Jobs at Djinni

Про роль

На даний момент ми в пошуку Training Coordinator для компанії, що є виробником передових рішень у сфері defense tech. Ви долучитесь до Інтеграційного відділу, який займається підтримкою клієнтів в процесі впровадження продуктів компанії, зокрема засобів зв'язку, в їхні вироби на всіх етапах розробки. Як Training & Docs Coordinator ви будете відповідати за організацію і проведення навчальних сесій для замовників та забезпечувати створення якісної технічної документації для клієнтів, сейлів і сапорту.

Основні обов'язки:

• Підготовка навчальних програм і планів для клієнтів;
• Організація проведення теоретичних та практичних навчань (1–2 денні сесії);
• Узгодження з технічними командами актуального контенту для тренінгів;
• Координація підготовки quick start, setup-гайдів, PDF-інструкцій, схем;
• Організація процесу рев’ю і затвердження технічної документації;
• Контроль актуальності та регулярного оновлення документів;
• Підготовка допоміжних матеріалів для сейлів і сапорту.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід організації навчальних заходів, воркшопів або тренінгів;
• Вміння структурувати технічну інформацію у зручний формат для навчання;
• Досвід роботи з технічною документацією (гайди, інструкції, чеклісти);
• Здатність працювати з кількома командами одночасно (сейли, сапорт, інженерія);
• Комунікабельність, уважність до точності у матеріалах;
• Досвід комунікації з військовими буде плюсом.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці;
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні;
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею;
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства — тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед.

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб клієнтів та задають тренд у новій технологічній галузі країни.

Шукаємо відповідального спеціаліста, який володіє навичками побудови, зварювання, діагностики та обслуговування оптоволоконних ліній. Гарантуємо сучасне обладнання, підтримку досвідченої команди та цікаві проєкти.

Основні обов'язки:

• Встановлення та налаштування обладнання для роботи з оптичними мережами на дронах
• Виконання зварювання оптоволокна на відповідному обладнанні
• Перевірка зв'язку та затухання сигналу
• Намотування оптоволоконних котушок (Робота з ЧПУ станком, навчання)
• Тестування підключень
• Пошук обривів лінії
• Взаємодія з іншими технічними спеціалістами для розв'язання проблем із підключенням та передачею сигналу

Основні навички: 

• Перевірка зв'язку та затухання сигналу
• Зварювання оптоволокна
• Намотування оптоволоконних котушок
• Тестування підключень
• Пошук обривів лінії
• Додаткові навички роботи з обладнанням: зварювач, рефлектометр
• Знання базових протоколів передачі даних через оптоволоконні канали
• Досвід роботи з ЧПУ станками буде плюсом

Ми пропонуємо:

• Стабільну оплату праці з перспективою підвищення
• Офіційне оформлення згідно КзОТ.
• Роботу в компанії, яка працює для оборони України
• Сучасну майстерню, необхідне обладнання, зручне розташування офісу (Лівий берег)

Ми шукаємо досвідченого CRM-ліда розумінням поведінки користувачів та експертизою в CRM-системах, який допоможе оптимізувати комунікаційні стратегії для підвищення активності та LTV користувачів.

🧠Що потрібно, аби не загубитися в CRM-лабіринтах: 

• 3+ років досвіду в CRM, retention маркетингу або customer success;
• Досвід роботи в iGaming, фінтех або інших високонкурентних сферах;
• Підтверджені результати у підвищенні показників утримання та LTV;
• Практичний досвід роботи з CRM-системами та маркетинговими платформами;
• Розуміння психології гравців та життєвого циклу користувача;
• Сильні аналітичні навички та досвід роботи з даними;
• Досвід побудови автоматизованих комунікаційних сценаріїв;
• Навички управління невеликою командою;
• Відмінні комунікаційні навички

🔧 Чим керуватимеш у нашому CRM-двигуні: 

• Розробка та реалізація CRM-стратегії утримання гравців на всіх етапах життєвого циклу;
• Управління та оптимізація омніканальних комунікаційних кампаній (email, push, SMS, in-app, messenger);
• Впровадження RFM сегментації та персоналізації на основі поведінкових патернів;
• Налаштування автоматизованих сценаріїв комунікацій та retention-механік;
• Участь у розвитку функціоналу CRM-системи (формування вимог, тестування);
• Аналіз та оптимізація ключових метрик (retention rate, conversion rate, ARPU, reactivation rate, ROI кампаній);
• Проведення A/B-тестування та впровадження best practices;
• Управління командою з 2-3 CRM-спеціалістів;
• Співпраця з продуктовими командами та маркетингом;
• Регулярна звітність по ефективності CRM-активностей

⚡ Твій додатковий power-up: 

• Знання SQL для аналізу даних;
• Розуміння принципів гейміфікації в retention;
• Досвід роботи з CDP платформами;
• Досвід роботи з різними географічними ринками;
• Знання основ предиктивної аналітики

🤩Для успішної співпраці пропонуємо:

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва.

📌Етапи інтерв'ю:
 Interview with recruiter -> Interview with Head->Offer

Про роль

Шукаємо Консультанта військових підрозділів з технічних рішень (Менеджер по роботі з військовими підрозділами) для компанії, яка розробляє рішення в military tech сфері. Ця позиція для ветеранів, колишніх військовослужбовців, які розуміють потреби армії, володіють технічними знаннями у сфері БПЛА та хочуть впливати на обороноздатність країни.

Обов'язки

• Комунікація із військовими підрозділами щодо технічних рішень, які може запропонувати компанія.
• Консультації та допомога військовим у питаннях налаштування продуктів.
• Обробка та супровід замовлень від підрозділів - узгодження запиту, номеклатури, контроль поставок у співпраці з командами продажів, виробництва, логістики.
• Спілкування із підрозділами, які вже використовують продукти компанії, щодо оновлень, інших продуктів та технічних можливостей.
• Передача ключових інсайтів інженерам для покращення продукту.
• Організація співпраці із благодійними фондами, які забезпечують військові підрозділи.

Ми шукаємо людину, яка має:

• Досвід служби у військових силах (надаємо перевагу ветеранам).
• Комунікативні навички та здатність вибудовувати діалог з різними військовими підрозділами.
• Базове знання принципів зв’язку - засоби РЕБ та/або БПЛА.
• Готовність до відряджень по Україні та в прифронтові регіони.
• Попередній досвід роботи у продажах, роботі з клієнтами - буде перевагою, але не є обов’язковим.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та конкурентний рівень матеріальної компенсації.
• Можливість бронювання.
• Гнучкий графік роботи.
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні та всі інші гарантії, передбачені законодавством
• Сильна корпоративна культура та середовище однодумців, в якому цікаво та комфортно працювати.

Якщо ви маєте відповідний досвід та бажання працювати в сфері, яка сприяє захисту країни - надсилайте своє резюме. Ми будемо раді розглянути вашу кандидатуру!

Team Lead of Media Buying

Ремоут | 🕓 Гнучкий графік

Про нас:

Ми — команда, яка щодня працює над розвитком внутрішньої інфраструктури, навчає та підтримує спеціалістів, будує процеси і досягає високих результатів. Цінуємо системність, ініціативу та відкриту комунікацію.

Кого шукаємо:

Досвідченого Team Lead’a з Media Buying, який хоче впливати на результат, розвивати команду й масштабувати проєкти.

Вимоги:

 • Досвід на позиції Team Lead від 1 року

 • Досвід з великими бюджетами (від $50k+ / місяць)

 • Вміння будувати й оптимізувати роботу команди

 • Результати за останні 3 місяці (кейси, ROI, масштабування)

 • Досвід роботи з різними GEO (Tier 1–3)

 • Вміння знаходити й масштабувати прибуткові зв’язки

 • Системний, структурований підхід до роботи

 Обов’язки:

 • Пошук нових зв’язок і запуск тестів

 • Аналіз та масштабування трафіку

 • Постановка ТЗ технічній та креативній команді

 • Аналіз конкурентів і ринку

 • Контроль бюджету і звітність

 • Взаємодія з іншими відділами (афф, дизайн, деви)

Що пропонуємо:

 • Підтримку при релокації (логістика, житло на старт)

 • Конкурентну ЗП + бонуси за результат

 • Прогресивне керівництво без мікроменеджменту

 • Участь у міжнародних конференціях

 • Системну роботу над ростом і розвитком, а не «роботу на обсяг»

 • Власний технічний і креативний відділ

 • Подарунки за топові результати 

Цікаво? Надсилай свій профіль — обговоримо деталі

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.

Інтегруючи інженерні розробки, AI та науковий підхід, ми створюємо повноцінну екосистему: від проєктування до навчання та підтримки.

Наші розробки змінюють поле бою вже сьогодні.

 Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси. Зараз розширюється департамент HR, тож ми шукаємо HR People Partner.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на позиції HR не менше 3 років
• Практичний досвід у розробці, впровадженні та оновленні внутрішніх політик компанії
• Вміння налагоджувати ефективну комунікацію з працівниками на всіх рівнях
• Ґрунтовне розуміння ключових HR-процесів: адаптація, навчання та розвиток, мотивація, оцінка результатів
• Системне мислення та структурований підхід до виконання завдань
   

Основні обов’язки:

• Оптимізація та вдосконалення HR-процесів у компанії
• Організація процесів онбордингу та офбордингу
• Підтримка внутрішніх комунікацій та популяризація корпоративних цінностей
• Розвиток команди, ініціювання внутрішніх активностей і підтримка корпоративної культури
• Проведення зустрічей з керівниками щодо питань управління персоналом та розвитку співробітників
• Надання консультацій з HR-питань, політик та процедур
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні 
• Медичне страхування після завершення випробувального терміну
• Бронювання за наявності чинних військово-облікових документів

• Можливості для професійного зростання та розширення експертизи

   

Опис компанії

RISK inc — це міжнародна iGaming-компанія, яка спеціалізується на виявленні та розвитку високопотенційних ринків розваг. З командою з понад 500 фахівців у 20+ локаціях працюють в 10 країнах і обслуговують понад 300 000 клієнтів.
 

Завжди прагнеш більшого? Тоді тобі до команди RISK!
 

Глобальна діяльність RISK базується на сильній внутрішній експертизі, аналітиці та дослідженнях даних. RISK мають досвід в iGaming-операціях (ставки на спорт, онлайн-казино), цифровому та аффіліат-маркетингу, технічних рішеннях і аналітиці даних.
 

Ми шукаємо Middle Media Buyer’а для приєднання до команди RISK.
 

Опис вакансії
Ми шукаємо Media Buyer’а з підтвердженим досвідом у залученні користувачів, оптимізації кампаній та аналізі ROI в iGaming-індустрії. Завдання — забезпечити зростання трафіку та максимізувати конверсію гравців через різні цифрові канали.
 

Обов’язки:

• Налаштування, запуск і оптимізація рекламних кампаній за різними performance-метриками
• Комунікація та переговори з рекламними мережами та платформами
• Дослідження і впровадження нових стратегій масштабування трафіку (пошук нових мереж, форматів тощо)
• Проведення досліджень ринку та моніторинг галузевих трендів
• Підготовка технічних завдань для креативів і (пре)лендерів; постановка задач і контроль виконання
• Досягнення встановлених KPI у рамках зони відповідальності
   

Вимоги:

• Досвід закупівлі трафіку через рекламні мережі (Push, Pop, Native, Video та інші класичні формати). Досвід роботи з візуальними форматами (наприклад, Native/Banner) буде перевагою
• Уміння працювати з великими бюджетами та великими обсягами даних
• Впевнене володіння Excel; досвід роботи з аналітичними системами Power BI / Tableau (або аналогами)
• Розуміння основних маркетингових метрик (ROI, LTV, GGR / NGR, CPM / CPC, CR, CTR)
• Досвід роботи з трекінговими системами (Keitaro, Binom, Voluum тощо)
• Підтверджений досвід у iGaming (або інших нішах; гемблінг — у пріоритеті). Досвід з гео ЄС буде великою перевагою. Бажано мати досвід роботи поза СНД
• Рівень англійської — від Intermediate і вище
   

Додаткова інформація

Benefit Cafeteria — справжній скарб:

• Дитячі виплати
• Підтримка ментального здоров’я
• Спортивні активності
• Курси іноземних мов
• Автомобільні сервіси
• Ветеринарні послуги
• Підтримка при облаштуванні домашнього офісу
• Стоматологічні послуги
• Книги й канцтовари
• Компенсація навчання
• І навіть масаж!

DEVILS — один з найбільших холдингів в світі affiliate-marketing. Щодня ми розширюємо наші кордони. Наразі ми в пошуках SMM-менеджера, який вміє створювати вау-контент і задавати тренди в діджиталі.

Проєкт — наші надійні партнери в рамках холдингу. Шукаємо людину, яка не просто «веде соцмережі», а вміє мислити як маркетолог, діяти як проджект і відчувати аудиторію на інтуїтивному рівні.

✍️Щоб розпочати роботу з нами, важливо мати:

- Досвід ведення соціальних мереж від 1 року - instagram, telegram, YouTube

- Наявність портфоліо, успішних кейсів

- Здатність креативно та нестандартно мислити

- Добре розвинені організаційні та комунікативні навички

- Самоорганізованість та здатність ефективно управляти власним часом

- Аналітичне мислення та розуміння метрик для аналізу ефективності контенту

- Розуміння, алгоритмів соц.мереж

- Впевнене володіння Google Docks, Google Sheets, Гугл док, Figma, Notion, Google Slides, Asana

- Гнучкість, стресостійкість та швидка адаптивність до змін

📋Які задачі ти будеш виконувати:

- Створення контент планів для соц.мереж

- Ведення сторінок в соціальних мережах компанії Instagram, Telegram, YouTube

- Пошук референсів для зйомок та організація зйомки

- Копірайтинг та пошук дизайнерів на фріланс-основі

- Ведення звітності та аналітика роботи

- Впровадження конкурсних механік для залучення підписників

- Впровадження маркетинг інструментів та закуп реклами за необхідності

- Участь в зйомках контенту для соціальних мереж

Хочеш, щоб робота була в кайф — швидше надсилай своє CV!

❗️Розгляд CV командою відбувається протягом 5 робочих днів. У випадку високої відповідності вашого досвіду до наших вимог — обов’язково сконтактуємо з вами.

Привіт 👋

RedDuck шукає R&D / Research Engineer, який любить досліджувати нові технології та хоче зануритись у Web3.

Не обов’язково знати блокчейн — ми з радістю навчимо тебе за 3 місяці під нашим менторством. Головне — сильний технічний бекграунд, висока мотивація вчитись та цікавість до нових ідей! 

Вимоги ⬇️

• Вища освіта в галузі комп'ютерних наук, програмної інженерії, кібербезпеки, прикладної математики або подібний практичний досвід.
• 1+ рік досвіду роботи на позиції R&D / Research Engineer / Software Developer  
• Практичний досвід у розробці, розуміння архітектурних рішень та як працює код.
• Інтерес до технологій Web3/блокчейн та готовність навчатися під менторством.
• Володіння англійською мовою (рівень B2 або вище).
• Сильні аналітичні та комунікативні навички.
• Професійна поведінка, чесність та відкритість.

Обов'язки ⬇️

• Постійне вивчення нових технологій, архітектур та підходів у Web3 / Blockchain.
• Внутрішнє навчання нашої команди та стажерів.
• Допомога у продажах на етапі технічного аналізу проектів.
• Участь у створенні внутрішніх продуктів (демонстрація технологій, не фокус на UX).
• Написання документації, whitepapers, технічних описів.
• За потреби участь у розробці.

Буде плюсом ⬇️

• Знання ніші Web3/блокчейн.

• Поглибленні знання криптографії.

   

Ми пропонуємо ⬇️

• Можливості для професійного зростання та кар'єрного просування.
• Участь у складних та інноваційних проектах.
• Повністю віддалену роботу.
• Конкурентну заробітну плату.
• Курси англійської мови.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Дружній та відкритий колектив 😊.

Привіт 👋

RedDuck шукає R&D / Research Engineer, який любить досліджувати нові технології та хоче зануритись у Web3.

Не обов’язково знати блокчейн — ми з радістю навчимо тебе за 3 місяці під нашим менторством. Головне — сильний технічний бекграунд, висока мотивація вчитись та цікавість до нових ідей! 

Вимоги ⬇️

• Вища освіта в галузі комп'ютерних наук, програмної інженерії, кібербезпеки, прикладної математики або подібний практичний досвід.
• 1+ рік досвіду роботи на позиції R&D / Research Engineer / Software Developer  
• Практичний досвід у розробці, розуміння архітектурних рішень та як працює код.
• Інтерес до технологій Web3/блокчейн та готовність навчатися під менторством.
• Володіння англійською мовою (рівень B2 або вище).
• Сильні аналітичні та комунікативні навички.
• Професійна поведінка, чесність та відкритість.

Обов'язки ⬇️

• Постійне вивчення нових технологій, архітектур та підходів у Web3 / Blockchain.
• Внутрішнє навчання нашої команди та стажерів.
• Допомога у продажах на етапі технічного аналізу проектів.
• Участь у створенні внутрішніх продуктів (демонстрація технологій, не фокус на UX).
• Написання документації, whitepapers, технічних описів.
• За потреби участь у розробці.

Буде плюсом ⬇️

• Знання ніші Web3/блокчейн.

• Поглибленні знання криптографії.

   

Ми пропонуємо ⬇️

• Можливості для професійного зростання та кар'єрного просування.
• Участь у складних та інноваційних проектах.
• Повністю віддалену роботу.
• Конкурентну заробітну плату.
• Курси англійської мови.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Дружній та відкритий колектив 😊.

Ми — динамічна компанія Visual360 яка спеціалізується на продажу освітніх курсів на ринку України, Європи та США.

🚀Ми бачимо свою місію у розширенні та примноженні можливостей людини. Кожна людина має величезний потенціал, і ми допомагаємо його розкрити, усуваючи внутрішні та зовнішні блоки.

Ми будемо раді запросити тебе до команди, якщо ти:

• маєш володіння програмою 3d Max на нормальному або високому рівні

• вмієш моделювати нескладні меблі, текстурувати та вибудовувати освітлення

   

З нашого боку пропонуємо:

• Звичайно ж, хорошу конкурентну зарплату. Дбаємо про те, щоб кожен отримував зароблені кошти вчасно та без затримок. До речі, виплати у нас відбуваються щотижня.
• Що справді дуже класно — дистанційний формат роботи: твори там, де комфортно.
• Гнучкий графік роботи, який можеш обирати для себе самостійно. Доступні різні формати змін та графіків, тому зможемо підшукати те, що пасуватим саме тобі.
• Дружню команду, в якій тобі буде комфортно і приємно працювати:) Знаємо, банально, але по-іншому сказати просто неможливо:)
•  

Детальніше про нас:

https://www.instagram.com/visual360_official/

Якщо це про тебе — надсилай своє резюме прямо зараз та приєднуйся до команди! 😉

Обов’язки:

• Визначення бачення, стратегії та road map розробки мобільних сервісів
• Збір і аналіз потреб користувачів, ринку та бізнесу; 
• Постановка завдань для команди розробки 
• Робота з аналітикою продукту 
• Валідація гіпотез, A/B тестування; 
• Моніторинг життєвого циклу продукту SDLC 
• Участь у релізах, сапорт релізів, управління беклогом; 
• Постійна взаємодія з кросфункціональними командами 

Вимоги: 

• Досвід роботи на посаді Product Manager / Product Owner від 2 років у сфері мобільної розробки або розробки мобільних сервісів; 
• Розуміння специфіки платформ iOS та Android (гайдлайни, Store policy, релізний цикл); 
• Досвід використання Agile/Scrum/Kanban методологій; 
• Навички створення технічної документації (PRD, backlog, roadmap); 
• Вміння аргументовано приймати продуктові рішення на основі даних; 
• Відмінні комунікативні навички, системне мислення, проактивність; 
• Рівень англійської — Intermediate 

Умови співпраці:

• Конкурентна заробітна плата.
• Можливості для професійного розвитку та навчання.
• Формат роботи - офіс
• Сучасний офіс зі зручною локацією

Запрошуємо до нашої команди Програміст BAS!

Ти — наша людина, якщо:

• Маєш досвід роботи з продуктами BAS від 2 років
• Знаєш мову програмування BAS та мову запитів
• Працював з керованими формами
• Розумієш бухгалтерський та управлінський облік

• Вмієш працювати в команді, уважний до деталей, комунікабельний

   

Робота — WOGонь, адже ти будеш:

• Модифікувати існуючі конфігурації BAS згідно з вимогами бізнесу
• Підтримувати та оновлювати конфігурації відповідно до законодавчих змін
• Розробляти нові документи, звіти, обробки
• Інтегрувати BAS із зовнішніми системами через API, веб-сервіси, обміни файлами (JSON, XML, CSV)
• Консультувати технічну підтримку та готувати документацію для користувачів
• Брати участь у проектній розробці згідно з технічними завданнями

Посада — WOGонь, бо:

• Офіційне працевлаштування та стабільна зарплата — впевненість у своєму роботодавцеві
• Графік роботи: 5-денний робочий тиждень ПН-ПТ, 8-годинний робочий день
• Допомога в адаптації, навчанні та розвитку — підтримка наставника на кожному етапі
• Реалізація у великій компанії — набувай досвіду, розвивайся професійно, будуй кар'єру
• Більше переваг для працівників — користуйся знижками на всі товари АЗК

Не зволікай — надсилай резюме. Гайда з нами!

Senior FullStack Node.js/Java Developer (1 або 2 спеціалісти)

Привіт! Шукаємо досвідченого FullStack розробника (або двох окремих спеціалістів — Node.js і Java) для довготривалого проєкту у міжнародній компанії зі сфери подорожей.

Якщо ти любиш створювати масштабовані рішення, працюєш з хмарними технологіями та контейнерами, а також маєш бажання ділитися знаннями з командою — будемо раді знайомству!

🧠 Кого шукаємо:

• Senior-рівень
• Впевнений досвід з Node.js — обов’язково
• Java — бажано (ідеально, якщо ти FullStack, але розглянемо і двох окремих інженерів)
• Досвід роботи з хмарною інфраструктурою, контейнерами (Docker/K8s), CI/CD
• Глибоке розуміння архітектури та принципів побудови масштабованих систем

• Бажання ділитися досвідом і менторити менш досвідчених колег

   

🗣 Англійська: Upper-Intermediate+

(спілкування в команді, участь у технічних дискусіях)

⏰ Умови:

• Full-time, віддалено
• Європейський таймзона (EU)
• Старт: якнайшвидше

• Тривалість проєкту: 12+ місяців

   

💼 Про проєкт:

Міжнародна тревел-платформа, яка дозволяє користувачам бронювати мультимодальні маршрути (поїзди, автобуси тощо) через єдиний інтерфейс.

Ти приєднаєшся до команди, яка розробляє B2B-продукти, API та працює з великими транспортними операторами по всьому світу. Мета — створити єдину хмарну платформу, яка об'єднує та стандартизує фрагментовані транспортні дані й API.

🧪 Техстек:

• Node.js (основна вимога)
• Java (бажано)
• Couchbase
• Docker, Kubernetes
• Jenkins
• REST API, Message Queue

• Google Cloud Platform

   

📌 Обов’язки:

• Розробка та підтримка мікросервісів
• Інтеграції з внутрішніми та зовнішніми сервісами
• Оптимізація і масштабування існуючих рішень
• Участь у розробці архітектури

• Менторство менш досвідчених інженерів

   

Якщо ти FullStack з Node.js і Java — круто!
Але також розглянемо кандидатів лише з Node.js або лише з Java.

Цікавить? Напиши — з радістю розповім більше!

Хто ми:

Graphite Group — продуктова компанія у вертикалі Crypto  із чітким фокусом на Туреччину як основний ринок.

Вже понад 4 роки стабільно працюємо, заливаючи великі бюджети, розвиваючи власну інфраструктуру та незалежно від будь-яких агентств чи сірих партнерок.

🔥 Що ти будеш робити:
-Запускати, оптимізувати та масштабувати кампанії в Taboola / Outbrain під вертикаль Crypto

-Працювати з креативами, тайтлами, тизерами та лендингами (сам або з дизайнером)

-Аналізувати та покращувати показники CTR, CPC, ROI, RPM, LTV

-Проводити A/B тестування, працювати з white/grey підходами

-Вести документацію, формувати звіти

-Співпрацювати з командою трекерів, копірайтерів, розробників

✅ Що потрібно:
⚡️ Досвід у запуску нативної реклами (Taboola, Outbrain) — від 1 року

📊 Розуміння основних метрик (CTR, CPA, ROI, EPC)

🎯 Практичний досвід заливу на Crypto / Trading / Nutra — буде великим плюсом

🤖 Досвід роботи з трекерами (RedTrack, Voluum, Keitaro)

💎 Буде плюсом:

Досвід роботи з Google Native (Display Discovery), Push або Pop-трафіком

Знання compliance, whitelist/blacklist-оптимізація

🚀 Ми пропонуємо:
📍 Формат: Remote / full-time
💰 Ставка + % від профіту
🌍 Ринок: Tier-1 / Tier-2

Всі необхідні інструменти (треки, проксі, аккаунти, крео, домени)

Повна свобода тестування зв’язок і підходів

Команда, яка не душить, а допомагає