Jobs at DefTech companies

Ця роль для людини, яка вміє швидко перетворити складну задачу на чіткий план дій, тримати команду сфокусованою на результаті, адаптувати план за проміжними результатами й доводити роботу до працюючого прототипу.

Окрім власних RnD ініціатив, Senior Delivery Manager буде налаштовувати щоденні delivery процеси та церемонії команди, ритм планування та перепланування за результатами тестів, а також впроваджувати й відстежувати delivery метрики, які допомагають бачити швидкість, прогнозованість і вузькі місця в роботі команди. У підпорядкуванні буде Middle Delivery Manager, якого потрібно буде координувати й розвивати.

Нам потрібна енергійна, логічна й послідовна людина з сильним критичним мисленням, яка швидко схоплює суть, бачить причинно-наслідкові зв’язки та вміє відділяти важливе від другорядного. Людина, яка не губиться у складних задачах, швидко приймає рішення на основі фактів і проміжних результатів та орієнтується не на процес заради процесу, а на конкретний результат.

Робота вважається завершеною, коли прототип пройшов необхідні випробування, результати зафіксовані, а команда має достатньо даних, щоб зробити обгрунтований висновок щодо гіпотези та передати напрацювання в продуктові команди для подальшої продуктизації та массового виробництва.

Основні обов’язки

• Налаштування та розвиток delivery процесів для щоденної роботи RnD команд
• Управління та розвиток Middle Delivery Manager
• Зведення всіх напрямів роботи в єдиний план і результат
• Контроль меж задачі та недопущення неконтрольованого розширення обсягу робіт
• Планування, прогнозування та контроль виконання
• Планування завантаження команди та необхідних ресурсів
• Виявлення, оцінка і опрацювання ризиків, залежностей та блокерів
• Фасилітація проектної коммунікації, та прозорість статусу для стейкхолдерів
• Узгодження очікувань, пріоритетів і рішень з стейкхолдерами
• Визначення і контроль закупівлі та\або збереження основних та оборотних засобів необхідних для безперервної роботи відділу
• Управління змінами (ведення чейндж лог) та переплануванням за результатами тестів і нових даних

• Впровадження, контроль delivery метрик та створення звітів на їх основі

   

Основні вимоги

• Від 5 років досвіду в Delivery Management, 2 з яких на посаді Сіньйора
• Розуміння життєвого циклу hardware продукту від прототипу до серійного виробництва
• Досвід управління або менторингу Project / Delivery Manager
• Практичний досвід управління складними проектами з кількома паралельними напрямами роботи
• Досвід побудови, або налаштування delivery процесів для команд
• Сильні навички планування, прогнозування та контролю виконання
• Практичний досвід управління обсягом робіт, ресурсами, ризиками, залежностями та змінами
• Вміння швидко структурувати складну задачу та визначати найкоротший шлях до результату
• Досвід застосування (відповідно до проекту) різноманітних фреймворків та методологій проектного менеджменту
• Досвід роботи з delivery метриками та управлінською звітністю
• Сильні навички фасилітації, комунікації та роботи зі стейкхолдерами
• Вміння координувати роботу кросфункціональної команди та утримувати фокус на результаті
• Сильне логічне та критичне мислення
• Здатність швидко приймати рішення на основі фактів і проміжних результатів
• Системність, послідовність, самостійність і відповідальність
• Вміння відділяти важливе від другорядного та своєчасно ескалювати проблеми

• Готовність адаптувати план і підхід у міру появи нових даних

   

Буде перевагою

• Досвід роботи в miltech
• Досвід роботи з hardware та інженерними командами
• Технічна освіта, або сильна технічна база
• Розуміння електроніки, механіки, або суміжних напрямів
• Власні безпілотні пет проекти
• Навики управління будь якого безпілотника
• Досвід організації тестувань і польових випробувань
• Досвід роботи в automotive, robotics, telecommunications або інших технічно складних індустріях

• Сертифікат PMP або схожі.

  
  Ми пропонуємо
   

  • Роботу над сучасними високотехнологічними продуктами.
  • Можливість впливати на розвиток внутрішніх процесів та запуск нових продуктів.
  • Професійну команду та підтримку в адаптації.
  • Можливості для професійного та кар’єрного розвитку.
  • Конкурентний рівень заробітної плати.
  • Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
  • Бронювання військовозобов’язаних працівників відповідно до чинного законодавства України.

Запрошуємо інженера-конструктора до команди проєктувальників у конструкторський відділ, що відповідає за повний цикл створення конструкцій виробів - від розробки 3D-моделей до супроводу дослідних зразків і підтримки серійного виробництва. Основне завдання команди — розробка цілісних технічно обґрунтованих рішень з урахуванням функціональності, технологічності та нормативних вимог

Обов’язки:

• Створення 3D-моделей деталей.
• Моделювання збірок із заданою логікою взаємозв’язків, включаючи розрахунок допусків, обмеження рухів, кінематичні зв’язки та перевірку на взаємодію компонентів.
• Перевірка відповідності моделі вимогам ЄСКД / ISO, а також внутрішнім технічним стандартам, технологічним обмеженням і вимогам до експлуатації.
• Технічна підтримка виробництва на етапі виготовлення прототипів.
• Участь у доопрацюваннях конструкції на основі зворотного зв’язку від виробництва та експлуатації.

Вимоги:

• Досвід 2–5 років у конструюванні
• SolidWorks (3D-моделювання, креслення, специфікації)
• AutoCAD (2D-креслення, шаблони)
• Microsoft Excel / Google Sheets (специфікації, відомості)
• PDM/PLM-системи (наприклад, SolidWorks PDM — для управління документацією та версіями)
• SolidWorks Simulation, Motion (для перевірки кінематики, навантажень)
  
  Ми пропонуємо:
• Офіційне працевлаштування, бронювання
• Можливість розвитку у сфері СAD-моделювання
• Наставництво з боку досвідчених конструкторів

• Стабільну завантаженість та доступ до сучасного ПЗ

   

Про нас

JobHunt — українська бутикова рекрутингова агенція. Наш основний замовник — MilTech-компанія, яка працює у сфері оборонних технологій. Також ми співпрацюємо з IT-компаніями, будівельно-девелоперськими та іншими бізнесами, благодійними фондами, громадськими організаціями та приватними особами.

Ми свідомо працюємо з обмеженим колом замовників. Це дає змогу робити точковий підбір і глибоко занурюватися в бізнес-процеси, специфіку та культуру кожного клієнта.

Наш фокус — executive search. Особливість нашої роботи полягає в конфіденційності та анонімності (ми не розголошуємо назви та імена замовників), ретельних перевірках кандидатів і високих стандартах безпеки на кожному етапі підбору.

Кого ми шукаємо

У зв’язку з розширенням штату та збільшенням кількості вакансій ми шукаємо рекрутера в нашу команду. Розглядаємо як кандидатів з досвідом у підборі, так і тих, хто лише хоче почати кар'єру в рекрутингу. Навчимо всьому необхідному.

Нам важливо, щоб ви були відповідальними й уважними до деталей, дотримувалися конфіденційності, легко спілкувалися з людьми різних рівнів (від лінійного персоналу до топ-менеджменту) і були готові працювати в офісі.

Ми закриваємо вакансії різних рівнів:

• Топ-менеджмент і керівні посади: керівники служб безпеки, директори з охорони, керівники напрямів рекрутингу, HRD, COO, CTO тощо.
• Технічні та інженерні спеціалісти: інженери різних профілів, системні адміністратори, розробники, фахівці з кібербезпеки.
• Адміністративний і лінійний персонал: бухгалтери, кухарі, різноробочі, технічний персонал.
• Персонал для приватних осіб: няні, хатні працівниці, особиста охорона, водії, доглядальниці тощо.

Обов’язки

• Повний цикл підбору: від отримання заявки на вакансію до виходу кандидата на роботу.
• Уточнення вимог до вакансій разом з керівником відділу та замовником: портрет кандидата, ключові навички, умови роботи.
• Пошук кандидатів через різні канали: job-сайти, LinkedIn, соцмережі, Telegram-канали, професійні спільноти, власну базу, рекомендації.
• Активний пошук і пряме залучення кандидатів (headhunting), зокрема на керівні та вузькопрофільні позиції.
• Складання та розміщення текстів вакансій з дотриманням конфіденційності замовника.
• Аналіз резюме та первинний відбір кандидатів.
• Проведення телефонних та онлайн-співбесід, оцінка досвіду, навичок і мотивації кандидатів.
• Підготовка резюме й характеристик кандидатів для керівництва та замовника.
• Супровід кандидатів на всіх етапах відбору, зокрема підготовка до перевірки СБ і поліграфа.
• Комунікація з кандидатами: зворотний зв’язок, узгодження дат співбесід, презентація умов роботи.
• Ведення бази кандидатів і звітності щодо своїх вакансій.

Вимоги

• Грамотна усна та письмова українська мова.
• Впевнене володіння ПК, Google-сервісами, Zoom, месенджерами.
• Комунікабельність і вміння знаходити спільну мову з людьми різних рівнів, від лінійного персоналу до топ-менеджменту.
• Відповідальність, уважність до деталей, організованість.
• Здатність працювати з великим обсягом інформації та кількома вакансіями одночасно.
• Дотримання конфіденційності та готовність працювати в режимі NDA.
• Для військовозобов'язаних: наявність усіх військово-облікових документів в порядку.

Буде перевагою

• Досвід у рекрутингу, HR, продажах або іншій роботі з людьми.
• Досвід підбору технічних або керівних позицій.
• Досвід роботи з LinkedIn, job-сайтами та ATS-системами.
• Розуміння специфіки MilTech, IT або безпекової сфери.
• Знання англійської мови на рівні, достатньому для читання резюме та профілів.

Для нас важливі чесність і прозорість, тож ми шукаємо людей, чиї цінності збігаються з нашими. З огляду на культуру та цінності компанії ми не розглядаємо кандидатів із тривалим та свідомим досвідом роботи в проєктах та компаніях, пов’язаних з введенням людей в оману (зокрема в шахрайських кол-центрах).

Навчання та онбординг

Ми відкриті до кандидатів без досвіду. З першого дня випробувального терміну проводимо повноцінне системне навчання. Ви опануєте всі етапи відбору, канали пошуку та залучення кандидатів, а також специфіку наших вакансій. Навчання одразу закріплюється практикою на реальних задачах, і ваша робота оплачується з першого дня.

Умови

• Заробітна плата: $800 та бонусна система на випробувальному терміні (від 1 до 3 місяців, тривалість залежить від результатів і погоджується з керівником відділу) та $1250 та бонусна система на основний термін. Сума вказана чистими на руки, податки сплачує компанія. Ставка зафіксована в доларах, тож сума в гривнях залежить від курсу НБУ.
• Формат: виключно офісний формат роботи. Офіс у Львові, недалеко від скверу Павла Думанського та університету УКУ
• Графік: ПН-ПТ, 09:00—18:00, без перепрацювань.
• Соцпакет: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Бронювання від мобілізації після завершення випробувального терміну.
• Наставник на випробувальний період — підкаже, пояснить, підтримає.
• Графік: Пн-Пт, з 9:00 до 18:00.
• Автономність: офіс повністю підготовлений до роботи в умовах відключень — генератор, безперебійний інтернет, зарядні станції, запас питної та технічної води, обігрівачі й кондиціонери.
• Харчування: безкоштовні обіди, а також кава, чай і снеки в офісі протягом усього дня.
• Медична готовність: в офісі та в укритті є укомплектовані аптечки, турнікети й запас базових медикаментів.
• Обладнане укриття: на випадок тривог укриття облаштоване як повноцінний робочий простір — робочі столи, стільці, зони відпочинку, Wi-Fi, розетки, освітлення, обігрів і вода.

Етапи відбору

Через специфіку нашої сфери відбір суворий і системний. Він складається з трьох етапів:

1. Телефонна співбесіда. Знайомство, обговорення базових питань і вашого досвіду. Розмова записується, щоб ми не пропустили жодних деталей щодо вашого досвіду та відповідей. Запис також допомагає нам покращувати якість послуг агенції і потрібен для подальшого погодження вашої кандидатури з керівництвом.
2. Онлайн-інтерв'ю в Zoom. Детальніше обговорення досвіду та ситуативні питання щодо роботи на позиції. Співбесіда записується для перегляду керівництвом.
3. Перевірка службою безпеки і поліграф. Проводиться суворо в межах чинного законодавства, з дотриманням конфіденційності.

Про нас

JobHunt — українська рекрутингова агенція. Наш основний замовник — MilTech-компанія, яка працює у сфері оборонних технологій. Також ми співпрацюємо з IT-компаніями, будівельно-девелоперськими та іншими бізнесами, благодійними фондами, громадськими організаціями та приватними особами.

Ми свідомо працюємо з обмеженим колом замовників. Це дає змогу робити точковий підбір і глибоко занурюватися в бізнес-процеси, специфіку та культуру кожного клієнта.

Наш фокус — executive search. Особливість нашої роботи полягає в конфіденційності та анонімності (ми не розголошуємо назви замовників), ретельних перевірках кандидатів і високих стандартах безпеки на кожному етапі підбору.

Кого ми шукаємо

У зв'язку з розширенням команди ми шукаємо OSINT-аналітика, який допомагатиме перевіряти кандидатів і забезпечувати надійність підбору. Якщо ви маєте аналітичний склад розуму, вмієте знаходити інформацію там, де інші її не бачать, і робити обґрунтовані висновки, ця роль для вас. Розглядаємо кандидатів і з досвідом, і без нього. Навчимо всьому необхідному.

Обов'язки

• Пошук і збір інформації про кандидатів з відкритих джерел: соціальних мереж, професійних платформ, реєстрів, медіа тощо.
• Перевірка достовірності даних, наданих кандидатами: освіти, досвіду роботи, місць працевлаштування.
• Аналіз великих масивів даних, виявлення розбіжностей і ризиків.
• Оцінка репутації кандидатів і відповідності вимогам безпеки замовника.
• Підготовка структурованих аналітичних звітів для рекрутерів і керівництва.
• Підтримка рекрутерів на етапі відбору та перевірки кандидатів.
• Робота з інформацією суворо в межах чинного законодавства та з дотриманням конфіденційності.

Вимоги

• Аналітичне мислення та вміння робити обґрунтовані висновки.
• Впевнене володіння інтернет-пошуком і соціальними мережами.
• Уважність до деталей, організованість, відповідальність.
• Грамотна усна та письмова українська мова.
• Дотримання конфіденційності та готовність працювати в режимі NDA.
• Для військовозобов'язаних: наявність усіх військово-облікових документів в порядку.

Буде перевагою

• Досвід роботи з OSINT-інструментами та різними джерелами інформації.
• Досвід в аналітиці, журналістиці-розслідуваннях, безпековій сфері або HR.
• Знання англійської мови.

Для нас важливі чесність і прозорість, тож ми шукаємо людей, чиї цінності збігаються з нашими. З огляду на культуру та цінності компанії ми не розглядаємо кандидатів із тривалим та свідомим досвідом роботи в проєктах та компаніях, пов'язаних з введенням людей в оману (зокрема в шахрайських кол-центрах).

Умови

• Заробітна плата: $900 на випробувальному терміні та $1450 після нього. Ставка зафіксована в доларах, виплати завжди вчасні.
• Формат: виключно офісний формат у Києві, Львові та Луцьку.
• Графік: ПН–ПТ, 09:00–18:00.
• Соцпакет: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Бронювання від мобілізації після завершення випробувального терміну, який триває від одного до трьох місяців.
• Харчування: безкоштовні обіди, а також кава, чай і снеки протягом дня.
• Автономний офіс: генератор, безперебійний інтернет, зарядні станції, запас питної та технічної води, обігрівачі й кондиціонери.
• Облаштоване укриття: повноцінний робочий простір із робочими місцями, Wi-Fi, розетками, освітленням, обігрівом і водою.
• Медична готовність: укомплектовані аптечки, турнікети та базові медикаменти в офісі й укритті.

Етапи відбору

1. Телефонна співбесіда. Знайомство, обговорення базових питань і вашого досвіду. Розмова записується, щоб ми не пропустили жодних деталей щодо вашого досвіду та відповідей. Запис також допомагає нам покращувати якість послуг агенції і потрібен для подальшого погодження вашої кандидатури з керівництвом.
2. Онлайн-інтерв'ю в Zoom. Детальніше обговорення досвіду та ситуативні питання щодо роботи на позиції. Співбесіда записується для перегляду керівництвом.
3. Перевірка СБ і поліграф. Проводиться суворо в межах чинного законодавства, з дотриманням конфіденційності.

Ми шукаємо талановитого та вмотивованого Security Engineer / Pentester, який допоможе нашій команді будувати безпечний продукт, знаходити вразливості до того, як це зроблять зловмисники, та впроваджувати найкращі практики DevSecOps та SSDLC. 

Обов'язки:
 

• Проведення пентестів: Регулярне тестування на проникнення (Black Box, Grey Box, White Box) для веб-додатків, застосунків, API-технологій та інфраструктури. 
• Аудит за стандартами: Оцінка безпеки застосунків на відповідність стандарту OWASP ASVS (Level 1–3). 
• Автоматизація та аналіз (ASST/SAST/DAST): Налаштування та використання інструментів автоматичного сканування коду та валідація їхніх результатів (відсіювання False Positives). 
• Аналіз бізнес-логіки: Мануальний аналіз, рев’ю та пошук архітектурних вразливостей різної складності та помилок у логіці застосунків. 
• Звітність та взаємодія: Складання детальних технічних звітів за результатами тестування (оцінка ризиків за шкалою CVSS v3/v4) та надання чітких рекомендацій розробникам щодо виправлення багів (Remediation). 
• Моделювання загроз: Участь у процесах Threat Modeling на ранніх етапах проєктування функціональних можливостей застосунків. 

Вимоги:

• Досвід роботи: Від 3+ років у сфері безпеки застосунків або\та тестів на проникнення. 
• Знання стандартів: Глибоке розуміння методологій OWASP Top 10, OWASP WSTG, ASVS, CWE,SSDLC (NIST SSDF). 
• Використання інструментарів: Експертне знання Burp Suite Pro, OWASP ZAP, Nmap, Metasploit, SQLmap, Nessus/Acunetix тощо. 
• Розуміння архітектури: Досвід роботи з мікросервісною архітектурою, REST API, GraphQL, контейнеризацією (Docker, Kubernetes) та хмарними безпековими практиками (AWS / Azure / GCP). 
• Аналіз коду: Поглиблений досвід читання та аналізу вихідного коду на предмет наявності вразливостей (бажано знання однієї або кількох мов: [впишіть стек проекту, наприклад: Java / Node.js / .NET / Python]). 
• Автоматизація: Навички написання скриптів для автоматизації рутинних завдань безпеки (Python, Bash або Go). 

Буде плюсом:  

• Наявність профільних сертифікатів: OSCP, OSWE, eWPT, CEH або CISSP. 
• Досвід інтеграції інструментів безпеки в CI/CD конвеєри (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins). 
• Досвід участі у програмах Bug Bounty, Catch the Flag/Hackathons.  
• Конструктивний підхід: Вміння не просто «знайти дірку», а аргументовано та без токсичності пояснити команді розробки, чому це небезпечно і як це виправити. 
• Аналітичний склад розуму, уважність до деталей та здатність думати як зловмисник (adversarial mindset). 

 Що ми пропонуємо:  

•  Можливість бронювання, офіційне працевлаштування
  Масштаб та вплив: Можливість працювати над ТОП-1 ІТ проєктами в Україні. Ваш внесок у безпеку продукту впливатиме на мільйони користувачів та захист національної цифрової інфраструктури. 

Ми сучасна українська компанія, що орієнтована на розвиток високотехнологічних рішень у сфері безпеки та оборони. Запрошуємо до нашої команди Юриста (Зовнішня економічна діяльність), який допоможе забезпечити юридичну підтримку та безперебійну діяльність нашого підприємства.

Якщо ви добре володієте англійською мовою та орієнтуєтеся у міжнародному праві, — ми будемо раді бачити вас у нашій команді.

Основні обов’язки:

• Розробка, перевірка та узгодження договорів, в тому числі з міжнародними партнерами.
• Структуралізація та розробка договорів про спільну діяльність (Joint Venture Agreements) 
• Підтримка юридичних відносин з міжнародними партнерами, правова допомога у взаємодії з іноземними компаніями та організаціями.
• Відкриття, реєстрація та комплексний юридичний супровід юридичних осіб за кордоном; 
• Управління та захист об'єктів права інтелектуальної власності компанії (торгівельні марки, авторські права, патентні права), розробка IP-договорів (ліцензійні угоди, передача прав, NDA тощо) 
• Юридичний супровід підприємства — консультування керівництва та інших підрозділів компанії з юридичних питань, участь у формуванні та реалізації внутрішніх політик.
• Регулярний моніторинг змін у законодавстві, аналіз нових нормативно-правових актів, адаптація внутрішніх політик компанії.

Вимоги до кандидата:

• Вищу юридичну освіту.
• Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 3 років.
• Глибокі знання чинного законодавства України та міжнародного приватного/корпоративного права. 
• Практичний досвід у сфері інтелектуальної власності (IP) та структурування угоди Joint Venture.
• Успішний досвід реєстрації та правового супроводу іноземних компаній (компаній-нерезидентів)
• Вміння працювати з міжнародними партнерами.
• Вільне володіння англійською мовою (Upper-Intermediate / B2+).
• Знання інших мов буде перевагою.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в динамічній компанії, яка розвивається у сфері високих технологій і цінує свій персонал.
• Можливість професійного зростання та участі у цікавих інноваційних проектах.
• Дружній колектив, який підтримує та надихає на нові досягнення.
• Повний соціальний пакет та офіційне оформлення.
• Бронювання
• Робочий графік: пн-пт, 9:00−18:00

Якщо ти хочеш застосувати свої юридичні знання в сфері безпеки та оборони, стати частиною команди професіоналів і разом з нами рухати розвиток технологій вперед — ми з радістю чекаємо на твій відгук!

Defense-tech компанія, що розробляє та виробляє безпілотні системи нового покоління в пошуку Фахівця з кадрів, який/яка допоможе підтримувати та розвивати кадрові процеси компанії в умовах активного росту команди.

Main Responsibilities

– Формування та ведення особових справ працівників;

– Повний цикл кадрового адміністрування (прийом, звільнення, переміщення працівників);

– Оформлення наказів про відпустки;

– Оформлення наказів про відрядження та внесення змін;

– Ведення штатного розпису та змін до нього;

– Ведення кадрового обліку в ERP-системі (BAS);

– Надання довідок на вимогу працівників;

– Формування табелів обліку робочого часу;

– Взаємодія з бухгалтерією та керівниками підрозділів щодо кадрових питань;

Mandatory Requirements

– Досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді;

– Знання КЗпП України;

– Впевнене володіння MS Office (Excel, Word);

– Досвід роботи з Електронним документообігом;

– Високий рівень уважності до деталей;

– Відповідальність та дотримання конфіденційності при роботі з персональними даними;

– Системність та організованість у роботі;

We offer

– Роботу в компанії, яка створює реальний вплив у defense-tech;

– Команду, яка швидко росте і розвивається;

– Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України;

– 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні;

– Бронювання;

– Медичне страхування;

– Гібридний формат (3 дні офіс, 2 віддалено);

Привіт!

На зв’язку команда VYTACH. Ми — українська технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та виготовленні навігаційних рішень для автономної та стабільної роботи БПЛА у середовищах, де GNSS-сигнал обмежений або повністю недоступний.

Зараз ми шукаємо Product Manager — людину, яка візьме на себе весь портфель наших продуктів, формуватиме їхнє бачення на стику hardware та software і відповідатиме за discovery та беклог.

Щоб завжди рухатися у темпі ринку, нам потрібна людина, яка системно тримає руку на пульсі — цікавиться, що потрібно партнерам, стежить, як змінюються сценарії використання різних платформ, та висуває гіпотези, куди рухатися далі. І головне — уміє передати ці ідеї інженерам та розробникам, що працюють над продуктами.

У компанії ця роль — нова: ви станете нашим першим продакт-менеджером.

Ви будете:

• відповідати за discovery — це ядро ролі: багато спілкуватися з виробниками, військовими та іншими партнерами, шукати й перевіряти гіпотези, виявляти, чого насправді потребують користувачі та чого їм бракує, і доводити ці спостереження до рівня продуктових рішень;
• формувати й пріоритизувати продуктовий беклог — не готові завдання для розробників, а проблеми та потреби, з яких завдання постають уже спільно з технічною командою;
• працювати з усіма в команді — R&D, комунікаціями, продажами, виробництвом, кінцевими користувачами — поєднувати ці контексти та ухвалювати рішення щодо пріоритетів;
• разом із CTO визначати напрям розвитку продуктів і відповідати за весь портфель (кілька продуктів, частина з них модульна) — принаймні на початку;
• балансувати hardware- та software-складові продукту, розуміти обмеження й залежності обох.

Що не входить у роль:

• писати завдання технічній команді та стежити за їх виконанням;
• отримувати готові вимоги від інших і просто «опрацьовувати» їх;
• жити в таск-менеджері — це не ваш основний інструмент;
• фокус — на discovery, а не на delivery; вироблення рішень лишається за командою.

Ми шукаємо саме вас, якщо ви:

• маєте досвід у продуктах із довгими циклами розробки або hardware;
• умієте оперувати портфелем продуктів, а не однією функцією, — бачите зв’язки між продуктами, зокрема модульними;
• знаходите спільну мову з різними аудиторіями, від інженерів до партнерів;
• робили продуктовий discovery — знаєте, як він виглядає і що дає;
• почуваєтеся впевнено в умовах невизначеності;
• умієте будувати та пріоритизувати беклог і захищати пріоритети перед бізнесом і технічною командою;
• організовані, самостійні та орієнтовані на результат;
• відкриті в командній роботі та цінуєте взаємоповагу.

Буде перевагою:

• досвід у defense-, aerospace- або dual-use продуктах;
• технічний бекграунд (інженерний / радіотехнічний), що дає змогу говорити з командами «однією мовою»;
• бойовий досвід застосування БПЛА або інший безпосередній досвід у Силах оборони;
• волонтерство чи робота в організаціях, дотичних до оборонної сфери;
• англійська на рівні впевненої роботи з документацією та партнерами.

Ви отримаєте:

• команду професіоналів/ок, які створюють інноваційні рішення та технології;
• корпоративне навчання з англійської мови;
• медичне страхування (після завершення строку випробування);
• бронювання;
• 24 календарні дні відпустки та додаткові щомісячні оплачувані дні відпочинку (day off);
• офісний формат роботи в Києві з одним дистанційним днем на тиждень;
• простір для ініціатив, де вітають сміливі ідеї, які можна втілити;
• теплу, відкриту атмосферу, де цінують командну роботу.

Уже хочемо познайомитися з вами та швидше почати працювати! Якщо ви теж, чекаємо на ваше резюме. До зустрічі!

Наші продукти — це високоточні комплектуючі, вузли та механізми для безпілотних платформ, навігаційних модулів, систем управління та інших елементів, що працюють у реальних бойових умовах. Кожна деталь, кожна технологічна операція та кожен кресленик мають значення, адже від цього залежить ефективність.

    Ключові задачі:

• Збір та опис вимог (рівні: бізнес, користувацький та функціональний)
• Візуалізація декомпозованих задач
• Визначення попередніх термінів та необхідних ресурсів на реалізацію
• Складання бюджету та здійснення закупок в рамках проекту (формування та погодження заявки, документальний контроль постачання та використання ТМЦ)
• Взаємодія з Виконавцями на всіх етапах проекту та стадіях розробки (Концепція, Ескізний/Робочий Проект, Робоча документація)
• Контроль всіх етапів проекту та оцінка можливих ризиків
• Забезпечення своєчасного надання інформації всім учасникам проекту
• Пошук рішення для вирішення блокерів реалізації проекту

• Робота в Jira
   

  Очікування від кандидата:

• Технічний бекграунд (вища технічна освіта, або попередній досвід на інженерній посаді)
• Розуміння етапів та процесу промислової розробки (hardware & software)
• Досвід роботи з проектами та управління одночасно декількома командами
• Вміння організовувати та координувати робочий процес, встановлювати ефективні зв’язки між різними проектними групами
• Застосування технік оцінки та аналізу проектів (Three-point estimation та інші)
• Відповідальність та ретельність у виконанні завдань
• Швидкість і точність у постановці та виконанні завдань

• Вміння шукати вирішення проблем в стислих часових рамках

   

  Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

Ми шукаємо уважного до деталей, системного та відповідального фахівця, який забезпечить бездоганну організацію документообігу, порядок в архіві та відповідність реєстрам усередині відділу та між підрозділами компанії.

Що буде входити до ваших обов’язків:

• Аудит та інвентаризація: Проведення повного аудиту паперового архіву для досягнення 100% відповідності між електронними таблицями та наявними документами.
• Підписання та супровід: Своєчасна передача технічної документації в інші підрозділи на підпис, отримання підписаних оригіналів та завантаження електронних копій до електронного архіву.
• Опрацювання запитів: Оперативний пошук, підготовка та видача дублікатів і копій документів на запити колег із суміжних відділів.
• Робота зі стандартами: Пошук, завантаження та надання нормативних документів зі стандартизації.
• Систематизація архіву: Забезпечення структурованого та впорядкованого зберігання паперових документів.

Ключові компетенції:

• Документообіг та архівування: Розуміння принципів ведення обліку, зберігання та систематизації технічної або первинної документації.
• Робота з нормативною базою: Навичка швидко знаходити, аналізувати та надавати необхідні стандарти й нормативно-технічні документи.
• Цифрова грамотність: Впевнене володіння ПК (Excel, Google Таблиці, системи електронного документообігу).
• Скрупульозність та організованість: Висока уважність до дрібниць, здатність тримати під контролем статус виконання кожного запиту.

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро. Компанія забезпечить все необхідне для виконання поставлених задач. Якщо у вас є знайомі, хто можуть бути корисні в такому проєкті, то надсилайте їх рекомендації, у разі, якщо вони пройдуть етапи відбору — ви отримаєте фінансову винагороду.

Ми шукаємо людину, яка здатна приборкати адміністративний хаос та звільнити час керівництва і інженерів від організаційної рутини. Ваша робота дозволить команді R&D фокусуватися виключно на створенні інноваційного продукту, поки ви забезпечуєте безперебійну життєдіяльність офісу.  

 

Що буде входити до ваших обов'язків:

• Мультизадачність та адаптивність: Здатність одночасно вести складний звіт в Excel, відповідати на запити в чатах та організовувати термінову зустріч. Швидке перемикання (context switching) без втрати якості.
• Асистентська функція: Виконання прямих доручень керівництва (організація графіка, пошук інформації, підготовка презентацій, протоколювання нарад).
• Фільтрація потоку: Виступати «щитом» для керівника, відсіюючи дрібні організаційні питання та вирішуючи їх самостійно.
• Адміністративний контроль: Нагадування співробітникам про дедлайни, збір підписів, контроль повернення документів, ведення реєстрів та архівів.

Очікувані результати:

• Оперативна підтримка: 95% вхідних запитів від керівництва та команди (замовлення, перепустки, термінові звіти) вирішуються в день надходження.
• Облік ресурсів: Повне зведення даних по витраченому часу та адмінвитратах відділу до 1-го числа кожного місяця (без нагадувань від HR чи бухгалтерії).
• Порядок у справах: Актуалізація баз даних, контактів та документів у режимі реального часу.
• Організаційні проєкти: Самостійне ведення внутрішніх ініціатив (івенти, переїзди, закупівлі обладнання) «під ключ».

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.

Компанія забезпечить все необхідне для виконання поставлених задач. Якщо у вас є знайомі, хто можуть бути корисні в такому проєкті, то надсилайте їх рекомендації, у разі, якщо вони пройдуть етапи відбору — ви отримаєте фінансову винагороду.

Ми шукаємо прискіпливого до деталей, системного та кваліфікованого інженера, який забезпечить бездоганну якість, стандартизацію та уніфікацію нашої конструкторської документації (КД) відповідно до державних, галузевих та внутрішніх нормативів компанії. 

 

Що буде входити до ваших обов'язків:

• Нормоконтроль КД: Перевірка правильності виконання креслень (формати, масштаби, нанесення розмірів), схем, відомостей та специфікацій згідно з вимогами ЄСКД.
• Контроль матеріалів та компонентів: Нагляд за раціональним використанням встановлених номенклатур стандартизованих виробів, конструктивних норм, марок матеріалів та профілів прокату.
• Робота з 3D та експлуатаційною документацією: Нормоконтроль 3D-моделей згідно із загальними вимогами компанії, а також інструкцій та експлуатаційної документації.
• Управління змінами: Перевірка «Сповіщень про зміну» на відповідність вимогам ГОСТ.
• Валідація посилань: Перевірка наявності та правильності посилань на чинні стандарти та інші нормативно-технічні документи.

Ключові компетенції:

• Досконале знання ЄСКД: Глибоке розуміння державних, галузевих та внутрішніх стандартів оформлення конструкторської документації.
• Технічна експертність: Вміння вільно орієнтуватися в марках матеріалів, профілях прокату, стандартах кріплень та уніфікованих деталей.
• Робота з нормативною базою: Навичка швидко знаходити, аналізувати та застосовувати актуальні нормативно-технічні документи.

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.д
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.

Компанія забезпечить все необхідне для виконання поставлених задач. Якщо у вас є знайомі, хто можуть бути корисні в такому проєкті, то надсилайте їх рекомендації, у разі, якщо вони пройдуть етапи відбору — ви отримаєте фінансову винагороду.

Шукаємо Project Coordinator. Спеціаліст на цій ролі буде допомагати перетворювати розрізнені кросфункціональні задачі та процеси на зрозумілий план дій із відповідальними, термінами й прозорим статусом. Потрібно буде вести як окремі процеси, так і набір операційних задач, яким потрібний системний супровід, координація та рух до результату.
 

Обов’язки

• Координація взаємодії між delivery-менеджерами, кросфункціональними командами та виробництвом;
• Ведення окремих операційних процесів і координаційних задач: збір інформації, визначення наступних кроків, трекінг домовленостей, виявлення блокерів та follow-up з відповідальними;
• Структурування й підтримка прозорості процесів через підготовку протоколів зустрічей, статусних звітів, планів дій і трекерів;
• Ведення та оновлення проєктної документації в Jira та Confluence;
• Робота з проєктними та продуктовими артефактами: специфікаціями, чек-листами, планами, звітами, BOM та ECO;
• Контроль відкритих задач, залежностей, ризиків і погоджених термінів; своєчасна ескалація блокерів.
   

Вимоги

• Досвід пріоритизації координаційних задач з урахуванням терміновості, залежностей і ризиків;
• Вміння перетворювати нечіткі задачі на зрозумілі наступні кроки: визначати відповідальних, виявляти блокери та відстежувати виконання;
• Вміння структурувати інформацію, фіксувати домовленості та підтримувати зрозумілий статус задач для команди;
• Досвід взаємодії з кросфункціональними командами; вміння домовлятися, збирати необхідну інформацію та рухати задачі вперед, не будучи прямим керівником учасників процесу;
• Досвід роботи з Jira та Confluence;
• Вміння грамотно оформлювати технічну та проєктну документацію;
• Вища технічна освіта або співставний досвід.
   

Буде перевагою:

• Розуміння процесів керування інженерними змінами та роботи з BOM, ECO;
• Досвід участі в NPI/процесах продуктового розвитку;
• Досвід роботи з конструкторською, технічною або виробничою документацією;
• Досвід взаємодії з виробництвом, закупівлями, якістю або іншими суміжними функціями.
   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування;
• Відпустки, лікарняні по КЗоТ;
• Навчання та професійний розвиток;
• Робота в офісі (Київ, правий берег);
• Бронювання від мобілізації.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень електроніки. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів. 

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації , надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку. 

Зараз компанія в пошуку досвідчених Інженерів-електроніків (розробка). 
 

Вимоги 

• Профільна освіта 
• Знання компонентів та досвід проектування цифрових та аналогових схем, схем живлення 
• Знання технологічних процесів при виготовленні PCB 
• Досвід проектування друкованих плат відповідно до вимог виробника (DFM, DFT) 
• Знання інтерфейсів передачі даних (апаратний рівень SPI, UART, I2C, CAN, USB, Ethernet, LVDS і т.д.) 
• Володіння Altium Designer або Cadence Allegro на професійному рівні 
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (осцилограф, спектроаналізатор, логічний аналізатор), налагодження зразків 
• Бажано досвід проектування НВЧ схем, проведення симуляцій з Signal integrity, пов’язаних з цим вимірювань 
• Бажано досвід проектування приладів у відповідності до вимог EMC 
• Бажано досвід проектування пристроїв з високошвидкісними інтерфейсами (PCIE, USB3.1, LVDS тощо) 

Задачі 

• Проектування схем цифрових та аналогових пристроїв, схем живлення - окремо або у складі НВЧ пристроїв 
• Узгодження компоновки друкованих плат та виконання розрахунків, розміщення роз’ємів та індикаторів. 
• Взаємодія з проектувальниками механічних деталей і корпусів, формування вимог до тепловідводу, екрануванню. 
• Розробка схем, підбір компонентів, компоновка, трасування друкованих плат відповідно до вимог технологічних процесів виробництва та тестування, супровід у процесі виробництва 
• Тестування та налагодження лабораторних зразків приладів, виявлення несправностей або недоліків дизайну 
• Підготовка технічної документації та розробка BOM 

Основні обов'язки:

• Проєктувати, розробляти та підтримувати застосунки й сервіси на C++, що взаємодіють із вбудованими системами.
• Співпрацювати з інженерами з апаратного забезпечення для інтеграції програмного забезпечення на C++ із вбудованими системами та сенсорами, забезпечуючи безперебійний обмін даними та керування пристроями.
• Виявляти, діагностувати та усувати проблеми інтеграції програмного й апаратного забезпечення, забезпечуючи високу якість, надійність і продуктивність рішень.
• Написання Python скриптів для супроводження та тестування програмних рішень.

Вимоги:

• 2+ років досвіду розробки з фокусом на вбудовані системи, програмування пристроїв або взаємодію з апаратним забезпеченням.
• Ґрунтовне розуміння вбудованих систем, мікроконтролерів і взаємодії між апаратним та програмним забезпеченням.
• Глибока експертиза в C++, з досвідом оптимізації продуктивності, багатопотоковості та операцій введення/виведення в середовищах з обмеженими ресурсами.
• Досвід використання Python у розробці, зокрема для написання скриптів, тестування й автоматизації, а також його застосування у вбудованих системах.
• Досвід роботи в середовищах Linux/Unix та з відповідними інструментами (наприклад, Git, SSH тощо).  
• Знання концепцій паралельних обчислень (мультипотоковість, синхронізація).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з одноплатними комп’ютерами (SBCs), такими як Raspberry Pi, NVIDIA Jetson Nano тощо.
• Знання хмарних технологій або IoT-платформ (наприклад, MQTT, AWS IoT, Google Cloud IoT). 
• Досвід в статистиці, фізиці та аналізу даних з різних сенсорів.