Jobs at Djinni

OXOIX -  це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей в Entertainment напрямку!
Ми надаємо операційні та сервісні рішення для брендів, які охоплюють міжнародні ринки.

Довіра, відкриті і конструктивні діалоги, командний результат  -  наші принципи, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом.

Запрошуємо тебе масштабувати свій досвід і експертизу разом з нами!

Зараз ми шукаємо Junior SEO Specialist-a, який прагне розвиватися в команді професіоналів, зануритися у світ SEO та впливати на зростання видимості наших продуктів у пошукових системах.


Твоя роль складатиметься з:

• Пошуку донорів, розміщення різних типів зовнішніх посилань по анкор-плану (з підрядниками та формування власної бази);
• Збору та кластеризації семантики. Додавання ключових слів в інструменти для відстеження;
• Участі у підготовці ТЗ на створення контенту, генерації контенту за необхідності; 
• Підготовки до розміщення та публікації контенту на сайті, перевірки його індексації;
• Моніторингу базового технічного стану сайтів: помилки в GSC, коди відповідей, robots.txt, sitemap;
• Збирання даних для аналізу конкурентів (on-page та off-page).
  
   

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід 6+ місяців в SEO/Linkbuilding;
• Розуміння роботи з html; 
• Досвід роботи з формулами в гугл таблицях;
• Досвід роботи з Google Search Console, Ahrefs, screaming frog (або netpeak spider);
• Досвід роботи з контентом і лінками, з адмінками;
• Відповідальність та дисциплінованість;
• Аналітичне мислення.

Буде плюсом:

• Досвід у лінкбілдингу;
• Досвід в iGaming або бажання розвиватись у цій ніші.

Що ми пропонуємо

🏆 Топові бренди. Працюємо з сучасними рішеннями, які довели свою ефективність і стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО.

🌍 Гнучкий формат. Кожен має можливість обрати ремоут, коворкінг у Києві чи Варшаві або ж гібридний варіант для максимального комфорту.

📚 Розвиток і навчання. Маємо доступ до власної навчальної бази, внутрішніх тренінгів, фінансуємо участь у топових конференціях та надаємо можливості карʼєрного зростання.

💜 Турбота про тебе. Пропонуємо wellness підтримку, ретрит-дні, компенсацію за медичні послуги, вихідні на державні свята та додаткові програми підтримки work-life balance.

🤝 Команда, що заряджає. Наша спортивна корпоративна культура об’єднує драйвових людей із спільними цілями, а тімбілдінги та неформальні зустрічі підтримують вайб і темп розвитку.

Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!

"Alliance Digital" – українська ІТ-компанія, яка займається розробкою програмного забезпечення та сервісів для E-commerce та FinTech. Ми шукаємо досвідченого Data Engineer, який приєднається до нашої команди та візьме на себе розбудову надійної data-інфраструктури. Ви працюватимете над інтеграцією різноманітних джерел даних, оптимізацією існуючих пайплайнів та створенням масштабованих рішень для обробки даних

Мова та технології:

PostgreSQL, Oracle Database API  RabbitMQ, Oracle AQ  Airflow Prefect

Твої обов’язки:

Розробка та підтримка ETL/ELT-пайплайнів для batch та streaming обробки даних

Інтеграція даних із зовнішніх API та внутрішніх систем у корпоративне сховище даних

Проектування та розвиток data-архітектури для ефективного збереження та доступу до даних

Забезпечення якості даних, моніторинг та діагностика проблем у пайплайнах

Автоматизація рутинних процесів обробки даних

Тісна співпраця з аналітиками, data scientists та product managers для вирішення бізнес-завдань

Вимоги:

Від 3 років на позиції data engineer з практичною роботою над data pipelines

Впевнена робота з реляційними БД (PostgreSQL, Oracle Database), розуміння нереляційних БД (досвід з MongoDB буде плюсом)

Досвід роботи з API та системами черг (RabbitMQ, Oracle AQ)

Досвід роботи з інструментами оркестрації даних (Airflow, Prefect)

Розуміння принципів побудови масштабованих систем обробки та збереження даних

Добре мати:

Досвід роботи з Oracle Data Integrator, знання Python/Java/Scala Досвід роботи з AWS

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

Ми шукаємо Business Development Manager, який допоможе розвивати напрямки Crypto / Forex / Binary.
Якщо тобі цікаво працювати з трафіком, продажами й комунікацією з рекламодавцями, а також впливати на прибуток команди — це саме твоя роль.
 

Основні обов’язки:

• Продаж трафіку (Crypto / Forex / Binary): первинні дзвінки, пітчі, презентації, демо статистики.
• Пошук і залучення рекламодавців: холодний outreach (Telegram / LinkedIn / email / форуми), теплі ліди, конференції.
• Ведення та розвиток акаунтів: переговори щодо CPL / CPA / RevShare / CRG, рейтів, капів, депозитів, білінгу.
• Аналітика та оптимізація: перевірка CR / Approve, EPC, ROI за джерелами / креативами / гео, пропозиція тестів і планів масштабування.
• Операційна робота: налаштування postback’ів (S2S), чек-листи трекінгу, погодження креативів / лендингів.
• Робота з інструментами: LinkedIn Sales Navigator, Telegram, email, Slack, Zoom.
   

 Вимоги:

• Досвід у affiliate-маркетингу (sales / bizdev / affiliate manager).
• Розуміння основних метрик: CR, EPC, CPA / CPL, ROI, AR, cap-менеджмент.

• Грамотна письмова й усна англійська (Upper-Intermediate) та українська мови (зустрічі, листування).

  
  Must Have:

• Досвід в напрямках Crypto / Forex / Binary.
• Власна база контактів (рекламодавці, affiliate-мережі, агрегатори).
• Досвід холодного outreach (скрипти, multichannel, автоматизація).

Вакансія: Координатор Програми відшкодування

Локація: Україна (віддалено / гібрид)

Тип зайнятості: Повна / часткова зайнятість, можливий формат співпраці ФОП

Про роль

Ми запускаємо Програму відшкодування шкоди, завданої внаслідок збройної агресії РФ, для фізичних осіб та підприємств.

Шукаємо Координатора Програми відшкодування, який(а) буде відповідати за пошук, залучення та супровід учасників Програми – як постраждалих громадян, так і бізнесу.

Основні обов’язки

• Пошук та залучення фізичних осіб, ФОП та юридичних осіб до участі в Програмі відшкодування.
• Проведення онлайн та офлайн презентацій Програми (зустрічі, вебінари, короткі пітчі для партнерів, власників бізнесу, громад).
• Проведення переговорів з потенційними учасниками Програми, відповідь на запитання, пояснення умов та етапів.
• Робота з вхідними зверненнями: дзвінки, месенджери, e-mail, соціальні мережі.
• Взаємодія з партнерами (адвокати, громадські організації, асоціації, бізнес-об’єднання) для залучення нових учасників.
• Базовий супровід збору документів та передача кейсів юридичній команді.
• Ведення простої звітності та воронки: скільки контактів опрацьовано, скільки людей долучено до Програми, які стадії проходять кейси.
• Участь у вдосконаленні сценаріїв комунікації, презентацій та матеріалів для учасників Програми.

Вимоги

• Досвід роботи у сферах: продажі, клієнтський сервіс, розвиток партнерств, робота з громадами, NGO або схожих напрямках – буде перевагою.
• Впевнені комунікаційні навички: вміння простою мовою пояснити складні речі.
• Українська мова — вільно (усно та письмово). Російська та/або англійська – будуть плюсом.
• Емпатія, тактовність, вміння працювати з людьми, які пережили стрес / втрату.
• Базове розуміння того, що таке документи, договори, довіреність, судові процеси (або готовність швидко навчатися).
• Уміння працювати з Excel/Google Sheets, CRM або хоча б вести структуровані таблиці.
• Самоорганізація, дисципліна, готовність працювати з планом і KPI.

Буде плюсом

• Досвід роботи з ВПО, постраждалими від війни, бізнесом у прифронтових/деокупованих регіонах.
• Досвід роботи у юридичних компаніях, страхуванні, банках, фондах, громадських організаціях.
• Власне коло контактів серед підприємців, місцевих лідерів думок, ГО, асоціацій.

Ми пропонуємо

• Участь у соціально значущому проєкті, що допомагає людям та бізнесу отримати компенсацію завданих збитків.
• Гнучкий формат співпраці (часткова/повна зайнятість, можливість суміщення).
• Мотивацію, прив’язану до результату: бонуси за залучених учасників/успішні кейси (деталі обговорюються на співбесіді).
• Навчання щодо Програми, юридичних базових процедур, скриптів комунікації та презентацій.
• Можливість професійного зростання до керівника напрямку / регіонального координатора.

Шукаємо кваліфікованого CRM / Email-маркетолога, який буде відповідати за розвиток комунікацій з клієнтами через email, push, месенджери та інші канали.

Вимоги до кандидата:

• знання польської мови на рівні не менше В2 (обов’язково);
• досвід роботи CRM/email-маркетологом не менш 3-х років;
• досвід написання текстів, що продають, польською мовою;
• досвід роботи з сервісами розсилок esputnik/stripo/sendpulse/sendinblue/unisender та іншими;
• вміння самостійно створювати рекламний контент;
• вміння працювати з сегментаціями, тригерними розсилками.

Функціональні обов’язки:

• Розробка та реалізація CRM-стратегії для різних сегментів аудиторії.
• Комунікації з клієнтами Email, Sms та мобільним пушам;
• Підготовка контент-плану;
• Налаштування ланцюжків автоматизованих тригерних розсилок;
• Сегментація клієнтської бази;
• Генерація та тестування гіпотез для підвищення конверсії;
• Контроль та покращення репутації доменів
• Ведення звітності щодо ефективності розсилок.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Ми - сервіс доставки суші у Варшаві. Потрібен фахівець, який один раз професійно налаштує рекламні кампанії в Google Ads для нашого сайту.

Завдання:

• Структурувати та налаштувати кампанії в Google Ads (Search / Performance Max, за потреби ремаркетинг).
• Налаштувати відстеження конверсій (замовлення з сайту, дзвінки тощо).
• Пропрацювати ключові слова, мінус-слова, оголошення та розширення.
• Підготувати короткий звіт: що зроблено, яка структура кампаній, рекомендації щодо подальшої роботи.

Вимоги:

• Досвід роботи з Google Ads від 1 року.
• Практичний досвід з локальним бізнесом або доставкою їжі – буде перевагою.
• Розуміння аналітики (GA4 / Google Tag Manager, конверсії).

Формат:

• Одноразове проєктне завдання (без довгострокового ведення).
• Оплата за проєкт, сума за домовленістю.

Кого ми шукаємо: Manual QA Engineer із досвідом тестування веб-додатків та роботи з API. Нам важливо, щоб кандидат умів системно підходити до тестування, працювати з даними, вести чітку документацію й ефективно комунікувати з командою.

Обов'язкові навички (3+ років): 

• Комерційний досвід тестування веб-додатків
• Розуміння принципів роботи frontend + backend
• Робота з API (Postman/Swagger/аналогами)
• Розуміння HTTP/HTTPS, cookies, headers, session flow
• SQL — базові запити, перевірка даних, MySQL/PostgreSQL
• Уміння створювати та підтримувати тестову документацію (test cases, checklists, bug reports)
• Базове розуміння HTML/CSS, досвід роботи з DevTools

• Англійська — B2+ 

   

Буде перевагою:

• Досвід тестування мобільних застосунків (iOS/Android)
• Розуміння процесів автоматизації або досвід з JS/Python/PHP
• Робота з Git, Docker або CI середовищами
• Досвід тестування інтеграцій зі сторонніми сервісами
   

Компанія пропонує:

• Гнучкий графік роботи (core hours 09:00–11:00 → 18:00–20:00)
• Інноваційні проєкти із сучасним tech stack
• Команда досвідчених фахівців та можливість швидкого розвитку
• Оплачувана відпустка та лікарняний
• Реферальна програма

Мови: українська та англійська 
Формат роботи: віддалено, часовий пояс UA/EU

Ми шукаємо людей із потенціалом, аналітичним мисленням і бажанням рости разом із Lalafo.

Якщо тобі цікаво, як працюють продукти зсередини, ти любиш перевіряти, експериментувати й знаходити несподівані деталі — ця інтернатура для тебе.


Що тебе чекає:

2 місяці практичного навчання у QA-команді Lalafo (онлайн);
ментори з досвідом тестування продуктів, якими користуються мільйони людей;
реальні завдання, інструменти та живі процеси;
фідбек, підтримка та можливість перейти до співпраці після інтернатури;
* стипендія 400 євро для учасників програми.

Вимоги:
Базове розуміння

що таке тестування програмного забезпечення і навіщо воно потрібне;
основні типи тестування (функціональне, регресійне, дослідницьке тощо);
базове уявлення про життєвий цикл розробки продукту (SDLC);
знайомство з інструментами: Jira, Postman, Charles, browser DevTools, PostgreSQL (на базовому рівні).

Soft skills і підхід:
Ми шукаємо тих, хто

помічає деталі, які інші не бачать;
мислить послідовно й шукає причини, а не лише наслідки;
не боїться питати й уточнювати;
цікавиться, як працює продукт і як його зробити кращим;
відповідально ставиться до дедлайнів;
відкрито приймає фідбек і любить вчитись

Комунікація та мова:

основна мова навчання — українська;
англійська рівня B1+ буде перевагою (для читання інтерфейсів та технічних завдань).


Технічні вимоги:

комп’ютер або ноутбук (Windows / macOS / Linux);
стабільне інтернет-з’єднання;
працюючі — камера, мікрофон, гарнітура.


Як податись

1️⃣ Заповни анкету за посиланням і додай резюме.
Розкажи нам коротко про себе — які кроки ти вже зробив на шляху до ролі QA (курси, стажування, pet проекти). Нам важливі твої інтереси, логіка та мотивація.

2️⃣ Отримай тестове завдання.
Ми надішлемо його на твою електронну пошту. Виконай завдання у встановлений дедлайн — воно допоможе нам побачити твоє мислення та уважність.

3️⃣ Пройди технічне інтерв’ю.
Онлайн-зустріч із QA-менторами, щоб обговорити твої рішення, запитання та підхід до тестування.

4️⃣ Фінальне інтерв’ю.
Зустріч із командою Lalafo, де ми разом визначимо, чи підходимо одне одному.

Після цього — старт інтернатури та 8 тижнів практики, фідбеку й реальних кейсів.

Формат: Remote 
Досвід: 2+ роки у технічному написанні під користувача
Рівень: Middle

Про роль

Шукаємо Technical Writer, який зможе повністю перебудувати нашу існуючу документацію, створити новий стиль та підхід, а також робити зрозумілі, візуально структуровані матеріали, орієнтовані на кінцевого користувача.

Що ви будете робити:

• Інтерв’ювати команду розробки та активно брати участь у процесах продукту;
• Створювати нову документацію українською та англійською мовами;
• Описувати флоу роботи продукту «з нуля», орієнтуючись на кінцевого користувача;
• Оновлювати та замінювати стару технічну документацію;
• Описувати технічні матеріали так, щоб вони були простими, логічними та візуально приємними;
• Наповнювати документацію скріншотами, візуалізаціями, гіфками, короткими відео;
• Переконуватись, що всі візуальні матеріали створені самостійно (no stock);
• Писати кейси використання продукту (use cases) двома мовами;
• Створювати покрокові гайди та інструкції;

• Пропонувати й впроваджувати новий стиль документування - текстовий і візуальний, дотримуватись єдиного стилю.

   

Ми очікуємо:

• Абсолютно новий підхід до документації;
• Зрозумілі матеріали для користувачів;
• Впровадити новий інструмент/система документації;
• Новий стиль написання й оформлення;
• Відео-інструкції та GIF-гайди;
• Від кандидата — високий рівень самостійності та самоорганізації.

Вимоги до кандидата:

• Досвід створення user-friendly документації;
• Досвід створення технічної документації;
• Вміння швидко розібратися у продукті та в його логіці;
• Володіння українською та англійською на високому рівні;
• Досвід роботи зі скріншотами, GIF-ами, короткими відеоінструкціями;
• Вміння структурувати великий обсяг інформації;
• Самостійність, ініціативність, уважність до деталей.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з продуктом SaaS.
• Розуміння UI/UX.

• Навички роботи з інструментами типу: Notion, Confluence, Scribe, Loom, Figma тощо.

   

Просимо додавати до вашого CV ваші описані кейси, або надати їх при запиті.

З нетерпінням чекаємо на ваше CV!

1% AGENCY — performance-маркетинг агентство, яке допомагає бізнесам із США та Європи масштабуватись через рекламу, діджитал-стратегії та системний маркетинг.

Ми шукаємо Head of Sales, який готовий розвивати відділ продажів, закривати угоди з високими чеками та масштабувати результат.

🔥 Ми пропонуємо:

• • Бонус: 10% від кожної угоди (без ліміту)
• • Середній дохід: $2 000-$4 000+
• • Потік теплих лідів із маркетингу
• • Повна автономія у роботі без мікроменеджменту
• • Готові кейси, скрипти, CRM та маркетингова підтримка
• • Можливість побудувати власну команду продажів
• • Міжнародні проєкти з клієнтами зі США та Європи

📈 Твої завдання:

• • Досягати та перевищувати плани з продажів
• • Проводити переговори з ключовими клієнтами
• • Оптимізувати процеси продажів, контролювати показники
• • Взаємодіяти з маркетингом для підвищення якості лідів
• • Тестувати нові гіпотези, масштабувати найефективніші стратегії
• • Особисто вести 10−20% угод щоб піднімати середній чек

👤 Вимоги:

• • 2+ роки досвіду у B2B-продажах (digital / SaaS / маркетинг / агентства)
• • Вільна англійська (Upper-Intermediate+)
• • Досвід закриття чеків $2 000-$10 000+
• • Вміння будувати процеси, працювати з CRM і аналітикою
• • Самостійність, відповідальність, орієнтація на результат

🚀 Про нас:

✔️ понад $5 000 000 рекламного бюджету за минулий рік

✔️ понад $2 000 000 місячного доходу клієнтів

✔️ 45+ активних проєктів щомісяця

✔️ 95% клієнтів — SMB зі США та Європи

Через 2 місяці ми запускаємо новий напрям — Website Development,

і масштабування всіх сервісів уже в процесі.

📩 Хочеш рости разом з нами?

Надішли своє резюме англійською, і ми зв’яжемось для знайомства. 

Привіт 👋 ми DFD — девелопер заміської нерухомості під Києвом. 

Ми шукаємо в команду маркетолога (hands-on), який зможе оптимізувати існуючі та будувати нові маркетингові воронки, оптимізовувати консервію, запускати активності й стабільно приводити кваліфіковані ліди для наших проєктів: Золоче Прованс, Gran Montaña, Золочів Ліс.

Ви будете: вибудовувати data-driven процеси, запускати гіпотезні експерименти в Meta/Google/LUN/YouTube та месенджерах, створювати лендінги й міні-воронки в ботах та розсилках, впроваджувати AI-автоматизації, наводити порядок у наскрізній аналітиці й прямо пов’язувати маркетингові дії з бізнес-метриками — CPQL, SQL, CAC, ROMI.

💼 Ми пропонуємо

• Зарплата 2000$. Складається зі ставки 1400$ і бонусної частини за досягнення КРІ. Зарплата в доларах, перегляд кожні 6 місяців.
• Повна зайнятість, віддалено, гнучкий графік, за потреби забезпечимо безперебійником.
• Роботу напряму з ко-фаундером відповідальним за маркетинг/продажі; швидкі рішення, без мікроменеджменту.
• Кар'єрний ріст: можливість вирости до керівника і зібрати свою команду за 9−12 місяців.
• Дружню команду, щотижневі спринти в Notion, прозорі цілі.

⚙️ Що ви будете робити:

• Керувати всіма каналами трафіку за узгодженим бюджетом. (Meta/Instagram, Google Ads/YouTube, LUN/DOM.RIA, Telegram-активності, SEO-ініціативи)
• Оптимізувати існуючі та будувати нові маркетингові воронки. Придумувати і запускати нові маркетингові активності.
• Покращувати існуючі та збирати нові лендинги (створювати оффери, структура, копірайт, ТЗ дизайнеру, A/B тести, швидкість і конверсія).
• Вести маркетингову аналітику; GA4, Meta Pixel, CRM (конверсії на кожному етапі, CPQL, CAC, ROI), дешборди, щотижневі апдейти
• Планувати бюджети на майбутні періоди.
• Синхрон з Sales: SLA маркетинг↔продажі, якість лідів, зворотний зв’язок, спільні експерименти.
• OOH та друк: брифи й макети для бордів/сітілайтів, контроль розміщень.
• Вести роботу з підрядниками: обирати, керувати, звільняти; дедлайни, брифи, контроль якості.
• Контент-проєкти: запуски YouTube-роликів/гайдів/чек-лістів як воронок (lead magnets).
• Креативи: планування відео які треба робити з підрядниками/моделями (самостійно або з дизайнером/продюсером + Впровадження ШІ креативів для роботи з таргетологами)

💪 Очікуємо, що ви:

• Працюєте у digital-маркетингу з практикою воронок та трафіку хоча б 2 роки. Більше — краще.
• Вмієте будувати маркетингові воронки: прямі, вебінарні, у месенджерах.
• Можете самостійно налаштовувати рекламу в Meta та Google Ads/YouTube; працювали з бюджетами від $5k/міс (сукупно по каналах)
• Володієте GA4 і Google Sheets, розумієте атрибуцію і показники юніт-економіки. Користуєтеся hotjar, clarity (або аналогами)
• Умієте працювати з конструкторами (Webflow) на рівні «зроблю і дороблю» (структура, конверсія, швидкість).
• Вмієте ставити чіткі ТЗ дизайнеру/копірайтеру, взаємодіяти з відеопродакшном.
• Знайомі з SendPulse / MailChimp / ManyChat / SmartSender або аналогами. Можете самостійно налаштувати email розсилку та зібрати простого бота в месенджері.
• Самостійні, проактивні, тримаєте кілька потоків задач паралельно.
•  

🥷У вашому арсеналі має бути той самий «стартап-mindset» (але без хаосу):

• автономність і проактивність
• швидка навчальність
• уміння доводити справи до кінця
• комунікація й робота в команді
• здатність тримати кілька задач паралельно
• пріоритизація по цілях бізнесу

👑 Перевагою буде:

Це не обоʼязкові критерії, але покращать ваші шанси.

• Досвід у девелопменті/нерухомості або інших high-ticket B2C нішах (авто, преміум-освіта, медицина) — з цифрами.
• Досвід впровадження наскрізної аналітики.
• Досвід роботи з воронками продажів через листування.
• Досвід роботи з UGC, інфлюенсерами; Продакшн коротких відео (Reels/Shorts)
• Досвід роботи з AI інструментами: Midjourney, Veo3, Higgsfield,

📈 KPI (орієнтири)

• CPQL (вартість кваліфікованого ліда) в таргет-діапазоні по кожному проєкту.
• Кількість SQL/місяць (узгоджена з Sales).
• CVR лендінгів і кроків воронки (зростання за квартал).
• Дотримання бюджетів та планів експериментів (A/B, креативи, офери).
• Ритм: щотижневі спринти в Notion, дедлайни, зрозумілі звіти.

🏡 Про нас:

Diachuk Family Development. Ми — сімейна компанія, будуємо сучасні котеджні містечка під Києвом: Золоче Прованс, Gran Montaña та Золочів Ліс. Працюємо швидко, без бюрократії, з чіткими цілями і KPI.

В наших містечках проживає вже більше 70 сімей, по всім проєктам ми побудували більше 100 будинків. Ми допомагаємо клієнтам не просто обрати будинок мрії, але і втілити його у життя по індивідуальному задуму, від будівництва до дизайну інтерʼєру, басейну і ландшафту.

Обов’язково: досвід в e-commerce + володіння Tableau на рівні адміністратора
 

Опис вакансії

Американська e-commerce компанія (топ-200 Amazon Sellers) шукає Tableau Developer / BI Analyst (E-commerce, Part-Time) для проектної або часткової зайнятості.
Основне завдання - налаштування Tableau, створення аналітичних дашбордів та організація структури даних для управлінської та операційної звітності.

Основні обов’язки:

• Налаштування та адміністрування Tableau (доступи, робочі середовища, підключення джерел даних).
• Створення інформативних дашбордів для фінансової, операційної та продуктової аналітики.
• Підключення Tableau до різних джерел (MySQL, Google Sheets, Amazon-звіти, внутрішні системи).
• Побудова моделей даних, KPI, обчислюваних полів.
• Забезпечення якості даних та оптимізація продуктивності дашбордів.
• Співпраця з операційним, продуктовим, фінансовим відділами.
  
   

Вимоги:

• Досвід роботи в e-commerce / Amazon / онлайн-роздрібній торгівлі — обов’язково.
• Володіння Tableau на рівні адміністратора - обов’язково (Tableau Desktop + Server/Cloud).
• Глибокі знання SQL / MySQL.
• Досвід роботи з великими масивами даних, побудови BI-звітності.
• Досвід створення дашбордів (від збору вимог до готового продукту).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Англійська - Intermediate+.
  
   

Буде перевагою:

• Python для аналітики або ETL-процесів.
• Досвід у Power BI.
• Розуміння логістики, операцій Amazon FBA/FBM, складів.
  
   

Ми пропонуємо:

• Часткова зайнятість або проектна робота (до 20 год/тиждень).
• Робота з даними великої e-commerce компанії США.
• Гнучкий графік, віддалена робота.
• Оплату в $ USA, рейт за домовленістю
• Part-Time / Проект
• 100% Віддалено

Опис:
Ми шукаємо Digital Marketing Manager, який уміє перетворювати ідею цифрового продукту на готову маркетингову концепцію: офер, структуру лендингу, креативи та тестові гіпотези. Важливо, щоб ви працювали не як «оператор Ads Manager», а як маркетолог, який розуміє зв’язку креатив → аудиторія → офер → лендинг і вміє створювати продукт, що продає.
Ви повинні впевнено працювати з Meta Ads, розуміти логіку оптимізації (Events, Pixel), уміти аналізувати воронку і знаходити слабкі місця. Також важливо вміти брифувати дизайнера та технічного спеціаліста, контролювати упаковку продукту й пропонувати нові гіпотези, які покращують результати реклами.
Якщо ви структуровані, самостійні, швидко ухвалюєте рішення та хочете працювати з англомовними digital-продуктами — ця вакансія вам підійде.

Обов’язки:

• Отримання ідеї від власників та формування концепції продукту.
• Розробка позиціонування та сильного офера.
• Створення структури лендингу / квізу.
• Підготовка гіпотез для тестів (аудиторії, креативи, офер).
• Бриф дизайнера й технічного спеціаліста, контроль упаковки продукту.
• Аналіз конкурентів і пропозиція покращень.
• Спільна робота з медіабаєром: аналіз CTR, CPM, CPC, CPL, CR.
• Контроль результатів тестів та пропозиція покращень.

Вимоги:

• Досвід у digital-маркетингу або performance-маркетингу.
• Розуміння логіки воронки та шляху клієнта.
• Навичка складання чітких ТЗ і брифів.
• Досвід аналізу рекламних креативів і посадкових сторінок.
• Знання інструментів: Meta Ads Library, Spy-сервіси, Google Trends, ChatGPT.
• Базове розуміння логіки Pixel / Events / оптимізації конверсій.
• Досвід роботи з англомовними ринками буде плюсом.

Графік роботи:

Full-time, 5/2, 10:00–20:00

Опис:
Ми шукаємо технічного спеціаліста, який відповідатиме за створення, налаштування та стабільну роботу наших лендингів, квізів і продуктових сторінок.
Ви забезпечуватимете коректну роботу сайтів, інтеграцій, доменів, аналітики та подій для Meta Ads.
Це ключова позиція — від вашої точності й технічної акуратності залежить якість рекламних кампаній, робота воронки та загальний результат проєкту.

Обов’язки:

• Збірка лендингів, квізів і продуктових сторінок (WordPress / WooCommerce / Elementor).
• Підключення форм, e-mail, CRM, платіжних систем і зовнішніх сервісів.
• Налаштування доменів, DNS-записів, піддоменів, SSL, редиректів.
• Налаштування Meta Pixel, Events, Conversion API (разом із маркетологом).
• Налаштування відстеження подій (PageView, ViewContent, Lead, Purchase).
• Інтеграції через API / Webhooks (Telegram, e-mail, сторонні сервіси).
• Тестування всіх елементів сайту перед запуском рекламних кампаній.
• Підтримка сайтів: усунення помилок, забезпечення коректної та стабільної роботи сайту.
• Налаштування базової аналітики та перевірка коректності передання даних.
• Швидке реагування на технічні задачі в робочий час.

Вимоги:

• Досвід роботи з конструкторами сайтів
• Розуміння HTML, CSS (на рівні внесення правок).
• Досвід роботи з Elementor або іншим візуальним конструктором.
• Уміння налаштовувати Meta Pixel / Events / базову аналітику.
• Досвід підключення e-mail сервісів, SMTP, Webhooks, API.
• Розуміння інтеграцій із Telegram-ботами (буде великим плюсом).
• Базове розуміння серверної частини, доменів, DNS, SSL.
• Уміння тестувати сайт і знаходити технічні помилки.
• Відповідальність, акуратність, уважність до деталей.

Буде плюсом:

• Портфоліо зібраних лендингів і квізів.
• Досвід роботи з CAPI, трекерами, аналітикою.
• Навички автоматизації під Telegram.
• Досвід роботи в digital / e-commerce проєктах.

Графік роботи:

Full-time, 5/2, 10:00–20:00

В Netpeak Agencies Group (частина FRACTAL) ми шукаємо CEO з підприємницьким майндсетом, який разом з досвідченими AI-інженерами побудує з нуля АІ-агенцію. ЇЇ завданням буде масштабування бізнесів завдяки ШІ — оптимізація процесів, посилення команд та впровадження персоналізованих AI-рішень.

📍Важлива вимога — кандидат має бути територіально у межах України.

👀Кого ми шукаємо: 
Hard Skills:

1. Досвід запуску продукту або послуг на ринку.
2. Досвід побудови процесу продажів (або активної участі в цьому) з доведеними результатами.
3. Досвід залучення клієнтів через маркетинг.
4. Досвід активного користування AI-інструментами та бажання розвивати експертизу саме в цьому напрямку, адже послуги AI-агенції будуть зосереджені у сфері ШІ.
5. Досвід побудови команд: підбір фахівців, взаємодія з існуючими командами, організація середовища для запуску продуктів і побудови процесів.

Необов'язково, але буде перевагою:

1. Вміння інтегрувати AI у бізнес-процеси: виявлення зон автоматизації, розробка та впровадження рішень для оптимізації клієнтських і внутрішніх процесів (операційна діяльність, управління контентом, CRM-системи, клієнтська підтримка тощо).
2. Технічна освіта чи підтверджений технічний бекграунд (AI/ML, Data Science, Computer Science.

Soft Skills:

1. Підприємницьке мислення: запуск нових напрямків, швидка перевірка гіпотез, мислення категоріями бізнесу.
2. Технологічна зрілість і стратегічне бачення: розуміння потенціалу AI як інструменту для вирішення бізнес-задач.
3. Орієнтація на результат і фінансову ефективність: мислення через метрики, P&L, ROI.
4. Комунікаційна зрілість: ведення переговорів, здатність пояснювати складні речі простою мовою.
5. Лідерство й управління командою: залучення фахівців і організація ефективної взаємодії команд.
6. Гнучкість і адаптивність: швидке ухвалення рішень в умовах невизначеності.
   
    

🙌🏻Що треба робити:
Від CEO ми очікуємо виведення агенції на ринок та розвиток її як бізнесу, а технічну частину розвитку забезпечуватимуть техліди та профільні AI-фахівці.

1. Розгорнути AI-агенцію з нуля з орієнтацією на B2B-клієнтів: розробити бізнес-стратегію, операційну модель, внутрішню структуру і процеси та зібрати core-команду.

2. Разом з технічними АІ-фахівцями розробити та запустити портфель AI-послуг для клієнтів, наприклад:

• аудит процесів і розробка AI-стратегій (AI-first, AI-only);
• розробка кастомних AI-асистентів і автоматизація процесів через інтеграції (Slack, Telegram, CRM тощо);
• налаштування моделей, робота з великими даними (Batch API, fine-tuning);
• експрес-інтеграція готових AI-рішень (Microsoft Copilot, Salesforce AI та інші);
• проведення стратегічних сесій з впровадження AI та пошук точок максимального ефекту у бізнесі або конкретних департаментах;
• внутрішнє навчання команд замовників і сертифікацію співробітників у користуванні AI-інструментами.

3. Сформувати базу перших клієнтів і забезпечити стартові продажі: запустити продажі послуг, активно презентувати AI-рішення потенційним клієнтам, проводити демонстрації можливостей, забезпечити укладання перших угод.

4. Забезпечити присутність агенції на ринку через участь у галузевих заходах, публічні виступи, створення експертного бренду та розвиток партнерських зв'язків.

💫Ми пропонуємо:
 

1. Інвестиції під бізнес-план: старт роботи після узгодження плану, контроль трекшну, вихід на BEP і досягнення Product Market Fit як ключової мети розвитку проєкту.
2. Можливість партнерства та частки бізнесу.
3. Супровід борду та доступ до знань:
   Регулярні зустрічі з фаундерами, навчання за внутрішнім курсом "Як будувати бізнес" від Артема Бородатюка.
4. Сильний рекрутинг:
   Netpeak Recruitment — 6 команд, 30 рекрутерів для побудови ваших сильних команд.
5. AI-екосистема та експертиза:
   Доступ до найкращих практик, інструментів і експертів групи (маркетинг, аналітика, HR, продажі).
6. Netpeak Core — операційна платформа:
   Підтримка у всіх процесах: HR, фінанси, юристи, IT-інфраструктура, аналітика, безпека. Допомога в онбордингу, адмініструванні бізнесу і автоматизації процесів.
7. Культурне середовище:
   40+ ком’юніті-чатів, академія навчання, мемогенератор, спільні заходи й обмін досвідом всередині групи.

Додатково ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи.
2. Можливість працювати повністю віддалено в Україні або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
11. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

III > I