Jobs at Djinni

8758
  • Β· 5 views Β· 1 application Β· 3d

    Mediabuyer

    Full Remote Β· Worldwide Β· 1 year of experience Β· Intermediate
    An international outsourcing company is looking for a Mediabuyer. We are brave and ambitious team made of professionals who are constantly developing and achieving high results. Join us if you want to enjoy your work! What We Are Looking For: Work...
    An international outsourcing company is looking for a Mediabuyer. We are brave and ambitious team made of professionals who are constantly developing and achieving high results. Join us if you want to enjoy your work!

    What We Are Looking For:

    • Work experience with media nets;
    • Level of English language at least B1;
    • Knowledge of CPA trackers and pixels for remarketing;
    • Filtering out fraud/fake traffic skills;
    • Ability to generate hypotheses and conduct competent tests;
    • Data-driven approach;
    • Loyalty to reporting and statistics;
    • Experience in awareness campaigns will be an advantage;
    • Experience in casino/betting will be an advantage.
    Personal qualities that will help you:

    • Ability to express your thoughts clearly;
    • You’re interested in sports and new events in it;
    • Involvement in process, personality structure;
    • Analytical thinking, understanding of numbers and tablets.
    Responsibilities:

    • Setting up awareness and performance campaigns in media networks (Push, Banners, Prerolls);
    • Setting up remarketing campaigns;
    • Generating ideas for campaigns;
    • Participating in producing creatives;
    • Conducting analytics and preparing reports.
    We offer you:

    • Flexible schedule and remote work;
    • Support from COO on various tasks;
    • 20 working-days paid annual leave, 5 days paid sick leave;
    • High salary growth potential;
    • Competitive compensation depending on success of your work and your results;
    • A unique work environment where you can be a part of creating a new and innovative product.
    Send us your Telegram @username. We’re excited to connect with you!
    More
  • Β· 114 views Β· 17 applications Β· 3d

    Fullstack JS Developer (Node.js + React + PostgreSQL)

    Full Remote Β· Ukraine Β· 2 years of experience
    ΠŸΡ€ΠΎΡ”ΠΊΡ‚ ΠΌΠ°Ρ” складну Ρ‚Π΅Ρ…Π½Ρ–Ρ‡Π½Ρƒ Π°Ρ€Ρ…Ρ–Ρ‚Π΅ΠΊΡ‚ΡƒΡ€Ρƒ, ΠΏΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΠΎΠ²Π°Π½Ρƒ Π½Π° сучасному стСку Π· глибокою Ρ–Π½Ρ‚Π΅Π³Ρ€Π°Ρ†Ρ–Ρ”ΡŽ PostgreSQL (RLS + Ρ‚Ρ€ΠΈΠ³Π΅Ρ€ΠΈ), GraphQL + PostGraphile, Graphile Worker, React, Node.js, AWS Ρ‚Π° Hugo. ΠΠ°ΡˆΡ– ΠΏΡ€Ρ–ΠΎΡ€ΠΈΡ‚Π΅Ρ‚ΠΈ: ΠŸΡ€ΠΎΡ„Π΅ΡΡ–ΠΉΠ½ΠΈΠΉ ріст Ρ‚Π°...

    ΠŸΡ€ΠΎΡ”ΠΊΡ‚ ΠΌΠ°Ρ” складну Ρ‚Π΅Ρ…Π½Ρ–Ρ‡Π½Ρƒ Π°Ρ€Ρ…Ρ–Ρ‚Π΅ΠΊΡ‚ΡƒΡ€Ρƒ, ΠΏΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΠΎΠ²Π°Π½Ρƒ Π½Π° сучасному стСку Π· глибокою Ρ–Π½Ρ‚Π΅Π³Ρ€Π°Ρ†Ρ–Ρ”ΡŽ PostgreSQL (RLS + Ρ‚Ρ€ΠΈΠ³Π΅Ρ€ΠΈ), GraphQL + PostGraphile, Graphile Worker, React, Node.js, AWS Ρ‚Π° Hugo.

    ΠΠ°ΡˆΡ– ΠΏΡ€Ρ–ΠΎΡ€ΠΈΡ‚Π΅Ρ‚ΠΈ:

    • ΠŸΡ€ΠΎΡ„Π΅ΡΡ–ΠΉΠ½ΠΈΠΉ ріст Ρ‚Π° Π·Π°Π»ΡƒΡ‡Π΅Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ
    • Π’Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Π°Π»ΡŒΠ½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Ρ‚Π° Ρ–Π½Ρ–Ρ†Ρ–Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ
    • Π“Π½ΡƒΡ‡ΠΊΠΈΠΉ ΠΏΡ–Π΄Ρ…Ρ–Π΄ Π΄ΠΎ Π²ΠΈΡ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½Π½Ρ складних Ρ‚Π΅Ρ…Π½Ρ–Ρ‡Π½ΠΈΡ… Π·Π°Π΄Π°Ρ‡
       

    Π©ΠΎ ΠΌΠΈ ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ½ΡƒΡ”ΠΌΠΎ:

    • Π£Ρ‡Π°ΡΡ‚ΡŒ Ρƒ ΠΏΡ€ΠΎΡ”ΠΊΡ‚Ρ– Π· Π³Π»ΠΈΠ±ΠΎΠΊΠΈΠΌΠΈ Π°Ρ€Ρ…Ρ–Ρ‚Π΅ΠΊΡ‚ΡƒΡ€Π½ΠΈΠΌΠΈ завданнями
    • ΠœΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π½Π° Ρ‚Π΅Ρ…Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³Ρ–Ρ‡Π½Ρ– Ρ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½Π½Ρ
    • Π’Ρ–Π΄Π΄Π°Π»Π΅Π½ΠΈΠΉ Ρ„ΠΎΡ€ΠΌΠ°Ρ‚ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ

    Π ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ Ρƒ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ– профСсіоналів

    ΠžΠ±ΠΎΠ²β€™ΡΠ·ΠΊΠΈ:

    • Π ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΠ° Ρ‚Π° ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΠ° Ρ„ΡƒΠ½ΠΊΡ†Ρ–ΠΎΠ½Π°Π»Ρƒ Π½Π° Node.js (Express) Ρ‚Π° Workers
    • Π ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Π° Π· PostgreSQL (Π· урахуванням RLS Ρ‚Π° Ρ‚Ρ€ΠΈΠ³Π΅Ρ€Ρ–Π²)
    • ІнтСграція GraphQL API (PostGraphile, Apollo Client)
    • Π£Ρ‡Π°ΡΡ‚ΡŒ Ρƒ Π²ΠΈΡ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½Π½Ρ– Π°Ρ€Ρ…Ρ–Ρ‚Π΅ΠΊΡ‚ΡƒΡ€Π½ΠΈΡ… Π·Π°Π΄Π°Ρ‡
    • ГСнСрація Ρ‚Π° ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΠ° статичних сайтів Π·Π° допомогою Hugo

    Взаємодія Π· Keycloak для Π°Π²Ρ‚Π΅Π½Ρ‚ΠΈΡ„Ρ–ΠΊΠ°Ρ†Ρ–Ρ—

    Π’ΠΈΠΌΠΎΠ³ΠΈ:

    • 2+ Ρ€ΠΎΠΊΠΈ досвіду Π· Node.js, React, Express
    • Досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π· PostgreSQL (RLS, Ρ‚Ρ€ΠΈΠ³Π΅Ρ€ΠΈ – Π±ΡƒΠ΄Π΅ плюсом)
    • Знання GraphQL, Apollo Client, GraphQL Code Generator
    • Розуміння Π°Ρ€Ρ…Ρ–Ρ‚Π΅ΠΊΡ‚ΡƒΡ€ΠΈ Π±Π΅ΠΊΠ΅Π½Π΄Ρƒ Ρ‚Π° Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΠΊΠΎΠ²ΠΈΡ… ΠΌΠΎΠ΄Π΅Π»Π΅ΠΉ
    • Досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π· Hugo Π°Π±ΠΎ баТання швидко навчитися

    Досвід Π· AWS (S3, CloudFront) – Π±Π°ΠΆΠ°Π½ΠΈΠΉ

    Наш стСк:

    • Node.js, Express, Workers
    • React, Next.js
    • PostgreSQL (RLS, Ρ‚Ρ€ΠΈΠ³Π΅Ρ€ΠΈ)
    • GraphQL, PostGraphile, Graphile Worker
    • Apollo Client, GraphQL Code Generator
    • Hugo
    • AWS (S3, CloudFront)
    • Keycloak
       

    Використовуємо Π² Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Ρ–:

    • Slack – комунікація
    • Asana – кСрування Π·Π°Π΄Π°Ρ‡Π°ΠΌΠΈ
    • Hubstaff – Ρ‚Ρ€Π΅ΠΊΡ–Π½Π³ часу
    More
  • Β· 229 views Β· 67 applications Β· 3d

    Chat Operator

    Full Remote Β· Worldwide Β· 0.5 years of experience Β· Intermediate
    JarvisHeart is a rapidly expanding global IT & Tech company based in Cyprus, dedicated to its team, providing an inspiring, dynamic work culture. Established in 2024, we are aimed to deliver services and solutions for businesses. We attract and retain the...
    JarvisHeart is a rapidly expanding global IT & Tech company based in Cyprus, dedicated to its team, providing an inspiring, dynamic work culture.
    Established in 2024, we are aimed to deliver services and solutions for businesses. We attract and retain the best IT professionals, offering avenues for development and progress to provide exceptional solutions to clients around the globe. Join us and become a part of JarvisHeart’s success story.

    We’re looking for a Customer Support Chat Operator to join our friendly and fast-paced support team. You’ll be the first point of contact for customers via live chat, ensuring each interaction is handled with speed, accuracy, and empathy. If you’re detail-oriented, have excellent written communication skills, and enjoy solving problems, we’d love to meet you!

    πŸ›  Responsibilities
    • Respond to customer inquiries via live chat, email, and social messaging platforms
    • Deliver accurate information regarding products, services, policies, and order statuses
    • Troubleshoot basic issues and escalate complex cases as needed
    • Maintain a professional and positive tone across all customer interactions
    • Log customer queries and feedback into internal systems
    • Follow up on unresolved cases to ensure full customer satisfaction
    • Contribute to internal documentation like FAQs and knowledge bases
    • Meet performance KPIs (response time, resolution time, customer satisfaction, etc.)

    πŸ”Ž Requirements
    • Upper-intermediate (B2) level of English
    • Proven experience in a similar customer support role
    • Excellent written communication skills in English (French is a plus)
    • Fast and accurate typing skills
    • Strong problem-solving abilities and high attention to detail
    • Comfortable multitasking and prioritizing under time pressure
    • Experience with tools such as Intercom, Zendesk, or LiveChat
    • Work Schedule:This position follows a rotating shift schedule designed to support 24/7 operations:
      β€’ 2 night shifts
      β€’ 2 days off
      β€’ 2 day shifts
      β€’ 2 days off

    🌱 Nice to Have
    • Advanced English proficiency
    • Additional language skills (French, Spanish, etc.)
    • Familiarity with iGaming or digital entertainment industries
    • CRM/help desk experience
    • Experience contributing to knowledge sharing (onboarding, training, mentoring)

    πŸ’Ό Soft Skills & Competencies
    • Strong understanding of business needs and customer-centric thinking
    • Stress tolerance and emotional intelligence, especially in non-standard situations
    • Ability to work autonomously and within distributed teams
    • Clear and respectful communication, openness to feedback, and collaborative spirit
    • Result-oriented mindset with good planning and time management skills
    • Ability to engage in negotiations and handle objections politely and effectively
    • Mentorship and coaching mindset is a big plus

    Interested in joining a supportive, remote-first team working on fast-paced, customer-facing challenges? Apply now and help us shape a top-tier support experience.



    More
  • Β· 105 views Β· 14 applications Β· 3d

    ΠŸΡ€ΠΎΠ²Ρ–Π΄Π½ΠΈΠΉ Backend Ρ€ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±Π½ΠΈΠΊ / Senior Backend Developer (Node.js /TypeScript)

    Full Remote Β· Ukraine Β· 4 years of experience Β· Intermediate
    ONSEO β€” Ρ†Π΅ простір, Ρƒ якому Π½ΠΎΠ²Ρ– ΠΏΡ€ΠΎΡ”ΠΊΡ‚ΠΈ, моТливості Ρ‚Π° ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΈ Π½Π°Ρ€ΠΎΠ΄ΠΆΡƒΡŽΡ‚ΡŒΡΡ завдяки Ρ€Ρ–Π·Π½ΠΎΠΌΠ°Π½Ρ–Ρ‚Π½ΠΎΠΌΡƒ досвіду, знанням Ρ‚Π° ΡΠΏΡ–Π»ΠΊΡƒΠ²Π°Π½Π½ΡŽ. Наразі ΠΌΠΈ ΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ”ΠΌΠΎ Node.js /TypeScript Ρ€ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±Π½ΠΈΠΊΠ° рівня Senior , який станС Ρ‡Π°ΡΡ‚ΠΈΠ½ΠΎΡŽ Π½Π°ΡˆΠΎΡ— ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ для Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π½Π°Π΄...

    ONSEO β€” Ρ†Π΅ ΠΏΡ€ΠΎΡΡ‚Ρ–Ρ€, Ρƒ ΡΠΊΠΎΠΌΡƒ Π½ΠΎΠ²Ρ– ΠΏΡ€ΠΎΡ”ΠΊΡ‚ΠΈ, моТливості Ρ‚Π° ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΈ Π½Π°Ρ€ΠΎΠ΄ΠΆΡƒΡŽΡ‚ΡŒΡΡ завдяки Ρ€Ρ–Π·Π½ΠΎΠΌΠ°Π½Ρ–Ρ‚Π½ΠΎΠΌΡƒ досвіду, знанням Ρ‚Π° ΡΠΏΡ–Π»ΠΊΡƒΠ²Π°Π½Π½ΡŽ.

    Наразі ΠΌΠΈ ΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ”ΠΌΠΎ Node.js /TypeScript Ρ€ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±Π½ΠΈΠΊΠ° рівня Senior , який станС Ρ‡Π°ΡΡ‚ΠΈΠ½ΠΎΡŽ Π½Π°ΡˆΠΎΡ— ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ для Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π½Π°Π΄ довгостроковим ΠΏΡ€ΠΎΡ”ΠΊΡ‚ΠΎΠΌ для Π²Ρ–Π΄ΠΎΠΌΠΎΡ— ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ— Ρƒ ΡΡ„Π΅Ρ€Ρ– iGaming β€” Virtual Gaming Worlds.

    Π’ΠΈΠΌΠΎΠ³ΠΈ:

    • 4+ Ρ€ΠΎΠΊΠΈ досвіду Π±Π΅ΠΊΠ΅Π½Π΄-Ρ€ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΠΈ Π½Π° Node.js Ρ‚Π° TypeScript;
    • ΠŸΡ–Π΄Ρ‚Π²Π΅Ρ€Π΄ΠΆΠ΅Π½ΠΈΠΉ досвід Ρ€ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΠΈ Ρ–Π³Ρ€ΠΎΠ²ΠΈΡ… Ρ€ΡƒΡˆΡ–Ρ—Π² для слотів Π°Π±ΠΎ Ρ–Π½ΡˆΠΈΡ… Ρ–Π³Ρ€ΠΎΠ²ΠΈΡ… систСм;
    • Π“Π»ΠΈΠ±ΠΎΠΊΠ΅ розуміння ΠΌΠ΅Ρ…Π°Π½Ρ–ΠΊΠΈ слотів Ρ‚Π° ΠΌΠ°Ρ‚Π΅ΠΌΠ°Ρ‚ΠΈΡ‡Π½ΠΎΡ— Π°Ρ€Ρ…Ρ–Ρ‚Π΅ΠΊΡ‚ΡƒΡ€ΠΈ Ρ–Π³ΠΎΡ€;
    • Π“Π»ΠΈΠ±ΠΎΠΊΠ΅ розуміння систСмного Π΄ΠΈΠ·Π°ΠΉΠ½Ρƒ, ΠΎΠΏΡ‚ΠΈΠΌΡ–Π·Π°Ρ†Ρ–Ρ— продуктивності Ρ‚Π° Π²ΠΈΡΠΎΠΊΠΎΠ½Π°Π²Π°Π½Ρ‚Π°ΠΆΠ΅Π½ΠΎΡ— Π°Ρ€Ρ…Ρ–Ρ‚Π΅ΠΊΡ‚ΡƒΡ€ΠΈ;
    • Досвід Ρ–Π½Ρ‚Π΅Π³Ρ€Π°Ρ†Ρ–Ρ— систСм RNG Ρ‚Π° Ρ€Π΅Π°Π»Ρ–Π·Π°Ρ†Ρ–Ρ— Π»ΠΎΠ³Ρ–ΠΊΠΈ ΠΎΠ±Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΠΈ Ρ€Π΅Π·ΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ‚Ρ–Π²;
    • Знання Git’а Ρ‚Π° CI/CD workflows;
    • Π’Ρ–Π΄ΠΌΡ–Π½Π½Ρ– Π½Π°Π²ΠΈΡ‡ΠΊΠΈ Π²ΠΈΡ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½Π½Ρ ΠΏΡ€ΠΎΠ±Π»Π΅ΠΌ Ρ‚Π° ΠΊΠΎΠΌΡƒΠ½Ρ–ΠΊΠ°Ρ†Ρ–Ρ—;
    • Високий Ρ€Ρ–Π²Π΅Π½ΡŒ Π²Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Π°Π»ΡŒΠ½ΠΎΡΡ‚Ρ–, самостійності Ρ‚Π° ΠΏΡ€Π°Π³Π½Π΅Π½Π½Ρ Π΄ΠΎ ΡΠΊΠΎΡΡ‚Ρ–;
    • Знання Π°Π½Π³Π»Ρ–ΠΉΡΡŒΠΊΠΎΡ— ΠΌΠΎΠ²ΠΈ: Intermediate Π°Π±ΠΎ Π²ΠΈΡ‰Π΅.

    Π‘ΡƒΠ΄Π΅ плюсом:

    • Досвід управління Π°Ρ€Ρ…Ρ–Ρ‚Π΅ΠΊΡ‚ΡƒΡ€Π½ΠΈΠΌΠΈ Ρ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½Π½ΡΠΌΠΈ Ρ‚Π° Π½Π°ΡΡ‚Π°Π²Π½ΠΈΡ†Ρ‚Π²Π° Ρ€ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±Π½ΠΈΠΊΡ–Π²;
    • Знання статистичної Π²Π°Π»Ρ–Π΄Π°Ρ†Ρ–Ρ— Ρ–Π³Ρ€ΠΎΠ²ΠΈΡ… ΠΌΠΎΠ΄Π΅Π»Π΅ΠΉ (Β«RTP-тСстування», балансування Π²ΠΎΠ»Π°Ρ‚ΠΈΠ»ΡŒΠ½ΠΎΡΡ‚Ρ–).

    ΠžΠ±ΠΎΠ²β€™ΡΠ·ΠΊΠΈ:

    • АрхітСктура, рСалізація Ρ‚Π° ΠΌΠ°ΡΡˆΡ‚абування сСрвСрної Ρ–Π³Ρ€ΠΎΠ²ΠΎΡ— Π»ΠΎΠ³Ρ–ΠΊΠΈ Π· Π²ΠΈΠΊΠΎΡ€ΠΈΡΡ‚анням Node.js Ρ‚Π° TypeScript, забСзпСчСння чистоти Ρ‚Π° Π·Ρ€ΡƒΡ‡Π½ΠΎΡΡ‚Ρ– обслуговування ΠΊΠΎΠ΄ΠΎΠ²ΠΎΡ— Π±Π°Π·ΠΈ;
    • Π ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΠ° Ρ–Π³Ρ€ΠΎΠ²ΠΎΡ— ΠΌΠ΅Ρ…Π°Π½Ρ–ΠΊΠΈ слотів (Π½Π°ΠΏΡ€ΠΈΠΊΠ»Π°Π΄, Π»Ρ–Π½Ρ–ΠΉ Π²ΠΈΠΏΠ»Π°Ρ‚, Π²Π°ΠΉΠ»Π΄Ρ–Π², скатСрів, ΠΌΡƒΠ»ΡŒΡ‚ΠΈΠΏΠ»Ρ–ΠΊΠ°Ρ‚ΠΎΡ€Ρ–Π², Π±Π΅Π·ΠΊΠΎΡˆΡ‚ΠΎΠ²Π½ΠΈΡ… ΠΎΠ±Π΅Ρ€Ρ‚Π°Π½ΡŒ, рСспінів) Π²Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Π½ΠΎ Π΄ΠΎ ΠΌΠ°Ρ‚Π΅ΠΌΠ°Ρ‚ΠΈΡ‡Π½ΠΈΡ… Ρ– Ρ„ΡƒΠ½ΠΊΡ†Ρ–ΠΎΠ½Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΡ… спСцифікацій;
    • ІнтСграція Ρ‚Π° ΡƒΠΏΡ€Π°Π²Π»Ρ–ння ΠΌΠ΅Ρ…Π°Π½Ρ–Π·ΠΌΠ°ΠΌΠΈ RNG, Π° Ρ‚Π°ΠΊΠΎΠΆ рСалізація Π»ΠΎΠ³Ρ–ΠΊΠΈ ΠΌΠ°Ρ‚Π΅ΠΌΠ°Ρ‚ΠΈΡ‡Π½ΠΎΡ— ΠΎΠ±Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΠΈ для ΠΊΠΎΠΆΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Ρ–Π³Ρ€ΠΎΠ²ΠΎΠ³ΠΎ Ρ€Π°ΡƒΠ½Π΄Ρƒ;
    • Вісна співпраця Π· ΠΌΠ°Ρ‚Π΅ΠΌΠ°Ρ‚ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ, Π³Π΅ΠΉΠΌΠ΄ΠΈΠ·Π°ΠΉΠ½Π΅Ρ€Π°ΠΌΠΈ, Frontend Ρ€ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±Π½ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ Ρ‚Π° Ρ…ΡƒΠ΄ΠΎΠΆΠ½ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ для створСння Π±Π΅Π·Π΄ΠΎΠ³Π°Π½Π½ΠΈΡ…, високопродуктивних Ρ–Π³ΠΎΡ€;
    • Написання чистого, Π΅Ρ„Π΅ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΠ³ΠΎ, Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅Ρ‡Π½ΠΎΠ³ΠΎ Ρ‚Π° Ρ‚Сстованого ΠΊΠΎΠ΄Ρƒ;
    • ΠžΠΏΡ‚ΠΈΠΌΡ–Π·Π°Ρ†Ρ–Ρ продуктивності Ρ–Π³Ρ€ΠΎΠ²ΠΎΠ³ΠΎ сСрвСра, забСзпСчСння ΠΌΡ–Π½Ρ–ΠΌΠ°Π»ΡŒΠ½ΠΎΡ— Π·Π°Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΠΈ Ρ‚Π° Π²ΠΈΡΠΎΠΊΠΎΡ— надійності.

    Π§ΠΎΠΌΡƒ самС ΠΌΠΈ:

    Ми ΡƒΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΡΡŒΠΊΠ° компанія Ρ– ΠΏΠΈΡˆΠ°Ρ”мося Ρ‚ΠΈΠΌ, Ρ‰ΠΎ ΠΌΠΎΠΆΠ΅ΠΌΠΎ ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠ°Ρ‚ΠΈ ΡƒΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΡΡŒΠΊΠΈΠΉ бізнСс Ρƒ Ρ†Π΅ΠΉ нСпростий час, Π° Π·Π°Π²Π΄ΡΠΊΠΈ Π½Π°ΡˆΠΎΠΌΡƒ Π±Π»Π°Π³ΠΎΠ΄Ρ–ΠΉΠ½ΠΎΠΌΡƒ Ρ„ΠΎΠ½Π΄Ρƒ IT for Victory ΠΌΠΈ Ρ‰ΠΎΠ΄Π΅Π½Π½ΠΎ рятуємо Ρ‡ΠΈΡ”ΡΡŒ Тиття

    КоТСн наш співробітник ΠΌΠΎΠΆΠ΅ Ρ€ΠΎΠ·Ρ€Π°Ρ…ΠΎΠ²ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π½Π°:

    • ΠœΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²Ρ–ΡΡ‚ΡŒ профСсійного Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΡƒβ€” планування кар’єри Ρ‚Π° Ρ€Π΅Π³ΡƒΠ»ΡΡ€Π½Π° ΠΎΡ†Ρ–Π½ΠΊΠ° Ρ€Π΅Π·ΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ‚Ρ–Π² Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ, Ρ–Π½Π΄ΠΈΠ²Ρ–Π΄ΡƒΠ°Π»ΡŒΠ½Π° ΠΏΡ€ΠΎΠ³Ρ€Π°ΠΌΠ° Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΡƒ Ρ‚Π° Π·Π²ΠΎΡ€ΠΎΡ‚Π½ΠΈΠΉ зв’язок для ΠΊΠΎΠΆΠ½ΠΎΠ³ΠΎ співробітника;
    • Π‘Ρ‚Π°Π±Ρ–Π»ΡŒΠ½Ρ–ΡΡ‚ΡŒβ€” компанія Π²ΠΆΠ΅ ΠΏΠΎΠ½Π°Π΄ 30 Ρ€ΠΎΠΊΡ–Π² ΠΏΡ–ΠΊΠ»ΡƒΡ”Ρ‚ΡŒΡΡ ΠΏΡ€ΠΎ своїх співробітників Ρ– Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅Ρ‡ΡƒΡ” Ρ—Ρ… ΡΡ‚Π°Π±Ρ–Π»ΡŒΠ½ΠΎΡŽ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΎΡŽ, Π½Π΅Π·Π²Π°ΠΆΠ°ΡŽΡ‡ΠΈ Π½Π° Π·ΠΎΠ²Π½Ρ–ΡˆΠ½Ρ– ΠΊΡ€ΠΈΠ·ΠΈ;
    • Π‘ΠΎΡ†Ρ–Π°Π»ΡŒΠ½Ρ– Π³Π°Ρ€Π°Π½Ρ‚Ρ–Ρ—β€” ΠΌΠΈ Π΄Ρ–Ρ”ΠΌΠΎ Π·Π³Ρ–Π΄Π½ΠΎ Ρ‡ΠΈΠ½Π½ΠΎΠ³ΠΎ законодавства Ρ‚Π° ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ½ΡƒΡ”ΠΌΠΎ ΠΎΡ„Ρ–Ρ†Ρ–ΠΉΠ½Π΅ ΠΏΡ€Π°Ρ†Π΅Π²Π»Π°ΡˆΡ‚ΡƒΠ²Π°Π½Π½Ρ Π· ΠΏΠ΅Ρ€ΡˆΠΎΠ³ΠΎ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‡ΠΎΠ³ΠΎ дня, 24 ΠΊΠ°Π»Π΅Π½Π΄Π°Ρ€Π½Ρ– Π΄Π½Ρ– ΠΎΠΏΠ»Π°Ρ‡ΡƒΠ²Π°Π½ΠΎΡ— відпустки, Π΄ΠΎΠ΄Π°Ρ‚ΠΊΠΎΠ²Ρ– Π²ΠΈΡ…Ρ–Π΄Π½Ρ– Ρƒ Π΄Π΅Ρ€ΠΆΠ°Π²Π½Ρ– свята;
    • ΠŸΡ–ΠΊΠ»ΡƒΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΏΡ€ΠΎ здоров’я— ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΡ‡Π½Π΅ страхування для співробітників ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ— Ρ‚Π° ΡΡ‚рахування Ρ‡Π»Π΅Π½Ρ–Π² сімСй Π·Π° ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΡŽ зниТкою, часткова компСнсація Π²ΠΈΡ‚Ρ€Π°Ρ‚ Π½Π° ΡΠΏΠΎΡ€Ρ‚;
    • Π‘Π΅Π·ΠΏΠ΅ΠΊΡƒ Ρ‚Π° ΠΊΠΎΠΌΡ„ΠΎΡ€Ρ‚β€” Π½Π°ΡˆΡ– офіси ΠΎΠ±Π»Π°Π΄Π½Π°Π½Ρ– усім Π½Π΅ΠΎΠ±Ρ…Ρ–Π΄Π½ΠΈΠΌ для ΠΊΠΎΠΌΡ„ΠΎΡ€Ρ‚Π½ΠΎΡ— Ρ‚Π° Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅Ρ€Π΅Π±Ρ–ΠΉΠ½ΠΎΡ— Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ (промислові Π³Π΅Π½Π΅Ρ€Π°Ρ‚ΠΎΡ€ΠΈ, старлінки, укриття), власний Π°Π²Ρ‚ΠΎΠΏΠ°Ρ€ΠΊ СлСктросамокатів для співробітників, смаколики, сСзонні Ρ„Ρ€ΡƒΠΊΡ‚ΠΈ Ρ‚Π° ΠΌΠΎΡ€ΠΎΠ·ΠΈΠ²ΠΎ;
    • Π’ΡƒΡ€Π±ΠΎΡ‚Ρƒβ€” ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½ΠΈΠΉ Ρ†ΠΈΠΊΠ» освітніх зустрічСй Π½Π° Π°ΠΊΡ‚ΡƒΠ°Π»ΡŒΠ½Ρ– Ρ‚Π΅ΠΌΠΈ, Π±Π΅Π·ΠΊΠΎΡˆΡ‚ΠΎΠ²Π½Ρ– ΡƒΡ€ΠΎΠΊΠΈ Π°Π½Π³Π»Ρ–ΠΉΡΡŒΠΊΠΎΡ— ΠΌΠΎΠ²ΠΈ, Π°Π½Π³Π»ΠΎΠΌΠΎΠ²Π½ΠΈΠΉ ΠΊΠ»ΡƒΠ±, ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Ρ– Π·Π½ΠΈΠΆΠΊΠΈ Π²Ρ–Π΄ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–ΠΉ-ΠΏΠ°Ρ€Ρ‚Π½Π΅Ρ€Ρ–Π², дитячі свята Ρ‚Π° ΠΌΠ°ΠΉΡΡ‚Π΅Ρ€-класи;
    • ΠŸΡ€ΠΎΠ·ΠΎΡ€Ρ–ΡΡ‚ΡŒβ€” ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½-зустрічі Π· Ρ‚ΠΎΠΏ-ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠΌΠ΅Π½Ρ‚ΠΎΠΌ Π½Π° ΠΏΠΎΡΡ‚Ρ–ΠΉΠ½Ρ–ΠΉ основі. Вся Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Π° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ— Ρ” Π²Ρ–Π΄ΠΊΡ€ΠΈΡ‚ΠΎΡŽ, Ρ‚ΠΎΠΌΡƒ ΠΊΠΎΠΆΠ΅Π½ співробітник Ρ€ΠΎΠ·ΡƒΠΌΡ–Ρ” пСрспСктиви Ρ‚Π° ΠΏΠ»Π°Π½ΠΈ Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΡƒ бізнСсу, ΠΌΠΎΠΆΠ΅ ΠΎΡ‚Ρ€ΠΈΠΌΠ°Ρ‚ΠΈ ΡŽΡ€ΠΈΠ΄ΠΈΡ‡Π½Ρƒ Ρ‡ΠΈ Π±ΡƒΡ…Π³Π°Π»Ρ‚Π΅Ρ€ΡΡŒΠΊΡƒ ΠΊΠΎΠ½ΡΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ†Ρ–ΡŽ;
    • Π¦Ρ–Π½Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ ΠΊΠΎΠΆΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Ρ‚Π° Π²Π΄ΡΡ‡Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒβ€” Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Π° ΠΊΠΎΠΆΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Ρ” Ρ†Ρ–Π½Π½ΠΎΡŽ Ρ– ΠΏΠΎΠΌΡ–Ρ‚Π½ΠΎΡŽ для ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠΌΠ΅Π½Ρ‚Ρƒ Ρ‚Π° ΠΊΠΎΠ»Π΅Π³, Ρ‚ΠΎΠΌΡƒ ΠΌΠΈ Ρ€Π΅Π³ΡƒΠ»ΡΡ€Π½ΠΎ ΠΏΡ€ΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΠΈΠΌΠΎ Π·Π°Ρ…ΠΎΠ΄ΠΈ, Ρ‰ΠΎ ΠΎΠ±β€™Ρ”Π΄Π½ΡƒΡŽΡ‚ΡŒ, Π·Π°ΠΎΡ…ΠΎΡ‡ΡƒΠ²Π°Π»ΡŒΠ½Ρ– Π½ΠΎΠΌΡ–Π½Π°Ρ†Ρ–Ρ— Ρ‚Π° Π½Π°Π³ΠΎΡ€ΠΎΠ΄ΠΈ.

    ΠŸΡ€ΠΎ ΠΏΡ€ΠΎΡ”ΠΊΡ‚:

    Virtual Gaming Worlds (VGW) β€” Ρ†Π΅ Π³Π»ΠΎΠ±Π°Π»ΡŒΠ½Π° Ρ‚Π΅Ρ…Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³Ρ–Ρ‡Π½Π° компанія, Ρ‰ΠΎ ΡˆΠ²ΠΈΠ΄ΠΊΠΎ Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°Ρ”Ρ‚ΡŒΡΡ Ρ‚Π° ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΡ” ΠΏΡ€ΠΎΠ²Ρ–Π΄Π½Ρ– ΡΠΎΡ†Ρ–Π°Π»ΡŒΠ½Ρ– ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½-Ρ–Π³Ρ€ΠΈ. ΠšΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ VGW заснована Ρƒ 2010 Ρ€ΠΎΡ†Ρ– Π·Ρ– ΡˆΡ‚Π°Π±-ΠΊΠ²Π°Ρ€Ρ‚ΠΈΡ€ΠΎΡŽ Π² ΠŸΠ΅Ρ€Ρ‚, Австралія.

    Π¦Π΅ Ρ–Π½Π½ΠΎΠ²Π°Ρ†Ρ–ΠΉΠ½ΠΈΠΉ бізнСс, який Π²ΡΡ‚Π°Π½ΠΎΠ²Π»ΡŽΡ” Π½ΠΎΠ²Ρ– стандарти Π½Π° Ρ€ΠΈΠ½ΠΊΡƒ ΡΠΎΡ†Ρ–Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΡ… ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½-Ρ–Π³ΠΎΡ€. Π Ρ–Π·Π½ΠΎΠΌΠ°Π½Ρ–Ρ‚Π½Π° Π΄Ρ–ΡΠ»ΡŒΠ½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Ρ–Π³Ρ€ΠΎΠ²ΠΎΡ— студії ΠΎΡ…ΠΎΠΏΠ»ΡŽΡ” ΡˆΠΈΡ€ΠΎΠΊΠΈΠΉ спСктр слот-Ρ–Π³ΠΎΡ€, ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ·ΠΈΡ†Ρ–ΠΉ для live-ΠΊΠ°Π·ΠΈΠ½ΠΎ Ρ‚Π° Π½Π°ΡΡ‚Ρ–Π»ΡŒΠ½ΠΈΡ… Ρ–Π³ΠΎΡ€.

    EN

    We are looking for a Senior Backend Developer to join our team to work on a long-term project for a well-known iGaming company β€” Virtual Gaming Worlds.

    Requirements:

    • 4+ years of backend development experience with Node.js and TypeScript;
    • Proven experience developing slot game engines or other real-money gambling systems;
    • Solid understanding of slot mechanics and math-based game architecture;
    • Strong grasp of system design, performance optimization, and high-load architecture;
    • Experience integrating RNG systems and implementing outcome resolution logic;
    • Familiarity with Git and CI/CD workflows;
    • Excellent problem-solving and communication skills;
    • Strong sense of ownership, responsibility, and attention to quality;
    • English proficiency: Intermediate or higher.

    Will be a plus:

    • Experience leading architectural decisions and mentoring developers;
    • Familiarity with statistical validation of game models (RTP testing, volatility balancing).

    Responsibilities

    • Architect, implement, and scale server-side game logic using Node.js and TypeScript, ensuring a clean and maintainable codebase;
    • Develop slot game mechanics (e.g. paylines, wilds, scatters, multipliers, free spins, respins) according to mathematical and functional specifications;
    • Integrate and manage RNG engines and implement math resolution logic for each game round;
    • Collaborate closely with mathematicians, game designers, client developers, and artists to deliver seamless, high-performance games;
    • Write clean, efficient, secure, and testable code;
    • Optimize game server performance, ensuring minimal latency and high reliability.

    Why us:

    We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

    Each of our employees can count on:

    • Opportunities for professional developmentβ€” career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
    • Stabilityβ€” the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
    • Social guaranteesβ€” we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
    • Health careβ€” medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
    • Safety and comfortβ€” our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
    • Caringβ€” a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
    • Transparencyβ€” online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
    • Everyone’s value and appreciationβ€” everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

    About the Project:

    Virtual Gaming Worlds (VGW) is a fast-growing global technology company that creates leading social online games. VGW was founded in 2010 and is headquartered in Perth, Australia.

    It is an innovative business that sets new standards in the online social gaming market. The game studio’s diverse operations include a wide range of slot games, live casino and table games.

    ΠΠ°Π΄ΡΠΈΠ»Π°ΡŽΡ‡ΠΈ своє Ρ€Π΅Π·ΡŽΠΌΠ΅, Π’ΠΈ Ρ‚ΠΈΠΌ самим Π΄Π°Ρ”Ρ‚Π΅ Π·Π³ΠΎΠ΄Ρƒ Π½Π° ΠΎΠ±Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΡƒ своїх особистих ΠΏΠ΅Ρ€ΡΠΎΠ½Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΡ… Π΄Π°Π½ΠΈΡ… Π²Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Π½ΠΎ Π΄ΠΎ Π—Π°ΠΊΠΎΠ½Ρƒ Π£ΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΠΈ Β«ΠŸΡ€ΠΎ захист ΠΏΠ΅Ρ€ΡΠΎΠ½Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΡ… Π΄Π°Π½ΠΈΡ…Β» Π²Ρ–Π΄ 01.06.2010 Ρ€. β„– 2297-VΠ† Π· ΠΌΠ΅Ρ‚ΠΎΡŽ ΠΏΠΎΡ‚Π΅Π½Ρ†Ρ–ΠΉΠ½ΠΎΡ— ΠΏΠΎΠ΄Π°Π»ΡŒΡˆΠΎΡ— співпраці.

    More
  • Β· 58 views Β· 1 application Β· 3d

    Financial Operations Specialist

    Office Work Β· Ukraine Β· Product Β· 4 years of experience Β· Intermediate MilTech πŸͺ–
    Ми - Dwarf Engineering, ΠΌΠΎΠ»ΠΎΠ΄Π° ΠΉ Π°ΠΌΠ±Ρ–Ρ‚Π½Π° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°, яка Π²ΠΏΠ΅Π²Π½Π΅Π½ΠΎ Ρ€ΡƒΡ…Π°Ρ”Ρ‚ΡŒΡΡ Π²ΠΏΠ΅Ρ€Π΅Π΄ Ρƒ сфСрі milltech. Ми ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΡ”ΠΌΠΎ високотСхнологічні Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈΠ·ΠΎΠ²Π°Π½Ρ– систСми, ΠΎΡ…ΠΎΠΏΠ»ΡŽΡŽΡ‡ΠΈ вСсь Ρ†ΠΈΠΊΠ» Π²ΠΈΡ€ΠΎΠ±Π½ΠΈΡ†Ρ‚Π²Π° β€” Π²Ρ–Π΄ програмування Π΄ΠΎ Ρ„Ρ–Π·ΠΈΡ‡Π½ΠΎΡ— Π·Π±Ρ–Ρ€ΠΊΠΈ. Π£ нас Π½Π΅ΠΌΠ°Ρ” місця для Ρ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½ΠΈ -...
    Ми - Dwarf Engineering, ΠΌΠΎΠ»ΠΎΠ΄Π° ΠΉ Π°ΠΌΠ±Ρ–Ρ‚Π½Π° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°, яка Π²ΠΏΠ΅Π²Π½Π΅Π½ΠΎ Ρ€ΡƒΡ…Π°Ρ”Ρ‚ΡŒΡΡ Π²ΠΏΠ΅Ρ€Π΅Π΄ Ρƒ сфСрі milltech. Ми ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΡ”ΠΌΠΎ високотСхнологічні Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈΠ·ΠΎΠ²Π°Π½Ρ– систСми, ΠΎΡ…ΠΎΠΏΠ»ΡŽΡŽΡ‡ΠΈ вСсь Ρ†ΠΈΠΊΠ» Π²ΠΈΡ€ΠΎΠ±Π½ΠΈΡ†Ρ‚Π²Π° β€” Π²Ρ–Π΄ програмування Π΄ΠΎ Ρ„Ρ–Π·ΠΈΡ‡Π½ΠΎΡ— Π·Π±Ρ–Ρ€ΠΊΠΈ. Π£ нас Π½Π΅ΠΌΠ°Ρ” місця для Ρ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½ΠΈ - лишС Π΄ΠΈΠ½Π°ΠΌΡ–Ρ‡Π½Π° Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Π°, Π·Π°Ρ…ΠΎΠΏΠ»ΠΈΠ²Ρ– Π²ΠΈΠΊΠ»ΠΈΠΊΠΈ Ρ‚Π° Ρ€Π΅Π°Π»ΡŒΠ½Ρ– Ρ€Π΅Π·ΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ‚ΠΈ.
    Π―ΠΊΡ‰ΠΎ Ρ‚ΠΈ ΠΎΠ±ΠΎΠΆΠ½ΡŽΡ”Ρˆ порядок Ρƒ Ρ†ΠΈΡ„Ρ€Π°Ρ…, ΠΊΠ°ΠΉΡ„ΡƒΡ”Ρˆ Π²Ρ–Π΄ систСмності, Π° Ρ‰Π΅ Ρ…ΠΎΡ‡Π΅Ρˆ Π±ΡƒΡ‚ΠΈ Ρ‡Π°ΡΡ‚ΠΈΠ½ΠΎΡŽ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—, яка Ρ€Π΅Π°Π»ΡŒΠ½ΠΎ Π·ΠΌΡ–Π½ΡŽΡ” світ β€” ΠΌΠΈ ΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ”ΠΌΠΎ самС Ρ‚Π΅Π±Π΅.

    ΠšΠ»ΡŽΡ‡ΠΎΠ²Ρ– обов’язки:
    • ВСдСння ΠΏΠ΅Ρ€Π²ΠΈΠ½Π½ΠΎΡ— Π±ΡƒΡ…Π³Π°Π»Ρ‚Π΅Ρ€Ρ–Ρ—, Π΄ΠΎΠΊΡƒΠΌΠ΅Π½Ρ‚ΠΎΠΎΠ±Ρ–Π³Ρƒ, Ρ‰ΠΎΠ΄Π΅Π½Π½Π° Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Π° Π² ΠΎΠ±Π»Ρ–ΠΊΠΎΠ²ΠΈΡ… систСмах (1Π‘-Π°Π½Π°Π»ΠΎΠ³, «Вчасно»);
    • Бканування, архівація, ΠΊΠΎΠ½Ρ‚Ρ€ΠΎΠ»ΡŒ Π΄ΠΎΠΊΡƒΠΌΠ΅Π½Ρ‚Ρ–Π² (Ρ€Π°Ρ…ΡƒΠ½ΠΊΠΈ, Π°ΠΊΡ‚ΠΈ, Π΄ΠΎΠ³ΠΎΠ²ΠΎΡ€ΠΈ);
    • ΠŸΡ–Π΄Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²ΠΊΠ° Ρ‚Π° ΠΏΠ΅Ρ€Π΅Π²Ρ–Ρ€ΠΊΠ° ΠΏΠ»Π°Ρ‚Ρ–ΠΆΠ½ΠΈΡ… Π΄ΠΎΠΊΡƒΠΌΠ΅Π½Ρ‚Ρ–Π², інвСнтаризація, виставлСння Ρ€Π°Ρ…ΡƒΠ½ΠΊΡ–Π² ΠΊΠ»Ρ–Ρ”Π½Ρ‚Π°ΠΌ;
    • ЀінансовС адміністрування: Π±ΡŽΠ΄ΠΆΠ΅Ρ‚ΡƒΠ²Π°Π½Π½Ρ, Π°Π½Π°Π»Ρ–Ρ‚ΠΈΠΊΠ°, ΠΏΡ–Π΄Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²ΠΊΠ° Π·Π²Ρ–Ρ‚Ρ–Π² ΠΏΠΎ Π²ΠΈΡ‚Ρ€Π°Ρ‚Π°ΠΌ, Π·Π°Ρ€ΠΏΠ»Π°Ρ‚Π°ΠΌ, прСміям, компСнсаціям;
    • ΠŸΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΠ° Π€ΠžΠŸΡ–Π², супровід Π·Π°ΠΊΡƒΠΏΠΎΠΊ;
    • ΠŸΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΠΎΠ²Π° процСсів Β«Π· нуля» β€” систСматизація, автоматизація, докумСнтація.
    Кого ΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ”ΠΌΠΎ:
    • Π›ΡŽΠ΄ΠΈΠ½Ρƒ Π· досвідом Π±Ρ–Π»ΡŒΡˆΠ΅ Π½Ρ–ΠΆ 4 Ρ€ΠΎΠΊΠΈ Ρƒ Π²Π΅Π΄Π΅Π½Ρ– ΠΏΠ΅Ρ€Π²ΠΈΠ½Π½ΠΎΡ— Π±ΡƒΡ…Π³Π°Π»Ρ‚Π΅Ρ€Ρ–Ρ— Ρ‚Π° фінансового адміністрування;
    • Π— Π²ΠΏΠ΅Π²Π½Π΅Π½ΠΈΠΌΠΈ Π½Π°Π²ΠΈΡ‡ΠΊΠ°ΠΌΠΈ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π² 1Π‘ (Π°Π±ΠΎ Π°Π½Π°Π»ΠΎΠ³Π°Ρ…) Ρ‚Π° Excel (ΠΏΠΎΠ½Π°Π΄ сСрСдній Ρ€Ρ–Π²Π΅Π½ΡŒ);
    • Π£Π²Π°ΠΆΠ½Ρƒ Π΄ΠΎ Π΄Π΅Ρ‚Π°Π»Π΅ΠΉ, структурну, Π· баТанням Π½Π°Π²ΠΎΠ΄ΠΈΡ‚ΠΈ порядок Ρ– Π±ΡƒΠ΄ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ процСси;;
    • Π— фінансовим Π°Π±ΠΎ Π΅ΠΊΠΎΠ½ΠΎΠΌΡ–Ρ‡Π½ΠΈΠΌ Π±Π΅ΠΊΠ³Ρ€Π°ΡƒΠ½Π΄ΠΎΠΌ (освіта + Π±Π°Π·ΠΎΠ²Π° Π°Π½Π°Π»Ρ–Ρ‚ΠΈΠΊΠ°, Π±ΡŽΠ΄ΠΆΠ΅Ρ‚ΠΈ, Π·Π²Ρ–Ρ‚Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ);
    • ΠŸΡ€ΠΎΠ°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½Ρƒ, Π²Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Π°Π»ΡŒΠ½Ρƒ Ρ– Π·Π΄Π°Ρ‚Π½Ρƒ Π²Ρ–Π΄ΡΡ‚ΠΎΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ свою ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡ†Ρ–ΡŽ, ΠΊΠΎΠ»ΠΈ Ρ‚Ρ€Π΅Π±Π°;
    • Π―ΠΊΠ° Π½Π΅ Π±ΠΎΡ—Ρ‚ΡŒΡΡ ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π² Π΄ΠΈΠ½Π°ΠΌΡ–Ρ‡Π½ΠΎΠΌΡƒ сСрСдовищі miltech-ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ— Ρ‚Π° Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π½Π° Ρ—Ρ— Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ.
    Ми ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ½ΡƒΡ”ΠΌΠΎ:
    • ΠžΡ„Ρ–Ρ†Ρ–ΠΉΠ½Π΅ ΠΏΡ€Π°Ρ†Π΅Π²Π»Π°ΡˆΡ‚ΡƒΠ²Π°Π½Π½Ρ;
    • Бвоєчасну Π²ΠΈΠΏΠ»Π°Ρ‚Ρƒ Π·Π°Ρ€ΠΎΠ±Ρ–Ρ‚Π½ΠΎΡ— ΠΏΠ»Π°Ρ‚ΠΈ;
    • ΠžΠ±Ρ–Π΄ΠΈ Π·Π° Ρ€Π°Ρ…ΡƒΠ½ΠΎΠΊ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—;
    • Всі Π½Π΅ΠΎΠ±Ρ…Ρ–Π΄Π½Ρ– Ρ‚Π΅Ρ…Π½Ρ–Ρ‡Π½Ρ– засоби для Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ, Π·ΠΎΠΊΡ€Π΅ΠΌΠ° столи Π· Ρ€Π΅Π³ΡƒΠ»ΡŒΠΎΠ²Π°Π½ΠΎΡŽ Π²ΠΈΡΠΎΡ‚ΠΎΡŽ;
    • ΠšΠΎΠΌΡ„ΠΎΡ€Ρ‚Π½Ρ– ΡƒΠΌΠΎΠ²ΠΈ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π² ΠΎΡ„ісі;
    • Π“Π½ΡƒΡ‡ΠΊΠΈΠΉ Π³Ρ€Π°Ρ„Ρ–ΠΊ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ;
    • ΠœΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Π±Ρ€ΠΎΠ½ΡŽΠ²Π°Π½Π½Ρ.
    More
  • Β· 91 views Β· 14 applications Β· 2d

    iOS Engineer Middle (Rider Team) HS-31516

    Hybrid Remote Β· Ukraine Β· Product Β· 2 years of experience Β· Intermediate Ukrainian Product πŸ‡ΊπŸ‡¦
    Uklon β€” ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΎΠ²Π° IT-компанія, Ρ‰ΠΎ розробляє ΠΏΡ€ΠΎΠ²Ρ–Π΄Π½ΠΈΠΉ Ρ€Π°ΠΉΠ΄-Ρ…Π΅ΠΉΠ»Ρ–Π½Π³ сСрвіс. Щодня ΠΏΠΎΡ‚ΡƒΠΆΠ½Π° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° Uklon ΠΏΡ€ΠΎΠΊΠ°Ρ‡ΡƒΡ” ΠΎΠ΄Π½Ρƒ Π· Π½Π°ΠΉΠ±Ρ–Π»ΡŒΡˆΠΈΡ… інфраструктур Π½Π° Ρ€ΠΈΠ½ΠΊΡƒ Π£ΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΠΈ Ρ‚Π° Π·Π° Ρ—Ρ— ΠΌΠ΅ΠΆΠ°ΠΌΠΈ, Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅Ρ‡ΡƒΡŽΡ‡ΠΈ Π²Π·Π°Ρ”ΠΌΠΎΠ΄Ρ–ΡŽ Π΄Ρ€Π°ΠΉΠ²Π΅Ρ€Ρ–Π² Ρ‚Π° Ρ€Π°ΠΉΠ΄Π΅Ρ€Ρ–Π². Ми ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΡ”ΠΌΠΎ highload...
    Uklon β€” ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΎΠ²Π° IT-компанія, Ρ‰ΠΎ розробляє ΠΏΡ€ΠΎΠ²Ρ–Π΄Π½ΠΈΠΉ Ρ€Π°ΠΉΠ΄-Ρ…Π΅ΠΉΠ»Ρ–Π½Π³ сСрвіс. Щодня ΠΏΠΎΡ‚ΡƒΠΆΠ½Π° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° Uklon ΠΏΡ€ΠΎΠΊΠ°Ρ‡ΡƒΡ” ΠΎΠ΄Π½Ρƒ Π· Π½Π°ΠΉΠ±Ρ–Π»ΡŒΡˆΠΈΡ… інфраструктур Π½Π° Ρ€ΠΈΠ½ΠΊΡƒ Π£ΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΠΈ Ρ‚Π° Π·Π° Ρ—Ρ— ΠΌΠ΅ΠΆΠ°ΠΌΠΈ, Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅Ρ‡ΡƒΡŽΡ‡ΠΈ Π²Π·Π°Ρ”ΠΌΠΎΠ΄Ρ–ΡŽ Π΄Ρ€Π°ΠΉΠ²Π΅Ρ€Ρ–Π² Ρ‚Π° Ρ€Π°ΠΉΠ΄Π΅Ρ€Ρ–Π².

    Ми ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΡ”ΠΌΠΎ highload ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚, Π·Π° яким Ρ…ΠΎΠ²Π°ΡŽΡ‚ΡŒΡΡ Π°ΠΌΠ±Ρ–Ρ‚Π½Ρ– Ρ‚Π΅Ρ…Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³Ρ–Ρ‡Π½Ρ– Ρ‡Π΅Π»Π΅Π½Π΄ΠΆΡ–, Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅Ρ€Π΅Ρ€Π²Π½Ρ– Ρ–Π½Π½ΠΎΠ²Π°Ρ†Ρ–Ρ— Ρ‚Π° Π½Π΅ΠΎΡ‡Π΅Π²ΠΈΠ΄Π½Ρ– Ρ…ΠΎΠ΄ΠΈ. Наш Ρ„Ρ€Π΅ΠΉΠΌΠ²ΠΎΡ€ΠΊ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ β€” тСстувати Π½ΠΎΠ²Ρ– Π³Ρ–ΠΏΠΎΡ‚Π΅Π·ΠΈ, ΠΏΡƒΡˆΠΈΡ‚ΠΈ свої Ρ–Π΄Π΅Ρ— Ρ‚Π° використовувати останній стСк Ρ‚Π΅Ρ…Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³Ρ–ΠΉ.
    ΠŸΡ€ΠΈΡ”Π΄Π½ΡƒΠΉΡΡ Π΄ΠΎ нас Ρƒ Ρ€ΠΎΠ»Ρ– iOS Engineer Middle (Rider Team)

    Hiring process:
    Знайомство Ρ‚Π° Ρ„Ρ–Π½Π°Π»ΡŒΠ½Π° зустріч. 

    Π©ΠΎ ΠΌΠΈ ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ½ΡƒΡ”ΠΌΠΎ самС для Ρ†Ρ–Ρ”Ρ— Ρ€ΠΎΠ»Ρ–:
    β€’ ΠΌΠ°ΠΊΡΠΈΠΌΠ°Π»ΡŒΠ½Ρƒ Π·Π°Π»ΡƒΡ‡Π΅Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Ρƒ Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ Π²ΠΈΠ΄Ρ–Π»Π΅Π½ΠΎΠ³ΠΎ стратСгічного напрямку Ride-hailing, Ρ‡Π΅Ρ€Π΅Π· який Π²ΠΈΠΊΠΎΠ½ΡƒΡ”Ρ‚ΡŒΡΡ ΠΏΠΎΠ½Π°Π΄ 4 ΠΌΠ»Π½ ΠΏΠΎΡ—Π·Π΄ΠΎΠΊ Π½Π° ΠΌΡ–ΡΡΡ†ΡŒ
    β€’ взяти ΡƒΡ‡Π°ΡΡ‚ΡŒ Ρƒ Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΡƒ Ρ„Π»Π°Π³ΠΌΠ°Π½ΡΡŒΠΊΠΎΠ³ΠΎ застосунку Uklon Rider App
    β€’ ΠΌΡ–Π½Ρ–ΠΌΡƒΠΌ Π±ΠΎΠΉΠ»Π΅Ρ€ΠΏΠ»Π΅ΠΉΡ‚Π° Π·Π° Ρ€Π°Ρ…ΡƒΠ½ΠΎΠΊ ΠΊΠΎΠ΄ΠΎΠ³Π΅Π½Π΅Ρ€Π°Ρ†Ρ–Ρ—
    β€’ Ρ–Π½Ρ‚Π΅Π³Ρ€Π°Ρ†Ρ–ΡŽ Π· сСрвСром Π·Π° ΠΏΡ–Π΄Ρ…ΠΎΠ΄ΠΎΠΌ API-first для синхронного ΠΉ асинхронного ΠΊΠ°Π½Π°Π»Ρƒ ΠΊΠΎΠΌΡƒΠ½Ρ–ΠΊΠ°Ρ†Ρ–Ρ—
    β€’ ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Π±Π΅Π·ΠΏΠΎΡΠ΅Ρ€Π΅Π΄Π½ΡŒΠΎ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π½Π° Π²Π΅ΠΊΡ‚ΠΎΡ€ Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΡƒ Π²Ρ–Π΄ΠΎΠΌΠΎΠ³ΠΎ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Ρƒ
    β€’ рСгулярно ΠΎΡ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π·Π²ΠΎΡ€ΠΎΡ‚Π½ΠΈΠΉ зв’язок Π²Ρ–Π΄ користувачів
    β€’ ріст Ρ€Π°Π·ΠΎΠΌ Π· ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ”ΡŽ Π²Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Π½ΠΎ Π΄ΠΎ Ρ–Π½Π΄ΠΈΠ²Ρ–Π΄ΡƒΠ°Π»ΡŒΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΏΠ»Π°Π½Ρƒ Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΡƒ
    β€’ рСгулярний performance & salary review
    β€’ ΠΊΡƒΠ»ΡŒΡ‚ΡƒΡ€Ρƒ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—, Π² якій ΠΊΠΎΠΆΠ΅Π½ Ρ” Π·Π½Π°Ρ‡ΡƒΡ‰ΠΈΠΌ Ρ– Ρ†Ρ–Π½Π½ΠΈΠΌ Ρ‚Π° ΠΌΠ°Ρ” Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ² Π½Π° процСси

    Π―ΠΊ самС Ρ‚ΠΈ моТСш Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π½Π° Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—:
    β€’ розробляти Π½ΠΎΠ²ΠΈΠΉ Ρ„ΡƒΠ½ΠΊΡ†Ρ–ΠΎΠ½Π°Π» Ρ‚Π° ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ наявний
    β€’ Π°Π½Π°Π»Ρ–Π·ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ ΠΏΡ€ΠΈΡ‡ΠΈΠ½ΠΈ Ρ‚Π° ΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ‚ΠΈ Ρ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½Π½Ρ Ρ–Π½Ρ†ΠΈΠ΄Π΅Π½Ρ‚Ρ–Π² Π· production
    β€’ Π±Ρ€Π°Ρ‚ΠΈ ΡƒΡ‡Π°ΡΡ‚ΡŒ Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π½ΠΈΡ… code review
    β€’ Π±Π΅Π·ΠΏΠΎΡΠ΅Ρ€Π΅Π΄Π½ΡŒΠΎ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π½Π° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π½Ρ– ΠΌΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊΠΈ
    β€’ Π±Ρ€Π°Ρ‚ΠΈ ΡƒΡ‡Π°ΡΡ‚ΡŒ Π² ΠΎΠ±Π³ΠΎΠ²ΠΎΡ€Π΅Π½Π½Ρ– Ρ‚Π° Π΄Π΅ΠΊΠΎΠΌΠΏΠΎΠ·ΠΈΡ†Ρ–Ρ— ΠΏΠΎΡ‚ΠΎΡ‡Π½ΠΈΡ… Ρ‚Π° ΠΌΠ°ΠΉΠ±ΡƒΡ‚Π½Ρ–Ρ… бізнСс-Ρ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½ΡŒ
    β€’ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Π°Ρ‚ΠΈ ΠΉ Π·Π°Π»ΡƒΡ‡Π°Ρ‚ΠΈΡΡŒ Π΄ΠΎ Ρ‚Π΅Ρ…Π½Ρ–Ρ‡Π½ΠΈΡ… Ρ–Π½Π½ΠΎΠ²Π°Ρ†Ρ–ΠΉ
    β€’ ΠΌΠ°Ρ‚ΠΈ баТання ΠΎΠ±ΠΌΡ–Π½ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈΡΡŒ Π΅ΠΊΡΠΏΠ΅Ρ€Ρ‚ΠΈΠ·ΠΎΡŽ

    Π§Π΅Π»Π΅Π½Π΄ΠΆΡ– Π½Π° Ρ‚Ρ€ΠΈ місяці:
    β€’ адаптація Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ–
    β€’ освоєння ΠΏΡ–Π΄Ρ…ΠΎΠ΄Ρ–Π² Π΄ΠΎ ΠΏΡ€ΠΎΡ”ктування ΠΉ Π½Π°ΠΏΠΈΡΠ°Π½Π½Ρ ΠΊΠΎΠ΄Ρƒ всСрСдині ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—
    β€’ Ρ€ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΠ° Π½ΠΎΠ²ΠΎΠ³ΠΎ Ρ„ΡƒΠ½ΠΊΡ†Ρ–ΠΎΠ½Π°Π»Ρƒ Ρƒ ΠΏΠ΅Ρ€Π΅Π΄Π±Π°Ρ‡ΡƒΠ²Π°Π½Ρ– Ρ‚Π΅Ρ€ΠΌΡ–Π½ΠΈ

    Для досягнСння Ρ€Π΅Π·ΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ‚Ρ–Π², Ρ‚ΠΎΠ±Ρ– Π·Π½Π°Π΄ΠΎΠ±Π»ΡΡ‚ΡŒΡΡ:
    β€’ Π²Ρ–Π΄ 2 Ρ€ΠΎΠΊΡ–Π² ΠΊΠΎΠΌΠ΅Ρ€Ρ†Ρ–ΠΉΠ½ΠΎΠ³ΠΎ досвіду Π² Ρ€ΠΎΠ»Ρ– iOS Engineer
    β€’ досвід написання Ρ€ΠΎΠ·ΠΌΡ–Ρ‚ΠΊΠΈ Π² UIKit Ρ–Π· ΠΊΠΎΠ΄Ρƒ, SwiftUI
    β€’ Ρ€Π΅Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½Π΅ програмування (Combine)
    β€’ досвід Ρ‚Π° Π±Π°ΠΆΠ°Π½Π½Ρ написання unit-тСстів
    β€’ досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π½Π°Π΄ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΎΠΌ Π· Π²Π΅Π»ΠΈΠΊΠΎΡŽ ΠΊΡ–Π»ΡŒΠΊΡ–ΡΡ‚ΡŽ Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΈΡ… користувачів (Π·Π±Ρ–Ρ€ Π°Π½Π°Π»Ρ–Ρ‚ΠΈΠΊΠΈ, ΠΌΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊ ΡΡ‚Π°Π±Ρ–Π»ΡŒΠ½ΠΎΡΡ‚Ρ– Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π΄ΠΎΠ΄Π°Ρ‚ΠΊΡƒ)
    β€’ досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π· ΠΊΠΎΠ΄ΠΎΠΌ Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ– (gitflow, code review), Ρ‚Π° Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Ρ–Π· ΡΠΈΡΡ‚Π΅ΠΌΠ°ΠΌΠΈ ΠΊΠΎΠ½Ρ‚Ρ€ΠΎΠ»ΡŽ вСрсій
    β€’ Π²ΠΏΠ΅Π²Π½Π΅Π½Π΅ розуміння Ρ‚Π° Π²ΠΈΠΊΠΎΡ€ΠΈΡΡ‚ання ΠΏΡ€ΠΈΠ½Ρ†ΠΈΠΏΡ–Π² OOP Ρ‚Π° SOLID

    Ми, звісно, Π½Π°Π²Ρ‡ΠΈΠΌΠΎ, Π°Π»Π΅ Π΄ΠΎΠ±Ρ€Π΅ ΠΌΠ°Ρ‚ΠΈ:
    β€’ досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ провСдСння A/B-тСстування

    Π―ΠΊ Ρ‚ΠΈ Ρ€Π΅Π³ΡƒΠ»ΡŽΡ”Ρˆ свій Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‡ΠΈΠΉ час?
    β€’ Π³Π½ΡƒΡ‡ΠΊΠΈΠΉ Π³Ρ€Π°Ρ„Ρ–ΠΊ Π· ΡƒΡ€Π°Ρ…уванням Ρ„ΡƒΠ½ΠΊΡ†Ρ–ΠΎΠ½Π°Π»Ρƒ
    β€’ days off Π·Ρ– Π·Π±Π΅Ρ€Π΅ΠΆΠ΅Π½Π½ΡΠΌ Π²ΠΈΠ½Π°Π³ΠΎΡ€ΠΎΠ΄ΠΈ: 20 Π½Π° особисті ΠΏΠΎΡ‚Ρ€Π΅Π±ΠΈ, Ρ‰Π΅ 1 Π· Π½Π°Π³ΠΎΠ΄ΠΈ дня народТСння, 10 Ρ‡Π΅Ρ€Π΅Π· Ρ…Π²ΠΎΡ€ΠΎΠ±Ρƒ, Π΄ΠΎ 8-ΠΌΠΈ Π·Π° Π΄ΠΎΠ½Π°Ρ†Ρ–ΡŽ ΠΊΡ€ΠΎΠ²Ρ–

    Π―ΠΊ Ρ‚ΠΈ Π±ΡƒΠ΄Π΅Ρˆ ΠΏΡ€ΠΎΠΊΠ°Ρ‡ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ свої скіли Π² Uklon?
    β€’ Π²Π½ΡƒΡ‚Ρ€Ρ–ΡˆΠ½Ρ–ΠΉ ΠΎΠ±ΠΌΡ–Π½ знаннями, ΠΏΡ€ΠΎΠ³Ρ€Π°ΠΌΠΈ мСнторства Ρ‚Π° Ρ‚Ρ€Π΅Π½Ρ–Π½Π³ΠΈ Π· Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΡƒ soft Ρ‚Π° hard skills
    β€’ отримання ΠΏΡ€ΠΎΡ„Ρ–Π»ΡŒΠ½ΠΈΡ… сСртифікацій для IT-СкспСртів
    β€’ ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Π° Π±Ρ–Π±Π»Ρ–ΠΎΡ‚Π΅ΠΊΠ° Ρ‚Π° ΠΏΡ–дписки Π½Π° Ρ–Π½Ρ„ΠΎΡ€ΠΌΠ°Ρ†Ρ–ΠΉΠ½Ρ– рСсурси
    β€’ ΠΏΠ΅Ρ€ΡΠΎΠ½Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΠΉ/ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π½ΠΈΠΉ Π±ΡŽΠ΄ΠΆΠ΅Ρ‚ Π½Π° Π½Π°Π²Ρ‡Π°Π½Π½Ρ
    β€’ ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Ρ– Π·Π½ΠΈΠΆΠΊΠΈ Ρ‚Π° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ΅Π½ΡΠ°Ρ†Ρ–я English lessons
    β€’ long-term навчання для ΠΊΠ΅Ρ€Ρ–Π²Π½ΠΈΠΊΡ–Π²

    Care and support
    β€’ ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΡ‡Π½Π΅ страхування Π² Π£ΠΊΡ€Π°Ρ—Π½Ρ–
    β€’ ΠΎΠΏΠ»Π°Ρ‡ΡƒΠ²Π°Π½Ρ– сСсії Π· ΠΏΡΠΈΡ…ΠΎΡ‚Π΅Ρ€Π°ΠΏΠ΅Π²Ρ‚Π°ΠΌΠΈ Pleso
    β€’ забСзпСчСння своїх Π±Ρ–ΠΉΡ†Ρ–Π² Π² Π—Π‘Π£ Π°ΠΌΡƒΠ½Ρ–Ρ†Ρ–Ρ”ΡŽ Ρ‚Π° ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠ΅Π½Ρ‚Π°ΠΌΠΈ
    β€’ Π³Π΅ΠΉΠΌΡ–Ρ„Ρ–ΠΊΠ°Ρ†Ρ–Ρ—, ΠΏΠΎΠ΄Π°Ρ€ΡƒΠ½ΠΊΠΈ, Ρ€ΠΎΠ·Ρ–Π³Ρ€Π°ΡˆΡ– Ρ‚Π° Π·Π½ΠΈΠΆΠΊΠΈ Π²Ρ–Π΄ ΠΏΠ°Ρ€Ρ‚Π½Π΅Ρ€Ρ–Π²
    β€’ спортивні Π·Π°Ρ…ΠΎΠ΄ΠΈ Ρ‚Π° ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Ρ– Ρ‚Ρ–ΠΌΠ±Ρ–Π»Π΄Ρ–Π½Π³ΠΈ
    β€’ wellness programs (Π²ΠΎΡ€ΠΊΡˆΠΎΠΏΠΈ Π΅ΠΌΠΎΡ†Ρ–ΠΉΠ½ΠΎΡ— ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΠΈ)
    β€’ Ρ‚ΠΈΠΆΠ½Ρ– масаТу Π² ΠΎΡ„ісі Π² ΠšΠΈΡ”Π²Ρ–
    β€’ ΠΏΡ€ΠΎΠΌΠΎΠΊΠΎΠ΄ΠΈ Π½Π° ΠΏΠΎΡ—Π·Π΄ΠΊΠΈ Π· Uklon

    Regular Sport Activities:
    β€’ Uklon Football щотиТня
    β€’ Uklon Online & Offline Yoga щотиТня
    β€’ ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Ρ– Π·Π½ΠΈΠΆΠΊΠΈ, часткова компСнсація Π·Π°Π½ΡΡ‚ΡŒ спортом

    Corporate social responsibility
    Π©Π΅ Π· 2014 Ρ€ΠΎΠΊΡƒ Uklon Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎ ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΡ” ΡƒΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΡΡŒΠΊΡƒ Π°Ρ€ΠΌΡ–ΡŽ Ρ‚Π° Π²ΠΎΠ»ΠΎΠ½Ρ‚Π΅Ρ€ΡΡŒΠΊΡƒ ΡΠΏΡ–Π»ΡŒΠ½ΠΎΡ‚Ρƒ, Ρ” ΠΏΠΎΡΡ‚Ρ–ΠΉΠ½ΠΈΠΌ ΠΏΠ°Ρ€Ρ‚Π½Π΅Ρ€ΠΎΠΌ Π‘Π€ Β«ΠŸΠΎΠ²Π΅Ρ€Π½ΠΈΡΡŒ ΠΆΠΈΠ²ΠΈΠΌΒ», Π° Π· 2022 Ρ€ΠΎΠΊΡƒ Π½Π°Π΄Π°Ρ” щомісячну фінансову ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΡƒ Β«Π€ΠΎΠ½Π΄Ρƒ БСргія ΠŸΡ€ΠΈΡ‚ΡƒΠ»ΠΈΒ». Π’Π°ΠΊΠΎΠΆ компанія рСгулярно ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΡ” Ρ‚Π° ΠΎΡ€Π³Π°Π½Ρ–Π·ΠΎΠ²ΡƒΡ” Π·Π±ΠΎΡ€ΠΈ, наш фокус β€” Π΄Ρ€ΠΎΠ½ΠΈ, Π°Π±ΠΈ воювали Π²ΠΎΠ½ΠΈ, Π° Π½Π΅ Π»ΡŽΠ΄ΠΈ.
    А Ρ‰ΠΎΠ± Π·Π°Π»ΡƒΡ‡ΠΈΡ‚ΠΈ Π΄ΠΎ Π±Π»Π°Π³ΠΎΠ΄Ρ–йності ΡΠΏΡ–Π»ΡŒΠ½ΠΎΡ‚Ρƒ Ρ€Π°ΠΉΠ΄Π΅Ρ€Ρ–Π² Uklon, Ρƒ Π·Π°ΡΡ‚осунок Π΄ΠΎΠ΄Π°Π»ΠΈ Ρ„ΡƒΠ½ΠΊΡ†Ρ–Ρ— Ρ€Π°Π·ΠΎΠ²ΠΎΠ³ΠΎ Ρ‚Π° Ρ€Π΅Π³ΡƒΠ»ΡΡ€Π½ΠΎΠ³ΠΎ Π΄ΠΎΠ½Π°Ρ‚Ρƒ.
    Π―ΠΊΡ‰ΠΎ Ρ‚ΠΈ ΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ”Ρˆ Π΄Ρ€Π°ΠΉΠ²ΠΎΠ²Ρƒ Ρ‚Π° Π°ΠΌΠ±Ρ–Ρ†Ρ–ΠΉΠ½Ρƒ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΎΠ²Ρƒ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–ΡŽ, ΠΎΡ€Ρ–Ρ”Π½Ρ‚ΠΎΠ²Π°Π½Ρƒ Π½Π° Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ Ρ‚Π° ΡΠ²Ρ–Ρ‚ΠΎΠ²Ρƒ Π΅ΠΊΡΠΏΠ°Π½ΡΡ–ΡŽ, Π·Π°Ρ†Ρ–ΠΊΠ°Π²Π»Π΅Π½ΠΈΠΉ Ρƒ Π²ΠΈΠΊΠΎΡ€ΠΈΡΡ‚Π°Π½Π½Ρ– Π½ΠΎΠ²Ρ–Ρ‚Π½Ρ–Ρ… Ρ‚Π΅Ρ…Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³Ρ–ΠΉ Ρ‚Π° Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²ΠΈΠΉ Π΄Π°Π»Ρ– ΠΏΡ–Π΄Π²ΠΈΡ‰ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ свою СкспСртизу, приєднуйся Π΄ΠΎ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ Uklon.
    ΠŸΠ΅Ρ€Π΅Π΄ поданням заявки Π½Π° Π²Ρ–Π΄ΠΊΡ€ΠΈΡ‚Ρƒ ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡ†Ρ–ΡŽ Π² Uklon, Π±ΡƒΠ΄ΡŒ ласка, ознайомтСся Π· Π£ΠΌΠΎΠ²Π°ΠΌΠΈ ΠΎΠ±Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΠΈ Ρ‚Π° Π·Π°Ρ…исту ΠΏΠ΅Ρ€ΡΠΎΠ½Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΡ… Π΄Π°Π½ΠΈΡ… ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Ρ–Π². ΠΠ°Π΄ΡΠΈΠ»Π°ΡŽΡ‡ΠΈ Π½Π°ΠΌ свої ΠΏΠ΅Ρ€ΡΠΎΠ½Π°Π»ΡŒΠ½Ρ– Π΄Π°Π½Ρ–, Π·ΠΎΠΊΡ€Π΅ΠΌΠ° Ρ‚Ρ–, Ρ‰ΠΎ ΠΌΡ–ΡΡ‚ΡΡ‚ΡŒΡΡ Ρƒ Π²Π°ΡˆΠΎΠΌΡƒ Ρ€Π΅Π·ΡŽΠΌΠ΅, Π²ΠΈ Π΄Π°Ρ”Ρ‚Π΅ Π·Π³ΠΎΠ΄Ρƒ Π½Π° ΠΎΠ±Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΡƒ ΠΏΠ΅Ρ€ΡΠΎΠ½Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΡ… Π΄Π°Π½ΠΈΡ… Π²Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Π½ΠΎ Π΄ΠΎ Ρ†ΠΈΡ… Π£ΠΌΠΎΠ².
    More
  • Β· 33 views Β· 11 applications Β· 2d

    Talent Acquisition Specialist with People Ops tasks

    Full Remote Β· Worldwide Β· Product Β· 1 year of experience Β· Upper-Intermediate
    Full-time | Remote with hubs in Kyiv and Warsaw | Mental Health Tech pleso therapy is one of the fastest-growing mental health startups in Central-Eastern Europe. Operating in Ukraine, Poland, and Romania, we help people find their ideal therapist...
     
    🌍 Full-time | Remote with hubs in Kyiv and Warsaw | Mental Health Tech

    πŸ’™ pleso therapy is one of the fastest-growing mental health startups in Central-Eastern Europe. Operating in Ukraine, Poland, and Romania, we help people find their ideal therapist in an anxiety-free and trusted way.
    We’re looking for a Talent Acquisition Specialist to join our People & Culture team.This is a junior-friendly role, ideal for someone early in their career. Prior HR experience is not required, but recruiting/sourcing experience is highly preferred, even freelance, internships, or side projects.
    πŸ’‘ This is a critical role for the team. You’ll be one of the key people shaping how new talent joins pleso and how we support our colleagues internally. It’s an opportunity to have a real impact on the culture and processes of a fast-moving startup.

    🎯 Your Impact Areas

    Recruiting (70%)

    • Source candidates via LinkedIn and niche job boards
    • Conduct screening calls and coordinate hiring stages
    • Collaborate with hiring managers to improve recruiting flows
    • Maintain a clean and up-to-date ATS (PeopleForce)
    • Own candidate experience and communication
    • Track progress and hiring metrics

    People Operations (30%)

    • Prepare onboarding documents and assist with contract logistics
    • Help run onboarding processes and first-month check-ins
    • Keep employee profiles up to date in PeopleForce
    • Support in organizing internal events, team gifts, or celebrations
    • Help coordinate things like merch, birthdays, and basic admin tasks
    • Be a reliable support partner to the Head of HR

    🧠 Your Superpower Stack

    • Polite, empathetic, detail-oriented, and proactive
    • Genuinely interested in people and great at building rapport
    • Love recruiting but want to learn more about HR & People Ops
    • Ready to take ownership and learn by doing
    • Feel comfortable in fast-paced environments
    • Have strong English and great communication skills (at least B2)
    • Some prior experience with recruiting, sourcing, or people support
    • Startup experience is a big plus
    • Nice-to-have competencies: experience using ATS platforms, basic understanding of HR processes

    🌍 Why Join Us?

    • Be part of a mission-driven startup making mental health more accessible
    • Mental health support β€” sponsored therapy sessions and wellness programs
    • Fully remote with hubs in Kyiv, Warsaw, Riga
    • Friendly, international team across 5+ countries
    • Collaborative, respectful, and human-centered culture
    • Unlimited vacations & sick leaves
    • Public holidays according to your country
    • Day off on your birthday πŸŽ‰
    • Coworking compensation and provide an additional €7/day for expenses during on-site work
    If you’re passionate about people, excited by growth, and looking for a meaningful place to start or continue your HR journey this could be your next step.

    🧩 Recruitment process for this position:

    1. Introductory call (30 minutes). A short get-to-know-each-other call to align on expectations and culture fit.
    2. Test assignment. If we’re aligned, we’ll send you a practical task to evaluate your approach and thinking.
    3. Deep-dive interview (up to 1.5 hours). A conversation with the Hiring Manager to discuss your test assignment, past experience, and future potential.
    4. Final interview (optional). In some cases, we may schedule an additional conversation with our CEO or another C-level team member.
    5. Offer stage. If everything aligns, we’ll proceed with an offer.

    πŸ”Ή Additional Notes:
    • Test tasks and feedback must be responded to within 4 working days. If we don’t receive a reply within this timeframe, we will consider the application withdrawn and move forward with other candidates. Exceptions are made if the candidate informs us in advance about a valid reason for the delay.
    • Please note that all communication for this role will be handled exclusively via email.

    πŸ’¬ Know someone amazing? Send them our way β€” and if we hire them, you’ll receive $150 as a referral bonus!
    πŸ’™ Join us to build smart foundations and help scale a company that truly matters.
    πŸ“© To apply: send your CV and a short note about yourself.


    More
  • Β· 35 views Β· 7 applications Β· 2d

    Product Designer

    Full Remote Β· Ukraine Β· Product Β· 1.5 years of experience Β· Upper-Intermediate
    PlantIn – ΡƒΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΡΡŒΠΊΠ° ΠΌΡƒΠ»ΡŒΡ‚ΠΈΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΎΠ²Π° IT-компанія Π· СкосистСми Genesis, Ρ‰ΠΎ Π·Π±Π»ΠΈΠΆΡƒΡ” користувачів Π· Ρ—Ρ…Π½Ρ–ΠΌΠΈ захоплСннями. Застосунки ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ— – Ρ„Π»Π°Π³ΠΌΠ°Π½ΡΡŒΠΊΠΈΠΉ PlantIn Ρ‚Π° CoinIn, Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°ΡŽΡ‚ΡŒ доглядати Π·Π° рослинами Ρ‚Π° розібратися Ρƒ Π½ΡƒΠΌΡ–Π·ΠΌΠ°Ρ‚ΠΈΡ†Ρ–, Ρ€ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±Π»Π΅Π½Ρ– Π½Π°...

    PlantIn β€“ ΡƒΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΡΡŒΠΊΠ° ΠΌΡƒΠ»ΡŒΡ‚ΠΈΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΎΠ²Π° IT-компанія Π· СкосистСми Genesis, Ρ‰ΠΎ Π·Π±Π»ΠΈΠΆΡƒΡ” користувачів Π· Ρ—Ρ…Π½Ρ–ΠΌΠΈ захоплСннями. 

    Застосунки ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ— – Ρ„Π»Π°Π³ΠΌΠ°Π½ΡΡŒΠΊΠΈΠΉ PlantIn Ρ‚Π° CoinIn, Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°ΡŽΡ‚ΡŒ доглядати Π·Π° рослинами Ρ‚Π° розібратися Ρƒ Π½ΡƒΠΌΡ–Π·ΠΌΠ°Ρ‚ΠΈΡ†Ρ–, Ρ€ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±Π»Π΅Π½Ρ– Π½Π° основі Ρ‚Π΅Ρ…Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³Ρ–Ρ— Machine Learning.

    40+ ΠΌΡ–Π»ΡŒΠΉΠΎΠ½Ρ–Π² користувачів ΠΏΠΎ Π²ΡΡŒΠΎΠΌΡƒ світу Π²ΠΆΠ΅ ΠΊΠΎΡ€ΠΈΡΡ‚ΡƒΡŽΡ‚ΡŒΡΡ нашими застосунками, які стали β„–1 Π½Π° Ρ€ΠΈΠ½ΠΊΡƒ БША Ρƒ своїх Π½Ρ–ΡˆΠ°Ρ…, Ρ– ΠΌΠΈ Π½Π΅ збираємося зупинятися Π½Π° досягнутому!


    Π‘Π°ΠΌΠ΅ Ρ‚ΠΎΠΌΡƒ ΠΌΠΈ Π·Π°Ρ€Π°Π· Ρƒ ΠΏΠΎΡˆΡƒΠΊΡƒ Product Designer-a, який(Π°) ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈΠΌΠ΅ Π΄ΠΈΠ·Π°ΠΉΠ½ Ρ‚Π° Π²Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Π°Ρ‚ΠΈΠΌΠ΅ Π·Π° ΠΊΠΎΡ€ΠΈΡΡ‚ΡƒΠ²Π°Ρ†ΡŒΠΊΠΈΠΉ досвід застосунку CoinIn. Ця Ρ€ΠΎΠ»ΡŒ для Ρ‚ΠΈΡ…, Ρ…Ρ‚ΠΎ ΠΏΡ€Π°Π³Π½Π΅ Π·Ρ€ΠΎΠ±ΠΈΡ‚ΠΈ свій внСсок Ρƒ формування ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΎΠ²ΠΎΡ— ідСнтичності Ρ‚Π° ΠΏΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΠΎΠ²Ρƒ Π΄ΠΈΠ·Π°ΠΉΠ½ процСсів застосунку. Π©ΠΎ для Ρ†ΡŒΠΎΠ³ΠΎ ΠΏΠΎΡ‚Ρ€Ρ–Π±Π½ΠΎ? ВсС просто: Π²Ρ–Π΄ Ρ‚Π΅Π±Π΅ Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ взяти Π²Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Π°Π»ΡŒΠ½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Π·Π° Π΄ΠΈΠ·Π°ΠΉΠ½ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Ρƒ, яким ΠΊΠΎΡ€ΠΈΡΡ‚ΡƒΡŽΡ‚ΡŒΡΡ ΠΌΡ–Π»ΡŒΠΉΠΎΠ½ΠΈ, Π²Ρ–Π΄ нас – простір для Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΡƒ Ρ– ΠΊΡ€Π΅Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Π° свобода.


    Π―ΠΊΡ– Π±ΡƒΠ΄ΡƒΡ‚ΡŒ Π·Π°Π΄Π°Ρ‡Ρ–:

    • БтворСння якісного Ρ– сучасного Π΄ΠΈΠ·Π°ΠΉΠ½Ρƒ

    • Π ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΠ° Ρ– вдосконалСння Π΄ΠΈΠ·Π°ΠΉΠ½-систСми ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Ρƒ, Π½Π°Π»Π°ΡˆΡ‚ΡƒΠ²Π°Π½Π½Ρ Π΄ΠΈΠ·Π°ΠΉΠ½ процСсів

    • ΠŸΡ€ΠΎΠ²Π΅Π΄Π΅Π½Π½Ρ Π΄ΠΈΠ·Π°ΠΉΠ½ Π΄ΠΎΡΠ»Ρ–Π΄ΠΆΠ΅Π½ΡŒ Ρ‚Π° ΠΏΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΠΎΠ²Π° ΠΏΡ€ΠΎΡ‚ΠΎΡ‚ΠΈΠΏΡ–Π²

    • ΠŸΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΠΎΠ²Π° Ρ‚Π° ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΠ° загального UX Ρ„Π»ΠΎΡƒ

    Π―ΠΊΡ– Π½Π°Π²ΠΈΡ‡ΠΊΠΈ Π²Π°ΠΆΠ»ΠΈΠ²Ρ–:

    • Досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π² ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΎΠ²ΠΎΠΌΡƒ Π΄ΠΈΠ·Π°ΠΉΠ½Ρ– Π²Ρ–Π΄ 2 Ρ€ΠΎΠΊΡ–Π².

    • Досвід Ρ€ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΠΈ Π³Π°ΠΉΠ΄Π»Π°ΠΉΠ½Ρ–Π², ΠΏΠ°Ρ‚Ρ‚Π΅Ρ€Π½Ρ–Π², Π΄ΠΈΠ·Π°ΠΉΠ½-систСм Ρ‚Π° Ρ–Π½Ρ‚ΡƒΡ—Ρ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΡ— Π½Π°Π²Ρ–Π³Π°Ρ†Ρ–Ρ— Ρƒ Figma.

    • Розуміння ΠΏΡ€ΠΈΠ½Ρ†ΠΈΠΏΡ–Π² Ρ‚Π° ΠΏΡ€Π°ΠΊΡ‚ΠΈΡ‡Π½ΠΈΠΉ досвід Ρƒ створСнні Π²Ρ–Π·ΡƒΠ°Π»ΡŒΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Π΄ΠΈΠ·Π°ΠΉΠ½Ρƒ (ΠΊΠΎΠΌΠΏΠΎΠ·ΠΈΡ†Ρ–Ρ—, сіток, Ρ‚ΠΈΠΏΠΎΠ³Ρ€Π°Ρ„Ρ–ΠΊΠΈ, колористики, Ρ–ΠΊΠΎΠ½ΠΎΠ³Ρ€Π°Ρ„Ρ–Ρ— Ρ‚Π° Π±Π°Π·ΠΎΠ²ΠΎΡ— Π°Π½Ρ–ΠΌΠ°Ρ†Ρ–Ρ—).

    • Розуміння ΠΆΠΈΡ‚Ρ‚Ρ”Π²ΠΎΠ³ΠΎ Ρ†ΠΈΠΊΠ»Ρƒ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Ρƒ, вміння Π°Π½Π°Π»Ρ–Π·ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ ΠΏΠΎΡ‚Ρ€Π΅Π±ΠΈ користувачів Ρ‚Π° бізнСсу для створСння Π΅Ρ„Π΅ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΈΡ… Ρ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½ΡŒ.


    Π‘ΡƒΠ΄Π΅ плюсом: 

    • Досвід провСдСння ΠΊΠΎΡ€ΠΈΡΡ‚ΡƒΠ²Π°Ρ†ΡŒΠΊΠΈΡ… Ρ‚Π° usability Ρ–Π½Ρ‚Π΅Ρ€Π²β€™ΡŽ

    • Розуміння ΠΏΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΠΎΠ²ΠΈ Π±Ρ€Π΅Π½Π΄ΠΈΠ½Π³Ρƒ

    • Уміння ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π°Π½Ρ–ΠΌΠ°Ρ†Ρ–ΡŽ інтСрфСйсів

    • Досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π· iOS Ρ‚Π° Android застосунками


    Π©ΠΎ ΠΌΠΈ ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ½ΡƒΡ”ΠΌΠΎ?

    • Π ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Ρƒ Π² Π°ΠΌΠ±Ρ–Ρ‚Π½Ρ–ΠΉ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ– Π½Π°Π΄ ΡΡƒΡΠΏΡ–Π»ΡŒΠ½ΠΎ Π²Π°ΠΆΠ»ΠΈΠ²ΠΈΠΌΠΈ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Π°ΠΌΠΈ. Π’Ρ–Π΄Ρ‡ΡƒΡ‚ΠΈ Π½Π°ΡˆΡƒ атмосфСру Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ– ΠΌΠΎΠΆΠ½Π° Π² Instagram Ρ‚Π° TikTok;

    • Π“Π½ΡƒΡ‡ΠΊΠΈΠΉ Π³Ρ€Π°Ρ„Ρ–ΠΊ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ β€” Π· 9:00 Π΄ΠΎ 11:00 ΠΌΠΈ ΠΏΠΎΡ‡ΠΈΠ½Π°Ρ”ΠΌΠΎ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‡ΠΈΠΉ дСнь;

    • Бучасну Ρ‚Π΅Ρ…Π½Ρ–ΠΊΡƒ, сСрвіси Ρ‚Π° інструмСнти для Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ;

    • ΠœΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²Ρ–ΡΡ‚ΡŒ ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π³Ρ–Π±Ρ€ΠΈΠ΄Π½ΠΎ Π² ΠšΠΈΡ”Π²Ρ– Π½Π° ΠŸΠΎΠ΄ΠΎΠ»Ρ– (ΠΌ. ΠšΠΎΠ½Ρ‚Ρ€Π°ΠΊΡ‚ΠΎΠ²Π° ΠΏΠ»ΠΎΡ‰Π°) Π· Π±Π΅Π·ΠΊΠΎΡˆΡ‚ΠΎΠ²Π½ΠΈΠΌΠΈ сніданками Ρ‚Π° Π»Π°Π½Ρ‡Π΅ΠΌ;

    • Π’ΡƒΡ€Π±ΠΎΡ‚Ρƒ ΠΏΡ€ΠΎ співробітників β€” 20 Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‡ΠΈΡ… Π΄Π½Ρ–Π² відпустки, 100% ΠΎΠΏΠ»Π°Ρ‚Ρƒ лікарняних, ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΡ‡Π½Π΅ страхування Ρ‚Π° Π±Π΅Π·ΠΊΠΎΡˆΡ‚ΠΎΠ²Π½Ρ– ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½-ΠΊΠΎΠ½ΡΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ†Ρ–Ρ— Π· ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½ΠΈΠΌ Π»Ρ–ΠΊΠ°Ρ€Π΅ΠΌ;

    • Доступ Π΄ΠΎ профСсійного ΠΊΠΎΠΌβ€™ΡŽΠ½Ρ–Ρ‚Ρ– Π½Π° сотні учасників. Π’ΠΈ змоТСш ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ профСсійні звʼязки Π· ΡˆΠΈΡ€ΠΎΠΊΠΈΠΌ ΠΊΠΎΠ»ΠΎΠΌ профСсіоналів Π· 20+ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–ΠΉ Genesis;

    • ΠšΠΎΠΌΠΏΠ΅Π½ΡΠ°Ρ†Ρ–Ρ навчання β€” курси Π°Π½Π³Π»Ρ–ΠΉΡΡŒΠΊΠΎΡ— ΠΌΠΎΠ²ΠΈ, доступи Π΄ΠΎ ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΡ— Π±Ρ–Π±Π»Ρ–ΠΎΡ‚Π΅ΠΊΠΈ Ρ‚Π° Ρ€Ρ–Π·Π½ΠΎΠΌΠ°Π½Ρ–Ρ‚Π½ΠΈΡ… курсів. Ми ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΡ”ΠΌΠΎ прагнСння ΠΊΠΎΠ»Π΅Π³ Π΄ΠΎ навчання Ρ‚Π° Ρ€ΠΎΠ·ΡˆΠΈΡ€Π΅Π½Π½Ρ своєї СкспСртизи.


    Надсилай своє CV Ρ‚Π° долучайся Π΄ΠΎ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ PlantIn, ΠΌΠΈ Π· нСтСрпінням Ρ‡Π΅ΠΊΠ°Ρ”ΠΌΠΎ Π½Π° Ρ‚Π΅Π±Π΅!





    More
  • Β· 58 views Β· 11 applications Β· 2d

    Unity AR Developer

    Full Remote Β· Countries of Europe or Ukraine Β· 3 years of experience Β· Upper-Intermediate
    We are looking for a Unity AR Developer on behalf of our client from Israel β€” an innovative company building immersive AR experiences using cutting-edge spatial computing technologies. The client’s upcoming project involves the Immersal SDK, focusing on...

    We are looking for a Unity AR Developer on behalf of our client from Israel β€” an innovative company building immersive AR experiences using cutting-edge spatial computing technologies. The client’s upcoming project involves the Immersal SDK, focusing on creating location-based augmented reality applications that transform how users interact with the physical world through mobile devices.

     

    This is not a game development role β€” we’re looking for a developer experienced in Unity app development, particularly in the context of ARKit and real-world AR applications.

     

    Key Responsibilities:

     

    β€’ Build and maintain AR applications using Unity and ARKit

    β€’ Integrate and utilize Immersal SDK for spatial anchoring and mapping

    β€’ Collaborate with designers and product teams to implement intuitive and responsive AR features

    β€’ Optimize performance for real-time mobile AR environments

    β€’ Troubleshoot and resolve issues related to AR rendering, tracking, and spatial mapping

    β€’ Contribute to architectural decisions and best practices for AR application development

     

    Qualifications:

     

    β€’ 3+ years of hands-on experience with Unity (non-gaming applications preferred)

    β€’ Solid experience with ARKit and developing mobile AR applications

    β€’ Experience integrating third-party AR SDKs (Immersal SDK is a strong plus)

    β€’ Strong understanding of 3D spatial computing concepts

    β€’ Good knowledge of mobile performance optimization in Unity

    β€’ Strong problem-solving skills and attention to technical detail

    β€’ Conversational English (B2+)

    More
  • Β· 14 views Β· 0 applications Β· 2d

    System analyst

    Full Remote Β· Ukraine Β· Product Β· 3 years of experience Β· Intermediate Ukrainian Product πŸ‡ΊπŸ‡¦
    Π£ΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΡΡŒΠΊΠ° IT-компанія Nova Digital, Ρ‰ΠΎ Π²Ρ…ΠΎΠ΄ΠΈΡ‚ΡŒ Π² Π³Ρ€ΡƒΠΏΡƒ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–ΠΉ NOVA β€” Ρ†Π΅ ΠΏΠΎΡ‚ΡƒΠΆΠ½ΠΈΠΉ Π²ΠΈΡ€ΠΎΠ±Π½ΠΈΠΊ Π²Π΅Π±-Π΄ΠΎΠ΄Π°Ρ‚ΠΊΡ–Π² Ρ‚Π° ΠΏΡ€ΠΎΠ³Ρ€Π°ΠΌΠ½ΠΎΠ³ΠΎ забСзпСчСння для Π°Ρ€Ρ…Ρ–Ρ‚Π΅ΠΊΡ‚ΡƒΡ€ Π±ΡƒΠ΄ΡŒ-якої складності Ρ‚Π° навантаТСності Π½Π° Π½ΠΈΡ…. Ми ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΡ”ΠΌΠΎ, обслуговуємо Ρ‚Π° постійно Π²Π΄ΠΎΡΠΊΠΎΠ½Π°Π»ΡŽΡ”ΠΌΠΎ...
    Π£ΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΡΡŒΠΊΠ° IT-компанія Nova Digital, Ρ‰ΠΎ Π²Ρ…ΠΎΠ΄ΠΈΡ‚ΡŒ Π² Π³Ρ€ΡƒΠΏΡƒ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–ΠΉ NOVA β€” Ρ†Π΅ ΠΏΠΎΡ‚ΡƒΠΆΠ½ΠΈΠΉ Π²ΠΈΡ€ΠΎΠ±Π½ΠΈΠΊ Π²Π΅Π±-Π΄ΠΎΠ΄Π°Ρ‚ΠΊΡ–Π² Ρ‚Π° ΠΏΡ€ΠΎΠ³Ρ€Π°ΠΌΠ½ΠΎΠ³ΠΎ забСзпСчСння для Π°Ρ€Ρ…Ρ–Ρ‚Π΅ΠΊΡ‚ΡƒΡ€ Π±ΡƒΠ΄ΡŒ-якої складності Ρ‚Π° навантаТСності Π½Π° Π½ΠΈΡ…. Ми ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΡ”ΠΌΠΎ, обслуговуємо Ρ‚Π° постійно Π²Π΄ΠΎΡΠΊΠΎΠ½Π°Π»ΡŽΡ”ΠΌΠΎ ΠΏΡ€ΠΎΠ³Ρ€Π°ΠΌΠ½Ρ– ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΈ, Π·Ρ€ΡƒΡ‡Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ яких Π²ΠΆΠ΅ ΠΎΡ†Ρ–Π½ΠΈΠ»ΠΈ 32 ΠΌΡ–Π»ΡŒΠΉΠΎΠ½ΠΈ ΠΏΡ€ΠΈΠ²Π°Ρ‚Π½ΠΈΡ… Ρ‚Π° бізнСс-ΠΊΠ»Ρ–Ρ”Π½Ρ‚Ρ–Π² Нової ΠΏΠΎΡˆΡ‚ΠΈ.
    Ми Ρ€ΠΎΠ·ΡˆΠΈΡ€ΡŽΡ”ΠΌΠΎ Π½Π°ΡˆΡƒ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρƒ, Ρ‚ΠΎΠΌΡƒ Π½Π°Ρ€Π°Π·Ρ– ΠΌΠΈ Ρƒ ΠΏΠΎΡˆΡƒΠΊΡƒ Ρ‚Π°Π»Π°Π½ΠΎΠ²ΠΈΡ‚ΠΎΠ³ΠΎ Ρ– ΠΌΠΎΡ‚ΠΈΠ²ΠΎΠ²Π°Π½ΠΎΠ³ΠΎ System analyst, який ΠΏΡ€ΠΈΡ”Π΄Π½Π°Ρ”Ρ‚ΡŒΡΡ Π΄ΠΎ Π½Π°ΡˆΠΎΡ— ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ.

    Π’ΠΈΠΌΠΎΠ³ΠΈ:
    • Досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π½Π° посаді систСмного/бізнСс Π°Π½Π°Π»Ρ–Ρ‚ΠΈΠΊΠ° Π²Ρ–Π΄ 3-Ρ… Ρ€ΠΎΠΊΡ–Π²
    • Знання Ρ‚Π° використання Π½Π°ΠΉΠΊΡ€Π°Ρ‰ΠΈΡ… ΠΏΡ€Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠΊ бізнСс-Π°Π½Π°Π»Ρ–Π·Ρƒ, управління Π²ΠΈΠΌΠΎΠ³Π°ΠΌΠΈ Ρ‚Π° систСмним Π°Π½Π°Π»Ρ–Π·ΠΎΠΌ
    • Вміння профСсійно описати Ρ‚Π΅Ρ…Π½Ρ–Ρ‡Π½Ρ– Ρ‚Π° бізнСс Π²ΠΈΠΌΠΎΠ³ΠΈ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Ρƒ. Досвід Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π· Jira, ΠΊΠΎΠΌΡƒΠ½Ρ–ΠΊΠ°Ρ†Ρ–Ρ— Π· командою Ρ€ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΠΈ\тСстування Π² Ρ€Π°ΠΌΠΊΠ°Ρ… Ρ€Π΅Π°Π»Ρ–Π·Π°Ρ†Ρ–Ρ— бізнСс-Π²ΠΈΠΌΠΎΠ³
    • Π’Ρ–Π΄ΠΌΡ–Π½Π½Ρ– Π½Π°Π²ΠΈΡ‡ΠΊΠΈ міТособистісного спілкування Ρ‚Π° Π·Π΄Π°Ρ‚Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Π·Π½Π°ΠΉΡ‚ΠΈ ΡΠΏΡ–Π»ΡŒΠ½Ρƒ ΠΌΠΎΠ²Ρƒ Π· Ρ‚Π΅Ρ…Π½Ρ–Ρ‡Π½ΠΈΠΌΠΈ спСціалістами
    • Розуміння сучасних Π²Π΅Π±-Ρ‚Π΅Ρ…Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³Ρ–ΠΉ/ΠΊΠ»Ρ–Ρ”Π½Ρ‚-сСрвСрної Π°Ρ€Ρ…Ρ–Ρ‚Π΅ΠΊΡ‚ΡƒΡ€ΠΈ. Вміння орієнтуватися Ρƒ Π³Π°ΠΉΠ΄Π»Π°ΠΉΠ½Π°Ρ… Ρ‚Π° ΠΏΡ–Π΄Ρ…ΠΎΠ΄Π°Ρ… Ρ€Ρ–Π·Π½ΠΈΡ… Ρ„Ρ€ΠΎΠ½Ρ‚-Π΅Π½Π΄ Ρ„Ρ€Π΅ΠΉΠΌΠ²ΠΎΡ€ΠΊΡ–Π² Ρ‚Π° Π΄ΠΈΠ·Π°ΠΉΠ½-ΠΏΠ°Ρ‚Ρ‚Π΅Ρ€Π½Ρ–Π²
    • Знання SDLC
    • Знання Ρ‚Π° досвід Ρƒ мСтодологіях Ρ€ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΠΈ ΠΏΡ€ΠΎΠ³Ρ€Π°ΠΌΠ½ΠΎΠ³ΠΎ забСзпСчСння
    • ΠŸΡ€Π°ΠΊΡ‚ΠΈΡ‡Π½Ρ– Π½Π°Π²ΠΈΡ‡ΠΊΠΈ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π· API- Π·Π°ΠΏΠΈΡ‚Π°ΠΌΠΈ
    Обов'язки:
    • Π ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Π° Π· Π²Π½ΡƒΡ‚Ρ€Ρ–ΡˆΠ½Ρ–ΠΌΠΈ Ρ‚Π° Π·ΠΎΠ²Π½Ρ–ΡˆΠ½Ρ–ΠΌΠΈ стСйкхолдСрами для уточнСння бізнСс-Π²ΠΈΠΌΠΎΠ³
    • Ѐормалізація Ρ„ΡƒΠ½ΠΊΡ†Ρ–ΠΎΠ½Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΡ… Ρ‚Π° Π½Π΅Ρ„ΡƒΠ½ΠΊΡ†Ρ–ΠΎΠ½Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΡ… Π²ΠΈΠΌΠΎΠ³ Π΄ΠΎ ΠΌΠΎΠ±Ρ–Π»ΡŒΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Π΄ΠΎΠ΄Π°Ρ‚ΠΊΠ°
    • БтворСння Ρ‚Π° ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΠ° Π°ΠΊΡ‚ΡƒΠ°Π»ΡŒΠ½ΠΎΡΡ‚Ρ– BRD, User Stories, Use Cases, Acceptance Criteria
    • Візуалізація процСсів Ρƒ вигляді схСм, Π΄Ρ–Π°Π³Ρ€Π°ΠΌ Π°Π±ΠΎ ΠΏΡ€ΠΎΡ‚ΠΎΡ‚ΠΈΠΏΡ–Π² (User Flow,Wireframes)
    • Π‘ΡƒΠΏΡ€ΠΎΠ²Ρ–Π΄ завдання Π²Ρ–Π΄ Π°Π½Π°Π»Ρ–Π·Ρƒ бізнСс Π²ΠΈΠΌΠΎΠ³ Π·Π°ΠΌΠΎΠ²Π½ΠΈΠΊΠ° Π΄ΠΎ Ρ„Ρ–Π½Π°Π»ΡŒΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΏΡ€ΠΈΠΉΠΌΠ°Π»ΡŒΠ½ΠΎΠ³ΠΎ тСстування бізнСс Π·Π°ΠΌΠΎΠ²Π½ΠΈΠΊΠΎΠΌ
    • ДСкомпозиція Ρ‚Π° постановка завдань Ρ€ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±Π½ΠΈΠΊΡƒ/Π΄ΠΈΠ·Π°ΠΉΠ½Π΅Ρ€Π°ΠΌ/Ρ‚Π΅ΡΡ‚ΡƒΠ²Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΠΊΠ°ΠΌ Ρ– сусіднім систСмам
    • ΠŸΠΎΡΡ‚Ρ–ΠΉΠ½Π° комунікація Ρ‚Π° взаємодія Π· бізнСс Π·Π°ΠΌΠΎΠ²Π½ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ Ρ‚Π° командою Ρ€ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΠΈ Ρ€Π°Π·ΠΎΠΌ Π· ПМ
    • Π£Ρ‡Π°ΡΡ‚ΡŒ Ρƒ User Acceptance Testing для ΠΏΠ΅Ρ€Π΅Π²Ρ–Ρ€ΠΊΠΈ відповідності Ρ€Π΅Π°Π»Ρ–Π·Π°Ρ†Ρ–Ρ— Π΄ΠΎ бізнСс-Π²ΠΈΠΌΠΎΠ³
    • Аналіз Ρ„Ρ–Π΄Π±Π΅ΠΊΡƒ Π²Ρ–Π΄ користувачів Ρ– Ρ€ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΠ° ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ·ΠΈΡ†Ρ–ΠΉ для ΠΎΠΏΡ‚ΠΈΠΌΡ–Π·Π°Ρ†Ρ–Ρ—
    • Π£Ρ‡Π°ΡΡ‚ΡŒ Ρƒ ΠΌΡ–Ρ‚ΠΈΠ½Π³Π°Ρ… Π· Ρ€ΠΎΠ·Ρ€ΠΎΠ±Π½ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ, Ρ‚Π΅ΡΡ‚ΡƒΠ²Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ Ρ‚Π° Ρ–Π½ΡˆΠΈΠΌΠΈ учасниками ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ для пояснСння Π²ΠΈΠΌΠΎΠ³
    • Π’Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Ρ– Π½Π° запитання ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ ΠΏΡ–Π΄ час Ρ€Π΅Π°Π»Ρ–Π·Π°Ρ†Ρ–Ρ— Π·Π°Π΄Π°Ρ‡. ΠžΡ†Ρ–Π½ΠΊΠ° ΠΏΡ€Ρ–ΠΎΡ€ΠΈΡ‚Π΅Ρ‚Ρ–Π² Π·Π°Π΄Π°Ρ‡ Ρƒ Backlog
    • ΠŸΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΠ° Π°ΠΊΡ‚ΡƒΠ°Π»ΡŒΠ½ΠΎΡΡ‚Ρ– Π΄ΠΎΠΊΡƒΠΌΠ΅Π½Ρ‚Π°Ρ†Ρ–Ρ— Π² контСксті Ρ€Π΅Π»Ρ–Π·Ρ–Π² Ρ‚Π° Π·ΠΌΡ–Π½ Ρƒ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Ρ–
    Ми ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ½ΡƒΡ”ΠΌΠΎ:
    • ΠžΡ„Ρ–Ρ†Ρ–ΠΉΠ½Π΅ ΠΏΡ€Π°Ρ†Π΅Π²Π»Π°ΡˆΡ‚ΡƒΠ²Π°Π½Π½Ρ;
    • ΠžΠΏΠ»Π°Ρ‡ΡƒΠ²Π°Π½Ρƒ відпустку;
    • ΠœΠ΅Π΄ΠΈΡ‡Π½Π΅ страхування;
    • НСобхідну Ρ‚Π΅Ρ…Π½Ρ–ΠΊΡƒ для Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ;
    • ΠšΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Ρƒ ΠΊΡƒΠ»ΡŒΡ‚ΡƒΡ€Ρƒ, яка ΠΌΠΎΡ‚ΠΈΠ²ΡƒΡ” Ρ‚Π° Π·Π°Ρ€ΡΠ΄ΠΆΠ°Ρ” ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡ‚ΠΈΠ²ΠΎΠΌ;
    • Π ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Ρƒ Π² ΡΠΎΡ†Ρ–Π°Π»ΡŒΠ½ΠΎ Π²Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Π°Π»ΡŒΠ½Ρ–ΠΉ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—, Ρ‰ΠΎ ΡΠ»Ρ–Π΄ΠΊΡƒΡ” Π·Π° Ρ‚Ρ€Π΅Π½Π΄Π°ΠΌΠΈ, Ρ†Ρ–Π½ΡƒΡ” Ρ–Π΄Π΅Ρ— співробітників Ρ– Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°Ρ”Ρ‚ΡŒΡΡ Ρ€Π°Π·ΠΎΠΌ Π· Π½ΠΈΠΌ.
    Надсилай своє Ρ€Π΅Π·ΡŽΠΌΠ΅, Π±ΡƒΠ΄Π΅ΠΌΠΎ Π·Π½Π°ΠΉΠΎΠΌΠΈΡ‚ΠΈΡΡŒ :)

    More
  • Β· 31 views Β· 3 applications Β· 2d

    Marketing Data Analyst

    Ukraine Β· Product Β· 2 years of experience Β· Pre-Intermediate Ukrainian Product πŸ‡ΊπŸ‡¦
    Uklon β€” ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΎΠ²Π° IT-компанія, Ρ‰ΠΎ розробляє ΠΏΡ€ΠΎΠ²Ρ–Π΄Π½ΠΈΠΉ Ρ€Π°ΠΉΠ΄-Ρ…Π΅ΠΉΠ»Ρ–Π½Π³ сСрвіс. Щодня ΠΏΠΎΡ‚ΡƒΠΆΠ½Π° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° Uklon ΠΏΡ€ΠΎΠΊΠ°Ρ‡ΡƒΡ” ΠΎΠ΄Π½Ρƒ Π· Π½Π°ΠΉΠ±Ρ–Π»ΡŒΡˆΠΈΡ… інфраструктур Π½Π° Ρ€ΠΈΠ½ΠΊΡƒ Π£ΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΠΈ Ρ‚Π° Π·Π° Ρ—Ρ— ΠΌΠ΅ΠΆΠ°ΠΌΠΈ, Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅Ρ‡ΡƒΡŽΡ‡ΠΈ Π²Π·Π°Ρ”ΠΌΠΎΠ΄Ρ–ΡŽ Π΄Ρ€Π°ΠΉΠ²Π΅Ρ€Ρ–Π² Ρ‚Π° Ρ€Π°ΠΉΠ΄Π΅Ρ€Ρ–Π². Ми ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΡ”ΠΌΠΎ highload...
    Uklon β€” ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΎΠ²Π° IT-компанія, Ρ‰ΠΎ розробляє ΠΏΡ€ΠΎΠ²Ρ–Π΄Π½ΠΈΠΉ Ρ€Π°ΠΉΠ΄-Ρ…Π΅ΠΉΠ»Ρ–Π½Π³ сСрвіс. Щодня ΠΏΠΎΡ‚ΡƒΠΆΠ½Π° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° Uklon ΠΏΡ€ΠΎΠΊΠ°Ρ‡ΡƒΡ” ΠΎΠ΄Π½Ρƒ Π· Π½Π°ΠΉΠ±Ρ–Π»ΡŒΡˆΠΈΡ… інфраструктур Π½Π° Ρ€ΠΈΠ½ΠΊΡƒ Π£ΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΠΈ Ρ‚Π° Π·Π° Ρ—Ρ— ΠΌΠ΅ΠΆΠ°ΠΌΠΈ, Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅Ρ‡ΡƒΡŽΡ‡ΠΈ Π²Π·Π°Ρ”ΠΌΠΎΠ΄Ρ–ΡŽ Π΄Ρ€Π°ΠΉΠ²Π΅Ρ€Ρ–Π² Ρ‚Π° Ρ€Π°ΠΉΠ΄Π΅Ρ€Ρ–Π².

    Ми ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΡ”ΠΌΠΎ highload ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚, Π·Π° яким Ρ…ΠΎΠ²Π°ΡŽΡ‚ΡŒΡΡ Π°ΠΌΠ±Ρ–Ρ‚Π½Ρ– Ρ‚Π΅Ρ…Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³Ρ–Ρ‡Π½Ρ– Ρ‡Π΅Π»Π΅Π½Π΄ΠΆΡ–, Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅Ρ€Π΅Ρ€Π²Π½Ρ– Ρ–Π½Π½ΠΎΠ²Π°Ρ†Ρ–Ρ— Ρ‚Π° Π½Π΅ΠΎΡ‡Π΅Π²ΠΈΠ΄Π½Ρ– Ρ…ΠΎΠ΄ΠΈ. Наш Ρ„Ρ€Π΅ΠΉΠΌΠ²ΠΎΡ€ΠΊ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ β€” тСстувати Π½ΠΎΠ²Ρ– Π³Ρ–ΠΏΠΎΡ‚Π΅Π·ΠΈ, ΠΏΡƒΡˆΠΈΡ‚ΠΈ свої Ρ–Π΄Π΅Ρ— Ρ‚Π° використовувати останній стСк Ρ‚Π΅Ρ…Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³Ρ–ΠΉ.


    ΠŸΡ€ΠΈΡ”Π΄Π½ΡƒΠΉΡΡ Π΄ΠΎ нас Ρƒ Ρ€ΠΎΠ»Ρ– Marketing Data Analyst


    Π©ΠΎ ΠΌΠΈ ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ½ΡƒΡ”ΠΌΠΎ самС для Ρ†Ρ–Ρ”Ρ— Ρ€ΠΎΠ»Ρ–: 

    β€’ ΠΏΡ€ΠΎΠΊΠ°Ρ‡ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ свій skillset Π· Π½ΠΎΠ²ΠΈΠΌΠΈ тСхнологіями для Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π· Big Data (DBT, Snowflake, Ρ‚Π° Ρ–Π½.) Π· командою Π°Π½Π°Π»Ρ–Ρ‚ΠΈΠΊΡ–Π² Ρ‚Π° ΠΎΠ΄Π½ΠΎΠ΄ΡƒΠΌΡ†Ρ–Π²
    β€’ зростати Ρ€Π°Π·ΠΎΠΌ Π· ΠΏΡ€ΠΎΠ²Ρ–Π΄Π½ΠΎΡŽ Ρ‚Π΅Ρ…Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³Ρ–Ρ‡Π½ΠΎΡŽ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ”ΡŽ, яка Ρ” Π½Π°Ρ†Ρ–ΠΎΠ½Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΠΌ Π»Ρ–Π΄Π΅Ρ€ΠΎΠΌ Ρƒ напрямку Ρ€Π°ΠΉΠ΄Ρ…Π΅ΠΉΠ»Ρ–Π½Π³-сСрвісу
    β€’ Π΄ΠΎΠ»ΡƒΡ‡ΠΈΡ‚ΠΈΡΡŒ Π΄ΠΎ розв’язання Π·Π°Π΄Π°Ρ‡ Π· ціноутворСння 
    β€’ взаємодіяти Π· Data Science Team β€” Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Π° Π· Π²Π΅Π»ΠΈΠΊΠΈΠΌΠΈ масивами Π΄Π°Π½ΠΈΡ…, ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²Ρ–ΡΡ‚ΡŒ ΠΏΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΠΎΠ²ΠΈ DBT ΠΌΠΎΠ΄Π΅Π»Π΅ΠΉ, Π°Π½Π°Π»Ρ–Π· ΠΊΠ»Ρ–Ρ”Π½Ρ‚Ρ–Π² Π² Π£ΠΊΡ€Π°Ρ—Π½Ρ– Ρ‚Π° Π·Π° Ρ—Ρ— ΠΌΠ΅ΠΆΠ°ΠΌΠΈ
    β€’ ΠΊΠΎΠΌΡ„ΠΎΡ€Ρ‚Π½ΠΈΠΉ процСс планування Π½Π°Π²Π°Π½Ρ‚Π°ΠΆΠ΅Π½ΡŒ Π· ΠΌΡ–Π½Ρ–ΠΌΠ°Π»ΡŒΠ½ΠΎΡŽ ΠΊΡ–Π»ΡŒΠΊΡ–ΡΡ‚ΡŽ ad-hoc Π·Π°ΠΏΠΈΡ‚Ρ–Π²
    β€’ ΠΏΡ€ΠΎΠ·ΠΎΡ€Ρƒ систСму зростання Π² ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—, рСгулярний performance & salary review
    β€’ ΠΊΡƒΠ»ΡŒΡ‚ΡƒΡ€Ρƒ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—, Π² якій ΠΊΠΎΠΆΠ΅Π½ Ρ” Ρ†Ρ–Π½Π½ΠΈΠΌ, Π²Ρ–Π»ΡŒΠ½ΠΎ Π²ΠΈΡΠ»ΠΎΠ²Π»ΡŽΡ” свої Ρ–Π΄Π΅Ρ— Ρ‚Π° ΠΌΠ°Ρ” Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ² Π½Π° процСси


    Π―ΠΊ самС Ρ‚ΠΈ моТСш Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π½Π° Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—: 

    β€’ консолідація Ρ‚Π° Π°Π½Π°Π»Ρ–Π· Ρ–Π½Ρ„ΠΎΡ€ΠΌΠ°Ρ†Ρ–Ρ— Π· Π²Π½ΡƒΡ‚Ρ€Ρ–ΡˆΠ½Ρ–Ρ… Π΄ΠΆΠ΅Ρ€Π΅Π» Π΄Π°Π½ΠΈΡ… (DWH) Π² частині замовлСнь, Π°Π½Π°Π»Ρ–Π· Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Ρƒ Ρ†Ρ–Π½ΠΈ Π½Π° Π²ΠΎΡ€ΠΎΠ½ΠΊΡƒ, ΠΏΠΎΠΏΠΈΡ‚ Ρ‚Π° ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ·ΠΈΡ†Ρ–ΡŽ, Π°Π½Π°Π»Ρ–Π· інструмСнтів ціноутворСння, ΠΏΠΎΠ²Π΅Π΄Ρ–Π½ΠΊΠΎΠ²Π° сСгмСнтація ΠΊΠ»Ρ–Ρ”Π½Ρ‚Ρ–Π² ΠΏΠΎ Ρ€Π΅Π³Ρ–ΠΎΠ½Π°ΠΌ/ΠΊΡ€Π°Ρ—Π½Π°ΠΌ
    β€’ ΠΏΡ–Π΄Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²ΠΊΠ°, формування Ρ‚Π° автоматизація ΠΎΠΏΠ΅Ρ€Π°Ρ†Ρ–ΠΉΠ½ΠΎΡ— звітності Π² Tableau 
    β€’ Π°Π½Π°Π»Ρ–Π· Π΄Π°Π½ΠΈΡ… Π· ΠΌΠ΅Ρ‚ΠΎΡŽ отримання Π²Π°ΠΆΠ»ΠΈΠ²ΠΎΡ— Ρ–Π½Ρ„ΠΎΡ€ΠΌΠ°Ρ†Ρ–Ρ—, Π½ΠΎΠ²ΠΈΡ… інсайтів (data mining)
    β€’ ΠΏΠΎΡˆΡƒΠΊ закономірностСй Ρ‚Π° пояснСння ΠΏΠΎΠ΄Ρ–ΠΉ Π·Π° допомогою Π΄Π°Π½ΠΈΡ…
    β€’ пояснСння Ρ€Π΅Π·ΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ‚Ρ–Π² Π°Π½Π°Π»Ρ–Π·Ρƒ Ρ‚Π° прСзСнтація бізнСс Π·Π°ΠΌΠΎΠ²Π½ΠΈΠΊΡƒ
    β€’ Ad-hoc Π·Π°ΠΏΠΈΡ‚ΠΈ
    β€’ систСматизація Ρ‚Π° візуалізація Π΄Π°Π½ΠΈΡ…


    Π§Π΅Π»Π΅Π½Π΄ΠΆΡ– Π½Π° Ρ‚Ρ€ΠΈ місяці: 

    β€’ ΠΏΡ€ΠΎΠΉΡ‚ΠΈ ΠΎΠ½Π±ΠΎΡ€Π΄ΠΈΠ½Π³, Ρ€ΠΎΠ·Ρ–Π±Ρ€Π°Ρ‚ΠΈΡΡŒ Π· Π°Π½Π°Π»Ρ–Ρ‚ΠΈΡ‡Π½ΠΈΠΌ сСрСдовищСм, Ρ–ΡΠ½ΡƒΡŽΡ‡ΠΈΠΌΠΈ Π΄Π°Π½ΠΈΠΌΠΈ
    β€’ ΠΎΠΏΠ°Π½ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ ΠΏΡ€Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠΊΠΈ Π²ΠΈΡ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½Π½Ρ Ρ‚ΠΈΠΏΠΎΠ²ΠΈΡ… завдань
    β€’ прийняти ΠΏΡƒΠ» Ρ–ΡΠ½ΡƒΡŽΡ‡ΠΈΡ… Π·Π²Ρ–Ρ‚Ρ–Π² Π² ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΡƒ, Ρ€ΠΎΠ·Ρ–Π±Ρ€Π°Ρ‚ΠΈΡΡŒ Π· Ρ—Ρ… ΡΡ‚Ρ€ΡƒΠΊΡ‚ΡƒΡ€ΠΎΡŽ
    β€’ Ρ€ΠΎΠ·Ρ–Π±Ρ€Π°Ρ‚ΠΈΡΡŒ Π· Ρ–ΡΠ½ΡƒΡŽΡ‡ΠΎΡŽ Π·Π²Ρ–Ρ‚Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŽ ΠΏΠΎ напрямку Pricing


    Для досягнСння Ρ€Π΅Π·ΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ‚Ρ–Π², Ρ‚ΠΎΠ±Ρ– Π·Π½Π°Π΄ΠΎΠ±Π»ΡΡ‚ΡŒΡΡ:
     

    β€’ досвід Ρ‰ΠΎΠ΄Π΅Π½Π½ΠΎΡ— Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Data Analyst Π²Ρ–Π΄ 2 Ρ€ΠΎΠΊΡ–Π²
    β€’ володіння SQL для Π·Π°ΠΏΠΈΡ‚Ρƒ Π΄Π°Π½ΠΈΡ… (Π²Ρ–ΠΊΠΎΠ½Π½Ρ– Ρ„ΡƒΠ½ΠΊΡ†Ρ–Ρ—, групування Π΄Π°Π½ΠΈΡ…) 
    β€’ володіння ΠΎΠ΄Π½ΠΈΠΌ Π· інструмСнтів BI (Tableau - ΠΏΠ΅Ρ€Π΅Π²Π°Π³Π°/ClickView/PowerBI)
    β€’ Π·Π°Π³Π°Π»ΡŒΠ½ΠΎΠΌΠ°Ρ€ΠΊΠ΅Ρ‚ΠΈΠ½Π³ΠΎΠ²Π° СкспСртиза (ΠΏΠΎΠΏΠΈΡ‚, пропозиція, Π²ΠΎΡ€ΠΎΠ½ΠΊΠ°, Ρ†Ρ–Π½Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ, Ρ†Ρ–Π½Π°, Ρ– Ρ‚.Ρ–.) 
    β€’ Π±ΡƒΠ΄Π΅ ΠΏΠ΅Ρ€Π΅Π²Π°Π³ΠΎΡŽ володіння Python для Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π· big data 


    Π―ΠΊ Ρ‚ΠΈ Ρ€Π΅Π³ΡƒΠ»ΡŽΡ”Ρˆ свій Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‡ΠΈΠΉ час?

    β€’ Π³Π½ΡƒΡ‡ΠΊΠΈΠΉ Π³Ρ€Π°Ρ„Ρ–ΠΊ Π· урахуванням Ρ„ΡƒΠ½ΠΊΡ†Ρ–ΠΎΠ½Π°Π»Ρƒ
    β€’ days off Π·Ρ– збСрСТСнням Π²ΠΈΠ½Π°Π³ΠΎΡ€ΠΎΠ΄ΠΈ: 20 Π½Π° особисті ΠΏΠΎΡ‚Ρ€Π΅Π±ΠΈ, Ρ‰Π΅ 1 Π· Π½Π°Π³ΠΎΠ΄ΠΈ дня народТСння, 10 Ρ‡Π΅Ρ€Π΅Π· Ρ…Π²ΠΎΡ€ΠΎΠ±Ρƒ, Π΄ΠΎ 8-ΠΌΠΈ Π·Π° Π΄ΠΎΠ½Π°Ρ†Ρ–ΡŽ ΠΊΡ€ΠΎΠ²Ρ– 


    Π―ΠΊ Ρ‚ΠΈ Π±ΡƒΠ΄Π΅Ρˆ ΠΏΡ€ΠΎΠΊΠ°Ρ‡ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ свої скіли Π² Uklon?

    β€’ Π²Π½ΡƒΡ‚Ρ€Ρ–ΡˆΠ½Ρ–ΠΉ ΠΎΠ±ΠΌΡ–Π½ знаннями, ΠΏΡ€ΠΎΠ³Ρ€Π°ΠΌΠΈ мСнторства Ρ‚Π° Ρ‚Ρ€Π΅Π½Ρ–Π½Π³ΠΈ Π· Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΡƒ soft Ρ‚Π° hard skills
    β€’ отримання ΠΏΡ€ΠΎΡ„Ρ–Π»ΡŒΠ½ΠΈΡ… сСртифікацій для IT-СкспСртів
    β€’ ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Π° Π±Ρ–Π±Π»Ρ–ΠΎΡ‚Π΅ΠΊΠ° Ρ‚Π° підписки Π½Π° Ρ–Π½Ρ„ΠΎΡ€ΠΌΠ°Ρ†Ρ–ΠΉΠ½Ρ– рСсурси
    β€’ ΠΏΠ΅Ρ€ΡΠΎΠ½Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΠΉ/ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π½ΠΈΠΉ Π±ΡŽΠ΄ΠΆΠ΅Ρ‚ Π½Π° навчання
    β€’ ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Ρ– Π·Π½ΠΈΠΆΠΊΠΈ Ρ‚Π° компСнсація English lessons 
    β€’ long-term навчання для ΠΊΠ΅Ρ€Ρ–Π²Π½ΠΈΠΊΡ–Π²


    Care and support

    β€’ ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΡ‡Π½Π΅ страхування Π² Π£ΠΊΡ€Π°Ρ—Π½Ρ– 
    β€’ ΠΎΠΏΠ»Π°Ρ‡ΡƒΠ²Π°Π½Ρ– сСсії Π· психотСрапСвтами Pleso
    β€’ забСзпСчСння своїх Π±Ρ–ΠΉΡ†Ρ–Π² Π² Π—Π‘Π£ Π°ΠΌΡƒΠ½Ρ–Ρ†Ρ–Ρ”ΡŽ Ρ‚Π° ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠ΅Π½Ρ‚Π°ΠΌΠΈ
    β€’ Π³Π΅ΠΉΠΌΡ–Ρ„Ρ–ΠΊΠ°Ρ†Ρ–Ρ—, ΠΏΠΎΠ΄Π°Ρ€ΡƒΠ½ΠΊΠΈ, Ρ€ΠΎΠ·Ρ–Π³Ρ€Π°ΡˆΡ– Ρ‚Π° Π·Π½ΠΈΠΆΠΊΠΈ Π²Ρ–Π΄ ΠΏΠ°Ρ€Ρ‚Π½Π΅Ρ€Ρ–Π²
    β€’ спортивні Π·Π°Ρ…ΠΎΠ΄ΠΈ Ρ‚Π° ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Ρ– Ρ‚Ρ–ΠΌΠ±Ρ–Π»Π΄Ρ–Π½Π³ΠΈ
    β€’ wellness programs (Π²ΠΎΡ€ΠΊΡˆΠΎΠΏΠΈ Π΅ΠΌΠΎΡ†Ρ–ΠΉΠ½ΠΎΡ— ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΠΈ)
    β€’ Ρ‚ΠΈΠΆΠ½Ρ– масаТу Π² офісі Π² ΠšΠΈΡ”Π²Ρ–
    β€’ ΠΏΡ€ΠΎΠΌΠΎΠΊΠΎΠ΄ΠΈ Π½Π° ΠΏΠΎΡ—Π·Π΄ΠΊΠΈ Π· Uklon


    Regular Sport Activities:

    β€’ Uklon Football щотиТня
    β€’ Uklon Online & Offline Yoga щотиТня
    β€’ ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Ρ– Π·Π½ΠΈΠΆΠΊΠΈ, часткова компСнсація Π·Π°Π½ΡΡ‚ΡŒ спортом


    Corporate social responsibility

    Π©Π΅ Π· 2014 Ρ€ΠΎΠΊΡƒ Uklon Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎ ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΡ” ΡƒΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΡΡŒΠΊΡƒ Π°Ρ€ΠΌΡ–ΡŽ Ρ‚Π° Π²ΠΎΠ»ΠΎΠ½Ρ‚Π΅Ρ€ΡΡŒΠΊΡƒ ΡΠΏΡ–Π»ΡŒΠ½ΠΎΡ‚Ρƒ, Ρ” постійним ΠΏΠ°Ρ€Ρ‚Π½Π΅Ρ€ΠΎΠΌ Π‘Π€ Β«ΠŸΠΎΠ²Π΅Ρ€Π½ΠΈΡΡŒ ΠΆΠΈΠ²ΠΈΠΌΒ», Π° Π· 2022 Ρ€ΠΎΠΊΡƒ Π½Π°Π΄Π°Ρ” щомісячну фінансову ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΡƒ Β«Π€ΠΎΠ½Π΄Ρƒ БСргія ΠŸΡ€ΠΈΡ‚ΡƒΠ»ΠΈΒ». Π’Π°ΠΊΠΎΠΆ компанія рСгулярно ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΡ” Ρ‚Π° ΠΎΡ€Π³Π°Π½Ρ–Π·ΠΎΠ²ΡƒΡ” Π·Π±ΠΎΡ€ΠΈ, наш фокус β€” Π΄Ρ€ΠΎΠ½ΠΈ, Π°Π±ΠΈ воювали Π²ΠΎΠ½ΠΈ, Π° Π½Π΅ люди.


    А Ρ‰ΠΎΠ± Π·Π°Π»ΡƒΡ‡ΠΈΡ‚ΠΈ Π΄ΠΎ благодійності ΡΠΏΡ–Π»ΡŒΠ½ΠΎΡ‚Ρƒ Ρ€Π°ΠΉΠ΄Π΅Ρ€Ρ–Π² Uklon, Ρƒ застосунок Π΄ΠΎΠ΄Π°Π»ΠΈ Ρ„ΡƒΠ½ΠΊΡ†Ρ–Ρ— Ρ€Π°Π·ΠΎΠ²ΠΎΠ³ΠΎ Ρ‚Π° рСгулярного Π΄ΠΎΠ½Π°Ρ‚Ρƒ. 


    Π―ΠΊΡ‰ΠΎ Ρ‚ΠΈ ΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ”Ρˆ Π΄Ρ€Π°ΠΉΠ²ΠΎΠ²Ρƒ Ρ‚Π° Π°ΠΌΠ±Ρ–Ρ†Ρ–ΠΉΠ½Ρƒ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΎΠ²Ρƒ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–ΡŽ, ΠΎΡ€Ρ–Ρ”Π½Ρ‚ΠΎΠ²Π°Π½Ρƒ Π½Π° Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ Ρ‚Π° світову Π΅ΠΊΡΠΏΠ°Π½ΡΡ–ΡŽ, Π·Π°Ρ†Ρ–ΠΊΠ°Π²Π»Π΅Π½ΠΈΠΉ Ρƒ використанні Π½ΠΎΠ²Ρ–Ρ‚Π½Ρ–Ρ… Ρ‚Π΅Ρ…Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³Ρ–ΠΉ Ρ‚Π° Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²ΠΈΠΉ Π΄Π°Π»Ρ– ΠΏΡ–Π΄Π²ΠΈΡ‰ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ свою СкспСртизу, приєднуйся Π΄ΠΎ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ Uklon.

    ΠŸΠ΅Ρ€Π΅Π΄ поданням заявки Π½Π° Π²Ρ–Π΄ΠΊΡ€ΠΈΡ‚Ρƒ ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡ†Ρ–ΡŽ Π² Uklon, Π±ΡƒΠ΄ΡŒ ласка, ознайомтСся Π· Π£ΠΌΠΎΠ²Π°ΠΌΠΈ ΠΎΠ±Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΠΈ Ρ‚Π° захисту ΠΏΠ΅Ρ€ΡΠΎΠ½Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΡ… Π΄Π°Π½ΠΈΡ… ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Ρ–Π². ΠΠ°Π΄ΡΠΈΠ»Π°ΡŽΡ‡ΠΈ Π½Π°ΠΌ свої ΠΏΠ΅Ρ€ΡΠΎΠ½Π°Π»ΡŒΠ½Ρ– Π΄Π°Π½Ρ–, Π·ΠΎΠΊΡ€Π΅ΠΌΠ° Ρ‚Ρ–, Ρ‰ΠΎ ΠΌΡ–ΡΡ‚ΡΡ‚ΡŒΡΡ Ρƒ Π²Π°ΡˆΠΎΠΌΡƒ Ρ€Π΅Π·ΡŽΠΌΠ΅, Π²ΠΈ Π΄Π°Ρ”Ρ‚Π΅ Π·Π³ΠΎΠ΄Ρƒ Π½Π° ΠΎΠ±Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΡƒ ΠΏΠ΅Ρ€ΡΠΎΠ½Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΡ… Π΄Π°Π½ΠΈΡ… Π²Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Π½ΠΎ Π΄ΠΎ Ρ†ΠΈΡ… Π£ΠΌΠΎΠ².


    Ми Ρ€ΠΎΠ·ΡƒΠΌΡ–Ρ”ΠΌΠΎ, як Π²Π°ΠΆΠ»ΠΈΠ²ΠΎ ΠΎΡ‚Ρ€ΠΈΠΌΠ°Ρ‚ΠΈ Π·Π²ΠΎΡ€ΠΎΡ‚Π½ΠΈΠΉ зв’язок, Ρ– ΠΏΡ€Π°Π³Π½Π΅ΠΌΠΎ Π½Π°Π΄Π°Ρ‚ΠΈ ΠΉΠΎΠ³ΠΎ протягом 7 Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‡ΠΈΡ… Π΄Π½Ρ–Π². Π―ΠΊΡ‰ΠΎ Π²Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Ρ– Π½Π΅ Π±ΡƒΠ»ΠΎ β€” Π½Π΅ засмучуйся: просто Ρ†ΡŒΠΎΠ³ΠΎ Ρ€Π°Π·Ρƒ ΠΌΠ΅Ρ‚Ρ‡ Π½Π΅ відбувся. Ми Ρ‰ΠΈΡ€ΠΎ вдячні Π·Π° Ρ‚Π²Ρ–ΠΉ ΠΊΡ€ΠΎΠΊ назустріч Ρ– Π²Ρ–Ρ€ΠΈΠΌΠΎ, Ρ‰ΠΎ Ρ‚Π²Ρ–ΠΉ досвід Ρ‰Π΅ обов’язково Π·ΡƒΡΡ‚Ρ€Ρ–Π½Π΅Ρ‚ΡŒΡΡ Π· ΠΌΠ°ΠΉΠ±ΡƒΡ‚Π½ΡŒΠΎΡŽ Ρ€ΠΎΠ»Π»ΡŽ Π² Uklon.

    More
  • Β· 17 views Β· 0 applications Β· 2d

    Middle Bonus Manager

    Full Remote Β· Worldwide Β· Product Β· 1 year of experience Β· Intermediate
    Hi there! We're excited to introduce you to Softsich! We are a young and fast-growing company making our mark in the iGaming industry. You now have a great opportunity to join us as a Bonus Manager and grow with us! We're looking for a specialist who can...

    Hi there! We're excited to introduce you to Softsich!

    We are a young and fast-growing company making our mark in the iGaming industry. You now have a great opportunity to join us as a Bonus Manager and grow with us!
    We're looking for a specialist who can help us create engaging bonus offers, coordinate their launch, and enhance our loyalty strategy.

    If you're detail-oriented, creative, and have strong analytical thinking – this role might be the perfect fit for you!

    Key Responsibilities:

    • Creating, modifying, managing, and removing bonuses on the SoftSwiss platform.

    • Developing bonuses for planned promotions, triggers, and campaigns.

    • Writing and preparing bonus mechanics descriptions and client-facing rules, and publishing them on the site.

    • Analyzing client bonus activity – bonus rate / conversion / profitability.

    • Creating technical tasks for various types of bonuses.

    • Updating bonus policies on the website frontend and in client communications.

    • Creating and overseeing tasks for cross-functional departments (design/copywriting/content/marketing).

    Our Ideal Candidate Has:

    • 1+ year of experience as a Bonus Manager in the iGaming niche – must-have.

    • Experience working with BI tools such as Tableau.

    • Strong skills in forecasting, calculating, and planning promo campaigns.

    • Experience working with task trackers.

    • Excellent communication skills for effective collaboration with various departments to achieve common goals.

    • Experience with SoftSwiss is a strong plus.

    Why Join Us?

    • Competitive salary.

    • Remote work format or the option to work from a modern office (Warsaw or Kyiv).

    • Flexible working hours.

    • An incredibly friendly team where everyone’s ready to share knowledge, support, and help.

    • 24 working days of paid vacation per year.

    • Paid sick leave.

    • No energy, resources, or partnerships linked to the aggressor country.

    • Birthday greetings and celebrations.

    • Online and offline team buildings.

    • Corporate events.

    Softsich is looking for a creative and proactive Bonus Manager who will help us make our product even better!
    If you enjoy working with bonuses, analytics, and a supportive team β€” we’d love to meet you!

    Send your CV now!




    More
  • Β· 102 views Β· 8 applications Β· 2d

    Customer Care Online Monitoring

    Full Remote Β· Ukraine Β· Product Β· 1 year of experience Β· Intermediate Ukrainian Product πŸ‡ΊπŸ‡¦
    Uklon β€” ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΎΠ²Π° IT-компанія, Ρ‰ΠΎ розробляє ΠΏΡ€ΠΎΠ²Ρ–Π΄Π½ΠΈΠΉ Ρ€Π°ΠΉΠ΄-Ρ…Π΅ΠΉΠ»Ρ–Π½Π³ сСрвіс. Щодня ΠΏΠΎΡ‚ΡƒΠΆΠ½Π° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° Uklon ΠΏΡ€ΠΎΠΊΠ°Ρ‡ΡƒΡ” ΠΎΠ΄Π½Ρƒ Π· Π½Π°ΠΉΠ±Ρ–Π»ΡŒΡˆΠΈΡ… інфраструктур Π½Π° Ρ€ΠΈΠ½ΠΊΡƒ Π£ΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΠΈ Ρ‚Π° Π·Π° Ρ—Ρ— ΠΌΠ΅ΠΆΠ°ΠΌΠΈ, Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅Ρ‡ΡƒΡŽΡ‡ΠΈ Π²Π·Π°Ρ”ΠΌΠΎΠ΄Ρ–ΡŽ Π΄Ρ€Π°ΠΉΠ²Π΅Ρ€Ρ–Π² Ρ‚Π° Ρ€Π°ΠΉΠ΄Π΅Ρ€Ρ–Π². Ми ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΡ”ΠΌΠΎ highload...

    Uklon β€” ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΎΠ²Π° IT-компанія, Ρ‰ΠΎ розробляє ΠΏΡ€ΠΎΠ²Ρ–Π΄Π½ΠΈΠΉ Ρ€Π°ΠΉΠ΄-Ρ…Π΅ΠΉΠ»Ρ–Π½Π³ сСрвіс. Щодня ΠΏΠΎΡ‚ΡƒΠΆΠ½Π° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° Uklon ΠΏΡ€ΠΎΠΊΠ°Ρ‡ΡƒΡ” ΠΎΠ΄Π½Ρƒ Π· Π½Π°ΠΉΠ±Ρ–Π»ΡŒΡˆΠΈΡ… інфраструктур Π½Π° Ρ€ΠΈΠ½ΠΊΡƒ Π£ΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΠΈ Ρ‚Π° Π·Π° Ρ—Ρ— ΠΌΠ΅ΠΆΠ°ΠΌΠΈ, Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅Ρ‡ΡƒΡŽΡ‡ΠΈ Π²Π·Π°Ρ”ΠΌΠΎΠ΄Ρ–ΡŽ Π΄Ρ€Π°ΠΉΠ²Π΅Ρ€Ρ–Π² Ρ‚Π° Ρ€Π°ΠΉΠ΄Π΅Ρ€Ρ–Π².


    Ми ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΡ”ΠΌΠΎ highload ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚, Π·Π° яким Ρ…ΠΎΠ²Π°ΡŽΡ‚ΡŒΡΡ Π°ΠΌΠ±Ρ–Ρ‚Π½Ρ– Ρ‚Π΅Ρ…Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³Ρ–Ρ‡Π½Ρ– Ρ‡Π΅Π»Π΅Π½Π΄ΠΆΡ–, Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅Ρ€Π΅Ρ€Π²Π½Ρ– Ρ–Π½Π½ΠΎΠ²Π°Ρ†Ρ–Ρ— Ρ‚Π° Π½Π΅ΠΎΡ‡Π΅Π²ΠΈΠ΄Π½Ρ– Ρ…ΠΎΠ΄ΠΈ. Наш Ρ„Ρ€Π΅ΠΉΠΌΠ²ΠΎΡ€ΠΊ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ β€” тСстувати Π½ΠΎΠ²Ρ– Π³Ρ–ΠΏΠΎΡ‚Π΅Π·ΠΈ, ΠΏΡƒΡˆΠΈΡ‚ΠΈ свої Ρ–Π΄Π΅Ρ— Ρ‚Π° використовувати останній стСк Ρ‚Π΅Ρ…Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³Ρ–ΠΉ.


    ΠŸΡ€ΠΈΡ”Π΄Π½ΡƒΠΉΡΡ Π΄ΠΎ нас Ρƒ Ρ€ΠΎΠ»Ρ– Customer Care Online Monitoring

    Hiring process:

    Знайомство, тСстовС завдання Ρ‚Π° Ρ„Ρ–Π½Π°Π»ΡŒΠ½Π° зустріч.


    Π”Π΅Ρ‚Π°Π»Ρ– Ρ‰ΠΎΠ΄ΠΎ Ρ‚ΠΎΠ³ΠΎ, як познайомитися Π· нашою командою дізнавайся Π² АнТСли, Recruitment Spesialist


    Π©ΠΎ ΠΌΠΈ ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ½ΡƒΡ”ΠΌΠΎ самС для Ρ†Ρ–Ρ”Ρ— Ρ€ΠΎΠ»Ρ–:

    β€’ ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Π±Π΅Π·ΠΏΠΎΡΠ΅Ρ€Π΅Π΄Π½ΡŒΠΎ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π½Π° Ρ„Π»ΠΎΡƒ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π°Π³Π΅Π½Ρ‚Ρ–Π², процСсів
    β€’ Ρ‚Π²ΠΎΡ” місцС Ρ‚ΡƒΡ‚, якщо Ρ‚ΠΈ Ρ…ΠΎΡ‡Π΅Ρˆ: Π½Π΅ просто Β«ΠΏΡ€Π°Ρ†ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π· людьми», Π° ΠΏΡ€ΠΎΠΊΠ°Ρ‡ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ ΡΠΈΠ»ΡŒΠ½Ρƒ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρƒ
    β€’ ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Π±Π΅Π·ΠΏΠΎΡΠ΅Ρ€Π΅Π΄Π½ΡŒΠΎ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π½Π° ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ Β«ΡΡŒΠΎΠ³ΠΎΠ΄Π½Ρ–Β» Ρ– Π±Π°Ρ‡ΠΈΡ‚ΠΈ Ρ€Π΅Π·ΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ‚ своєї Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ, Π²ΠΆΠ΅ Β«Π·Π°Π²Ρ‚Ρ€Π°Β»
    β€’ сучасний ΠΏΡ–Π΄Ρ…Ρ–Π΄ Π΄ΠΎ ΠΏΠΎΠ±ΡƒΠ΄ΠΎΠ²ΠΈ процСсів Π· використанням ΠΏΠΎΡ‚ΡƒΠΆΠ½ΠΈΡ… IT Ρ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½ΡŒ
    β€’ ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²Ρ–ΡΡ‚ΡŒ ΠΏΡ€ΠΎΠΊΠ°Ρ‡Π°Ρ‚ΠΈ свій skillset Π² Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Ρ– Π· ΠΊΠΎΠΌβ€™ΡŽΠ½Ρ–Ρ‚Ρ– СкспСртів Uklon
    β€’ ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΡƒ Ρ‚Π° Ρ€Π΅Π°Π»Ρ–Π·Π°Ρ†Ρ–ΡŽ Ρ‚Π²ΠΎΡ—Ρ… Ρ–Π΄Π΅ΠΉ Ρ‚Π° Ρ–Π½Ρ–Ρ†Ρ–Π°Ρ‚ΠΈΠ²
    β€’ занурСння Π² ΠΊΡƒΠ»ΡŒΡ‚ΡƒΡ€Ρƒ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—, яка Π²Π²Π°ΠΆΠ°Ρ” ΠΊΠΎΠΆΠ½ΠΎΠ³ΠΎ співробітника Π·Π½Π°Ρ‡ΡƒΡ‰ΠΈΠΌ Ρ– Ρ†Ρ–Π½Π½ΠΈΠΌ
    β€’ рСгулярний performance & salary review



    Π―ΠΊ самС Ρ‚ΠΈ моТСш Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Π½Π° Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—:

    β€’  Ρ€ΠΎΠ·ΠΏΠΎΠ΄Ρ–Π» Ρ‚Π° ΠΌΠΎΠ½Ρ–Ρ‚ΠΎΡ€ΠΈΠ½Π³ ΠΎΠ±ΠΎΠ²'язків Π² Ρ€ΠΎΠ·Ρ€Ρ–Π·Ρ– Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‡ΠΎΡ— Π·ΠΌΡ–Π½ΠΈ
    β€’  Π½Π°Π΄Π°Π½Π½Ρ співробітникам Π½Π΅ΠΎΠ±Ρ…Ρ–Π΄Π½ΠΎΡ— ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΠΈ Ρ‚Π° Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠ³Π° Ρƒ ΠΏΡ€Π°Π²ΠΈΠ»ΡŒΠ½ΠΎΠΌΡƒ прийнятті Ρ€Ρ–ΡˆΠ΅Π½ΡŒ Π² ситуаціях Π· ΠΊΠ»Ρ–Ρ”Π½Ρ‚Π°ΠΌΠΈ
    β€’ комунікація Π· Ρ–Π½ΡˆΠΈΠΌΠΈ Π²Ρ–Π΄Π΄Ρ–Π»Π°ΠΌΠΈ Ρ‚Π° ΠΎΠ±Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΠ° Π·Π°ΠΏΠΈΡ‚Ρ–Π²
    β€’ вСдСння звітності Π² Ρ€ΠΎΠ·Ρ€Ρ–Π·Ρ– Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‡ΠΎΡ— Π·ΠΌΡ–Π½ΠΈ
    β€’ ΠΎΠΏΠ΅Ρ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Π° ΠΎΠ±Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΠ° СкстрСних Π·Π°ΠΏΠΈΡ‚Ρ–Π² (Π”Π’ΠŸ, ΠΏΠΎΠ»ΠΎΠΌΠΊΠ° сСрвісів Ρ– Ρ‚Π΄.)
    β€’ ΠΎΠΏΠ΅Ρ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Π΅ рСагування Π½Π° ΠΊΡ€ΠΈΡ‚ΠΈΡ‡Π½Ρ– ΠΏΡ€ΠΎΠ±Π»Π΅ΠΌΠΈ
    ‒виявляти систСматику ΠΏΡ€ΠΎΠ±Π»Π΅ΠΌΠ½ΠΈΡ… Π·ΠΎΠ½ Ρƒ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚Ρ– Π°Π³Π΅Π½Ρ‚Ρ–Π²



    Π§Π΅Π»Π΅Π½Π΄ΠΆΡ– Π½Π° Ρ‚Ρ€ΠΈ місяці:
    β€’ ΠΎΠ·Π½Π°ΠΉΠΎΠΌΠΈΡ‚ΠΈΡΡŒ Π· ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Π°ΠΌΠΈ, процСсами Ρ‚Π° стандартами ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–Ρ—
    β€’ ΠΎΠΏΠ°Π½ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ всі інструмСнти які Π²ΠΈΠΊΠΎΡ€ΠΈΡΡ‚ΠΎΠ²ΡƒΡŽΡ‚ΡŒΡΡ Π΄Π΅ΠΏΠ°Ρ€Ρ‚Π°ΠΌΠ΅Π½Ρ‚ΠΎΠΌ
    β€’ пСрСйняти Π½Π° сСбС вСсь Ρ„ΡƒΠ½ΠΊΡ†Ρ–ΠΎΠ½Π°Π» Ρ‚Π° самостійно ΠΉΠΎΠ³ΠΎ Π²ΠΈΠΊΠΎΠ½ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ
    β€’ Π²ΠΌΡ–Ρ‚ΠΈ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ‚Π° Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅Ρ‡ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ SLA Π² Ρ‚Π°Ρ€Π³Π΅Ρ‚Π½ΠΈΡ… значСннях (Ρ‰ΠΎΠ± ΠΏΠΎΠΊΠ°Π·Π½ΠΈΠΊ Π±ΡƒΠ² Ρƒ ΠΌΠ΅ΠΆΠ°Ρ… Π½ΠΎΡ€ΠΌΠΈ), Π²ΠΌΡ–Ρ‚ΠΈ ΠΎΠΏΠ΅Ρ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎ Ρ€Π΅Π°Π³ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ ΠΉ виявляти ΠΏΡ€ΠΈΡ‡ΠΈΠ½ΠΈ зниТСння ΠΏΠΎΠΊΠ°Π·Π½ΠΈΠΊΠ°
    β€’ Π²ΠΌΡ–Ρ‚ΠΈ Π² Ρ€Π΅Π°Π»ΡŒΠ½ΠΎΠΌΡƒ часі ΡΡ‚Π²ΠΎΡ€ΡŽΠ²Π°Ρ‚ΠΈ action plan, Ρ‰ΠΎΠ± Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅Ρ‡ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ високу Π΅Ρ„Π΅ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ 
    β€’ створити ΠΏΡ€ΠΎΠΏΠΎΠ·ΠΈΡ†Ρ–ΡŽ для покращСння SLA/навантаТСння/AHT 


    Для досягнСння Ρ€Π΅Π·ΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ‚Ρ–Π², Ρ‚ΠΎΠ±Ρ– Π·Π½Π°Π΄ΠΎΠ±Π»ΡΡ‚ΡŒΡΡ:
    β€’  Π΄ΠΎΡΠ²Ρ–Π΄ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ Π½Π° ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡ†Ρ–Ρ— ΠΌΠΎΠ½Ρ–Ρ‚ΠΎΡ€ΠΈΠ½Π³ спСціаліста Π²Ρ–Π΄ 3-Ρ… Ρ€ΠΎΠΊΡ–Π²
    β€’  Π·Π΄Π°Ρ‚Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Π΄ΠΎ багатозадачності Ρ‚Π° Π΅Ρ„Π΅ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΠ³ΠΎ Ρ‚Π°ΠΉΠΌ-ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠΌΠ΅Π½Ρ‚Ρƒ
    β€’  Π·Π½Π°Π½Π½Ρ стандартів ΠΊΠ»Ρ–Ρ”Π½Ρ‚ΡΡŒΠΊΠΎΠ³ΠΎ сСрвісу Ρ‚Π° ΠΌΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊ, які Π±ΡƒΠ΄ΡƒΡ‚ΡŒ Π²Ρ–Π΄ΠΎΠ±Ρ€Π°ΠΆΠ°Ρ‚ΠΈ Π΅Ρ„Π΅ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½Ρ–ΡΡ‚ΡŒ Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‚ΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ (AHT, CSAT, FCR, % Π·Π²Π΅Ρ€Π½Π΅Π½ΡŒ, % Π·Π°ΠΏΠ»Π°Π½ΠΎΠ²Π°Π½ΠΈΡ… Π³ΠΎΠ΄ΠΈΠ½ Π½Π° покриття Π·Π²Π΅Ρ€Π½Π΅Π½ΡŒ, recontacts)
    β€’  Π²ΠΌΡ–ння Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ‚Π° Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅Ρ‡ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ SLA Π² Ρ‚Π°Ρ€Π³Π΅Ρ‚Π½ΠΈΡ… значСннях (Ρ‰ΠΎΠ± ΠΏΠΎΠΊΠ°Π·Π½ΠΈΠΊ Π±ΡƒΠ² Ρƒ ΠΌΠ΅ΠΆΠ°Ρ… Π½ΠΎΡ€ΠΌΠΈ), вміння ΠΎΠΏΠ΅Ρ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎ Ρ€Π΅Π°Π³ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ Ρ– виявляти ΠΏΡ€ΠΈΡ‡ΠΈΠ½ΠΈ зниТСння ΠΏΠΎΠΊΠ°Π·Π½ΠΈΠΊΠ°
    β€’  Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΠ½ΡƒΡ‚Ρ– Π°Π½Π°Π»Ρ–Ρ‚ΠΈΡ‡Π½Ρ– здібності


    Π―ΠΊ Ρ‚ΠΈ Ρ€Π΅Π³ΡƒΠ»ΡŽΡ”Ρˆ свій Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‡ΠΈΠΉ час?

    β€’ 2/2 12-Ρ‚ΠΈ Π³ΠΎΠ΄ΠΈΠ½Π½Ρ– Ρ€ΠΎΠ±ΠΎΡ‡Ρ– Π·ΠΌΡ–Π½ΠΈ (Π· 05:00 Π΄ΠΎ 17:00, 13:00 Π΄ΠΎ 01:00)
    β€’ days off Π·Ρ– збСрСТСнням Π²ΠΈΠ½Π°Π³ΠΎΡ€ΠΎΠ΄ΠΈ: 20 Π½Π° особисті ΠΏΠΎΡ‚Ρ€Π΅Π±ΠΈ, Ρ‰Π΅ 1 Π· Π½Π°Π³ΠΎΠ΄ΠΈ дня народТСння, 10 Ρ‡Π΅Ρ€Π΅Π· Ρ…Π²ΠΎΡ€ΠΎΠ±Ρƒ, Π΄ΠΎ 8-ΠΌΠΈ Π·Π° Π΄ΠΎΠ½Π°Ρ†Ρ–ΡŽ ΠΊΡ€ΠΎΠ²Ρ–


    Π―ΠΊ Ρ‚ΠΈ Π±ΡƒΠ΄Π΅Ρˆ ΠΏΡ€ΠΎΠΊΠ°Ρ‡ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ свої скіли Π² Uklon?
    β€’  Π²Π½ΡƒΡ‚Ρ€Ρ–ΡˆΠ½Ρ–ΠΉ ΠΎΠ±ΠΌΡ–Π½ знаннями, ΠΏΡ€ΠΎΠ³Ρ€Π°ΠΌΠΈ мСнторства Ρ‚Π° Ρ‚Ρ€Π΅Π½Ρ–Π½Π³ΠΈ Π· Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΊΡƒ soft Ρ‚Π° hard skills
    β€’  ΠΎΡ‚римання ΠΏΡ€ΠΎΡ„Ρ–Π»ΡŒΠ½ΠΈΡ… сСртифікацій для СкспСртів
    β€’ ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Π° Π±Ρ–Π±Π»Ρ–ΠΎΡ‚Π΅ΠΊΠ° Ρ‚Π° підписки Π½Π° Ρ–Π½Ρ„ΠΎΡ€ΠΌΠ°Ρ†Ρ–ΠΉΠ½Ρ– рСсурси
    β€’  ΠΏΠ΅Ρ€ΡΠΎΠ½Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΠΉ/ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π½ΠΈΠΉ Π±ΡŽΠ΄ΠΆΠ΅Ρ‚ Π½Π° навчання
    β€’  ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ΅Π½ΡΠ°Ρ†Ρ–я English lessons Π· Π²Ρ–Π΄ΠΎΠΌΠΈΠΌΠΈ ΠΏΡ€ΠΎΠ²Π°ΠΉΠ΄Π΅Ρ€Π°ΠΌΠΈ


    Care and support:
    β€’ ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΡ‡Π½Π΅ страхування Π² Π£ΠΊΡ€Π°Ρ—Π½Ρ– 
    β€’ ΠΎΠΏΠ»Π°Ρ‡ΡƒΠ²Π°Π½Ρ– сСсії Π· психотСрапСвтами Pleso
    β€’ забСзпСчСння своїх Π±Ρ–ΠΉΡ†Ρ–Π² Π² Π—Π‘Π£ Π°ΠΌΡƒΠ½Ρ–Ρ†Ρ–Ρ”ΡŽ Ρ‚Π° ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠ΅Π½Ρ‚Π°ΠΌΠΈ
    β€’ Π³Π΅ΠΉΠΌΡ–Ρ„Ρ–ΠΊΠ°Ρ†Ρ–Ρ—, ΠΏΠΎΠ΄Π°Ρ€ΡƒΠ½ΠΊΠΈ, Ρ€ΠΎΠ·Ρ–Π³Ρ€Π°ΡˆΡ– Ρ‚Π° Π·Π½ΠΈΠΆΠΊΠΈ Π²Ρ–Π΄ ΠΏΠ°Ρ€Ρ‚Π½Π΅Ρ€Ρ–Π²
    β€’ спортивні Π·Π°Ρ…ΠΎΠ΄ΠΈ Ρ‚Π° ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Ρ– Ρ‚Ρ–ΠΌΠ±Ρ–Π»Π΄Ρ–Π½Π³ΠΈ
    β€’ wellness programs (Π²ΠΎΡ€ΠΊΡˆΠΎΠΏΠΈ Π΅ΠΌΠΎΡ†Ρ–ΠΉΠ½ΠΎΡ— ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΠΈ)
    β€’ Ρ‚ΠΈΠΆΠ½Ρ– масаТу Π² офісі Π² ΠšΠΈΡ”Π²Ρ–
    β€’ ΠΏΡ€ΠΎΠΌΠΎΠΊΠΎΠ΄ΠΈ Π½Π° ΠΏΠΎΡ—Π·Π΄ΠΊΠΈ Π· Uklon


    Regular Sport Activities:

    β€’ Uklon Football щотиТня
    β€’ Uklon Online Yoga щотиТня
    β€’ ΠΊΠΎΡ€ΠΏΠΎΡ€Π°Ρ‚ΠΈΠ²Π½Ρ– Π·Π½ΠΈΠΆΠΊΠΈ, часткова компСнсація Π·Π°Π½ΡΡ‚ΡŒ спортом


    Corporate social responsibility
    Π©Π΅ Π· 2014 Ρ€ΠΎΠΊΡƒ Uklon Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎ ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΡ” ΡƒΠΊΡ€Π°Ρ—Π½ΡΡŒΠΊΡƒ Π°Ρ€ΠΌΡ–ΡŽ Ρ‚Π° Π²ΠΎΠ»ΠΎΠ½Ρ‚Π΅Ρ€ΡΡŒΠΊΡƒ ΡΠΏΡ–Π»ΡŒΠ½ΠΎΡ‚Ρƒ, Ρ” постійним ΠΏΠ°Ρ€Ρ‚Π½Π΅Ρ€ΠΎΠΌ Π‘Π€ Β«ΠŸΠΎΠ²Π΅Ρ€Π½ΠΈΡΡŒ ΠΆΠΈΠ²ΠΈΠΌΒ», Π° Π· 2022 Ρ€ΠΎΠΊΡƒ Π½Π°Π΄Π°Ρ” щомісячну фінансову ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΠΊΡƒ Β«Π€ΠΎΠ½Π΄Ρƒ БСргія ΠŸΡ€ΠΈΡ‚ΡƒΠ»ΠΈΒ». Π’Π°ΠΊΠΎΠΆ компанія рСгулярно ΠΏΡ–Π΄Ρ‚Ρ€ΠΈΠΌΡƒΡ” Ρ‚Π° ΠΎΡ€Π³Π°Π½Ρ–Π·ΠΎΠ²ΡƒΡ” Π·Π±ΠΎΡ€ΠΈ, наш фокус β€” Π΄Ρ€ΠΎΠ½ΠΈ, Π°Π±ΠΈ воювали Π²ΠΎΠ½ΠΈ, Π° Π½Π΅ люди.

    А Ρ‰ΠΎΠ± Π·Π°Π»ΡƒΡ‡ΠΈΡ‚ΠΈ Π΄ΠΎ благодійності ΡΠΏΡ–Π»ΡŒΠ½ΠΎΡ‚Ρƒ Ρ€Π°ΠΉΠ΄Π΅Ρ€Ρ–Π² Uklon, Ρƒ застосунок Π΄ΠΎΠ΄Π°Π»ΠΈ Ρ„ΡƒΠ½ΠΊΡ†Ρ–Ρ— Ρ€Π°Π·ΠΎΠ²ΠΎΠ³ΠΎ Ρ‚Π° рСгулярного Π΄ΠΎΠ½Π°Ρ‚Ρƒ.

    Π―ΠΊΡ‰ΠΎ Ρ‚ΠΈ ΡˆΡƒΠΊΠ°Ρ”Ρˆ Π΄Ρ€Π°ΠΉΠ²ΠΎΠ²Ρƒ Ρ‚Π° Π°ΠΌΠ±Ρ–Ρ†Ρ–ΠΉΠ½Ρƒ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΎΠ²Ρƒ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½Ρ–ΡŽ, ΠΎΡ€Ρ–Ρ”Π½Ρ‚ΠΎΠ²Π°Π½Ρƒ Π½Π° Ρ€ΠΎΠ·Π²ΠΈΡ‚ΠΎΠΊ Ρ‚Π° світову Π΅ΠΊΡΠΏΠ°Π½ΡΡ–ΡŽ, Π·Π°Ρ†Ρ–ΠΊΠ°Π²Π»Π΅Π½ΠΈΠΉ Ρƒ використанні Π½ΠΎΠ²Ρ–Ρ‚Π½Ρ–Ρ… Ρ‚Π΅Ρ…Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³Ρ–ΠΉ Ρ‚Π° Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²ΠΈΠΉ Π΄Π°Π»Ρ– ΠΏΡ–Π΄Π²ΠΈΡ‰ΡƒΠ²Π°Ρ‚ΠΈ свою СкспСртизу, приєднуйся Π΄ΠΎ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ Uklon.

    ΠŸΠ΅Ρ€Π΅Π΄ поданням заявки Π½Π° Π²Ρ–Π΄ΠΊΡ€ΠΈΡ‚Ρƒ ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡ†Ρ–ΡŽ Π² Uklon, Π±ΡƒΠ΄ΡŒ ласка, ознайомтСся Π· Π£ΠΌΠΎΠ²Π°ΠΌΠΈ ΠΎΠ±Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΠΈ Ρ‚Π° захисту ΠΏΠ΅Ρ€ΡΠΎΠ½Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΡ… Π΄Π°Π½ΠΈΡ… ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°Ρ‚Ρ–Π². ΠΠ°Π΄ΡΠΈΠ»Π°ΡŽΡ‡ΠΈ Π½Π°ΠΌ свої ΠΏΠ΅Ρ€ΡΠΎΠ½Π°Π»ΡŒΠ½Ρ– Π΄Π°Π½Ρ–, Π·ΠΎΠΊΡ€Π΅ΠΌΠ° Ρ‚Ρ–, Ρ‰ΠΎ ΠΌΡ–ΡΡ‚ΡΡ‚ΡŒΡΡ Ρƒ Π²Π°ΡˆΠΎΠΌΡƒ Ρ€Π΅Π·ΡŽΠΌΠ΅, Π²ΠΈ Π΄Π°Ρ”Ρ‚Π΅ Π·Π³ΠΎΠ΄Ρƒ Π½Π° ΠΎΠ±Ρ€ΠΎΠ±ΠΊΡƒ ΠΏΠ΅Ρ€ΡΠΎΠ½Π°Π»ΡŒΠ½ΠΈΡ… Π΄Π°Π½ΠΈΡ… Π²Ρ–Π΄ΠΏΠΎΠ²Ρ–Π΄Π½ΠΎ Π΄ΠΎ Ρ†ΠΈΡ… Π£ΠΌΠΎΠ².


    More
  • Β· 38 views Β· 7 applications Β· 2d

    Recruiter with People Ops tasks

    Full Remote Β· Worldwide Β· Product Β· 1 year of experience Β· Upper-Intermediate
    Full-time | Remote with hubs in Kyiv and Warsaw | Mental Health Tech pleso therapy is one of the fastest-growing mental health startups in Central-Eastern Europe. Operating in Ukraine, Poland, and Romania, we help people find their ideal therapist...
     
    🌍 Full-time | Remote with hubs in Kyiv and Warsaw | Mental Health Tech

    πŸ’™ pleso therapy is one of the fastest-growing mental health startups in Central-Eastern Europe. Operating in Ukraine, Poland, and Romania, we help people find their ideal therapist in an anxiety-free and trusted way.
    We’re looking for a Recruiter to join our People & Culture team.This is a junior-friendly role, ideal for someone early in their career. Prior HR experience is not required, but recruiting/sourcing experience is highly preferred, even freelance, internships, or side projects.
    πŸ’‘ This is a critical role for the team. You’ll be one of the key people shaping how new talent joins pleso and how we support our colleagues internally. It’s an opportunity to have a real impact on the culture and processes of a fast-moving startup.

    🎯 Your Impact Areas

    Recruiting (70%)

    • Source candidates via LinkedIn and niche job boards
    • Conduct screening calls and coordinate hiring stages
    • Collaborate with hiring managers to improve recruiting flows
    • Maintain a clean and up-to-date ATS (PeopleForce)
    • Own candidate experience and communication
    • Track progress and hiring metrics

    People Operations (30%)

    • Prepare onboarding documents and assist with contract logistics
    • Help run onboarding processes and first-month check-ins
    • Keep employee profiles up to date in PeopleForce
    • Support in organizing internal events, team gifts, or celebrations
    • Help coordinate things like merch, birthdays, and basic admin tasks
    • Be a reliable support partner to the Head of HR

    🧠 Your Superpower Stack

    • Polite, empathetic, detail-oriented, and proactive
    • Genuinely interested in people and great at building rapport
    • Love recruiting but want to learn more about HR & People Ops
    • Ready to take ownership and learn by doing
    • Feel comfortable in fast-paced environments
    • Have strong English and great communication skills (at least B2)
    • Some prior experience with recruiting, sourcing, or people support
    • Startup experience is a big plus
    • Nice-to-have competencies: experience using ATS platforms, basic understanding of HR processes

    🌍 Why Join Us?

    • Be part of a mission-driven startup making mental health more accessible
    • Mental health support β€” sponsored therapy sessions and wellness programs
    • Fully remote with hubs in Kyiv, Warsaw, Riga
    • Friendly, international team across 5+ countries
    • Collaborative, respectful, and human-centered culture
    • Unlimited vacations & sick leaves
    • Public holidays according to your country
    • Day off on your birthday πŸŽ‰
    • Coworking compensation and provide an additional €7/day for expenses during on-site work
    If you’re passionate about people, excited by growth, and looking for a meaningful place to start or continue your HR journey this could be your next step.

    🧩 Recruitment process for this position:

    1. Introductory call (30 minutes). A short get-to-know-each-other call to align on expectations and culture fit.
    2. Test assignment. If we’re aligned, we’ll send you a practical task to evaluate your approach and thinking.
    3. Deep-dive interview (up to 1.5 hours). A conversation with the Hiring Manager to discuss your test assignment, past experience, and future potential.
    4. Final interview (optional). In some cases, we may schedule an additional conversation with our CEO or another C-level team member.
    5. Offer stage. If everything aligns, we’ll proceed with an offer.

    πŸ”Ή Additional Notes:
    • Test tasks and feedback must be responded to within 4 working days. If we don’t receive a reply within this timeframe, we will consider the application withdrawn and move forward with other candidates. Exceptions are made if the candidate informs us in advance about a valid reason for the delay.
    • Please note that all communication for this role will be handled exclusively via email.

    πŸ’¬ Know someone amazing? Send them our way β€” and if we hire them, you’ll receive $150 as a referral bonus!
    πŸ’™ Join us to build smart foundations and help scale a company that truly matters.
    πŸ“© To apply: send your CV and a short note about yourself.


    More
  • Β· 87 views Β· 16 applications Β· 2d

    HR Generalist

    Full Remote Β· Worldwide Β· Product Β· 1 year of experience Β· Upper-Intermediate
    Full-time | Remote with hubs in Kyiv and Warsaw | Mental Health Tech pleso therapy is one of the fastest-growing mental health startups in Central-Eastern Europe. Operating in Ukraine, Poland, and Romania, we help people find their ideal therapist...
     
    🌍 Full-time | Remote with hubs in Kyiv and Warsaw | Mental Health Tech

    πŸ’™ pleso therapy is one of the fastest-growing mental health startups in Central-Eastern Europe. Operating in Ukraine, Poland, and Romania, we help people find their ideal therapist in an anxiety-free and trusted way.
    We’re looking for a HR Generalist to join our People & Culture team.This is a junior-friendly role, ideal for someone early in their career. Prior HR experience is not required, but recruiting/sourcing experience is highly preferred, even freelance, internships, or side projects.
    πŸ’‘ This is a critical role for the team. You’ll be one of the key people shaping how new talent joins pleso and how we support our colleagues internally. It’s an opportunity to have a real impact on the culture and processes of a fast-moving startup.

    🎯 Your Impact Areas

    Recruiting (70%)

    • Source candidates via LinkedIn and niche job boards
    • Conduct screening calls and coordinate hiring stages
    • Collaborate with hiring managers to improve recruiting flows
    • Maintain a clean and up-to-date ATS (PeopleForce)
    • Own candidate experience and communication
    • Track progress and hiring metrics

    People Operations (30%)

    • Prepare onboarding documents and assist with contract logistics
    • Help run onboarding processes and first-month check-ins
    • Keep employee profiles up to date in PeopleForce
    • Support in organizing internal events, team gifts, or celebrations
    • Help coordinate things like merch, birthdays, and basic admin tasks
    • Be a reliable support partner to the Head of HR

    🧠 Your Superpower Stack

    • Polite, empathetic, detail-oriented, and proactive
    • Genuinely interested in people and great at building rapport
    • Love recruiting but want to learn more about HR & People Ops
    • Ready to take ownership and learn by doing
    • Feel comfortable in fast-paced environments
    • Have strong English and great communication skills (at least B2)
    • Some prior experience with recruiting, sourcing, or people support
    • Startup experience is a big plus
    • Nice-to-have competencies: experience using ATS platforms, basic understanding of HR processes

    🌍 Why Join Us?

    • Be part of a mission-driven startup making mental health more accessible
    • Mental health support β€” sponsored therapy sessions and wellness programs
    • Fully remote with hubs in Kyiv, Warsaw, Riga
    • Friendly, international team across 5+ countries
    • Collaborative, respectful, and human-centered culture
    • Unlimited vacations & sick leaves
    • Public holidays according to your country
    • Day off on your birthday πŸŽ‰
    • Coworking compensation and provide an additional €7/day for expenses during on-site work
    If you’re passionate about people, excited by growth, and looking for a meaningful place to start or continue your HR journey this could be your next step.

    🧩 Recruitment process for this position:

    1. Introductory call (30 minutes). A short get-to-know-each-other call to align on expectations and culture fit.
    2. Test assignment. If we’re aligned, we’ll send you a practical task to evaluate your approach and thinking.
    3. Deep-dive interview (up to 1.5 hours). A conversation with the Hiring Manager to discuss your test assignment, past experience, and future potential.
    4. Final interview (optional). In some cases, we may schedule an additional conversation with our CEO or another C-level team member.
    5. Offer stage. If everything aligns, we’ll proceed with an offer.

    πŸ”Ή Additional Notes:
    • Test tasks and feedback must be responded to within 4 working days. If we don’t receive a reply within this timeframe, we will consider the application withdrawn and move forward with other candidates. Exceptions are made if the candidate informs us in advance about a valid reason for the delay.
    • Please note that all communication for this role will be handled exclusively via email.

    πŸ’¬ Know someone amazing? Send them our way β€” and if we hire them, you’ll receive $150 as a referral bonus!
    πŸ’™ Join us to build smart foundations and help scale a company that truly matters.
    πŸ“© To apply: send your CV and a short note about yourself.


    More
Log In or Sign Up to see all posted jobs