Jobs

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Продукти Galaktica успішні, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників. Ми активно ростемо і масштабуємося, тому знаходимось у пошуку Junior finance specialist до нашої фінансової команди професіоналів!

Ви зможете розвивати свій досвід у сфері фінансів, поглиблювати навички роботи з виплатами та процесами, а також поступово розширювати свою зону відповідальності.

Ви приєднаєтеся до команди фінансових фахівців з підтримкою досвідченого тімліда. У цій ролі ви відповідатимете за формування та виплату зарплат, проведення основних платежів компанії та підтримку співробітників у питаннях оплати праці.

Що буде входити у ваші зони відповідальності:

• Формувати зарплатні відомості та готувати виплати;
• Надсилати регулярні повідомлення співробітникам через Slack-бот;
• Відповідати на запити співробітників щодо виплат;
• Працювати з щоденними фінансовими операціями;
• Вносити дані про витрати та надходження в систему;
• Слідкувати за балансом коштів і допомагати з їх поповненням.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Знаєте, як готуються та проводяться виплати співробітникам і які дані для цього потрібні;
• Впевнено працюєте в Excel та Google Sheets: формули, обробка даних, форматування та спільна робота;
• Уважні до деталей і стежите, щоб дані були точними;
• Маєте розвинені комунікативні навички та здатні пояснювати процеси простими словами;
• Вмієте працювати з великими таблицями та обсягами інформації;
• Дотримуєтесь конфіденційності щодо персональних даних та фінансової інформації;
• Вмієте планувати свій час, дотримуватися пріоритетів та працювати в рамках дедлайнів;
• Маєте досвід роботи з виплатами або фінансовими операціями від 6 місяців;
• Володієте англійською від В1.

Буде великим плюсом, якщо ви:

• Вмієте аналізувати процеси та маєте схильність до їх оптимізації й автоматизації;
• Маєте базове розуміння принципів виконання міжнародних та локальних платежів (SWIFT, SEPA, ACH);
• Можете структуровано описувати процеси та створювати зрозумілі інструкції.

Що ми раді вам запропонувати:

• Рівень з/п від 700 до 1000$: також ми готові розглянути і ваші побажання;
• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі. 

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

🌐 Galaktica  — офіційний сайт

📸 Instagram (@galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

King Group відкриває інтернатуру для кандидатів, які в пошуку своєї першої роботи!

Локація: Київ 

ЗП: Випробувальний термін - $500, далі $600

King Group — стабільна українська IT-компанія, яка має декілька успішних ліцензійних проектів напрямку IGaming на локальний ринок та Tier-1.
Ми націлені на якість і прагнемо робити все з пристрастю та професіоналізмом. 

Проєкт: високонавантажена веб-платформа.

Що ми очікуємо:
— Теоретичні знання основ тестування ПЗ;
— Досвід створення тестової документації (чек-листи, тест-плани, тест-кейси);
— Знання та розуміння всіх видів ручного тестування;
— Знання основних мобільних платформ (iOS, Android);
— Знання основних інструментів тестування;
— Сертифікат проходження курсів тестування ПЗ;

Особисті якості:
— Проактивність, посидючість, увага до деталей, націленість на результат, ініціативність;
— Здатність засвоєння великої кількості нової інформації в стислі терміни;
— Сильне бажання професійно зростати та розвивати свої навички.

Формат роботи:
FULL-TIME ОФІС В КИЄВІ (оскільки в такому форматі працює вся команда). Територіально знаходимось в пішій доступності (буквально 8 — 10 хв) від метро Либідська або Звіринецька.
Графік — 5 днів на тиждень (пн-пт), повний робочий день (8 годин).

Етапи інтерв’ю:

1. Онлайн інтерв’ю з QA спеціалістом та рекрутером

2. Фінальне інтерв’ю в офісі (знайомство з наставниками)

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
Заряджаємо натхненням завдяки:
— Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
— Відсутності бюрократії;
— Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
— Можливості професійного та кар’єрного росту.

Створюємо комфорт за допомогою:
— Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
— Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

Ми — in-house команда media buying, яка працює з власними HR-продуктами та міжнародним рекрутинг-трафіком.

Запускаємо та масштабуємо рекламні кампанії для залучення кандидатів на різних ринках.

Вимоги

• 6+ місяців досвіду роботи з Google Ads або YouTube Ads

• Досвід запуску та оптимізації рекламних кампаній

• Наявність запущених кампаній за останній час

• Розуміння основних метрик performance-маркетингу

• Володіння російською або англійською мовою

Обов’язки

• Запуск і ведення рекламних кампаній у Google Ads / YouTube Ads

• Оптимізація кампаній для покращення якості лідів та вартості залучення

• Тестування нових креативів, аудиторій та підходів

• Аналіз результатів і масштабування ефективних кампаній

Умови

• Повністю віддалена робота

• Графік: 9:00–19:00 (GMT+1)

• Зарплата в USD + бонуси за результат

• In-house команда з власними HR-продуктами

• Вся необхідна інфраструктура: акаунти, трекінг, креативи, технічна підтримка

Як відгукнутися

Надсилайте CV у форматі PDF в Telegram: @trafficproHRG

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС.
Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Цей продукт прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.
Зараз ми шукаємо фахівця на позицію Information Security Manager!
Ви будете залученим до забезпечення стратегічного та операційного управління інформаційною безпекою компанії, управління інцидентами та розвитку культури безпеки в організації.
Якщо у вас досвід в області організації інформаційної безпеки та прагнення побудувати надійну систему захисту ми чекаємо в команді саме на вас!

Чим ми вам будемо корисні:
 

• Одна з ключових ролей у побудові системи IS.
• Pеальний вплив на безпеку бізнесу
• Робота з топовими інструментами і живими процесами

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:​

• Розробити та впровадити стратегію інформаційної безпеки.
• Підготувати та затвердити політики, стандарти й процедури з інформаційної безпеки.
• Налаштувати процес управління кіберризиками та проводити регулярний risk assessment.
• Забезпечити контроль впровадження технічних заходів безпеки (MDM, IAM, DLP тощо).
• Спроєктувати, запустити та підтримувати програму security awareness.
• Провести аудит прав доступу до систем і ресурсів та усунути виявлені невідповідності.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• 5+ років у сфері інформаційної безпеки.
• Досвід впровадження політик ІТ безпеки в компанії.
• Досвід управління endpoint security.
• Досвід управління ризиками.

Буде плюсом:

• Досвід впровадження MDM-рішення (Jamf/Kandji/DesktopCentral інші).
• Досвід побудови IAM процесів.

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: виділяємо бюджет на індивідуальні заняття та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
💙 Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.
На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на співбесіду!


Наголошуємо, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі!

🔱 Trident Media — компанія у сфері арбітражу трафіку та розробки мобільних додатків. У зв’язку з розширенням команди відкриваємо позицію Junior Support Manager.
 

 🔱 Про нас

Ми — Trident Media, команда, яка займається арбітражем трафіку та розробкою мобільних додатків. Працюємо злагоджено, будуємо системні процеси та активно масштабуємось.
Цінуємо людей, які уважні до деталей, відповідально підходять до задач і хочуть розвиватись разом із командою.

 🔱 Про роль
Це позиція операційної підтримки внутрішнього Farm відділу.
Ти працюватимеш із реальними задачами з першого дня — готова документація, зрозумілі процеси та менторство від колег, які завжди поруч.

 🔱 Твої задачі:

• Ведення задач у таск-менеджері та комунікація з командою
• Налаштування інструментів та акаунтів за інструкціями
• Робота з внутрішніми системами
• Ведення звітності
• Оновлення та підтримка робочої документації

 🔱 Ми шукаємо людину, яка:

• уважна до деталей
• відповідальна та дисциплінована
• може працювати в чіткому графіку
• підтримує онлайн-присутність у робочий час
• нормально ставиться до рутинних задач

 🔱 Вимоги:

• Вільна українська мова
• Базова англійська (читання інструкцій / просте листування)
• Стабільний інтернет та електроживлення
• Власний ПК або ноутбук

 🔱 Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу;
• Приємну фінансову мотивацію;
• Мерч, подарунки на визначні дати, круті тімбілдінги;
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту;
• Можливості для розвитку та навчання: проходження різних курсів, уроки англійської;
• І найголовніше — круту професійну команду та своє місце в компанії, яка мотивує працювати на результат.

Wild Wild Group - медіабаїнгова агенція повного циклу, що працює з топовими рекламодавцями з усього світу.
Ми - інноваційні лідери iGaming-індустрії, які збирають сильних гравців у команду, щоб створювати технологічні продукти, що працюють і масштабуються разом із бізнесом.
 

🔥 Шукаємо Middle Performance / Growth Manager (iGaming & Affiliate), який хоче масштабувати трафік, знаходити нові точки росту та працювати з performance-кампаніями через дані, гіпотези та системний підхід 🔥

Наші очікування:
- 2+ роки досвіду в performance / growth marketing: підписки, SaaS, b2b/b2c‑сервіси або партнерські програми;
- досвід запуску та оптимізації performance‑кампаній (affiliate, paid traffic, media) під ціль зростання платних підписок і партнерів;
- сильна аналітика: вміння працювати з даними, будувати звіти по MRR, CAC, ROI/ROAS, payback, конверсіям у підписку;
- практичний досвід роботи з трекінгом та аналітичними інструментами (GA4 або аналог, трекери, BI‑дашборди);
- досвід сегментації за GEO, навички побудови та оптимізації воронок підписок, включно з A/B‑тестуванням креативів, лендингів та офферів;
- досвід управління маркетинговим бюджетом та планування медіаміксу під цільові KPI (підписки, партнери, прибутковість);
- практичний досвід залучення платних користувачів та партнерів через paid traffic / affiliate / media buying;
- сильний ownership за результат, вміння мислити від PnL, а не тільки від трафіку;
- проактивність, гіпотезний підхід: швидко тестувати, міряти, масштабувати;
- системність, прозора звітність, вміння пояснити свої рішення цифрами для C‑level.
 

Буде плюсом:
- побудова або масштабування affiliate‑/partner‑програми;
- досвід у SaaS‑/subscription‑моделі (щомісячні/річні підписки);
- робота з продуктом та CRM над retention‑/upsell‑кампаніями.

Твої задачі:
- планування та запуск performance‑кампаній для залучення користувачів платних підписок та нових партнерів (affiliate, paid traffic, media);
- щоденний моніторинг ключових метрик (підписки, партнери, MRR, CAC, ROI/ROAS) та оптимізація кампаній;
- автоматизація пошуку та онбордингу партнерів (affiliate / агенції / інтегратори);
- постановка й перевірка гіпотез зростання: нові GEO, сегменти, оффери, креативи, воронки;
- підготовка регулярної звітності по ефективності каналів та використанню бюджету.

Що ми даємо:
- full remote, графік 9:00—18:00;
- 24 дні відпустки + day off на свята + лікарняні;
- наставник на період адаптації;
- корпоративна англійська, психолог та коуч;
- доступ до навчання, курсів, матеріалів;
- оплачені інструменти для роботи;
- повний супровід ФОП (за потребою);
- подарунки на важливі дати — з твого wish-листа 🎁
- онлайн та офлайн івенти.

Ми будуємо бренд, який помічають. Якщо хочеш бути частиною цього - welcome to Wild Wild Group  🫶

Пиши в telegram - tanya_recruiter_wwg
 

Привіт! Ми в Turboweb допомагаємо бізнесам зростати завдяки ефективній digital-рекламі. Наш фокус — не просто налити трафік, а впровадити рішення, які реально приносять користь клієнтам і дають результат у цифрах. Зараз ми шукаємо таргетолога з досвідом у B2B та лідогенерації, який підсилить нашу команду.
 

 Що потрібно буде робити:

• Створення нових рекламних кампаній для лідогенерації в Facebook Ads.
• Модифікація наявних рекламних кампаній для лідогенерації в Facebook Ads.
• Моніторинг результатів РК
• Менеджмент створення нових сторінок сайту, чи лендінгів. За допомогою дизайнера, копірайтера. Ціль яких — лідогенерація на окремі продукти чи «посили» які закривають болі ЦА.
• Реклама без прямої лідогенерації
   

Ми будемо добре поєднуватись, якщо ти:

• Маєш 2+ роки досвіду в таргетованій рекламі
• Впевнено працюєш із Facebook Ads, аналітикою, розумієш такі метрики, як вартість ліда, якість лідів, % конверсій
• Маєш досвід у B2B (бажано)
• Вмієш вибудовувати маркетингові воронки
• Працював із CRM, скрізною аналітикою — буде великим плюсом
• Не зливаєш бюджет «аби щось крутилось», а мислиш категоріями результату
   

Що пропонуємо:

• 500$ ставка + бонуси за результатами (KPI)
• 4 години на день, графік гнучкий (пн-пт)
• Повністю віддалений формат
• Робота з бюджетами у кілька тисяч доларів
• Атмосфера підтримки, відкритості та здорового росту — без бюрократії
  
  Є співбесіда з HR, випробувальний термін

📩 Якщо відчуваєш, що ця роль — для тебе, пиши — буде цікаво поспілкуватись!

TurboWeb ми допомагаємо інтернет-магазинам зростати завдяки автоматизації рекламних інструментів. Працюємо системно, мислимо цифрами та будуємо процеси так, щоб результат був прогнозованим, а не випадковим.

Ми шукаємо керівника, який не «витягує» відділ на собі, а будує систему, що стабільно дає результат.

Твої основні задачі:

• Формування плану продажів відповідно до стратегічних цілей компанії та його погодження з керівництвом
• Побудова системи ключових показників відділу (конверсії на етапах воронки, середній чек, тривалість циклу угоди, виконання плану, якість обробки клієнтів) та управління ними
• Розробка, впровадження та оптимізація скриптів продажу
• Побудова та контроль системи кваліфікації клієнтів
• Регламентація та контроль роботи в CRM
• Моніторинг якості роботи з клієнтами
• Розбір помилок і сильних кейсів для розвитку команди
• Побудова ефективної системи мотивації для відділу

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід управління B2B-відділом продажів із командою від 3 людей
• Перевагою буде досвід у маркетингу, IT
• Маєш практичний досвід найму, адаптації та розвитку співробітників
• Будував систему продажів через процеси, аналітику та контроль показників
• Формував план продажів і аргументовано презентували його керівництву
• Вмієш працювати з даними та знаходити точки росту
• Поєднуєш вимогливість до результату з повагою до команди
• Вмієш вибудовувати конструктивну комунікацію з іншими відділами

Що ти отримаєш у TurboWeb:

• Повністю дистанційну роботу
• Графік: понеділок-п'ятниця, 9:30−18:00
• Приємні бонуси: корпоративну англійську, 24 робочі дні оплачуваної відпустки на рік, компенсацію профільного навчання, подарунки на ювілеї, Новий рік, гейміфікація та інші внутрішні плюшки
• Культуру, в якій цінують особисті кордони — ми працюємо ефективно в робочий час і не живемо в режимі овертаймів
• Можливість реально впливати на стратегію та масштабувати систему продажів
• Команду, де підтримка та взаємоповага — не просто слова

Етапи відбору: співбесіда з HR → співбесіда з CEO → офер

Якщо ти керівник, який мислить системно, приймає рішення на основі цифр і хоче будувати сильний відділ, а не «латати дірки» — будемо раді знайомству🙂

Ми шукаємо досвідченого Support Manager-a, який буде відігравати ключову роль у спілкуванні з нашими клієнтами.

Якщо, ти маєш:

• Досвід роботи Support Manager не менше 1 року, з англомовними клієнтами;
• Раніше працював з продуктом OnlyMonster чи маєш досвід з OnlyFans;
• Впевнене володіння англійською мовою як у письмовій, так і в усній формах (рівень B2);
• Розмовна українська мова;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• Самостійність, відповідальність та вміння чітко планувати свій час.

Твої задачі:

• Робота full-time. Усього 5 змін на тиждень:
  *Вівторок, середа (вечірня зміна): 17.00-01.00;
  *Четвер, п'ятниця, субота (денна) 09.00-17.00
  *Неділя та понеділок - вихідні
  *Також зміни можна погодити на інші години, обговорюємо на інтерв'ю
• Визначати та записувати найчастіші питання, писати швидкі відповіді по ним;
• Оновлювати мануал з користування продуктом;
• Додатково проводити навчання customers.

Що пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Випробувальний термін - 1 місяць.
• 20 оплачуваних днів відпустки.
• 10 лікарняних.
• Компенсацію на оздоровлення (зал, басейн, чи мед страхівка);
• Повністю віддалений формат роботи.

Шукаєш команду, де твоя допомога справді цінується? Це саме вона! Скоріш надсилай своє резюме!

Хто ми?

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди, affiliate CPA пропозиції. У нас є власні бренди, і ми ведемо кілька e-commerce проектів клієнтів. Також у нас є CPA партнерська мережа. Команда знаходиться в США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.

Кого шукаємо?

Шукаємо проджект-менеджера, який працюватиме з міжнародними e-commerce брендами. 

Твоє завдання — реалізація маркетингових воронок, підтримка ретеншн-активностей та організації процесів у швидкому темпі.

Що треба робити?

• Планування та запуск клієнтських проєктів.
• Координація роботи команди та підрядників.
• Контроль термінів, бюджету та якості виконання завдань.
• Оптимізація процесів та систематизація роботи.
• Комунікація з клієнтами та партнерами.

• Аналітика та звітність за проектами.

   

Що очікуємо?

• Досвід роботи в e-commerce проєктах - обов'язково.
• Практичний досвід роботи з воронками - обов'язково.
• Досвід роботи на посаді Project Manager від 2-х років.
• Вільна англійська (усна та письмова комунікація).

• Сильні навички операційної роботи: Google Sheets, Docs, Notion, Trello або інші таск-менеджери.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Shopify.

• Досвід роботи з DTC-брендами.

   

Що пропонуємо?

• Можливість працювати віддалено з гнучким графіком.
• Приєднатися до молодого та дружнього колективу.
• Конкурентоспроможну заробітну плату.
• Можливість професійного та кар'єрного росту в міжнародному середовищі.
• Доступ до новітніх технологій та інструментів для роботи.
• Отримання бонусів, які можуть дорівнювати зарплаті.

Якщо вас зацікавила вакансія, надсилайте ваше резюме!

Наш Клієнт — компанія, яка створює проривні рішення, працюючи в сфері робототехніки. У зв’язку із активним зростанням запрошує в команду людину, яка не просто веде задачі в Jira, а горить новими технологіями. Ви  будете керувати створенням того, чого ще вчора не існувало. Наш відділ інновацій — це місце швидких гіпотез, прототипування та роботи з дронами/коптерами та складною механікою.

Якщо Ви  здатні організувати хаос винахідництва і цікавитесь, як працює «залізо» зсередини — Вам до нас!

Твої задачі:

• Управління R&D спрінтами: координація створення швидких прототипів (PoC) та перевірка гіпотез. Твоя мета — «Fail fast, learn faster».
• Комунікація 360°: бути перекладачем між винахідниками, конструкторами та бізнесом. Тобі доведеться багато говорити, домовлятися і «діставати» інформацію.
• Ресурсний менеджмент: пошук специфічних компонентів, контроль їх наявності для тестів.
• Робота «в полях»: участь у тестових випробуваннях (полігони, лабораторія), збір фідбеку та миттєва постановка задач на доопрацювання.
• Базові: планування, контроль строків, ведення документації по експериментах (щоб успішний результат можна було повторити).

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід в PM: 2+ роки ведення проектів (бажано технічних/інженерних).
• Технічна допитливість: ти щиро цікавишся, як літають коптери, як працює механіка або що таке аеродинаміка. Ти не боїшся розбиратися в новому.
• Стресостійкість: в інноваціях все йде шкереберть щодня. Ти маєш сприймати згорілий прототип не як трагедію, а як дані для аналізу.
• Гнучкість та комунікабельність: ти вмієш знайти підхід до специфічних технічних геніїв та інтровертів.
• Англійська: Intermediate+ (читання технічної документації до компонентів).

Буде перевагою:

• Hard Skills: розуміння основ електротехніки (відрізняєш «плюс» від «мінуса», знаєш, що таке вольтаж і струм).
• Інженерний бекграунд: базові знання механіки, електроніки або робототехніки.
• CAD-системи: ти знаєш, як відкрити креслення (SolidWorks, AutoCAD, Fusion 360 тощо), покрутити модель і зрозуміти, про що говорять конструктори.
• Досвід в DevTech

Ми пропонуємо:

• Роботу на вістрі технологій: доступ до новітнього обладнання та розробок.
• Мінімум бюрократії — максимум результату.
• Конкурентну оплату та соціальний пакет.
• Бронювання
• Команду, де вітаються найсміливіші ідеї.

У разі зацікавленості, - чекаємо на Ваше резюме!

Основні обов’язки:

• формувати стратегію розвитку процесів та програмного забезпечення, пріоритезувати загальний портфель задач продукту.
• перетворювати бізнес-потреби, знайдені проблеми та можливості для оптимізації у чіткі технічні завдання для команди розробки.
• формувати та описувати бізнес-процеси)та працювати над їх оптимізацією.
• ініціювати та супроводжувати пілотні проєкти для тестування нових рішень та підходів.
• контролювати підготовку інструкцій та стандартів, необхідних для впровадження нових процесів або функціоналу.
• проводити аналіз ефективності впроваджених змін: працювати з метриками, оцінювати результати та вплив на бізнес.

Ми очікуємо:

• досвід роботи на керівних посадах від 2-х років у напрямках: операційний менеджмент, бізнес-аналіз або Product Management (бажано логістика, рітейл);
• розуміння принципів розробки програмного забезпечення та досвід роботи в ролі замовника для IT: вміння перетворювати бізнес-потреби у чіткі технічні завдання;
• володіння інструментами аналізу даних (Excel та Google Sheets) та системами управління задачами (Jira/Confluence);
• високі аналітичні здібності, комунікабельність;
• високий рівень відповідальності за результат своєї роботи.

Надаємо бронювання

Робота в офісі

Frontmen — провідна компанія, що спеціалізується на розробці індивідуальних програмних рішень, включаючи веб- та мобільні додатки, CRM-системи та платформи для e-Commerce, шукає талановитого UI/UX дизайнера для роботи в нашій команді.

Ми шукаємо креативну та винахідливу особистість із досвідом роботи від 2 років, яка готова працювати в динамічному середовищі.

Обов’язки:

• Розробка інноваційних та естетично привабливих дизайнів для веб-сайтів та додатків
• Створення інтуїтивно зрозумілих і користувацько-орієнтованих інтерфейсів
• Робота в тісній співпраці з розробниками для забезпечення оптимальної функціональності та досконалості дизайну
• Проведення тестувань та аналіз отриманих результатів для постійного вдосконалення продуктів

Вимоги:

• Досвід роботи в галузі UI/UX дизайну від 2 років
• Впевнене володіння програмами Figma та іншими інструментами дизайнера
• Знання сучасних тенденцій у галузі дизайну та користувацького досвіду
• Вміння ефективно спілкуватися та працювати в команді

Якщо ви готові долучитися до нашої творчої та іноваційної команди, надсилайте свої резюме та портфоліо. Ми шукаємо людей, які готові перевертати сторінки та створювати майбутнє разом з нами!

Привіт! Ми Proxy-Seller, європейська продуктова компанія у сфері збору веб-даних, що спеціалізується на наданні проксі-серверів.

Зараз шукаємо SEO Specialist, який допоможе покращувати видимість нашого сайту, аналізувати конкурентів, оптимізувати контент та працювати з SEO-інструментами для досягнення кращих результатів у пошуковій видачі.
Ми прагнемо до постійного розвитку, відкриті до нових підходів та технологій, тому будемо раді, якщо ти зможеш привнести новий погляд і вдосконалити наші проєкти. Чекаємо на тебе в нашій команді! 😊

Що потрібно мати аби доєднатись: 

• Досвід в білих продуктових компаніях від 2 років
• Досвід роботи з інструментами: Ahrefs, Google Search Console, Google Analytics, Screaming Frog;
• Комплексне розуміння самостійного ведення проекту: збір семантики, внутрішня і зовнішня оптимізація, кращі практики просування, і за що з цього несеш відповідальність саме ти;
• Здатність автоматизувати свою роботу - впевнене володіння AI-інструментами, Google Sheets;
• Вміння аналізувати конкурентів та пошукову видачу, визначати пошукові інтенти;
• Здатність реалізовувати комплексні SEO-стратегії згідно із цілями компанії;
• Здатність проводити глибокі дослідження конкурентів/SERP, і виявляти неочевидні методи просування;
• Автономність та ініціативність - ми цінуємо вміння організовувати роботу самостійно та працювати в команді.

Буде плюсом:

• Знання технічного SEO;
• Досвід роботи із мультимовними проектами.

Твої майбутні задачі: 

• Аналіз конкурентів, пошукової видачі, Google Trends, Ahrefs для підбору тем для блогу на сайті;
• Аналіз комерційних сторінок – збір ключових слів, перевірка мета-даних, оцінка контенту конкурентів;
• Складання ТЗ на контент і рерайт;
• Пруфрід текстів: перевірка граматики, логіки викладу, відповідання базовим вимогам;
• Складання мета-даних (створення Meta Title, Meta Description, H1);
• Ведення локальних версій проекту;
• Підбір анкорів і донорських сторінок для внутрішньої і зовнішньої перелінковки.

Ми пропонуємо: 

• Навчання за рахунок компанії (професійні курси, корпоративна англійська).
• PTO: 21 календарні дні відпустки, 12 days-off, 7 днів sick leave (може бути більше за необхідності). Державні свята - вихідні
• Result-oriented підхід: ми не трекаємо хто скільки працює, а націлені на результат
• Можливість впливати на процеси: ми відкриті до ініціатив і покращень
• Реферальна програма для співробітників.
• Надання робочої техніки за запитом (після проходження ВТ)

Готові стати частиною нашої команди? Надсилайте резюме - обговоримо деталі! ;)

Шукаємо професійного автора для довгострокової співпраці.

Основне завдання — писати експертний контент та розвивати два професійні акаунти:

• Medium
• LinkedIn

Контент публікується від імені експерта та включає:

• аналітичні статті
• експертні пости
• публікації для медіа
• наукові статті

Автор також допомагатиме з органічним розвитком акаунтів через взаємодію з професійними спільнотами.

Основні задачі

• написання експертних статей для Medium
• підготовка постів для LinkedIn
• органічне просування акаунтів
• участь у професійних онлайн-спільнотах
• підготовка статей для медіа
• підготовка наукових статей

Теми контенту

Digital platform ecosystems

архітектура цифрових платформ, створення platform ecosystems, управління платформними системами та технологічними екосистемами.

Digital transformation

цифрова трансформація бізнесу, інтеграція технологічних систем, управління інноваційними технологічними проєктами.

Контент-план

Щотижня:

• 1 стаття для Medium (1500–3000 слів)
• 2–3 пости для LinkedIn

Щомісячний обсяг роботи

• 4 статті для Medium
• 8 постів для LinkedIn
• 2 статті для медіа
• 1 наукова стаття (для академічного журналу)

Наукові публікації

Одне з ключових завдань — підготовка наукових статей для академічних журналів.

Мета — написати якісний науковий рукопис, який має реальні шанси пройти рецензування та бути прийнятим до публікації.

Просування акаунтів

Щоденні задачі:

• взаємодія з експертами
• коментування професійних постів
• участь у дискусіях
• поширення статей у професійних спільнотах

Інструменти

Знання англійської не є обов’язковим.

Можна використовувати:

• AI-інструменти перекладу та редактури
• AI-інструменти для дослідження
• аналітичні інструменти Medium
• інші професійні інструменти

AI дозволяється використовувати для перекладу, дослідження та аналізу, але основний текст статей має бути написаний автором.

Для дистрибуції контенту можуть використовуватися:

• Hypefury
• Buffer
• Typefully

Щотижневий звіт

Щотижня необхідно надавати короткий звіт.

Контент

• написані статті
• опубліковані пости

Результати

• приріст підписників
• показники взаємодії: лайки, репости, коментарі

План на наступний тиждень

• теми статей
• план просування

Вимоги до кандидата

• досвід написання аналітичних текстів
• вміння писати структуровані довгі статті
• досвід підготовки експертних або академічних матеріалів

Умови співпраці та оплати

Основний обсяг роботи на постійній основі включає:

• 4 статті для Medium
• 8 постів для LinkedIn
• 2 статті для медіа для публікації у журналах

Ця частина роботи оплачується щомісячною фіксованою оплатою (salary).

Будь ласка, у відгуку на вакансію вкажіть:

• ваше резюме
• приклади ваших аналітичних або академічних текстів
• бажаний рівень щомісячної оплати за цей обсяг роботи

Наукові статті

Підготовка наукових статей для академічних журналів не входить у базовий щомісячний обсяг роботи.

Такі статті будуть:

• узгоджуватися окремо
• оплачуватися окремо за кожну статтю (per article)
• вартість визначатиметься за домовленістю залежно від складності та обсягу роботи