Jobs

📍 Формат роботи: офіс, Варшава(центр)
⏰ Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00
💰 Фіксована ставка (від 1800$  - залежить від досвіду роботи)

Ваші зони впливу:

- Виступати в ролі основної точки підтримки для Traffic Team у Варшаві.

- Забезпечувати безперебійний та ефективний onboarding та адаптацію нових співробітників команди.

- Надавати щоденну підтримку, створювати позитивну та продуктивну атмосферу в команді.

- Виявляти потреби, ризики та потенційні проблеми в команді та вирішувати їх проактивно.

- Проводити регулярні 1:1, збирати фідбеки та підтримувати HR-ініціативи.

- Участь у HR-циклах: performance reviews, розвитку, комунікації та організаційні процеси.

- Тісно співпрацювати з керівниками команд та відділом кадрів.

Додаткові обов'язки управління офісом:
- Забезпечення офісу всім необхідним: чаєм/кавою, водою, канцелярським приладдям та іншими матеріалами.

- Організація робочих місць, координація з постачальниками та задоволення щоденних потреб офісу.

- Допомога в організації внутрішніх заходів та підтримці комфортної, гостинної атмосфери в офісі.

Необхідні навички: 
- Розуміння повного спектру HR-функцій;
- Вміння працювати з HR-аналітикою та приймати рішення на основі даних;
- Експертність у побудові корпоративної культури;
- Досвід роботи з керівниками та вплив на управлінські рішення;
- Робота зі змінами та кризовими ситуаціями;
- Розвинені навички комунікації;
- Високий рівень конфіденційності та етичності;
- Досвід роботи з автоматизацією HR процесів та HRM-системами (в компанії працюють з People Force).

🎁 Що ми пропонуємо

💰 Конкурентна компенсація.

🌍 Можливість працювати з нашого варшавського офісу в складі сильної міжнародної команди.

📚 Професійний ріст та участь у масштабованій iGaming-компанії.

🤝 Підтримуюча культура, яка цінує людей, ініціативу та прозорість.

🚀 Працюйте разом з командами traffic / product / creative в динамічному середовищі.

💡 Відпустка - 20 днів на рік + 10 лікарняних

Вимоги:

• 1+рік досвіду у сфері ML / data science / applied AI
• Впевнене володіння Python і бібліотеками (Pandas, NumPy, Scikit-learn, PyTorch/TensorFlow)
• Знання процесу: збір даних > препроцесинг > навчання > валідація > продакшен
• Досвід з хмарними платформами (AWS/GCP/Azure) для тренування та деплою моделей
• Розуміння, як працюють MLOps-практики (MLflow, Docker, CI/CD, Kubernetes) — буде плюсом
• Обов’язково практика в одній або кількох сферах: NLP, комп’ютерний зір, time-series, рекомендаційні системи
• Аналітичне мислення та вміння вирішувати складні технічні задачі
   

Обов’язки:

• Розробка, навчання та впровадження моделей ML і DL
• Підготовка та обробка великих датасетів, побудова дата-пайплайнів
• Співпраця з розробниками, аналітиками й продуктовими командами для впровадження моделей у продукт
• Дослідження нових підходів: тестування, експерименти, A/B, fine-tuning
• Оптимізація моделей за продуктивністю, точністю, швидкістю
• Документування архітектури, експериментів і рішень
   

Умови роботи:

• Графік роботи пн-пт з 09:00—18:00 (офіс),
• Своєчасна виплата заробітної плати,
• Роботу у інноваційній компанії,
• Сучасний офіс.
   

Якщо Вас зацікавила наша вакансія, будь ласка, надсилайте своє резюме, поспілкуємося більш детально.

Шукаємо Unity-розробника, який спеціалізується на створенні та візуалізації симуляцій водного середовища. Основна мета — розробка інтерактивних 3D-сцен, що відображають динаміку води та поведінку плавзасобів на її поверхні, з використанням даних OpenFOAM і фізичних моделей, зокрема Dynamic Water Physics 2.

Обов’язки:

• Розробка і оптимізація систем візуалізації водного середовища для плавзасобів у Unity (URP/HDRP).
• Робота з OpenFOAM
• Або іншими програмами симуляції.
• Використання Dynamic Water Physics 2 для моделювання взаємодії об'єктів із водою в Unity.
• Створення та оптимізація 3D-контенту (моделі, матеріали, сцени).
• Візуалізація потоків, швидкостей і полів тиску з CFD-симуляцій.

• Співпраця з інженерами, художниками та дизайнерами для узгодження технічних і візуальних вимог.

   

Необхідні навички:

• Unity 2021+, C#, впевнене знання рушія.
• Розуміння URP/HDRP, VFX Graph, Compute Shaders.
• Знання CFD-симуляцій і досвід роботи з OpenFOAM.
• Практичне використання або інтеграція Dynamic Water Physics 2.
• Робота у 3D-пакетах: Blender, Maya, 3ds Max, RealFlow,
• Вітається досвід у програмах CAD програма
• Використання Git,, оптимізація сцен.

• Розуміння принципів OOP, SOLID та архітектури Unity-проєктів.

   

Буде перевагою:

• Робота з Shader Graph / HLSL
• Профілювання й оптимізація продуктивності.
• Досвід із Crest Ocean System, Obi Fluid, Lux Water.
• Навички у візуалізації наукових або інженерних даних.
• Розуміння Python / C++ для підготовки CFD-результатів.

• Створення власних інструментів Unity Editor (custom inspectors, tools).

   

Умови роботи:

• Робота в офісі — пн-пт з 9:00 до 18:00(НЕ віддалено)
• Роботу у інноваційній компанії.
• Високу зарплатню, офіційне працевлаштування та забезпечення бронювання.

• Сучасний офіс.

   

Якщо Вас зацікавила наша Вакансія, будь ласка, надсилайте своє резюме, поспілкуємося більш детально.

Привіт! Ми — «Аромат Трейд», офіційний дистриб’ютор бренду Chaser, лідера серед рідких ароматизаторів в Україні. 
 

Chaser — це не лише про ароматизатори, а й про професійність, відповідальність, якість і сучасний підхід до справи.
 

Ми не шукаємо просто виконавця. Нам потрібна людина, яка розуміє ринок, бачить тренди, вміє швидко реагувати на зміни й при цьому здатна мислити стратегічно. Якщо ти звик/-ла ставити собі запитання “а як інакше?” — давай знайомитись.
 

🔥Твої головні виклики:
 

• Організаційна та адміністративна підтримка керівника: управління календарем, планування зустрічей, поїздок, дзвінків;
• Ведення ділового листування з партнерами, підрядниками;
• Контроль виконання доручень керівника, комунікація з підрозділами компанії;
• Організація ділових зустрічей, нарад, конференцій, заходів;
• Організація відряджень для керівника бронювання квитків, складання маршрутів.
   

✨ Ми уявляємо тебе так:
 

• З досвідом роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• Відмінними комунікативними та аналітичними навичками;
• Впевненим користувачем Excel та Google Docs;
• Досвідом роботи з інструментами планування (Asana або іншими) — буде перевагою;
• Знанням та досвідом роботи в 1С — буде перевагою;
• Вмінням ефективно працювати в багатозадачному режимі;
• Знанням іноземних мов — буде додатковою перевагою.
   

🔥 Тепер найцікавіше, які умови пропонуємо ми?
 

• Можливість впливати: твоя думка буде враховуватись і реалізовуватись, а не “гуляти” в Google Docs.
• Команда, яка цінує відкритість, швидкість і здоровий підхід до роботи.
• Ресурси та підтримку для реалізації ідей (в нас крутий продукт, хороший бюджет, та сильна команда).
• Конкурентну ЗП + бонуси за результат.
• Офіційне працевлаштування та стабільність.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсація 50% вартості  корпоративних обідів.
• Корпоративна англійська (50% вартості).
• Часткова компенсація професійних курсів.
• Тренінги та тімбілдінги від компанії.
• Можливість кар'єрного та професійного росту.
• Комфортний офіс поруч зі ст. м. Контрактова Площа.

Ми шукаємо фахівця, який не просто тестує — будує системний підхід до перевірки якості, формує надійність і впевненість у продукті ще до його запуску. Твої задачі — виявити слабке ще до бою, запровадити ефективні методи перевірки, покрити код і функціонал тестами, проаналізувати поведінку систем у реальних та граничних умовах.

Обов'язки:

• Створювати механізми тестування програмних та вбудованих рішень
• Формувати тест-плани, проводити перевірки, аналізувати результати
• Вести звітність, фіксувати виявлені проблеми, працювати разом із розробниками над їх усуненням
• Писати документацію, формувати критерії якості та перевірки
• Створювати й запускати автоматичні тести (функціональні, навантажувальні, структурні)
• Брати участь у тестуванні змін, оновлень і нових функцій
• Перевіряти API, бекенд, роботу в Linux-середовищі
• Використовувати shell-скрипти для автоматизації процесів
•  

Вимоги:

• Досвід у ручному та автоматизованому тестуванні
• Знання принципів CI/CD, тест-дизайну та видів тестування
• Навички написання тестової документації, методик, сценаріїв
• Розуміння роботи Web Dev Tools, API-тестування (Postman, Swagger)
• Досвід роботи в Linux-середовищі (Debian-based)
• Знання Python / TCL / JS — буде перевагою
• Вміння писати shell-скрипти (bash/fish)
• Висока самоорганізація, уважність, проактивність

• Бажання розбиратись у системах, які складаються не лише з коду, а й із заліза

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (узгодимо з урахуванням твого досвіду)
• Графік роботи — пн-пт з 9:00 до 18:00 (НЕ віддалено)
• Доступ до сучасного обладнання, тестових стендів, польових випробувань
• Можливість зростати разом із проєктами: від внутрішнього ПЗ до польових рішень
• Комфортний офіс у Києві
• Офіційне працевлаштування, забезпечення бронюванням та підтримку твого професійного розвитку

Формат: Remote
Тип співпраці: Full-time / Part-time за домовленістю

Ми розробляємо сучасну систему автоматизації та керування пристроями, яка працює з високим навантаженням, подієвою моделлю та довгими сесіями. Проект активно росте, і ми шукаємо досвідченого інженера, який зможе взяти на себе ключові технічні задачі та працювати в тісній співпраці з фаундером.

Це можливість долучитися до складного, цікавого та технологічного продукту, де ваші рішення матимуть прямий вплив на розвиток системи.

Основні вимоги

Must have:

• 3+ років досвіду з Node.js та Java.
• Глибоке розуміння async architecture, event-driven систем, WebSocket-комунікації.
• Базове або впевнене розуміння роботи Android-емуляторів, ADB, mobile automation.

• Уміння швидко читати, аналізувати та структурувати чужий код.

   

Nice to have:

• Досвід з Appium, UIAutomator2 або іншими інструментами мобільної автоматизації.

• Мінімальні знання front-end (простi панелі керування / UI).

   

Що ви будете робити

• Розвивати та оптимізувати серверну частину продукту.
• Інтегрувати нові модулі та компоненти у поточну архітектуру.
• Працювати з подієвою логікою, асинхронними процесами та стабільністю системи.
• Допомагати у побудові коректної комунікації між клієнтськими та серверними модулями.

• Підвищувати продуктивність, надійність і масштабованість системи.

   

Ми пропонуємо

• Проект без бюрократії — прямий контакт з фаундером і швидкі рішення.
• Гнучкий графік, можливість працювати у зручний час.
• Remote — вся команда працює віддалено.
• Конкурентна компенсація, яка залежить від експертизи та швидкості виконання задач.

• Можливість впливати на продукт і розвивати систему, яка не має аналогів на ринку.

   

Шукаємо аналітика з досвідом у сфері Retention та Re-activation кампаній для роботи в динамічній сфері. Основна мета — аналіз ефективності кампаній утримання та повторного залучення користувачів через різні канали комунікації, оцінка впливу сегментації та географії, формування висновків і пропозицій для підвищення ефективності взаємодії з користувачами.

Обов’язки:

• Аналіз результатів Retention та Reactivation кампаній;
• Вивчення ефективності каналів комунікації: Email, SMS, Telegram, WhatsApp, Web Push, App Push;
• Аналіз аудиторії за сегментацією, географією та поведінковими характеристиками;
• Побудова звітів, графіків та динаміки показників у розрізі кампаній;
• Формулювання висновків і рекомендацій для покращення комунікаційної стратегії;

• Співпраця з CRM-командою щодо планування майбутніх кампаній на основі аналітичних даних.

   

✅ Вимоги:

• Досвід у сфері аналітики;
• Розуміння основ та принципів утримання користувачів;
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність до самостійної роботи;
• Бажання впливати на покращення користувацького досвіду на основі даних.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що розробляє та інтегрує сучасні рішення у сфері вбудованих та бездротових систем. Команда розширюється та відкриває позицію для фахівця початкового рівня, який допомагатиме в інтеграції, налаштуванні та тестуванні технічних рішень.

Це роль для кандидата, який має базові навички роботи з інструментами, простими UAV/UGV або хобійними проєктами, розуміє основи відеотрансляції та зв’язку, вміє працювати з автопілотами на базовому рівні та хоче розвиватися в технічному напрямку.

Що ми очікуємо від тебе?

• Базове володіння ручним інструментом та вміння паяти.
• Базовий досвід з UAV/UGV або хобійні проєкти (дрони на Betaflight/INAV, базові моделі літачків, прості наземні станції).
• Розуміння основ відеотрансляції (аналог/цифра), базові знання про ELRS/TBS.
• Мінімальний досвід налаштування автопілотів (Betaflight/INAV/Ardu).
• Розуміння того, що таке наземна станція (QGC/MissionPlanner) і для чого вона потрібна, розуміння поняття телеметрії.
• Розуміння принципів «reverse engineering» на рівні: подивитися, як підключено, зрозуміти загальну логіку.
• Англійська — читати документацію з перекладачем.

Що тебе чекає на цій посаді?

• Базова інтеграція компонентів у стандартних сценаріях (підключення модулів, перевірка роботи).
• Стандартне налаштування Betaflight/INAV за інструкцією.
• Налаштування наземних станцій за інструкцією (підключення БПЛА, керування каналами, потужністю і т.д.).
• Робота на виїздах: допомога у вимірюваннях/записах/логуванні, підготовка та передача матеріалів старшим.
• Підготовка простих технічних інструкцій.

Компанія пропонує :

• Можливість бронювання.
• Офіційне працевлаштування .
• Комфортне робоче середовище: сучасний офіс, дружня команда, зручне місцезнаходження та приємні бонуси.
• Щорічні відпустки та лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість професійного зростання та участі в інноваційних проектах.

Якщо ти прагнеш застосувати свій досвід у сфері безпілотних технологій і хочеш долучитися до створення рішень, що реально впливають на безпеку та майбутнє, — ми будемо раді бачити тебе в команді. Надсилай своє резюме та стань частиною інноваційних проєктів нашого партнера.

Позиція для студентів або початківців у digital-сфері
 

Ми шукаємо уважну та відповідальну людину, яка хоче зробити перший крок у digital-маркетингу та навчитися працювати з реальними інструментами для email-розсилок. 
Досвід не потрібен — навчимо.
 

🔧 Що потрібно робити

• Завантажувати e-mail бази у сервіс для розсилок.
• Запускати та контролювати e-mail кампанії.
• Збирати відповіді та передавати їх аутріч-команді.
• Вести короткий щоденний звіт за результатами роботи.
   

🧩 Що для нас важливо

• Уважність, акуратність, відповідальність.
• Стабільний вихід на зв’язок та пунктуальність.
• Готовність до рутинних, але важливих задач.
• Орієнтація на результат, а не на відсиджені години.
   

💼 Умови роботи

• Комфортний офіс у центрі міста з швидким інтернетом.
• Повністю навчимо всім інструментам та процесам.
• Ставка на випробувальний термін — 400 у.о.
• Після випробувального терміну — можливість підвищення ставки + динамічний KPI (ви безпосередньо впливаєте на свій дохід).
• Гнучкий графік (зручно для студентів).
• Молодий і дружній колектив, підтримка команди.
   

🚀 Чому це крутий старт

• Перший практичний досвід у digital-маркетингу.
• Розуміння email-маркетингу та аутріч-процесів.
• Можливість швидкого професійного росту.
• Вихід на junior-позиції в аутріч, лінкбілдингу або email-маркетингу.

Шукаємо Client Acquisition Specialist / Lead Generator, який зможе приводити до нас іноземних студентів, яким потрібна така академічна підтримка.

Ваші задачі:
– шукати студентів через Reddit, Discord, Facebook/Telegram-групи, тьюторські платформи та студентські спільноти;
– ініціювати переписку, виявляти потреби та передавати «теплі» ліди нашій команді;
– вести просту воронку в таблиці або базовій CRM;
– тестувати різні канали та підходи, ділитися ідеями з фаундером.

Вимоги:
– досвід у lead generation / sales / student communities / tutoring / EdTech;
– впевнена письмова англійська від рівня B2;
– самостійність, ініціативність, орієнтація на результат;
– комфортний проєктний формат роботи.

Ми пропонуємо:
– компенсацію $1000–1500+ бонуси / місяць (project-based);
– додатково високий відсоток за кожного оплаченного клієнта (готові обговорювати індивідуально);
– повністю віддалену роботу та гнучкий графік;
– мінімум бюрократії, пряму комунікацію з фаундером та прозорі метрики (якісні ліди, а не звіти заради звітів).

If you are comfortable working with international students’ communities and want fair pay for real results, we’ll be happy to talk.

Ми шукаємо спеціаліста на позицію контент-менеджера зі знанням ШВЕДСЬКОЇ мови (рівень А2 та вище)  й розглядаємо як людей з досвідом так і без нього. Якщо ви маєте уявлення про те, що таке комп’ютер, браузер, інтернет та пошукова система Google, то зможете впоратися майже з усіма викликами цієї професії.

Що ми пропонуємо для наших працівників:

• Своєчасна виплата зарплати (з 1 по 5 число кожного місяця);
• Виплати на карту українського банку, готівкою або в криптовалюті;
• Фіксована ставка у USD;
• Повністю віддалена робота;
• 20 оплачуваних календарних днів відпустки;
• Days off та лікарняні дні за рахунок компанії;
• Повноцінний onboarding з ментором;
• Навчання основам SEO та базовим SEO-процесам;
• Можливості кар'єрного зросту до старшого спеціаліста чи редактора або switch у SEO.   
                                                                                            
  Наш ідеальний кандидат чи кандидатка:
• Ввічливі та пунктуальні;
• Відповідальні та проактивні;
• Люблять читати книжки;
• Вміють відрізняти поганий текст від гарного;
• Завжди аналізують отриману інформацію й перевіряють її джерела;
• Користуються популярними чатботами: ChatGPT, Claude тощо;
• Мають загальне уявлення про те, що таке HTML, CSS, веб-технології;
• Вміють гуглити потрібну інформацію;
• Чули про WordPress або працювали з ним;
• Розуміють шведську мову на базовому рівні A2 та вище;
• Вміють користуватися пошуком, словниками та перекладачами;
• Не лякаються Google-Таблиць та вміють користуватися Google-Документами.
  
  Не хвилюйтеся, якщо вам здається, що ви чогось не знаєте — ми створили ці вимоги як орієнтир, а не як жорсткий чеклист.                     
  Обов’язки контент-менеджера:
• Генерування, редагування та форматування контенту;
• Перевірка інформації до та після публікації;
• Публікація згенерованого контенту на сайтах;
• Виконання базових SEO-завдань (аналіз, збір інформації, створення мета-тегів тощо);
• Створення зображень у вже готових шаблонах Canva (опціонально).   Нам стануть у нагоді якщо ви:
• Володієте додатковими мовами;
• Вже працювали з графічними редакторами;
• Знаєте різницю між бекендом та фронтендом;
• Працювали з сайтами на базі WordPress;
• Розумієте базові принципи SEO та On-Page.

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо креативного SMM-менеджера.

Твоїми задачами буде:

• Будувати бренд у соцмережах — від концепції до результату.
• Створювати контент, який залучає та продає: пости, Reels, каруселі, інфографіки.
• Запустити стартову контент-матрицю: оновлення компанії та інсайти, болі клієнтів, кейси, розбір логістики та ін.
• Оформлювати профіль так, щоб його було неможливо забути (чіткий офер, брендовий візуал, highlights).
• Робити кейси та відео, які будуть зберігати у «Вибраному».
• Створювати історії через обличчя бренду — експерт, який говорить мовою клієнтів (Hook — Біль — Рішення).

• Писати сценарії роликів та робити базовий монтаж.

   

Наші очікування:

• Маєш досвід у SMM від 1 року.
• Вмієш працювати з відео та фото, створювати контент, який читають і поширюють.
• Любиш креатив, але не забуваєш про бізнес-цілі.
• Відчуваєш тонкий баланс між «цікаво» і «продає», та знаєш, що таке контент воронка, як вона працює та створюється
• Вмієш перетворювати сухі факти у живі історії.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 9 до 18.
• Формат роботи: гібридний.
• Можливість проявити себе та застосувати навички та знання.
• Конкурентну заробітну платню зі своєчасною виплатою.
• Роботу серед людей з цінностями розбудови чесного та прозорого бізнесу, де відмінний результат для клієнта — пріоритет № 1.

Якщо ти відчуваєш, що можеш стати голосом W8 Shipping у соцмережах — надсилай резюме та приклади робіт. Давай разом створимо історію, яку цитують у ринку логістики!

AVOX Systems — Data-driven платформа, яка збирає дані про взаємодії клієнтів (сайт, месенджери, e-mail, кол-центр, CRM/ERP), об’єднує їх в один профіль і генерує автоматичні дії (сегментована розсилка, персоналізована реклама в Meta та Google).

Ринок - США та Західна Європа.
 

Зараз ми шукаємо Middle/Senior Full-Stack Developer (full-time, remote), який прагне розвиватися у сфері Data-driven продуктів. Якщо вам цікаві проєкти з predictive analytics, data pipelines, рекомендаційними алгоритмами, побудова API на Flask, інтерфейсів на React та інтеграції з зовнішніми сервісами — будемо раді бачити вас у команді!

Необхідні навички:
- Python

- Flask (API)

- React (базове розуміння)

- Бази даних — PostgreSQL; ORM — SQLAlchemy

- Git

- Docker
 

Буде перевагою:

- Google Ads API та Meta Ads

- FastAPI

- Celery/Redis

- React Query/Redux, React Router

- Kafka/RabbitMQ, вебхуки, інтеграції зі сторонніми сервісами

- Pandas/NumPy (базова аналітика даних)

- Парсинг — bs4, Selenium

- Хмари — AWS/Azure/GCP

- Тестування — pytest, Jest/RTL

Умови:
- Повний робочий день з гнучким графіком, віддалено

- Конкурентна зарплата: гарантована ставка + бонус

- Прямий вплив на архітектуру та технічні рішення продукту

- Профрост, трек до Tech Lead/Architect.

Етапи відбору:

- Коротка співбесіда (20–30 хв).

- Тестове завдання (за потреби).

- Фінальний дзвінок.

Якщо бачите себе в нашій команді — надсилайте резюме вже сьогодні, відповімо протягом 24 годин.

Будемо раді спільній роботі!

AMMAGAMMA — продуктова IT-компанія, яка хоче довести: все може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила гри і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу.

Зараз ми активно розширюємось і шукаємо Senior Graphic Designer.🖤

Нам потрібен креативний дизайнер, який вміє поєднувати ідею та систему, працює з ШІ на просунутому рівні та має амбіцію вирости до Head of Design, взявши під себе всю візуальну комунікацію продукту. 

Про тебе:
 

— маєш 3+ роки досвіду у графічному дизайні (продукт / креативне агентство)

— володієш айдентикою: створення, розвиток, підтримка цілісності бренду

— працюєш з ШІ на просунутому рівні 

— впевнено робиш маркетингові візуали: банери, SMM, CRM, промо

— амбітний, структурний і готовий рости до Head of Design

Довіримо тобі:
 

— створення візуалів: банери, SMM, CRM, промо
— розвиток та адаптацію айдентики під усі digital-канали
— формування візуальної мови бренду та дизайн-гайдів
— використання ШІ для генерації креативів і прискорення продакшену
— співпрацю з маркетингом, продуктом і креативами для єдиної комунікації

Дбаємо про:

Навчання, ріст, розвиток:
 

— iндивідуальний річний бюджет на навчання (конференції, мітапи, курси)
— програма розвитку для лідерів: лідерство, управління, стратегічний менеджмент
— повністю оплачувана участь у міжнародних конференціях

Персональний ріст:
 

— персональний growth-план для кожного члена команди
— наставник / ментор від компанії
— внутрішні кар’єрні треки 

Психологічне здоров’я:
 

— корпоративний психолог / коуч
— ментальні дей-офи
— антистрес-пак: медитації, йога, дихальні практики
— оплата фітнесу / йоги / танців
— річний абонемент у спортзал
— оплата масажів / бані 

Фінансові умови та бонуси:
 

— гарантія підвищення окладу +5% кожні півроку = +10% щороку
— гарантія росту доходу х2 за 2 роки — закріплена у договорі
— перформанс-бонуси
— % від доходу
— опціони / частка у прибутку
— повністю оплачувані релокейти
— премії за ідеї, що привели до зростання
— премії за рекомендації співробітників 

Комфорт і умови роботи:
 

— гнучкий формат роботи
— правило: «міти тільки по ділу» (ніяких мітів заради мітів)
— персональний асистент для керівників
— техзабезпечення: MacBook / монітори / преміум-девайси
— корпоративні доступи до топових софтів і тулзів ринку
— оплата коворкінгу

Відпустки та відпочинок:
 

— безлімітна відпустка
 

Кар’єра та вплив:
 

— можливість запускати власні продукти всередині компанії
— швидкий кар’єрний ріст (компанія росте ➡️ ти ростеш)
— участь у виїзних стратегічних сесіях (гольф-клуби, заміські комплекси)

Культура, середовище, принципи:
 

— корпоративна культура, яка реально працює
— прозорість усієї аналітики та метрик
— ніякого мікроменеджменту
— ніякої бюрократії
— ніякої токсичності
— прямий діалог із CEO та бордом

Командні активності:
 

— корпоративи, про які ти згадуватимеш роками
— вилазки: картинг, яхти, командні вечері
— преміальні подорожі за рахунок компанії (раз на рік, для топів)
 

Ми подбали навіть про це:
 

— корпоративний таролог / астролог
— корпоративний дієтолог
 

Залишай відгук, заповнюй анкету — і вже на інтерв’ю ти отримаєш свій персональний growth-план.
Ми швидко покажемо, як саме ти виростеш у нас.

Відкрита вакансія на позицію спеціаліста із запуску та підтримки вебсайтів.
Шукаємо надійного системного адміністратора, який буде відповідати за адміністрування Linux-серверів, щоденний запуск готових сайтів на сервери, а також моніторинг і тестування роботи сайтів та серверів.
 

Основні обов’язки:

• Адміністрування та підтримка серверів (Linux);
• Щоденне завантаження (деплой) готових вебсайтів на сервери;
• Налаштування сайтів через BrainyCP;
• Робота з DNS, захистом і кешуванням через Cloudflare;
• Робота через SSH та термінал Linux;
• Оновлення та підтримка працездатності вебсайтів;
• Моніторинг стабільної роботи серверів і сайтів, базове тестування після оновлень;
• Робота з кількома проєктами одночасно — запуск сайтів «на потоці»;
• Базова робота з фреймворком Laravel (налаштування середовища, прості зміни).

Вимоги:

• Упевнені знання та досвід роботи з серверами на Linux;
• Досвід роботи з панеллю BrainyCP;
• Досвід роботи з Cloudflare;
• Досвід роботи в SSH;
• Просунуті навички роботи з ПК та мережами;
• Відповідальність, уважність до деталей, самостійність.

Буде перевагою:

• Знання фреймворку Laravel або розуміння роботи PHP-застосунків;
• Досвід роботи з автоматизацією (Docker, Ansible тощо);
• Знання Nginx, Apache, MySQL, Git;
• Досвід роботи з CI/CD або масовим розгортанням вебсайтів;
• Досвід роботи в команді.
  
  Ми пропонуємо:
• Стабільне завантаження задачами - план роботи прозорий, задачі зрозумілі, а пріоритети узгоджені всередині команди.
• Робочий день 6–8 годин - зберігайте баланс між роботою та особистим життям і не вигоріти.
• Робота з понеділка по п’ятницю - тільки будні дні, без чергувань у нічні зміни
• Відсутність мікроменеджменту - важливий результат, відповідальне ставлення до задач та своєчасна комунікація.
• Молодий та енергійний колектив - робота команді однодумців, які відкриті до нового, швидко навчаються, діляться досвідом і підтримують одне одного. 
• Своєчасна оплата 2 рази на місяць - чітко розумієте, на що можете розраховувати та коли саме.
• Працевлаштування в офісі в Братиславі - пропонуємо роботу в сучасному офісі в Братиславі, прозорі умови співпраці та можливість професійного розвитку в стабільній компанії.