Jobs at Djinni

Про нас
UAITLAB — це аутсорсингова Web2/3 IT-компанія.

Посада: Rust / Solana Developer

Ми шукаємо досвідченого Rust-розробника з практичним досвідом створення програм на Solana, щоб приєднатися до нашої основної команди. Це можливість працювати над високоефективним кодом на передовій Web3 разом із командою, яка цінує креативність, точність та швидкість.

Обов’язки:

1. Проєктування, розробка та підтримка он-чейн програм Solana (смарт-контрактів) на Rust.
2. Оптимізація продуктивності та безпеки розгорнутих програм.
3. Співпраця з продуктовою та фронтенд-командами для впровадження функцій end-to-end.
4. Написання чистого, підтримуваного та добре документованого коду.
5. Участь у технічних обговореннях, архітектурі та плануванні дорожньої карти.

Вимоги:

1. Впевнене володіння Rust.
2. Практичний досвід у розробці програм для Solana (фреймворк Anchor буде великим плюсом).
3. Розуміння найкращих практик безпеки смарт-контрактів.
4. Знання Web3-гаманців, токен-стандартів та DeFi-механік.
5. Англійська мова розмовна не є обов’язковою, але для вивчення документації обов'язкова.
6. Проживання в Україні (віддалено/гібридно).

Буде перевагою:

1. Попередні внески в open-source проєкти Solana.
2. Перевагою буде знання і володіння solidity (досвід в проектах на EVM).
3. Досвід роботи з фронтендом (TypeScript/React), бекендом (Node.js).
4. Знання криптографії, токеноміки або стейкінг-систем.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату.

2. Віддалений формат роботи з гнучким графіком.

    

   !!!Пріоритет для кандидатів з України.

Як подати заявку

• Надішліть свій GitHub, портфоліо або приклади Solana-проєктів, над якими ви працювали. 
• Відібраних кандидатів буде запрошено на коротку технічну співбесіду.

🚀 Вакансія: PPC Specialist

Ми шукаємо PPC Specialist, який підсилить нашу команду і допоможе масштабувати рекламні кампанії з реальним впливом на бізнес. Якщо ти впевнено працюєш з Meta Ads та Google Ads, любиш оптимізувати та аналізувати, тоді ця роль для тебе.

🔑 Критичні вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 6–12 місяців
• Досвід роботи з Meta Ads
• Досвід роботи з Google Ads

📌 Функціональні обовʼязки:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у різних інструментах
• Формування звітів (щотижневі, щомісячні)

🌟 Nice to have:

• Досвід роботи з великими медійними мережами
• Досвід роботи з великими бюджетами

🎁 Що ми пропонуємо:

• Робота над живим продуктом з реальним впливом на бізнес
• Сильна команда, яка мислить критично та цінує ініціативу
• Прозора комунікація, гнучкий графік, гібрид або повна ремоут-співпраця
• Простір для зростання — як професійного, так і продуктової експертизи
• 17 днів оплачуваної відпустки + лікарняні
• Медичне страхування
• Бюджет на конференції, семінари, тренінги
• Безкоштовні курси англійської мови
• Сучасний затишний офіс в історичному центрі Києва

👉 Якщо ти хочеш стати частиною команди, яка драйвить результати та цінує твій внесок — відгукуйся просто зараз!

Про нас

Ми — арбітражна команда, яка спеціалізується на крипто-вертикалі. Працюємо з великими обсягами трафіку, робимо акцент на сильну креативну складову та тестуємо десятки гіпотез щодня. У зв’язку з масштабуванням шукаємо Team Lead Motion Designer'а, який очолить креативний напрям та допоможе виводити результати на новий рівень.

Що треба буде робити:

• Керувати командою motion-дизайнерів: постановка задач, контроль якості, менторинг.
• Створювати креативи для крипто-нішевих рекламних кампаній (включно з deepfake-відео).
• Співпрацювати з медіабаєрами — запускати, тестувати, оптимізувати.
• Постійно шукати нові підходи до візуалу та формату креативів.

Що нам важливо:

• Досвід роботи motion-дизайнером у трафік-арбі (обов'язково).
• Практичні навички створення deepfake-креативів.
• Досвід управління командою (lead або senior з потенціалом).
• Знання After Effects, Cinema 4D та інших актуальних інструментів.
• Вміння ловити і впроваджувати тренди у відео-креативах.

Формат і умови:

• Формат — офіс у Києві (повна зайнятість).
• Оплата — вище ринку для сильних кандидатів (обговорюється індивідуально).
• Можливість впливати на стратегію креативного відділу та реалізовувати власні ідеї.
• Робота з масштабними проєктами в динамічній крипто-ніші.

Ми шукаємо креативного контент-мейкера, який вміє перетворювати ідеї на сильні історії, створювати візуали та відео, що «чіпляють», і тримати руку на пульсі трендів.
Твоя зона впливу — це контент, який формує спільноту, підвищує залучення і напряму впливає на розвиток бренду.
 

🚀 Твої задачі

• Планування та реалізація контент-стратегії.
• Управління контентом у соцмережах: Instagram, Telegram, YouTube Shorts, Threads.
• Аналіз ефективності контенту (перегляди, охоплення, залучення, коментарі).
• Генерація ідей для постів, інтерактивів, відео, контроль їхньої реалізації.
• Пошук трендів, аналіз конкурентів та адаптація під актуальні формати.
• Створення цілісних контент-кампаній, а не лише окремих постів.
• Розробка та реалізація статичного й відеоконтенту.
• Написання креативних текстів (копірайтинг, сторітелінг).
• Координація роботи з підрядниками та маркетинг-командою.
• Участь у брейнштормах, проактивний пошук креативних ідей.
• Систематична оптимізація контенту для збільшення охоплень та engagement.
• Ідеї та продакшн для TikTok-контенту.
• Робота в межах стайлгайду та Tone of Voice бренду.

✅ Кого ми шукаємо

• Вільне володіння Adobe Photoshop, Figma, After Effects та іншими графічними й відео-редакторами (Canva — не підходить).
• Досвід у створенні AI-креативів (Sora, Freepik тощо).
• Сильні навички копірайтингу та сторітелінгу.
• Креативність і здатність швидко трансформувати ідеї у конкретні плани.
• Високий рівень комунікабельності, проактивність.
• Вміння «спрощувати, але не примітивізувати» — пояснювати складне просто.
• Мультизадачність і здатність працювати в динамічному середовищі.
• Наявність портфоліо з кейсами (обов’язково).
• Готовність швидко реагувати на тренди та ситуативи.

🌟 Nice to have

• Досвід у гемблінгу / беттингу / кіберспорті.
• Навички створення 3D-дизайну.
• Робота у креативних агенціях.

💡 Чому це цікаво

• Ти створюватимеш контент, який бачать тисячі користувачів щодня.
• Можливість працювати з різними форматами: від AI-креативів до TikTok-видео.
• Вплив на розвиток бренду через контент, що формує емоційний зв’язок з аудиторією.
• Динамічний і сучасний ринок, де креативність = ключ до зростання.
• Гнучкий формат: офіс у Києві чи remote worldwide.

Компанія шукає досвідченого медіабаєра з фокусом на Facebook у вертикалі gambling. Потрібен фахівець, який працював з бюджетами від $1000/day, вміє знаходити та масштабувати прибуткові зв’язки, швидко реагує на зміни трафіку та орієнтований на стабільний прибуток. Локація не має значення — важливий досвід, автономність та повна залученість у роботу.

What You Will Do
 

• Запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook для gambling-проєктів.
• Створювати зв’язки з позитивним ROI та оптимізувати їх.
• Аналізувати метрики трафіку вглиб, виявляти точки росту.
• Працювати з дизайнером або самостійно готувати/унікалізувати креативи на основі спай-сервісів.
• Використовувати трекери (Keitaro, аналоги) та обходити модерацію.
• Відслідковувати ринкові тренди та адаптувати стратегії.

Expertise Required
 

• Мінімум 8–12 місяців досвіду у вертикалі gambling з Facebook Ads.
• Досвід роботи з бюджетами від $1000/day.
• Розуміння всіх етапів запуску та обходу модерації.
• Вміння читати метрики та приймати швидкі рішення на основі даних.
• Досвід роботи з Tier 1–2 GEO.
• Самостійність, дисципліна, орієнтація на результат.

Will Be a Plus
 

• Досвід з креативами різних форматів (статичні, відео, UGC, мотив, слоти).
• Робота з різними трекерами та інструментами.
• Попередні кейси з прибутком $20k+/month.

Benefits
 

• Робота з повною інфраструктурою TraffBraza.
• Сильна команда з результатами 20–25k+ профіту на місяць у перші місяці роботи.
• Дизайнери в команді, швидке погодження креативів.
• Гнучкий формат (офіс/ремоут).
• Конкурентна мотивація (деталі на технічному етапі інтерв’ю).
• Бенефіт на спорт, здоров’я та навчання після випробувального терміну ($1,200).

Компанія, яка мислить категоріями гігават і кілобайт. Команда створює цифрові продукти на перетині трейдингу енергоресурсів і технологій, які змінюють ринок в режимі реального часу.
Знаходиться у пошуку DevOps Engineer для роботи віддалено.
 

Компанія є лідером на ринку та здійснює торгівлю енергетичними продуктами (звичайною та зеленою електроенергією, газом, вугіллям та інше) Компанія працює на ринках 23 держав.
 

Основні задачі включають підтримку інфраструктури в Azure, розгортання мікросервісів через Helm-чарти та налаштування build/release процесів у Azure DevOps.
 

Необідний досвід роботи з:
- Azure Cloud;
- Terraform, Kubernetes, Helm;
- досвід з системами моніторингу;
- розмовна англійська.

👩‍💼 Менеджер по роботі з клієнтами до нашого партнера

📍 Львів | 💼 Повна зайнятість | ⏰ 10:00–18:00 | 💰 від 30 000 до 70 000 грн (ставка + % від закриття)

🔎 Viza Work Agency – компанія з 7-річним досвідом, яка надає візові послуги та консультації для іноземних клієнтів з оформлення документів і працевлаштування за кордоном. У команді 10 спеціалістів, ми ростемо й шукаємо активних менеджерів, які готові працювати з людьми та досягати результатів.

📌 Що ти будеш робити:

• спілкуватися з клієнтами, відповідати на їхні запити;
• супроводжувати клієнтів у CRM-системі;
• вести статистику продажів та звітність;
• адмініструвати сторінку у Facebook;
• допомагати клієнту пройти всі етапи оформлення послуги.

👤 Кого ми шукаємо:

• молодих спеціалістів 19–28 років (українців та іноземців);
• англійська від B2 до C1 – обов’язково;
• досвід у продажах або клієнтському сервісі буде плюсом;
• комунікабельність, стресостійкість, мультизадачність;
• готовність навчатися та розвиватися.

💰 Умови:

• середній дохід від 30 000 до 70 000 грн;
• оплачуване стажування;
• офіс у Львові (вул. Замарстинівська, 79);
• кар’єрне зростання до team-lead;
• дружня команда та прозора система мотивації.
   

🚀 Якщо ти активний, любиш працювати з людьми і хочеш швидко розвиватися – ця робота для тебе!

📩 Надсилай резюме і ми розповімо всі деталі роботи!

Майбутні задачі:

• Планування та організація досліджень – менеджмент стейкхолдерів, визначення цілей, задач та методології дослідження, розробка інструментарію
• Проведення польового етапу досліджень (якісні та кількісні). 
• Аналіз поведінки та потреб різних клієнтських сегментів, дослідження бар’єрів користування цифровими каналами банку, оптимізація клієнтських шляхів (CJM).
• Надання рекомендацій з наповнення та фунціоналу банківських продуктів на основі проведених досліджень.
• Проведення глибинних інтерв’ю, фокус-груп та інших якісних методів для виявлення потреб, мотивацій та бар’єрів клієнтів
• Проведення кількісних опитувань, аналіз статистично значущих результатів
• Формування чітких гіпотез про те, які зміни можуть покращити користувацький досвід або метрики.

• Підготовка звітів і презентацій у форматі, придатному для інформування при прийнятті стратегічних рішень.

   

Ми в пошуку фахівця, який має:

• Вища повна освіта 
• Досвід роботи від 2х років з напрямком досліджень 
• досвід тестування концепції продуктів, назв, 
• мав досвід проводити U&A дослідження, дослідження з виявлення потреб
• володіння Англійською на рівні intermediate +

Ми — King Group, продуктовий iGaming-холдинг, який розвиває низку масштабних проєктів на ринках Європи, США та України. У нас — десятки команд, сильна внутрішня експертиза, швидке масштабування, технологічна свобода та можливість впливати на продукт.
 

Ми активно зростаємо та розширюємося, успішно запустивши та розширивши низку нових продуктів протягом останнього року. Саме тому ми в пошуку Junior/Middle DevOps Engineer у нашу DevOps команду, який зможе підтримувати вже існуючу інфраструктуру, брати участь в розробці інфраструктури нового покоління, аналізувати продуктивність проєктів компанії підвищуючи їх бізнес цінність.

Наш стек: Nginx, PostgreSQL, PHP 7.4, Redis, Memcached, Centrifugo, Prometheus + Grafana, ELK, Puppet, Ansible, Kubernetes, ArgoCD, GitLab, RabbitMQ.

Необхідний попередній досвід:  

• Досвід з налаштування та адміністрування серверів під керуванням ОС Linux(Ubuntu/Debian) від 1-го року;
• Досвiд роботи з командною строкою, завантажувачами у Linux;
• Досвід роботи з:
  - Networking Stack/Protocols: TCP/IP, DNS, HTTP, DHCP, ARP, ICMP, SMTP, SSH;
  - Проксi-серверами;
  - Системами вiртуалiзацii : ProxMox або Xen;
  - Системами контейнерiзацii : LXC або Docker;
  - Скрiптинг на bash або python.
   

Основні задачі:  

• Підтримка та консультація команди розробників;
• Моніторинг та підтримка працездатності серверів компанії;
• Управління тестовими оточеннями, допомога розробникам у їх покращенні та оптимізації;
• Управління інструментами менеджменту конфiгурацiй Ansible/Puppet задля впровадження покращень згiдно з потребами;
• Setup нових серверiв згiдно документацii;
• Супровiд працюючих сервiсiв.

Що ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в прийнятті рішень — твій голос важливий.
• Команду, яка підтримує розвиток і ділиться знаннями.
• Медична страховка, консультації терапевта в офісі.
• Компенсація спортзалу та обідів із доставкою.
• 17 днів оплачуваної відпустки з можливістю накопичення.
• Екстравихідні: на одруження, народження дитини, форс-мажори.
• Комфортний офіс у центрі Києва з терасою, генератором і Starlink.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

Привіт 👋
Давай знайомитися!
 

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.
 

І ми успішні в цьому завдяки:
・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Chief Accountant  нашої компанії.

Твої майбутні задачі:
・ведення обліку ТОВ на загальній системі без НДС
・ведення ФОП (виплати, звітність та оплата податків)
・робота з гіг-контрактами (виплати, облік, звітність)
・нарахування та виплати компенсації співробітникам
・кадровий облік.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:
・маєш 5+ років досвіду на позиції бухгалтера
・маєш досвід ведення обліку по різним юридичним особам: ТОВ, ФОП і тд
・вмієш працювати із нарахуванням заробітної плати
・глибоко володієш податковим обліком.

Ми пропонуємо:
・офісний формат роботи
・комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
・повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
・оплачувані 20 rest days та 10 sick days
・послуги масажиста в офісі
・грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
・зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
・участь у профільних конференціях і тематичних івентах
・і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:
1-й етап: знайомство з Talent Acquisition Manager
2-й етап: онлайн-співбесіда
3-й етап: фінальна співбесіда.

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

TraffCore — це сучасна CPA- та Smartlink-платформа для аффіліат-маркетингу, сфокусована на вертикалях Dating, Nutra, Sweepstakes, Crypto та інших. Платформа надає вебмайстрам і партнерам можливість ефективно монетизувати трафік завдяки:

• Інноваційній Smartlink-технології (CPL/CPS/SS), що автоматично підбирає найбільш релевантні офери на основі аналізу GEO, пристрою, ОС та інших даних із використанням A/B-тестування та ML-алгоритмів.
• Щотижневим виплатам без комісії через популярні платіжні методи з мінімальним порогом усього $10.
• Глобальному охопленню та прийому всіх видів трафіку, що робить платформу гнучкою та масштабованою.
• Портфелю з десятків тисяч приватних, ексклюзивних оферів із високим EPC, доступних у всьому світі.
• Швидкому та деталізованому дашборду з аналітикою в реальному часі, підтримці від менеджерів та спрощеному управлінню SmartLink-кампаніями.

Формат

Управління кількома проєктами одночасно

Мета

Максимізація прибутку та результативності маркетингових кампаній

Основні обов’язки

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії для аффіліат-проєктів у сферах Dating, Nutra, Sweepstakes, Crypto.
• Управління маркетинговими бюджетами та розподіл ресурсів із акцентом на ROI та прибутковість.
• Оптимізація поточних аффіліат-каналів і запуск нових джерел трафіку.
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та трендів для пошуку нових можливостей масштабування.
• Постановка KPI та системний контроль досягнення результатів за кожним проєктом.
• Управління маркетинговою командою: підбір, навчання, мотивація, контроль ефективності.
• Постійне A/B-тестування гіпотез, покращення воронки та оптимізація конверсій.
• Робота з партнерами й ключовими аффіліатами, розвиток стратегічних відносин.
• Звітність перед топ-менеджментом: результати, плани, прогнози прибутку.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи CMO / Head of Marketing / Affiliate Director в аффіліатних вертикалях (Dating, Nutra).
• Підтверджені кейси успішного управління кількома проєктами та зростання прибутку.
• Глибоке розуміння affiliate-маркетингу, моделей CPA/RevShare, медіабаїнгу.
• Досвід управління бюджетами та оптимізації витрат.
• Сильні аналітичні навички (Excel, PowerBI, Google Analytics, трекери, BI-системи).
• Лідерські якості: уміння мотивувати команду та вести її до результату.
• Орієнтованість на бізнес-результат і прибуток, а не на процес.
• Англійська мова — буде перевагою (міжнародні партнерства).

Bubibo - український продуктова pet-tech компанія в пошуках бізнес-аналітика. 

Наша мета – революціонізувати сферу pet-care в Україні та вийти з нашим продуктом на західні ринки. Для цього ми створюємо екосистему цифрових сервісів для власників домашніх тварин та професіоналів у сфері pet-догляду. 

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо досвідченого бізнес-аналітика в команду SaaS, яка займається побудовою системи для ветеринарних клінік та грумінгів.

Як бізнес-аналітику в нашій команді вам доведеться виявляти, збирати, аналізувати, формалізувати та узгоджувати вимоги до програмних продуктів. Для цього вам доведеться комунікувати зі стейкхолдерами проєкту, дизайнерами та командою розробки.

Що треба буде робити:

• Опис бізнес-потреб, функціональних та нефункціональних вимог,  їх підтримка в актуальному стані (Confluence)
• Узгодження вимог із стейкхолдерами проєкту
• Створення детальних і зрозумілих розробці задач в Jira
• Допомога у створенні беклогу продукту, опису критеріїв прийомки, участь у демонстраціях продукту
• Участь у плануванні та оцінці завдань на розробку, прийманні реалізованих задач
   

Ми шукаємо бізнес-аналітика з досвідом 3+ років та рівнем англійської Upper-intermediate і вище.
 

Такий спеціаліст на нашу думку:

• Має досвід роботи із saas-рішеннями (бажано healthtech) 
• Розуміє гнучкі методології розробки (Scrum, Kanban) та життєвий цикл розробки програмного забезпечення
• Вміє чітко та структуровано документувати вимоги у вигляді Use Case, User Story з Acceptance criteria з врахуванням всіх edge-кейсів
• Володіє технікою та нотаціями: UML, BPMN, ERD
• Розуміє принципи створення інтерфейсів продуктів (UX/UI)
• Впевнено користується Jira, Confluence, Figma
• Має досвід роботи з API (REST, SOAP) та інтеграційними процесами
• Має такі особисті якості: аналітичне мислення, уважність до деталей, ініціативність, вміння пропонувати самостійні рішення, вміння аргументувати і приймати рішення, високі комунікативні якості і відповідальність.

Якщо у вас менше 3-х років досвіду, але вам здається що ви нам підійдете та вмієте все описане вище - надсилайте резюме!

Умови роботи

• гнучкий старт робочого дня (розпочинаємо роботу о 8:00 — 11:00 год ранку)
• офіційне працевлаштування (Дія-сіті, ГІГ-контракт)
• виплату заробітної плати кожні 2 тижні
• 17 робочих днів відпустки, які не згорають
• додаткові 5 days off за власний рахунок
• 5 днів sick leave без медичного підтвердження
• 30 днів sick leave з медичним підтвердженням
• відвідування офісу з домашнім улюбленцем

Вітання! Мене звати Аня, я HR у Handmade-Hub.

Ми — компанія, яка допомогла вже 500+ українським онлайн-магазинам продавати товари на Amazon, eBay та Etsy. Наша місія — підтримати бренди у сфері хендмейду на їхньому шляху до глобального ринку 🌍

Наш EdTech-напрямок активно розвивається і зараз ми створюємо відділ продажів із нуля. Саме тому шукаємо сейлза з лідерськими якостями, який зможе поєднувати продажі з побудовою процесів та запуском команди.

Ця роль для тебе, якщо ти:

• маєш успішний досвід у продажах (EdTech буде перевагою);
• володієш лідерськими якостями та вмієш вести за собою;
• можеш будувати процеси й бачити ширшу картину, а не лише «продати тут і зараз»;
• гнучкий, ініціативний, маєш власне бачення, як краще робити продажі;
• мислиш стратегічно та готовий розвивати команду.

Твої задачі:

• 50% — продавати курси (переважно гарячі ліди);
• 50% — будувати та налаштовувати процеси продажів, поступово формуючи команду;
• аналізувати результати, пропонувати та впроваджувати покращення.

Ми пропонуємо:

• remote first — віддалена робота з можливістю відвідування офісу, повний робочий день;
• оплачувані курси, навчання, воркшопи — ми за прокачку навичок і розвиток;
• відпустки та лікарняні оплачуються;
• команда, де поважають твою думку та підтримують ініціативу.

Якщо ти дочитав/-ла до цього місця — у супровідному повідомленні вкажи свої зарплатні очікування.

Чекаємо на твоє резюме!

Ми – міжнародна IT-компанія, яка створює сучасні продукти для користувачів у багатьох країнах світу.

Зараз ми шукаємо SMM Manager, який допоможе нам посилити присутність бренду у соціальних мережах та зробити прорив у світі digital-маркетингу.

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегії просування бренду у соціальних мережах;
• Складання та впровадження контент-планів для Instagram, Twitter, Telegram, Facebook;
• Взаємодія з дизайнерами та перекладачами для створення якісного контенту;
• Запуск промоакцій у соцмережах та аналіз їх ефективності;
• Підготовка текстів для постів, адаптація під різні платформи;
• Базова модерація коментарів та відповідь користувачам англійською мовою;
• Генерація ідей для розвитку комунікації бренду та участь у спеціальних проєктах;
• Розвиток соцмереж та збільшення ключових показників;
• Побудова воронок для переливу аудиторії з сайту в соціальні мережі;
• Аналітика результатів, формування звітності та оптимізація роботи.

Вимоги:

• 1+ роки досвіду роботи на позиції SMM Manager або подібній;
• Досвід ведення та просування соцмереж у сфері digital/ігрової індустрії буде перевагою;
• Впевнений копірайтинг українською та англійською мовами;
• Розуміння особливостей різних платформ (Instagram, Telegram, Facebook, Twitter);
• Вміння працювати з аналітичними інструментами та оцінювати ефективність кампаній;
• Креативність, відповідальність, увага до деталей та здатність працювати у швидкому темпі.

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та конкурентну оплату у доларах;
• Гнучкий графік: Пн–Пт, 08:00–17:00 або 10:00–19:00;
• Відпустка 18 днів/рік + 10 лікарняних днів/рік;
• Додаткові вихідні: 14 днів за власний рахунок + 2 дні за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво та відкрита комунікація;
• Перегляд зарплати на основі досягнень;
• Затишні тімбілдинги, підтримка ментального здоров’я (психолог 2 рази/місяць), компенсація спорту;
• Можливість відвідувати конференції за рахунок компанії;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій.

Привіт!
 
Ми, Corefy - продуктова, PayTech IT компанія, заснована в 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS платформа є технологічним хабом для оркестрації онлайн платежів.
Ми співпрацюємо з відомими платіжними провайдерами та партнерами серед яких є Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та інші. Маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 500 різних методів оплати. Наша команда вже майже 100 співробітників, і ми продовжуємо зростати!
 
У пошуку Talent Acquisition Specialist, який візьме на себе повний цикл найму, зможе оптимізовувати процеси та стати надійним партнером для hiring-менеджерів.
 
🎯 Кого ми шукаємо?

• Talent Acquisition професіонала з 2+ роками досвіду в IT, який знає, як закривати ролі якісно, швидко і з любов’ю до процесу.
• Веде процес від бріфінгу до онбордингу, працює напряму з менеджерами та розуміє їхні потреби.
• Знає сучасні канали пошуку, використовує логічний сорсинг у LinkedIn та не боїться експериментів (GPT, автоматизація).
• Вміє оцінити soft skills, перевірити матч по цінностям і дати аргументовану рекомендацію.
• Легко створює привабливі, живі та релевантні описи вакансій.
• Має сильні комунікативні навички: веде діалог, переконує, працює із запереченнями.
• Вміє працювати в багатозадачному режимі: чітко пріоритизує, адаптується та доводить до результату.
• Має англійську на рівні не нижче Intermediate.
• І головне - має енергію, емпатію та бажання впливати, а не просто «закривати позиції».

 
💼 Що ти будеш робити?

• Керувати повним циклом рекрутингу: від обговорення профілю ідеального кандидата з хайринг-менеджерами до підписання оферу.
• Працювати з hiring-менеджерами напряму: узгоджувати потреби, планувати найм, давати рекомендації.
• Знаходити та використовувати найбільш ефективні канали пошуку: LinkedIn, job-портали, телеграм-канали, соцмережі, профільні спільноти й форуми.
• Проводити якісну оцінку кандидатів: перегляд резюме, інтерв’ю по компетенціях, формування експертного фідбеку.
• Вести вакансії в PeopleForce, використовувати LinkedIn Recruiter Lite, GPT та інші сучасні інструменти.
• Будувати сильні та довготривалі відносини з кандидатами, формуючи позитивний бренд роботодавця.
• Оптимізовувати процес: тестувати нові рішення, автоматизувати, будувати ефективні пайплайни.
• Опціонально: долучатись до формування EVP, внутрішніх HR-активностей та бренд-напрямів.

Наш хайринг процес -  Самопрезентація/Ознайомча зустріч  - Співбесіда з HR Lead -  Фінальна зустріч з СЕО.

💛 Що ми пропонуємо:
🔹 Кар’єра та зростання разом із Corefy:

• Справедливу, стабільну винагороду у валюті + компенсацію податків.
• Прозору систему розвитку та кар’єрного зростання всередині компанії.
• Роботу з українським high-load PayTech продуктом і реальними викликами.
• Доступ до внутрішньої Corefy Academy та компенсацію зовнішнього навчання.
• Підтримку професійних амбіцій і розвиток hard skills у FinTech-індустрії.
• Пряму комунікацію з топ-менеджментом - без бар’єрів, політика відкритих дверей.

🔹 Середовище, яке драйвить:

• Вплив на формування рекрутинг- та HR-процесів, можливість реалізовувати свої ідеї.
• Неформальну культуру - без бюрократії, але з увагою до якості процесів.
• Корисні тімбілдинги, внутрішні події та зустрічі - не просто "щоб було", а щоб з’єднувати команду.

🔹 Гнучкість і турбота:

• Гібридний формат: 2-3 дні на тиждень в офісі у Києві.
• Гнучкий графік, 8-годинний робочий день, 20 днів оплачуваної відпустки + 10 лікарняних + зберегли половину державних вихідних
• Консультації з психологом для ментального балансу.
• Смачні сніданки в офісі - для гарного старту дня.
  Техніка на вибір: MacBook або Linux-ноутбук.

Приєднуйся до Corefy! Будуй з нами рекрутинг, який хочеться масштабувати 🚀