Jobs at Djinni

Посада: UI/UX Designer (Middle)

Умови:
Графік: ПН-ПТ, 8 год/день + 0,5 год на обід.
Оплата: $600–1500 (обговорюється індивідуально на співбесіді)

Вимоги:
3+ роки досвіду в UI/UX дизайні
Досвід у веб-дизайні, E-Commerce та мобільних додатках
Портфоліо на WooCommerce, Magento 2
Знання Google Material Design, Apple Guidelines
Вміння працювати з Figma, Photoshop, Illustrator
Знання HTML/CSS
Англійська від B1+

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до SaaS. Це — компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще, про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 800+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Spirio — бізнес venture builder'a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими.
Стартап вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт економіку, відмасштабувався х4 за останній місяць та успішно залучив новий раунд інвестицій (Seed), спрямований на масштабування бізнесу та запуск мобільного застосунку з амбіціями «App of the Year».
Тож це неймовірна можливість приєднатися до продуктової команди, бути серед перших колег та працювати у тісній команді із ко-фаундерами.

Які виклики чекають:

— Управління повним циклом розробки маркетингових воронок, від ідеї до тестування та аналізу
— Формування гіпотез, пріоритезація та вдосконалення Value Proposition маркетингових воронок на основі глибокого розуміння потреб користувачів та бізнесу
— Підвищувати конверсії маркетингових воронок, впроваджувати Growth Hacks та доводити до цільового ROI існуючі та нові воронки
— Масштабувати Email-маркетинг та підвищувати конверсії. Контролювати ризик метрики
— Проводити конкурентний аналіз та дослідження ринку для розумння потреби користувачив та формування стратегії розвитку
— Тісно працювати з командою розробки та маркетингу для досягнення бізнес-цілей
— Приймати участь в розробці нової моделі монетизації апселів

Що для нас важливо:
— Досвід роботи від 2-х. років менеджером з маркетингу продукту або на аналогічній посаді
— Сильні аналітичні здібності: досвід роботи з даними, цифрами, метриками
— Навички у проведенні A/B тестування, дослідження ринку та використання аналітичних даних
— Здатність ефективно співпрацювати з командою інженерів
— Англійська рівня Upper-Intermediate

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми — велика українська компанія в сегменті Fashion Retail  з багаторічною історією, що поєднує стабільність і постійний розвиток. Ми керуємо широкою мережею магазинів одягу, взуття та аксесуарів по всій Україні

Кого ми шукаємо
У нашу команду потребується спеціаліста технічної підтримки 1С, який стане надійною опорою для користувачів як в офісі, так і в роздрібній мережі. Нам потрібна людина, яка не боїться технічних викликів, любить допомагати іншим та розуміється на 1С.

Ця роль передбачає:

• підтримку користувачів у вирішенні технічних питань;
• комунікацію з колегами з різних департаментів (від бухгалтерів до адміністраторів магазинів);
• діагностику та усунення помилок у роботі програмного забезпечення.

Наш кандидат: 

• Попередній досвід у технічній підтримці систем 1С (7, 8, SAP, BAS) буде перевагою;
• Досвід налаштування прав доступу, створення користувачів, пошуку та усунення помилок;
• Вміння читати логіку бізнес-процесів у 1С;
• Орієнтація на результат і якість сервісу, готовий до самостыйного прийняття технічних рішень.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату, своєчасні виплати.
• Графік роботи: 6-годинний робочий день, позмінний формат.
• 24 дні оплачуваної відпустки, лікарняні.
• Навчання: тренінги, конференції, курси англійської, компенсація зовнішнього навчання.
• Корпоративну культуру взаємоповаги та підтримки.
• Здоровий баланс: спортивні заходи (футбол, волейбол, йога, марафони).
• Не лише робота: корпоративи, кіно, настольні ігри по п’ятницях.
• Після проходження випробувального терміну: доступ до програми медичного страхування.

Зацікавила вакансія? Залишай свій відгук!

😊 Про нас

ZentixSoft — молода британсько-українська IT-компанія повного циклу. Ми топимо за цікаві рішення та постійний розвиток, а головний наш принцип — People over processes. Команда працює разом вже майже 5 років, і зараз ми активно масштабуємося. Саме тому шукаємо в команду досвідченого Sales Manager, який допоможе нам будувати довготривалі партнерства та закривати угоди швидко і якісно.

💼 Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Вести комунікацію з вхідними лідами (переважно це ліди від лідгенів).
• Закривати угоди на повному циклі продажів: від першого контакту до підписання договору.
• Проводити переговори з потенційними клієнтами, презентувати послуги компанії та узгоджувати умови співпраці.
• Вести та оновлювати CRM (ми працюємо з Monday).
• Співпрацювати з командою бізнес-аналітиків, проджект-менеджерів та девелоперів на етапі пресейлу.

😉 Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід в IT-продажах формата B2B від 3 років.
• Вміння закривати угоди швидко, якісно та з фокусом на довгострокову співпрацю.
• Вільне володіння англійською мовою (не нижче B2, розмовна та письмова).
• Вміння будувати довіру, вести переговори та адаптувати підхід до клієнта.
• Досвід роботи з CRM (буде плюсом, якщо вже працював(-ла) з Monday).

🧠 Ми цінуємо:

• Ініціативність та вміння працювати самостійно.
• Здатність швидко вникати в технічні деталі, якщо потрібно.
• Прозорість у комунікації — як з клієнтами, так і з командою.

💰 Що ми пропонуємо:

• Фіксована ЗП + бонусна система.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Команда, яка реально підтримує та цінує один одного.
• Цікаве корпоративне життя.

• Швидкий онбординг — ми навчимо тебе внутрішнім процесам, але чекаємо вже досвідченого гравця

   

Відправляй своє резюме — і давай знайомитись!

Шукаємо Тім лида, який візьме на себе ключову роль в розвитку напряму FB- трафіку в гемблінгу. Потрібна людина, здатна брати відповідальність і будувати результат.

Завдання:
- Керівництво командою (пошук, менторство)
- Масштаб і оптимізація Facebook Ads
- Побудова підходів, тестування ГЕО і офферов
- Робота з аналітикою і стратегією

Вимоги :
- Досвід в Gambling від 2-3 років, на позиції синьора чи тім ліда
- Відмінне знання Facebook (BM, антибан, трекери)
- Лідерські якості
- Розуміння метрик і системний підхід

Що пропонуємо:
- Анлім по бюджетах
- Гарні умови - висока ставка та відсоток
- Свободу дій
- Кар'єрне зростання
- Віддалений формат роботи

Шукаємо Тім лида, який візьме на себе ключову роль в розвитку напряму FB- трафіку в нутрі. Потрібна людина, здатна брати відповідальність і будувати результат.

Завдання:
- Керівництво командою (пошук, менторство)
- Масштаб і оптимізація Facebook Ads
- Побудова підходів, тестування ГЕО і офферов
- Робота з аналітикою і стратегією

Вимоги :
- Досвід в Nutra від 2-3 років, на позиції синьора чи тім ліда
- Відмінне знання Facebook (BM, антибан, трекери)
- Лідерські якості
- Розуміння метрик і системний підхід

Що пропонуємо:
- Анлім по бюджетах
- Гарні умови - висока ставка та відсоток
- Свободу дій
- Кар'єрне зростання
- Віддалений формат роботи

Міжнародна арбітражна команда у пошуку Senior Media Buyer (Gambling. FB)
Вимоги:

• Досвід роботи — від 3х років.
• Досвід роботи з FB
• Вмiння аналiзувати ключовi метрики (СРА, САС, LTV, ROAS, Retention) та оптимiзувати рекламнi кампанiї.
• Знання алгоритмiв FB, вмiння масштабувати кампанiї та оптимiзувати бюджети.
• Досвiд масштабування рекламних кампанiй та тестування нових зв’язок.
• Навички роботи з аналiтикою — Google Analytics, GTM, Facebook Pixel, Looker Studio.

Обов’язки:

• Розробка та реалiзацiя стратегій платного трафiку для всiх напрямкiв компанiї (обмiн валют, фiнансовi сервiси, консалтинг, тоща).
• Ефективне управлiння маркетинговими бюджетами.
• Тестування та масштабування рабочих зв’язок, виявлення найбiльш ефективних каналiв для залучення клiєнтiв.
• Робота з аналiтикою — аналiз показникiв трафiку, воронок, внесення коригувань у стратепю.
• Дослiдження та тестування альтернативних каналiв.
• Робота з ринками України ни та Європи.
• Тiсна спiвпраця з РРС-командою — аудит контекстних кампанiй, коригування стратегiй, узгодження KPI.
• Координацiя роботи з пiдрядниками та агентствами (якщо залученi до проектiв).

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи
• Повністю віддалений формат
• Висока ставка та відсотки
  Робота в міжнародній команді

Міжнародна арбітражна команда, на ринку понад 7 років, шукає досвідченого Media Buyer (Nutra, FB), який допоможе розвивати бізнес та досягати нових висот. 

Обов’язки:

• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній.
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній.
• Щоденний збір статистики рекламних активностей.
• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

Вимоги до кандидата:

• Успішні кейси за останні декілька місяців;
• Досвід роботи з різними гео (Tier1 — Tier3);
• Досвід роботи з великими бюджетами;
• Вміння генерувати ідеї та самостійно створювати зв’язки.

Ми пропонуємо:

• Висока ставка та відсоток.
• Безлімітні бюджети та топові умови від перевірених рекламодавців.
• Сильна інфраструктура, яка покриває всі технічні потреби
• Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.
• Віддалений формат роботи

Ми шукаємо досвідченого UX/UI дизайнера, який розуміє не лише візуальну естетику, а й принципи побудови зручних та ефективних інтерфейсів. Важливий не просто гарний дизайн, а продуманий користувацький досвід, увага до деталей і системний підхід.Якщо ти вмієш структурувати інформацію, глибоко опрацьовувати UX, створювати масштабовані дизайн-системи та аргументувати свої рішення — ми чекаємо на тебе!

Що потрібно буде робити:
• Розробляти сучасні, зручні та візуально привабливі інтерфейси для веб- та мобільних продуктів.
• Створювати вайрфрейми, інтерактивні прототипи та фінальні UI-макети у Figma.
• Розвивати та підтримувати дизайн-систему (компоненти, токени, гайдлайни).
• Тісно співпрацювати з розробниками, продакт-менеджерами, аналітиками.
• Доводити дизайн до реалізації, працювати з розробниками та перевіряти впроваджені рішення.

Що ми очікуємо від тебе:
• Від 3 років досвіду роботи UX/UI дизайнером у продуктових командах або агентствах.
• Сильне портфоліо з прикладами реальних проєктів, включаючи складні інтерфейси та якісні лендинги.
• Глибокі знання UI/UX-патернів, юзабіліті, типографіки, теорії кольору.
• Figma на просунутому рівні: autolayout, variables, components, design tokens, прототипування.
• Розуміння платформних гайдлайнів (Material Design, Human Interface Guidelines).
• Досвід роботи з дизайн-системами та бібліотеками компонентів.
• Аналітичне мислення: здатність аргументувати свої рішення на основі даних.
• Самостійність, проактивність, уміння працювати з фідбеком.

Буде плюсом:
• Досвід роботи з Framer.
• Розуміння основ HTML/CSS (щоб краще взаємодіяти з розробниками).
• Навички анімації інтерфейсів (Principle, After Effects, Lottie).
• Досвід роботи з нейромережами (Midjourney, Stable Diffusion) для генерації контенту.

Ми пропонуємо:

• Роботу в дружній команді професіоналів.
• Можливість реалізувати свої ідеї та впливати на розвиток продукту.
• Конкурентну заробітну плату та можливість професійного зростання.

Якщо ти відповідаєш вимогам та готовий долучитися до нашої команди, надсилай своє резюме та портфоліо. Будемо раді бачити тебе серед нас!

Crypto-компанія з 3+ роками на ринку шукає стратегічного й надихаючого СОО.
Ми вже маємо свої in-house media buying команди, власний affiliate network, повну маркетинг-інфраструктуру — і тепер шукаємо лідера, який виведе нас на новий рівень.
 

📍 Гнучкий формат: Варшава / Лімассол / Remote
 

📈 Ключові зони відповідальності:
 

• Повне операційне управління бізнесом: від фінансів до людей
• Побудова та оптимізація бізнес-процесів у всіх напрямках
• Робота в тандемі з CEO над масштабуванням компанії
• Формування та управління стратегічними цілями, KPI, OKR
• Координація між affiliate, media buying, та bizdev командами
• Управління P&L, контроль бюджету, оптимізація витрат
• Найм, адаптація та розвиток лідерів департаментів
• Вихід на нові ринки та запуск нових напрямків
   

🧩 Ідеальний кандидат:
 

• 5+ років управлінського досвіду (crypto — must)
• Глибоке розуміння affiliate-маркетингу, media buying процесів
• Досвід побудови або масштабування команд 50+ осіб
• Сильний фінансовий та операційний бекграунд
• Лідер, що надихає, а не просто делегує
• Стратег з hands-on досвідом
   

🔥 Ми пропонуємо:
 

• Компанію, що вже зарекомендувала себе на ринку
• Повну інфраструктуру + свої команди 
• Високий рівень автономії
• Потужний ресурс для масштабування
• Компенсацію, яка відображає рівень і зону відповідальності
• Готовність розглядати партнерський формат / % від прибутку
   

Хочеш стати ключовим гравцем у crypto-компанії з глобальними амбіціями?
📩 Надсилай резюме або дай знати — поговоримо!

ТОВ «ТЕКО ТРЕЙД» — лідер в сфері GPS моніторингу. Маємо багаторічний досвід впровадження GPS рішень на підприємствах наших клієнтів.

Запрошуємо в нашу команду молодого та амбіційного QA engineer.

Розглядаємо лише кандидатів з м. Черкаси

Шукаємо фахівця спрямованого на результат, який не стоїть на місці та готовий до динамічної, цікавої роботи.

Очікуємо від вас:

- Практичний досвід тестування від 1 року (сайти/мобільні додатки або інші IT-продукти);

- Англійська Intermediate;

- Навички робити з Postman;

- Навички роботи з Chrome DevTools;

- Знання різних технік тестування та вміння застосовувати їх на практиці;

- Впевнений користувач Windows та Mac;

- Вміння користуватись таск-трекерами (ми використовуємо Trello, Jira);

- Відмінні знання теорії тестування;

- Бажання вчитися новому;

- Вміння зрозуміло писати Баг-репорти.

- Складання та підтримка тестової документації.

Детальніше про діяльність нашої компанії ви можете дізнатись на сайті:

https://overseer.ua/

Kraken Leads — це команда, яка спеціалізується на залученні та монетизації трафіку в конкурентних нішах, Наші спеціалісти створили більше тисячі seo-проєктів і не припиняють їх розвиток і підтримку. Наразі ми у пошуку   SEO Specialist-a з досвідом просування продуктових сайтів, який стане частиною нашої крутої SEO команди.
 

Ми чекаємо від кандидата:
 

• Від 3 років досвіду роботи на позиції SEO Specialist.
• Досвід у ніші iGaming із продуктовими сайтами та їх брендовими сателітами, включно з просуванням на західні ринки (Tier 1, Tier 2).
• Робота з JS-сайтами: знання специфіки роботи з сайтами на NextJs, Angular, React, Nodejs.
• On-Page оптимізація: глибоке розуміння факторів ранжування та проведення технічних SEO-аудитів.
• Робота зі структурою: створення нових сторінок під кластери ключових запитів.
• Off-Page оптимізація: досвід роботи зі стратегіями лінкбілдингу (аутріч, крауд).
• Аналіз конкурентів: уміння проводити on-page/off-page аналіз конкурентів і застосовувати результати у своїй роботі.
• Інструменти SEO: впевнений користувач Ahrefs, Screaming SEO Frog (або Netpeak Spider) та інших подібних програм.
• Збір семантики: проведення збору та кластеризації ключових запитів, формування ТЗ на написання або оновлення контенту, створення мета-тегів.
• Адаптація сайтів: вміння адаптувати сайти до змін алгоритмів Google (Google Updates).
• Рівень англійської:  Intermediate і вище.
   

Основні обов’язки:
 

• Просування основних продуктів та сателітів на західні ринки.
• Проведення SEO-аудитів і створення технічних завдань для усунення помилок.
• Створення анкор-листів, технічних завдань для лінкбілдерів і перевірка їх виконання.
• Пошук нових точок входу та створення сторінок для необхідних кластерів.
• Моніторинг ефективності заходів, звітність і аналіз досягнення KPI.
• Взаємодія з інхаус-командами (дизайнери, розробники, контент-менеджери, лінкбілдери).
• Адаптація стратегій SEO під актуальні зміни алгоритмів.
   

Ми пропонуємо:
 

• Гідну оплату праці. Компенсація, яка мотивує працювати та зростати разом із нами.
• Гнучкий графік роботи (з 8:00 — 11:00 до 17:00 — 20:00)/віддалену роботу. Ви обираєте для себе комфортний час початку робочого дня. Ми працюємо віддалено, але завжди раді бачити вас у нашому офісі для спілкування з командою та обміну досвідом.
• Безперервне навчання та кар‘єрний зріст. Розвиток наших співробітників є нашим пріоритетом, тому ми допоможемо скласти професійний роадмап та знайти потрібні курси. Ви завжди будете знати вектор свого професійного розвитку у нашій компанії.
• Юридичний та бухгалтерський супровід. Наші кваліфіковані фахівці допоможуть з усіма питаннями та зроблять усі процеси максимально прозорими та швидкими.
• 17 днів оплачуваної відпустки, 100% оплачувані лікарняні, додаткові day-off-о на особисті свята та вихідні на державні свята. Ми дбаємо про фізичне та ментальне здоров’я нашої команди. Відпочинок є запорукою гарного настрою та продуктивної роботи.
• Відпочинок разом. Ми регулярно організовуємо тімбілдінги та різноманітні активності як онлайн, так і офлайн.

Шукаємо допитливих людей на роль дослідника ринку оборонних технологій для міл-тех підприємства у м. Київ.  

На цій посаді, Ви відповідатимете за дослідження ринку оборонних технологій, визначення перспективних інновацій і компаній.  

Також до Ваших обов’язків будуть входити:  

• Дослідження й аналіз ринкових трендів у сфері оборонних технологій і БПЛА.  
• Участь у підготовці аналітичних звітів для керівництва.  
• Співпраця з внутрішніми командами для оцінки можливостей інтеграції нових технологій.  

Кваліфікації:  

• Навички проведення ринкових досліджень і підготовки стратегічних звітів. 
• Досвід роботи у сфері оборонних технологій (бажано) АБО ринкової аналітики АБО інновацій.  
• Бажано глибокі знання сучасних трендів у БПЛА та оборонному секторі.  
• Бажано знання трендів технологій та інновацій у сфері.  
• Бажано досвід роботи з BI інструментами візуалізації (Power BI, Tableau або подібними). 
• Вміння лаконічно та наочно демонструвати результати проведеного пошуку. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

Мова та технології

Java Core 8+ Spring (Spring Security,Spring Boot)  JPA (Hibernate)  Postgres MongoDB Redis RabbitMQ

Твої обов’язки:

Управління командою (близько 20 розробників): планування, розподіл завдань, контроль термінів та якості, вирішення організаційних питань

Розвиток команди: зростання розробників, менторинг, участь у наймі, покращення існуючих процесів

Технічний посібник: архітектура, вибір технологій, ревю коду, супровід рішень

Комунікації з бізнесом: збір та опрацювання вимог, допомога у формуванні та уточненні завдань

Проектне управління: участь у релізному плануванні, оцінка завдань, управління технічними ризиками

Участь в архітектурних комітетах: спільне опрацювання технічного майбутнього платформи

Контроль якості: участь у побудові процесів тестування та CI/CD, контроль звітність

Вимоги:

Досвід роботи в ролі Team Lead  не менше 4-х років

Вміння ефективно керувати розробкою: планувати, декомпозувати, супроводжувати та покращувати існуючі процеси

Комунікабельність, вміння працювати з бізнесом, аналітиками та іншими технічними командами

Готовність приймати рішення та нести за них відповідальність

Відмінні знання Java та Spring

Розуміння архітектурних патернів (мікросервіси, моноліт, DDD, REST)

Досвід роботи з PostgreSQL, MongoDB, Redis, RabbitMQ

Добре мати:

Досвід запуску нових команд або продуктів "з нуля"

Участь у міграції з моноліту на мікросервіси

Розуміння CI/CD, DevOps-практик, інфраструктури

Знайомство з продуктовою розробкою

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

Вакансія: ІТ Talent Sourcer (віддалена робота, повний або неповний робочий день)

Про нас: Capital Recruiters – провідна рекрутингова агенція, що спеціалізується на пошуку та підборі висококваліфікованих фахівців, зокрема у сфері ІТ. Нашими клієнтами є провідні міжнародні софтверні компанії, для яких ми підбираємо персонал як в Україні, так і за її межами.

Кого ми шукаємо: Ми шукаємо амбітного та мотивованого колегу, який прагне розвиватися у сфері рекрутингу. Ідеальний кандидат – це людина, яка отримує задоволення від спілкування з людьми, вміє знаходити індивідуальний підхід та бажає впливати на свій рівень доходу.

Обов'язки:

• Активний пошук кандидатів через внутрішні бази, соціальні мережі та спеціалізовані платформи

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері ІТ рекрутингу від 1 року
• Вільне володіння українською мовою (корпоративна мова спілкування)
• Володіння англійською мовою як перевага
• Вміння продавати, працювати з запереченнями
• Активність, енергійність, відповідальність та відмінні комунікаційні навички

Ми пропонуємо:

• Захоплюючу та водночас складну роботу в динамічній команді
• Компенсація: бонус за закриття вакансії 20% місячної зарплати кандидата
• Навчання
• Гнучкий графік роботи
• Дружній колектив та можливості для професійного розвитку