Jobs at Djinni

Привіт, давай знайомитись!

Ми — компанія Авеб, сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 19 років ми займаємось просуванням сайтів наших клієнтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.

З 15 липня 2025 р ми запускаємо оплачувану тижневу програму SEO стажування. Це можливість для молодих цілеспрямованих людей, яким складно знайти роботу, бо досвіду ще немає або його недостатньо. У разі успішного проходження стажування, ми тобі запропонуємо офер на посаду Junior SEO в команду Авеб (випробувальний термін 3 міс.).

За 5 робочих днів ти:

• — спробуєш, що таке SEO не на словах, а на справі;
• — отримаєш практичний досвід роботи в SEO напрямку;
• — на підставі виконаних задач отримаєш зворотній зв’язок від досвідчених фахівців;
• — визначиш вектор свого подальшого професійного розвитку.

Формат стажування — віддалено.

Якщо ти:

• студент 4го курсу чи випускник ВНЗ;
• маєш базові теоретичні знання в SEO;
• самостійний, відповідальний, уважний до деталей і маєш аналітичне мислення  — це стажування для тебе!

Надсилай своє резюме та у відповідь отримаєш тестове завдання. 

У твоїй відповіді на тестове завдання нам цікаво побачити твою власну логіку і знання; саме тому використання ШІ скоріше зашкодить, аніж допоможе отримати позитивний фідбек і запрошення до участі у стажуванні.

Резюме і виконані тестові приймаються до 10 липня до 17:00.

Йди до мети разом з нами!

Про роль:

Наша компанія – в пошуках SDR менеджера, що приєднається до активної та амбітної сейлз-команди. У теперішній час відділ лідогенерації забезпечує постійний потік потенційних клієнтів – від холодних до теплих.

Як SDR менеджер ти будеш відповідальним за процес обробки відповідей лідів та передачі їх Sales менеджеру на етапі дзвінка. Ти станеш важливою частиною команди, яка забезпечує реальну цінність нашим клієнтам з усього світу.

Твоя команда:

У нас в команді є професіонали з різними спеціалізаціями, але ми всі маємо спільну мету  – забезпечення успіху нашої компанії. Ми працюємо разом, щоб побудувати сильну команду та забезпечити результативність наших зусиль. Наша Sales команда складається з Lead Generation менеджерів, Data Entry, SMM, Warm up спеціалістів та Sales менеджерів. Ми також співпрацюємо з іншими департаментами, зокрема з маркетинг-командою, щоб розробляти та впроваджувати комплексні стратегії, які будуть сприяти нашому зростанню та успіху.

Культура:

Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічній індустрії, і це є основним принципом нашої роботи. Щоб відповідати цьому, компанія та всі її мембери не стоять на місці.

Кожен з нас має можливість зробити свій внесок у продукт, компанію, команду, індустрію та розвиток самого себе. Sales-напрямок безпосередньо впливає на зростання і розвиток компанії загалом, тому у тебе буде можливість будувати компанію разом з іншими мемберами і зростати професійно.

Наша команда працює у віртуальному спейсі, що дозволяє завжди мати змогу комунікувати один з одним та імітує роботу в реальному офісі. Ми збираємося разом на обговорення головних новин індустрії, таких як автоматизація, data science, business analysis і сучасні сейлз стратегії.

Крім робочих моментів, ми також збираємося разом і проводимо тімбілдинги з різноманітними інтерактивними іграми.

Усе це й формує нашу культуру і експертизу команди та компанії загалом.

Твої обов’язки:

Взяття участі у складанні стратегії з пошуку клієнтів.

Безпосередня робота з командою Business Development.

Пошук і аналіз потенційних лідів для збору релевантної інформації.

Використання зібраних даних для створення цільових і переконливих повідомлень.

Розробка ефективного процесу подальших комунікацій для максимального залучення.

Кваліфікація вхідних та вихідних лідів, які будуть надані Marketing командою та іншими джерелами.

Робота з CRM системою.

Опрацьовування лідів та передача їх на етапі дзвінка - Sales менеджеру.

Допомога у підготовці до конференцій та мітапів.

"Розігрів" холодних клієнтів.

Це про тебе:

Маєш 3+ роки досвіду у сфері продажів у сервісній IT компанії.

Вільно володієш англійською мовою, письмово та усно.

Маєш навички самоорганізації та довгострокового планування.

Володієш високим рівнем інструментів лідогенерації, LinkedIn та CRM систем.

Досвідчено користуєшся ПК, google docs та ін.

Маєш гарні навички комунікації та презентації.

Етапи приєднання до Techstack:

Попередній скрінінг із рекрутером.

Рев’ю твого резюме експертами.

Перевірка рівня англійської мови.

Виконання тестового завдання. 

Інтерв‘ю з Head of Sales нашої компанії.

Ми міжнародна консалтингова компанія, що спеціалізується на growth-маркетингу, бізнес-стратегіях та автоматизації для компаній з усього світу. Ми працюємо з технологічними стартапами, фінансовими структурами, інвестиційними фондами, маркетплейсами та індустріальними проєктами. Зараз ми розширюємо команду й шукаємо маркетолога, який вміє перетворювати аналітику на зростання.

Ваші завдання:
• Розробка та реалізація маркетингових стратегій для міжнародних клієнтів (цифровий маркетинг, брендінг, лідогенерація).
• Побудова та оптимізація маркетингових воронок (ToFu, MoFu, BoFu).
• Розуміння рекламних кампаній Google Ads, Meta, LinkedIn, YouTube 
• Контроль за SEO, контент-стратегією, email-кампаніями, PR-активностями.
• Аналіз ринку, конкурентів і цільової аудиторії, робота з аналітичними інструментами (GA4, Hotjar, SimilarWeb).
• Підготовка презентацій, звітів, досліджень для клієнтів.

Вимоги до кандидата:
• Досвід роботи в маркетингу від 2 років (B2B, В2С, агентський досвід буде плюсом).
• Розуміння сучасних digital-інструментів, методологій growth marketing, performance та brand-маркетингу.
• Впевнене користування аналітичними та рекламними інструментами.
• Грамотна українська та англійська мови (Upper-Intermediate+).
• Уміння працювати в режимі мультизадачності, самостійно вести проєкти.

Ми пропонуємо:
• Роботу в команді експертів, які мислять стратегічно та діють гнучко.
• Міжнародні клієнти та реальні кейси з глобальним масштабом.
• Динамічне середовище з простором для розвитку та експериментів.
• Конкурентну оплату праці, гнучкий графік, гібридний формат роботи.
• Постійне навчання: воркшопи, конференції, внутрішні обміни.

Готові розглядати молодих спеціалістів або людей з суміжних сфер, які хочуть змінити професійний напрям. У нас є навчальні ресурси, менторинг та підтримка. Навчимо всьому, що потрібно для успішного старту в маркетингу.

📌 Що ти робитимеш:

| % часу | Задача | Деталі |

| 45 % | Розробка основного SPA | React 18 + Vite / Vue 3 + Vite (обираємо технстек під фічу); TypeScript everywhere. |
| 25 % | Картографічний UI | Leaflet + Mapbox GL + custom WebGL-layers; real-time треки, кластеризація, heatmaps. |
| 15 % | Інтеграція API | REST + WebSocket (signal R-like) / GraphQL; оптимізація кешу, пагінація, мережеві ретраї. |
| 10 % | Тестування | Unit (Jest / Vitest) + e2e (Cypress / Playwright); Contract-tests swagger-mock. |
| 5 %  | Code-review & дизайн рішень | RFC-сессії, Pull-Requests, мітинги з UX-дизайнерами та BE-архітектором. |

🛠 Must-Have Skills (вимоги)
1. 1,5+ років продакшен-досвіду з одним із фреймворків:  
  ‑ React (v16+) + hooks/Context/Redux-toolkit або  
  ‑ Vue (v2 Options & v3 Composition) + Vuex/Pinia.  

2. TypeScript ≥ 4.5: strict mode, generics, Partial/Record/utility-types.  
3. Глибоке розуміння Virtual DOM, re-render flow, diff-алгоритму.  
4. Картографічні бібліотеки: Leaflet / Mapbox GL / OpenLayers.  
5. Реальний досвід роботи з WebSocket / SSE для стримінгу позицій у реальному часі.  
6. Оптимізація продуктивності SPA: memo, lazy loading, code-splitting, virtualization (react-window / vue-virtual-scroll).  
7. Тестування: написав ≥ 150 UT + e2e у поточному проєкті; розуміє pyramid-підхід.  
8. GitHub Flow, Pull-Request culture, CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI).  
9. Англійська B1+: читаєш RFC / продаєш рішення на мітингах.  
 

Напиши нам сьогодні — і вже в наступному спринті твій код малюватиме треки тисяч реальних маршрутів!
 

Привіт! Давай знайомитись ближче. Ми — Quarks, українська компанія, що створює продукти й технології у галузі Relationship Discovery & Coaching. Ми сфокусовані на розробці високонавантажених продуктів, які допомагають людям з усього світу знайомитися і спілкуватися онлайн. Також працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наш флагманський продукт Kismia — це застосунок для знайомств, який допомагає знаходити своїх людей у більш ніж 20 глобальних локаціях по всьому світу. Його завантажили вже більше 65 мільйонів користувачів. Все це стало можливим завдяки нашим співробітникам — кваркам

Один із нових продуктів компанії — Affemity, освітня платформа для жінок. Місія команди і продукту — покращувати якість життя за допомогою персоналізованих послуг та освітніх програм у сфері стосунків та особистого розвитку.

У зв’язку з ростом продукту ми шукаємо Creative Marketing Manager, яка(ий) стане одним із ключових членів команди Affemity.

Ми орієнтовані на проактивних людей з продуктовим & бізнесовим майндсетом, для яких середовище стартапу — це можливість мати свободу в реалізації своїх ідей і нести за них відповідальність, отримувати унікальний досвід та створювати продукт, який впливатиме на якість життя людей. Також, ми відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Які виклики чекають на тебе в цій ролі:

• Менеджмент процесу створення креативів (координація роботи дизайнерів, постановка технічних завдань, контроль термінів та якості виконання)
• У співпраці з психологами — аналіз цільової аудиторії задля глибокого розуміння її потреб та болей
• Аналіз конкурентів і креативних підходів продуктів із суміжних ніш для виявлення трендів та генерації ідей
• Робота з аналітикою: моніторинг ефективності креативних концепцій, коригування стратегії та визначення фреймворків успішних креативів

• Пошук нових підходів та пропонування ініціатив для покращення креативного процесу

   

Для нас важливо:

• Досвід роботи в перформанс маркетингу від двох років
• Досвід роботи з англомовними Tier 1 ринками
• Вільне володіння англійською
• Впевнене користування AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney, Veed тощо)
• Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації й робити правильні висновки
• Вміння будувати процеси та структурність мислення
• Креативність, якісне генерування нових ідеї та гіпотез

• Відповідальність, проактивність, швидкість, ініціативність і business-oriented mindset

   

Буде плюсом:

• Інтерес до психології та теми побудови стосунків

   

Твої можливості:

• Будувати та розвивати маркетингову архітектуру для стартап продукту
• Працювати в динамічному стартап середовищі, залучаючись до прийняття бізнес рішень
• Працювати в невеличкій команді мотивованих, професійних та енергійних спеціалістів

• Активно контріб’ютити до розвитку продукту, який покращує якість життя людей

   

Що на тебе чекає в Quarks:

• Крута команда. Довіра в усьому, компетентність та почуття гумору — ми працюємо з найкращими
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Твоя безпека — найважливіше для нас. Ми через все проходимо разом
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді.
• Комфортні умови та графік. Можливість гібридного формату роботи. Якщо обираєш офіс, то це спейс із обладнаним робочим місцем, PlayStation, кава-поінтами, корпоративними сніданками та обідами. А ще — безлімітні снеки та напої. До того ж, ти сам обираєш, коли розпочинати й завершувати робочий день, у межах прайм-тайму. Локація офісу — 5 хвилин пішки від метро Тараса Шевченка
• Освіта й кар’єрне зростання. Тренінги всередині компанії, власна бібліотека, ком’юніті за спеціальністю для обміну досвідом та участь у ключових заходах IT-індустрії. Ми за Lifelong Learning — заохочуємо до навчання та компенсуємо вартість зовнішніх курсів
• Оплачувані day off та відпустка. Ти можеш взяти вихідний або відпустку в будь-яку потрібну мить, без додаткових пояснень
• Відкритість і фідбек. У нас немає заборонених тем і надмірної субординації

• Турбота про здоров’я та спорт. Медичне страхування та оплачувані лікарняні, корпоративний лікар і масажі просто в офісі, компенсація психолога, знижки на відвідування спортклубів

   

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті.

Більше про кварків можна дізнатися в соцмережах.
Follow us в Insta, In та Тік-Ток

Хочеш приєднатися до команди? Чекаємо на твоє CV

MEGAPOLIS+ — найбільший рекламний холдинг України в зовнішній рекламі. Ми відомі не тільки крутими білбордами та рекламними кампаніями на транспорті, але й надсучасними 3D-роликами на найбільших екранах міста.

Ми активно зростаємо та шукаємо New Business Manager в креативну агенцію.

Що потрібно робити:

Комерційна стратегія

 — Побудувати sales-воронку для креативних ambient-проєктів (3D/VFX-борди, інсталяції, проекції) — Узгодити з холдинговим sales-департаментом пакет пропозицій та rule-of-thumb калькуляції

Лідогенерація й нетворк

 — Залучати C-level та brand-маркетинг клієнтів до діалогу, пітчингу, брифінгу

Продаж «концепт + виробництво»

— Вести consultative selling: від проблематики бренду до креативної ідеї й кошторису — Спільно з креаторами формувати pitch-доки, mood-відео

Управління циклом угоди

— Forecast & pipeline у CRM

— Ведення переговорів, контрактування, контроль маржі, hand-over до продюсерів

Інсайти та R&D

— Моніторити нові формати DOOH/AR/VR, оцінювати їхню технічну та комерційну життєздатність

— Фідбек у продуктову команду: які 3D-сцени/лоукост-інсталяції «зайшли» ринку

Що ми очікуємо від тебе:

B2B-Sales & Account-Based Marketing:

— 4+ роки у продажах креативу, experiential або медійних спецпроєктів

Pitch-Deck & Storytelling:

 — високий рівень навичок в презентаціях 3D/VFX кейсів, нестандартних проєктів в напрямку ambient OOH, ROI-калькуляції

OOH / Digital-Production:

— Розуміння LED-техніки, 3D-анімації, projection-mapping flow, дозвільних процедур міста (КМДА тощо)

Переговори & Legal basics:

— Комерційні пропозиції, NDA, ліцензії на контент, SLA з підрядниками

Технічний бек-граунд (ex-creative producer або 3D PM) буде плюсом, але необов’язково

— вистачить «технічної грамотності» та зацікавленості напрямком.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату та можливості для кар'єрного розвитку
• Гібридний формат роботи: можеш працювати як з дому, так і з нашого офісу в Києві
• Роботу з крутими брендами
• Дружню атмосферу в команді, де всі люблять меми та цінують креатив
• Оплачувану відпустку, щоб ти міг/могла перезавантажитись

Про компанію:

ThingsBoard — українська продуктова компанія, яка розробляє відкриту IoT-платформу, що дозволяє збирати, обробляти, візуалізувати та керувати даними в реальному часі. Ми шукаємо Recruiter’а, який стане повноцінним партнером у процесі побудови сильної команди.

Основні обов’язки:

• Ведення повного циклу рекрутингу  — від збору вимог до прийняття офера;
• Взаємодія з hiring-менеджерами: збір запиту, формування профілю кандидата, участь в обговоренні результатів;
• Складання і публікація вакансій, оновлення описів відповідно до змін у команді/бізнесі;
• Активний пошук кандидатів: LinkedIn, Djinni, Boolean, реферальні програми;
• Проведення скринінгів, інтерв’ю, координація подальших етапів відбору;
• Робота з ATS, ведення бази кандидатів, підготовка аналітики;
• Підтримка найнятих спеціалістів у період онбордингу.

Вимоги до кандидата:

• від 1 року досвіду в рекрутингу (продукт / агенція) — із повним циклом закриття вакансій;
• Досвід роботи з технічними позиціями (розробка, QA, DevOps, тощо);
• Досвід роботи з не технічними ролями (маркетинг,сейлз);
• Впевнені навички прямого пошуку кандидатів, Boolean-пошук, формування воронки;
• Практичний досвід взаємодії з hiring-менеджерами та внутрішніми командами;
• Вміння працювати самостійно, та ефективно пріоритизувати завдання;
• Грамотна письмова та усна українська й англійська (не нижче B1+);
• Володіння інструментами автоматизації рекрутингу.

Ми пропонуємо:

• Робота з  IoT платформою з відкритим кодом, яка має тисячі інсталяцій по всьому світу та понад 18000 зірок на GitHub;
• Повний робочий день в офісі з гнучким графіком роботи; 
• Можливість кар'єрного зростання та регулярний перегляд заробітної плати;
• Корпоративне медичне страхування;
• Безкоштовні уроки англійської;
• Комфортний офіс у мальовничому районі:)

Продуктова IT компанія SaaSJet, яка спеціалізується на додатках з оптимізації внутрішнього менеджменту, шукає System Administrator. 

Ми шукаємо системного адміністратора для обслуговування, оновлення та керування програмним забезпеченням, обладнанням і мережами.

Вашою метою буде:

• Забезпечення роботи корпоративних сервісів та систем 
• Адміністрування систем. Підтримка працездатності та безпеки інфраструктури компанії.

Перелік основних обов’язків

Atlassian

• Створювати та модифікувати проекти, налаштовувати workflow під потреби команди.
• Керувати permission schemes, notification schemes, security schemes.
• Підтримувати користувачів, допомагати у вирішенні питань та навчати роботі з Jira.
• Проведення навчання для користувачів, підтримка та оптимізація процесів спільної роботи.
• Налаштування автоматизації для підтримки життєвого циклу контенту, нагадувань, оновлень та організації простору в Confluence
• Управління користувачами, групами та permission schemes на рівні проекту та репозиторію в Bitbucket

Google Workspace

• Створення/видалення облікових записів, налаштування груп доступу, делегування повноважень
• Налаштування SSO (Single Sign-On) та інтеграція з Identity Provider (наприклад, Active Directory)
• Впровадження двофакторної автентифікації (2FA) та політик складності паролів
• Аудит дій користувачів через Transparency Reports і Investigation Tool

Підготовка робочих ноутбуків для нових працівників

• Встановлення операційної системи (Windows, macOS, Linux) з урахуванням корпоративних стандартів
• Встановлення та налаштування облікових записів користувачів з відповідними правами доступу.
• Облік техніки через сервіси Atlassian

Основні вимоги

• Досвід користування Atlassian products (Admin panel, Jira Software, Confluence, Jira Service Management, Marketplace, Ecosystem)
• Досвід роботи адміністратором Google Workspace
• Досвід роботи в LookerStudio
• Досвід роботи з базами даних, мережами (LAN, WAN) і patch management
• Знання системної безпеки (наприклад, систем виявлення вторгнень) і резервного копіювання/відновлення даних
• Навички створення скриптів на Python, MySQL або іншій мові
• Винахідливість і здатність вирішувати проблеми
• Відмінні комунікативні навички
• Бакалавр інформаційних технологій, комп’ютерних наук або суміжної дисципліни
• Англійська мова на рівні роботи з документацією та вище.

Буде плюсом

• Досвід роботи із адмін консоллю AWS
• Професійна сертифікація (наприклад, Microsoft Certified Systems Administrator (MCSA), AWS тощо)
• Робота з Datadog SIEM

Ми пропонуємо

• Можливість бути частиною команди української IT компанії, Atlassian Platinum Marketplace Partner (більше про компанію та продукти на https://saasjet.com )
• Навчання та кар'єрний ріст, реалізація та впровадження ідей по просуванню продуктів, тестування гіпотез 
• Конкурентну оплату праці; систему бонусів та заохочень
• Офіційне працевлаштування
• Оплачувані відпустки
• Гнучкий графік роботи
• Можливість працювати віддалено або в офісі

Особисті риси

• Націленість на результат
• Ініціативність, креативність, цілеспрямованість, відповідальність
• Бажання безперервного навчання та самовдосконалення

Цінуємо Ваш талант та запрошуємо розвивати його разом! Надсилайте своє резюме, і ми його обов’язково розглянемо. :) 

Компанія Telesens в пошуках PHP Developer. Система використовується для керування мережевим інвентарем інфраструктури та конфігурації телекомунікаційної мережі компанії.

Кваліфікаційні вимоги:
- вища технічна освіта (напрям та спеціалізація не формалізується під окремий тип);
- досвід роботи не менше 5-х років у сфері програмування, участь в комерційних проєктах, в тому числі - управлінський досвід (процесами, проєктами або людьми) не менше 1 року;
- глибинні практичні знання Oracle SQL, PL/SQL;
- PHP - як базова мова програмування, Javascript (ExtJS);
- Python (теоретичні знання чи досвід роботи с джерелами даних – CSV, XML, SOAP, REST, SNMP, SSH);
 

Обов'язки:

- участь в зборі бізнес-вимог зі сторони замовників й зацікавлених сторін;
- розробка та узгодження бізнес-вимог в деталізації, необхідній для виконання доробок (надаються замовником);
- розробка архітектурного дизайну рішення для виконання доробок, специфікацій технічних вимог та оформлення ТЗ;
- виконання послуг з розробки та конфігурування компонентів системи, надання рекомендацій з конфігурування обладнання, необхідного для виконання доробок;
- розробка варіантів тестування доробок;
- розробка документації, а саме: архітектури рішення, керівництв користувача та адміністратора для модулів систем;

Бажано:
- Perl, PowerBI, знання сучасних телекомунікаційних технологій, послуг мобільного зв’язку;
- English – Intermediate;

Направляючи резюме, я відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 2297-VI, в якості суб’єкта персональних даних, надаю ТОВ «Телесенс ІТ» свою повну, однозначну, добровільну та інформовану згоду на обробку моїх персональних даних, зазначених в резюме з попередньо визначеною, сформульованою та повідомленою мені метою підтвердження відповідності кваліфікації суб’єкта наявним у ТОВ «Телесенс ІТ» вакансіям та/або занесення персональних даних суб’єкта в базу даних потенційних контрагентів ТОВ «Телесенс ІТ».

Casino.Ua — це не просто онлайн казино. Це тусовка, де кожен клік — це драйв, азарт і новий виток пригоди. Ми поєднуємо геймінг і атмосферу вечірок, щоб створювати досвід, який гравці не забудуть ніколи.

Наша місія — не просто розважати, а дарувати вау-емоції і піднімати планку в iGaming. Якщо ти теж ловиш кайф від того, що робиш, і хочеш впливати на продукт — тоді нам по дорозі.

Ми шукаємо сильного Middle SEO Specialist, який буде не просто трафік приводити, а бачити в SEO реальний інструмент росту продукту.

🚀 Що ти будеш робити:

• Аналізувати конкурентів і шукати точки зростання;
• Розробляти й реалізовувати SEO-стратегії: семантика, контент, лінки, оптимізація;
• Формувати ТЗ для копірайтерів і лінкбілдерів;
• Публікувати контент та слідкувати за його якістю;
• Планувати анкор-листи й контролювати розміщення посилань;
• Працювати з великими сайтами (1000+ сторінок), аналізувати динаміку та метрики;
• Використовувати AI для генерації ефективного контенту;
• Впроваджувати best practices у SEO;

• Глибоко розуміти специфіку JavaScript-сайтів.

   

💡 Що ми очікуємо від тебе:

• 1.5+ років досвіду в SEO;
• Обов'язковий досвід у ніші iGaming;
• Досвід роботи з великими продуктовими сайтами;
• Впевнене знання SEO-аналітики, on-page оптимізації;
• Англійська на рівні B2+ (читати/писати/аналізувати без проблем);
• Досвід генерації контенту через AI — це маст;
• Уміння працювати самостійно та проактивно.

🎁 Що ми пропонуємо:

• 30 днів відпустки на рік;
• Медичне страхування або компенсація спорту;
• English courses та знижки від партнерів;
• Повна зайнятість, гнучкий графік без мікроменеджменту;
• Робота з будь-якої точки світу — або ж стильний офіс у Києві біля м. Васильківська (інтернет і світло — безперебійно!).

Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан).

Основні напрями роботи: Performance-маркетинг, медійна реклама, бренд та креатив, дослідження та стратегія.

Пʼятий рік поспіль Promodo визнається агенцією № 1 з перформанс-маркетингу за версією рейтингу IAB Ukraine. Входить до рейтингу найкращих медіа агенцій VRK (Всеукраїнської рекламної коаліції). З 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

Для нас важливо

• Практичний досвід роботи у сфері retention-маркетингу, email-маркетингу або розвитку digital-продуктів.
• Розуміння принципів роботи CDP / ESP-систем (eSputnik, Klaviyo, HubSpot, SendPulse, ActiveCampaign, Bloomreach тощо).
• Досвід розробки та/або впровадження нових продуктових та технічних рішень (автоматизації, інструментів для оптимізації процесів, AI-підходів).
• Сильні аналітичні навички — вміння оцінювати ефективність стратегій, зчитувати закономірності, працювати з даними.
• Ініціативність у пошуку точок покращення продукту — як з технічного, так і з бізнесового боку.

Буде плюсом

• Досвід роботи з аналітикою (Tableau, Power BI, SQL). Розуміння ключових метрик Retention: LTV, RFM, churn rate, redemption rate, тощо.
• Досвід розробки або масштабування продуктів у агенціях / інхаус-командах.

Основні задачі

Розвиток продукту Retention в Promodo:

• Аналіз поточних послуг та, визначення точок зростання.
• Моніторинг ринку — нові підходи, інструменти, тренди, конкуренти (і в Україні, і за кордоном).
• Опис та реалізація ідей: як покращити існуючі послуги та які послуги додати, що протестувати.

Економіка продукту та продажі:

• Прогнозування можливостей та витрат, розрахунок окупності.
• Хто наш клієнт та як збільшити продажі – робота разом з Sales й Marketing для масштабування.

Автоматизація та оптимізація процесів:

• Формування нових рішень: де можна автоматизувати, як інтегрувати AI та оптимізувати роботу.
• Оцінка: скільки це коштує, скільки економить, чи варте воно того.
• Супровід реалізації: тісна робота з розробниками, ТЗ, тестування.
• Допомога команді зрозуміти інструмент і полюбити його 

Команда та знання:

• Допомагаєш команді розвивати експертизу, а не просто «робити руками» – участь у формуванні навчальних програм для підвищення експертизи команди разом із керівником та тімлідами відділу Retention.
• Підготовка та проведення воркшопів щодо нових інструментів і процесів.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Львів, Харків).

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до SaaS. Це — компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще, про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Spirio — бізнес, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими. Це неймовірна можливість приєднатися до нового бізнесу, бути серед перших колег та працювати у тісній команді із ко-фаундерами.
 

Які задачі чекають на тебе?

— Генерація креативних ідей та аналіз конкурентів для розробки ефективних рекламних креативів;
— Розробка статичних матеріалів для рекламних кампаній Facebook, Instagram, та ін.
— Тісна взаємодія з маркетинговим відділом: обговорювати ідеї, покращувати наявні креативи та генерувати нові віжуали на основі технічних завдань від маркетологів;
— Аналіз результатів маркетингових заходів для оптимізації креативів та стратегій;
— Тестування нових інструментів та технік для пошуку найефективніших рішень;
— Проведення досліджень ринку для виявлення нових трендів та аналізу рекламних стратегій конкурентів.
 

Що для нас важливо?

— Досвід роботи як дизайнера з використанням Figma;
— Знання основних принципів дизайну, композиції, колористики, типографіки;
— Знання останніх тенденцій та нововведень у сфері дизайну;
— Високий рівень креативності та здатність генерувати ідеї, які відповідають потребам користувачів та бізнес-вимогам;
— Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакт з колегами всередині команди та поза межами проєкту;
— Адаптивність до змін;
— Увага до деталей, високий рівень самоорганізації та тайм-менеджменту;
— Рівень англійської - B1 або вище.
 

Що буде плюсом?

— Досвід з відеоредакторами.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників нашого venture builder’а для підтримки захисників та захисниць України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створювати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг, бренд-амбассадорство;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Нумо разом будувати the next big everything!

Знаєш, як отримати максимум із PPC/GDN та не боїшся працювати з дійсно великими бюджетами? З нами твої показники стануть краще, а доходи більше. У нас найвищі ставки, якісна інфраструктура і топові умови для комфортної роботи 😈

📌 Шукаємо баєра, який:

• Вже працював з Google GDN/PPC;
• Знає не з чуток, що таке Gambling та Betting;
• Має у запасі робочі кейси з великим бюджетом;
• Готовий докладати зусилля, щоб заробляти непристойно багато;
• Відрізняється цілеспрямованістю та величезними амбіціями.
   

🎁 Що ти отримаєш від нас:

• % від чистого прибутку без <стелі>;

• Прямі оффери й унікальні умови з рекламодавцями;

• Глобальний пул GEO;

• In-house продакшн: креативи, додатки — усе під тебе;

• Повноцінний техвідділ: акаунти, карти, трекер, домени — все підключено;

• Повний саппорт від affiliate-команди;

• Можливість росту всередині компанії.

📍Ну і звичайно, ми турбуємось про комфорт та реалізацію кожного, тому в нас: 

• Комфортне робоче середовище. Ти можеш працювати в наших сучасних офісах в Києві та Варшаві або віддалено;
• Приємна атмосфера в офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально комфортним;
• Є безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом;
• Є можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи.
  
  Відгукуйся, і давай робити топові результати разом! 

Про нас
TJHelpers — українська IT-компанія, яка об'єднує молоді таланти з досвідченими фахівцями, допомагаючи розкрити їхній потенціал. Наша мета — надати можливості для розвитку кар'єри та створення сильної спільноти через інноваційну модель “Helpers as a Service” (HaaS).

Ми шукаємо HR Assistant, який допоможе нашій команді керувати рекрутингом, адаптацією, навчанням та внутрішніми комунікаціями.
 

Обов’язки

• Допомога в організації рекрутингових процесів.
• Робота з CRM-системою кандидатів та базою резюме.
• Підготовка листів, документів та графіків адаптації.
• Координація внутрішніх подій, тренінгів та зустрічей.
• Підтримка зв’язку з кандидатами, новими та поточними співробітниками.
• Збір та аналіз фідбеку від команди.
   

Вимоги

• Базове розуміння HR-процесів: рекрутинг, онбординг, адаптація.
• Грамотна українська та базова англійська (листування, інструкції).
• Впевнене користування Google Workspace (Docs, Sheets, Gmail).
• Відповідальність, уважність, організованість.
• Бажання розвиватися в HR-напрямку.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з LinkedIn, Djinni, Work.ua або іншим job boards.
• Володіння англійською на рівні B1+.
• Базові знання про IT-сфери та ролі.
   

Ми пропонуємо

• Досвід роботи в IT-компанії з міжнародними клієнтами.
• Кар'єрне зростання до HR generalist / IT recruiter.
• Гнучкий графік і підтримку 24/7.
• Дружній колектив та можливість реального впливу на процеси.

Ми — JATAPP, IT компанія з українським корінням, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 18 різноманітних продуктів виключно в білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Middle Talent Sourcer, який володіє сучасними техніками пошуку кандидатів і вміє будувати з ними якісний перший контакт. Якщо це про тебе, значить, наш perfect match уже десь поруч! 

Наша Recruitment команда, складається з 6 людей: 5 Recruiters та Head of Recruitment. 

Ключові завдання:
 

• Пошук кандидатів, використовуючи різні джерела (LinkedIn, GitHub, Behance, тощо) та наповнення бази кандидатів
• Пошук нових каналів для залучення кандидатів
• Одночасна робота з 7-10 вакансіями в парі з рекрутерами
• Налагодження першого контакту з потенційними кандидатами через різні канали комунікації
• Розбір відгуків з Job сайтів
• Розміщення вакансій на всіх необхідних Job-сайтах, корпоративному сайті, соціальних мережах та в ATS (PeopleForce)
• Розробка стратегії пошуку у співпраці з рекрутером
• Побудова довгострокових відносин з кандидатами
• Надання своєчасного зворотного зв'язку кандидатам

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи від 1.5 року на аналогічній позиції
• Досвід роботи в IT сфері
• Бажання розвиватись з сфері сорсингу
• Розуміння механізму роботи Boolean та X-ray пошуку
• Знання та досвід пошуку в додаткових джерелах (GitHub, Behance тощо)
• Розуміння профілю кандидата та здійснення пошуку відповідно до нього
• Вільне володіння українською мовою 
• Націленість на якість та результат
• Вміння працювати та навчатися у швидкому темпі
 

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером →Тестове завдання → Технічне інтервʼю → Фінальне інтервʼю → Збір рекомендацій → Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
• Knowledge sharing: крім внутрішніх івентів, ти матимеш доступ до бібліотеки Projector
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека
• Personal Equipment Policy: звісно, ти матимеш все необхідне для того, щоб працювати без турбот
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю безлімітно покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій