Jobs at Djinni

Chief Marketing Officer 

📍 Київ | Гібридний формат | ONE BY ONE

ONE BY ONE — український бренд жіночого одягу, який вже понад 10 років розвиває fashion retail в Україні та за її межами.

Ми створюємо одяг для жінок, який поєднує сучасний дизайн, комфорт та актуальні тренди. Сьогодні ONE BY ONE — це:

• 28 магазинів по Україні
• магазин у Польщі
• власне виробництво
• активний e-commerce напрямок
• команда 200+ людей

Бренд активно масштабується, розвиває digital-напрямок та посилює маркетинг як один із ключових драйверів росту бізнесу.

Саме тому зараз ми шукаємо CMO — людину, яка зможе поєднати бренд, аналітику, performance та стратегічне мислення в одну сильну маркетингову систему.

Що буде у вашій зоні відповідальності:

Стратегія та розвиток бренду

• розробка та реалізація маркетингової та комунікаційної стратегії
• планування сезонних кампаній, запусків, колаборацій та бренд-активностей
• розвиток позиціонування бренду та посилення впізнаваності

Digital та e-commerce

• управління digital-напрямком: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, SEO, email marketing
• розвиток performance marketing та онлайн-продажів
• тестування нових каналів просування та маркетингових гіпотез
• контроль e-commerce ефективності та конверсій

Аналітика та ефективність

• управління маркетинговим бюджетом
• аналіз ефективності каналів та оптимізація витрат
• побудова системної маркетингової аналітики
• контроль KPI: CAC, ROMI, LTV, CPL, конверсія, трафік, revenue

PR та комунікації

• influencer marketing та робота з блогерами
• партнерські колаборації та PR-активності
• організація презентацій, pop-up, офлайн-подій та спеціальних запусків

Команда та процеси

• управління маркетинговою командою та підрядниками
• координація digital, контенту, дизайну, PR та performance-напрямків
• побудова ефективних процесів та системності у роботі команди

Нам важливо:

• досвід роботи на позиції CMO / Head of Marketing / Marketing Director від 3–5 років
• практичний досвід побудови маркетингової стратегії бренду
• досвід управління командою та маркетинговими бюджетами
• сильне розуміння digital та performance marketing
• досвід роботи з Meta Ads, Google Ads, Google Analytics 4, GTM
• розуміння SEO, email marketing, SMM та influencer marketing
• досвід у fashion / retail / beauty / e-commerce буде великою перевагою
• системність, проактивність та бізнес-орієнтоване мислення

Що ми пропонуємо:

• конкурентний рівень доходу: 110 000 – 160 000 грн, ставка + бонуси
• гібридний формат роботи у Києві
• реальний вплив на розвиток бренду та бізнесу
• можливість масштабувати маркетинг та e-commerce напрямок
• амбітні задачі та швидкість у прийнятті рішень
• команду, яка любить fashion та розвиток
• довгострокову співпрацю

Ми шукаємо не просто людину “на запуск реклами”.
Нам потрібен сильний маркетинговий лідер, який вміє бачити бізнес ширше за окремі канали та здатен будувати системний ріст бренду.

📩 Будемо раді познайомитись та детальніше розповісти про роль і команду.

Привіт, ми Firelink — нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках та нішах.
 

Зараз ми у пошуку CRO / Conversion Rate Optimization Specialist, який/яка буде займатися покращенням конверсій та поведінкових метрик користувачів на міжнародному проєкті.

   Основна місія CRO :
 

• Покращення поведінкових показників користувачів відносно конкурентів.
• Формування поведінки користувачів відповідно до SEO та комерційних цілей.
   

   Чому Firelink:
 

• Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво;
• Наші підходи до оптимізації часто нестандартні, а інколи - унікальні;
• Цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні;
• Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.
  
  Чим потрібно займатися:
   
• Аналіз сайту не лише з точки зору партнерів, а й загальної поведінки користувачів;
• Пошук та впровадження рішень для покращення конверсії у реєстрації та інших цільових дій;
• Робота з конверсійною воронкою: розуміння її етапів та вплив на ключові точки;
• Робота з аналітичними звітами та інтерпретація даних;
• Взаємодія з командами дизайну, розробки та комерції;
• Формування запитів до аналітика у разі відсутності необхідних даних;
• Генерація та тестування гіпотез короткими ітераціями.

     Необхідний бекграунд:
 

• Досвід роботи з конверсіями / аналітикою / growth від 2х років;
• Розуміння принципів побудови конверсійної воронки;
• Вміння працювати з аналітичними інструментами;
• Базові знання статистики та аналітики даних;
• Досвід роботи з гіпотезами та їх тестуванням (A/B або інші підходи);
• Досвід роботи з Data Studio,Looker,BigQuery, тощо;
• Вміння працювати з великими обсягами інформації, систематизувати та аналізувати дані;
• Англійська мова не нижче рівня B1-B2;
• Аналітичний та системний підхід до роботи.
  
  Буде плюсом:
   
• Досвід у e-commerce, продукті або iGaming;
• Володіння іншими мовами, окрім англійської.
  
  Особистісні якості:
   
• Готовність до челенджів;
• Орієнтованість на пошук рішень;
• Самостійність;
• Уважність до деталей;
• Наполеглевість.
  
  Ми пропонуємо:
   
• Віддалений, гібридний або офісний формат роботи з графіком на вибір;
• Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий Центр територією КНУ ім. Шевченка);
• Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period;
• Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leaves;
• Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів;
• Корпоративна бібліотека на 200+ книг;
• Яскраві тімбілдінги та корпоративи;
• А для поціновувачів кави у нас є своя професійна кавомашина.

   Як ми взаємодіємо з кандидатами:
 

1-й етап: онлайн-інтерв’ю з рекрутером (до 40 хвилин);
2-й етап: тестове завдання;
3-й етап: онлайн-зустріч з CEO та рекрутером (до 1 години).
 

Надсилайте резюме* швидше, будемо раді бачити вас у команді)
 

Let's get fire with FireLink!
 

Надсилаючи резюме, ви автоматично погоджуєтеся на збереження та обробку ваших персональних даних згідно з чинним законодавством України. Ми гарантуємо конфіденційність на всіх етапах співпраці.

Про компанію

Self-ERP — це український бренд, який спеціалізується на впровадженні рішень планування ресурсів підприємства (ERP) для середніх і великих організацій, використовуючи всі можливості та досвід міжнародної платформи Odoo.

Зараз ми активно розширюємо нашу команду з впровадження ERP Odoo Enterprise, працюючи як з українськими клієнтами, так і з іноземними замовниками.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ

- Збір, аналіз і специфікація бізнес-вимог;

- Декомпозиція бізнес-вимог до рівня нефукціональних та функціональних вимог з достатнім рівнем деталізації;

- Представлення вимог за допомогою альтернативних методів, таких як діаграми, прототипи, бізнес-процес;

- Проведення ревью вимог, щоб переконатися, що остаточні вимоги зрозуміли всім членам команди;

- Ведення (доповнення / оновлення / архівування) бази вимог;

- Аналіз бізнес-процесів та виявлення проблем (включаючи рекомендації щодо впровадження рішення);

- Визначення змісту проекту та пріоритетів вимог;

- Презентація продукту, включаючи внутрішні та зовнішні навчання користувачів;

- Надання консультацій щодо подальшого розвитку продукту.

Основні вимоги:​

- Освіта у галузі економіки, фінансів, обліку;

- Досвід роботи в сфері бухгалтерського обліку/фінансів та корпоративної фінансової звітності не менше 2 років;

- Володіння теоретичними основами бізнес-аналізу та управління вимогами;

- Вміння та практика складання документації (вимоги, специфікації);

- Добрі комунікативні та презентаційні навички;

- Орієнтованість на деталі, аналітичність та допитливість;

- Здатність працювати як самостійно, так і в команді;

- Сильні навички тайм-менеджменту;

- Навички вирішення проблем.

Буде перевагою:

- Знання платформи Odoo — технічна структура (моделі, поля, права доступу, домени). Стандартні аплікації Odoo (Продаж, Купівля, Бухгалтерія, CRM, POS, Інвентаризація, Виробництво тощо) і модулі Odoo;

- Досвід впровадження CRM та ERP систем;

- Досвід роботи з міжнародними стандартами фінансової звітності та формування методології обліку в компанії;

- Досвід представлення вимог за допомогою діаграм, прототипів, бізнес-процесів (BPMN, UML);

- Знання процесу бюджетування;

- Досвід роботи з регламентованим обліком.

Ми пропонуємо:

- Досвідченого ментора на випробувальний термін і після; 

- 20 днів оплачуваної відпустки на рік після успішного проходження випробувального терміну;

- Безкоштовні курси з англійської мови після випробувального терміну;

- Свідомий та підтримуючий колектив;

- Професійний розвиток і менторську підтримку;

- Відкриту комунікацію та здорову робочу атмосферу;

- Цікаві задачі та можливість реально впливати на результат;

- Команду, де цінують людей, ініціативність і якість роботи.

Unicorn Pro відкриває новий напрямок у ніші Home Services і шукає ключових спеціалістів, які мріють побудувати іноваційний performance-based продукт, пліч о пліч разом з найсильнішими спеціалістами в своїх напрямках. Це не окремий запуск “десь збоку”, а нова вертикаль всередині Unicorn Pro. Для вас це велика можливість отримати ключову роль на початку проєкту.

Для ключових членів команди на позиціях Senior та Manager передбачено програму shares — частку від прибутку компанії та частку власності, що дозволяє вам зростати разом з проєктом і реально володіти його результатом.

🦄 Про нас

Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює з партнерськими дейтинг-продуктами на ринку США та Tier 1 і є одним із найбільших партнерів за обсягом трафіку в мейнстрім-дейтингу. Але при цьому, ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few — де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.

Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.

Локація: Україна, Європа (віддалено).

⚙️ Вимоги

• Must-Haves:
  • 3+ роки досвіду у business development в affiliate marketing або leadgen;
  • Глибоке розуміння трекінг-інтеграцій: Postback / API – практичний досвід налаштування, а не лише теорія;
  • Практичний досвід автоматизації процесів: вміння будувати систему, а не тільки виконувати задачі;
  • Сильна data-driven культура та аналітичні здібності: рішення спираються на дані і показники, а не на загальні враження;
  • Видатні результати на попередніх місцях роботи, підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
  • Системність: вміння мислити структурно, бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Англійська мова на рівні B2+: робота з документацією, комунікація з партнерами.
• Nice-to-Haves:
  • Досвід у Home Services або Home Improvement: розуміння ринку та типів contractors.

🎯 Зона відповідальності

• Побудова якісних партнерських відносин з поточними партнерами / контракторами та постійна робота над збільшенням revenue;
• Повний цикл ведення комунікації з партнерами: заведення оферів, налаштування трекінгу, надання та отримання фідбеку щодо якості трафіку (appointment rate, close rate тощо);
• Технічна інтеграція з партнерами: API / postback – у співпраці з технічною командою;
• Аналітика трафіку, побудова репортів та шейринг з маркетинговою командою;
• Впровадження рішень, що підвищують монетизацію трафіку;
• Самостійний ресьорч, генерація ідей, планування, впровадження, автоматизація.

🧠 Як виглядає процес

1. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;
2. Technical Interview: розмова з CMO, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять;
3. Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;
4. Final Interview: глибинне інтерв’ю за методологією Who Interview. Проходимося по ключовим етапам карʼєри: досягнення, помилки, рішення і рівень відповідальності;
5. Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.

Станьте наступним Main Character в Unicorn Pro 💪🏻

Про нас

Altum — українська IT-компанія (software development house), яка забезпечує технічною експертизою цифрові агенції та стартапи в США та Західній Європі. Ми фокусуємося на інноваціях, масштабованості та якості, допомагаючи бізнесу зростати.

DevOut Labs, що є частиною Altum, — це white-label команда з розробки на WordPress, яка створює високоякісні сайти для маркетингових агенцій у США. Хоча процес найму проходить через Altum, ця вакансія відкрита саме в команду DevOut Labs.

Детальніше про нас: devoutlabs.com

Огляд посади

Як WordPress Developer, ви будете відповідати за розробку, кастомізацію та підтримку сайтів на WordPress для наших клієнтів. Ви тісно співпрацюватимете з командами дизайну та розробки, щоб створювати функціональні та візуально привабливі вебресурси, які відповідають потребам і цілям клієнтів. Ця позиція передбачає можливість працювати віддалено та долучитися до цікавих проєктів для різноманітних замовників.

Обов'язки:

• Розробка кастомних тем та плагінів для WordPress на основі вимог клієнта та специфікацій дизайну.
• Кастомізація наявних тем і плагінів WordPress для покращення функціоналу сайту та користувацького досвіду (UX).
• Забезпечення оптимізації сайтів за швидкістю, продуктивністю та адаптивністю для всіх типів пристроїв.
• Тісна співпраця з дизайнерами та іншими розробниками для впровадження дизайну та функціоналу сайтів.
• Ефективна комунікація з проєктними менеджерами та клієнтами для надання статус-апдейтів і збору фідбеку.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції WordPress Developer, підтверджений сильним портфоліо з попередніми кейсами.
• Впевнене володіння HTML, CSS, JavaScript, PHP та MySQL.
• Глибоке розуміння архітектури WordPress, створення тем (theming) та розробки плагінів.
• Досвід роботи з популярними плагінами та фреймворками для WordPress.
• Вміння працювати самостійно та ефективно в умовах віддаленої роботи.

Буде плюсом (Бажані кваліфікації):

• Досвід роботи з ACF Pro.
• Досвід роботи з фронтенд-фреймворками (наприклад, Bootstrap або Foundation).
• Знання базових принципів SEO-оптимізації та стандартів доступності (accessibility).
• Досвід роботи з іншими CMS (наприклад, Drupal, Joomla) буде перевагою.

Етапи рекрутингу:

1. Перше інтерв'ю — до 30 хвилин.
2. Фідбек.
3. Технічне інтерв'ю.
4. Фідбек.
5. Інтерв'ю з CEO.
6. Фінальний фідбек.

Привіт, на зв’язку команда Softorg! 🙋‍♀️

Компанія Softorg — провідний дистриб’ютор професійного швейного обладнання з 1999 року. Ми постійно вдосконалюємось, підвищуємо кваліфікацію працівників та розширюємо асортимент обладнання, щоб запропонувати нашим клієнтам сучасні, ефективні та технологічні рішення.

Ми працюємо з брендами, що формують обличчя української моди, та шукаємо людей, які будуть впливати на ринок українського fashion разом із нами.
 

Наші клієнти — бренди, які знає і носить вся країна: Jasmine lingerie(представлені у 50 країнах світу), Vovk, VENETO, Marsego, One by One, Must Have, Papaya та багато інших сильних українських виробників.
 

Познайомитись з нами ближче можна тут ↙️:
сайт - https://softorg.ua/

ютуб - https://www.youtube.com/user/softorg

інстаграм - https://www.instagram.com/softorg_ukraine/

Розвиток не стоїть на місці — і ми теж. Тому шукаємо менеджера з продажу, який готовий підсилити команду, представляти нашу компанію на високому рівні та рости разом із нами!

🤝 Для тебе, пропонуємо тільки найкращі умови:

• роботу з українськими брендами, які зростають і виходять на міжнародні ринки;
• прозору і конкурентну заробітну плату: фіксована ставка + бонуси за КРІ + % від продажу. Середня ЗП по відділу 60 000 грн. Рекордна ЗП у відділі - 5 000 $;
• комфортний офіс в м. Одеса, вул. Дальницька, буд. 50/21 (плюс обов’язково - відрядження);
• графік роботи: ПН-ПТ з 9:00  до 18.00;
• офіційне працевлаштування;
• команду, де 86% працює понад 3 роки;
• підтримку від команди, яка знає, як продавати, масштабувати й перемагати;
• курси та тренінги з продажів (компанія оплачує для всіх працівників);
• можливість взяти до 10 робочих днів “day off” на рік за потреби;
• підтримка здорового поєднання професійного та особистого життя.
  
  🔍Чи це не ти?
• готовий швидко навчатися, висока амбіційність та орієнтація на результат і заробіток;
• легко будуєш довіру та довгострокові відносини з клієнтами;
• вмієш вести переговори так, щоб обидві сторони вигравали;
• бачиш можливості там, де інші бачать складності;
• хочеш розвивати українські бренди та допомагати їм зростати.
   

Буде перевагою, якщо : 

• маєш досвід роботи у сегменті B2В від півроку;
• маєш власне авто;
• знаєш етапи продажів, володієш техніками продажів;
• вмієш працювати з такими інструментами роботи, як: скрипти, телефонія, CRM-система;
• маєш аналітичне мислення;
• вмієш швидко сприймати та опрацьовувати інформацію.

 💡Цілі та задачі на посаді:

• пошук та залучення нових клієнтів: брендів, швейних цехів та інших учасників fashion-ринку;
• ведення перемовин та презентацій товарів Softorg;
• доведення угод до закриття;
• участь у масштабуванні fashion-ринку України;
• робота з CRM-системою, IP-телефонією.
   

Хочеш працювати з топовими брендами, а не тільки слідувати за ними? Тоді годі прокручувати вакансії — час діяти. Надсилай резюме, і разом зробимо щось по-справжньому вибухове 🔥
 

До зустрічі в команді Softorg 😉
 

Етапи відбору: співбесіда з рекрутером — зустріч із керівником компанії — триденна онлайн-адаптація — offer.  

ХОЧЕШ КЕРУВАТИ SMM-НАПРЯМКОМ БРЕНДІВ — ЛІДЕРІВ, ЯКІ ВЖЕ МАЮТЬ ІСТОРІЮ, РЕПУТАЦІЮ ТА ДОВІРУ СПОЖИВАЧІВ, СТВОРЮЮЧИ КОНТЕНТ ВІД ЯКОГО ЗАХОПЛЮЄ ПОДИХ? Тоді це твій шанс! GLOBAL BEVERAGE TRADE шукає SMM-менеджера до своєї команди! GLOBAL BEVERAGE TRADE — українська компанія з понад 29-річною історією та потужним портфелем алкогольних брендів, серед яких — бренд лідер алкогольного ринку AZNAURI. У нас є все: якісний та впізнаваний продукт, велика аудиторія споживачів, крутий та дружній колектив — бракує лише тебе — SMM-менеджера, який не просто «постить», а бачить діджитал як інструмент побудови емоційного зв’язку з брендом, слідкує за трендами, не боїться пробувати щось нове, кайфує від великої швидкості та естет по своєї суті!

Що ти будеш робити:

• Адмініструвати соцмережі наших брендів (Instagram, Facebook)
• Розробляти SMM-стратегії
• Організовувати та координувати фото та відеозйомки. Писати брифи на створення контенту для партнерів
• Розробляти та узгоджувати медіа план
• Готувати контент план на щомісячній основі
• Налаштовувати та запускати рекламу
• Збирати аналітику, формувати звіти й оптимізувати кампанії на щомісячній основі
• Керувати бюджетами з просування
• Працювати з блогерами та лідерами думок
• Комунікувати з агентствами та підрядниками
• Організовувати тендери по вибору партнерів
• Бути медійною частиною бренд-присутності на виставках, форумах, концертах, фестивалях і подіях при підтримці бренду

Що тобі точно стане в нагоді:

• 2+ роки досвіду в SMM
• Досвід роботи у FMCG-компаніях
• Досвід організації брендових фото та відео зйомок
• Досвід роботи з SMM, продакшн та блогер агенціями
• Впевнене користування PowerPoint, Excel, Word
• Копірайтерські скіли, почуття візуального стилю
• Розуміння алгоритмів Instagram / Facebook/Tik Tok
• Навички складання звітів, проведення аналітики та довгострокового планування
• Володіння фото та відео редакторами
• Самоорганізація, відповідальність і сміливість робити щось нове
• Грамотне усне та письмове молення

Що ти отримаєш від нас:

• Роботу у сильній та дружній команді з менторингом на старті
• Поле для креативу — ми віримо, що сміливі ідеї рухають бренд уперед
• Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та 25 днів відпустки
• Графік: будні з 9:00 до 18:00, full time у офісі (м. Київ, вул. Машинобудівна 44 а) 
• Абонемент до спортзалу — ми піклуємося про здоров’я наших співробітників
• Безперебійне світло, інтернет і бомбосховище — усе для твоєї безпеки
• Конкурентну ЗП — обговорюється на співбесіді

Якщо все це про тебе — надсилай резюме з очікуваним рівнем доходу та скоріше приєднуйся до нашої команди. Давай створювати контент, який не просто збирає лайки, а реально «розлітається» в стрічках і робить потужний вплив на людей. І робити це разом — у команді, яка кайфує від процесу, але якій важливий результат, підтримує одне одного, де кожен голос має значення, а хороша ідея — шанс на реалізацію.

Ми — miltech-компанія, яка спеціалізується на розробці та виготовленні продукту тісно поєднуючего Software та Hardware.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Technical Writer, який буде залучений до документування нових продуктів та підтримки вже існуючих матеріалів. Рівень middle.
 

Що буде входити в задачі:

• Розробка та підтримка технічної документації (user guides, release notes, onboarding-матеріали);
• Написання інструкцій для розробників та кінцевих користувачів;
• Взаємодія з командами розробників, QA та Product Manager для збору та верифікації інформації;
• Структурування та редагування наявної документації;
• Участь у формуванні стандартів документування в компанії.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Technical Writer у IT-сфері;
• Досвід роботи з API-документацією (REST API, OpenAPI/Swagger);
• Знання інструментів документування: Confluence, Notion, GitBook або подібних;
• Письмова українська та англійська мова (B2);
• Розуміння принципів docs-as-code та роботи з Git.

Буде великою перевагою:

• Досвід роботи з Markdown / AsciiDoc / reStructuredText;
• Знайомство з принципами UX-writing;
• Досвід у стартапах або швидко зростаючих проєктах;
• Розуміння процесів CI/CD та DevOps;
• Досвід роботи з інструментами для генерації документації (Docusaurus, MkDocs, Sphinx).
• Вміння читати та розуміти код (принаймні на базовому рівні: Python, JavaScript або інші мови)

Що ми пропонуємо:

• Роботу з реальним продуктом, який вже впроваджений і має великий потенціал;
• Участь у побудові культури документування з нуля;
• Офіційне працевлаштування;
• Офіційну заробітну плату;
• Бронювання.
• Офісний формат роботи (Київ, м.Лук’янівська)

Handmade-Hub UA — команда, яка допомагає українським брендам виходити на міжнародний ринок і масштабувати продажі.

З 2018 року ми запускаємо та розвиваємо e-commerce проєкти на Amazon, Etsy та eBay, забезпечуючи повний супровід — від старту до стабільного зростання.

Детальніше про нас: https://handmade-hub.ua/

Зараз команда зростає, тому ми шукаємо Project-менеджера, який допоможе розвивати та координувати внутрішні й клієнтські проєкти компанії.

Що потрібно робити:

• Вести проєкти від старту до релізу
• Планувати терміни, ресурси та бюджет
• Збирати та формалізувати вимоги клієнтів
• Ставити задачі команді (dev, design, QA) та контролювати виконання
• Слідкувати за дедлайнами та якістю результату
• Комунікувати з клієнтами та тримати їх в курсі прогресу
• Управляти кількома проєктами одночасно
• Готувати звітність

Наші очікування:

• Досвід роботи Project Manager від 2 років
• Обов’язковий досвід роботи з Shopify, розуміння CMS та адмін-панелей
• Розуміння процесу розробки сайтів
• Досвід роботи з Agile / Scrum / Waterfall
• Вміння планувати, пріоритизувати та тримати фокус
• Сильні комунікаційні навички

Буде перевагою: англійська рівня Intermediate+

Умови роботи:

• віддалено
• фултайм (10:00—19:00, пн-пт)
• оплачувана відпустка та лікарняні
• компенсація навчання

Ми дуже чекаємо на ваші резюме ☺️

Якщо дочитали вакансію до цього пункту — вкажіть бажаний рівень заробітної плати)

Walnut – веб-студія, що займається створенням інтернет-магазинів на Shopify для західного та українського ринків та Email-маркетингом.

Ми шукаємо дизайнера для створення email листів і шаблонів для наших клієнтів. Потрібен фахівець з сильним візуальним смаком, який розуміє специфіку email маркетингу та вміє працювати в рамках технічних обмежень платформ. Робота повністю віддалена.

УВАГА! Без портфоліо e-mail дизайну або без релевантного комерційного досвіду не звертайтесь!
 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід у Email дизайні від 1–2 років
• Портфоліо з реальними Email кампаніями / шаблонами
• Розуміння best practices Email маркетингу (CTR, конверсія, ієрархія контенту)
• Відмінне володіння Figma / Adobe Photoshop
• Уважність до деталей та акуратність у макетах
• Розуміння адаптивності e-mail (mobile-first)
• Базове розуміння HTML/CSS для e-mail (буде плюсом)

Що треба буде робити:

• Дизайнити email листи під маркетингові кампанії (promotional, flows)
• Працювати з бренд-гайдами та адаптувати їх під email формат
• Готувати макети з урахуванням технічних обмежень email клієнтів
• Співпрацювати з маркетологами та PM
• Вести задачі в таск-менеджері

Умови роботи:

• Попроектна / part-time зайнятість
• Стабільна оплата
• Повністю віддалена робота
• Робота з міжнародними проєктами
• Безкоштовне наставництво

Walnut – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів на Shopify для західного та українського ринків. 
 

Ми шукаємо дизайнера, який буде брати участь у створенні інтернет-магазинів. Нам потрібен фахівець, який має відмінне естетичне відчуття і легко розбирається в технічних деталях. Робота повністю віддалена. 
 

УВАГА! Без портфоліо або без комерційного досвіду роботи не звертайтесь!

 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи від 2-х року у сфері дизайну
• Якісне портфоліо 
• Уважність до деталей
• Розуміння принципів UX та UI
• Розуміння принципів веб-розробки та можливостей коду
• Вільне володіння Figma, Adobe CS
• Досвід створення сайтів на конструкторах (буде плюсом)
• Знання HTML, CSS (буде плюсом)

Що треба буде робити:

• Створювати прототипи та дизайн інтерфейсів інтернет-магазинів в Figma
• Збирати сайти на конструкторі Shopify
• Налаштовувати та змінювати існуючі теми/шаблони, щоб вони відповідали ідентичності бренду та цілям проекту
• Співпрацювати з командою розробників та менеджерами проектів
• Вести завдання в таск-менеджері
   

Умови роботи:

• Попроектна/part-time робота 
• Стабільна оплата
• Повністю віддалена робота
• Безкоштовне наставництво

Що варто знати про SKELAR? 
Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

HabitOne — український foodtech-стартап, що створює екосистему функціонального харчування. Напої, снеки, шоколад — кожен продукт підлаштований під конкретні задачі організму: енергія, фокус, імунітет, травлення, відновлення. Асортимент постійно оновлюється, розширюється і масштабується — ми додаємо нові позиції під реальні потреби користувачів.

Модель працює: продукт росте, маркетинг дає результат, бізнес масштабується. Продали понад мільйон кружок — це вже не гіпотеза, а реальний operating business. Amazon і TikTok — не нові канали на тест, а наступні точки масштабування.

Тут можна не просто «робити креативи», а будувати креативний напрямок під масштабний performance-маркетинг. Шукаємо сильного лідера, який виведе його на новий рівень і збере зіркову команду під нову категорію в харчуванні — на стику wellness, performance і щоденної корисної звички.

За три роки плануємо: 
— Запустити 5+ інноваційних брендів; 
— Розробити власний digital-додаток; 
— У 2027 році вийти в offline retail;
— Вийти на ринки Європи та Азії; 
— Зібрати команду зі 100 high-performers.

Це не просто стратегія. Це реальний план.

Чому з нами: 
— Шанс розбудувати свою команду мрії; 
— Тебе чекає дуже швидкий кар’єрний ліфт: на старті ти вже керуватимеш командою креативних маркетологів, ще за 3–6 місяців відповідатимеш за весь креативний продакшн, а далі — sky is the limit; 
— Ми не про бюрократію, а про сміливі та інноваційні рішення, бо саме ти матимеш найбільший вплив на бізнес, а з нашого боку — усі необхідні ресурси.

Твоїми завданнями будуть:
— Створення рекламних креативів, аналіз їх перформансу та їх постійне покращення для залучення нових користувачів; 
— Моніторинг та аналіз ринку, постійна генерація обгрунтованих гіпотез для креативів; — Генерація ідей для покращення продукту та воронок через маркетинг; 
— Оцінювати результати тестів та розкладати їх на рівень окремих елементів креатива; — Ініціювати нові тести, пропонувати ідеї для масштабування успішних концептів;
— Брати активну участь у брейнштормах та внутрішніх креативних сесіях.

Що для нас важливо: 
— 1+ років досвіду у creative/performance marketing; 
— Креативність та вміння генерувати якісно нові ідеї та гіпотези; 
— Проактивність та відповідальність за свої задачі: ти не чекаєш, коли скажуть, що робити, а сам(а) пропонуєш рішення та ідеї; 
— Вміння опиратися на дані при прийнятті рішень, аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки; 
— Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC; 
— Сильне креативне та критичне мислення; 
— Знання англійської на рівні B2+.
 

Перспектива — це українська Magento-орієнтована команда. Вже 17 років ми створюємо сайти для e-commerce бізнесу по всьому світу. 80% клієнтів з США та Європи, 20% — з України. Для підсилення команди шукаємо Manual QA з досвідом від 6 місяців (або пройденими курсами за напрямком Manual QA) в Кривому Розі.
 

Обов’язки:

- мануальне тестування готових вебсайтів;

- розробка, актуалізація тестової документації та роботи з нею;

- створення та виконання тестових сценаріїв;

- підтримка та створення технічної документації;

- створення документації за тестуванням TEST \ USE Cases;

- комунікації з розробниками та QA на всіх етапах тестування;

- планувати та давати оцінки термінів робіт за проведенням тестування.

Вимоги:

- досвід роботи Manual QA від 6 місяців, або пройдені курси за напрямком Manual QA;

- навички тестування по ТЗ;

- знання принципів роботи Scrum, Agile;

- знання англійської від Intermediate (must);

-розуміння white, grey, black-box, regression тестувань.

Стане плюсом:

- досвід роботи з фреймворками автоматизації: Selenide, Playwright;

- базові знання мов програмування: Java, JavaScript/TypeScript;

- досвід з автоматизацією процесів тестування;

- досвід з JIRA;

- досвід роботи з Git, Apache JMeter.

Чому ми?

- комфортні умови роботи та гідна компенсація;

- можливість працювати з кращою командою розробників;

- у нас є корпоративні курси англійської;

- проводимо онлайн-тімбілдінги та вебінари на технічні / корисні теми;

- ми в Перспективі любимо активно проводити час. В обід граємо в настільний футбол, а у вільний час збираємось разом на пробіжки;

- у нас сильна культура та високі вимоги до професійних якостей наших людей, ми цінуємо таланти більше за досвід, та створюємо умови для реалізації цих талантів.

Якщо ти не уявляєш своє життя без спілкування, вважаєш його не лише необхідною частиною життя, але й ключем до успіху, ця вакансія саме для тебе.

Ми шукаємо людину, яка цінує чіткість і порядок у всьому, володіє вмінням організовувати роботу команди та досягати поставлених цілей.

Ми пропонуємо тобі можливість приєднатися до нашої команди, зростати та розвиватися разом з нами та зробити свій внесок у наше спільне майбутнє!

Надсилай своє резюме, виконуй тестове та приходь на співбесіду на позицію акаунт-менеджера початківця!

Від тебе ми чекаємо:

• вміння знаходити підхід до клієнта; клієнтоорієнтованість;
• аналітичний склад розуму;
• вміння працювати у режимі багатозадачності;
• стресостійкість;
• відповідальність;
• вільне володіння українською мовою (грамотна письмова та усна мова, знання правил орфографії та пунктуації);
• вміння працювати з Google документами, таблицями.

Будуть перевагами:

• розуміння інструментів базових медіа показників та інтернет-маркетингу (SEO, PPC, Email);
• знання англійської мови на рівні не нижче за Intermediate.

Основні задачі:

• вести комунікацію з клієнтами на всіх стадіях проєкту (онлайн-дзвінки, комунікація в електронному вигляді, особисті зустрічі) та встановлювати з ними довірчі довгострокові відносини;
• аналізувати потреби клієнтів;
• своєчасно розв’язувати проблеми, що виникають у процесі виконання проєктів, врегульовувати спірні питання;
• координувати роботу команди технічних спеціалістів;
• аналізувати досягнення проєктних цілей, контролювати терміни та результати виконання задач командою;
• керувати стратегічним розвитком проєкту з урахуванням інтересів клієнтів (розуміти бізнес-процеси та цілі клієнтів, перетворювати цілі в задачі та розподіляти їх за каналами, визначати найефективніші інструменти просування);
• керувати фінансовими питаннями та документообігом клієнта.

Чому варто обрати Aweb?

1. Партнер Google. Ми є преміум-партнером Google, що дозволяє нам мати доступ до передових технологій та ресурсів цього гіганта індустрії цифрового маркетингу.
2. Стабільність та досвід. Aweb - це стабільна компанія, яка успішно працює на ринку вже понад 18 років. Серед наших клієнтів: Adonis, Добробут, Євразія, STIHL, 5 елемент, BS-PARTNER, EAT-ME-AT, Etnodim та інші.
3. Навчання та розвиток. Ми надаємо можливості для участі в навчальних програмах та тренінгах від Google та Facebook, щоб наші співробітники завжди були у курсі останніх тенденцій та інновацій у світі цифрового маркетингу.
4. Міжнародні зв’язки. Ми успішно працюємо з клієнтами в різних країнах, включаючи США та Велику Британію, та плануємо активно розширювати нашу присутність на іноземних ринках, збільшуючи обсяги співпраці та розвиваючи нові партнерства.
5. Доступ до власної бібліотеки. Наших співробітників чекає доступ до високоякісних навчальних матеріалів компанії, що допомагатиме їм постійно розвиватися та покращувати рівень своїх здібностей.

Що ми пропонуємо:

• випробувальний термін з оплатою;
• гідна заробітна плата (ставка + бонус, який залежить від ефективності співробітника і досягнення певних KPI після проходження випробувального терміну);
• офіційне працевлаштування;
• оплачувані відпустки та оздоровчі;
• п'ятиденний робочий тиждень з восьмигодинним робочим днем. Гнучкий графік;
• кар'єрний ріст (Junior ▶️Upper Junior ▶️Middle ▶️ Senior);
• дружня команда однодумців всередині компанії, можливість постійного обміну досвідом, ідеями та інше;
• корпоративні заходи та розваги;
• офіс в районі Дарницької пл. (можливий формат віддаленої роботи або гібридний формат);
• супровід наставника / керівника та допомога у розвитку професійних здібностей.

Приєднавшись до нашої команди, ти зможеш працювати з людьми, мотивованими успіхом та залученими до спільної справи.

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме.

Привіт, давай знайомитись!

Ми — компанія Авеб, сертифікований партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 19 років ми займаємось просуванням сайтів наших клієнтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами.

За цей час в Aweb накопичено чималий досвід у багатьох аспектах рекламного бізнесу, створено сприятливе середовище для навчання, взаємної підтримки й реалізації потенціалу кожного спеціаліста. Головні принципи — відкритість, екологічне спілкування, постійний розвиток та прагнення до результату.

Зараз команда відділу платного трафіку шукає PPC-спеціаліста — фахівця із практичним досвідом у цій сфері або спеціаліста-початківця, який уже володіє базовими знаннями в Google Рекламі та Аналітиці.

Цінується мотивація до навчання, відкритість до викликів, вміння досягати результатів і взаємодіяти в команді.

Aweb запрошує долучитися тих, хто прагне розвитку, не є прихильником мікроменеджменту й готовий створювати ефективні рішення для клієнтів.

Чому класно бути частиною команди Авеб:

• досвідчений наставник допоможе тобі систематизувати вже наявні знання й надасть базу нових;
• робота з різноманітними і цікавими проєктами;
• участь у внутрішніх навчальних семінарах із суміжними відділами в тому числі;
• корпоративна бібліотека і віртуальне сховище знань і досвіду — ми постійно ростемо й розвиваємось в ногу з часом;

Які навички важливі на цій позиції:

• базові знання й розуміння основ Google Ads;
• розуміння принципів і способів формування списку ключових слів;
• знання основ інтерфейсу Google Ads;
• вміння працювати з великою кількістю інформації;
• вміння працювати з таблицями даних (фільтри, формули, зведені таблиці тощо);
• знайомство з мат. статистикою (типи розподілу, довірчі інтервали);
• грамотне письмове та усне мовлення;
• дотримання дедлайнів;
• вміти організовувати свою роботу ефективно, навички планування.

Які задачі тебе очікують:

• підбір ключових слів;
• написання оголошень і створення розширень;
• налаштування таргетингу;
• створення медійних оголошень;
• коригування й оптимізація ставок;
• робота з типами відповідності ключових слів;
• додавання нових оголошень для А/Б-тестів;
• створення звітів по кампаніях.

З високої ймовірністю ти станеш частиною нашої команди, якщо:

• продовжуєш вчитися, навіть коли здається, що ти все знаєш і все вмієш;
• не мовчиш, коли потрібна допомога, новий інструмент для роботи чи порада колеги;
• помиляєшся, робиш висновки й рухаєшся далі з новим досвідом;
• даєш волю ідеям і шукаєш можливості для їх реалізації;
• time-management твій сильний бік? Тоді тобі точно до нас!

Що буде перевагою:

• досвід роботи на посаді Junior PPC або помічника РРС спеціаліста від 6 міс;
• наявність сертифікатів Google Ads;
• вміння працювати з Google Analytics;
• знання англійської мови на рівні В1-В2.

Що ми пропонуємо:

• стабільну заробітну плату, розмір якої залежить від твого досвіду і знань;
• формат роботи на вибір: віддалений, офісний чи гібридний (декілька днів на тиждень робота в офісі, декілька — віддалено);
• лояльне керівництво — ми команда і працюємо на загальний результат;
• комфортне місце роботи, не open space;
• умови, в яких є можливість реалізувати свій потенціал;
• семінари та конференції від Google;
• печиво, фрукти, різноманітні чаї та каво-машина: куди ж зараз без кави та смаколиків :)
• кімната з настільним тенісом і пуфами — ми за work-life balance.

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме :)

Ми зв’яжемося з кожним, чиї таланти максимально релевантні нашим очікуванням.