
Yellow Media
-
QA Engineer (Automation) to $3300
Full Remote · Ukraine · 4 years of experience · IntermediateAs an ideal candidate, you should posses with the following technical skills: - 4 years of professional experience as an AQA at JavaScript - Experience in automation testing Cypress - Depth knowledge of test automation approaches and procedures; -...As an ideal candidate, you should posses with the following technical skills:
- 4 years of professional experience as an AQA at JavaScript
- Experience in automation testing Cypress
- Depth knowledge of test automation approaches and procedures;
- Experience with: PostgreSQL (or any SQL database), MongoDB;
- Experience with GIT and Docker
- Experience in web and mobile testing;
- Creating test documentation (test plan, test cases, etc.);
- Testing APIs and other backend services;
- Еxperience in testing mobile applications in native languages
- Good knowledge of linux based systems;
- Experience with Postman ;
- Experience with a bug tracking systems;
- Experience with project management tools like Jira and Testrail.
Soft skills requirements:
- Good analytical skills, accuracy, and attention to detail;
- Experience to work under pressure within tight deadlines;
- High-level communication and teamwork skills.
We offer:
- Flexible working hours;
- Projects built on advanced, cutting-edge technologies;
- Challenging tasks that require creative solutions;
- Guaranteed support from our team;
- 20 working days of paid vacation;
- In-office and remote work set up;
- Paid sick-leaves, national holidays and family supplementary days off as per local legislation.
-
Creative Marketing Manager to $1000
Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 1 year of experience · IntermediateТвої майбутні задачі: Дослідження ринку та конкурентів. Генерація ідей для рекламних креативів. Написання ТЗ дизайнерам на створення відео та статичних креативів. Аналіз ефективності рекламних креативів та генерація ідей щодо покращення їх результатів на...Твої майбутні задачі:
- Дослідження ринку та конкурентів.
- Генерація ідей для рекламних креативів.
- Написання ТЗ дизайнерам на створення відео та статичних креативів.
- Аналіз ефективності рекламних креативів та генерація ідей щодо покращення їх результатів на основі отриманих висновків.
- Організація креативного процесу, брейнштормів та командних активностей для пошуку найбільш ефективних ідей.
- Аналіз трендів та тенденцій в різних каналах трафіку та імплементація їх в роботу.
- Пошук нових інструментів та підходів для покращення креативного процесу та забезпечення найкращих результатів.
Ми шукаємо тебе, якщо ти:
- Досвід роботи з з креативами в перформанс маркетингу від 1 року
- Є проактивною та ініціативною людиною.
- Маєш розвинена аналітичне та логічне мислення.
- Маєш високі організаційні навички, готовність овнерити процес та нести відповідальність за результат.
- Володієш такими навичками як націленість на результат, швидкість, гнучкість та маєш високий рівень мотивації.
- Володієш англійською на рівні Intermediate або вище.
Буде перевагою:
- Базові навички роботи з рекламним кабінетом МЕТА ads.
- Вміння працювати з АІ інструментами.
-
Frontend Team Lead (Vue.js) to $4500
Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · 4 years of experience · Upper-IntermediateRequirements: - 5+ years of experience with Vue.js, including Vue 3/Nuxt 3 - Expertise in micro-frontend architecture - Strong knowledge of TypeScript, Vuetify, and Bootstrap - Experience with RESTful/WSS APIs - Proficiency in CSS, HTML, JavaScript Nice...Requirements:
- 5+ years of experience with Vue.js, including Vue 3/Nuxt 3
- Expertise in micro-frontend architecture
- Strong knowledge of TypeScript, Vuetify, and Bootstrap
- Experience with RESTful/WSS APIs
- Proficiency in CSS, HTML, JavaScriptNice to have:
- Experience with Tailwind CSS and Canvas
- Strong understanding of component architecture and third-party libraries
- Knowledge of JavaScript design patterns (e.g., composition, module)
- Practical expertise with WebGLResponsibilities:
- Lead a team of frontend developers, providing guidance and mentorship to ensure high-quality deliverables.
- Collaborate with designers, backend developers, and stakeholders to implement and refine project requirements.
- Ensure the scalability, performance, and maintainability of frontend solutions.
- Review and optimize existing code while fostering best practices in the team.
- Drive the adoption of modern tools, libraries, and practices.
- Take ownership of the frontend architecture and deliver innovative, user-friendly interfaces.We offer:
- Competitive salary
- Opportunities for professional growth through challenging tasks
- A supportive, young, and dynamic team -
Backend Support Engineer (New York time zone) to $4000
Full Remote · Europe except Ukraine · 5 years of experience · Upper-IntermediateWe are looking for a Backend Support Engineer to join our support team. Your primary responsibility will be to support web applications and resolve technical issues in collaboration with the devOps team. If you have a strong technical background and...We are looking for a Backend Support Engineer to join our support team. Your primary responsibility will be to support web applications and resolve technical issues in collaboration with the devOps team. If you have a strong technical background and experience with ticketing systems, this role is for you!
Key Responsibilities:
- Provide technical support and troubleshoot web applications.
- Collaborate closely with the devOps team to resolve technical issues.
- Deliver exceptional customer support and build positive relationships with end-users.
Requirements:
- Strong technical background: Solid understanding of web development concepts, programming languages (e.g., PHP, JavaScript), and frameworks (Laravel/Lumen, Yii2, Vue.js).
- Experience with ticketing systems: Proficiency in using Zendesk or similar systems for managing and resolving customer support issues.
- Excellent problem-solving skills: Ability to diagnose and fix technical issues efficiently.
- Effective communication skills: Ability to convey technical information clearly to both technical and non-technical stakeholders.
Hiring process:- Communication with HR (about 20 minutes);
- Test task (3-4 hours);
- Technical interview (40-60 min.);
- Final interview with CTO / CEO (20 min);
- Offer!
Join our team and help us ensure smooth and effective support for our web applications!