OSINT-аналітик

Про нас

JobHunt — українська рекрутингова агенція. Наш основний замовник — MilTech-компанія, яка працює у сфері оборонних технологій. Також ми співпрацюємо з IT-компаніями, будівельно-девелоперськими та іншими бізнесами, благодійними фондами, громадськими організаціями та приватними особами.

Ми свідомо працюємо з обмеженим колом замовників. Це дає змогу робити точковий підбір і глибоко занурюватися в бізнес-процеси, специфіку та культуру кожного клієнта.

Наш фокус — executive search. Особливість нашої роботи полягає в конфіденційності та анонімності (ми не розголошуємо назви замовників), ретельних перевірках кандидатів і високих стандартах безпеки на кожному етапі підбору.

Кого ми шукаємо

У зв'язку з розширенням команди ми шукаємо OSINT-аналітика, який допомагатиме перевіряти кандидатів і забезпечувати надійність підбору. Якщо ви маєте аналітичний склад розуму, вмієте знаходити інформацію там, де інші її не бачать, і робити обґрунтовані висновки, ця роль для вас. Розглядаємо кандидатів і з досвідом, і без нього. Навчимо всьому необхідному.

Обов'язки

• Пошук і збір інформації про кандидатів з відкритих джерел: соціальних мереж, професійних платформ, реєстрів, медіа тощо.
• Перевірка достовірності даних, наданих кандидатами: освіти, досвіду роботи, місць працевлаштування.
• Аналіз великих масивів даних, виявлення розбіжностей і ризиків.
• Оцінка репутації кандидатів і відповідності вимогам безпеки замовника.
• Підготовка структурованих аналітичних звітів для рекрутерів і керівництва.
• Підтримка рекрутерів на етапі відбору та перевірки кандидатів.
• Робота з інформацією суворо в межах чинного законодавства та з дотриманням конфіденційності.

Вимоги

• Аналітичне мислення та вміння робити обґрунтовані висновки.
• Впевнене володіння інтернет-пошуком і соціальними мережами.
• Уважність до деталей, організованість, відповідальність.
• Грамотна усна та письмова українська мова.
• Дотримання конфіденційності та готовність працювати в режимі NDA.
• Для військовозобов'язаних: наявність усіх військово-облікових документів в порядку.

Буде перевагою

• Досвід роботи з OSINT-інструментами та різними джерелами інформації.
• Досвід в аналітиці, журналістиці-розслідуваннях, безпековій сфері або HR.
• Знання англійської мови.

Для нас важливі чесність і прозорість, тож ми шукаємо людей, чиї цінності збігаються з нашими. З огляду на культуру та цінності компанії ми не розглядаємо кандидатів із тривалим та свідомим досвідом роботи в проєктах та компаніях, пов'язаних з введенням людей в оману (зокрема в шахрайських кол-центрах).

Умови

• Заробітна плата: $900 на випробувальному терміні та $1450 після нього. Ставка зафіксована в доларах, виплати завжди вчасні.
• Формат: офіс у Києві, Голосіївський район.
• Графік: ПН–ПТ, 09:00–18:00.
• Соцпакет: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Бронювання від мобілізації після завершення випробувального терміну, який триває від одного до трьох місяців.
• Харчування: безкоштовні обіди, а також кава, чай і снеки протягом дня.
• Автономний офіс: генератор, безперебійний інтернет, зарядні станції, запас питної та технічної води, обігрівачі й кондиціонери.
• Облаштоване укриття: повноцінний робочий простір із робочими місцями, Wi-Fi, розетками, освітленням, обігрівом і водою.
• Медична готовність: укомплектовані аптечки, турнікети та базові медикаменти в офісі й укритті.

Етапи відбору

1. Телефонна співбесіда. Знайомство, обговорення базових питань і вашого досвіду. Розмова записується, щоб ми не пропустили жодних деталей щодо вашого досвіду та відповідей. Запис також допомагає нам покращувати якість послуг агенції і потрібен для подальшого погодження вашої кандидатури з керівництвом.
2. Онлайн-інтерв'ю в Zoom. Детальніше обговорення досвіду та ситуативні питання щодо роботи на позиції. Співбесіда записується для перегляду керівництвом.
3. Перевірка СБ і поліграф. Проводиться суворо в межах чинного законодавства, з дотриманням конфіденційності.