Jobs at Djinni

Вакансія передбачає службу у технічно-експериментальному підрозділі у складі Сил Оборони України.

Обов’язки:

• Пошук публічно доступної інформації про компанії та окремих фізичних осіб (OSINT): WHOIS, DNS, Shodan, соцмережі та ін;
• Сканування портів і служб з метою виявлення вразливостей;
• Робота з великою кількістю вивантажених цифрових даних з метою розширити присутність у мережі та знайти вразливості;
• Участь в організації та реалізації фішингових атак;
• Пошук та реалізація нових/нововиявлених вразливостей;
• Інструктаж пентестерів-аналітиків щодо входу в мережу.

Вимоги до кандидатів:

• Розуміння та вміння експлуатувати вразливості типу SQL injection, LFI, RCE, iDOR;
• Навички роботи з BurpSuite, Measploit, sqlmap;
• Знання скриптових мов, вміння писати скрипти;
• Знання Android-пентест.

Умови:

• Можливість працювати з командою, яка вражає об’єкти глибоко на території ворога;
• Служба в Києві в сучасному штабі (як прийнято — з кавою та печивом);
• Гібридний графік роботи (поєднання роботи з офісу та роботи з дому за умови територіального перебування в Києві);
• Повне забезпечення підрозділу;
• Відсутність раптових переведень;
• Служба за контрактом;
• Можливість переведення для обмежено придатних;
• Можливість переведення для чинних військовослужбовців НГУ та військовослужбовців з тилових частин ЗСУ;
• Грошове забезпечення від 22 000 до 70 000 грн; 
• Забезпечення житлом за необхідності (м. Київ);
• Обов’язкове проходження перевірки з допомогою поліграфу.

Вакансія передбачає службу у технічно-експериментальному підрозділі у складі Сил Оборони України.

Обов’язки:

• Розробка та модифікація шкідливих артефактів для Red Team-операцій: payload'и, droppers, beacon'и, loaders тощо;
• Аналіз технік захисту (EDR, AV, sandboxing, behavioral detection) та розробка обхідних рішень;
• Проведення реверс-інжинірингу захисних механізмів (EDR клієнтів, AV-движків, sandbox-детекцій) з метою визначення точок обходу;
• Підтримка інфраструктури для C2 / Red Team-операцій: CI/CD пайплайни, кастомні build-сервери, ізольовані середовища;
• Автоматизація генерації варіантів шкідливого ПЗ з урахуванням evasion-технік (obfuscation, encryption, process injection);
• Співпраця з Offensive Security інженерами та участь у симуляції APT-атак на замовлення;
• Вивчення нових атак з реального світу (APT-загрози) та адаптація інструментів Red Team під актуальні TTP.

Вимоги до кандидатів:

• Досвід розробки та модифікації шкідливих payload'ів (C/C++, Python, Assembly, PowerShell, Nim, Rust – буде плюсом);
• Глибоке розуміння технік обходу EDR/AV: API unhooking, direct syscalls, process hollowing/injection, shellcode encryption;
• Практичні навички реверсу: IDA Pro, Ghidra, x64dbg, аналіз захисного ПЗ та системних бібліотек;
• Досвід роботи з C2-платформами: Cobalt Strike, Sliver, Mythic, Havoc або кастомні фреймворки;
• Навички DevOps-автоматизації: CI/CD пайплайни, Docker, Git, Python або Bash scripting;
• Досвід аналізу malware з Red Team перспективи: AV-evasion, custom beaconing, obfuscation pipelines;
• Знання TTP на рівні MITRE ATT&CK, здатність реалізувати симуляції під APT-загрози;
• Навички роботи з WinApi та/або Linux ядром;
• Розуміння відомих методів обходу UAC.

Умови:

• Можливість працювати з командою, яка вражає об’єкти глибоко на території ворога;
• Служба в Києві в сучасному штабі (з кавою та печивом);
• Гібридний графік роботи (можливість поєднання роботи з офісу та роботи з дому за умови територіального перебування в Києві);
• Повне забезпечення підрозділу;
• Відсутність раптових переведень;
• Служба за контрактом;
• Можливість переведення для обмежено придатних;
• Можливість переведення для чинних військовослужбовців НГУ та військовослужбовців з тилових частин ЗСУ;
• Грошове забезпечення від 22 000 до 70 000 грн; 
• Забезпечення житлом за необхідності (м. Київ);
• Обов’язкове проходження перевірки з допомогою поліграфу.

Вакансія передбачає службу у технічно-експериментальному підрозділі у складі Сил Оборони України.

Обов’язки: 

• Взаємодія з військовими для збору вимог та розуміння технічних потреб в розробці та вдосконаленні проектів напрямку БпЛА;
• Формування запитів до виробників на основі отриманих потреб від військових;
• Проведення технічного ресерчу ринку, аналіз існуючих рішень та пошук оптимальних варіантів;
• Перемовини з постачальниками та виробниками для узгодження умов співпраці;
• Презентація рішень, підготовка пропозицій щодо закупівлі необхідного обладнання;
• Організація процесів закупівель та управління взаємодією між зацікавленими сторонами;
• Координація та контроль виконання задач, звітування про виконану роботу;
• Використання таск-трекерів для управління проектами та задачами;

• Обґрунтування прийнятих рішень перед керівництвом та партнерами.

   

Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи на позиції  від 3 років (бажано в мілтек або суміжних сферах);
• Базові технічні знання в сфері БпЛА, розуміння основних технологічних процесів;
• Досвід організації процесів та управління взаємодією між різними групами стейкхолдерів;
• Вміння працювати з військовими та іншими державними структурами, адаптивність у комунікації;
• Високий рівень відповідальності, аналітичне мислення, вміння аргументувати прийняті рішення;
• Досвід роботи з таск-менеджерами (Jira, Trello, Asana чи аналогічними);
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та формувати структуровані звіти;

• Високий рівень англійської (B2+), здатність вести перемовини та комунікацію з міжнародними партнерами.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в мілтек-компаніях або військових проектах;
• Практичний досвід у сфері закупівель, логістики чи контрактного менеджменту;
• Розуміння чинного законодавства щодо імпорту/експорту військової техніки;

• Технічна освіта.

   

Умови:

• Можливість працювати з командою, яка вражає об’єкти глибоко на території ворога;
• Служба в Києві в сучасному штабі (з кавою та печивом);
• Гібридний графік роботи (можливість поєднання роботи з офісу та роботи з дому за умови територіального перебування в Києві);
• Повне забезпечення підрозділу;
• Відсутність раптових переведень;
• Служба за контрактом;
• Можливість переведення для обмежено придатних;
• Можливість переведення для чинних військовослужбовців НГУ та військовослужбовців з тилових частин ЗСУ;
• Грошове забезпечення від 22 000 до 70 000 грн;  
• Забезпечення житлом за необхідності (м. Київ);
• Обов’язкове проходження перевірки з допомогою поліграфу.

Вакансія передбачає службу у технічно-експериментальному підрозділі у складі Сил Оборони України.

Обов’язки:

• Робота з великими обсягами різнорідних даних, отриманих з різних джерел;
• Аналіз та систематизація даних, розуміння їхньої структури та змісту;
• Виділення ключових показників та створення аналітичних звітів відповідно до заданих критеріїв;
• Візуалізація даних та підготовка дашбордів для зручного представлення інформації;
• Оптимізація процесів обробки даних, автоматизація рутинних завдань;
• Взаємодія з командою та стейкхолдерами для уточнення вимог та представлення аналітичних висновків;
• Робота в редтім команді.

Вимоги до кандидатів: 

• Вміння працювати з різними типами даних: структурованими та неструктурованими;
• Високий рівень аналітичного мислення, увага до деталей;
• Розуміння принципів ОСІНТ-аналізу, досвід роботи з витоками даних;
• Вітається досвід роботи з LLM-моделями;
• Досвід створення аналітичних звітів та презентації результатів;
• Високий рівень відповідальності та здатність працювати в умовах багатозадачності.

Умови:

• Можливість працювати з командою, яка вражає об’єкти глибоко на території ворога;
• Служба в Києві в сучасному штабі (з кавою та печивом);
• Гібридний графік роботи (можливість поєднання роботи з офісу та роботи з дому за умови територіального перебування в Києві);
• Повне забезпечення підрозділу;
• Відсутність раптових переведень;
• Служба за контрактом;
• Можливість переведення для обмежено придатних;
• Можливість переведення для чинних військовослужбовців НГУ та військовослужбовців з тилових частин ЗСУ;
• Грошове забезпечення від 22 000 до 70 000 грн; 
• Забезпечення житлом за необхідності (м. Київ);
• Обов’язкове проходження перевірки з допомогою поліграфу.

Вакансія передбачає службу у технічно-експериментальному підрозділі у складі Сил Оборони України.

Обов’язки:

• Розробка програмного забезпечення для різних архітектур мікроконтролерів;
• Розробка ПЗ для ПК та одноплатників (Orange Pi, Raspberry Pi) у сферах: цифрова обробка сигналів, драйвери, мережеві протоколи, GUI (QML), робота з БД, керування механікою;
• Діагностика та пошук вирішення проблем під час відладки у взаємодії з hardware-розробниками;
• Перевірка та наладка електроніки, зібраного обладнання;
• Створення технічної документації з описом роботи розроблених пристроїв.

Вимоги:

• Наявність досвіду розробки ПЗ для вбудованих систем від 2 років;
• Впевнене володіння мовами програмування C та C++;
• Наявність досвід роботи з мікроконтролерами STM32, ESP32 та їх аналогами;
• Знання інтерфейсів UART, SPI, I2C, CAN, USB, PWM, ADC/DAC;
• Наявність досвіду роботи з RTOS (FreeRTOS або аналоги);
• Навички низькорівневого програмування: регістри, переривання, DMA;
• Наявність досвід роботи з інструментами Keil, STM32CubeIDE, VS Code + PlatformIO, CMake;
• Розуміння принципів роботи з протоколами Modbus, MQTT, TCP/IP, BLE, LoRa, Wi-Fi;
• Вміння читати електронні схеми, працювати з осцилографом і логічним аналізатором;
• Впевнене користування Git (GitHub, GitLab);

Буде перевагою:

• Наявність досвід роботи в Altium Designer;
• Базові знання антен, узгодження, вимірювання КСВ;
• Знання мови Python або готовність до її вивчення;
• Впевнене користування Linux CLI, Bash, CMake, навички розробки під Linux.

Умови:

• Можливість працювати з командою, яка вражає об’єкти глибоко на території ворога;
• Кльові побратими, посестри та адекватний командир;
• Повне забезпечення під ваш запит;
• Відсутність раптових переведень;
• Служба в Києві в сучасному штабі (з кавою та печивом);
• Служба за контрактом;
• Можливість переведення для обмежено придатних;
• Можливість переведення для чинних військовослужбовців НГУ та військовослужбовців з тилових частин ЗСУ;
• Грошове забезпечення від 22 000 до 70 000 грн;
• Забезпечення житлом за необхідності (м. Київ);
• Регулярні виїзди в район запусків для проведення випробувань;
• Обов’язкове проходження перевірки з допомогою поліграфу.

Вакансія передбачає службу у технічно-експериментальному підрозділі у складі Сил Оборони України. 

Обов’язки:

• Збирання та ремонт комплектуючих в обслуговуванні БпЛА;
• Діагностика та усунення несправностей у випадку виявлення;
• Аналіз проблем електронно-механічного типу та пошук рішень для їх усунення;
• Розробка та впровадження програмно-технічних рішень на БПЛА.

Вимоги до кандидатів:

• Розуміння основ радіотехніки та електроніки;
• Вміння читати електросхеми;
• Наявність практичного досвіду виконання радіотехнічних ремонтів;
• Наявність досвіду роботи з осцилографами, логічними аналізаторами, мультиметрами та іншими вимірювальними приладами;
• Розуміння діапазонів, модуляцій, принципу розповсюдження радіохвиль;
• Навички у пайці;
• Бажано мати досвід з програмування мікроконтролерів;
• Готовність навчатись та працювати у сфері інженерії БпЛА.

Умови:

• Можливість працювати з командою, яка вражає об’єкти глибоко на території ворога;
• Кльові побратими, посестри та адекватний командир;
• Повне забезпечення під ваш запит;
• Відсутність раптових переведень;
• Служба в Києві в сучасному штабі (з кавою та печивом);
• Служба за контрактом;
• Можливість переведення для обмежено придатних;
• Можливість переведення для чинних військовослужбовців НГУ та військовослужбовців з тилових частин ЗСУ;
• Грошове забезпечення від 22 000 до 70 000 грн; 
• Забезпечення житлом за необхідності (м. Київ);
• Регулярні виїзди в район запусків для проведення випробувань;
• Обов’язкове проходження перевірки з допомогою поліграфу.

MAN’s SET — це не просто компанія, а спільнота, що об'єднує сміливих, відчайдушних та креативних. Ми — перші в Україні виробники анатомічної чоловічої білизни в Україні. Вже як 8 років ми змінюємо життя чоловіків, створюючи продукти, що дарують свободу нижче пояса та комфорт на кожному кроці. Ми не просто шукаємо співробітника — ми шукаємо класного компаньйона, готового до викликів і створення нових стандартів.

Що ми очікуємо від тебе

• Досвід роботи у SMM від 3 років, з них мінімум 1 рік на керівній посаді.
• Глибоке розуміння digital-маркетингу, контент-стратегії, та брендової комунікації.
• Досвід управління SMM-командою (постановка задач, контроль виконання, мотивація команди).
• Знання основ аналітики в соцмережах, вміння працювати з метриками (ER, CTR, охоплення, конверсії).
• Досвід створення та реалізації SMM-стратегій із довгостроковими цілями.
• Розуміння принципів брендингу та комунікації в digital-середовищі.
• Досвід роботи з таргетологами, знання таких речей, як ROAS, СTR, LTV та розуміння, як на нього впливати
• Розуміння трендів у контенті та digital-просуванні.
• Вміння працювати з бюджетами та робити його ефективним.
• Досвід запуску інтеграцій та вірусних механік (UGC, конкурси, інтерактиви, запуски нових продуктів).
• Знання інструментів аналітики та планування контенту (Meta Business Suite,Google analytics).
• Досвід роботи з дизайнерами та відеопродакшном.
• Досвід управління кризовими комунікаціями у соцмережах.
• Розуміння B2B-комунікацій та створення digital-стратегії для корпоративних клієнтів.

Твої обов’язки

• Розробляти та реалізути SMM-стратегію відповідно до загальної маркетингової та бренд-стратегії компанії.
• Формути контент-стратегію соцмереж з урахуванням цільової аудиторії, трендів ринку та бізнес-цілей компанії.
• Керувати SMM-командою (SMM-менеджери, контент-кріейтори, дизайнери) та координувати їхню роботу для досягнення цільових показників.
• Розробляти план контенту та креативів для всіх соцмереж, контролювати його виконання та аналізувати ефективність контенту.
• Аналізувати ефективність контенту та активностей у соцмережах за ключовими показниками (ER, CTR, конверсії, охоплення) та впроваджувати покращення.
• Контролювати рекламні кампанії у соцмережах у співпраці з таргетологами, тестувати нові формати просування.
• Впроваджувати трендові формати контенту (реактивний контент, меми, вірусні механіки, колаборації з інфлюенсерами) для залучення аудиторії.
• Координувати контент також для B2B-напрямку в соцмережах 
• Відповідати за інтеграцію бренд-меседжів у всі комунікації та підтримку єдиного тону голосу бренду у соцмережах.
• Взаємодіяти з PR-командою та бренд-відділом для єдиного позиціонування бренду у всіх точках контакту.
• Взаємодіти з відділом продажу "дірект"
• Тестувати та впроваджувати нові соцмережі та платформи, оцінювати їхню релевантність для бренду.

Що ми пропонуємо

✅ Дружню команду, яка підтримає тебе у всьому! Ми віримо, що комфортна атмосфера — це запорука продуктивної роботи.
✅ Можливість реалізувати свої ідеї та створити щось дійсно вражаюче. Якщо ти хочеш повністю розкрити свій потенціал, тобі до нас!
✅ Гнучкий формат роботи — дистанційна співпраця, працюй там, де тобі зручно.
✅ Конкурентну зарплату, яку виплачують стабільно та вчасно.
✅ Фінансову підтримку для навчання та професійного розвитку.
✅ Оплачувану відпустку та лікарняні.
✅ Одноразову медичну допомогу при виході в декрет.
✅ Підтримку у складних життєвих ситуаціях.
✅ Цінні подарунки до свят, дня народження та знижки на нашу продукцію.
✅ Нормований робочий день (10:00–19:00), адже ми цінуємо твій особистий час.
✅ Круті корпоративи та тімбілдінги, щоб перезавантажитися та зарядитися енергією.

📌 Детальніше про нас: https://manset.com.ua/

🔹 Проходь свій Шлях вільно разом із MAN’s SET

Ми шукаємо талановитого Intern Data Scientist, який захоплюється аналізом даних, прагне розвивати практичні навички в побудові моделей, роботі з великими масивами інформації та має бажання навчатися й зростати разом із командою. Це чудова можливість для старту кар’єри у сфері Data Science!

Основні обов’язки
- Збір, консолідація та підготовка даних з різних джерел.  
- Участь у розробці та покращенні алгоритмів аналізу даних.  
- Побудова базових аналітичних та прогнозних моделей.  
- Створення запитів до баз даних і підготовка звітів.  
- Візуалізація даних для внутрішніх команд та прийняття рішень.  
- Вивчення та застосування статистичних підходів до аналізу.  
- Співпраця з аналітиками, розробниками та бізнес-командами.  
- Автоматизація повторюваних аналітичних задач.

Вимоги до кандидата
- Досвід навчання або стажування у сфері Data Science / аналітики даних.  
- Базове володіння Python (pandas, numpy, sklearn тощо).  
- Знання основ SQL та вміння працювати з базами даних.  
- Розуміння базових статистичних методів та принципів моделювання.  
- Навички візуалізації даних (Power BI, Tableau або matplotlib/seaborn).  
- Бажання навчатися й розвивати навички роботи з Big Data та хмарними технологіями (Azure — буде перевагою).  
- Аналітичне мислення, уважність до деталей, ініціативність.

Ми пропонуємо
- Гнучкий графік та віддалений формат роботи.  
- Роботу над реальними кейсами й аналітичними задачами.  
- Менторство з боку досвідчених Data Scientist-ів.  
- Можливість подальшого працевлаштування за результатами стажування.  
- Дружню атмосферу та підтримку розвитку.

Якщо ти хочеш розпочати кар’єру в Data Science, працювати з даними, що мають значення, і зростати професійно — надсилай своє резюме!

Ми розробляємо для групи постійних клієнтів декілька програмних продуктів. Частина з них - в області big data. 

Команда DevOps+SysAdmin складається з 6 спеціалістів у двох різних офісах. Ми шукаємо Project Manager, який допоможе їм з організацією процесів. 

Обов‘язки:

• збір вимог від керівників і розробників
• збір технічної інформації від TechLead
• документування поточних завдань, термінів та пріоритетів
• координація роботи команди
• комунікація з іншими підрозділами
• моніторинг продуктивності DevOps-команди та покращення процесів
• моніторинг процесів, надання фідбеку всім учасникам 
• контроль закупівель серверних компонентів, іншого обладнання
• найм та онбординг нових членів команди разом з DevOps TeamLead

Вимоги:

• досвід роботи PM від 3-х років, бажано у сфері автоматизації або хмарних технологій.
• Знання методологій управління проєктами
• Навички роботи з інструментами управління проектами (Jira, Worksection)
• розуміння процесів системного адміністрування та DevOps 
• англійська на рівні переписки з постачальниками
• готовність працювати у динамічному середовищі з рисами startup culture
• готовність до овертаймів у разі необхідності

Буде плюсом:

• вища освіта у сфері Computer Science
• технічний бекграунд (розробка чи системне адміністрування)
• знайомство з технологіями Admin / DevOps:
  • Linux (debian,ubuntu)
  • virtualization (KVM, Proxmox)
  • containers (LXC/LXD, Docker)
  • web server (nginx, apache)
  • databases (SQL, mongoDB)
  • CI\CD (Gitlab, Jenkins)
  • cloud providers

Що ми пропонуємо:

- робота у світлому, комфортному і тихому офісі (10 хв від м. Почайна)

- гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 - 20:00 з перервою на обід

- 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні

- конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічний перегляд з оглядом результатів роботи

- курси англійської мови

- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

- оплата та організація обідів

- в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

- співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування

Привіт, друже!

Ми шукаємо технічного письменника для інноваційної та творчої команди. У нас це не просто обов'язок, а мистецтво. Ти будеш творцем, який робить технічну інформацію легкою та захопливою. У нас цінують кожне слово, яке робить продукти зрозумілими та задовільними для користувачів.
Необхідні навички:

• Письмова англійська мова Upper-intermediate або вище (обов"язково)
• 0,5+ року в техрайтингу (краще в IT), або технічна освіта/досвід, та бажання розвиватись саме в техрайтингу
• Вміння чітко та коротко передавати складну інформацію
• Увага до деталей та тайм-менеджмент
• Бажання постійно навчатися
• Досвід роботи з WordPress (basic level) вітається

Що мені за це буде?

• Тімлід, що спочатку слухає, а потім сварить
• Реальний продукт із реальними продажами (від десятка мобільних операторів до домашнього Інтернету для племені наскапі blog.portaone.com/...​wachikamach-data-tariffs у Північному Квебеці), що існує вже 20+ років

• (цим вже мало кого здивуєш але) гнучкий графік роботи

   

Ok, що треба робить?

• Меганатхненно 🤘перетворювати нудну документацію (опис нової функціональності, help files, handbooks, оновлення застарілої документації) у шедеври (Пулитцер або Нобелівка з літератури не вимагаються, але вітаються)
• Будете створювати статті docs.portaone.com для бази знань 
• Дотримуватись дедлайнів, мати сталу психіку та творчу дисципліну
• Перевіряти кожен факт. Доведеться покращувати роботу попередників
• Мати жагу до навчання, і потужний, вбудований у вас, «детектор фігні».

Шо ви є?

PortaOne смалить(blog.portaone.com/...​prague-five-or-a-prequel) 🔥 розкішні продукти у телекомі вже понад 20 років. Наші фаундери тепер розкидані по всьому світу (крім Росії), але починали колись зі старого-доброго Київського політеху. Наші команди працюють у Чернігові, Сумах, Києві, Празі, Барселоні та Ванкувері. У Чернігівському «підвалі PortaOne» починаючи під 00-х відвиступали всі: від Скрябіна до Фєлікса Рєдьки. Приєднуйтесь!

044 agency -  команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. 
Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.
 

На даний момент ми в пошуках Media Buyer UAC (Gambling).
 

Що ми пропонуємо:

• інфраструктуру, яка вже налаштована: топові акаунти, аналітика, потужні креативи та технічна підтримка;
• гнучкі умови співпраці, бюджети без обмежень — важливий лише результат;
• конкурентна сітка зі зростаючою ставкою;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, цікаві подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.
  
  Завдання, які потрібно виконувати:
• запускати, тестувати, оптимізувати — пошук нових зв’язок;
• аналізувати метрики, шукати точки росту та не боятися ризикувати;
• працювати в команді  з дизайнерами та тех. відділом;
• розвиток та маштабування. 
  
  Кого ми шукаємо:
• маєш досвід роботи в Google UAC (від 1 року, але якщо менше — вражай результатами!);
• маєш досвід в Gambling вертикалі: розумієш специфіку, обмеження й як правильно будувати воронку;
• запускав кампанії з бюджетами від $30,000/міс. і знаєш, як ефективно розподіляти витрати;
• спеціаліста, який розуміє, як працює алгоритм Google Ads і як його використовувати на максимум;
• впевнено користуєшся аналітичними інструментами й приймаєш рішення на основі цифр;
• знаєш, як працюють алгоритми Google Ads і як отримувати з них максимум.
  
  Це все про тебе? Тоді не чекай ідеального моменту — відгукуйся, і давай робити результат разом.

Ми в пошуку Product analyst, що буде відповідати за аналіз ринкових трендів, виявлення нових можливостей, та розробку стратегій оптимізації продуктових процесів, рішень та метрик.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Аналітика в продукті від 2 років
• Глибокі знання SQL: вміння створювати складні запити, оптимізувати їх.
• Комерційний досвід з Python (Pandas, NumPy, Matplotlib), досвід автоматизації завдань.
• Досвід роботи з великими масивами даних та оптимізації процесів.
• Знання методів аналізу та прогнозування (кластеризація, регресії, A/B тестування).
• Аналітичний склад розуму, здатність працювати автономно та з різними командами.
• Вища освіта в галузі економіки, математики, статистики або фінансів

Обов'язки:

• Генерувати інтерактивні звіти з аналітичними висновками та рекомендаціями.
• Автоматизувати процеси збору, обробки та візуалізації даних.
• Аналізувати метрики для визначення економічно ефективних рішень.
• Проводити A/B тестування для оцінки ефективності маркетингових рішень.
• Використовувати статистичні методи для прогнозування результатів експериментів.
• Постійно моніторити ключові маркетингові показники (KPIs) та виявляти зони для вдосконалення.
• Впроваджувати аналітичні продукти у роботу всього проекту

Пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 10)
• Медичне страхування
• 22 оплачуваних лікарняних дні
• 20 днів відпустки, вихідний на день народження
• Стабільний дохід із прив’язкою до валюти, незалежно від ринкових коливань
• Можливості для професійного розвитку
• Доступ до курсів, тренінгів і бібліотеки
• Корпоративні заходи, подарунки на річниці
• Послуги корпоративного психолога

У випадку, якщо ваш профіль відповідає вимогам вакансії, з вами зв’яжеться відповідальний рекрутер протягом 5 робочих днів.

Рекрутмент-команда бажає вам успіхів у відборі!
#16629054

Зараз ми в пошуку Talent Partner в Києві, який стане надійним партнером для наших команд. Ти допомагатимеш реалізовувати HR-стратегію, працювати над розвитком і утриманням талантів, а також створювати і підтримувати здорову корпоративну культуру на кожному етапі шляху співробітника в компанії.

        Якою буде твоя зона відповідальності?
 

• Повний супровід всіх етапів життєвого циклу співробітника. 
• Взаємодія зі співробітниками та керівниками команд для забезпечення цілісного процесу управління людським капіталом.
• Консультування щодо HR-політик, процедур і процесів. 
• Моніторинг задоволеності співробітників та рекомендації щодо покращення робочого середовища.
• Розробка та впровадження HR-процесів для досягнення бізнес-цілей компанії.
  
  Який професійний бекграунд для нас є важливим?
   
• Досвід роботи на посаді Talent Partner, HR People Partner або аналогічній позиції (від 3 років), бажано у сфері IT або технологічних компаніях.
• Досвід роботи з усіма етапами життєвого циклу співробітника. 
• Володіння HR-інструментами для побудови та підтримки ефективних процесів й управління змінами.
• Вміння будувати партнерські відносини з керівниками та співробітниками.
• Аналітичний підхід, вміння приймати рішення на основі даних.
• Високі комунікативні та організаційні навички.
• Проактивність та ініціативність.
  
  Ми пропонуємо відмінні умови праці:
   
• Гнучкий початок робочого дня з 8:00-11:00
• Формат роботи на вибір : гібрид або офіс в центрі Києва;
• 20 робочих днів відпустки + вихідний на День народження;
• 17 лікарняних + 5 mental recovery днів;
• Страхування або бенефіт кафетерій;
• Надаємо усю необхідну для роботи техніку та інструменти. 
  
  Наші принципи:
   
• Не овертаймимо;
• Не займаємося мікроменеджментом;
• Не маємо бюрократії;
• Не підтримуємо токсичних відносин.

У звʼязку з ростом агенції Inweb наразі ми у пошуку SEO-фахівця з досвідом від 2-х років, який візьме на себе роботу по клієнтським проєктам агенції. 

Робота SEO-фахівця в Inweb - складна, вимагає концентрації та гнучкого мислення. 

Якщо тобі до душі виклики, розвиток та бажання впливати на результати — ми чекаємо саме на тебе!😁

З професійних знань та навичок на цій позиції для нас важливі:

1. Досвід роботи SEO-спеціалістом в агенції від 2-х років;
2. Знання англійської мови;
3. Вміння працювати з інструментами (Serpstat, Ahrefs, Netpeak Spider etc);
4. Глибоке розуміння принципів зовнішньої та внутрішньої оптимізації;
5. Вміння працювати з даними (Google Analytics, Looker Studio, GSC);
6. Знання основ html і css (обов'язково);
7. Вміння дотримуватися інструкцій.

Особисті якості:

1. Системне мислення – здатність враховувати взаємний вплив усіх складових системи.
2. Організованість та оптимізація – прагнення впорядковувати, автоматизувати та налаштовувати процеси для їх автономної роботи.
3. Наполегливість – вміння доводити розпочате до кінця, незалежно від труднощів і перешкод.
4. Баланс деталей і загальної картини – здатність фокусуватися на деталях, не втрачаючи розуміння загального контексту.
5. Аналітичний підхід – звичка завжди ставити собі питання "Навіщо?" перед виконанням будь-якого завдання.
6. Самостійність у прийнятті рішень – готовність брати відповідальність, оскільки SEO-спеціаліст несе ключову відповідальність за виробництво послуг.
7. Самоосвіта – здатність самостійно вчитися та здобувати нові навички відповідно до принципу "неможливо навчити, можна тільки навчитися".
8. Гнучкість і багатозадачність – ефективна робота в умовах високої динаміки та одночасного виконання кількох завдань.
9. Орієнтація на ефективність – неприйняття зайвих витрат часу на процеси, які можна виконати швидше, ефективніше або взагалі оптимізувати.

Що треба робити:

1. Вміння збирати семантичне ядро і його кластеризацію;
2. Складати стратегії розвитку проєкту;
3. Внутрішньо оптимізувати сайт;
4. Підбирати донорів для розміщення посилань;
5. Розробляти структури сайту;
6. Ставити завдання програмістам і копірайтерам, а також контролювати їх виконання;
7. Вдосконалювати власні навички.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров'я, навчання та розвиток і т. д.).
7. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
8. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
9. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
10. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
11. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

MEGAPOLIS+ найбільший рекламний холдинг в Україні в індустрії зовнішньої реклами. Якщо ви помічали рекламу на вулиці, то з ймовірністю 76% це були ми.

Ми постійно розвиваємось, тому запрошуємо до нашої крутої бізнес-команди ідейного та креативного Координатора проектів/Асистента керівника.

Спеціаліста, який має почуття прекрасного та індивідуальне бачення клієнта.

Це постійний проєкт з нестандартним розміщенням реклами на курорті Буковель.

Приклади клієнтських проєктів: естетичне брендування підйомників, розробка та реалізація фотозон, бренд-зон, інсталяцій тощо.

Задачі, які будуть стояти перед тобою:

• Збір даних та структурування проєкту;
• Формування завдань та контроль їх виконання;
• Процес організації робіт з виконання конкретного проекту;
• Коммунікація між відділом креативу та sales;
• Підготовка презентацій;
• Ведення перемовин з клієнтами.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді;
• Буде плюсом досвід в продажах. 

Приєднавшись до нас, ти отримаєш:

• Досвід роботи з найбільшими лідерами ринків України;
• Безкоштовне навчання від компанії на різних курсах, тренінгах, майстер-класах та вебінарах;
• Можливість горизонтального і вертикального росту в компанії.