростом агенції Inweb, ми шукаємо Business Development Manager’а, який зможе допомогти нам охопити нових лідерів ринку та розширити співпрацю з існуючими компаніями.

Hard Skills:

1. Досвід роботи в B2B продажах понад 2 роки: розуміння специфіки бізнес-ринку, процесів та вимог.
2. Досвід роботи з комерційними тендерами: пошук тендерів, підготовка тендерної документації, ведення перемовин та укладання контрактів.
3. Досвід ведення переговорів на рівні топ-менеджменту великих клієнтів: знання технік та стратегій переговорів.
4. Досвід роботи з CRM та Google продуктами (документи, таблиці, презентації).
5. Аналітичні навички: вміти аналізувати різні ситуації, робити висновки з успішних та невдалих кейсів, оцінювати ризики та знаходити оптимальні рішення. 

Soft skills:

1. Самоорганізованість: здатність планувати свій робочий час, дотримуватися дедлайнів, працювати без постійного контролю.
2. Проактивність: допитливість, інтерес до нових можливостей, пошук додаткової інформації, готовність діяти на випередження.
3. Комунікабельність та переконливість: здатність аргументовано доносити свою думку, впливати на рішення клієнтів та мотивувати їх до дій.
4. Наполегливість: здатність працювати з перешкодами, шукати альтернативні рішення та не здаватися у складних ситуаціях.
5. Увага до деталей: уважність до дрібниць щодо умов та вимог тендеру, правил подачі документації.

Що потрібно буде робити:

1. Шукати релевантні тендери: моніторити тендерні платформи, онлайн-портали, та інші джерела для виявлення нових можливостей участі.
2. Формувати та працювати із тендерною базою (актуалізовувати бази тендерів, включно з архівними та потенційними клієнтами, вести звітність).
3. Займатись збором та підготовкою тендерної документації згідно з вимогами замовника, готувати тендерні пропозиції (тут тобі будуть допомагати команда юристів, технічний відділ, відділ маркетингу).
4. Взаємодіяти та співпрацювати з внутрішніми командами.
5. Вести перемовини та обговорення умов співпраці.
6. Аналізувати ринок та конкурентів (аналізувати активність конкурентів, відстежувати їхню участь у тендерах та адаптувати пропозиції відповідно до змін на ринку).
7. Відвідувати івенти, конференції з метою пошуку нових клієнтів.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
14. І, вважаємо, одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Prom.ua – найбільший маркетплейс України, де продаються понад 200 млн товарів від десятків тисяч підприємців з усієї країни.

На Prom.ua:

• кожен покупець може знайти все, що потрібно, за найкращою ціною: від зубної щітки до культиватора для саду та городу.

• кожен підприємець може продавати товари в каталозі маркетплейса, на сайті, створеному на платформі Prom та у мобільному додатку “Prom покупки”.

   

Prom.ua в цифрах:

• щодня маркетплейс відвідують 4,8 млн осіб
• на маркетплейсі працюють понад 60 тис. компаній
• у каталозі 200 млн товарів

Команда відповідає за утримання покупців, працює з прямими комунікаціями, займається дослідженням і аналізом поведінки покупців.

Для цієї ролі важливо:

• мати понад 2 роки роботи досвіду на позиції продуктового аналітика або дата аналітика;
• добре розуміти бізнес метрики, мати досвід побудови звітів для моніторингу KPI;
• мати досвід роботи з веб або мобільними продуктами; 
• мати базове розуміння статистики (що таке p-value та statistical power);
• вміти писати складні SQL запити;

• мати досвід роботи з BI системами — Tableau/ Data Studio, Power BI (ми працюємо з Tableau).

   

Буде великим плюсом:

• знання Python, PySpark;
• робота з системами аналітики: Firebase, GA4, Amplitude, Adjust;

• розуміння е-коммерс проектів.

   

Що точно буде в роботі?

• запуск та валідація A/B тестів;
• моніторинг поточних метрик для оцінки каналів директ-комунікації (sms, push, email, on-site notifications, messengers), дослідження закономірностей та причин відхилень;
• моніторинг і аналіз частотності покупок;
• написання ТЗ на покриття дій користувачів аналітичними подіями;

• тісний контакт з командою розробки Prom.ua, що стосується покупців. 

   

Етапи відбору:

• знайомство з рекрутером, PM та Team Lead of Product Analytics
• технічне інтерв'ю;

• фінальне інтерв'ю.

   

Про роботу в EVO:
Соціальний пакет — офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік і необмежена кількість лікарняних, щоб ви могли відпочивати та дбати про своє здоров’я.
Турбота про здоров’я — ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров’я є так само важливим, як і про фізичне.
Гнучкий формат роботи — віддалено або в офісі. Ви можете працювати дистанційно або відвідувати наш затишний офіс в Києві, який повністю енергонезалежний та оснащений усім необхідним.
Волонтерська спільнота – ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників.
Ми надаємо рівні можливості для всіх – тому не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками. Також ми відкриті до співпраці з ветеранами/ветеранками та готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень.

Хочеш запускати масштабні рекламні кампанії? 

Тоді приєднуйся до команди лідерів криптоосвіти!

FFA — одна з найбільших криптоспільнот України з 30 000+ студентів та 130+ успішними потоками навчання. У 2024 році ми отримали престижну нагороду «Вибір країни» у номінації «Навчання у криптовалюті».

Зараз ми шукаємо досвідченого Медіабаєра Google ADS, готового до швидкого темпу, тестів і нових викликів.

Від нашої співпраці ти отримаєш:

• Можливість працювати з будь-якої точки світу (повністю віддалений формат роботи).
• Комфортний для тебе графік роботи, адже ми орієнтуємось на якісне виконання обов'язків та завдань в встановленні терміни. 
• Повагу з боку керівника та команди до тебе як професіонала та особистості. Чіткі та раціональні задачі та дедлайни від керівника.
• Доброзичливу та відкриту атмосферу в команді. Можливість реалізувати свій потенціал та свої ідеї.
• Конкурентну заробітну плату, що складається зі ставки 30 000 грн та КРІ. 

 Завдання, які ми тобі довіримо: 

• Запуск трафіку на воронки.
• Аналіз результативності трафику, аналіз якості ліда.
• Прямая робота з технічними спеціалістами для відбілення лендів.
• Написання ТЗ для креативів.
• Спілкування із саппортом по кабінетам.
• Створення і ведення YouTube-канала для заливу трафіка.
• Налаштування технічки, тегів GA4 длявідслідковування подій разом із тех/ спеціалістом.
• Внесення щоденної аналітики.
• Створення вигрузки з кабінетів.
• Актуалізація статусів кампаній в аналітиці.
• Розрахунок тижневого бюджету для відливу.
• Генерація гіпотез по покращенню показників трафіка.

 Від тебе ми очікуємо: 

• 2+ роки досвіду роботи з Google Ads, з фокусом на YouTube Ads.
• Успішний досвід роботи із бюджетами $50K+ на місяць.
• Наявність кейсів з чітким ROI у масштабуванні інфо-воронок.
• Досвід у сірих нішах та у інфобізнесі — буде перевагою.
• Сильне аналітичне мислення, увага до деталей, ініціативність.
• Креативність та ентузіазм. 
• Організованість та вміння планування.
• Комунікабельність та вміння працювати в команді.
   

З нетерпінням чекаєм твоє резюме, адже твій досвід у Google ADS = наші нові перемоги в криптоосвіті!

OfferWall — медіабаїнгове агентство з 11-річним досвідом на ринку та бездоганною репутацією серед рекламодавців, партнерів і колишніх чи нинішніх співробітників. Ми віримо, що запорука нашого успіху — це люди, тому ми завжди в пошуках молодих та амбітних, зі свіжими поглядами та ідеями. Натомість, ми надаємо все потрібне: від мега-комфортної атмосфери до професійного розвитку і допомоги в реалізації всіх ідей! 

Зараз ми в пошуках Рекрутера з досвідом роботи Affiliate-сфері (iGaming - буде ідеально!)

 Основні завдання

• пошук та підбір кандидатів (основний фокус — медіабайери UAC/PPC);
• проведення повного циклу рекрутингу: від пошуку та відбору до виходу кандидата на роботу; 
• використання сучасних інструментів та підходів для ефективного пошуку, хантинг; 
• ведення бази кандидатів та робота в ATS (PeopleForce).

Очікуємо, що твої навички виглядають так (або майже так):

• досвід роботи рекрутером від 1 року (iGaming); 
• розуміння специфіки пошуку фахівців в affiliate сфері; 
• навички ефективної комунікації та побудови довірливих відносин з кандидатами; 
• вміння працювати на якість і дотримуватись термінів.

Ми пропонуємо:

• ставка+бонуси; 
• прозора структуру компанії - зрозумілі процеси, чіткі очікування та відкрита комунікація;
• жодних неможливих KPI - працюємо на якість, а не тільки на кількість, і чудово розуміємо, як у нинішніх реаліях складно знайти справжнє “золото” серед кандидатів;
• вся необхідну інфраструктуру для успішної роботи;
• формат роботи: офіс (м Київ)/ гібрид/ remote - на вибір; 
• повністю оплачуваний випробувальний термін; 
• оплачувана відпустка та лікарняні. 
  
  Надсилай CV аби якомога швидше отрмимати зворотній зв'язок ! 
  
  
   

Привіт, ми Firelink - нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках та нішах.
 

Зараз ми шукаємо Sales Manager до нашої команди, який/яка буде займатись продажем рекламних місць на сайтах.
 

Чому Firelink:
 

• Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво
• Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи - унікальні
• Цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні
• Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.
   

Чим потрібно займатися:
 

• Пошук лідів
• Обробка вхідних лідів
• Комунікація з потенційними клієнтами
• Продажі продуктів компанії клієнтам
• Ведення внутрішньої звітності і CRM
   

Необхідний бекграунд:
 

• Досвід у продажах від 1 року
• Досвід у ніші IGaming
• Англійська мова - B1/B2 і вище
   

Особистісні компетенції:
 

• Комунікабельність
• Швидкість (вміння швидко переключатись між задачами)
• Вміння адаптуватись до клієнта
   

Буде плюсом:
 

• Досвід продажу реклами/трафіку
   

Ми пропонуємо:
 

• Дистанційний, офісний або гібридний формат роботи з графіком на вибір 
• Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий Центр територією КНУ ім. Шевченка)
• Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period
• Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leaves
• Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів
• Корпоративна бібліотека на 200+ книг
• Яскраві тімбілдінги та корпоративи
• А для поціновувачів кави у нас є своя професійна кавомашина.
   

Як ми взаємодіємо з кандидатами: 
 

1-й етап: онлайн-інтерв’ю з HR (до 30 хвилин)

2-й етап: онлайн-зустріч з CCO та HR (1 година)
 

Надсилайте резюме* швидше, будемо раді бачити вас у команді)

Let's get fire with FireLink!
 

*Надсилаючи резюме, ви автоматично погоджуєтеся на збереження та обробку ваших персональних даних згідно з чинним законодавством України. Ми гарантуємо конфіденційність на всіх етапах співпраці.

dreambit.io — це команда професіоналів, які захоплені розробкою мобільних додатків та прагнуть створювати найкращі продукти в цій галузі. 
Ми у пошуку HR Generalist, який підтримає HR-процеси, посилить рекрутинг і сприятиме розвитку нашої команди.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

— Ведення повного циклу HR-процесів у компанії (Onboarding, Adaptation, Engagement & Development, Performance review, Offboarding)
— Організація та реалізація рекрутингу: пошук, відбір і оцінка кандидатів

— Здійснення адміністративної підтримки (облік відпусток, лікарняних, бонусних програм, ведення бюджету та HR-документації)

— Розробка HR-стратегії компанії відповідно до цілей бізнесу та потреб команди
— Організація та проведення регулярних eNPS та цільових опитувань, аналіз результатів і презентація висновків
— Проведення регулярних one-to-one зустрічей з командою

— Організація внутрішніх активностей компанії та підготовка корпоративних подарунків 

Що ми очікуємо від тебе:
Hard skills:
— Досвід роботи HR Generalist / HR Manager від 2 років
— Знання та практичний досвід ведення повного циклу HR-процесів
— Практичний досвід у підборі та залученні талантів
— Розуміння сучасних HR-інструментів та практик (опитування, performance review, engagement)
— Досвід розробки та впровадження HR-стратегії 
— Рівень англійської — не нижче Intermediate

Soft skills:
— Високий рівень самоорганізованості та відповідальності
— Системний підхід до планування та виконання завдань
— Розвинені комунікативні навички та вміння вибудовувати ефективну взаємодію

Що ми пропонуємо:
— Віддалена робота, full-time

— Гнучкий графік роботи

— Оплачувані дні відпустки (15 робочих днів) та лікарняні (10 робочих днів)

— Оплачувані вихідні (українські свята)

— Бенефіт на навчання, турботу про здоров'я або івенти

— Командна культура, що базується на довірі, підтримці та взаємоповазі

Формат: Remote / Hybrid
 Проект: Маркетплейс з мікросервісною архітектурою
 Домен: E-commerce / B2B

🚀 Про проект

Ми створюємо великий B2B-маркетплейс із сучасним стеком та високим навантаженням. Архітектура — мікросервіси, CI/CD, десятки інтеграцій та систем. Ми шукаємо QA, який хоче не просто тестувати, а впливати на якість продукту, культуру команди та процеси.

🎯 Що ти будеш робити

• Аналізувати вимоги та брати участь у плануваннях (grooming, planning)
• Розробляти тестову документацію (чек-листи, кейси, трасабіліті)
• Тестувати Web-платформу (функціонально, API, регрес, smoke)
• Перевіряти інтеграції між мікросервісами, логіку бекенду та клієнтську частину
• Працювати з логами, моніторингом, документацією
• Брати участь в покращенні процесів тестування та загальної технічної культури
   

🛠 Технічний стек проекту

• Frontend: Angular
• Backend: PHP, Symfony
• БД: PostgreSQL, MSSQL
• Інфраструктура: Kubernetes, Redis, RabbitMQ
• CI/CD: GitLab, Jenkins, Nexus, Rancher
• Моніторинг: Grafana, Prometheus
   

✅ Що очікуємо від тебе

• 3+ років у веб та бекенд тестуванні
• Глибоке розуміння SDLC та ролі QA
• Досвід API тестування (Postman, Swagger або ін.)
• Знання клієнт-серверної архітектури, мікросервісів
• Впевнене володіння TestRail / Zephyr / Jira
• Досвід з GIT: робота з гілками, мерджі, збірка білдів
• Уміння працювати з логами (Graylog, Kibana тощо)
• Глибокий Досвід з БД: PostgreSQL або MongoDB
• Досвід з Agile (Scrum/Kanban)
• Вміння писати чіткі та структуровані баг-репорти
• Досвід з Flagr, SendPulse, Lambda
• Знання інструментів CI/CD: Jenkins, GitLab pipelines

💎 Буде плюсом

• Досвід в автоматизованому тестуванні (Cypress, JS, Page Object)
• Load/Security тестування (JMeter, k6, Burp)
• Робота з мобільними застосунками / трафік-перехоплювачами (Charles, Fiddler)
   

🌟 Чому з нами

• Вплив: твоє слово має вагу — зможеш впливати на процеси
• Розвиток: робота з сучасним стеком + розширення зони відповідальності
• Команда: дружня, досвідчена, з високим рівнем самоорганізації
   

Провідний розробник програмного забезпечення касових і платіжних систем (POS).

Деталі проекту

Розробка програмного забезпечення для касових систем, яке забезпечує стабільну роботу платіжної інфраструктури в магазинах.
Мета — створення інноваційних платіжних рішень для швидкого, зручного та надійного обслуговування покупців.

• Працюємо над власним продуктовим рішенням, а не аутсорс.
• Швидкий вплив на продукт — коротке плече між ідеєю та реалізацією.
• Прагнемо інновацій у сфері роздрібних 

Команда

• 2 розробники 
• Аналітик
• команда QA

Технології, які використовуються на проекті

.Net Framework WinForms, WPF/C#/MVC
.Net 8, MS SQL TSQL, Rest Api

Технічний стек кандидата і основні вимоги

 досвід від 5 років у проєктуванні та розробці ПЗ, який має:

• Ґрунтовні знання .Net (зокрема клієнтські додатки)
• Досвід програмування MS SQL
• Досвід інтеграції зовнішніх пристроїв (платіжні термінали, касові апарати, периферія)
• Досвід роботи з системами контролю версій GIT
• Ведення задач в Jira
• Високу відповідальність, самоорганізацію та ініціативність

Українська — вільне володіння

Англійська — на рівні читання технічної документації

Цілі на період онбордінга 

Знайомство з поточною системою

Адаптація в команді

Поступове включення у розробку та задачі

Можливості зростання

Професійний розвиток у межах R&D департаменту

Участь у впровадженні нових технологій

Розширення зони відповідальності та кар’єрне зростання

Процес

Онлайн-співбесіда (Zoom/Google Meet)

Технічне інтерв’ю (можливе тестове завдання, ревью  готових проєктів кандидата)

Привіт! Мене звати Андрій і я — керівник SEO відділу в компанії Halo Lab. У нас одна з найкрутіших дизайн команд в Україні і цей факт підкріплений нашими роботами, нагородами та популярністю у світовій спільноті. Ми робимо як дизайн, так і розробку, але також активно розвиваємо SEO-напрямок для сайтів та додатків.

Зараз нам потрібен ASO-спеціаліст у форматі фріланс, який разом із командою зможе в межах SEO-стратегій для різних проєктів і ніш впроваджувати операційні завдання та допомогати команді.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти та реалізовувати стратегії ASO для додатків (Android / iOS), щоб збільшувати видимість, органічні завантаження та конверсію.
• Оптимізувати метадані (ключові слова, заголовки, описи), в тому числі працювати з локалізацією.
• Співпрацювати з дизайнерами: підготовка технічних ТЗ на візуальні елементи (іконки, скріншоти, промо-матеріали).
• Проводити ASO-аудити і конкурентний аналіз, формувати гіпотези для зростання.
• Планувати й виконанувати A/B-тести, аналізувати показникі (CPP, CPL, in-app events), а також оптимізувати на основі відгуків і рейтингу.
• Займатися моніторингом пошукових алгоритмів App Store і Google Play, виявляти тренди і використовувати нові можливості ASO.
• Формувати звітність, робити оцінку ефективності запроваджених рішень

Що нам важливо в кандидаті:

• Практичний досвід у ASO від 3 років, бажано з успішними кейсами в діджитал-нишi.
• Рівень англійської — В2+
• Глибоке розуміння алгоритмів ранжування App Store/Google Play та ASO-методологій.
• Досвід із популярними ASO-інструментами (SensorTower, ASO Desk, Keyapp, SeoSpint та ін.) — бажано.
• Аналітичний підхід: кластеризація ключових слів, A/B-тестування, робота з метриками.
• Вміння використовувати відгуки, рейтинги та мотивований трафік для покращення ефективності.
• Проактивність, уважність до трендів, самостійність у прийнятті рішень.

Умови:

• Гнучкий формат (фріланс, ремоут), можливість переходу у команду на фулл-тайм.
• Конкурентна оплата за виконані задачі.
• Участь у стратегічному розвитку та зростанні наших продуктів.
• Сучасні інструменти, дружній колектив і прозора комунікація.

Як податись на вакансію

1. Резюме або коротка розповідь про себе у вільній формі.
2. Останні кейси або результати.
3. Приблизні очікування заробітної плати.
4. Нік в телеграм, щоб ми могли оперативно з вами зв’язатися

Software integration engineer (.Net WPF/SQL Developer)

Провідний інженер – інтегратор сервісів.

Деталі проекту

Розробки модулів інтеграції із податковими системами, банків, логістики (електронні ТТН), електронним документообігом.
Мета — створення інноваційних безпаперових рішень для обміну документами та транзакціями. для швидкого, зручного та надійного функціювання бізнесу в сучасних умовах.

• Працюємо над власним продуктовим рішенням, а не аутсорс.
• Швидкий вплив на продукт — коротке плече між ідеєю та реалізацією.
• Прагнемо інновацій у сфері роздрібних технологій

Команда

• розробники 
• аналітик
• команда QA

Технології, які використовуються на проекті

.Net Framework WinForms, WPF/C#/MVC
.Net 8, MS SQL TSQL, Rest Api

Технічний стек кандидата і основні вимоги 

Досвід від 4 років у проєктуванні та розробці ПЗ, який має:

• Досвід програмування SQL / WPF (або WinForms) 
• Досвід інтеграції зовнішніх систем
• Досвід роботи з системами контролю версій GIT
• Ведення задач в Jira
• Високу відповідальність, самоорганізацію, ініціативність

Українська — вільне володіння

Англійська — на рівні читання технічної документації

Цілі на період онбордінга 

Знайомство з поточною системою

Адаптація в команді

Поступове включення у розробку та задачі

Можливості зростання

Професійний розвиток у межах R&D департаменту

Участь у впровадженні нових технологій

Розширення зони відповідальності та кар’єрне зростання

Ми шукаємо досвідченого фахівця, який стратегічно керуватиме нашою програмою лояльності, трансформує її під сучасні потреби ринку та зробить клієнтський досвід ще приємнішим.

Що очікуємо у вашій ролі:

• розвиток та стратегічне управління програмою лояльності;
• аналіз клієнтської поведінки, сегментація, створення персоналізованих пропозицій;
• оновлення та масштабування механік програми лояльності;
• побудова омніканальних комунікацій та впровадження персоніфікованих промо;
• аналіз ринку та конкурентів, розробка відбудови;
• постановка та моніторинг KPI: LTV, Retention, Churn Rate, Loyalty Share тощо;
• підтримка технічного функціоналу програми на сайті, в додатку;
• комунікація з партнерами та підрядниками, контроль бюджетів та дедлайнів;
• проведення A/B тестувань, генерація гіпотез, аналіз user бази;
• формування звітності, пошук точок росту програми.

Очікування від кандидата:

• досвід в управлінні маркетинг-проєктами / програмами лояльності / CRM;
• знання метрик: LTV, ARPU, Retention Rate, Churn Rate, ROI, AOV тощо;
• розуміння маркетингових інструментів та моделей сегментації;
• розуміння фінансових показників ефективності торгової та маркетингової діяльності, а також вміння керувати такими показниками;
• досвід у проведенні A/B тестів, роботі з персоналізованими кампаніями;
• вітається досвід із CDP, зокрема ESputnik.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату;
• можливість професійного розвитку та навчання;
• дружню та підтримуючу команду.

Корпорація «Біосфера» — один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб’юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», «Smile», «Selpak», «Vortex», «Novita», «PRO service» та багато інших), запрошує в свою команду Адміністратора ІТ інфраструктури.

Основні задачі, які потрібно реалізувати:

• Адміністрування Active Directory,
• Керування груповими політиками,
• Керування сервісами з допомогою PowerShell,
• Адміністрування платформи VMWare,
• Адміністрування Azure Active Directory,
• Адміністрування поштових серверів Exchange 2016/2019,
• Адміністрування поштового сервісу Exchange Online,
• Адміністрування VMWare Horizon View.

Для нас важливі наступні професійні знання та вміння кандидатів:

• Досвід написання скриптів автоматизації (PowerShell, Python та інші)
• Навички роботи з Azure ActveDirectory (створення користувачів та груп, створення звітів за вимогами, налаштування синхронізації між наземним та хмарним AD)
• Навички роботи з Exchange PowerShell (створення поштових скриньок, пошук та видалення листів за різними ознаками, створення та керування DAG)
• Навички роботи з Veeam Backup&Replacation, VMWare Vsphere (vCenter, DRS, vMotion, HA), VMWare Horizon View
• Windows Server 2019/2025 (Встановлення, налаштування та адаптація)
• Діагностика та усунення помилок
• Робота з антиспам-системами
• Управління системами поштового транспорту (exim) та системою моніторингу Zabbix

Що ми пропонуємо:

• Цікаві проєкти та задачі.
• Конкурентну заробітну плату (обговорюємо при зустрічі).
• Зручний графік роботи: пн.-пт, з 9:00 до 18:00; є можливість часткової віддаленої роботи.
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні.
• Випробувальний термін — 2 місяці.
• Професійний розвиток і навчання (внутрішнє навчання, компенсація зовнішніх навчальних програм).
• Знижки на продукцію корпорації.
• Матеріальна допомога (народження дитини, лікування, форс-мажорні обставини та обставини спричинені воєнними діями та ін.)
• Адреса офісу: м. Дніпро, Запорізьке шосе, 37 (правий берег, р-н Тополь-1).

Про корпорацію «Біосфера», нашу стратегію, місію та цінності можна дізнатися більше на:

http://biosphere-corp.com/

https://www.facebook.com/biosphere.corporation/

Приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних в рамках чинного законодавства України.

У разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі, ми зв’яжемось з Вами протягом 1−2 робочих днів.

Про роль

Ми шукаємо Electronic Engineer (Test harness) до команди, яка працює над високотехнологічними рішеннями в сфері DefenseTech. Ви будете залучені до повного циклу розробки, перевірки та налагодження електроніки з акцентом на створення тестового обладнання (test harness). Роль передбачає тісну співпрацю з командою механіки, розробку як апаратної, так і програмної частини.

Вимоги та кваліфікації

• Досвід розробки та налаштування аналогових пристроїв
• Практичний досвід розробки під 32-бітні мікроконтролери
• Навички створення документації на електроніку за допомогою САПР
• Впевнене користування git та іншими системами контролю версій
• Досвід роботи з паяльною станцією (включаючи SMD 0402), осцилографом
• Вільне читання технічної документації англійською мовою

Чим ви будете займатись?

• Розробка електроніки з точною аналоговою частиною
• Написання ПЗ для різних архітектур мікроконтролерів
• Розробка софту для PC та одноплатників (Orange PI, Raspberry PI): драйвери, обробка сигналів, мережеві протоколи, управління механікою
• Співпраця з конструкторами для реалізації механіки спеціалізованого обладнання
• Налагодження та тестування створеної електроніки, підготовка технічної документації

Буде перевагою

• Досвід роботи в Altium Designer або KiCad
• Базові знання Python (або готовність швидко навчитись)

Компанія пропонує

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні
• Підтримка вашого професійного розвитку — компанія активно зростає і ви зможете зростати разом з нею
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації та лідерства — вітається ініціатива, а команда підтримує ваш рух уперед

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб клієнтів та задають тренд у новій технологічній галузі країни.

Агенція Inweb росте, і тому ми у пошуку Sales Manager’а, який допоможе вийти на новий рівень: знаходити перспективні можливості, залучати лідерів ринку та розвивати довгострокові партнерства.

Шукаємо фахівця з досвідом B2B-продажів, якому близька сфера digital-маркетингу, і який впевнено почувається у роботі з великими клієнтами та складними угодами.

Необхідні навички та досвід:

1. 2+ роки в B2B-продажах;
2. Досвід роботи у сфері digital / ІT;
3. Успішні переговори з топ-менеджментом великих компаній;
4. Розуміння процесів та усіх етапів продажу;
5. Досвід роботи з CRM і продуктами Google.

Буде плюсом:

• Досвід участі у комерційних тендерах: від пошуку до підписання контракту.

Чим ти будеш займатись:

1. Спілкуватися з потенційними клієнтами (Outbound);
2. Вести перемовини на рівні топ-менеджменту, погоджувати умови співпраці;
3. Аналізувати ринок і конкурентів, адаптувати стратегію під зміни;
4. Шукати актуальні тендери через спеціалізовані платформи та інші джерела;
5. Комунікувати з внутрішніми командами щодо тендерів і клієнтських запитів;
6. Відвідувати галузеві події та конференції задля нових знайомств і можливостей.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Можливість зростати до керівника команди BDM або розширювати портфель клієнтів. 
3. Підтримку з боку технічної команди на етапі пресейлу (підготовка стратегії, бриф, презентація).
4. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
5. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров'я, навчання та розвиток і т. д.).
8. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
9. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
10. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
11. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
12. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
13. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
14. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
15. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
16. Чітку позицію та конкретні дії щодо наближення Перемоги. Протягом 2024 ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо Payment support manager-а, який приєднається до департаменту PSP для контролю за процесом інтеграції платіжних провайдерів з технічною платформою та забезпечення проведення налаштування інтегрованих платіжних рішень.

Вимоги:

• Гарне володіння Excel;
• Уважність та орієнтація на результат;
• Володіння письмовою англійською на середньому рівні.

Обов’язки:

• Формування аналітичних звітів та введення баз даних;
• Відстеження показників ефективності роботи платіжних методів;
• Формування звітів про надання компанією послуг клієнтам.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Сучасний офіс поруч з метро;
• Молодий і дружній колектив;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.