Jobs at Djinni

FRBS - це динамічно зростаюча медіабаїнгова компанія, яка впевнено займає провідні позиції в iGaming ніші. Працюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу, масштабуємо прибуткові кампанії та доводимо: арбітраж - це бізнес, а не гра в удачу.
 

Зараз ми шукаємо Head of Media Buying - сильного гравця, який не просто «керує процесом», а будує ефективні команди, системи та результати.

Чому саме FRBS?

• Конкурентна ставка + % від прибутку - твоя експертиза має цінуватися гідно.
• Повний remote - працюй там, де тобі зручно.
• Unlimited бюджети - тестуй, масштабуй, впроваджуй — обмежень немає.
• Сильна інфраструктура: штат дизайнерів, технічна підтримка 24/7, потужний BizDev-відділ.
• Власний відділ розробки - автоматизація, ексклюзивні інструменти та власні прілли.
• Прозорі процеси - без бюрократії та мікроменеджменту.
• Можливість впливати - твій досвід і бачення будуть почуті та реалізовані.
• Підтримка керівництва, потужної команди професіоналів та дружня атмосфера.
• Відвідування профільних конференцій у всьому світі - нетворк, інсайти, нові можливості.

Що очікуємо від тебе:

•  3+ роки досвіду у Facebook Ads Gambling, де ти самостійно керував заливом на об’ємах: тестував, масштабував і забезпечував стабільний результат.
• 2+ роки досвіду на посаді Team Lead: вміння організувати, навчити та підсилити команду.
• 1+ рік досвіду у ролі Head в арбітражній команді: стратегія, планування, метрики, побудова систем і процесів.
• Досвід роботи з мобільним трафіком (PWA / iOS / Android).
• Досвід роботи з ревеню від $1 млн/міс - знаєш, як масштабувати прибуток.
• Останній особистий запуск рекламних кампаній був не більше 3–6 місяців тому.
• Маєш успішні кейси й готовий поділитися статистикою - у тебе є, що продемонструвати.

Зони відповідальності:

• Пошук та впровадження нових рішень у підходах медіа-баїнгу.
• Формування та реалізація стратегії розвитку FB-напрямку - від глибокого аналізу поточних процесів до масштабування й впровадження нових підходів.
• Стратегія та безпосередня участь у впровадженні нових напрямків.
• Залучення нових талантів до відділу.
• Моніторинг ринку щодо тенденцій у роботі з ГЕО, джерелами та зв'язками, передача напрацювань командам.
• Розрахунок бюджету відділу, моніторинг ключових показників.

Хочеш не просто брати участь, а задавати темп індустрії?

У FRBS ти отримаєш усе, щоб реалізувати себе на 100%: ресурси, довіру, сильну команду і ринок, що стрімко зростає.

Не чекай, поки твоє ім’я з’явиться у списку Forbes — зроби крок до цього вже сьогодні.

PLASH — це місце, де талант перетворюється на успіх. Наша медіабай агенція не просто тримає темп, а задає його всій індустрії. Менше ніж за рік ми виросли у 5 разів: топовий трафік, сильний менеджмент та human-to-human підхід створюють симбіоз, якому немає рівних. 

Саме зараз ми шукаємо Sales Manager (Affiliate manager) у вертикалi Finance, який стане невід'ємною частиною нашої команди лiдерiв.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з рекламодавцями у медіабаїнговій команді / партнерській програмі / прямого брокера від 1,5 років;
• Знаєш та розумієш вертикаль Finance;
• Маєш прокачані навички комунікації, та вмієш підтримувати зв’язок із рекламодавцями та партнерами;
• Маєш змогу відвідувати профільні конференції та мітапів закордоном;
• Володієш англійською на рівні B2+ (ведення листування та проведення дзвінків).

Що буде в зоні твоєї відповідальності:

• Пошук та залучення рекламодавців у вертикалi Finance;
• Менеджмент існуючих партнерів;
• Оцінка ефективності трафіку;
• Спілкування з баєрами;
• Поїздки на мітапи та міжнародні конференції.

Чекаємо в команді, бо у нас:

• Просторий, сучасний офіс, де приємно працювати й відпочивати;
• Смачні безкоштовні обіди, щоб ти був сповнений енергії;
• Навчання та курси для твого професійного зростання;
• Компенсація на спорт і заняття англійською — піклуємось і про тіло, і про розум;
• Івенти, тімбілдинги, поїздки — нам важливо добре проводити час разом і поза роботою;
• Класна команда і здорова атмосфера with non-toxic environment;
• Лікарняні, адже ми турбуємось про здоров’я;
• 18 днів оплачуваної відпустки — щоб якісно відпочити й перезарядитися.

📍Робота full-time гібрид / віддалено / чи у нашому офісі в Києві. 

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв'яжемося з тобою :)

PLASH — це місце, де талант перетворюється на успіх. Наша медіабай агенція не просто тримає темп, а задає його всій індустрії. Менше ніж за рік ми виросли у 5 разів: топовий трафік, сильний менеджмент та human-to-human підхід створюють симбіоз, якому немає рівних. 

Саме зараз ми шукаємо Account Manager, який стане невід'ємною частиною нашої команди лiдерiв.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:

• Вмієш аналізувати запити, визначати причини проблем і швидко знаходити оптимальні рішення;
• Вмієш пріоритезувати завдання та контролювати виконання в межах дедлайнів;
• Можеш оперативно обробляти великий обсяг інформації, зокрема в табличному форматі;
• Впевнено працюєш з Excel і Google Sheets (фільтри, сортування, умовне форматування, зведені таблиці, формули і не тільки);
• Володієш англійською на рівні не нижче A2 (для листування);
• Досвід у сфері digital marketing буде перевагою.

Що буде в зоні твоєї відповідальності:

• Контроль умов роботи рекламодавців та внесення змін про це у внутрішню систему;
• Первинний технічний сапорт команди/рекламодавців;
• Вчасний збір та опрацювання запитів/звітів від команди/рекламодавців;
• Розробка та заповнення табличних звітів у Excel/Google Sheets.

Чекаємо в команді, бо у нас:

• Просторий, сучасний офіс, де приємно працювати й відпочивати;
• Смачні безкоштовні обіди, щоб ти був сповнений енергії;
• Навчання та курси для твого професійного зростання;
• Компенсація на спорт і заняття англійською — піклуємось і про тіло, і про розум;
• Івенти, тімбілдинги, поїздки — нам важливо добре проводити час разом і поза роботою;
• Класна команда і здорова атмосфера with non-toxic environment;
• Лікарняні, адже ми турбуємось про здоров’я;
• 18 днів оплачуваної відпустки — щоб якісно відпочити й перезарядитися.

📍Робота full-time гібридно у нашому офісі в Києві. 

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв'яжемося з тобою :)

КЕРІВНИК ВІДДІЛУ ПРОДАЖУ У MEDTECH-ПРОЄКТ | GAMA Consulting

Ви — лідер, якому подобається продавати, досягати результатів і заряджати команду своєю енергією?

Тоді ця вакансія для вас!

Ми — GAMA Consulting, драйвовий медтех-проєкт, що запускає інноваційний продукт EnergyBox. Це саплемент нового покоління, що допомагає українцям відновлювати енергію та працювати на максимум.

Ми автоматизували маркетингову воронку, запускаємо сильну PR-кампанію, в жовтні організовуємо масштабний саміт на 1200 учасників і зараз шукаємо керівника відділу продажу, який зможе побудувати потужну B2C-продажну машину.

💥 Що потрібно буде робити?

• Побудувати відділ B2C-продажу з нуля.
• Стати граючим тренером: продавати самому, а також набрати, навчити, контролювати й мотивувати команду.
• Працювати з гарячими, теплими й напівхолодними лідами, які приходять через автоматизовану анкету, Telegram-бот, Instagram, сайт, конференції та YouTube.
• Контролювати конверсії у воронці: від анкети до покупки, від першої коробки до повторної.
• Бути аналітичним мислителем — розуміти, що працює, а що ні, і швидко адаптувати стратегії.
• Вести CRM (Zoho) та комунікувати з маркетингом, сервісом і СЕО напряму.

💎 ЧОМУ ВАРТО ВІДПРАВИТИ РЕЗЮМЕ?

• Зарплата: 2 000 $ — 3 000 $ + бонуси за продажі команди.
• Проєкт із потенціалом X4 росту до кінця року.
• Можливість впливати на всю стратегію продажів, обирати команду та канали.
• Участь у самітах, конференціях, бізнес-ком'юніті (включно з власним AM Club).
• Продукт, за який не соромно — натуральний саплемент з реальним ефектом.
• Офісний формат роботи: офіс у Києві.
• Атмосфера стартапу: швидко, чітко, по-дружньому, без бюрократії.
• До кінця року — можливе підвищення до керівника напряму або комерційного директора.

🎯 ТАК ЯКИЙ ВІН, НАШ ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ?

• Досвід у продажах B2C та e-commerce (обов'язково).
• Впевнений користувач CRM, месенджерів, діджитал-інструментів.
• Здатність працювати з аналітикою, конверсіями, якістю лідів.
• Висока проактивність, драйв, амбіційність. Ви — «запальничка», «мисливець», «достигатор».
• Комунікативність: ви любите людей і вмієте продавати не «в лоб», а у діалозі.
• Бажання розібратись у продукті, самому його спробувати, щиро вірити в те, що продаєте.

📩 ГОТОВІ СТАТИ ЛІДЕРОМ ПРОДАЖУ В ОДНІЙ ІЗ НАЙЦІКАВІШИХ МЕДТЕХ-ІСТОРІЙ УКРАЇНИ?

Надсилайте резюме та коротку відповідь на запитання:

• «Що для вас ідеальні продажі? І як би ви продавали коробку EnergyBox?»

Ми — Bypass, команда міжнародних медіабаїнг-спеціалістів, яка стрімко зростає та працює на ринках німецькомовних країн. Якщо ти досвідчений медіабаєр або природжений лідер, готовий брати на себе відповідальність, покращувати результати та вести команду до високих показників — читай далі. Це може бути саме та можливість, яку ти шукаєш 👇

Що ти будеш робити:

• Керувати та менторити команду медіабаєрів для досягнення амбітних KPI;
• Планувати, запускати та оптимізувати кампанії з великим бюджетом на таких платформах, як Facebook Ads, Google Ads, TikTok, нативні мережі тощо;
• Розробляти та вдосконалювати стратегії масштабування ефективних рішень і відсіювання неефективних;
• Співпрацювати з дизайнерами, копірайтерами та аналітиками для створення конверсійних креативів і воронок;
• Приймати рішення на основі даних, будувати процеси та ділитися знаннями всередині команди.

Кого ми шукаємо:

• Маєш 3+ роки досвіду в performance marketing / медіабаїнгу;
• Успішно керував рекламними бюджетами від десятків до сотень тисяч доларів на місяць;
• Вільно орієнтуєшся в метриках, воронках, A/B тестуванні та моделях атрибуції;
• Маєш досвід управління або менторства медіабаєрів, знаєш, як масштабувати команду;
• Володієш англійською на рівні B1+ — достатньо для комунікації в міжнародному віддаленому середовищі;
• Ти аналітичний, стратегічно мислиш і завжди на крок попереду в трендах і нововведеннях платформ.

Що ми пропонуємо:

• Лідерську роль з високою автономією та реальним впливом;
• Фіксована ставка + бонуси за результат — чим краще працюєш, тим більше заробляєш;
• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком — головне результат, а не години;
• Культуру без бюрократії та мікроменеджменту — ми цінуємо ініціативу та відповідальність;
• Реальні можливості росту — ми інвестуємо в тих, хто зростає разом із нами.

Чому саме ми:

• Ти впливатимеш на розвиток команди, яка стрімко масштабується;
• Твої ідеї будуть не просто почуті — їх реалізують;
• Ти працюватимеш із командою, яка заряджена на результат, без его та драми;
• Ми рухаємося швидко, працюємо розумно та святкуємо перемоги.

📩 Готовий (-а) лідити разом із нами? Надішли резюме або просто напиши — познайомимось!

Компанія Galaxy IT шукає ініціативного Lead Generation Manager для розширення нашої команди.

Ми — веб-агенція, що з 2018 року розробляє сайти, просуває їх у пошуку Google, налаштовує рекламу та допомагає бізнесам масштабуватись онлайн. За цей час реалізували понад 500 успішних проєктів у різних нішах та країнах.

Якщо ти комунікабельний, наполегливий, вмієш працювати на результат та любиш, коли результат залежить від тебе — тобі до нас.


Вимоги до кандидата:

• У тебе є чітке розуміння процесу лідогенерації;
• Рівень англійської від Intermediate;
• Готовий працювати на результат і докладати зусиль в своїх задачах;
• Ти комунікабельна і відкрита людина, яка готова працювати в команді;
• Ти хочеш розвиватись в IT напрямку і працювати в тих процесах, які є в компанії і з можливістю впливати на них.
   

Обов’язки:

• Пошук і залучення нових потенційних клієнтів;
• Ресерч контактів та компаній в LinkedIn та Upwork;
• Писати гарні, запальні, та інформативні Cover Letters потенційним клієнтам;
• Працювати на результат;
• Налагоджувати та підтримувати ефективні комунікації та передавати лідів на сейлів.
   

Що потрібно продавати в твоїх Cover Letter:

• Розробку інтернет магазинів та сайтів різної складності;
• SEO просування сайтів та різні SEO послуги;
• Рекламу в Google (налаштування і ведення контекстної реклами PPC);
• Дизайн сайтів різної складності.
   

Що ми пропонуємо:

• Робота в Хмельницькому в офісі або віддалено;
• Ставка + 3% від проекту;
• Можливість повністю впливати на свій заробіток;
• Роботу в сильній і згуртованій команді, яка працює на результат;
• Чіткий і системний онбординг;
• Атмосферні Pizza Days з командою;
• Оплачувана відпустка
• Онлайн-платформа для самостійного вивчення англійської

Кого шукаємо:

Цілеспрямованого ініціативного — бачиш проблему, вирішуєш її.

Креативного — тестуєш нові підходи, створюєш сильні візуали, бачиш нестандартно.

Вмієш писати грамотне та чітке ТЗ для дизайнера.

Не панікуєш на трафіку — аналізуєш, коригуєш, виводиш у плюс.

Вимоги:

- Досвід роботи з Facebook у сфері Gambling від 6 міс.

- Кмітливість, аналітичне мислення, бажання вчитись.

- Досвід з різними ГЕО (Tier 1, Tier 2, Tier 3),та підтвердженні кейси.

- Розуміння цінності бюджету: не чекаєш вказівок — самостійно шукаєш рішення.
 

Що отримаєш:

- Команду, яка розуміє, підтримує і не душить правилами.

- Команду, яка вміє передавати знання

- Дистанційна робота без офісного контролю — головне результат.

- Можливість рости й виходити на новий рівень

Умови:
-гнучкий графік;
-фулл ремоут формат роботи;
-конкурентну бонусну сітку;

Ми шукаємо мотивованого інтерна, який хоче розпочати кар’єру в тестуванні. Якщо ти проходив(-ла) курси, маєш базові знання теорії тестування та прагнеш навчитись на практиці — чекаємо тебе в нашій команді!

📋 Що буде входити до твоїх задач

• Допомога в тестуванні веб/мобільних продуктів
• Написання чек-листів і простих тест-кейсів
• Заведення та перевірка багів у трекері (Jira, ClickUp тощо)
• Робота під менторством досвідченого QA

✅ Що потрібно мати

• Розуміння основ тестування (тест-кейси, баг-репорти, SDLC/STLC)
• Бажано: базовий досвід у Jira, TestRail, Postman (або інструменти для API)
• Бажання навчатися і рости
• Вміння працювати в команді, відповідальність, ініціативність

🎁 Що ми пропонуємо

• Досвід у реальних проектах з ментором
• Можливість працевлаштування після стажування
• Гнучкий графік
• Дружню команду та відкриту комунікацію
• Оплату з першого дня стажування у розмірі 500$ на місяць
• 75% компенсації вартості офісних обідів 

В команді зараз 15 тестувальників, які пройшли шлях від інтерна до Лідера команди\напрямку. Приєднуйся! Ми чекаємо саме на тебе!

Про нас
The App Solutions - провідна IT-компанія з більш ніж десятирічним досвідом у сфері аутсорсингу та аутстафінгу. Ми спеціалізуємося на розробці сучасних веб- та мобільних додатків для клієнтів зі США та ЄС. Наші розробки охоплюють проєкти для таких гігантів, як Google, включаючи рішення на базі штучного інтелекту та передові медичні технології.

Ми працюємо з галузями охорони здоров’я, електронної комерції, IoT та іншими, створюючи інноваційні продукти, що трансформують бізнеси. Серед наших кейсів - діагностика сепсису в реальному часі, AI-платформи для медицини, таск-менеджери на базі штучного інтелекту та сучасна стримінгова платформа на основі API Spotify.

Завдяки експертизі у Data Science, AI, Cloud Engineering і мобільній розробці, ми є надійним партнером для бізнесів, які прагнуть технологічного зростання. Наша команда базується у Східній Європі та Латинській Америці.

Про вакансію

Ми шукаємо ініціативного та талановитого Partnership Development Associate (SDR), який розуміє специфіку IT-аутсорсингу. 
Тут йдеться не про «продаж послуг», а про виявлення потреб клієнта, співставлення їх з нашими можливостями - і вибудова довгострокової співпраці.
Це не про масові розсилки - це про дослідження, релевантність і персоналізований підхід із самого першого повідомлення.
 

Чи буде складно? Так.
Чи буде цікаво та вигідно? Безумовно.
Чи матимете змогу швидко зростати? Ще й як.

Для нас важливо 

• 2+ роки у лідогенерації в IT-аутсорсингу (наявність власної мережі контактів у сферах EdTech, Marketing Tech, MediaTech або суміжних - великий плюс). 
• Досвід роботи з клієнтами з США та Європи.
• Вільне володіння англійською мовою.
• Розуміння повного циклу B2B-лідогенерації: від дослідження до передачі кваліфікованих лідів сейлз-команді.
• Досвід проведення дзвінків з клієнтами буде перевагою.
• Досвід побудови процесів лідогенерації з нуля: від вибору інструментів та каналів до налаштування воронки та аналітики - буде перевагою.
• Володіння інструментами автоматизації outreach (Snov.io, LinkedHelper, Reply.io, Apollo тощо).
• Володіння LinkedIn Sales Navigator та стратегією outbound-комунікації.
• Досвід робота з CRM (ми використовуємо HubSpot) - для трекінгу та звітності.
• Навички побудови баз, дослідження ICP, сегментації та enrichment (через Clutch, Crunchbase тощо).
• Вміння писати сильні холодні листи та повідомлення в LinkedIn.
• Розуміння аутсорсингових IT-послуг (веб/мобільна розробка, виділені команди, QA).
  
  Soft skills
• Аналітичне мислення - вмієте працювати з патернами, сегментами, логікою.
• Дисципліна - розсилка має ритм, якого ви дотримуєтеся.
• Допитливість - досліджуєте потенційних клієнтів як справжній детектив.
• Стійкість - відмови не демотивують, а загартовують.
• Ініціативність - не чекаєте завдань, а самі створюєте їх.
• Командність - взаємодієте з маркетингом і сейлзом для узгодження меседжів. 

Твоїми задачами буде

• Щоденна роботи з outreach-кампаніями через email та LinkedIn.
• Дослідження та сегментація ICP за регіонами та галузями.
• Кваліфікація лідів (inbound та outbound) через повідомлення або короткі дзвінки.
• Побудова та ведення якісної бази потенційних клієнтів.
• Співпраця з сейлз-командою - передача кваліфікованих лідів.
• Трекінг результатів outreach-кампаній та робота над покращенням підходів. 
  
  Ми пропонуємо
• Робота напряму з CEO компанії.
• Фіксована ставка + бонуси за якість лідів і результативність сейлз-флоу.
• Практика в міжнародних B2B-продажах у сфері аутсорсингу.
• План розвитку до рівня Senior / Lead.
• Команда без бюрократії, яка цінує прозорість і результат.
• Гнучкий, remote-friendly формат роботи.

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає тестувальника на проекти, пов'язані з автоматизацією процесів та платежів провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

   

• Responsibilities:

  • Забезпечення необхідного рівня якості ПЗ шляхом організації та проведення тестування відповідно до стандартів якості.
  • Планування процесу тестування, включно з вибором методологій, підходів та інструментів для забезпечення якості.
  • Розробка дизайну сценаріїв тестування для перевірки функціоналу, безпеки, продуктивності та інших аспектів ПЗ.
  • Виконання всіх видів тестування ПЗ, включно з функціональним, регресійним, навантажувальним, інтеграційним та приймальним тестуванням.
  • Керування дефектами в проєкті: реєстрація, аналіз, відстеження та координація виправлення дефектів.
  • Взаємодія з усіма учасниками процесу розробки ПЗ, включаючи розробників, аналітиків і менеджерів проєкту, для ефективного тестування та вирішення проблем.
  • Підтримка приймального тестування, забезпечення виконання всіх умов для успішного переходу продукту на стадію релізу.
  • Розробка тестової документації, підготовка звітності про результати тестування та надання рекомендацій щодо покращення якості.
  • Постановка завдань для автоматизації тестування та розробка сценаріїв автоматизації для підвищення ефективності тестування.

   

• Mandatory Skills Description:

  • Здатність планувати робочий процес як для індивідуального виконання завдань, так і в командній роботі.
  • Глибокі знання видів тестування (функціональне, регресійне, навантажувальне, інтеграційне та ін.) та навички їх реалізації.
  • Навички роботи з системами таск-трекінгу (Jira або інші) та вміння складати якісні звіти.
  • Вміння працювати з SQL: створювати, оптимізувати та перевіряти складні SQL-запити для роботи з базами даних.
  • Знання SDLC (Software Development Life Cycle) та досвід роботи в рамках різних етапів життєвого циклу розробки ПЗ.
  • Досвід роботи з проєктною документацією та логами: навички створення та підтримки тестових артефактів (тест-планів, тест-кейсів, чек-листів).
  • Знання архітектури клієнт-сервер і мікросервісів; розуміння основних протоколів стека TCP/IP та принципів їх взаємодії.
  • Знання Linux на рівні базових команд для аналізу логів та роботи з тестовим середовищем.
  • Досвід роботи з API: знання реалізації протоколів SOAP і RESTful-архітектури, навички тестування API за допомогою Postman або аналогічних інструментів.
  • Розуміння навантажувального тестування та досвід роботи з інструментами, такими як Apache JMeter або його аналогами.
  • Розуміння концепції CI/CD: досвід роботи з Jenkins, а також з інструментами моніторингу та управління, такими як Kibana, Confluence, DBeaver, Jira, TestRail.
  • Досвід роботи з WSO2 ESB, WSO2 EI, WSO2 MI, Tomcat, Camunda — перевага для роботи з інтеграційними процесами.

Improve Team - команда, яка більше 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Наш стрімкий ріст перевершив усі очікування, тож зараз ми в пошуках талановитого UI/UX дизайнера під мобільні додатки, який стане частиною нашої амбітної команди.
 

🎯 Від тебе:

• Досвід роботи UI/UX дизайнером під мобільні додатки iOS/Android у ніші iGaming від 1 року;
• Вміння створювати конверсійні інтерфейси, банери та іконки для iGaming-додатків;
• Впевнене володіння Figma, Photoshop, Illustrator;
• Вміння створювати та використовувати унікальні елементи дизайну;
• Наявність портфоліо.

🚀 Твої обов'язки:

• Розробка UI/UX дизайнів для мобільних додатків (iOS та Android) у сфері iGaming;
• Адаптація дизайнів під різні екрани та вимоги App Store/Google Play;
• Створення іконок, банерів, графічних елементів та ілюстрацій для додатків;
• Впровадження унікальних дизайнерських рішень;
• Вчасне виконання роботи по встановленому ТЗ.

💵 Що ми пропонуємо:

• повністю віддалена робота та зручний парт-тайм графік;
• конкурентна ставка;
• сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• можливість росту;
• відсутність бюрократії (пряма комунікація з decision makers);
• медичне страхування;
• круті корпоративи, незабутні тімбілдинги.

Продуктова компанія шукає Head of E-commerce (Digital Health), який очолить розвиток e-commerce напрямків, керуватиме міждисциплінарною командою та відповідатиме за ріст ключових бізнес-показників (трафік, конверсія, монетизація, утримання). 
 

Це міжнародна компанія з 30-річною історією на ринку digital health. Серед відомих проєктів - добре знайомі українським користувачам платформи у фарматех сфері. Компанія співпрацює з понад 400 клієнтами у 47 країнах світу, серед яких — США, Бразилія, Іспанія, Польща, Латвія та інші. Географія діяльності компанії охоплює всі шість континентів.
 

Основні обов’язки:

- Побудова та впровадження e-commerce стратегії для web та mobile платформ.

- Визначення та управління продуктовим Road Map разом із продуктовою командою.

- Керування всіма етапами воронки: від залучення до утримання та повторних конверсій.

- Оптимізація юзерського досвіду, запуск нового функціоналу, A/B тестування, UX-дослідження.

- Робота з даними: аналітика трафіку (GA), ефективність рекламних кампаній (Google Ads), LTV, CAC, ROI.

- Управління каналами залучення: органічні, платні, партнерські, контент.

- Співпраця з SEO, розробкою, аналітикою, дизайном, контентом.

- Розробка нових моделей монетизації, запуск сервісів, пошук точок росту.

- Контроль витрат, звітність по KPI, управління бюджетом.

- Моніторинг ринку та конкурентного середовища, ініціювання інновацій.

Вимоги:

- Досвід на керівних позиціях у digital/e-commerce

- Глибоке розуміння життєвого циклу цифрового продукту: від ідеї до масштабування

- Досвід керування крос-функціональними командами

- Практичне володіння інструментами: Google Analytics, Google Ads, Jira, Confluence, mind maps

- Сильне аналітичне мислення, стратегічне бачення, здатність працювати в умовах динамічних змін.

- Досвід запуску та розвитку продуктів у сферах e-commerce, digital health або суміжних.
 

Буде плюсом:

- знання ринку лікарських засобів і медичних сервісів
 

Компанія пропонує: 
- можливість бронювання
- компенсацію курсів англійської мови
- техніку для роботи

Необхідне часткове відвідування офісу в Києві, обговорюється індивідуально.

Основні обовʼязки:
• Викладати основи UI/UX дизайну офлайн (гнучкий формат).
• Пояснювати складне — просто, з прикладами.
• Допомагати студентам з проєктами та портфоліо.
• Давати зворотний зв’язок і підтримку.

Наш ідеальний кандидат:

• Практичний досвід у UI/UX (від 1 років).
• Знання Figma.
• Вміння пояснювати, структурувати матеріал.

• Досвід викладання — буде плюсом.

   

Ми пропонуємо : 

• Гнучкий графік занять
• Конкурентну оплату
• Підтримку методистів
• Можливість реалізувати власні ідеї

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Нам не вистачає кількох проактивних та амбіційних гравців, які б підсилили нас у побудові сильного бренду працедавця на українському та польському tech-ринках. Зокрема, шукаємо SMM Manager, який(-а) працюватиме з SMM-стратегією для соцмереж компанії та її реалізацією.
 

Зараз SKELAR — це ТОП-1 IT-роботодавець за версією DOU. У нашому портфелі є десяток бізнесів у різних нішах від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі сходинки в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Які виклики чекають на SMM Manager:
— Розробка та реалізація SMM-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії;
— Планування, розробка та реалізація контент-плану для сторінок компанії у соціальних мережах (Instagram, LinkedIn, Telegram, Facebook);
— Пошук креативних рішень для збільшення охоплення та залучення аудиторії;
— Постановка ТЗ команді із копірайтера, дизайнерів, таргетолога;
— Взаємодія з аудиторією у соцмережах (відповіді на коментарі, запити);
— Оцінка ефективності, формування та втілення гіпотез для підвищення результатів. Ми впевнені, що ефективність комунікацій можна виміряти, і саме ти зможеш з цим допомогти.
 

Що для нас важливо:
— Досвід на посаді SMM Manager від 2 років;
— Навички роботи з алгоритмами соціальних мереж Instagram, Facebook, Linkedin;
— Знання ключових метрик та вміння занурюватись в аналітику і приймати рішення на основі даних;
— Володіння англійською мовою на рівні В2 та вище;
— Навички працювати з відео контентом будуть перевагою (зйомка рілз);
— Креативність, системність, здатність генерувати нові ідеї;
— Грамотність, уважність до деталей та навички фактчекінгу;
— Жага розвиватись у комунікаційній професії.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation. Це власний благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг, бренд-амбасадорство;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Нумо разом будувати the next big everything!

Робота в нашій компанії — це можливість долучитися до великої місії, яка наближає перемогу України та зберігає життя нашим Героям за допомогою інноваційних розробок.

Ми шукаємо талановитого та мотивованого програміста мікроконтролерів для розробки передових технологій у сфері БПЛА, РЕБ та РЕР!

Що ми пропонуємо:

- Можливість працювати над важливими та інноваційними проектами, що наближають перемогу.

- Роботу з сучасним обладнанням та технологіями.

- Конкурентоспроможну заробітну плату та соціальний пакет.

- Можливість професійного зростання та розвитку.

- Роботу в дружньому та мотивованому колективі.

Завдання та обов’язки:

- Програмування мікроконтролерів (ESP32, STM32) на С++.

- Розробка аналогових та цифрових електричних схем.

- Налагодження дослідних зразків.

- Участь у розробці БПЛА, РЕБ, РЕР.

- Виконання інших завдань, пов’язаних з розробкою електронних пристроїв.

Вимоги до кандидата:

- Досвід програмування мікроконтролерів (ESP32, STM32) на С++.

- Досвід розробки аналогових та цифрових електричних схем.

- Досвід налагодження дослідних зразків.

- Знання основ композиції, операторської майстерності та монтажних прийомів.

- Вміння працювати в умовах жорстких дедлайнів.

- Автономність та вміння працювати в команді.

- Ініціативність та креативність.

Буде великим плюсом:

- Практичні знання в сфері ВЧ та НВЧ.

- Практичний досвід роботи в сфері розробки БПЛА, РЕБ, РЕР.