Jobs at Djinni

Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проєкт, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить близько 400 співробітників! 
Маємо відкриту позицію у зв’язку із розширенням напрямку Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!

     Твій фокус:

• Results First: Побудова та реалізація стратегії, де кінцева мета — результат
• Team Leadership: Формування та управління командою (SEO спеціалісти), менторство, розвиток та.стратегічне бачення
• Infrastructure: Побудова, масштабування та автоматизація процесів
• Efficiency: Оптимізація витрат та максимізація профіту з кожного проекту
  
  Що ми очікуємо:
• Experience: Глибоке розуміння ніші iGaming  (Tier 1/2)
• Technical Background: Впевнене володіння інструментами та сильний технічний бекграунд в SEO
• High Agency: Ти не чекаєш на задачі, а кажеш, що треба зробити, щоб досягти результату тут і зараз
• Data Driven: В роботі орієнтуєшся на цифри та дані, а не на відчуття
• Win Track: Маєш круті кейси та, що головніше бажання досягти ще більшого
  
  Буде плюсом:

• Management: 1+ рік досвіду керування командою. Ти вмієш ставити чіткі ТЗ та бачиш як досягти результату разом з командою

  
  Чому ми:

• Свобода дій: Є гіпотеза — тестуємо. Є результат — масштабуємо
• Ресурси: Необмежені (в межах розумного) бюджети на посилання, контент та софт
• Команда: Можливість сформувати команду й процеси так, як вважатимеш за потрібне

Результат важливіший за процес? Тоді нам по дорозі. Очікуємо на твоє резюме!

Відкрита роль для ​​Business Analyst, якому цікаво створити нову екосистему для обробки та зберігання документів із відчутним впливом на розвиток продукту.

Продуктова компанія створює масштабні рішення для бізнесу та держсектору України. Продукти критично важливі для цифрової інфраструктури країни.

Про компанію:
→ 1+ млн юзерів
→ 10+ продуктів та сервісів для бізнесу
→ 25 років на ринку
→ 500+ тіммейтів
→ Продукти: Medoc, ISPro, Cashalot, Sota та інші.

Локація – Київ (гібридний формат роботи в офісі).

Що буде у фокусі ролі:
• Робота з процесами кадрового обліку та розрахунку заробітної плати (з урахуванням специфіки комерційних і бюджетних організацій)
• Аналіз та застосування нормативної бази у сфері праці, оплати та звітності (ПФУ, ДПС)
• Участь у побудові та оптимізації HR-процесів: штатний розпис, оцінка персоналу, HR-аналітика
• Взаємодія з обліковими системами або участь у впровадженні ERP-рішень у напрямку HR і payroll
• Робота з даними: базові SQL-запити та аналітика в Excel

Компанія пропонує оплачувані відпустки та лікарняні, корпоративне навчання продуктам, можливість бронювання. В офісі доступні уроки йоги, фітнесу, бойових мистецтв, більярд.

► Необхідно мати досвід збору вимог до бухгалтерських систем, написання технічних завдань для програмістів, базове знання SQL і загальний досвід з CRM\ERP системами.

Відкрита роль для ​​Business Analyst, якому цікаво створити нову екосистему для обробки та зберігання документів із відчутним впливом на розвиток продукту.

Продуктова компанія створює масштабні рішення для бізнесу та держсектору України. Продукти критично важливі для цифрової інфраструктури країни.

Про компанію:
→ 1+ млн юзерів
→ 10+ продуктів та сервісів для бізнесу
→ 25 років на ринку
→ 500+ тіммейтів
→ Продукти: Medoc, ISPro, Cashalot, Sota та інші.

Локація – Київ (гібридний формат роботи в офісі).

Пропонують оплачувані відпустки та лікарняні, корпоративне навчання продуктам, можливість бронювання. В офісі доступні уроки йоги, фітнесу, бойових мистецтв, більярд.

► Необхідно мати досвід збору вимог до бухгалтерських систем, написання технічних завдань для програмістів, знання бухгалтерського обліку.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Data Engineer

Ваш  майбутній функціонал:

• Розробка та підтримка data pipelines:

- розробка, масштабування, оптимізація та підтримка конвеєрів даних.

- побудова та супровід процесів ETL та інтеграції даних за допомогою Python.

• Обробка та якість даних:

- виконання попередньої обробки даних.

- перевірка, очищення та трансформація даних.

- забезпечення якості, повноти та узгодженості даних.

- вирішення проблем, пов’язаних із даними.

• Розвиток інфраструктури даних:

- участь у проєктуванні, розробці та вдосконаленні систем і інфраструктури даних.

- підтримка архітектури даних та технічних рішень для обробки даних.

• Взаємодія з бізнесом та командами:

- проведення регулярних зустрічей із бізнес-підрозділами для виявлення можливостей розвитку та покращення процесів.

- співпраця з крос-функціональними командами для збору вимог до даних і розробки рішень.

• Документування: ведення документації щодо розроблених рішень; архітектура системи;  специфікації API;  опис функцій;  статус та прогрес розробки.

   

Наш кандидат має:

• вищу економічну або технічну освіта (перевага — у сфері IT / data engineering / computer science).
• досвід роботи Data Engineer від 1-3 років.
• практичний досвід побудови, підтримки та оптимізації data pipelines.
• досвід імпорту, трансформації та процесингу даних.
• Python, SQL - високий рівень.
• досвід роботи з великими наборами даних.
• практичне використання бібліотек для обробки даних, зокрема Pandas, NumPy.
• розуміння процесів ETL/ELT, інтеграції даних, очищення та попередньої обробки даних.
• знання технологій баз даних SQL / NoSQL.
• розуміння підходів до зберігання даних, архітектури даних та моделювання даних.
• досвід роботи з хмарними сервісами (eg. Azure), Oracle.
• англійська мова - рівень вище середнього.

З нами Ви отримуєте:

• гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць.
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні.
• щорічний перегляд заробітної плати.
• можливість працювати віддалено.
• навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Це оголошення не є рекламою!

ATAS — це провідна аналітична платформа для професійних трейдерів. Ми розробляємо високотехнологічне ПЗ, що дає перевагу на ринку. Наша мета — масштабування на ринки США та Європи.
 

Кого ми шукаємо насправді:

Нам не потрібен просто «таргетолог», який уміє натискати кнопки в рекламних кабінетах. Ми шукаємо Marketing Manager з функцією User Acquisition.

Це гібридна роль на перетині маркетингу, продукту та аналітики. Ви будете ключовим драйвером зростання, відповідальним не лише за залучення трафіку, а й за його «приживаність» у продукті. Ваша зона відповідальності не закінчується на реєстрації — вона закінчується грошима в касі.
 

Ваші ключові задачі:

1. Управління шляхом користувача (Product & Funnel Optimization):

• Це ваше пріоритетне завдання. Ви повинні детально розуміти та оптимізувати User Flow: від кліку по рекламі → реєстрації → триалу → до покупки.
• Знаходити вузькі місця у воронці (де користувач «відвалюється», чому не проходить оплата, де не вистачає вебінару або підказки).
• Ставити задачі (ТЗ) розробці та продуктовій команді для покращення цих шляхів. Якщо трафік не конвертується через незручну оплату або складний інтерфейс — це ваша зона відповідальності виявити проблему та ініціювати її вирішення.

2. Глибока аналітика:

• Вам доведеться працювати не лише з метриками рекламних кабінетів (CPC/CTR), а й із продуктовими даними.
• Самостійно аналізувати когорти, розуміти поведінку трафіку з різних країн і на основі даних приймати рішення: масштабувати канал чи змінювати продуктову логіку.
• Формувати дашборди, висувати гіпотези та фіксувати результати тестів.

3. Побудова системи закупівлі трафіку (User Acquisition):

• Розробка стратегії залучення (США, Європа).
• Запуск кампаній власноруч у ключових каналах та управління підрядниками/агенціями в інших.
• Ми очікуємо, що ви вмієте залучати якісний трафік, але розумієте, що без ефективної продуктової воронки це просто злив бюджету.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Мислення Product Manager: Ви розумієте, що залучення — це лише початок. Ви мислите воронками та сценаріями поведінки користувача.
• Досвід: Ви вже будували системи User Acquisition, де маркетинг нерозривно пов’язаний із продуктом. Досвід у SaaS/FinTech буде великим плюсом.
• Аналітичне мислення: Ви не чекаєте готових звітів — ви самі працюєте з даними, щоб зрозуміти причини змін у конверсії.
• Проактивність: Ви здатні помітити, що «в Німеччині не проходить оплата», і піти до розробників, а не просто вимкнути рекламу.
• Англійська: Upper-Intermediate (для роботи із західними ринками).
• Розуміння трейдингу: розумієте різницю між аудиторіями скальперів і дейтрейдерів.
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив на бізнес: Ви будете ключовою людиною, що з’єднує зовнішній ринок із нашим продуктом.
• Свобода дій: Повний карт-бланш на гіпотези, вибір каналів і зміни у воронках продажів.
• Віддалена робота та гнучкий графік: Для нас важливий результат (Growth).

OTP Bank Україна – один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Web - Аналітик 

Ваш  майбутній функціонал:

• Створення карти цілей і налаштування необхідних трекінгів (Google Analytics, Tag Manager, BigQuery, Power BI, Looker Studio);
• Робота з даними клієнтів для відстеження ефективності рекламних кампаній;
• Інтеграція з різними конвекторами та API;
• Контроль коректності збору даних та усунення розбіжностей між системами;
• Моніторинг поведінки користувачів на сайтах клієнтів;
• Автоматизація звітності та створення дашбордів для клієнтів і внутрішньої команди;
• Контроль трендів у web-аналітиці та впровадження нових інструментів і підходів;
• Налаштування конекторів до різних джерел, що містять додаткові дані.
• Налаштування та супровід Google Analytics 4;
• Робота з Google Tag Manager;
• Аналіз Google Ads, Meta Ads (Facebook / Instagram);
• Робота з Consent Mode v2, cookie-consent та контроль відповідності GDPR / CCPA;
• Розробка стандартів UTM-міток, ID, аудит таксономії подій;
• Контроль та відстеження подій, UTM-міток, конверсій, постбеків;
• Побудова наскрізної аналітики;
• Робота з BigQuery, написання SQL-запитів;
• Побудова дашбордів у Looker Studio або Power BI;
• Контроль якості даних та усунення розбіжностей між GA4, Ads та CRM;
• SEO-аналітика через Google Search Console;
• Часткова аналітика мобільного застосунку (Firebase / AppsFlyer);
• Підготовка регулярних звітів;
• Пошук точок росту бізнесу на основі даних.

Наш кандидат має:

• Досвід роботи з Google Analytics 4;
• Впевнений рівень Google Tag Manager;
• Досвід роботи з Google Ads, Meta Ads (Facebook Ads), TikTok Ads тощо;
• Вміння працювати з тепловими картами (Hotjar або Clarity);
• Досвід налаштування відстеження вебресурсів, аналізу юзабіліті, поведінки користувачів, проведення A/B тестувань;
• Практичний досвід роботи з BigQuery;
• Вміння писати SQL-запити;
• Досвід побудови дашбордів;
• Розуміння: наскрізної аналітики, атрибуції, воронок, CPA, ROAS, LTV
• Вміння пояснювати аналітичні дані бізнесу та маркетинговій команді
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Сертифікати Google Ads, GA4, GMP, Google Cloud;
• HTML, CSS, Python, JavaScript;
• Server-side GTM;
• Firebase / AppsFlyer;
• CRM-інтеграції;
• Автоматизація звітності;
• Англійська на рівні Intermediate+

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• Щорічний перегляд заробітної плати;
• Можливість працювати віддалено;
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Це оголошення не є рекламою!

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Head of User Acquisition  

Ваш  майбутній функціонал:

• відповідати за план залучення нових клієнтів у цифрові канали та банківські продукти;
• управляти performance-каналами залучення: paid search, paid social, programmatic, affiliate, app acquisition, partnerships;
• розвивати referral- та partner-led acquisition механіки;
• керувати воронкою залучення від першого контакту до активації клієнта;
• спільно з продуктовими командами покращувати digital onboarding, KYC-flow, форми заявки, product landing pages та activation journey;
• аналізувати ефективність каналів та кампаній за метриками CAC, CPA, conversion rate, activation rate, payback, LTV;
• забезпечувати якість залучених клієнтів, а не лише обсяг;
• формувати та пріоритизувати backlog growth-гіпотез і A/B тестів;
• планувати та контролювати acquisition budget;
• управляти внутрішньою командою та зовнішніми підрядниками / агентствами;
• будувати регулярну звітність для management team;
• забезпечувати відповідність маркетингових активностей вимогам compliance, legal, risk та privacy policy;
• тісно взаємодіяти з напрямами Product, CRM, Brand, Sales, Analytics, Risk, Compliance та IT.

Буде перевагою:

• досвід залучення клієнтів у mobile app;
• досвід запуску digital onboarding або віддаленого відкриття рахунків;
• досвід побудови referral / loyalty / partnership acquisition моделей;
• досвід у сегментах retail banking, cards, lending, SME banking;
• знання BI-інструментів, SQL, Amplitude / GA4 / AppsFlyer / Adjust / Firebase;
• досвід роботи з CRM-маркетингом та lifecycle-комунікаціями.

Наш кандидат має:

• 5+ років досвіду в marketing / growth / user acquisition;
• 2+ роки досвіду на керівній ролі;
• досвід роботи у банку, fintech, insurtech, telco, e-commerce або digital business з великими acquisition funnels;
• практичний досвід управління paid acquisition channels та маркетинговими бюджетами;
• сильне розуміння performance marketing, attribution, analytics та growth funnels;
• досвід оптимізації воронок: landing > application > verification > activation;
• впевнене володіння продуктовою та маркетинговою аналітикою;
• досвід роботи з A/B тестуванням, growth experimentation, cohort analysis;
• розуміння unit economics: CAC, LTV, ROMI, payback period;
• досвід кросфункціональної взаємодії з продуктом, аналітикою, CRM, sales та tech-командами;
• бажано розуміння специфіки банківського регулювання, KYC/AML, вимог до рекламування фінансових продуктів;
• сильні people management та stakeholder management skills.

З нами Ви отримуєте:

• гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• щорічний перегляд заробітної плати та бонус за результатами роботи;
• можливість працювати віддалено;
• навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Це оголошення не є рекламою!

Хочеш працювати з продуктом, де маркетинг безпосередньо впливає на дохід, а кожна кампанія має вимірюваний результат? Ми шукаємо маркетолога, який не просто запускає акції, а мислить через цифри, поведінку гравця та LTV.
 

Це роль для тих, хто розуміє iGaming зсередини та вміє перетворювати дані на ефективні рішення.
 

Що ти будеш робити:

• Будувати та запускати маркетингові стратегії: від ідеї до результату (акції, бонуси, комунікації)
• Працювати з клієнтською базою: сегментувати (FTD, RD, VIP, неактивні, хайролери) та знаходити точки росту
• Створювати сценарії взаємодії з гравцями: турніри, бонусні механіки, реактивації, VIP-офери
• Аналізувати ефективність кампаній і швидко оптимізувати під результат
• Співпрацювати з аналітикою, саппортом та продуктом для глибшого розуміння клієнта
• Впливати на розвиток VIP-напрямку (персональні пропозиції, утримання)
• Відстежувати конкурентів і знаходити нові механіки залучення та retention
• Контролювати якість і візуальний стиль промо
• Формувати звітність і презентувати результати своєї роботи
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в iGaming-продукті від 1 року - розуміння клієнтського lifecycle та поведінки гравців
• Сильна аналітика: ти не просто дивишся на цифри, а робиш з них висновки
• Вміння працювати з сегментацією та життєвим циклом клієнта
• Excel / Google Sheets на впевненому рівні (VLOOKUP, Pivot, масиви)
• Розуміння BI-інструментів (Metabase, Tableau, Looker)
• Досвід запуску маркетингових кампаній (бонуси, кешбеки, турніри)
• Розуміння UTM, трекінгу, базової атрибуції
• Базові навички в Canva / Figma
• Робота з Confluence / Notion / Trello
• Можливість відвідувати міжнародні конференції та виїжджати за кордон у відрядження
  
  Чому ця роль цікава:
• Тут маркетинг напряму впливає на гроші, а не існує “для галочки”. Результат твоїх рішень видно в цифрах щодня
• Ідеї не зависають у погодженнях. Ти швидко тестуєш гіпотези і так само швидко бачиш результат
• Є повний доступ до даних і свобода з ними працювати. Від тебе потрібні рішення, а не формальні звіти
• Ти впливаєш не тільки на кампанії, а й на сам продукт і поведінку гравців
• Сильний фокус на retention і VIP-сегмент, де маркетинг дійсно має вагу
• Команда розуміє специфіку iGaming і говорить з тобою однією мовою
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату + можливість росту
• Гнучкість у роботі та прийнятті рішень
• Середовище, де цінують ініціативу та результат
• Реальний вплив на продукт і маркетинг

Київстар.Тех в пошуку Workstation Support Engineer для роботи в київському офісі

Що ти будеш робити

• Постійно аналізувати та актуалізувати процеси первинної підготовки ІТ техніки
• Актуалізувати технічні характеристики ІТ техніки згідно потреб Компанії та сучасних тенденцій
• Відслідковувати та аналізувати стан IT-обладнання на робочих місцях співробітників
• Аналізувати причини аварій, визначати заходи для упередження аварійних ситуацій
• Консультувати користувачів щодо IT послуг
• Забезпечувати надання послуги обслуговування оргтехніки та робочих місць офісів (налаштування/видача/повернення техніки)
• Обробляти звернення працівників в частині функціонування IT\IS сервісів: обслуговування робочих місць, інсталяцію ліцензійного ПЗ, обслуговування оргтехніки, ІТ інфраструктури

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років
• Глибоке розуміння роботи ОС Windows (10/11), базові знання macOS та Linux
• Знання принципів роботи мереж (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)
• Досвід роботи з Active Directory, Microsoft 365, Exchange, Teams
• Навички роботи з системами управління інцидентами (наприклад, Jira, Ivanty)
• Вміння діагностувати та вирішувати апаратні та програмні проблеми
• Базові знання PowerShell або іншої скриптової мови — буде плюсом
• Вміння ефективно спілкуватися з користувачами різного рівня технічної підготовки
• Досвід ведення технічної документації та баз знань
• Вміння працювати за SLA та дотримуватись внутрішніх процедур

Ми пропонуємо

• Офісний формат роботи
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
• Страхування здоров’я і життя для працівників
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар

 Основні завдання:

• Пошук і відбір потенційних клієнтів у B2B-сегменті
• LinkedIn, розсилка в Telegram, Instagram, Facebook
• Генерація контактів через email outreach, LinkedIn outreach, участь у форумах/групах, івентах
   
• Сегментація клієнтів, побудова бази лідів.
   
• Вихід на осіб, які приймають рішення (директор, операційний директор, власник)
   
• Підготовка коротких презентацій/інтро-листів для перших контактів.
   
• Тісна взаємодія з Sales Manager (передача “теплих” лідів у воронку).
   
• Ведення звітності та аналітики по ефективності каналів.

 Вимоги:

• Досвід роботи у лідогенерації або sales support від 0,5–1 року.
   
• Розуміння принципів B2B-продажів і роботи з ICP (Ideal Customer Profile).
   
• Досвід роботи з інструментами: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Hunter.io, Snov.io, CRM (HubSpot / Pipedrive / Zoho).
   
• Уважність, системність, вміння працювати з великими масивами даних.
   
• Логічне мислення, відсутність страху спілкуватись з людьми
   
• Вміння спілкуватися, вести перемовини та навички офіційного листування з b2b партнерами

 Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату (фікс + бонуси за кількість та якість лідів).
   
• Доступ до професійних інструментів та навчання.
   
• Можливість кар’єрного зростання у відділі продажів (Sales Manager / Business Development Manager).

Гнучкий графік і можливість працювати віддалено.


 

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Зараз ми в пошуку Product Analyst в дейтинг-застосунок для побудови гармонійних і здорових стосунків. Ми використовуємо психологічні підходи для пошуку якісних зв’язків замість випадкових збігів. Персональні рекомендації допомагають налагодити комфортну взаємодію та краще відчути ритм одне одного.

Чому ця вакансія особлива:
Ти прийдеш на чистий аркуш, щоб з нуля побудувати аналітичний фундамент продукту.
Ми шукаємо не просто «вивантажувача даних», а партнера для продукту. Твої цифри, інсайти та розуміння поведінки користувачів будуть напряму впливати на те, куди ми розвернемо продукт завтра.

На даній посаді тобі необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Побудувати аналітичну інфраструктуру з нуля: обрати інструменти та налаштувати Amplitude і Tableau;
• Спроєктувати карту подій для трекінгу дій користувачів у додатку (Event Tracking);
• Проаналізувати воронку онбордингу та проходження психологічного тестування для зменшення відтоку користувачів (drop-off);
• Змоделювати Unit-економіку та розрахувати окупність трафіку;
• Налагодити тісну співпрацю з командою для data-driven рішень, згенерувати гіпотези для покращення функціоналу та створити автоматизовану звітність для всієї команди.
   

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду на посаді Product Analyst (обов'язковий досвід роботи саме з мобільними додатками);
• Практичний досвід налаштування продуктової аналітики з нуля (зокрема в Amplitude);
• Впевнене володіння SQL (складні запити, робота з PostgreSQL або BigQuery);
• Досвід візуалізації даних у Tableau;
• Розуміння математичної статистики (для проведення A/B тестів та оцінки їхньої достовірності);
• Сильний продуктовий майндсет: Ви не чекаєте на ТЗ, а проактивно шукаєте точки росту і пропонуєте рішення.

 
Буде плюсом:

• Досвід роботи з моделлю підписки;
• Розуміння метрик для оцінки якості роботи AI та чат-ботів (ми плануємо створити повноцінного AI-асистента у нашому додатку);
• Володіння Python (Pandas, NumPy) для глибоких досліджень, які виходять за рамки стандартних BI-систем.

Що ми раді запропонувати:

• Безпека та стабільність: для нас важливо, щоб команда почувалась впевнено та мала підтримку не лише в роботі, а й у житті. Ми надаємо на вибір: медичне страхування або грошову компенсацію, яку можна використовувати на спорт, масажі, психолога, wellness-процедури чи вітаміни. Компенсуємо 50% податків для співробітників;
• Формат роботи та комфорт: обирай формат, у якому тобі комфортно працювати — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання та home office: надаємо все необхідне для роботи — ноутбук/ПК, монітори чи спеціалізовані гаджети та грошову компенсацію на облаштування домашнього офісу, щоб твій workspace був максимально комфортним та ефективним;
• Релокація та підтримка: допомагаємо з повним супровідом релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми підтримуємо здоровий work-life balance та довіряємо своїй команді;
• Колеги та атмосфера: люди, які тебе оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Продуктова екосистема та масштаб: ми будуємо не один продукт, а цілу продуктову IT-екосистему та холдинг стартапів у різних нішах. Це можливість працювати з різними продуктами, запускати нові ініціативи, впливати на бізнес та масштабувати власну експертизу;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Іноземна мова: компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з вивчення будь-якої іноземної мови та маємо English Speaking Club для постійної практики й розвитку;
• Командний дух: регулярно організовуємо корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі, внутрішні івенти — від камерних вечорів до великих виїзних заходів. Для нас важливо не тільки класно працювати разом, а й кайфувати від команди та брати участь у спортивних івентах, марафонах. 

Remote | Full-time

🚀 Про продукт

Evocommerce — платформа для створення та розвитку інтернет-магазинів для бізнесів, які хочуть масштабувати продажі та працювати незалежно від маркетплейсів.

💼 Обов’язки

• Робота з лідами (холодні / теплі)
• Проведення онлайн-зустрічей
• Виявлення потреб клієнта
• Формування пропозицій
• Закриття угод
• Ведення CRM

🎯 Вимоги

• Досвід у продажах від 1 року
• Бажано: IT / SaaS / e-commerce / digital
• Розуміння B2B продажів
• Досвід комунікації з клієнтами
• Вміння працювати з воронкою продажів

➕ Англійська або німецька буде плюсом

💰 Умови

• Ставка + % або % від продажів
• Гнучкий формат роботи
• Орієнтація на результат

📈 Що пропонуємо

• Готовий продукт із високим чеком
• CRM та матеріали для роботи
• Можливість впливати на свій дохід

⏱ Випробувальний термін

1 місяць

Ми шукаємо Python Engineer для роботи зі стартапом із США, який розробляє спеціалізовану AI-платформу для страхових компаній.

Це можливість долучитися до продукту на ранній стадії та впливати на його технічний розвиток. Ми шукаємо людину з високим рівнем проактивності, самоорганізації та готовністю працювати в динамічному startup-середовищі. Варто враховувати, що через активний розвиток продукту та часті демо для клієнтів можливі періодичні пікові навантаження під час релізів.

Компанія заснована у 2024 році та вже залучила $3 млн інвестицій. З нашого боку на проєкті працюють 2 Data Scientists та 1 React-розробник.

Основна мета продукту — автоматизація ключових бізнес-процесів страхових компаній та підвищення ефективності їхніх команд. Платформа включає обробку та аналіз страхових даних, інтеграцію AI-агентів у робочі процеси, автоматизацію прийняття рішень, а також покращений пошук і контекстний аналіз на базі LLM та RAG. AI-агенти дозволяють скоротити час обробки даних і заявок до 70%.

Окремою перевагою є використання приватної хмарної інфраструктури, що забезпечує повний контроль і безпеку даних кожного клієнта.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю (15-20 хвилин)
• Culture fit з Delivery Manager та Project Manager (30 хвилин +/-) 
• Технічне інтерв'ю з клієнтом (60 хвилин +/-) 
• Culture fit (60 хвилин +/-)

Команда:

• Product Manager 
• 2 Data Scientists / AI Engineers
• 1 Back-End Engineer
• 1 Front-End Engineer

Вимоги:

• 5+ років розробки на Python
• FastAPI / Flask
• Transformers
• LangChain
• PyTorch / TensorFlow
• Ownership 
• Гнучкість
• Готовність до періодичних пікових навантажень (реліз/демо)
• Англійська Upper-Intermediate або вище

Буде плюсом:

• AWS
• Supabase
• Досвід роботи в стартапах або компаніях на ранніх стадіях
• Лідерські навички 
• Вміння працювати у швидкозмінному середовищі

Стек технологій:

• Python
• FastAPI / Flask
• AI/ML
• Transformers
• LangChain
• PyTorch
• TensorFlow
• LLM APIs
• RAG
• AWS
• Pinecone, Weaviate, FAISS
• LangGraph, Airflow, Prefect
• Next.js, TypeScript, Tailwind CSS
• REST APIs
• Supabase

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі з використанням Python
• Відповідати за архітектурні рішення щодо обробки даних, інтеграцій із зовнішніми API та single-tenant розгортань
• Впроваджувати чат-боти, логіку андеррайтингу та інші AI-функції
• Оптимізувати системи для швидкого доступу до даних, високої пропускної здатності та безпечного зберігання інформації.
• Співпрацювати з командою, взаємодіяти з продукт-менеджерами, інженерами та дата-сайентістами для забезпечення захисту даних та шифрування
• Проводити демо для клієнтів 
• Розробляти нові функції для клієнтів, можлива пряма комунікація з кінцевими користувачами клієнта
• Співпрацювати з командою

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської 
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Входить в ТОП 250 перспективних компаній Forbes Ukraine. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.

Нам є чим пишатися!
 

Чому варто вибрати Webpromo:

• Робота в стабільній компанії, яка займає лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років
• Розвиток великих та цікавих проєктів. 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна і ці компанії точно готові інвестувати в рекламу та впроваджувати найновіші рішення
• Наша мета на найближчий рік вийти на західні ринки та почати роботу з іноземними клієнтами
• Ми активно розвиваємось в трьох регіонах: Україна, Казахстан, Об'єднані Арабські Емірати, та під час війни вже залучили клієнтів з ринків США та Великої Британії
• Безкоштовне навчання у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № 1
• Участь у навчальних програмах та тренінгах від команди Google та Facebook, щоб бути першим у курсі трендів та новинок у світі диджитал
• Виступи на профільних заходах, щоб підвищувати свою експертизу
• Відвідування конференцій, майстер-класів з компенсацією від компанії — ми підтримуємо твоє прагнення стати більш професійним
   

Ми в пошуках SEO-фахівця рівня Middle+, з практичним досвідом у галузі SEO, методів внутрішньої та зовнішньої оптимізації та здатністю самостійно просувати сайти в ПС Google.

Що потрібно буде робити:

• Самостійно вести проєкти;
• Знаходити оптимальні стратегії для конкретних клієнтів з урахуванням конкуренції, тематики та регіону;
• Виконувати планові KPI по проєктах (результат);
• Виконувати весь комплекс SEO-робіт: від Onpage до Offpage;
• Формувати семантичне ядро ​​проекту та проектувати структури сайтів;
• Проводити аудити, формувати ТЗ та контролювати реалізацію;
• Займатися внутрішньою та зовнішньою оптимізацією з урахуванням пріоритетів;
• Комунікувати з колегами, замовниками, технічною командою, підрядниками;
• Реалізовувати все вище вказане для виведення сайтів у ТОП-зону.
   

Вимоги:

• Досвід в SEO від 2 років.
• Успішні кейси за результатами самостійного ведення проєктів;
• Розуміння алгоритмів пошукових систем, основних принципів та факторів ранжування.
• Розуміння основних тактик та принципів SEO.
• Стратегічний підхід до просування.
• Високий рівень аналітичних навичок та вміння працювати з великими обсягами даних;
• Досвід роботи з SEO інструментами (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush або Serpstat, Screaming Frog або Netpeak Spider, Seranking, Chrome DevTools, Surfer SEO буде плюсом)
• Наявність кейсів/прикладів успішного просування проєктів;
• Знання англійської на рівні Intermediate і вище буде плюсом.
   

Наші очікування від вас:

• Уважність;
• Сильні аналітичні здібності;
• Здатність працювати з великими обсягами даних;
• Чітке дотримання термінів робіт;
• Вміння працювати на результат та брати на себе відповідальність за виконання поставлених KPI за проектами;
• Досвід спілкуватися із замовником.

Умови:

• Графік роботи: з 9−00 по 18−00 або з 10−00 по 19−00 (Понеділок — П’ятниця);
• Робота в комфортному офісі за гібридним форматом (відвідування 2 рази на тиждень);
• Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних;
• Можливість прозорого професійного зростання;
• Участь в івентах для команди;
• Фрукти в офісі для команди щовівторка.