Jobs at Djinni

▪️Шукаємо в команду досвідченого рекрутера, який кайфує від арбітражу та вміє знаходити топових людей

Чому саме до нас?

▫️Робота в інноваційній та прибутковій сфері

▫️Кар’єрний ріст та розвиток разом із командою професіоналів

▫️Відвідування конференцій і мітапів за рахунок компанії

▫️Оплачувані відпустки та лікарняні

▫️Дружня атмосфера, де цінують твій внесок і ідеї

Що ми чекаємо від тебе:

 🔎 Досвід роботи рекрутером від 1 року у ніші Affiliate

 💬 Відмінні комунікативні навички та вміння знаходити підхід до людей

 📱 Глибоке розуміння роботи з рекрутинговими платформами та соціальними мережами

✅ Вміння працювати з різними платформами для пошуку 

Ми пропонуємо:

 ЗП ставка + %

 Відпустка, лікарняні — все для твоєї зручності

 Корпоративи, бонуси за ініціативу та крута команда!

 Графік: Пн-Пт, 10:00–18:00

Джерела трафіку: Facebook Ads / Google Ads
Вертикаль: Crypto
Формат роботи: бажано офіс, але також розглядаємо гібрид або remote

Про роль

Ми шукаємо Team Lead of Media Buyers, який візьме на себе розвиток та управління командою баєрів у crypto-вертикалі.
Це позиція для людини, яка вміє не тільки лити трафік, а й будувати процеси, масштабувати зв’язки та розвивати команду.

Твоя задача — забезпечити стабільний результат команди, знаходити нові точки росту та працювати з масштабними бюджетами.

Основні задачі

— Управління командою media buyers (Facebook / Google)
— Побудова ефективних процесів запуску, тестування та масштабування зв’язок
— Контроль результатів команди та оптимізація показників
— Робота з бюджетами та масштабування прибуткових кампаній
— Аналіз результатів, тестування нових гіпотез та підходів
— Співпраця з технічними спеціалістами, дизайнерами та аналітиками
— Участь у формуванні стратегії розвитку crypto-напрямку

Наші очікування

— Досвід роботи на позиції TeamLead у вертикалі Crypto від 1 року
— Практичний досвід роботи з Facebook Ads та/або Google Ads
— Розуміння специфіки crypto-офферів та арбітражної інфраструктури
— Досвід роботи з трекерами, аналітикою, постбеками
— Сильні аналітичні навички та вміння працювати з метриками (ROI, CPA, LTV)
— Вміння будувати процеси та ефективно керувати командою

Буде плюсом

— Досвід масштабування кампаній з великими бюджетами
— Робота з різними GEO (Tier-1 / Tier-2)
— Розуміння роботи з клоаками та технічною інфраструктурою

Ми пропонуємо

— Конкурентну заробітну плату (ставка + бонуси / % від результату)
— Сильну команду та готову інфраструктуру для роботи
— Можливість масштабувати бюджети та впливати на результат напряму
— Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
— Формат роботи: перевага офісу, але також можливі гібрид або remote
— Можливість росту разом із crypto-напрямком компанії

Ми — медіабаїнгова команда, яка вже 3+ роки працює у Crypto-вертикалі та стабільно масштабує трафік. За цей час ми побудували сильну команду, автоматизували процеси та виросли у системний бізнес із топовими результатами.

Зараз шукаємо Affiliate Manager, який хоче не просто “вести партнерів”, а впливати на ріст команди, працювати з сильними байєрами та розвиватись у одній із найприбутковіших ніш на ринку.
 
Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Комунікація та розвиток відносин із партнерами й рекламодавцями;
• Менеджмент поточних партнерів та пошук нових можливостей для росту;
• Координація роботи з байєрами;
• Контроль якості та ефективності запусків;
• Підготовка звітності та аналітики;

• Взаємодія з внутрішніми командами для масштабування результатів.

   

Що для нас важливо:

• Досвід у affiliate / media buying / crypto vertical;
• Розуміння специфіки Crypto або бажання швидко в неї зануритись;
• Сильні комунікаційні навички;
• Проактивність та орієнтація на результат;
• Вміння працювати в динамічному середовищі;

• English — Intermediate+.

   

Що ти отримаєш:

• Роботу з сильною медіабаїнг-командою та великими обсягами;
• Можливість швидко вирости фінансово та професійно;
• Реальний вплив на процеси та результат;
• Швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії;
• Команду, де цінують ініціативу, швидкість та адекватність;

• Занурення в одну з найдинамічніших vertical — Crypto/FX.

   

Ми шукаємо людей, які хочуть рости разом із командою, а не просто “закривати задачі”.

Якщо тобі близький драйв, швидкість та амбіції — будемо раді познайомитись 🚀
 

Ми українська IT-компанія з кількома успішними, ліцензійними проектами у сфері iGaming (локальний ринок + Tier-1). 
Ми робимо якісні продукти, з якими не соромно працювати і нам потрібні ті, хто горить бажанням навчатися та рости разом із нами!

Що ми пропонуємо?

Кар’єрний розвиток: Ми інвестуємо в розвиток кожного співробітника та підтримуємо інтернів на всіх етапах навчання. Ти отримаєш можливість працювати з реальними проектами, які матимуть значення для ринку, а не лише стажуватися "для досвіду".

Наставництво: Ти будеш під керівництвом досвідчених менторів, які допоможуть освоїти нові технології та стандарти розробки.

Перспективи: Після успішного проходження інтернатури ми надамо можливість отримати офер та продовжити роботу в нашій компанії з чіткою траєкторією розвитку на 2-3 роки вперед.

Культура відкритості: У нас відкритий простір для обговорень, нових ідей та творчого підходу до задач. Ми цінуємо внесок кожного та заохочуємо до розвитку.

Переваги гемблінг-сфери: Ти отримаєш досвід роботи в індустрії з високими темпами розвитку, де технології випереджають тренди.

Що ми очікуємо:

• Базові знання теорії тестування
• Розуміння різних типів ручного тестування
• Досвід створення тестової документації (чек-листи, тест-кейси тощо)
• Знання основ мобільних платформ (iOS / Android)
• Сертифікат про проходження курсів з тестування

• Знання основних інструментів тестування

   

Що важливо особисто:

• Проактивність і уважність до деталей
• Бажання розібратись у складному і довести до кінця
• Швидке навчання та відкритість до зворотного зв’язку
• Щире бажання рости у QA
   

Формат роботи:
Full-time office у Києві (оскільки в такому форматі працює вся команда). Територіально знаходимось в пішій доступності від метро Либідська або Звіринецька.
Графік: 5 днів на тиждень (пн-пт), повний робочий день (8 годин).

Етапи інтерв’ю:

1. Онлайн інтерв’ю з QA спеціалістом 

2. Фінальне інтерв’ю в офісі (знайомство з наставниками)

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Lumetica і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Motion Designer, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.
 

Коротко про роль:
Шукаємо сильного та зарядженого Motion Designer для підсилення команди на стрімко зростаючому продукті.
У роботі буде багато відео-креативів із використанням сучасних AI-інструментів, брейншторми, пошуки гіпотез, аналіз конкурентів, створення трендових та естетичних креативів, які чіпляють людей і мають вірусний потенціал.

Твої задачі:

• Створення відеокреативів для performance-кампаній у Meta, TikTok та інших платформах.
• Впровадження шаблонів, автоматизацій та AI-інструментів у продакшн.
• Співпраця з маркетологами та креативною командою для генерації ідей і покращення метрик.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в motion-дизайні для digital-маркетингу.
• Досвід використання та дослідження AI-інструментів у дизайні, впевнена користування більшістю нових тулів (Veo3, Kling, Higgsfield тощо).
• Впевнене володіння пакетом Adobe (After Effects, Photoshop, Premiere Pro).
• Знання маркетингових метрик і принципів performance-аналітики.

Буде перевагою: 

• Робота з Figma та CapCut.
• Участь у креативних брейнштормах та командній розробці ідей.

Тобі до нас, якщо шукаєш: 

• Різноманітність креативів, активна робота з AI, можливість впливати на продукт через якісний візуальний контент.

   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Командні активності: ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України

• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

1. Інтро з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда

Якщо ти хочеш по-справжньому зануритись у продукт, впливати на креатив, ідеї та кінцевий результат —  let’s launch the future together!
 

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення People департаменту шукаємо Middle People Partner.

✅ Твої майбутні задачі:

• проведення Employee lifecycle: Onboarding, Termination, внутрішні переведення, HR Check-in`s;
• проведення Probation/Performance Review;
• адміністрування HR процесів в HR-системах (HiBob, Jira);
• комунікація між співробітниками та керівництвом для вирішення питань і виявлення можливостей для покращень;
• брати участь у регулярних практиках, пов’язаних з HR (1:1, surveys, зворотній зв’язок тощо) з цінними висновками та планами подальшого розвитку;
• активне залучення в HR-ініціативи (наприклад, ENPS/Gallup/Admin survey, C&B/L&D programs);
• взаємодія зі співробітниками для розуміння їх потреб, питань і побажань, а також для надання належної підтримки в рамках позиції;
• крос-функціональна співпраця з відділами L&D, C&B, Finance, Legal.

💪 Твої скіли:

• Досвід роботи в HR від 3+ років (загальний);
• Обов’язковий досвід у сфері арбітражу трафіку та роботи з командами медіабаїнгу;
• Розуміння та практичний досвід управління повним циклом Employee Lifecycle.
• відповідальність та ownership mindset;
• критичне й аналітичне мислення, системність, високий рівень емоційного інтелекту, баланс самостійної й командної роботи, пріоритезація задач;
• здатність аналізувати складні ситуації, виділяти проблеми та знаходити ефективні шляхи їх вирішення;
• вміння будувати партнерські стосунки зі співробітниками та колегами;
• досвід роботи з HR системами.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з Jira, Slack, Confluence, HiBob.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

На звʼязку українська медіабаїнгова команда, і ми шукаємо профітних баєрів (CPA) в ніші iGaming та пропонуємо тобі все, щоб ти не парився, а лив якісний траф!

Це точно метч, якщо ти:

-Працював на такій самій позиції з гемблою більше року

-Успішно заливаєш РК у плюс

-Вмієш знаходити конверт та масштабуватись

-Володієш успішними кейсами та готовий підтвердити їх статистикою

-Генеруєш та знаходиш профітні зв’язки

Що ми пропонуємо тобі:

-До 50% від профіту та ставку

-Вигідні умови співпраці з реклами та анлім капи

-Безлім бюджети та підтримку від тімліда

-Власний PWA-сервіс для заливу

-Власний креативний відділ

-Можливість росту до тімліда

-Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи

-Офіс в Києві або дистанційний формат

А також:

-Медичне страхування та сеанси з психологом

-Компенсація спорту 
-Подарунки на визначні дати та важливі події

-Масштабні корпоративи та драйвові тімбілдинги

-Квартальні подарунки за круті результати
-Технічне забезпечення для роботи

MixDigital — агенція системного маркетингу, заснована у 2013 році. Поєднуємо стратегію, дані, креатив, медіа та перформанс, щоб досягати вимірюваних результатів і допомагати бізнесам наших клієнтів зростати.

Ми — сертифіковані партнери Google, Meta і Criteo. Наші кейси відзначено золотом Effie Awards, а за рейтингами IAB Ukraine входимо до топових маркетингових агенцій країни. У портфоліо — понад 3000 кампаній для 700+ клієнтів, серед яких Bosch, Puma, Renault, Jim Beam, Rozetka, Luxoft, Uklon. Працюємо з проєктами у понад 35 країнах світу.

Шукаємо в команду Full Media Strategist.

Для нас важливо

Обов’язкові вимоги:

• Досвід роботи на позиції Media Strategist / Senior Media Specialist / Head of Media від 2 років.
• Рівень англійської — Upper-Intermediate+ (письмові комунікації, презентації, звіти).
• Досвід презентації стратегій та аргументації рішень перед клієнтами й менеджерами C-level.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з даними для прийняття стратегічних рішень.
• Досвід роботи з офлайн-каналами (OOH / DOOH, Radio, TV).
• Впевнене володіння аналітичними інструментами (MMI, Gemius AdReal / Audience, SimilarWeb, Yumi).

Soft skills:

• Структуроване мислення та вміння обґрунтовувати рішення.
• Вміння працювати зі стейкхолдерами різного рівня.
• Відповідальність за результат і якість стратегічних рішень.

Твої майбутні завдання:

• Самостійно розробляти та захищати комплексні медіастратегії для клієнтів.
• Працювати з основними рекламними каналами на рівні senior/expert: DOOH / OOH / Radio / TV, Programmatic (DSP, PMP, DV360), social media advertising (Meta Ads, TikTok Ads), performance-інструменти.
• Обґрунтовувати вибір каналів, медіаміксів і підходів на основі даних і досліджень.
• Проводити глибокий аналіз аудиторії та конкурентного середовища.
• Презентувати стратегії клієнтам і топменеджменту, аргументувати рішення та відповідати за досягнення KPI.
• Моніторити тренди індустрії, нові формати, механіки та канали, ініціювати й тестувати інноваційні підходи.

Робота в MixDigital — це:

• Гнучкий формат роботи: можна працювати віддалено або в офісі в Києві. Базовий робочий час — з 10 по 19.
• Командна взаємодія: обмін досвідом, підтримка в адаптації.
• Зріст через практику: індивідуальний план розвитку, англійська, сертифікації, внутрішні курси й тренінги. 
• Позиція із цінностями: не працюємо з країнами-агресорками, підтримуємо ЗСУ та соціальні ініціативи.
• Чіткі зони відповідальності: зрозумілі ролі, процеси й інструменти. Працюємо системно — без бюрократії чи мікроменеджменту.

У нашій команді вже понад 80 фахівців. Маємо прозорі процеси, глибоку експертизу та здорове робоче середовище. Цінуємо командність і людяність, підтримуємо розвиток і даємо простір для ідей.

Приєднуйся до команди, де кожна роль має значення!

Вимоги:
 

• Знання англійської мови на рівні не нижче B2;
• Знання інструментів управління проєктами (наприклад, JIRA);
• Розуміння основ програмування та технологій;
• Знання методологій Agile/Scrum буде плюсом.
   

Особисті якості:
 

• Відповідальність за результат;
• Організаційні та командні навички;
• Здатність ефективно працювати в умовах багатозадачності;
• Уміння працювати в команді та керувати людьми;
• Гнучкість і здатність знаходити оптимальні рішення для успішного виконання задач проєктів.

Хочеш будувати команду та створювати найкращі рекламні креативи на ринку? Ми у пошуках амбітного та креативного Сreative Marketing Team Lead!

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 10+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

Що чекає на тебе з нами?

• 🚀 Динамічний розвиток: минулого року наш проект виріс у 10 разів і ми продовжуємо набирати оберти — запускаємо нові продукти та плануємо зрости ще втричі!
• 📈 Можливості твого швидкого карʼєрного зростання: це позиція з горизонтом зростання, ширшою зоною впливу, стратегічними рішеннями та побудовою напрямку під себе.
• 🎯 Глибоке розуміння перформансу: наші креативні маркетологи напряму працюють з UAM-командою: знають, як і де запускаються їхні креативи, бачать результати в реальному часі та можуть самостійно лити трафік за бажанням і для прокачки експертизи.
• 🤩Пряма комунікація та прозорі процеси: ми любимо здоровий глузд більше, ніж заплутані процедури та уникаємо зайву бюрократію.
• 📊Сильна аналітика та підтримка data-команди: доступ до ключових метрик, продумана аналітична інфраструктура та окрема аналітична команда. Працюємо з Tableau, тому всі рішення — на основі цифр, а не інтуїції.

Твоя майбутня зона відповідальності:

• Менеджмент Creative Marketing team та участь у всіх процесах повʼязаних з управлінням, мотивацією та розвитком команди.
• Впровадження та створення інноваційних і успішних креативних методів.
• Проведення якісного аналізу ринкових трендів і конкурентів, визначення основних тенденцій для створення рекламних креативів, можливостей для зростання та перспектив масштабування.
• Співпраця з product та user acquisition командами для забезпечення ефективного планування та виконання цілей.
• Оцінка ефективності поточних креативів і розробка стратегій для покращення результатів.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• Від 2 років досвіду в креативному маркетингу з розумінням, як креатив впливає на перформанс.
• Досвід менторства або менеджменту команди/молодших колег.
• Орієнтація на метрики та Data-driven підхід в роботі.
• Лідерські якості та вміння вести команду за собою — мотивувати, задавати напрямок і рухатись до спільного результату.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate та вище.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватись коворкінгом у Варшаві та Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Відчуваєш метч? Це не випадково 😉 Надсилай своє резюме та давай знайомитись!

Ми шукаємо Junior SEO Specialist, який допомагатиме просувати сайти та розвиватися в SEO. Це чудова можливість для спеціаліста, який уже має базові знання SEO та хоче поглибити практичні навички в роботі з технічною оптимізацією, аналітикою та контентом.
 

Ти будеш:

• Працювати із семантикою, кластеризацією та SEO-структурою сайту.
• Аналізувати конкурентів і шукати точки росту в органічній видачі.
• Оптимізувати мета-теги, заголовки та контент сторінок.
• Виявляти технічні SEO-помилки й супроводжувати їх виправлення.
• Аналізувати показники та готувати регулярну звітність.
   

Що для нас важливо:

• Базові знання SEO.
• Досвід збору та кластеризації семантики.
• Розуміння структури сайту та технічних SEO-основ.
• Навички роботи з Google Search Console і Google Analytics.
• Вміння оптимізовувати мета-теги.
• Базове знання HTML.
   

Що ми пропонуємо:

• Стабільну та своєчасну виплату заробітної плати в розмірі 30 000−40 000 тис. грн
• Роботу в команді з менторською підтримкою та можливістю швидко зростати в SEO.
• Практичний досвід роботи з реальними проєктами.
• Повний доступ до необхідних інструментів.
   

Ми підтримуємо професійний розвиток і даємо можливість зростати всередині компанії — від посилення експертизи у своєму напрямі до розширення зони відповідальності.
 

Формат роботи

• Формат співпраці: full-time (Пн-Пт з 10:00 до 18:00) / part-time
• Можливість коригування графіку за домовленістю
• Сучасний офіс біля м.Нивки за адресою Берестейський проспект 67

---Про проєкт---

Компанія ABP — це командний бізнес. Ми створюємо і підтримуємо автономні команди, які працюють як єдине ціле для досягнення спільного результату. Займаємося виключно власними проєктами, головний з яких — Avto.pro, маркетплейс, що вже змінив ринок автозапчастин в Україні й наразі розвивається у ЄС. 

Ми шукаємо однодумців, які цінують довіру та надійність у робочих стосунках і прагнуть не просто працювати, а досягати по-справжньому амбіційних цілей. 

Робота з нами — це постійне зростання та невтомне вдосконалення себе й світу навколо. Чекаємо на тих, хто готові мислити масштабно та рухатися вперед разом із командою. 

Наша мета: З української компанії-лідера стати європейською компанією-лідером у сфері торгівлі автозапчастинами.

---Кого ми шукаємо---

Нам потрібен активний та енергійний спеціаліст/спеціалістка, який любить креативні завдання та нестандартні підходи. Це не робота в режимі «Ось тобі бюджет — купи у вебмайстрів стільки-то посилань» або «ось список форумів — розмісти там коментарі про нас». 

Ми шукаємо того, хто буде заглиблюватися в проєкт та бізнес. Хто працюватиме навіть не стільки над збільшенням зворотних посилань, скільки над підвищенням впізнаваності та популяризації нашого маркетплейсу.

Це робота на стику SEO та PR. Це може бути розробка партнерських програм, або ж пошук ідей для створення вірусного контенту, або отримання посилань з сайтів університетів через розміщення навчальних матеріалів, або ж просування на платформах для стартапів і ком'юніті інноваторів.

Ми шукаємо тих, хто не хоче просто освоювати бюджети прямим та рутинним аутричем, а хоче займатися розумнішим, екологічнішим та набагато ефективнішим лінкбілдингом.

У певному сенсі ми шукаємо лінкбілдера-маркетолога.

---Що ви робитимете на цій позиції---

Гео: Европа (переважно Іспанія)

• Аналіз конкурентів, їхніх підходів до лінкбілдингу та використання найкращих практик для нашого проєкту;
• Outreach & Networking: Не шаблонне розсилання, а персоналізоване спілкування з редакторами та власниками майданчиків.
• Партнерський маркетинг: Пошук та вибудовування довгострокових win-win відносин з лідерами думок.
• Розробка нових стратегій збільшення впізнаваності та пошук ефективних методів отримання посилань;
• Розробка партнерських програм;
• Робота з агентствами та медіа-майданчиками;
• Написання ТЗ для копірайтерів або створення текстів статей за допомогою ШІ;
• Автоматизація процесів лінкбілдингу;
• Ведення та актуалізація бази майданчиків;
• Тестування гіпотез;
• Комунікація із внутрішньою командою;

Необхідний досвід та навички:

• Досвід роботи на позиції Link builder від 1 року;
• Розуміння основних принципів ранжування Google, пов’язаних з посиланнями;
• Знання HTML та SEO на базовому рівні (більше — краще);
• Розуміння критеріїв відбору донорів;
• Навички автоматизації процесів, пов’язані з пошуком донорів та розміщенням посилань;
• Вміння працювати з такими інструментами як Google Docs/Excel, Ahrefs, Serpstat, Buzzstream, ChatGPT.
•  

Буде перевагою:

• Досвід роботи з великими проєктами;
• Досвід роботи на західних ринках;
• Досвід роботи з PR-відділом;
• Надані приклади виконаних розміщень також будуть плюсом.

Що ми пропонуємо:

Творча свобода: У нас немає плану за посиланнями за будь-яку ціну. Ми заохочуємо експерименти з вірусним контентом, дослідженнями та нестандартними форматами.

Ресурси: У вашому розпорядженні — згуртована команда продукт-менеджерів, seo-фахівців, дизайнерів, аналітиків даних для реалізації найсміливіших ідей та експериментів.

Можливість кар'єрного розвитку в галузі інтернет-маркетингу;

Атмосфера підтримки — легка адаптація та повне занурення у команду.

Постійний зворотний зв’язок для швидкого зростання персональних та командних результатів.

Стабільна та ринкова заробітна плата.

А також: комфортний офіс в Одесі, Україні або в Іспанії, недалеко від A Coruña (для тих, хто перебуває за кордоном). Гнучкий графік, оплачувана відпустка, лікарняні та багато іншого для продуктивної роботи, ефективного розвитку і якісного життя.

—-------

Можливо, у тебе є досвід не у всіх напрямках, які описані у вакансії. Можливо, поки що у тебе немає якихось особливих креативних ідей.

Якщо в тебе є бажання рости, розвиватися та шукати – ми готові дати шанс!

Для нас твоя енергія, цікавість і сміливість важливіша за рядки в резюме. Ми готові інвестувати час у твоє навчання, надати всі інструменти та круту команду для твоїх ідей та експериментів.

Але якщо ти шукаєш просто стабільну, зрозумілу, рутинну роботу – тоді нам не по дорозі.

Чекаємо на твій відгук!

Про проєкт

Компанія ABP — це командний бізнес. Ми створюємо і підтримуємо автономні команди, які працюють як єдине ціле для досягнення спільного результату. Займаємося виключно власними проєктами, головний з яких — Avto.pro, маркетплейс, що вже змінив ринок автозапчастин в Україні й наразі розвивається у ЄС. 

Ми шукаємо однодумців, які цінують довіру та надійність у робочих стосунках і прагнуть не просто працювати, а досягати по-справжньому амбіційних цілей. Робота з нами — це постійне зростання та невтомне вдосконалення себе й світу навколо. Чекаємо на тих, хто готові мислити масштабно та рухатися вперед разом із командою. 

Наша мета: З української компанії-лідера стати європейською компанією-лідером у сфері торгівлі автозапчастинами. Ми будуємо великий міжнародний сервіс, який охоплюватиме всіх учасників ринку автозапчастин (постачальників, продавців, СТО та автовласників)

Кого ми шукаємо

Нам потрібен активний та енергійний спеціаліст/спеціалістка, який любить креативні завдання та нестандартні підходи. 

Ця роль — на стику маркетингу, PR та лінкбілдингу. Головне завдання — популяризація Автопро на західних ринках з метою підвищити впізнаваність бренду і наростити масу зворотних посилань. Інструменти для цього можуть бути зовсім різними. 

Наприклад, розробка партнерських програм, або створення власного вірусного контенту, або просування на платформах для стартапів та ком'юніти інноваторів, або робота з профільними автомобільними виданнями та лідерами думок.

Це НЕ робота в режимі: «Ось тобі бюджет — купи рекламу у такого-то блогера». Або «ось список автоблогів — розмістити там за гроші статтю про нас».

Ми шукаємо тих, хто здатний на більше, ніж просто освоювати бюджети простими методами. Тих, хто використовує креативні та нестандартні підходи.

У певному сенсі ми шукаємо маркетолога-лінкбілдера.

Що ви робитимете на цій позиції:

Гео: Европа (переважно Іспанія)

• Аналіз конкурентів, їхніх підходів до PR та лінкбілдингу, використання найкращих практик для нашого проєкту;
• Партнерський маркетинг: Пошук та вибудовування довгострокових win-win відносин з лідерами думок, блогерами, організаторами конференцій, нішевими виданнями тощо;
• Розробка внутрішніх продуктів: від партнерських програм до новинних дайджестів.
• Робота з агентствами та медіа-майданчиками;
• Допомога з креативами для реклами та соцмереж.
• Тестування гіпотез;

• Комунікація із внутрішньою командою;

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з великими E-commerce проєктами;
• Досвід роботи на західних ринках;
• Досвід роботи з PR-відділом;
• Знання іспанської мови (буде ВЕЛИКОЮ перевагою)

Що ми пропонуємо:

Творча свобода: У нас немає плану за посиланнями за будь-яку ціну. Ми заохочуємо експерименти з вірусним контентом, дослідженнями та нестандартними форматами.

Ресурси: У вашому розпорядженні згуртована команда продукт-менеджерів, seo-фахівців, дизайнерів, аналітиків даних для реалізації найсміливіших ідей та експериментів.

Можливість кар'єрного розвитку в галузі інтернет-маркетингу;

Атмосфера підтримки — легка адаптація та повне занурення у команду.

Постійний зворотний зв’язок для швидкого зростання персональних та командних результатів.

Стабільна та ринкова заробітна плата.

А також: комфортний офіс в Одесі, Україні або в Іспанії, недалеко від A Coruña (для тих, хто перебуває за кордоном). Гнучкий графік, оплачувана відпустка, лікарняні та багато іншого для продуктивної роботи, ефективного розвитку і якісного життя.

—-------

Можливо, у тебе є досвід не у всіх напрямках, які описані у вакансії. Можливо, поки що у тебе немає якихось особливих креативних ідей.

Якщо в тебе є бажання рости, розвиватися та шукати – ми готові дати шанс!

Для нас твоя енергія, цікавість і сміливість важливіша за рядки в резюме. Ми готові інвестувати час у твоє навчання, надати всі інструменти та круту команду для твоїх ідей та експериментів.

Але якщо ти шукаєш просто стабільну, зрозумілу, рутинну роботу – тоді нам не по дорозі.

Чекаємо на твій відгук!

Про компанію

Наш клієнт — один із провідних банків України з міжнародним корінням. Банк поєднує стабільність великої фінансової установи з сучасним підходом до розвитку продуктів і команд.

Команда банку працює з ключовими бізнес-напрямками та впроваджує високі стандарти якості в усіх процесах, включаючи підбір персоналу. Тут рекрутинг — це не просто закриття вакансій, а партнерство з бізнесом і вплив на розвиток організації.

Якщо вам цікаво працювати з комплексними ролями, комунікувати з керівниками напрямків і впливати на якість найму — ця роль буде для вас.

• Графік: Повний робочий день
• Формат працевлаштування: Офіційно, в штат Банку

• Формат роботи: віддалено, періодичні зустрічі з командою/поїздки на івенти в м. Київ

   

Вимоги

• Досвід у рекрутингу від 1-2 років
• Навички повного циклу підбору персоналу (non-mass / експертні ролі)
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate або вище
• Досвід комунікації з наймаючими менеджерами та вміння працювати з їх запитами
• Вміння працювати структурно, орієнтація на результат та якість
• Досвід використання AI-інструментів у роботі
• Досвід роботи з ATS

Буде плюсом:

• Розуміння напрямків Audit / Compliance / Risk
• Досвід або інтерес до employer branding та HR marketing

Задачі

Рекрутер відповідальний за повний цикл рекрутингу — від отримання заявки до виходу кандидата на роботу.

Роль передбачає активну взаємодію з бізнесом та участь у розвитку процесів підбору.

Основні задачі:

• Повний цикл рекрутменту;
• Глибоке занурення у функції та бізнес-контекст ролей;
• Тісна співпраця з hiring managers як стратегічний партнер;
• Аналітика ринку, пошук підходів до залучення вузькопрофільних кандидатів;
• Супровід кандидата з якісним фідбеком на кожному етапі.

І додатково - можливість впливати на employer brand:

• Участь у розвитку бренду роботодавця та рекрутинг-проєктах;
• Реалізація власних ініціатив разом з командою;
• Вплив на candidate experience і зовнішній імідж банку.

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. 
Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.
Ми шукаємо скіллового досвідченого Senior Media Buyer (Facebook) для підсилення юніту.

Traffic Source: Facebook
Вертикаль: Dating

Вимоги до кандидата:
досвід роботи на позиції Media Buyer (Facebook) Dating/Adult від 1 року
досвід управління бюджетами від 25к на місяць і вище (дейтинг або адалт чи нутра) 
повне розуміння інструментів заливу з фб - лінка/пва/вебв'ю
розуміння воронок продажів у дейтингу
досвід побудови воронок продажів у дейтингу на фб буде перевагою
 

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

гнучкий графік роботи
віддалений формат роботи
висока заробітна плата
можливість кар'єрного зростання
відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
лікарняний, оплачувана відпустка
можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією