Jobs at Djinni

Netpeak Agencies Group шукає Middle SEO Specialist для міжнародного проєкту OLX 🚀

Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з відомим глобальним продуктом, яким користуються мільйони юзерів, та великими бюджетами.
2. Робота у великій команді, яка налічує до 20 крутих спеціалістів різних грейдів, це: Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior фахівці.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Наявність ресурсів для реалізації сміливих ідей, пропозицій та гіпотез. 
5. Карта персонального розвитку для подальшого зростання в компанії та досвідчений Team Lead, який допоможе з адаптацією та навчанням.

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 2 років: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

Буде плюсом: 
1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

- аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

- аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

- розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

- відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.

3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.

4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.

5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.

6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

Що ми пропонуємо: 

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів (24 календарних), 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

І вважаємо, одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Netpeak Agencies Group шукає Senior SEO Specialist для міжнародного проєкту OLX 🚀

Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з відомим глобальним продуктом, яким користуються мільйони юзерів, та великими бюджетами.
2. Робота у великій команді, яка налічує до 20 крутих спеціалістів різних грейдів, це: Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior фахівці.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Наявність ресурсів для реалізації сміливих ідей, пропозицій та гіпотез. 
5. Карта персонального розвитку для подальшого зростання в компанії та досвідчений Team Lead, який допоможе з адаптацією та навчанням.

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 2 років: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

Буде плюсом: 
1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

- аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

- аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

- розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

- відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.

3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.

4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.

5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.

6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

Що ми пропонуємо: 

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів (24 календарних), 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

І вважаємо, одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Наш Замовник — міжнародна інвестиційна група з портфелем брендів River Mall, Планета Кіно, Stonelight, Яготинське та ін.

Зараз запускається новий напрямок у сфері будівельної хімії — гідрофобізатори (рідкий, сухий, каталізатор), і шукаємо Product Owner / керівника напряму, який з нуля створить продукт: від ідеї та аналітики до запуску виробництва й виведення на ринок.

Щови робитимете:

 • Продуктова стратегія: визначення ніші, створення roadmap, етапність: OEM → локалізація → власне виробництво

 • Аналітика ринку: сегментація ЦА (девелопери, дистриб’ютори, DIY), аналіз конкурентів і субститутів

 • Go-To-Market: маркетингова стратегія, візуал, канали, УТП, перші продажі

 • Розробка: створення ТЗ для хіміків-технологів, вибір сировини, обладнання, участь у тестуванні та сертифікації

 • Продажі: співпраця з командою сейлзів, навчання партнерів

 • Фінанси: прогнози по витратах/виручці, робота з маржинальністю, координація з CFO

Що важливо:

 •  Освіта: бажано технічна (хімія, технології), але можливий бекграунд у бізнесі/маркетингу

 • Досвід: 3–7 років у B2B-продажах/продуктовому менеджменті в ніші будматеріалів або промислової хімії

 •  Hard skills: GTM, розробка ТЗ, аналітика, CRM, Excel

 •  Soft skills: самостійність, стратегічне мислення, ініціативність

 •  Українське громадянство. Не розглядаємо кандидатів із РФ/Білорусі

Умови:

 •  Конкурентна компенсація (фікс + бонуси за KPI: обсяг реалізації, швидкість запуску, EBITDA)

 •  Медичне страхування

 •  Повна зайнятість, офіс у Києві (можливий частковий remote на етапах запуску)

 •  Шанс створити продукт з нуля в межах надійної інвестгрупи.

Ми шукаємо креативного копірайтера, який вміє перетворювати ідеї на тексти, що «чіпляють», і створювати комунікації, які працюють.
Тут немає чіткого ТЗ — ти будеш вигадувати з нуля, пропонувати нові формати та працювати з проєктами, у тому числі в «сірих» нішах (iGaming, affiliate, betting, tech, PR).
 

Що ти будеш робити:

• Створювати контент для нашого холдингу та клієнтів: соцмережі, лендінги, email-розсилки, банери, презентації, слогани.
• Писати статті та блоги — як для наших медіа, так і для нішевих платформ.
• Готувати матеріали для ЗМІ: адаптація текстів, структура, заголовки, погодження з партнерами.
• Органічно вплітати ключові слова (SEO) без втрати стилю.
• Розробляти креативні платформи та сценарії рекламних кампаній.
• Працювати над tone of voice і контент-стратегією брендів.
• Створювати тексти для фаундерів і С-level (виступи, інтерв’ю, колонки).
• Редагувати та доопрацьовувати тексти колег і фрілансерів.
• Генерувати ідеї разом із маркетингом, дизайном, PR та SEO-командою.
• Брати участь у створенні нестандартних форматів і креативних рішень.

Що важливо в цій ролі:

Hard Skills

• 2+ роки досвіду у копірайтингу / контент-маркетингу.
• Вміння писати у різних форматах і для різних платформ.
• Розуміння digital, affiliate та PR-комунікацій, знання нішевої термінології.
• Досвід створення tone of voice та контент-структур для брендів.
• Вміння адаптувати стиль: від дружнього Instagram до строгого LinkedIn.
• Базове розуміння SEO, email-маркетингу, текстів, що конвертують.
• Досвід роботи з кількома проєктами одночасно.
• Готовність працювати у зв’язці з дизайнерами, маркетингом, PR та SEO.

Мови

• Українська — fluent.
• Англійська — strong intermediate+ (British English — плюс, відчуття мови — must).
   

Ми шукаємо людину, яка:

• Слідкує за трендами та знає, що працює у ніші прямо зараз.
• Має сильний авторський голос у тексті.
• Використовує ChatGPT як інструмент, а не джерело ідей.
• Мислить ширше за бриф та бачить сенс задачі.
• Готова працювати у швидкому темпі з мінімумом вхідної інформації.
   

Якщо це про тебе — напиши нам, покажи тексти, які тобі не соромно надсилати.
Ми хочемо працювати з тими, хто кайфує від сили слів.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до SaaS. Це — компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще, про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Зараз ми у пошуку Motion Designer в маркетинг команду бізнесу Leaply.
 

Leaply — екосистема взаємопов’язаних цифрових і фізичних продуктів, створена щоб допомагати людям формувати корисні звички та підвищувати якість життя. Ми розробляємо низку B2C-продуктів для глобальних ринків, включаючи США, Tier 1 країни, Європу та інші регіони.
 

Рік тому ми запустили новий продукт — веб-платформу для побудови корисних звичок з підписочною моделлю монетизації та performance-first маркетингом з таких каналів як Meta, Google, TikTok.
 

Ми стартували як стартап у 2024 році й за останні півроку виросли в 10 разів. У 2025-му наша ціль — зрости в 5 разів. Ми вже маємо провалідований попит на продукт та стабільний потік користувачів.

У Leaply ми переосмислюємо класичні кар’єрні шляхи — ми цінуємо вплив більше, ніж посади й процеси. Ми діємо швидко, мислимо масштабно і не обмежуємось рамками своєї ролі, щоб разом будувати наступний український єдиноріг.
 

Твої майбутні задачі:

— Створювати візуальну магію — генерувати креативи на основі брифів від креативної команди;
— Бути AI-драйвером — постійно працювати з AI-інструментами та шукати нові, які зроблять роботу ще швидшою;
— Щоденна взаємодія з командою — обговорювати ідеї, шукати шляхи покращення та запускати нові формати;
— Експериментувати — тестити нові ефекти, плагіни, збирати шаблони й робити продакшн ефективнішим;
— Бути в контексті трендів — аналізувати, що роблять конкуренти і який контент набирає перегляди в Instagram, Tik tok, Facebook;
— Вдосконалювати — аналізувати, що «зайшло», що ні, і як це переробити, щоб «зайшло ще краще».
 

Що шукаємо в ідеальному кандидатові?

— Досвід: мінімум 8 місяців у створенні 2D анімацій, reels та монтажі;
— Інструменти: After Effects, Photoshop, Illustrator, Figma;
— Візуальне чуття: композиція, колористика та принципи дизайну;
— AI-майстерність: Midjourney, Runway, Elevenlabs, Remini, Sora, HeyGen (ми шукаємо не просто юзера, а впевненого експериментатора);
— Англійська: B1+;
— Чуття до трендів: розумієш, що зараз "залітає" в соцмережах;
— Комунікація: відкритість, гнучкість, легкість у співпраці з командою та іншими департаментами;
— Самоорганізація: вмієш раціонально планувати свій час і точно оцінювати об’єм роботи.
 

Шукаємо не просто Marketing Motion Designer'а — шукаємо людину, яка не боїться брати на себе відповідальність і любить експериментувати.
 

Окрім бізнесів, SKELAR розвиває благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builderʼа:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Наша інвестиційна платформа вже понад 4 роки успішно співпрацює з приватними інвесторами та фінансує девелоперські проєкти у Чехії. Ми з’єднуємо перспективні проєкти в нерухомості з капіталом інвесторів середнього та високого сегмента, пропонуючи прозорі та прибуткові угоди.

Ми шукаємо професіонала, який буде залучати новий капітал, знаходити та встановлювати контакти з потенційними інвесторами, презентувати інвестиційні можливості та укладати угоди. Це роль про активний пошук, переговори та підписання угод — без подальшого супроводу.

Ваші завдання

• Шукати та залучати інвесторів середнього та високого сегмента.
• Проводити переговори та презентувати інвестиційні проєкти.
• Брати участь у погодженні умов та підписанні угод.

• Працювати з командою над структуруванням пропозицій та запуском нових форматів угод.

   

Ми очікуємо

• Досвід роботи в інвестиціях, private banking, фондах або девелопменті від 3 років.
• Розуміння інвестиційних інструментів (debt / equity financing) та мотивації інвесторів.
• Навички залучення капіталу та ведення переговорів.
• Англійська мова — обов’язкова.

Буде плюсом

• Досвід роботи з HNWI та інвестиційними клубами.
• Нетворкінг серед інвесторів та девелоперів.
• Знання міжнародних угод і податкових аспектів.
• Додаткові мови (німецька, італійська, іспанська).

Ми пропонуємо

• Прямий доступ до реальних угод з девелоперами.
• Можливість закривати угоди на мільйони євро щомісяця та впливати на розвиток бізнесу.
• Гнучкий формат роботи (full-time / part-time).
• Команду з експертизою у фінансах, інвестиціях та девелопменті.
• Перспективу зростання до Head of Investments або партнерської ролі.

Ми — інвестиційна платформа, яка з’єднує приватних інвесторів з прибутковими девелоперськими проєктами в Чехії. За більш ніж 4 роки роботи ми створили сталу мережу партнерів та реалізували десятки успішних угод.

Ми шукаємо спеціаліста з розвитку бізнесу з фокусом на інвестиції та нерухомість. Основне завдання — залучення нових інвесторів, розширення партнерської мережі та запуск нових форматів угод.

Ваші завдання

• Шукати та залучати інвесторів середнього та високого сегмента.
• Презентувати інвестиційні проєкти та можливості.
• Брати участь у переговорах, погодженні умов та підписанні угод.
• Взаємодіяти з командою для структурування пропозицій та виведення на ринок нових продуктів.

Ми очікуємо

• Досвід роботи у бізнес-девелопменті в інвестиціях, private banking, фондах або real estate.
• Навички побудови довгострокових відносин з інвесторами.
• Розуміння інвестиційних інструментів та структурування угод.
• Англійська мова — обов’язкова.

Буде плюсом

• Досвід залучення приватного капіталу.
• Нетворкінг серед HNWI та девелоперів.
• Знання міжнародних угод і податкових аспектів.
• Додаткові мови.

Ми пропонуємо

• Доступ до великих інвестиційних проєктів.
• Можливість впливати на стратегію та розвиток платформи.
• Гнучкий графік (full-time / part-time).
• Професійну команду з досвідом в інвестиціях та девелопменті.
• Перспективу зростання до Head of Investments або партнерської ролі.

Одразу до справи. Нам не потрібен «любитель робити красиво», який малює сайти за шаблоном з Behance. Нам потрібна людина, яка бачить ідею, відчуває бренд і видає такий візуал та взаємодію, що користувач зависає і не хоче йти.

Ми — Equal. Робимо сайти й продукти для стартапів та брендів зі США та Європи. Наші роботи брали Awwwards, FWA та інші міжнародні нагороди. У рейтингу Clutch ми входимо в Top-10 у Східній Європі. Серед клієнтів — Disney, Esprit, Epson.

Що доведеться робити:

• Створювати нестандартні, концептуальні сайти: від лендингів до багатосторінкових веб-проєктів, які хочеться досліджувати.
• Працювати з композицією, анімацією, ритмом і вау-ефектами — без «зіпсутих» скроллів і тупих попапів.
• Розуміти бренд і транслювати його характер у кожному екрані.
• Використовувати сучасні веб-технології та AI-інструменти для швидкого прототипування і перевірки ідей.
• Працювати разом із командою розробників, а не кидати їм макети без пояснень.

Нам точно по дорозі, якщо:

• Є 2+ роки досвіду у веб-дизайні, особливо з креативними сайтами.
• Маєш портфоліо з реальними запущеними проєктами (Awwwards, CSSDA, FWA або просто сайти, що живуть і приносять користь).
• Figma, After Effects, Webflow або аналогічні інструменти — твоє продовження рук.
• Не боїшся тестити нові підходи і ламати звичні патерни, якщо це працює для користувача.
• Можеш презентувати і аргументувати свої рішення англійською.

Формат:

• Проєктна робота, part-time, віддалено.
• Оплата в $ .
• Працюэмо тільки в білу.

Як відгукнутись:
 

Прикріпи портфоліо. Додай кілька чесних речень про себе: чому ти цим займаєшся і що тебе прет у дизайні. Мовчазний скид CV — у кошик.

Що отримаєш:
 

• Проєкти, які виділяються і виграють нагороди.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами.
• Можливість втілити найсміливіші ідеї, а не «зробити, як у всіх».
• Команду, яка цінує креативність і швидке мислення.

Без довгих вступів. Нам не потрібен «я колись робив шапку для YouTube». Нам потрібна людина, яка живе Motion’ом, відчуває ритм і стиль, і може оживити будь-який візуал так, щоб він чіпляв і запам’ятовувався.

Ми — Equal. Робимо продукти, сайти та digital-креатив для стартапів і компаній зі США та Європи. Наші роботи брали Awwwards, FWA та інші міжнародні нагороди. У рейтингу Clutch ми входимо у Top-10 у Східній Європі. Серед клієнтів — Disney, Esprit, Epson.

Що доведеться робити:

• Motion-дизайн для сайтів, промо-роликів та додатків.
• Анімувати ідеї так, щоб вони «генерили» дофамін і не виглядали шаблонно.
• Використовувати сучасні інструменти (AI теж) для пришвидшення процесу і пошуку нестандартних рішень.

Нам точно по дорозі, якщо:

• У тебе 2+ роки досвіду саме в motion-дизайні.
• Є портфоліо з реальними для цієї вакансії кейсами.
• Володієш After Effects (або аналогами).
• Можеш пояснити і захистити рішення англійською.
• Не боїшся експериментувати і закатати рукава, щоб довести ідею до ідеалу.
• Буде плюсомб якщо вмієш працювати в Cinema 4D / Blender.
   

Формат:

• Проєктна робота, part-time, віддалено.
• Оплата в $ (лише «в білу»).

Як відгукнутись:

Надішли портфоліо + кілька чесних речень про себе: чому ти цим займаєшся і що тебе прет у motion-дизайні. Без цього — в кошик.

Додай у відгук свій телеграм, щоб ми могли швидко зв’язатись.

Що отримаєш:

• Кейси, якими можна реально пишатись.
• Досвід роботи з міжнародними брендами.
• Можливість робити ідеї, що стають частиною культури, а не пилом на Behance.
• Команду, яка цінує креатив, швидкість і результат.

Злагоджена робота, вміння йти на випередження та бачити можливості - це запорука нашого розвитку. 

Якщо розвиток в маркетингу важливий для тебе - приєднуйся) 

Ми в очікуванні нашого драйвового маркетолога

Якщо енергійність, вміння досліджувати, робити влучні висновки, шукати дієві рішення, швидко орієнтуватися в найбільш динамічний сфері - це про тебе - нам “по дорозі”

Основні точки твого впливу

• Комплексний аналіз 
  - ринку (поточних тенденцій, обсягу та темпів зростання, ємності)
  - клієнтів (задоволеності та лояльності, потреб, поведінкових змін)
  - конкурентів (частки ринку та змін у динаміці, цінової та рекламної політики)
  - аналіз продажів та ефективності маркетингових активностей
• Підготовка пропозицій для відділів продажу та digital-маркетингу 
• Розробка та впровадження стратегії для підвищення впізнаваності бренду на ринку з використанням різноманітних онлайн- та офлайн- інструментів
• Розробка та впровадження експериментальних методів просування
• Побудова ефективної взаємодії та обміну інформацією з командами відділу продажів та digital-відділу

Безперечно для ефективної роботи важливі:

• Освіта в маркетингу (вища або додаткова)
• Володіння навичками проведення комплексного аналізу
• Вміння трансформувати аналітичні виводи в чіткі бізнес-рекомендації
• Розуміння
  - основ performance-маркетинга, SMM та бренд-просування в digital.
  - інструментів Google Analytics / GA4, SimilarWeb, Looker Studio, Power BI
  - принципів роботи та досвід з офлайн-каналами - додаткова перевага

а також:

• Аналітичне мислення та вміння структурувати інформацію
• Проактивний підхід та відповідальність
• Гнучкість та адаптивність - вміння працювати в умовах постійних змін digital-ринку

Ми пропонуємо:

• Простір для експериментів, ідей та професійного зростання 
• Довіру та повагу в команді, ефективність взаємодії  та спільне зростання
• Розвиток - курси, індивідуальні плани, обміни досвідом
• Всі необхідні інструменти для досягнення результату
• Конкурентну заробітну плату та можливість впливати на її зростання
• Віддалений формат роботи 
• Додатковий вихідний в день народження та всі гарантії, передбачені законодавством (відпустки, лікарняні)

Приєднуйся)

Шукаємо Junior CRM/Retention спеціаліста, який бажає побудувати кар'єру в iGaming напрямку.

Обов’язки:

• Підготовка та запуск комунікацій через різні канали: email, SMS, push-сповіщення
• Налаштування, оптимізація та підтримка автоматизованих сценаріїв взаємодії з користувачами
• Базовий аналіз ефективності кампаній за ключовими метриками (open rate, click rate, conversion rate та інші)
• Верстка HTML-листів у редакторі з урахуванням адаптивності для різних пристроїв
• Сегментація аудиторії для більш точної персоналізації контенту
   

Вимоги:

• Досвід роботи 3+ місяці на позиції Email Marketing Manager або CRM Manager
• Досвід роботи з Customer.io (або іншими схожими esp)
• Intermediate English
• Знання HTML/CSS на базовому рівні та вміння верстати в драг-н-дроп редакторах
• Знання основ копірайтингу і дизайну достатніх для постановки ТЗ спеціалісту
• Уміння швидко навчатись та уважність до деталей
• Бажання вчитись та розвиватись,
• Вміння та бажання працювати в команді
   

Якщо ти ще не працював(-ла) з SMS чи push, не верстав(-ла) листи або не мав(-ла) досвіду у Customer.io — не проблема! Ми всьому навчимо, головне — твоя мотивація.

Буде перевагою:

• Досвід у сфері iGaming
• Досвід у суміжних галузях: gaming, betting, геміфіковані продукти
• Досвід роботи з ринками Латинської Америки (Аргентина, Бразилія, Мексика, Чилі, Перу)
• Досвід роботи з ринком Індії та Бангладешу

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів - ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

AdversterX — рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком. Успішно запустили 2 продукти та не збираємось на цьому зупинятись.

Наші вертикалі це iGaming, Essay, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Ідеальний кандидат має хоча б 0,5 року досвіду в рекрутингу або сорсингу (бажано в арбітражі трафіку), володіє хорошим розумінням ролей (розуміння хто такий Media buyer, Affiliate manager, farmer, Product manager, Integrator, CRM-manager, Casino Manager і тд) та має бажання розвиватися у сфері рекрутингу в маркетинговій агенції.

🧠 Вимоги:

1. Досвід в рекрутингу або сорсингу від 0.5+ років в вертикалях Adult/Gambling/Dating, маркетингових агенціях aбо в медіабаїнгових компаніях
2. Досвід сорсу спеціалістів на такі маркетингові посади як: Product Manager, Project Manager, Afiliate manager, Retention, CRM manager, Media buyer, farmer та ін
3. Досвід роботи з профільними інструментами для автоматизації сорсингу:
4. Boolean та X-Ray пошук
5. LinkedIn — як основний інструмент
6. Уміння працювати з різними пабліками та телеграм каналами
7. Вміння знаходити кандидатів із застосуванням креативних  підходів та каналів для сорсу
8. Вміння працювати з великою кількістю вакансій одночасно
9. Проактивність та гнучкість
10. Орієнтованість на результат
11. Самоорганізація, ініціативність, готовність до навчання

🎯 Обов’язки:

1. Сорсинг кандидатів на всі вакансії компанії та передача релевантних рекрутеру
2. Звітність по опрацьованим вакансіям та каналам пошуку
3. Робота з CRM системою Hurma

✨ Буде плюсом:

1. Досвід роботи в Dating, Adult, Gambling нішах
2. Англійська від Intermediate

🎁 Що пропонуємо:

1. Підтримку та менторство з боку більш досвідчених рекрутерів
2. Можливість вирости до повного циклу рекрутера.
3. Дружнє середовище з обміном знаннями
4. гнучкий графік роботи
5. віддалений формат роботи
6. відсутність бюрократії, немає тайм трекерів та проходження детектора брехні
7. оплачувана відпустка та лікарняний
8. можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

AdversterX — рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком. Успішно запустили 2 продукти та не збираємось на цьому зупинятись.

Наші вертикалі це iGaming, Essay, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Ідеальний кандидат має хоча б 0,5 року досвіду в рекрутингу або сорсингу (бажано в арбітражі трафіку), володіє хорошим розумінням ролей (розуміння хто такий Media buyer, Affiliate manager, farmer, Product manager, Integrator, CRM-manager, Casino Manager і тд) та має бажання розвиватися у сфері рекрутингу в маркетинговій агенції.

🧠 Вимоги:

1. Досвід в рекрутингу або сорсингу від 0.5+ років в вертикалях Adult/Gambling/Dating, маркетингових агенціях aбо в медіабаїнгових компаніях
2. Досвід сорсу спеціалістів на такі маркетингові посади як: Product Manager, Project Manager, Afiliate manager, Retention, CRM manager, Media buyer, farmer та ін
3. Досвід роботи з профільними інструментами для автоматизації сорсингу:
4. Boolean та X-Ray пошук
5. LinkedIn — як основний інструмент
6. Уміння працювати з різними пабліками та телеграм каналами
7. Вміння знаходити кандидатів із застосуванням креативних  підходів та каналів для сорсу
8. Вміння працювати з великою кількістю вакансій одночасно
9. Проактивність та гнучкість
10. Орієнтованість на результат
11. Самоорганізація, ініціативність, готовність до навчання

🎯 Обов’язки:

1. Сорсинг кандидатів на всі вакансії компанії та передача релевантних рекрутеру
2. Звітність по опрацьованим вакансіям та каналам пошуку
3. Робота з CRM системою Hurma

✨ Буде плюсом:

1. Досвід роботи в Dating, Adult, Gambling нішах
2. Англійська від Intermediate

🎁 Що пропонуємо:

1. Підтримку та менторство з боку більш досвідчених рекрутерів
2. Можливість вирости до повного циклу рекрутера.
3. Дружнє середовище з обміном знаннями
4. гнучкий графік роботи
5. віддалений формат роботи
6. відсутність бюрократії, немає тайм трекерів та проходження детектора брехні
7. оплачувана відпустка та лікарняний
8. можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

AdversterX — рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком. Успішно запустили 2 продукти та не збираємось на цьому зупинятись.

Наші вертикалі це iGaming, Essay, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Ідеальний кандидат має хоча б 0,5 року досвіду в рекрутингу або сорсингу (бажано в арбітражі трафіку), володіє хорошим розумінням ролей (розуміння хто такий Media buyer, Affiliate manager, farmer, Product manager, Integrator, CRM-manager, Casino Manager і тд) та має бажання розвиватися у сфері рекрутингу в маркетинговій агенції.

Вертикалі: iGaming, Essay, Adult, Dating 

🧠 Вимоги:

1. Досвід в рекрутингу або сорсингу від 0.5+ років в вертикалях Adult/Gambling/Dating, маркетингових агенціях aбо в медіабаїнгових компаніях
2. Досвід сорсу спеціалістів на такі маркетингові посади як: Product Manager, Project Manager, Afiliate manager, Retention, CRM manager, Media buyer, farmer та ін
3. Досвід роботи з профільними інструментами для автоматизації сорсингу:
4. Boolean та X-Ray пошук
5. LinkedIn — як основний інструмент
6. Уміння працювати з різними пабліками та телеграм каналами
7. Вміння знаходити кандидатів із застосуванням креативних  підходів та каналів для сорсу
8. Вміння працювати з великою кількістю вакансій одночасно
9. Проактивність та гнучкість
10. Орієнтованість на результат
11. Самоорганізація, ініціативність, готовність до навчання

🎯 Обов’язки:

1. Сорсинг кандидатів на всі вакансії компанії та передача релевантних рекрутеру
2. Звітність по опрацьованим вакансіям та каналам пошуку
3. Робота з CRM системою Hurma

✨ Буде плюсом:

1. Досвід роботи в Dating, Adult, Gambling нішах
2. Англійська від Intermediate

🎁 Що пропонуємо:

1. Підтримку та менторство з боку більш досвідчених рекрутерів
2. Можливість вирости до повного циклу рекрутера.
3. Дружнє середовище з обміном знаннями
4. гнучкий графік роботи
5. віддалений формат роботи
6. відсутність бюрократії, немає тайм трекерів та проходження детектора брехні
7. оплачувана відпустка та лікарняний
8. можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Сайт: gazer.com

Мета посади

Пошук та генерація якісних лідів для співпраці зі страховими компаніями та automotive F&I (Finance & Insurance) у США. Розширення бази контактів, ініціація первинної комунікації та ефективний трекінг у CRM для розвитку продажів продуктів Gazer на міжнародному ринку.

Ключові задачі та обов’язки

• Пошук та ідентифікація нових лідів: дослідження ринку страхових компаній і автомобільних F&I в США, наповнення та актуалізація бази контактів.
• Холодна та тепла комунікація: встановлення первинного контакту з потенційними клієнтами (email, месенджери, телефон).
• Розробка скриптів та pipeline: складання шаблонів повідомлень, алгоритмів комунікації, структуризація етапів взаємодії.
• Проведення первинної комунікації: презентація компанії/продукту, виявлення інтересу, запис статусу ліда.
• Передача контакту BDM: кваліфікація ліда та передача його в подальшу роботу Business Development Manager-у, участь у зустрічах з клієнтами за необхідності.
• Ведення та оновлення CRM: фіксація всіх етапів комунікації, статусів, результатів, ведення аналітики та звітності.
• Співпраця з командою: активна взаємодія з BDM, Head of Sales, маркетингом, логістикою та суміжними відділами для максимізації конверсії та досягнення цілей.

Вимоги до кандидата

• Досвід у lead generation від 2-х років або B2B продажах на ринку США.
• Відмінна письмова та розмовна англійська (Upper Intermediate+).
• Досвід комунікації із західними компаніями (страхування, авто, F&I — плюс).
• Уміння створювати і тестувати скрипти для ефективного залучення лідів.
• Досвід роботи з CRM-системами, базами контактів, ведення звітності.
• Високий рівень самоорганізації, уважність до деталей, проактивність.
• Готовність працювати у вечірні години за Києвом, фокус на ринок США.