Jobs with public salary

Наш клієнт — міжнародна дизайн-компанія з 15-річним досвідом та власним виробництвом у Чехії, що спеціалізується на проектуванні та будівництві ексклюзивних виставкових стендів. Основний продукт компанії – створення унікальних та функціональних просторів для провідних світових брендів на найбільших галузевих заходах.

Ключова експертиза компанії зосереджена в сфері iGaming, що динамічно розвивається. Компанія є одним із головних забудовників на таких івентах, як Sigma, SBC, ICE та Affiliate World.

Основна мета ролі

Активне розширення портфеля клієнтів у сфері iGaming та суміжних галузях, а також вибудовування довгострокових партнерських відносин із ключовими гравцями ринку, забезпечуючи повний цикл ведення угоди від першого контакту до успішної реалізації проекту.

Завдання та обов'язки

• Активний пошук та залучення нових клієнтів, з фокусом на iGaming та Event-індустрію.
• Обробка існуючої бази теплих та холодних лідів.
• Ведення повного циклу продажу: від виявлення потреб та презентації до укладання договору.
• Супровід клієнта на всіх етапах реалізації проекту як головна контактна особа.
• Розвиток існуючих облікових записів та допродажу.
• Взаємодія з командою проектних менеджерів задля забезпечення якісного виконання проектів.
• Регулярні відрядження на ключові європейські виставки для зустрічей з клієнтами та нетворкінгу (проїзд, проживання, добові покриття).
• Робота з таблицями та підготовка необхідної документації (MS Excel, Word).

Вимоги

• Досвід роботи у B2B-продажах або розвитку бізнесу від 5 років.
• Глибоке розуміння специфіки проектного продажу з довгим циклом угоди.
• Англійська мова – рівень Advanced/Fluent для переговорів з міжнародними клієнтами.
• Сильні комунікативні навички та вміння вибудовувати довірчі стосунки.
• Готовність до частих відряджень.
• Впевнене володіння базовими офісними інструментами – Excel та Word.

Уподобання

• Досвід роботи в індустрії iGaming, Affiliate чи Events є ключовою перевагою.
• Наявність власної релевантної клієнтської бази.

• Знання чеської буде великим плюсом для комунікації з виробничою командою.

   

Формат роботи

• Локація: переважно Європа (віддалена робота, але передбачені відрядження)
• Графік: повний день, з 9:00 до 18:00, з гнучким підходом.
• Тип зайнятості: full-time, офіційний трудовий договір за законодавством Чехії.

Оплата

• Ставка: 2000 EUR+бонуси, обговорюється індивідуально, залежно від досвіду кандидата.

Умови та бенефіти

• Відпустка: Щорічна оплачувана відпустка тривалістю 4 тижні (20 робочих днів).
• Лікарняний: До 5 календарних днів на рік оплачуються компанією без необхідності надання лікарняного листа.

Про компанію

Pepsell — це B2B SaaS платформа, яка допомагає виробникам побудувати прямий канал комунікації з точками продажу та мотивувати продавців рекомендувати їхню продукцію. Серед наших клієнтів — відомі міжнародні виробники з різних індустрій (Nestle, Samsung, Philips, BAT, Royal Canin). Ми вирішуємо реальну проблему: виробник витрачає мільйони на рекламу, але продавець у магазині рекомендує конкурента. Pepsell це виправляє. Платформа вже працює в Україні та за кордоном, має 200+ корпоративних клієнтів, 400 000+ користувачів застосунку. Зараз активно масштабуємося.

Про роль: Ви станете першим маркетологом в компанії. Це означає, що ви будете будувати маркетинг з нуля: від стратегії до щоденної реалізації. Ми шукаємо людину, яка готова і думати, і робити руками. У вас буде підтримка CEO та зовнішнього ментора з досвідом побудови маркетингу в B2B SaaS.

Маркетинг у нас — це розуміння клієнта, правильна комунікація, побудова довіри та робота з конкретними компаніями з головною метою — залучення нових клієнтів.

Що будете робити:

Стратегія і позиціонування

• Сформувати чітке позиціонування продукту та messaging framework для ключових сегментів і персон
• Побудувати шлях ліда від першого дотику до підписання угоди: touchpoints, матеріали і повідомлення на кожному етапі
• Розробити та реалізувати контент-стратегію під різні етапи воронки
• Розробити та реалізувати ABM-стратегію для пріоритетних цільових акаунтів

Контент і комунікації

• Створювати контент який конвертує: кейси клієнтів з цифрами, статті, emails
• Вести email-маркетинг — nurturing-розсилки для теплої бази на кожному етапі воронки
• Підготувати маркетингові матеріали для підтримки продажів: one-pagers, кейси клієнтів і все, що допоможе лідам приймати рішення
• Перевикористовувати кожну одиницю контенту в різних форматах: один кейс → LinkedIn-пост, стаття в блог, слайди, лист у розсилці, фрагмент для cold outreach
• Розвивати контент-маркетинг та SEO/GEO для створення органічного попиту
• Розвивати корпоративну присутність у LinkedIn та інших каналах
• Допомагати команді з social selling — щоб особисті профілі CEO та сейлзів працювали як канал залучення

Події та партнерства

• Організовувати участь компанії у профільних конференціях та івентах
• Ініціювати та організовувати вебінари, подкасти, панельні дискусії з представниками цільових компаній

Аналітика

• Відстежувати ефективність маркетингових активностей, готувати звіти та вносити корективи на основі даних

Кого шукаємо

Обов’язково:

• 2−4 роки досвіду в маркетингу в B2B product company або B2B SaaS
• Досвід роботи з продуктами або послугами зі складним і довгим циклом продажу
• Вміння писати сильний текст українською: кейси, листи, статті
• Розуміння інструментів залучення лідів у B2B
• Знайомство з ABM-підходом або чітка готовність і здатність швидко розібратись
• Самостійність: ви плануєте свою роботу, пропонуєте ідеї і доводите до результату без мікроменеджменту
• Ділова українська на високому рівні, англійська B2

Буде перевагою:

• Досвід роботи з LinkedIn, Facebook, Telegram як маркетинговими каналами
• Досвід з SEO та GEO (Google і AI-пошук)
• Досвід організації офлайн і онлайн подій: вебінари, конференції, подкасти
• Досвід координації підрядників: дизайнери, контекстна реклама
• Розуміння ринків FMCG, retail або trade marketing
• Досвід роботи з CRM
• Щоденне використання AI інструментів для оптимізації мануальної роботи

Що ми пропонуємо:

• Можливість побудувати маркетинг з нуля у компанії з реальним продуктом і задоволеними клієнтами
• Пряма робота з CEO — без зайвої бюрократії
• Менторська підтримка від досвідченого маркетолога B2B SaaS
• Швидкий професійний ріст
• Можливість віддаленої роботи

Наш партнер — українська освітня компанія з 11 філіалами по країні. Понад 10 років вона системно розвиває напрям інвестиційної освіти і вже навчила понад 10 000 студентів, допомагаючи людям розібратися у фондовому ринку, навчитися інвестувати самостійно та формувати капітал на довгострокову перспективу.

Тут працюють із дорослою, вмотивованою аудиторією — людьми з реальними фінансовими цілями та відповідальністю за результат. Тому ця роль виходить далеко за межі звичайного продажу.

Компанія активно масштабується: запускаються нові потоки, заходи, партнерські програми та освітні івенти спільно з фінансовими спільнотами.

🎯 Ваші задачі

• Консультувати клієнтів щодо навчальних програм з інвестування
• Працювати як із вхідними зверненнями, так і з активним залученням нових клієнтів
• Проводити презентації програм (онлайн та офлайн)
• Закривати продажі та супроводжувати клієнтів до старту навчання
• Брати участь у фінансових подіях, інвестиційних клубах, профільних конференціях
• Вести CRM та відстежувати показники конверсії

Це робота з освітнім продуктом у фінансовій сфері, а не просто «закриття угод».

👤 Кого ми шукаємо

• Досвід у продажах від 1 року (досвід у фінансовій сфері — перевага)
• Розуміння базових принципів фондового ринку або щире бажання швидко в них зануритися
• Вміння вести аргументований і структурований діалог із клієнтом
• Досвід роботи з CRM — плюс
• Дисциплінованість та орієнтація на результат
• Готовність працювати в офісі

Ця позиція підійде людині, яка прагне не просто виконувати план, а робити реальний внесок в освітній продукт.

💰 Що ви отримаєте

• Дохід: 60 000–100 000 грн/міс
• Фіксована ставка 35 000 грн + прозора бонусна частина за результатами KPI
• Графік Пн–Пт, 09:00–18:00, офлайн-формат у Києві (Поділ)
• Офіційне працевлаштування
• Можливості професійного розвитку всередині компанії
• Робота в масштабному освітньому проєкті з 11 філіалами по Україні
• Прозорі процеси та зрозумілі показники ефективності
• Команда, яка вже впевнено працює на ринку інвестиційної освіти та активно росте

📋 Етапи відбору

1. Співбесіда з рекрутером Rocket Recruiters
2. Співбесіда з керівником напряму
3. Офер

Якщо ви впізнали себе в цьому описі — надсилайте резюме, і почнемо знайомство.

Якщо хочете, можу підготувати ще коротшу версію для соцмереж або зробити акцент на іншому аспекті (наприклад, доході чи розвитку).

Ми створюємо складні апаратні рішення та шукаємо фахівця, який візьме на себе відповідальність за культуру інженерної документації в нашій команді. Якщо для вас ЄСКД — це не просто набір літер, а основа технічного порядку та якості, нам точно по дорозі.

Що доведеться робити

• Проводити аудит документації: перевіряти креслення, 3D-моделі, схеми та специфікації перед релізом.
• Впроваджувати стандарти: стежити за тим, щоб інженери дотримувалися вимог ЄСКД та внутрішніх гайдлайнів.
• Оптимізувати процеси: контролювати раціональне використання матеріалів, уніфікованих деталей та профілів.
• Актуалізувати базу: перевіряти коректність посилань на чинні ГОСТи, ДСТУ та іншу нормативку.
• Керувати змінами: супроводжувати процес оновлення креслень (відповідно до ГОСТ 2.503-90).
• Рев'ювити мануали: перевіряти інструкції для користувачів та експлуатаційну документацію.
• Забезпечувати якість: проводити первинну перевірку драфтів та фінальний апрув документів.
• Вести аналітику: готувати для менеджменту звіти щодо рівня дотримання стандартів у розробці.

Який бекграунд ми шукаємо

• Маєте вищу технічну освіту та реальний досвід у конструкторському бюро чи R&D.
• Досконало орієнтуєтеся в системі ЄСКД та суміжних нормативних базах.
• Вмієте аргументовано давати конструктивний фідбек інженерам і пояснювати, чому «так не можна».
• Ви безкомпромісні у питаннях стандартів: жодних «милиць» чи відхилень від норм на користь швидкості.
• Не боїтеся блокувати документацію та повертати її на доопрацювання, якщо бракує даних чи апрувів.
• Маєте суперсилу — помічати найдрібніші неточності у великих масивах інформації.

Що ми гарантуємо

• Легальність та бронювання: 100% офіційне працевлаштування (за КЗпП) та забезпечення бронюванням з першого дня співпраці.
• Безпечний простір: надійне, повністю обладнане для роботи укриття прямо в офісі.
• Допомога з переїздом: покриваємо 50% витрат на релокацію, якщо ви з іншого міста.
• Турбота про побут: безкоштовні обіди для команди, надання робочої техніки.
• Зручний хаб: комфортний офіс всього за 10 хвилин пішки від метро.
• Професійний ріст: зрозумілий трек розвитку скілів, компенсація навчання та сильні ментори поруч.

Готові стати головним арбітром якості в нашому R&D? Відправляйте CV, будемо раді поспілкуватися!

Ми — Radarme, продуктова mobile-компанія, що розвиває два застосунки: Radar Smart (family tracker & parental control) та Brocalorie (AI-трекер калорій). Шукаємо в команду User Acquisition Manager, який візьме на себе paid-закупівлю трафіку для наших підписочних продуктів і зможе будувати ефективні воронки на основі unit-економіки, а не поверхневих метрик.

Що робити:

  •  Вести paid UA для підписочних мобільних застосунків на Meta Ads та Google App Campaigns (tCPA / tROAS); AppLovin (Axon), Unity, TikTok як додаткові джерела.

  •  Вести кампанії на основі unit-економіки: ROAS D7/D30, payback period, LTV по когортах у розрізі гео та джерела. Приймати рішення про масштабування або відключення за прогнозом окупності, а не за поверхневими метриками.

  •  Будувати і масштабувати web-to-app воронки: лендинг/квіз → оплата на вебі → онбординг в апп. Розуміти, як тут працює атрибуція і чим воронка відрізняється від класичного app-first.

  •  Налаштовувати передачу конверсій з веб-воронки в рекламні кабінети (Meta Conversions API, Google server-side events), щоб оплати і тріали з вебу поверталися в оптимізацію кампаній, а не губилися після кліку.

  •  Працювати з MMP і трекінгом: налаштування лінків, event mapping, партнерські постбеки, звірка розбіжностей між трекером, рекламними кабінетами та фактичними платежами.

  •  Розуміти атрибуцію iOS-трафіку та її обмеження і враховувати їх при оптимізації та оцінці результатів.

  •  Креативи: писати ТЗ дизайнерам/відеомейкерам, ставити гіпотези, тестувати концепти, контролювати creative fatigue і ротацію.

  •  Аналітика: когортний аналіз, інкрементальність, розрахунок unit-економіки по джерелу і країні.

Що очікуємо:

  •  3+ роки paid UA для мобільних застосунків із підписочною моделлю. Розуміння, як масштабувати від малих бюджетів і вузьких гео, і готовність із цим працювати, а не чекати “нормальний бюджет”.

  •  Meta Ads та Google App Campaigns на рівні: сам налаштую, сам розберуся, чому не вчиться.

  •  Практичний досвід з AppsFlyer або Adjust, розуміння, як працює атрибуція, дедуплікація й постбеки.

  •  Розуміння атрибуції iOS-трафіку та її обмежень.

  •  Досвід web-to-app або web-first воронок для підписочних продуктів.

  •  Читання даних: когорти, LTV-прогноз, ROAS-модель, вміння сказати, де ліміт масштабування.

Буде плюсом:

  •  AppLovin/Unity, TikTok.

  •  Firebase / GA4 та досвід з трекінговими платформами для веб-воронок (Keitaro, Everflow, Voluum або аналог).

  •  BigQuery / SQL, робота з сирими даними без аналітика.

  •  Firebase Remote Config та A/B на онбордингу.

  •  Досвід з family safety / utility нішею.

Ми розширюємо команду та шукаємо Головного конструктора, який візьме на себе повну технічну та управлінську відповідальність за напрям розробки компонентів БпЛА. Шукаємо системного лідера, здатного синхронізувати роботу інженерів із бізнес-цілями, управляти ресурсами та бачити за кресленнями реальні виробничі процеси.
 

Зони вашої відповідальності:

• Організація роботи КБ: планування та розподіл пулу задач усередині конструкторської групи, контроль завантаженості команди. Тісна координація дій із суміжними ланками: супроводження закупівель, виробництва та випробувальних стендів.
• Технічна експертиза та архітектура: фінальне затвердження концепцій та архітектури виробів, погодження ТТХ, вибір ключових матеріалів та електронно-механічних вузлів.
• Масштабування та життєвий цикл: наскрізний нагляд за розробкою від ескізного проєкту до виходу на серійні потужності. Проактивний аналіз і мінімізація технічних ризиків.
• Модернізація процесів: пошук та впровадження передових методів моделювання та проектування для підвищення ефективності R&D команди.
   

Що для нас важливо:

• Сильна інженерна база та досвід створення складних технічних виробів.
• Професійний рівень роботи у CAD-екосистемах (глибокі знання SolidWorks, тощо).
• Робота за стандартами: бездоганне розуміння ЄСКД для валідації та контролю якості робочих креслень, специфікацій та супровідних документів.
• Матеріалознавча експертиза: орієнтація в сучасній компонентній базі, ринку металопрокату та конструкційних матеріалів для оптимізації ваги, міцності та вартості виробів.

Що ми пропонуємо (Benefits):
 

• 🛡️ Безпека: Бронювання військовозобов'язаних з 1-го місяця + повний юридичний супровід.
• 🚀 Стабільність: Офіційне працевлаштування, страхування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• 🏢 Офіс: 10 хв від метро, власне облаштоване укриття, безкоштовне корпоративне харчування.
• 🤝 Рефералка: Бонус за успішну рекомендацію знайомого фахівця.
  
  Якщо готові доєднатися до команди, яка сприяє перемозі України - надсилайте резюме і ми з Вами зв'яжемося!

Handrex mobility — українська R&D компанія, що розробляє системи управління для роботизованих платформ та інших типів електротранспорту.

Наша компанія розвивається, тож ми завжди у пошуках активних людей. Ми стабільно нарощуємо команду Розробників електроніки.

Основні завдання:

• розробка та розрахунок електричних схем DC-DC, AC-DC перетворювачів, DC-AC інверторів, схем балансування АКБ, пристроїв управління та діагностики, їх налаштування
• розробка електричних принципових схем
• розрахунок, моделювання, трасування окремих частин виробів
• проведення трасування та компоновки елементів на друкованій платі
• оформлення технічної документації: принципових електричних схем, переліку їх елементів, інструкцій
• обробка результатів вимірювань та випробувань дослідних зразків виробів

Знання та вміння:

• висша технічна освіта (радіоелектроніка, електроенергетика, електротехніка, приладобудування та ін.)
• знання архітектури сучасних імпульсних перетворювачів AD/DC, DC/AC, DC/DC
• знання САПР Altium, включи трасування плат та 3D моделювання

Ми пропонуємо:

• Амбітні завдання і виклики
• Унікальний професійний досвід
• Робочий графік без жорстких рамок
• Значний потенціал кар'єрного росту

Шукаємо людей з аналітичним розумом, здатністю до мислення та навчання, сміливістю та бажанням працювати.

Handrex mobility — українська R&D компанія, що розробляє системи управління для роботизованих платформ та інших типів електротранспорту.

Наша компанія розвивається, тож ми завжди у пошуках активних людей. Ми стабільно нарощуємо команду Програмістів мікроконтролерів.

Основні завдання:

• написання коду для різних типів контролерів, протоколів та інтерфейсів
• оптимізація коду під роботу в реальному часі
• розробка API, протоколів, HMI
• програмування виконавчих пристроїв
• проведення тестування працездатності
• оформлення технічної документації та інструкцій

Знання та вміння:

• знання цифрової архітектури та сучасних топологій керуючих пристроїв
• вміння читати електричні принципові схеми
• знання різних типів та класів контролерів, та знання мов програмування, у різних середовищах розробки
• бажано володіння пакетом MatLab
• бажано знання Altium Designer та/або Mentor Graphics
• бажано знання алгоритмів керування синхронними та асинхронними електромоторами

Ми пропонуємо:

• амбітні завдання і виклики
• унікальний професійний досвід
• робочий графік без жорстких рамок
• значний потенціал кар'єрного росту

Шукаємо людей з аналітичним розумом, здатністю до мислення та навчання, сміливістю та бажанням працювати.

Компанія в сфері defence-продажів шукає системну та організовану людину, яка допоможе тримати проєкти під контролем і рухати їх до результату.

Що потрібно робити:
•⁠  ⁠Координувати роботу між відділами (виробництво, закупівлі, логістика, R&D, продажі)
•⁠  ⁠Контролювати дедлайни та виконання задач
•⁠  ⁠Вести документацію, таблиці, звітність
•⁠  ⁠Організовувати зустрічі та follow-up
•⁠  ⁠Працювати з Asana

Кого шукаємо:
•⁠  ⁠Досвід у координації/PM від 1 року
•⁠  ⁠Вміння працювати в багатозадачності
•⁠  ⁠Системність, відповідальність, уважність до деталей
•⁠  ⁠Розуміння основ project management
•⁠  ⁠Англійська — плюс

Умови:
•⁠  ⁠ЗП: 40 000 – 58 000 грн
•⁠  ⁠Офіс (Київ, Микільська Борщагівка)
•⁠  ⁠Графік: гнучкий старт (8–10)
•⁠  ⁠Офіційне працевлаштування
•⁠  ⁠Бронювання + соцпакет
•⁠  ⁠Ріст до Project / Operations Manager
 

Ласкаво просимо в Par Soft — компанію з розробки програмного забезпечення з великою місією — допомогти перспективним компаніям і підприємствам малого та середнього бізнесу забезпечити набір сучасних інструментів для роботи онлайн на аукціонах Copart і IAAI.

Необхідні навички:

• 2+ роки досвіду роботи з PHP/Laravel

• Досвід роботи із Git

• Досвід створення та використання REST API;

• Впевнені знання MariaDB/PostgreSQL

• Знання на базовому рівні HTML/CSS

• Впевнені знання ООП
• Впевнені знання MVC
• Розуміння SOLID
• Вміння/розуміння проєктування БД

• Вміння розбиратися в чужому коді

Задачі:

• Підтримка старого коду

• Розробки нових функцій

Від нас:

• Гнучкий графік

• Формат роботи — ремоут

• 21 робочих днів відпустки

TikTok Ads Specialist

HEEKS шукає TikTok Ads Specialist для довгострокової проєктної співпраці з клієнтськими акаунтами.

На старті — 2 проєкти.

Ми надаємо:

• готові відео;
• рекламні акаунти;
• бюджети;
• цілі кампаній.

Основну комунікацію з клієнтами веде PM, тому твій фокус — TikTok Ads, аналітика та результат.

Що буде у твоїй зоні відповідальності

• самостійно налаштовувати та запускати кампанії в TikTok Ads;
• контролювати рекламні бюджети та їх відпрацювання;
• регулярно моніторити й оптимізувати кампанії;
• аналізувати результати та пояснювати, чому показники змінилися;
• тестувати готові відео та визначати, які з них краще працюють у рекламі;
• попереджати команду про потенційні ризики блокувань;
• розбиратися з відхиленнями креативів та блокуваннями рекламних акаунтів;
• подавати апеляції та комунікувати з TikTok Support;
• самостійно досліджувати актуальні TikTok Policies для нових ніш і GEO;
• давати PM зрозумілий висновок: що сталося, чому і що потрібно робити далі;
• готувати щотижневу та щомісячну звітність із висновками й рекомендаціями.

Що для нас важливо

• реальний hands-on досвід роботи з TikTok Ads;
• досвід самостійного запуску та оптимізації кампаній;
• впевнена робота з рекламними метриками та аналітикою;
• вміння знаходити причину погіршення результатів, а не просто констатувати проблему;
• досвід роботи з блокуваннями, апеляціями або TikTok Support буде великою перевагою;
• розуміння TikTok Advertising Policies;
• автономність і проактивність;
• вміння зрозуміло пояснювати свої рішення через цифри.

Для нас важливо, щоб спеціаліст сам помічав проблему й приходив до команди вже з аналізом і варіантом рішення, а не чекав, поки її побачить клієнт або PM.

Формат співпраці

• проєктна робота;
• на старті — 2 клієнтські проєкти;
• 100% remote;
• потрібно бути на зв’язку в робочі години 9:00–18:00, щоб оперативно відповідати на питання PM;
• основну комунікацію з клієнтом веде PM;
• оплата — за проєкт;
• фінальні умови обговорюємо залежно від досвіду.

Важливо

Ми працюємо з реальними клієнтськими бізнесами та офіційними рекламними акаунтами.

Це не affiliate / gambling media buying.

Якщо маєш сильний досвід у TikTok Ads — надсилай CV та кілька прикладів проєктів, з якими працював/працювала.

Далі запропонуємо заповнити коротку анкету про твій досвід.

Ми — продуктова IT-компанія Par Soft, яка розробляє та розвиває власні SaaS-продукти для міжнародного ринку.

Зараз шукаємо Sales Manager / Account Manager для розвитку B2B-напрямку одного з наших продуктів.

Основна задача — розвивати існуючих клієнтів, збільшувати використання продукту та залучати нових B2B-клієнтів.

Що потрібно робити

Робота з існуючими клієнтами:

• підтримувати регулярну комунікацію з B2B-клієнтами через WhatsApp, Telegram та Zoom;
• аналізувати активність клієнтів та вчасно помічати зниження використання продукту;
• з’ясовувати причини зниження активності та працювати над поверненням клієнтів;
• розвивати існуючих клієнтів та збільшувати обсяг використання наших продуктів;
• проводити onboarding нових клієнтів та доводити їх до першого успішного використання;
• проводити demo, презентації нового функціоналу та короткі business review;
• збирати feedback, розуміти потреби та проблеми клієнтів;

• системно вести CRM: статус клієнта, історія комунікації, наступний крок та результат.

   

Залучення нових B2B-клієнтів:

• працювати з вхідними лідами та самостійно ініціювати outbound-комунікацію;
• проводити первинну кваліфікацію потенційних клієнтів;
• проводити demo продукту та презентації;
• виявляти потреби клієнта та показувати цінність продукту саме для його бізнесу;
• вести переговори щодо умов співпраці;
• супроводжувати клієнта від першого контакту до оплати та фактичного початку використання продукту.

Наш ідеальний кандидат

• має від 2 років досвіду у B2B Sales / Account Management / 
• бажано має досвід у SaaS, IT, automotive, logistics, CRM або інших B2B-продуктах;
• має досвід full-cycle B2B sales: від першого контакту до закриття угоди;
• не боїться самостійного outbound та комунікації з новими клієнтами;
• вміє не просто «підтримувати контакт», а доводити комунікацію до конкретного результату;
• вміє працювати з клієнтами, які знижують активність або розглядають відмову від продукту;
• вміє проводити demo та Zoom-зустрічі;
• системно працює з CRM та follow-up;
• комфортно працює з цифрами та клієнтськими показниками;

• має англійську від Upper-Intermediate (B2+) для переговорів із міжнародними клієнтами.

   

Ми пропонуємо

• ставка + бонус за результат;
• повністю віддалений формат;
• довгострокову стабільну співпрацю;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки;
• 8 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• можливість побудувати процес роботи з B2B-клієнтами та надалі вирости до Team Lead / Head of Sales.

    Median Group — міжнародна компанія, яка працює у трьох основних напрямках: онлайн-реклама, навчання студентів та розробка технологічних продуктів.

Серед наших клієнтів — Depositphotos, M1, Binotel, Eurovision Ukraine, Concert.ua, Ecoisme, Parimatch, Sweet.tv, MacPaw та інші.

    Зараз ми шукаємо Meta Account Farmer — спеціаліста, який буде відповідати за підготовку, організацію та підтримку рекламної інфраструктури для PPC-команди.

    Це позиція для уважної, системної людини, яка добре орієнтується в Meta-екосистемі, швидко працює із запитами та вміє тримати під контролем велику кількість акаунтів і доступів.

Функціональні обов'язки

1. Робота з рекламною інфраструктурою

• Підготовка та підтримка Meta рекламних акаунтів для роботи команд.
• Робота з Business Manager, рекламними акаунтами, Fan Pages та іншими необхідними ресурсами.
• Організація та контроль доступів до рекламних кабінетів і пікселів.

• Швидке опрацювання запитів від PPC-спеціалістів.

   

2. Робота з акаунтами та ресурсами

• Пошук, придбання та підготовка необхідних ресурсів.
• Налаштування та організація робочого середовища.
• Контроль актуальності доступів та ресурсів.

• Ведення бази всіх доступів, акаунтів і матеріалів у Google Таблицях.

   

3. Робота з обмеженнями та блокуваннями

• Моніторинг статусу рекламних акаунтів, Business Manager та Fan Pages.
• Виявлення причин виникнення обмежень.
• Комунікація з PPC-командою щодо коректної роботи з рекламною інфраструктурою.

• Підготовка внутрішніх інструкцій та рекомендацій щодо роботи з акаунтами відповідно до правил рекламних платформ.

   

4. Взаємодія з PPC-командою

• Прийом та виконання запитів від PPC-спеціалістів.
• Надання необхідних доступів та ресурсів.
• Допомога команді у вирішенні питань, пов'язаних із рекламною інфраструктурою.

• Швидка комунікація у випадку технічних проблем або обмежень.

   

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи з Meta Ads / Business Manager.
• Розуміння структури Meta-рекламної екосистеми.
• Практичний досвід роботи з рекламними акаунтами, BM, Fan Pages та доступами.
• Розуміння типових причин обмежень та блокувань рекламних ресурсів.
• Впевнене користування Google Таблицями.
• Уважність до деталей та системність.
• Висока швидкість роботи та здатність обробляти багато однотипних запитів.
• Вміння самостійно знаходити рішення та швидко реагувати на проблеми.

• Готовність багато комунікувати з PPC-командою.

   

Буде плюсом

• Досвід роботи в арбітражі або performance marketing.
• Досвід роботи з великою кількістю Meta-акаунтів.
• Досвід роботи з reseller-рішеннями.
• Розуміння принципів роботи рекламної інфраструктури.
• Досвід створення внутрішніх інструкцій та документації.

• Досвід роботи з іншими рекламними платформами.

   

Очікуваний результат роботи

• PPC-команда своєчасно отримує необхідні рекламні ресурси та доступи.
• Акаунти та інфраструктура підтримуються в актуальному робочому стані.
• Запити від команди обробляються швидко та системно.
• Інформація про акаунти, доступи та ресурси структурована й актуальна.
• Мінімізується кількість проблем, пов'язаних із некоректною роботою рекламної інфраструктури.

• Команда отримує зрозумілі рекомендації та інструкції щодо роботи з ресурсами.

   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Стабільний потік міжнародних проєктів.
• Можливість професійного розвитку у сфері performance marketing.
• Роботу в команді PPC-спеціалістів та можливість отримати глибокий практичний досвід у Meta.
• Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.
• Навчання та доступ до внутрішніх матеріалів.

• Корпоративні заходи та командні активності.

   

Якщо ти уважний, швидкий, системний та добре розбираєшся в Meta — будемо раді познайомитися! 🚀

Atlant Digital — рекламна агенція Google Premium Partner та Meta Business Partner. Шукаємо Junior Google Ads спеціаліста з практичним досвідом, який хоче рости до рівня Middle. Працюватимеш напряму з керівником агенції — маркетологом із 9-річним досвідом та досвідченим Team Lead, які допоможуть тобі швидко набрати темп.

🔍Кого шукаємо:

• Маєш від 6 місяців реального досвіду з Google Ads — вже самостійно запускав (-ла) і вів (-ла) кампанії.
• Працював (-ла) з GA4, GTM, Merchant Center.
• Розумієш базову логіку ecom, послуг або локального бізнесу.
• Вмієш самостійно шукати рішення, не чекаєш на мікроменеджмент.

💻Твої задачі:

• Запускати та вести рекламні кампанії Google (пошук, Performance Max, Shopping, Display).
• Заповнювати щоденні та щотижневі звіти по проектах.
• Налаштовувати рекламні акаунти та Merchant Center.
• Збирати та аналізувати дані: конкуренти, аудиторія, тренди.
• Брати участь в обговоренні проектів і пропонувати точки росту.

📍Що отримаєш:

• Навчання від керівника агенції та Team Lead — і чіткий трек росту до рівня Middle.
• Реальні проекти з різних ніш, включно із західними бізнесами.
• Адекватна команда, екологічна комунікація.
• Гнучкий графік, full-time (до 8 годин на день).
• Оплачувана відпустка 35 днів + 14 днів лікарняних.

Щоб відгукнутись — надсилай резюме. Якщо є кейси або проекти в портфоліо — обов’язково додавай.

Ми Archysoft- IT-компанія, що працює у сфері outsourcing та outstaffing. Шукаємо бухгалтера для ведення обліку ТОВ із зовнішньоекономічною діяльністю та бухгалтерського супроводу ФОП.

Основні обов’язки:

• Ведення бухгалтерського обліку ТОВ та підготовка й подання звітності.
• Облік валютних надходжень у доларах США та євро.
• Підготовка рахунків для контрагентів та актів виконаних робіт.
• Формування платіжних документів і робота з клієнт-банком.
• Бухгалтерський супровід ФОП у сфері IT та подання їхньої звітності.

Очікуємо від кандидата:

• Практичний досвід роботи із зовнішньоекономічною діяльністю та валютними операціями.
• Досвід ведення обліку ТОВ і ФОП, підготовки та подання відповідної звітності.

• Можливість забезпечити роботу в бухгалтерській програмі. Компанія наразі не має власної програми - інструмент та умови його використання погодимо перед початком співпраці.

   

Умови співпраці:

• Часткова зайнятість -part-time.

• Обсяг завдань не передбачає повного робочого дня; графік погодимо під час відбору.

   

Якщо маєте відповідний досвід і зацікавлені в частковій зайнятості, надсилайте CV. Будемо раді познайомитися!