Jobs

From the beginning, Open Horizons Media has been a programmatic advertising company dedicated to achieving digital advertising success for businesses of all sizes.

At Open Horizons Media, we firmly believe in a personalized approach to programmatic advertising. We collaborate closely with our clients to grasp their unique goals and challenges, developing customized strategies aligned with their specific objectives. Whether it's enhancing brand visibility, driving website traffic, or maximizing conversions, our commitment lies in delivering measurable outcomes that surpass expectations.

Due to the rapid growth of the company, we are looking for talented, motivated Account Manager who will join our team to move forward and reach new heights!

REQUIREMENTS:
• Excellent communication skills, fluency in English;
• Experience of working with English-speaking clients in the field of service and sales;
• Understanding the market for effective digital advertising in English-speaking countries;
• Extremely proactive, organized, responsible with the ability to work in a team;
• Computer skills, good knowledge of MS Excel;
• Experience in building relationships and communication with advertisers and agencies;
• Availability of a database of active advertisers;
• Experience in advertiser-focused positions (sales, account manager) in self-service networks or DSPs;
• Experience in management/accounting of CPM campaigns.

RESPONSIBILITIES:
• Constantly look for new customers and potential partners;
• Scaling activities CTV & InApp with all partners;
• Ongoing follow up with advertisers & publishers;
• Planning and conducting calls/meetings with potential partners and advertisers;
• Work with advertiser partners and internal team on optimization of advertising campaigns.

WE OFFER:
•Competitive salary and performance-based bonuses;
•Professional growth
•Friendly and highly professional team
•Annual compensation review;
•Comprehensive legal support and additional resources to ensure your success.
•Remote work

We are hiring an AI/ML Engineer for a project focused on developing an advanced Large Language Model (LLM)-based intelligent agent. The project integrates cutting-edge AI/ML frameworks to enhance interpretability and decision-making in artificial intelligence.

Our research-driven approach leverages mathematical methods, such as abstract algebra, to push the boundaries of AI cognitive capabilities. The ultimate goal is to create a system capable of logical reasoning and complex problem-solving.
 

Requirements
 

• Strong Python programming skills with experience in AI/ML frameworks (PyTorch, TensorFlow, etc.).
• Hands-on experience with agent-based AI frameworks (LangChain, LangGraph, CrewAI).
• Understanding of LLMs (GPT models) and their practical applications.
• Mathematical background (familiarity with abstract algebra or advanced math concepts is a plus).
• Cloud deployment experience (AWS, Azure, GCP) and knowledge of Docker/Kubernetes.
• Excellent collaboration and communication skills, with experience working in research-driven AI projects.
• Agile development experience (Kanban, Scrum).
• Strong communication skills – ability to speak English fluently and adjust the level of detail based on the audience, from deep technical discussions to high-level overviews.
   

Responsibilities
 

• Develop an LLM-based intelligent agent using Python and modern AI frameworks (LangChain, LangGraph, CrewAI).
• Implement mathematical techniques (e.g., abstract algebra) to enhance AI reasoning and decision-making.
• Design and build tools that improve AI/ML interpretability and cognitive simulation.
• Collaborate with researchers to integrate mathematical frameworks into AI models.
• Manage and maintain a structured codebase in Git (GitHub), ensuring high-quality coding standards.
• Deploy the system on cloud infrastructure (AWS, Azure, or GCP) with automation and scalability in mind.
• Document system architecture and workflows, ensuring clarity for future development.
• Participate in an agile workflow using Kanban methodology, with weekly progress reviews and stakeholder engagement.
   

Nice to have:
 

• Master’s or Ph.D. in Computer Science, Mathematics, Data Science, or a related field.
• Proven experience in research-oriented AI/ML projects or developing intelligent agents

Requirements: 

• Proven experience with Hyper-V and VMware.(ESXI, Vcenter)
• Linux(CentOS, RHEL) servers provisioning and support
• Proven experience in VEEAM, DPM
• Deep knowledge of local networking
• Experience in large-scale infrastructure migrations.
• Experience with logging/debugging Windows applications
• Ability to work weekends and evenings as part of a 24/7 coverage model.
• Windows or Linux drivers customization
• Strong problem-solving skills and the ability to work independently.

Nice-to-Have:

• Experience with CRM/CLM systems.
• Familiarity with TerraForm, ADO, and Packer is a plus.
• Strong proficiency in PowerShell or Bash(Python) scripting.
• Experience with DNS services
• .NET debug experience 
• Experience with GRPC apps
• Experience with IIS or Apache, NGinx servers
• Experience with SAN
• Experience with LVM configuration
• Knowledge of Windows Server environments.
• Familiarity with DevOps best practices and orchestration tools.

Key Responsibilities:

• Execute and manage the migration of VMware infrastructure to Hyper-V.
• Develop, test, and troubleshoot PowerShell scripts to support migration efforts.
• Monitor and resolve issues during the migration process, including rollbacks or code fixes as needed.
• Collaborate with the team to ensure 24/7 coverage and project continuity.
• Utilize tools like TerraForm, ADO, and Packer to streamline processes (preferred but not mandatory).
• Escalate and address critical failures promptly to minimize impact.

About the Project:

We are seeking experienced DevOps Engineer with strong Hyper-V expertise to support our large-scale VMware-to-Hyper-V migration project. This effort involves migrating approximately 7,000 application servers, requiring hands-on execution, issue triaging, and operational support.

The company is a leading provider of digital transaction management services. Offering cloud-based solutions, it allows organizations to handle electronic agreements efficiently. Users can electronically sign documents, automate workflows, and securely collect and manage signatures from multiple parties, no matter where they are.

Beyond its primary e-signature service, the company offers a comprehensive suite of tools. These tools include document generation, negotiation, and storage, enabling organizations to streamline their agreement processes from beginning to end. Additionally, the company integrates with various other software applications, providing a versatile solution for businesses of all sizes.

About the Role

A dynamic international team is looking for a Senior DevOps Engineer to join long-term projects in cybersecurity, equity management, and other cutting-edge domains. The position involves solving complex technical challenges and working with modern infrastructure tools in a remote-first environment.

We’re looking for someone who:

• Has 5+ years of hands-on experience in DevOps and understands current industry standards and trends
• Is highly proficient with AWS and related services
• Has solid experience with Infrastructure-as-Code tools like Terraform or Terragrunt
• Is confident working with Kubernetes and Helm
• Understands networking fundamentals: subnetting, HTTP, DNS, TLS, OSI Model
• Has a consulting mindset – can assess multiple solutions and communicate trade-offs clearly
• Is comfortable communicating in English at an upper-intermediate level or higher

Nice-to-have skills:

• Expertise with ArgoCD
• Experience managing databases like Cassandra, Clickhouse, or OpenSearch
• Familiarity with observability tools (e.g. ELK, Prometheus, Grafana)
• Certifications such as AWS, CKA, or similar
• Contribution to open-source projects or personal tech initiatives

What’s offered:

• Work on technically advanced projects with global clients
• Competitive compensation
• Paid national holidays, vacation, and sick leave
• Remote-first work culture
• Mentorship from senior technical leadership
• $400/year learning & development budget
• Support with FOP administration (for Ukrainian-based candidates)

Ми шукаємо Strong Middle Python Developer, який/яка допоможе нам розвивати продукт у сфері Proptech
У нас сучасний стек, цікаві задачі та можливість впливати на архітектуру продукту.

• Розробка та підтримка backend-частини продукту на Python.
• Оптимізація існуючого коду, покращення продуктивності.
• Участь у проектуванні архітектури та API.
• Інтеграція зі сторонніми сервісами (платежі, бази даних, AI-моделі тощо).
• Робота з базами даних (PostgreSQL, MongoDB, Redis).
• Взаємодія з командою (розробники, PM, QA, DevOps).
  
  Вимоги до кандидата:
• 3+ роки комерційного досвіду з Python.
• Впевнені знання фреймворків (Django, Flask, FastAPI).
• Досвід роботи з реляційними та NoSQL базами даних.
• Розуміння принципів ООП, SOLID, асинхронного програмування.
• Вміння писати чистий, підтримуваний код.
• Базові знання DevOps (Docker, Linux, CI/CD).

• Досвід роботи з мікросервісами — буде плюсом.

   

Ми в пошуках експертів, які працюють з Google та/або Facebook ads з досвідом від 1 року.

Вимоги до кандидата:

- Досвід роботи з Google Ads та/або Meta ads

- Досвід роботи з рекламним бюджетом понад $5,000 на місяць

- Впевнене володіння Google Документами, Google Таблицями

- Рівень англійської мови: Intermediate або вище

Буде плюсом:

- Досвід роботи з іншими рекламними мережами (Tik Tok, Twitter, linkedin, Bing)

- Досвід роботи з Data Studio, BI інструментами

- Сертифікати Google Ads, Meta

- Досвід управління командою та навчання молодших спеціалістів

Очікуваний результат роботи:

- Виконання KPI клієнта

- Масштабування проєктів (в бюджетах)

- Вчасно виконанні завдання по проєктах

- Виконання взятих на себе обов'язків перед клієнтом

- Якісна комунікація з клієнтом

- Ідеї щодо покращення результатів проєктів

Ми пропонуємо:

- Оплата (ставка + бонуси). Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.

- Можливість працювати повністю віддалено.

- Можливість швидкого карʼєрного зростання до наступного рівня або позиції.

- Можливість працювати з проєктами із бюджетами понад $20 000/міс.

- Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.

- Можливість навчання та розвитку, доступ до навчальних матеріалів.

- Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

- Корпоративні заходи та розваги.

Чекаємо на твій відгук, якщо ти готовий спробувати себе в нашій команді.

Шукаємо Trainee || Junior - Flutter Розробник iOS в команду для робити з додатками, ML та мікросервісною архітектурою.

Твої майбутні задачі та відповідальність:
• Розробка, покращення, зміни, фікси додатків;
• Співпраця з командами для проектування та розробки.
• Написання чистого, масштабованного коду
• Покращення іcнуючого коду, щоб покращити продуктивність.
• Документація коду (SDLC)

Вимоги:
• Досвід роботи з Flutter, SQL/Firebase та шаблонами проектування (наприклад, MVC).
• Mac пристрій
• Досвід з REST/RPC API.
• Сильні навички вирішення проблем і спілкування.
• Висока увага до деталей.
• Самомотивація
 

Буде плюсом:
• Знання Python

• Бажання розвиватись в ML

Requirements:

• Proven experience as a PostgreSQL DBA in a production environment.   
• Deep understanding of PostgreSQL architecture, internals, and best practices.
• Strong SQL skills and experience with query optimization techniques.
• Experience with performance monitoring and tuning tools (e.g., pg_stat_statements, EXPLAIN ANALYZE, monitoring platforms like Prometheus/Grafana).
• Solid understanding of backup and recovery principles and experience with PostgreSQL backup and recovery tools.
• Experience with setting up and managing PostgreSQL replication (streaming, logical).
• Knowledge of database security principles and best practices.
• Experience with database upgrades and patching processes.
• Experience with cloud-based PostgreSQL services (e.g., AWS RDS for PostgreSQL, Azure Database for PostgreSQL, Google Cloud SQL for PostgreSQL).

Nice-to-Have:

• Proficiency in scripting languages (e.g., Python, Bash).
• Experience with Linux operating systems.
• Experience with other database technologies.
• Knowledge of DevOps practices and tools (e.g., Terraform, Ansible, Chef, Puppet).
• Familiarity with containerization technologies (Docker) and orchestration platforms (Kubernetes).

Key Responsibilities:

• Managed PostgreSQL Service Evaluation: Research and compare available managed PostgreSQL offerings (e.g., from GCP), conduct a Proof of Concept (POC), and deliver a report with recommendations and technical requirements for migrating our current PostgreSQL environments to a managed service.
• Migration Planning and Execution: Develop a detailed migration plan to the chosen managed PostgreSQL service, execute the initial migration steps based on POC results, and collaborate with the release team to understand deployment impacts.
• Database Performance Optimization: Monitor, analyze, and fine-tune PostgreSQL queries, indexes, and system resource utilization to ensure efficient and reliable operations.
• Backup and Disaster Recovery Planning: Develop and maintain robust backup strategies. Regularly test and validate recovery procedures to safeguard against data loss.
• Database Security Management: Manage roles, permissions, and access controls. Ensure database systems are secure and compliant with internal and regulatory standards.
• High Availability and Replication: Configure and maintain PostgreSQL replication (e.g., streaming replication, logical replication) to support failover, redundancy, and load balancing.
• Database Upgrades and Patching: Plan and execute PostgreSQL upgrades and patch deployments to maintain system stability, security, and feature parity.

About the Project:

The company is a leading provider of digital transaction management services. Offering cloud-based solutions, it allows organizations to handle electronic agreements efficiently. Users can electronically sign documents, automate workflows, and securely collect and manage signatures from multiple parties, no matter where they are.

Beyond its primary e-signature service, the company offers a comprehensive suite of tools. These tools include document generation, negotiation, and storage, enabling organizations to streamline their agreement processes from beginning to end. Additionally, the company integrates with various other software applications, providing a versatile solution for businesses of all sizes.

🔥 Rumors Seeks SMM Specialist for Our AI-Driven Dating App

Rumors shatters the usual dating mold. We spark real talk on Telegram, Twitter, and Discord.
 

What You Do
• Build and own our SMM strategy.
• Create bold text, images, and short videos.
• Launch ad campaigns that cut through noise.
• Stir real conversations.
• Mine data and adjust tactics.
• Track trends and pitch raw ideas.

• Mast speak UKR
 

What You Bring
• 3+ years in SMM, with a taste for Web3 or mobile apps.
• Fluent in Ukrainian or Russian.
• Mastery of Telegram, Twitter, Discord.
• A knack for content that grabs.
• Experience with Google Analytics, Telegram Analytics.
• Comfort with remote work and deep responsibility.
 

Why Rumors
• We run on ideas and fearless freedom.
• Our app blends AI, gamification, and blockchain.
• We rewrite dating rules.
• Flexibility and real impact await.

ArchiCGI запрошує в команду Junior Project Manager (робота в офісі м. Київ, ремоут не розглядаємо).

Які навички знадобляться тобі?

🔹Англійська не нижче рівня Upper-Intermediate;

🔹 Досвід роботи PM не обов’язковий, але буде плюсом;

🔹 Повна або неповна вища освіта, необов'язково пов'язана з архітектурою (але вміння читати креслення буде плюсом);

🔹 Спрямованість на результат;

🔹 Самоорганізованість і вміння організувати інших;

🔹 Уміння самостійно приймати рішення, і нести за них відповідальність;

🔹 Уважність до деталей;

🔹 Стресостійкість;

🔹 Комунікабельність, вміння взаємодіяти в команді, знаходити підхід до людей (як до замовників, так і до колег).

Що потрібно буде робити?

🔹 Узгодження з клієнтом етапів виконання проекту;

🔹 Складання списку завдань і контроль термінів їх виконання для учасників команди проекту;

🔹 Грамотний переклад та складання ТЗ для команди проекту;

🔹 Вирішення спорів та нестандартних ситуацій.

І це лише короткий список основних твоїх обов’язків. Project Manager — це та людина, яка веде комунікацію з клієнтами, і підтримка репутації компанії — його безпосереднє завдання. Так само, як і організація роботи, та контроль виконання з боку виконавців.

Пропонуємо ми:

🔸 Заробітну плату від 400$ до 600$ в перші пів року, далі від 1000-2000$ (розглядаємо тільки кандидатів які вказали очікуваний дохід на старті до 600$);

🔸 Постійне професійне зростання у команді однодумців та взаємодія з великими міжнародними компаніями над створенням сучасних продуктів;

🔸 Креативна команда, яка знає як створювати якісний продукт;

🔸 Навчання за рахунок компанії (англійська + корпоративні тренінги + своя тренажерна зала +сайкли + йога);

🔸 Корпоративна електрона бібліотека з фаховою літературою;

🔸 Свій затишний офіс в 7 хв. пішки від метро Лук’янівська з усім необхідними умовами для комфортної роботи  враховуючи власну кав'ярню та продуктові крамниці;

🔸 Потужний чарівний стусан — ждунів ми не чекаємо. Але є і приємні плюшки для «ждунбастерів» — ініціативних, активних і відповідальних співробітників;

🔸 Все для настрою — манікюр/масаж/настільний футбол/теніс/більярд та ще купу іношого що допоможе тобі перезавантажитись.

Креативність, посидючість, рівноважність, наявність почуття стилю, любов до дизайну, творчий склад розуму — набір прекрасних якостей, які підвищать ваші шанси на успіх в житті, і на співбесіді!

Готовий до початку непростий, конкурентної і цікавою кар'єри?

Якщо ти хочеш змінити своє життя на краще — відправляй своє резюме! Досить чекати, пора діяти!

Who We Are?
Altum is a Ukrainian software development house that supports digital agencies and startups across the US and Western Europe with technical expertise. We focus on innovation, scalability, and quality to help businesses grow.

As part of Altum, DevOut Labs is a WordPress white-label development team delivering high-quality websites for US-based marketing agencies. While hiring is managed under Altum, this role is for DevOut Labs.
More info: devoutlabs.com

Why to join?

• Structured training to develop expertise in data research, even without prior experience.
• Mentorship from Senior Team Members.
• No Bureaucracy in Idea Implementation. Employees have the freedom to propose, test, and refine their ideas.
• Opportunity to grow into a Junior Lead Generation Manager role within three months based on performance and results.
   

What you need:

• Strong analytical skills and attention to detail;
• High level of personal responsibility and self-discipline;
• Ability to work with large datasets and validate information;
• Experience with research tools and databases is a plus;
   

Responsibilities:

• Identify, filter, and validate relevant contacts from LinkedIn databases;
• Utilize automation tools such as LinkedHelper, Apollo, Instantly, and others;
• Conduct deep research on high-priority contacts to enhance lead quality;
• Consistently meet KPI;
   

What you get:

• Work from anywhere;
• Salary reviews and career growth based on strong achievements;
• The environment designed for constant support, open communication, engaging challenges, freedom to initiate and the room for career and personal growth;
   

Recruitment stages:

• Initial Interview — approx. 15 min;
• Feedback;
• Test task — 1 days for execution;
• Detailed feedback;
• Interview with Sales Manager
• Feedback;
• Interview with CEO — up to 30 min;
• Final feedback.

Who We Are?
DevOut Labs is a WordPress white-label development team delivering websites for US-based marketing agencies.
 More information: devoutlabs.com

Why to join?

• Structured training to develop expertise in data research, even without prior experience.
• Mentorship from Senior Team Members.
• No Bureaucracy in Idea Implementation. Employees have the freedom to propose, test, and refine their ideas.
• Opportunity to grow into a Junior Lead Generation Manager role within three months based on performance and results.
   

What you need:

• Strong analytical skills and attention to detail;
• High level of personal responsibility and self-discipline;
• Ability to work with large datasets and validate information;
• Experience with research tools and databases is a plus;
   

Responsibilities:

• Identify, filter, and validate relevant contacts from LinkedIn databases;
• Utilize automation tools such as LinkedHelper, Apollo, Instantly, and others;
• Conduct deep research on high-priority contacts to enhance lead quality;
• Consistently meet KPI;
   

What you get:

• Work from anywhere;
• Salary reviews and career growth based on strong achievements;
• The environment designed for constant support, open communication, engaging challenges, freedom to initiate and the room for career and personal growth;
   

Recruitment stages:

• Initial Interview — approx. 15 min;
• Feedback;
• Test task — 1 days for execution;
• Detailed feedback;
• Interview with Sales Manager
• Feedback;
• Interview with CEO — up to 30 min;
• Final feedback.

Привіт) 
Давай одразу до суті: ти хочеш гарно (і дуже гарно) заробляти, ми пропонуємо робити це разом! Погнали)
 

Ми — Lead Panda (https://lead-panda.com/), з 2015 року успішно об'єднуємо кращих фін. рекламодавців та веб-майстрів з усього світу. За час існування компанії ми реалізували багато успішних проєктів та налагодили партнерства з провідними гравцями ринку.
 

Завдяки крутим результатам, та наполегливій роботі нашої супер-команди (120+ фахівців), ми продовжуємо зростати. 
Саме тому нам потрібен Affiliate Manager( Сrypto).
 

Ось чому тобі сподобається працювати в Lead Panda:

1. Наявна вся необхідна інфраструктура.
2. Гарна репутація в мережі та високий рівень довіри (тобі буде точно легше укладати угоди).
3. Не було, немає і не буде ніякого скаму! (за 9+ років роботи не було жодного кейсу невиплати навіть одного $)
4. Мінімум бюрократії, відсутність «babysitting» ставлення до співробітників.
5. No Assholes culture — ми не працюємо з зарозумілими людьми. Відкритий зворотній зв’язок та прозорі прямі комунікації.
 

Що пропонуємо:

1. Конкурентну заробітну плату (ставка + % від профіту вн. та зовн. баїнгів).
2. Зручний графік (5/2, 10:00-19:00, година перерви) і можливість обирати формат роботи: офіс/гібрид/ремоут.
3. Оплачувану відпустку та лікарняні.
4. Додаткові оплачувані вихідні, зокрема у твій день народження.
5. Компенсацію навчання.
6. Реальну можливість кар’єрного та фінансового зростання.
    

У нас метч, якщо:

1. Маєш досвід на позиції Affiliate manager у фінансових партнерках від 1 року. 
2. Є досвід роботи з Tier 1,2,3 ринками, знаєш специфіку рекламодавців з різних гео.
3. На "ти" з джерелами залучення рекламодавців, маєш розвинений нетворкінг. 
4. Вмієш аналізувати трафік, приймаєш рішення на основі цифр та фактів, вмієш аргументувати свою точку зору. 
5. Твоя англійська на рівня B1+ для комфортних і продуктивних перемовин в листуванні, дзвінках та зустрічах.
    

Твоя основна задача - забезпечити капами внутрішній та зовнішній баїнг, а це: 
 

1. Пошук та залучення нових рекламодавців та брокерів.
2. Побудова та розвиток довгострокових відносин з партнерами.
3. Підключення та розміщення нових офферів у системі.
4. Аналіз ринку, трендів і, звичайно, трафіку.
5. Участь у профільних івентах для просування бренду, налагодження стосунків з рекламодавцями.
    

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся на вакансію.

We are looking for Customer Support Agents for our new project.

Responsibilities:

— Providing support and responding to all the customer's needs and concerns

— Supporting all the channels during the shift

— Maintaining constant communication with the team to solve the customer's issues

Requirements:

— Prior experience in Customer Support is a plus, however not necessary. We will be glad to hear from ambitious people who are eager to learn and obtain new skills in this field.
— Willingness to work morning (07.00 − 15.00), evening (15.00 − 23.00) and night (23.00 − 07.00) shifts is a MUST.

— Stress resistance, ability to remain patient and sympathetic to the customer's issues.

— English C1 or higher (both verbal and written) is a MUST

We offer:

— 100% remote job

— Night shift bonuses

— Comprehensive training during the onboarding process

— Friendly startup atmosphere

— Opportunity to grow as a specialist with our company

About Us:

We are an innovative startup focused on building cutting-edge solutions in AI and automation. Our team is expanding, and we are looking for a skilled Senior/Middle  Backend Developer with expertise in GoLang to join our technical team. This is a great opportunity to work on an exciting product with advanced technologies and contribute to its growth and development.


Responsibilities:
 

• Design, develop, and maintain backend services using GoLang.

• Implement and manage integrations with various third-party libraries and tools (e.g., gorm, atlas-go-sdk).

• Work with relational databases, particularly PostgreSQL, and ORM frameworks like GORM.

• Develop and maintain API endpoints, including secure and efficient communication.

• Implement and manage caching systems with Redis for performance optimization.

• Set up and manage task scheduling using libraries like robfig/cron.

• Integrate validation frameworks such as validator/v10 and internationalization tools like universal-translator.

• Ensure seamless logging and debugging using tools like zerolog.

• Contribute to the continuous improvement of the platform, including debugging, code optimization, and system enhancements.

• Collaborate with cross-functional teams to ensure efficient integration of features.


Required Skills and Experience:
 

• Backend Development: Expertise in GoLang development, including working with frameworks like fiber.

• Database Management: Proficiency in PostgreSQL and GORM.

• Caching: Experience using Redis for data caching and performance optimization.

• API Development: Strong knowledge of RESTful API design and development.

• Task Scheduling: Familiarity with cron job libraries like robfig/cron.

• Version Control: Proficiency in Git and collaborative development workflows.

• Logging: Experience with structured logging libraries like zerolog.

• Problem-Solving: Strong analytical skills with the ability to troubleshoot complex systems.

• Communication: Excellent communication and teamwork skills.


Preferred Skills:
 

• DevOps: Knowledge of CI/CD pipelines and infrastructure as code.

• Monitoring: Experience with monitoring and visualization tools like statsviz and OpenTelemetry.

• Documentation: Familiarity with Swagger for API documentation.

• Security: Understanding of secure coding practices and data protection

Benefits:
 

• Opportunity to work on an innovative startup project with significant growth potential.

• Engage with cutting-edge technologies and contribute to a fast-evolving platform.

• Flexible working hours and remote work options.

• Collaborative and dynamic work environment.

• Competitive salary and performance-based incentives.


If you’re passionate about backend development and enjoy solving complex technical challenges, we’d love to hear from you!