Jobs at Djinni

We’re Softsich — a fast-growing and ambitious iGaming company.
We’re looking for an experienced Senior Backend Engineer (Java) to strengthen our cross-functional team and help us build new services from scratch. We work on a live product, face real technical challenges, and enjoy the freedom to make decisions — all within a supportive, collaborative environment.

This role is perfect for a self-driven team player who feels comfortable working closely with product managers, designers, and developers. Someone who thinks in terms of product, not just tasks, and takes initiative instead of waiting for instructions.

What you’ll do:

• Build new services and components from scratch
• Participate in shaping the project’s technical and architectural strategy
• Refactor and optimize existing code
• Solve technical challenges and critically assess implementation approaches
• Take full ownership of your work as part of a cross-functional team
  
   

What you need to know and have:

• 5+ years of experience in backend development, at least 3 of them with Java
• 2+ years of experience designing and building distributed systems
• Hands-on experience with microservices architecture
• Strong knowledge of the Spring ecosystem (Spring Boot, etc.)
• Experience with RabbitMQ or Kafka
• Solid experience with PostgreSQL, MongoDB, Redis
• Familiarity with Docker, Kubernetes, and AWS or GCP
• Good understanding of CI/CD principles, unit testing, and code quality best practices
  
   

Nice to have:

• Experience in fintech, iGaming, crypto, dating, or forex projects
  
   

 What we offer:

• Competitive compensation
• Remote work or a modern office space (Warsaw or Kyiv)
• Flexible schedule
• Friendly and supportive team ready to share knowledge and help each other
• 24 working days of paid vacation per year
• Paid sick leave
• No cooperation with the aggressor state or affiliated businesses
• Birthday greetings 
• Online and offline team-building events
• Corporate celebrations
  
   

Sounds like a match? Send us your resume — we’d love to get to know you!

Ми — Softsich, молода та амбітна компанія, що стрімко зростає у сфері iGaming. Ми шукаємо досвідченого Senior Backend Engineer (Java), який підсилить нашу крос-функціональну команду та допоможе створювати нові сервіси з нуля. 

У нас — живий продукт, технічні виклики, свобода у прийнятті рішень і команда, яка вміє підтримати. Ця роль для автономного командного інженера, якому комфортно співпрацювати з продактами, дизайнерами й девелоперами. Для того, хто мислить продуктово, а не просто виконує таски, і ініціативно шукає рішення, а не чекає вказівок. 

Чим доведеться займатись: 

• Розробка нових сервісів та компонентів з нуля.
• Участь у формуванні технічної та архітектурної стратегії проєкту.
• Рефакторинг та оптимізація існуючого коду.
• Вирішення технічних задач, критичне мислення щодо підходів до реалізації. 
• Робота у складі крос-функціональної команди з повною відповідальністю за результат. 

Що важливо знати та вміти: 

• 5+ років досвіду у backend-розробці, з них щонайменше 3 — з Java 2+ роки досвіду у створенні розподілених систем.
• Практичний досвід роботи з мікросервісною архітектурою.
• Глибокі знання Spring Framework (Spring Boot тощо). 
• Досвід роботи з RabbitMQ або Kafka.
• Вміння працювати з PostgreSQL, MongoDB, Redis. 
• Знання Docker, Kubernetes, AWS або GCP. 
• Розуміння принципів CI/CD, написання юніт-тестів, контроль якості коду. 

Буде плюсом: 

• Досвід у fintech, iGaming, crypto, dating або forex проєктах.

Ми пропонуємо: 

• Конкурентну заробітну плату. 
• Віддалений формат роботи або можливість працювати в сучасному офісі (Варшава, Київ). Гнучкий графік.
• Неймовірно дружню команду, де кожен ділиться досвідом і підтримує. 
• Щорічну оплачувану відпустку — 24 робочі дні. 
• Оплачуваний лікарняний. 
• Жодної співпраці з країною-агресором або дотичними до неї бізнесами.
• Привітання з Днем народження.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги Корпоративні свята.

Цікаво? Надсилай резюме — будемо раді познайомитись!

Growe чекає на тих, хто прагне:

• Керувати корпоративними середовищами Google Workspace з використанням автоматизації через GAMADV-X;
• Адмініструвати та оптимізувати системи керування ідентифікацією, включаючи Active Directory та Azure Entra ID;
• Розгортати та підтримувати міжплатформене керування кінцевими пристроями з використанням JAMF Pro, Microsoft Intune та SCCM;
• Налаштовувати та впроваджувати політики для ChromeOS і браузера Chrome, включаючи розширення та параметри безпеки;
• Підтримувати середовища Windows Server, включаючи GPO, архітектуру домену та кластери з автоматичним перемиканням;
• Контролювати безпечну мережеву інфраструктуру, включаючи Fortigate-файрволи та маршрутизатори/комутатори Cisco;
• Моніторити продуктивність системи та забезпечувати її стабільність, безпеку та масштабованість для 1000+ користувачів і 750+ пристроїв;
• Очолювати інфраструктурні проєкти з фокусом на автоматизацію, відповідність та постійне вдосконалення;
• Забезпечувати відповідність стандартам безпеки (наприклад, ISO 27001, GDPR) та політикам управління ризиками організації.

Нам потрібен твій професійний досвід:

• 5+ років досвіду у сфері корпоративної IT-інфраструктури;
• Глибокі знання Active Directory, GPO, DNS/DHCP;
• Практичний досвід роботи з ролями Windows Server, доменними службами та кластеризацією з автоматичним перемиканням;
• Експертний рівень володіння JAMF Pro для керування пристроями на macOS, iOS та іншими платформами;
• Впевнені навички роботи з SCCM (MECM) для розгортання програмного забезпечення, оновлень і контролю відповідності;
• Підтверджений досвід адміністрування Google Workspace, зокрема автоматизації через GAMADV-X;
• Глибокий досвід у налаштуванні політик ChromeOS та браузера Chrome;
• Надійний досвід в адмініструванні безпечних мереж із використанням Fortigate та Cisco (VLAN, ACL);
• Знання найкращих практик у сфері безпеки (Zero Trust, MFA, Conditional Access) та нормативних вимог (ISO 27001, GDPR);
• Здатність до міжфункціональної співпраці та наставництва молодших членів команди;
• Вітається наявність сертифікатів, таких як JAMF 300+, Microsoft Entra ID/Intune, Cisco CCNP, Fortinet NSE.

Ми цінуємо:

• Проактивність і ініціативність у вдосконаленні систем;
• Сильні комунікативні навички;
• Стратегічне мислення з глибоким технічним та операційним розумінням;
• Гнучкість, увага до деталей та сильні навички розв’язання проблем.

Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:

• GROWE TOGETHER: Наша команда — наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;

• BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.

   

Що ми пропонуємо?

• Медичне страхування та фінансова допомога;
• 100 % оплачувані лікарняні;
• Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);
• Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
• Персональний план розвитку;
• Growe Care (Програма турботи про добробут);
• Корпоративи та тімбілдінги;
• Growe University (Лідерські програми, Програми обміну знаннями, Вебінари,тощо);
• Бонусна система на основі OKR;
• Оплачувана відпустка;
• Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);
• Безкоштовні обіди в офісі.

English version:

Growe welcomes those who are excited to:

• Manage enterprise Google Workspace environments with automation via GAMADV-X;
• Administer and optimize identity management systems, including Active Directory and Azure Entra ID;
• Deploy and maintain cross-platform endpoint management using JAMF Pro, Microsoft Intune, and SCCM;
• Configure and enforce ChromeOS and Chrome browser policies, including extensions and security settings;
• Support Windows Server environments, including GPOs, domain architecture, and failover clustering;
• Oversee secure network infrastructure, including Fortigate firewalls and Cisco switching/routing;
• Monitor system performance and ensure uptime, security, and scalability for 1000+ users and 750+ devices;
• Lead infrastructure projects with a focus on automation, compliance, and continuous improvement;
• Ensure alignment with security standards (e.g., ISO 27001, GDPR) and organizational risk policies.

We need your professional experience:

• 5+ years of experience in enterprise IT infrastructure;
• Deep knowledge of Active Directory, GPOs, DNS/DHCP;
• Hands-on experience with Windows Server roles, domain services, and failover clustering;
• Expert-level proficiency in JAMF Pro for managing macOS, iOS, and cross-platform devices;
• Strong skills in SCCM (MECM) for software deployment, patching, and compliance management;
• Proven experience with Google Workspace administration, including automation via GAMADV-X;
• In-depth experience configuring ChromeOS and Chrome browser policy enforcement;
• Solid experience managing secure networks using Fortigate and Cisco (VLANs, ACLs);
• Familiarity with security best practices (Zero Trust, MFA, Conditional Access) and regulatory standards (ISO 27001, GDPR);
• Ability to collaborate cross-functionally and mentor junior team members;
• Certifications such as JAMF 300+, Microsoft Entra ID/Intune, Cisco CCNP, or Fortinet NSE are highly desirable.

We appreciate if you have those personal features:

• Proactive ownership mindset and initiative in system improvements;
• Strong communication skills;
• Strategic thinking with deep technical and operational understanding;
• Flexibility, attention to detail, and strong problem-solving skills.

We are seeking those who align with our core values:

• GROWE TOGETHER: Our team is our main asset. We work together and support each other to achieve our common goals;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: We set ambitious, clear, measurable goals in line with our strategy and driving Growe to success;
• BE READY FOR CHANGE: We see challenges as opportunities to grow and evolve. We adapt today to win tomorrow.

What we offer:

• Medical insurance & financial aid;
• Benefit Cafeteria (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Paid vacation;
• OKR-based bonus system;
• Growe University (Leadership Programs, Knowledge sharing, Webinars, etc.);
• Corporate events and team-building activities;
• Growe Care (Well-being Program);
• Personal development plan;
• Individual annual training budget which allows to visit paid conferences, training sessions, English lessons, workshops, etc.;
• Annual salary review (based on performance);
• 100 % paid sick leaves;
• Free lunches at the office.