Jobs at Djinni

• Develop and execute a comprehensive commercial strategy aligned with business objectives and growth targets;
• Lead and scale the partnership management team;
• Analyze existing processes and performance of account management department;
• Define and deliver a commercial roadmap with clear milestones and success metrics;
• Identify and capitalize on new market opportunities (GEOs, verticals, B2B prospects);
• Build and nurture long-term partnerships with operators, aggregators, and affiliates;
• Collaborate cross-functionally with Product, Marketing, Legal, and Operations to ensure alignment across departments;
• Represent the company at major industry events;
• Stay updated on regulatory trends, competitor activities, and market movements to inform decision-making.

• Proven track record in developing and executing successful commercial strategies.
• Strong negotiation skills, with experience in high-level partnerships and deals.
• Excellent communication, leadership, and interpersonal skills.
• Analytical mindset with data-driven decision-making.
• English: Upper-Intermediate or higher.

• Lack of bureaucracy in decision-making processes and the ability to directly influence the product/project.
• Competitive salary aligned with the IT/iGaming market and a comprehensive social package (medical insurance, in-office therapist consultations, gym membership compensation, lunch delivery reimbursement, etc.).
• Comfortable office in the center of Kyiv (within walking distance from Zvirynetska/Lybidska metro stations) with a green panoramic terrace. Power outages are fully taken care of.
• You will have 17 days of paid vacation and 3 extra days off — wedding, birth of a child, unforeseen events, etc.;
• Relocation support — changing your city of residence often comes with added expenses, and our relocation bonus helps you navigate this transition stress-free.

• Вести повний цикл рекрутингу — від створення опису вакансії та портрету кандидата разом з hiring-менеджером до фінального оферу.
• Активно шукати кандидатів на IT та нетехнічні позиції різних рівнів.
• Тісно співпрацювати з hiring-менеджерами, щоб швидко та якісно закривати вакансії.
• Давати своєчасний зворотний зв’язок кандидатам та контролювати виконання тестових завдань (за потреби).
• Вести базу кандидатів у PeopleForce: оновлювати статуси, актуалізувати профілі, своєчасно фіксувати фідбеки.

• Досвід роботи IT-рекрутером від 3 років.
• Сильні комунікативні навички та вміння будувати довіру з кандидатами.
• Успішний досвід закриття технічних позицій (Front/Back Developers, QA Manual/Automation, DevOps тощо).
• Впевнені навички сорсингу з різних джерел та володіння інструментами автоматизації.
• Розуміння технічних стеків (базовий рівень для первинного відбору).
• Багатозадачність, ефективний тайм-менеджмент, фокус на результат.
• Здатність самостійно приймати рішення та ефективно співпрацювати в команді.

• Медичне страхування;
• 24 календарних дні відпустки;
• Компенсація лікарняних;
• 50–75% оплати healthy lifestyle (спорт, фітнес тощо).

• Дружня команда однодумців, які підтримають у будь-якій ситуації;
• Відсутність бюрократії;
• Можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Конкурентна заробітна плата.

• Ефективна організація робочого процесу та швидке прийняття рішень;
• Формат роботи: офіс + 1 день на тиждень віддалено;
• Новий сучасний workspace з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, терасою, зоною відпочинку, PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом;
• Зручне розташування офісу — 5 хвилин пішки від м. Либідська;
• Компенсація корпоративних обідів.

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT — індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Шукаємо Email Designer, який(а) збирає листи у Figma за ТЗ і брендгайдом, робить адаптації під десктоп/мобільний та враховує особливості темного режиму й інверсії кольорів у різних e-mail клієнтах.
Верстка, налаштування та тести — на стороні іншої команди.

Буде круто якщо ти маєш:

• 1–2+ роки у граф/маркетинг-дизайні та портфоліо реальних e-mail макетів.
• Впевнена робота у Figma: компоненти, Variants, Auto Layout, Styles/Variables, бібліотеки.
• Розуміння адаптивності e-mail (ширина полотна, читабельність, клікабельні зони, великі CTA на мобільному).
• Розуміння принципів інверсії/темного режиму і способів їх урахування саме дизайном.
• Базове уявлення про обмеження e-mail верстки (таблична верстка, інлайнові стилі, особливості Outlook) — для прийняття коректних дизайн-рішень, без обов’язку верстати чи тестувати.
• Акуратність у підготовці спеки та ассетів, уважність до деталей.

• Збирати структуру листів у Figma: тема/прехедер, головне зображення, контент-блоки, CTA, футер.
• Працювати з бібліотекою компонентів: Auto Layout, Variants, Styles/Variables, модульні шаблони.
• Робити адаптації: десктоп (полотно 600–680 px), мобільна версія, короткі/довгі варіанти контенту.
• Проєктувати візуальну ієрархію: типографіка, контраст, читабельність, помітні CTA та tap-targets на мобільному.
• Враховувати темний режим/інверсію кольорів (Gmail, Apple Mail, Outlook): альтернативні логотипи/іконки, підкладки під прозорі PNG, безпечні комбінації кольорів.
• Готувати дизайн-спеки для верстальника: сітка, відступи, розміри/кеглі, стани кнопок, safe-area, варіанти з вимкненими зображеннями.
• Підбирати/підготовлювати графіку: ретина-версії, оптимальні розміри, ілюстрації/іконки з невеликою вагою.
• Робити швидкі варіації для A/B на рівні дизайну (композиція, CTA, кольорова схема).
• Співпрацювати з копірайтером/CRM щодо узгодження теми, прехедера та візуальної подачі.

• Досвід побудови бібліотеки e-mail компонентів у Figma.
• Розуміння лайфсайкл-комунікацій (welcome, reactivation, winback) та промо-сценаріїв.
• Базові навички підготовки референс-анімацій (GIF/відеопрев’ю) для продакшну.

• 6–8 e-mail макетів (promo/lifecycle) з десктоп- і мобільними версіями.
• Приклади для світлої та темної схем із короткими нотатками про прийняті рішення.
• 1–2 зразки дизайн-спеків для верстки (сітка, відступи, стани, альтернативи під темний режим).

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

• Генерувати візуальний контент за допомогою AI під конкретні задачі (маркетинг, брендинг, UI-елементи тощо);
• Співпрацювати з дизайнерською, маркетинговою та продакт-командами для візуального втілення ідей;
• Працювати з референсами, промптами та адаптацією згенерованих зображень під формат проєктів;
• Відстежувати тренди AI-дизайну та брати участь у внутрішніх креативних експериментах.
   

• Впевнене володіння AI-інструментами (наприклад, Midjourney, DALL·E, Firefly, Stable Diffusion тощо);
• Базові знання графічного дизайну (типографіка, композиція, кольори);
• Уміння чітко формулювати завдання в промптах;
• Відкритість до навчання та швидкий апгрейд навичок;
• Перевагою буде — завершені курси з дизайну або AI у дизайні.

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.
  
  Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome! Відправляй резюме+портфоліо та давай знайомитись ;)

An international company is looking for Support Manager to strengthen the team that works with the African markets. Our company is a team of ambitious and creative professionals who are constantly developing and achieving high results. You can become a part of our team.

Our expectations:
◉ Level of English language - B1 and above, knowledge of French language will be a plus;
◉ Ability to work with CRM services for customer support, the ability to configure them;
◉ Experience as a Support Manager will be a plus;
◉ Work in the betting industry will be an advantage.

Personal qualities that will help in the work:
◉ Attention to details;
◉ Responsibility;

Responsibilities:
◉ Customer support for technical issues of various kinds;
◉ Communication with payment systems and work with the product team; 
◉ Close interaction with the security service.

We offer:
◉ Remote work with a flexible schedule;
◉ Vacation - 20 working days;
◉ 5 days of paid sick leave;
◉ Competitive salary and the opportunity for career growth;
◉ Work in a friendly team, where everyone is an expert in his sphere and ready to help.

Send your Telegram @username and we will contact you faster!

Why This Role Matters

This is more than a job -  it’s your chance to make history.
 At iSpeedToLead, the #1 PropTech company in the USA, we’re not just building a product - we’re leading a revolution.

As our Product Leader, you will scale a platform that’s already rewriting the rules and transform it into an industry-defining category leader.
 You’ll work side by side with the CEO and join an elite leadership team shaping the future of real estate through speed, innovation, and vision.

What You’ll Do: 

• Directly influence revenue growth through core product metrics: activation, retention, engagement, LTV, churn, NPS.
  Own and execute a bold product vision and strategy that dominates the market.

• Create a roadmap so powerful it makes competitors irrelevant.

• Build and lead a world-class product organization that moves with speed, data, and innovation.

• Set new standards in UX/UI, product analytics, growth loops, and experimentation.

• Stay ahead of the curve: monitor competitors, read the market, and set trends others will follow.Drive impact through core product metrics: activation, retention, engagement, LTV, churn, NPS.

• Partner with engineering, design, marketing, and customer success to deliver a product users can’t live without.

 Who You Are:

• 5–7+ years in senior product leadership (CPO, VP Product, Head of Product) in SaaS marketplaces (B2B/B2C).

• A proven track record of scaling platforms into market leaders.

• A Product-Led Growth (PLG) expert, fluent in PQLs, expansion revenue, and net retention.

• A visionary leader who inspires teams, builds product-driven culture, and drives alignment at the C-suite.

• Relentlessly data-driven - you live by A/B tests, analytics, and user research.

Bonus Superpowers:

• Technical know-how (APIs, integrations, systems thinking).

• Experience launching products in new markets or scaling from zero to massive growth.

• Startup DNA: thrive in chaos, build fast, move at lightning speed.

 What We Offer:

• A front-row seat in a revolution - your work will reshape the real estate industry.

• Direct collaboration with the CEO and executive leadership team.

• Competitive base salary + equity package + performance bonuses.

• Remote-first culture built for speed, freedom, and results.

• 15 paid vacation days + 5 paid sick days annually.

• Paid access to courses, books, and growth resources.

• The chance to say: “I built the world’s most revolutionary real estate marketplace.”

Ми  IT-студія, що створює сучасні цифрові рішення - від міських сервісів та мобільних застосунків до масштабних B2B-систем. Працюємо як з державним сектором, так і з комерційними клієнтами. Шукаємо backend розробника. 

Необхідні навички та досвід:

• Node.js, NestJS, TypeScript, JavaScript
• React
• PostgreSQL, MongoDB
• API-архітектура: REST, Microservices, CQRS, Event Sourcing, DDD
• Docker, Kubernetes, AWS, Serverless
• Express.js
• OOP, SOLID, Design Patterns
• HTML/CSS
• Git (GitHub, Bitbucket), Jira
• Scrum, Kanban
  
   

• eCommerce-as-a-Service: створення і управління e-commerce бізнесами, розробка й впровадження омніканальних сервісів, дизайн, web-розробка, контент, маркетинг, клієнтський сервіс тощо.
  
• 3rd Party Logistics (3PL): управління складськими операціями для роздрібної і оптової діяльності, логістичні, транспортні та пакувальні рішення.