Jobs at Djinni

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta – велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Починаєш свій шлях у User Acquisition? Приєднуйся до нашої партнерської команди, як Junior Facebook User Acquisition Manager: ти будеш тестувати кампанії, шукати стратегії для залучення користувачів і навчишся масштабувати продукти за допомогою трафіку. Ідеальна роль для тих, хто хоче швидко рости й ставить високу планку!

Ми мінімізуємо бюрократію і максимізуємо швидкість: у нас чіткий процес, сильна команда і амбітні цілі. Якщо ви орієнтовані на результати, експерименти і масштабування, давайте рости разом!

Любите тестувати і шукати вигідні можливості для трафіку? Готові відповідати за бюджети і результати кампаній? Тоді ви ідеально підходите нам!

Чим ви будете займатися?

• Планування, запуск і оптимізація кампаній у Facebook для залучення високоякісних установок > пробних періодів > платних підписок; управління ABO/CBO, розміщеннями та стратегіями ставок.
• Визначення схеми подій разом із продуктовою та аналітичною командами; підтримка конфігурації MMP + SKAN і періодичне тестування відстеження.
• Організація безперервного процесу створення креативів: підготовка брифів, сторібордів, щотижневе пакетне тестування та звіти про хуки/кути.
• Проведення структурованих тестів пейволів та онбордингу разом із продуктовою командою (ціноутворення, пробні періоди, текст, візуали) з подальшим поверненням результатів до UA.
• Управління темпами витрат бюджету та прогнозування; перерозподіл витрат на основі маржинального ROAS/pLTV і продуктивності когорт.
• Надання щотижневих інсайтів із чіткими наступними кроками; раннє виявлення ризиків (прогалини в сигналах, проблеми з політиками) та пропозиція рішень.

Що ми очікуємо від вас?

• 0.5+ роки досвіду роботи з Facebook (Meta) UA для додатків із підписками на iOS/Android.
• Базове розуміння атрибуції та подій.
• Робота з конверсіями; експерименти зі схемами конверсій.
• Система створення креативів для мобільного UA (UGC, motion, хуки/кути) у форматах 1:1 та 9:16; дисципліноване A/B-тестування та аналіз результатів.
• Глибоке розуміння метрик підписок: CTR > CVR до пробного періоду > Trial>Paid, утримання D1/D7, ARPU/LTV, відтік/поновлення, тестування пейволів/онбордингу.
• Співпраця з командами ASO та пейволів; досвід впливу на активи в сторесах та онбординг-процеси для підвищення CVR.
• Сильний аналітичний інструментарій (Sheets/Excel, когортний аналіз, прогнози pLTV); здатність швидко приймати рішення щодо розподілу ресурсів.

Особисті якості:

• Орієнтований на результат універсал, який може володіти повним циклом UA — від брифів на креативи до аналізу LTV.
• Допитливий, структурований, із пріоритетом на експерименти; документує отримані знання та масштабує те, що працює.
• Спокійний при роботі з затриманими/агрегованими даними iOS.

Які етапи?

• Step 1: Pre-screen.
• Step 2: Інтерв’ю.
• Step 3: Перевірка рекомендацій.
• Step 4: Job Offer!

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік. Ви можете працювати віддалено або з наших комфортних офісів. Робочий день починається з 8:00 до 11:00.
• Система лояльності для відпусток — 28 робочих днів оплачуваної відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Ми піклуємося про ваше здоров’я. Ми гарантуємо покриття медичного страхування після завершення випробувального терміну. А також раз на рік ми організовуємо вакцинацію від грипу.
• Програма ментального здоров’я: ми запускаємо психологічну підтримку для наших колег під час війни. Після завершення випробувального терміну ми покриваємо 3 приватні консультації з вашим терапевтом або порекомендуємо нашого. Крім того, ми регулярно проводимо вебінари з ментального здоров’я, де обговорюємо психологічні теми.
• Внутрішні освітні заходи, компенсація зовнішніх освітніх заходів, включно із закордонними.
• Велика корпоративна онлайн бібліотека. А також можливість замовляти будь-які ділові та професійні книги за рахунок компанії.
• Курси англійської мови та розмовні клуби після випробувального терміну.
• Корпоративна валюта — Boosta coins, які можна витрачати на додаткові вихідні або брендовані продукти (від футболок до AirPods).

Приєднуйтесь до CreativeByte — команди, яка вміє перетворювати креатив і правильні зв’язки на потужний маркетинговий результат!

Ми — міжнародна IT-компанія, що створює сучасні digital-продукти для мільйонів користувачів по всьому світу.
Зараз ми шукаємо Influencer Manager-а, який розвиватиме партнерства з лідерами думок, блогерами та стримерами, запускатиме масштабні інтеграції та посилюватиме впізнаваність наших брендів.

Якщо ви відчуваєте тренди, вмієте знаходити релевантних інфлюенсерів і будувати win-win комунікацію — ми чекаємо саме на вас!

Ваші обов’язки:

• Пошук і залучення інфлюенсерів (YouTube, Twitch, TikTok, Instagram та інші платформи);
• Проведення переговорів та укладання домовленостей про співпрацю;
• Розробка та реалізація маркетингових кампаній з інфлюенсерами;
• Контроль виконання зобов’язань та досягнення KPI;
• Аналіз ефективності рекламних інтеграцій та підготовка звітності;
• Ведення бази партнерів та актуалізація даних.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи з інфлюенсерами у сферах iGaming, betting або entertainment (від 1 року);
• Чудово орієнтується в актуальних платформах, форматах і трендах співпраці з блогерами та лідерами думок;
• Володіє навичками переговорів і професійної комунікації;
• Вміє працювати з KPI, аналітикою та оцінювати ефективність інтеграцій;
• Володіє англійською мовою не нижче рівня B2 (знання додаткових мов буде перевагою).

Наш процес найму включає чотири етапи:

• Спілкування з рекрутером
• Інтерв’ю з керівництвом
• Job Offer

Чому вам захочеться обрати саме нас?

• Конкурентна зарплата в доларах
• Повністю віддалений формат роботи
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Можливість брати day off за власний рахунок і додатково — за рахунок компанії
• Прогресивне керівництво з акцентом на відкритість і комунікацію
• Перегляд зарплати на основі досягнень
• Персоналізовані привітання з важливими подіями
• Затишні тімбілдинги з командою
• Компенсація спорту та інших захоплень
• Ефективна підтримка з боку HR, керівництва та колег
• Компенсація витрат на ментальне здоров’я
• Можливість відвідувати конференції та професійні заходи

Команда Code Street масштабує продуктову команду та шукає Senior Product Manager до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.
 

Що ти будеш робити:
— Генерувати задачі та а/b тести для покращення метрик;
— Аналізувати потреби та болі користувачів;
— Працювати з усіма аспектами функціонування продукту;
— Проводити постійний user та market research, щоб знаходити вузькі місця продукту та точки для росту;
— Створювати задачі для відповідності комплаєнсу та технічним змінам.
 

Що очікуємо від тебе:
— 3+ роки досвіду в продукті;
— Досвід проведення A/B тестування та прийняття продуктових рішень на основі даних;
— Здатність аналізувати проблему комплексно — визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення;
— Вміння розставляти пріоритети та тримати фокус;
— Проактивність та ініціативність;
— Високий рівень відповідальності та швидкості.

Буде плюсом:
— Досвід роботи з Amplitude, BI системами.

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.
 

Якщо тебе мотивують складні виклики й можливість впливати на розвиток продуктів, тоді ця позиція саме для тебе — чекаємо твоє CV!

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу. 

Зараз ми у пошуках HR People Partner, який/яка  доповнить нашу команду та допоможе масштабувати бізнес через сильні HR-процеси й партнерство з лідерами. 

Що ти будеш робити:
• Перекладати бізнес-цілі в HR-пріоритети: headcount plan, org design, ключові ролі та succession;
• Впроваджувати HR operating model: процеси, ролі та відповідальності разом із менеджерами;
• Працювати з лідерами над структурою команд, рівнями, грейдами та compensation-підходами;
• Бути власником core HR-процесів: онбординг, performance review, політики та handbook;
• Формувати прозорі критерії оцінки й розвитку: компетенції, рівні, career & growth framework;
• Працювати з people-аналітикою: ефективність адаптації, плинність, engagement інсайти;
• Супроводжувати employee relations кейси та підтримувати здорову, безпечну культуру в командах;
• Розвивати культуру й взаємодію: цінності, ритуали, внутрішні комунікації, L&D та менторство. 

Що тобі знадобиться для цього:
• Досвід від 2-ох років на позиції HR People Partner;
• Досвід побудови та підтримки ключових HR-процесів і політик (handbook, performance review, career framework);
• Впевнене розуміння системи грейдів, salary ranges, benchmarking, рев’ю та бонусні підходи;
• Практичний досвід роботи з HRIS і HR-даними;
• Досвід адміністрування бенефітів та взаємодії з провайдерами;
• Аналітичний підхід до HR: аналіз плинності, інсайти та рекомендації для бізнесу;
• Навички управління HR-проєктами та кросфункціональної взаємодії.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet

Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

2. General interview

Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.

3. Offer letter

Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

 Твоя кар’єра може виглядати інакше – і ми це покажемо. 
 

Шукаємо Менеджера з продажу, готового стати частиною експертного середовища, де твій внесок прямо впливає на бізнес клієнтів і конвертується в конкретні показники: зростання продажів, прибуток та масштабування. 

Наша місія – допомагати малому та середньому бізнесу рости, а нашим клієнтам отримувати рішення, які працюють. Наші міжнародні проєкти: амбітні та комплексні рішення, що базуються на реальному досвіді.  
 

Що ти отримаєш:  

Не ринок формує твій дохід, а ти: Ставка 1000 євро + від 400 до 1000 євро за кожен укладений договір (в середньому 2000 – 4000 євро) 

Ти робиш результат – ми рахуємо: Прозора система мотивації по доходу 

Не шукай лідів – вони вже тут: Гаряча база клієнтів 

Не чекати підвищення 10 років: 90% складу ТОП-менеджменту починали саме із менеджера із продажу 

Твій успіх на старті – наша місія: Супровід на старті – допомога у закритті перших клієнтів 

Кращі отримують більше всіх: Щоквартальні бонуси «лідерам» 

Ти швидко станеш експертом і почуватимешся «як риба у воді» в продажах: Топова школа продаж 

Твій дохід росте, а життя стає яскравішим: Піднімися на найвищу гору, відпочинь на морі або вирушай на яхті разом із командою 

Роби перший крок, а ми подбаємо: Допомагаємо з релокацією та житлом  

Твоя продуктивність у центрі уваги: графік 5/2 (понеділок-п’ятниця), робочі суботи 2 через 2, з 10:00 до 15:00. 
 

Що потрібно робити:  

• Телефонувати клієнтам 
• Презентувати послуги компанії  
• Закривати угоди та заробляти  
   

Кого ми шукаємо:  

• Досвід роботи в продажах від 1 року 
• Грамотна та впевнена мова 
• Хочеш заробляти більше, ніж «середньо» 
• Знання англійської мови буде перевагою та напряму впливає на можливість заробітку  
   

Не чекай – твій новий рівень кар’єри починається сьогодні! Залишай відгук на вакансію - наш рекрутер обов’язково зв’яжеться з Вами! 

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів 
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
• це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків, входить до складу агенції digital-маркетингу Netpeak. Серед клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle.

Шукаємо Intern / Junior User Acquisition Specialist, який готовий експериментувати, працювати з різними проєктами та масштабувати нашу флагманську послугу на міжнародних ринках.

Що класного на цій позиції:
 

1. Швидкий процесинг — лише 1 інтерв’ю.
2. Вам на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу.
3. Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід.
4. Можливість прокачати власний бренд: участь у семінарах та конференціях. Або ж ти сам можеш стати спікером :)

Що для нас важливо:
 

1. Знання одного або кількох інструментів: Facebook (Meta Ads), Google ads (UAC), Apple Search Ads, TikTok, буде перевагою.
2. Практичний досвід на аналогічній позиції або пройдені курси у сфері маркетингу. 
3. Впевнена англійська мова на рівні від B1.
4. Самостійність, самонавчання і самовідповідальність. 

Буде плюсом:

Вміння працювати з креативами та командою дизайнерів. 

Що потрібно робити:  

1. Проводити збір конкурентів, семантичного ядра (СЯ) і його групування в тулі RadASO для запуску РК в Apple Search Ads (ASA).
2. Налаштовувати кампанії ASA.
3. Чистити Discovery кампаній в ASA.
4. Запускати й вести РК ASA, Meta Ads, Google Ads (UAC), TikTok Ads для мобільних застосунків.
5. Готувати регулярні звіти по проєктах.
6. Моніторити та оптимізувати рекламні активності для досягнення KPI по ROAS.
7. Працювати з кросфункціональними командами Creative та ASO.
8. Шукати точки росту для покращення ефективності трафіку.
    

Що ми пропонуємо: 

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати. 
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 
    
     

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо CAD-інженера БпЛА.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

• маєте від 2-х років досвіду в CAD-проектуванні;
• вільно працюєте в SolidWorks / Siemens NX / ANSYS (моделювання, розрахунки міцності, SolidWorks Simulation, Motion);
• вмієте готувати моделі для 3D-друку та виробництва;
• розумієте матеріалознавство (пластики, метали, композити) та сучасні технології виготовлення;
• маєте базові знання аеродинаміки та вміння виконувати розрахунок навантажень;
• відповідальні, з інженерним мисленням, вмієте працювати в команді.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• досвід роботи з проєктами військового / miltech напрямку;
• знання виробничих процесів (підготовка техкарт, допуски, технологічні вимоги);
• досвід роботи з композитами або 3D-друком у виробничих умовах;
• рекомендації з попередніх місць роботи.

Вашими задачами будуть:

• проєктування 3D-моделей деталей з нуля під 3D-друк (основний напрямок);
• створення логічних та функціональних збірок (assemblies);
• проєктування та ведення виробу відповідно до КД;
• розробка параметричних моделей з можливістю швидкої модифікації;
• підготовка моделей до виробництва (експорт файлів, створення, креслень, комунікація з виробництвом);
• оптимізація деталей з урахуванням технології виготовлення;
• робота з технічними вимогами та ескізами (або без них — від ідеї).

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 10:00 до 19:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! З повагою, TAF Industries.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми масштабуємо команду і шукаємо Senior Golang Engineer для створення внутрішніх MarTech-систем світового рівня, які стануть драйвером зростання бізнесу в Dressly.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися самовиражатися.

Ми стартували у 2024 році й за останні пів року виросли x4. У 2026 році плануємо зростання x5 порівняно з 2025-м. Попит підтверджено, маємо стабільний потік користувачів.

Чому варто доєднатися зараз?

Це шанс стати частиною команди на ранньому етапі, будувати продукт разом із засновниками та змінювати індустрію fashion tech.

Щоб бути успішним у цій ролі, ти маєш бути універсальним інженером, який уміє безшовно перемикатися між технологіями, щоб вирішувати реальні бізнес задачі. Твої клієнти це маркетингова команда, дизайнери та менеджери з user acquisition, які покладаються на твою технічну майстерність, щоб досягати результатів рівня 10x.

Що ми будуємо:

• Ми масштабуємо систему, яка збирає мільйони рекламних оголошень з усього інтернету та розкладає їх на інсайти про те, що реально приносить результат.
• Ми застосовуємо Generative AI, щоб автоматизувати створення креативів і скоротити time to market з годин до 5 хвилин.
• Ми звільняємо маркетинг команди від годин рутинного аналізу рекламної ефективності, перетворюючи дані на чіткі і практичні рішення.
   

Стек технологій:

• Backend: Golang
• Databases: PostgreSQL, MongoDB
• Infrastructure: GCP, GitHub Actions

Чим ти будеш займатися:

• Розробка end-to-end MarTech рішень: Створення з нуля та масштабування внутрішніх платформ, якими щодня користуватимуться наші marketing команди.
• Інтеграція та оркестрація Generative AI: Розробка пайплайнів для автоматичної генерації рекламних креативів та оптимізації маркетингових процесів.
• Робота з Big Data та аналітикою: Побудова архітектури для збору, парсингу та обробки даних з мільйонів рекламних оголошень, щоб перетворювати їх на зрозумілі інсайти.
• Автоматизація рутини: Створення інструментів, які замінюють години ручного аналізу на автоматизовані рішення, що працюють у кілька кліків.
• Оптимізація та інфраструктура: Налаштування CI/CD пайплайнів, продакшн-моніторингу та забезпечення стабільної роботи систем у середовищі GCP.

Що для нас важливо:

• Маєш 6+ років досвіду розробки бекенд-систем із використанням Golang
• Досвід роботи з базами даних на кшталт PostgreSQL та MongoDB
• Практичний досвід з продакшн моніторингом і CI CD пайплайнами
• Ти інженер, а не «фреймворк-девелопер»: розумієш, як інструменти працюють «під капотом», а не просто їх використовуєш.
• Працюєш ітеративно: принцип «робимо, перевіряємо, покращуємо» — це про тебе.
• Вмієш пріоритезувати: відділяєш головне від другорядного.
• Досвід розробки з використанням AI assisted coding та AI агентів для продакшн рівня
• Досвід роботи з платформами оркестрації AI процесів на кшталт n8n або подібними

Доєднатись до нас означає:

• Працювати з Fashion — однією з найбільших консюмерських індустрій світу.
• Створювати продукти на перетині моди, креативності та AI.
• Впливати на продукт: наші інженери не просто пишуть код, а беруть участь у формуванні продуктового бачення.
• Бачити повну картину бізнесу: від ідеї та дизайну до запуску й фідбеку від користувачів.
• Тісно співпрацювати з дизайнерами, маркетологами та креаторами заради спільного результату.

Dressly розвивається за підтримкиSKELAR — венчур-білдера, у портфоліо якого понад 10 успішних B2C-бізнесів. SKELAR забезпечує нас платіжною інфраструктурою світового класу, а також надає фінансову та юридичну підтримку в цільових регіонах. Компанія розвиває внутрішні професійні ком'юніті, оплачує тренінги, курси та відвідування конференцій. Також надаємо медичне страхування та послуги корпоративного лікаря.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. У межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Давай разом будувати the next big everything!

Хорошоп — найбільша в Україні SaaS-платформа для створення інтернет-магазинів. Нашим продуктом користуються вже понад 12 000 підприємців, і ми продовжуємо зростати.

Зараз шукаємо маркетолога, який допоможе масштабувати продукт. Якщо ви стратегічно мислите, любите експериментувати з новими каналами та вмієте аналізувати результати — будемо раді бачити вас у команді.
 

Основні задачі

• Планування та реалізація маркетингових активностей для зростання бренду й продажів.
• Пошук і тестування нових каналів просування.
• Аналіз результатів кампаній, оптимізація витрат і підвищення ефективності.
• Моніторинг ринку, конкурентів і трендів у сфері e-commerce та SaaS.
• Співпраця з командами дизайну, продажів і продукту.

Вимоги

• Досвід роботи маркетологом від 2 років (бажано у B2B, SaaS або e-commerce).
• Розуміння принципів роботи різних каналів просування.
• Знання аналітичних інструментів (Google Analytics, Looker Studio тощо).
• Наявність успішних кейсів і розуміння, як досягати вимірюваних результатів.
• Ініціативність, уміння пропонувати нові ідеї та доводити їх до реалізації.

Наша пропозиція

• Дружна команда: мінімум бюрократії, максимум впливу кожного на загальний результат.
• Графік роботи: (пн-пт), 9:00–18:00.
• Віддалена робота, також можна відвідувати офіс у Києві.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Курси корпоративної англійської мови.

• Компенсація навчання за професійним спрямуванням — 50%.

   

Етапи найму у нас

• Онлайн зустріч з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Онлайн зустріч з тімлідом. 

Якщо вам близький підхід Хорошопу та ви хочете розвивати один із найуспішніших українських SaaS-продуктів — надсилайте резюме та портфоліо. Будемо раді познайомитися!

Project Manager (VFX / CG production)

Digital Axis - команда, яка створює VFX для музичних відео, реклами та фільмів для США та Європи. Ми працювали з Post Malone, Cardi B, Justin Bieber, Apple, Coca-Cola, Rolls-Royce та іншими.

Зараз шукаємо Project Manager’а, який зможе самостійно вести проєкти та працювати з клієнтами.

Зони відповідальності

• Вести проєкти від старту до фіналу 
• Комунікувати з клієнтами (дзвінки, переписка, узгодження)
• Планувати задачі, дедлайни та навантаження команди 
• Контролювати виконання та якість роботи 
• Працювати з командою 2D/3D артистів і тримати процес під контролем

Що для нас важливо

• Досвід у project management від 2 років
• Досвід самостійного ведення проєктів
• Впевнена англійська (для комунікації з клієнтами)
• Уміння приймати рішення і нести відповідальність
• Сильні організаційні навички

Буде плюсом

• Досвід у VFX / CG / постпродакшені
• Розуміння продакшн-пайплайну
• Досвід роботи з креативними командами

Що ти отримаєш

• Роботу з міжнародними проєктами
• Вплив на процеси і рішення
• Швидкий професійний ріст
• Невелику команду без зайвої бюрократії

Умови

• Зарплата: ~$1500
• Робота з офісу в Дніпрі
• ФОП
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Компенсація навчання

Важливо

Ця роль не підійде, якщо тобі комфортно працювати тільки за чіткими інструкціями або без активної комунікації з клієнтами.

UpToWin — молода й амбітна продуктова IT-компанія з України, що створює інноваційні рішення для iGaming з підтримкою інвестицій у США. Ми активно масштабуємось і шукаємо Frontend Developer, який хоче зростати разом із нами та впливати на продукт. 🚀
 

🔑 Основні вимоги:

• Vue 3 + Nuxt 3
• SCSS
• Pinia або Vuex
• axios
• GSAP або інші бібліотеки для анімацій
• Swiper
• i18next
• yup
• eslint
• TypeScript (бажано)
• Досвід роботи з PWA
 

➕ Додатково буде плюсом:

• Досвід роботи з великим проєктом
• Робота в команді та комунікація з групою розробників
• Tailwind CSS

⚡ Що будеш робити:

• Верстка лендінгів (web + mobile) за готовим шаблоном проєкту
• Виконання рескіну інтерфейсу — оновлення стилів, візуальних елементів та UI-компонентів відповідно до нового дизайн-гайду 🎨
• Робота з Vue-компонентами, редизайн існуючих елементів
• Створення та оптимізація анімацій
• Робота з логікою додатка: підключення існуючих функцій, інтеграція API, тестування
 

💎 Ми пропонуємо:

• Швидке кар’єрне зростання в новій компанії (від експерта до ліда напрямку)

• Гібридний графік роботи 3 дні в офісі, 2 ремоут на вибір
• Гнучкий старт робочого дня (08:00-11:00 початок, на вибір)
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки (через 6 місяців)
• Оплата податків для ФОП
• Команда, де цінують твою думку і дають свободу реалізації
 

👉 Важливо для нас:

• Ініціативність — пропонувати покращення, а не просто виконувати задачі 💡
• Завзятість — доводити завдання до результату та не зупинятися перед складнощами 💪
Якщо ти хочеш працювати з сучасним стеком, брати участь у розвитку нового продукту та мати перспективу швидкого росту — будемо раді бачити тебе в нашій команді! 🎯

PHP Developer (Middle/Senior, PWA)

Формат роботи: Remote

Графік: 9:00–19:00 (UKR timezone)

Зарплата: $3000 (обговорюється)

Випробувальний терін: 2 місяці

Про проєкт

Вакансія у структуру команди нашого клієнта.
Розробка та розвиток PWA-сервісів у сфері iGaming.

Команда: PM, керівник проєкту, 3 розробники.

Основний фокус — покращення технічних показників продукту та підвищення конверсії.

Обов’язки

• Розробка та підтримка PWA-сервісів
• Пошук і виправлення помилок
• Оптимізація швидкості завантаження сторінок
• Участь у покращенні конверсії продукту
• Взаємодія з командою щодо технічних рішень

Вимоги

Досвід:

• 3+ роки комерційної розробки
• Досвід роботи з PHP

Технічні навички:

• Впевнене знання PHP
• Досвід роботи з одним або кількома фреймворками: Laravel / Symfony / Yii
• JavaScript (базовий/середній рівень)
• Розуміння MVC
• Досвід роботи з Git, SQL
• Знання принципів ООП
• Docker (на рівні користувача)

Буде перевагою:

• Досвід з PWA
• Досвід у iGaming / affiliate / arbitrage проєктах
• Досвід роботи в Agile/Scrum

KPI на випробувальний період

• Покращення конверсії встановлення PWA
• Зниження кількості критичних помилок
• Оптимізація продуктивності сторінок

Умови

• Віддалений формат роботи
• Невелика команда
• Прямий вплив на продукт
• Можливість професійного зростання
•  

Етапи відбору

1. Screening
2. Технічна співбесіда
3. Інтерв’ю з керівником
4. Фінальна співбесіда

Ми шукаємо сильного Team Lead, який очолить напрямок роботи з агенськими акаунтами під FB. Твоя мета — не просто «закуповувати», а побудувати систему, де байери не знають, що таке «стоп трафіку» через технічні причини.

🚀 Твої ключові задачі:
- Побудова процесів: створення та оптимізація Workflow видачі, заміни та поповнення акаунтів.
- Управління командою: координація роботи сапорт-менеджерів, контроль їхнього KPI та професійний розвиток.
- SLA & Quality Control: встановлення стандартів швидкості реакції та контроль їх виконання всередині відділу.
- Global Sourcing: пошук, аналіз та заведення нових агентств на найкращих умовах (мінімальні комісії, високий траст).
- Тестування: валідація нових сетапів та інструментів перед їх впровадженням у мас-залив.
- P&L та Cost Optimization: аналіз витрат на інфраструктуру, пошук шляхів зниження комісій та запобігання фроду з боку агентств.

✅ Що ми чекаємо від тебе:
- Deep Tech Knowledge: ти досконало знаєш внутрішню логіку Meta (policy, бани, логіка роботи агентських кабінетів).
- Досвід управління: успішний кейс побудови або керування відділом сапорту/фарму в арбітражній команді.
- Data-driven підхід: вміння приймати рішення на основі цифр, а не відчуттів.
- Problem-solving mindset: здатність швидко знайти альтернативу, якщо основне джерело акаунтів «лягло».
- Англійська мова: на рівні, достатньому для впевнених переговорів з іноземними партнерами.

💎 Що ми пропонуємо:
- Вплив на роботу: ти самостійно обираєш інструменти та партнерів, з якими працюватиме команда.
- Ресурси: повний карт-бланш на тестування нових гіпотез та сервісів.
- ЗП: фіксована ставка + бонуси. Обговорюємо індивідуально.
- Віддалений формат роботи.

• Розробка та впровадження надійної, масштабованої та модульної архітектури для нових та існуючих ігрових проектів.

• Вибір оптимальних технологій, інструментів та конвеєрів (Unity/Unreal, серверні рішення, бази даних).

• Проведення оглядів коду та встановлення високих стандартів якості коду, продуктивності та тестування.

• Організація ієрархії та процесів у командах розробників (розподіл ролей, володіння модулями).

• Наставництво та коучинг розробників, допомога їм у розвитку технічних навичок.

• Підвищення загального рівня та ефективності розробки (впровадження нових інструментів, оптимізація CI/CD).

• Тісна співпраця із зацікавленими сторонами для перетворення бізнес-вимог на чіткі технічні завдання та кошториси

Якого фахівця ми шукаємо?

3+ роки досвіду управління командою розробників (керівник команди розробників)

• Досвід запуску та підтримки ігрових проектів (бажано ПК та/або консолі).

• Досвід розробки на C# та .NET.

• Глибокі знання та практичний досвід роботи з Unity3D як основною платформою розробки.

• Досвід роботи з Unreal Engine (знання архітектури, пайплайнів) буде великою перевагою або обов'язковою вимогою, залежно від проекту.

• Розуміння принципів чесної гри та безпеки в онлайн-іграх.

• Досвід проектування та розробки високонавантажених, масштабованих систем і серверної логіки для ігор.

Компанія Світ Матраців — провідна українська мережа магазинів матраців і ліжок, що забезпечує клієнтів високоякісними та комфортними рішеннями для сну, запрошує у свою команду  тестувальника/тестувальницю сайту.

Ми очікуємо від Вас:
- знання видів та типів тестування, розуміння методології розробки;
- вміння писати звіти, чек-листи та оформлювати зрозумілі баг-репорти;
- розуміння принципів роботи вебсайтів;
- уважність до деталей та дрібних невідповідностей;
- вміння аналізувати та знаходити причини помилок;
- комунікабельність (вміння чітко описувати баги розробникам).

Основні обов’язки:
- функціональне тестування: перевірка роботи кнопок, форм реєстрації, кошика, оплати тощо;
- створення тестової документації: чек-листи та тест-кейси для перевірки;
- пошук та опис багів;
- кросбраузерне та адаптивне тестування, в тому числі й на різних пристроях;
- перевірка виправлених багів, регресійне тестування;
- вивчення технічної документації перед початком розробки;
- взаємодія з командою.

Ми пропонуємо:
- навчання та оплачуване стажування;
- можливості професійного розвитку та кар’єрного зростання;
- комфортний енергонезалежний офіс (постійний та стабільний інтернет-доступ, комфортабельна кухня з кавою, затишні зони відпочинку, настільний теніс);
- вивчення англійської мови – корпоративні знижки на курси, English Speaking Club в дружній атмосфері;
- корпоративні тренінги та заходи для відпочинку.

Якщо Ви маєте бажання професійно розвиватися та працювати в сучасній компанії з високими стандартами якості, ми раді запросити Вас приєднатися до нашої команди!