Jobs at Djinni

Привіт! Ми talanovyti agency — рекрутингова агенція від FRACTAL, екосистеми 25+ IT і Digital компаній. Наш клієнт — українська mil-tech компанія, що створює автономну екосистему для сучасного поля бою.

📌 Команда шукає бухгалтера з обліку виробничих процесів.

Чому варто відгукнутись:

1. Ти відповідатимеш за повний цикл обліку матеріалів і виробничих запасів.
2. Це можливість долучитися до роботи з продуктами, які мають важливу місію — наближати перемогу України.

✅ Необхідні навички:

1. Досвід роботи на посаді бухгалтера або помічника головного бухгалтера від 2-х років.
2. Знання бухгалтерського та податкового обліку.
3. Вища освіта за профілем, курси підвищення кваліфікації.
4. Досвічений користувач ПК (офісний пакет).
5. Досвід роботи в 1С/8 УТП, МЕДок, Клієнт-банк та в інших спеціалізованих програмах.
6. Бажання вчитися та розвиватися.
7. Своєчасність та безпомилковість в звітній роботі.
8. Вміння працювати в багатозадачному режимі.

✅ Майбутні задачі:

1. Приймати, перевіряти та вести облік первинних документів щодо надходження матеріалів, сировини, комплектуючих, інструментів і ТМЦ.
2. Оприбутковувати запаси на рахунках бухгалтерського обліку (20, 22, 25, 28 тощо).
3. Відображати операції з надходження матеріалів у програмах 1С / BAS / SAP.
4. Контролювати правильність відображення ПДВ під час оприбуткування запасів.
5. Вести аналітичний облік матеріалів у розрізі складів, номенклатури та матеріально відповідальних осіб.
6. Здійснювати звірку залишків ТМЦ зі складами та брати участь у проведенні інвентаризацій.
7. Вести облік руху матеріалів: переміщення, повернення та списання.
8. Вести бухгалтерський облік виробництва за рахунками 201, 202, 209, 281, 231, 903, 91, 661, 651, 642, 6411.
9. Формувати звіти про рух матеріальних запасів для бухгалтерії та керівництва.
10. Контролювати дебіторську та кредиторську заборгованість.
11. Взаємодіяти з відділом постачання, складом і виробничими підрозділами.

✅ Що пропонує компанія:

1. Конкурентну оплату.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати в офісі у м. Львів. Офіс автономний на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 28 календарних днів, 14 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

10. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. 

    
    
    Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

У відділ дослідження даних шукаємо СТАЖИСТА з освітою у напрямку IT-технологій. Якщо ти зацікавлений у набутті професійного досвіду та прагнеш розвитку – приєднуйся до нас. Готові додатково навчати.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Генерація і первинне пропрацювання ідей для інтеграції AI та ML-моделей;
• Розробка MVP та PoC рішень для замовника.

ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО ТИ МАЄШ:

• Повну або неповну вищу освіту в ІТ-напрямку;
• Володіння пакетами numpy, pandas, scikit-learn, matplotlib, seaborn та іншими пакетами для роботи з даними;
• Досвід роботи з запитами до великих мовних моделей (Large Language Models) для задач з пошуку і класифікації;
• Розуміння основних принципів, технік, викликів у машинному навчанні: 
• аналіз і дослідження даних (Exploratory data analysis) 
• робота над створенням нових змінних (feature engineering) 
• навчання моделей «з учителем» і «без учителя» (supervised and unsupervised learning) 
• вибір моделей (model selection) 
• підбір параметрів і гіпер-параметрів моделі (Hyper-parameters tuning) 
• оцінювання якості моделей (Model assessment) 
• перенавчання моделі (Overfitting)

• Рівень знання англійської мови – В1.

   

МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України;
• Віддалений формат роботи;
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco);
• Корпоративне навчання від L&D центру;
• Корпоративну бібліотеку та онлайн курси від світових університетів;

• Унікальний досвід у проєктах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

   

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії, ми з радістю розглянемо твоє резюме. Чекаємо саме на тебе!

Ми — Affiliate  холдинг, який активно впроваджує AI у щоденні процеси: від генерації контенту до автоматизації рутинних задач. Зараз шукаємо Junior AI Engineer, який хоче не просто “вчити AI”, а будувати реальні інструменти, які використовуються щодня.

🔧 Що ти будеш робити:

• Створювати AI-агентів та ботів (GPT / LLM-based)
• Будувати автоматизації (n8n / Make / Zapier)
• Інтегрувати різні сервіси через API
• Працювати з LLM: промпти, тестування, покращення результатів
• Робити внутрішні інструменти для оптимізації роботи команди

💡 Що для нас важливо:

• Базове знання Python (робота з API, JSON)
• Розуміння, як працюють API та інтеграції
• Досвід або інтерес до AI / LLM (GPT, Claude, etc.)
• Бажання розбиратись у нових інструментах і швидко вчитись
• Буде плюсом: досвід з n8n / Make / Zapier або ботами

🔥 Що ти отримаєш:

• Реальний досвід роботи з AI (не “для галочки”)
• Роботу з десятками автоматизацій і AI-рішень
• Можливість впливати на процеси і пропонувати свої ідеї
• Швидкий професійний ріст
• Гнучкий графік і повністю віддалену роботу

📈 Це ідеальна роль, якщо ти:

• хочеш зайти в AI не через теорію, а через практику
• любиш збирати “штуки”, які реально працюють
• хочеш швидко прокачатись у сучасному напрямку

Якщо відчуваєш, що це про тебе — відгукуйся!

FERM — новий агросервіс, який допомагає фермерам працювати ефективніше, чесніше й простіше. Ми розвиваємо агроплатформу, що об’єднує ключові сервіси для агробізнесу: оренду агротехніки та спецтехніки, послуги агродронів, логістику, продаж ЗЗР, добрив і насіння, складські та елеваторні рішення, фінансові послуги, HR та рекрутинг.

Зараз ми шукаємо Key Account Manager / KAM, який допоможе нам розвивати напрям роботи з ключовими B2B-клієнтами, будувати довгострокові партнерства та розширювати співпрацю з великими компаніями аграрного ринку.

Основні обов’язки

• Супровід та розвиток діючих великих клієнтів компанії.
• Побудова довгострокових партнерських відносин з агрохолдингами, фермерськими господарствами, дистриб’юторами та корпоративними клієнтами.
• Пошук і залучення нових B2B-клієнтів.
• Розширення обсягу співробітництва з поточними клієнтами.
• Пошук можливостей для cross-sale та upsale у межах сервісів агроплатформи.
• Продаж сервісів і напрямків FERM:
   оренда агротехніки, оренда спецтехніки, послуги агродронів, логістика, продаж ЗЗР, добрив та насіння, складські й елеваторні рішення, фінансові послуги, HR та пошук персоналу.
• Проведення регулярних зустрічей, переговорів та презентацій послуг FERM.
• Виявлення потреб клієнтів та формування комплексних рішень під їхній бізнес.
• Повний супровід клієнта спільно з керівниками категорійних напрямків на всіх етапах угоди.
• Координація взаємодії між клієнтом та внутрішніми відділами компанії.
• Контроль термінів реалізації послуг та виконання зобов’язань перед клієнтом.
• Забезпечення високого рівня клієнтського сервісу та оперативне вирішення робочих питань.

Наш ідеальний кандидат має

• Досвід у B2B-продажах або Key Account Management.
• Досвід роботи з великими корпоративними клієнтами.
• Навички ведення переговорів, презентацій та побудови довгострокових партнерських відносин.
• Розуміння аграрного ринку та бізнес-процесів агрокомпаній.
• Вміння працювати з багатозадачними проєктами та комплексними рішеннями.
• Досвід роботи з CRM-системами та аналітикою.
• Орієнтацію на результат і виконання планів продажу.
• Високий рівень комунікації, відповідальність та клієнтоорієнтованість.

Буде перевагою

• Досвід роботи в агрохолдингах, аграрних компаніях, дистрибуції або сервісних компаніях для агробізнесу.
• Розуміння напрямів: агротехніка, спецтехніка, агродрони, логістика, ЗЗР, добрива, насіння, елеваторні та складські рішення.
• Досвід розвитку ключових клієнтів на рівні enterprise / large business.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату.
• Бонуси за виконання індивідуального плану продажу.
• Можливість впливати на розвиток нового напряму компанії.
• Роботу з великими B2B-клієнтами аграрного ринку.
• Перспективу професійного розвитку до ролі KAM Enterprise Clients.
• Команду, яка розвиває сучасні сервіси для агробізнесу.
• Можливість працювати з комплексними продуктами агроплатформи та пропонувати клієнтам рішення, які реально закривають бізнес-потреби.

Якщо у вас є досвід у B2B-продажах, ви вмієте будувати довгострокові партнерства з великими клієнтами та хочете розвивати аграрний ринок разом із сучасною агроплатформою — будемо раді познайомитися!

Шукаємо Junior HR спеціаліста, який підсилить команду та зможе вирости у повноцінного HR Generalist. На старті фокус буде переважно на рекрутингу (70-80%), з поступовим переходом до балансу Recruitment + HR (50/50).

Основні задачі

Рекрутинг (≈70%)

• Повний цикл підбору: пошук → скрінінг → інтерв’ю → фідбек
• Проведення телефонних та онлайн-інтерв’ю
• Оцінка кандидатів перед передачею hiring manager
• Публікація вакансій
• Робота з ATS (Hurma)
• Взаємодія з job-платформами (тарифи, переговори)
• Супровід кандидатів на випробувальному терміні

HR-функції (≈30%)

• Участь у розвитку HR-процесів
• Підтримка навчання та розвитку співробітників
• Внутрішні комунікації та корпоративні активності
• HR-аналітика та звітність
• Підтримка employer brand
• HR-адміністрування

Вимоги

• Мінімум 2 роки досвіду в рекрутингу
• Досвід закриття складних вакансій різних рівнів
• Бажано розуміння HR-процесів

Hard skills:

• Англійська: від B1 (розмовна, для перевірки рівня англійської у кандидатів)
• Сильні навички сорсингу
• Досвід проведення інтерв’ю за допомогою різних технік (STAR, PARLA)

Soft skills:

• Проактивність
• Самоорганізація
• Комунікаційні навички
• Орієнтація на результат

Умови

• Віддалена робота
• Графік: 9:00–18:00 / 9:30–18:30 / 10:00–19:00 за київським часом
• 2–3 вакансії в роботі на старті
• Випробувальний термін: 3 місяці

King Interns - старт карʼєри в Product Management

Ми в King Group шукаємо людей, які хочуть будувати digital-продукти, впливати на метрики та розвиватися у Product Management.
Це не “просто стажування”. Це можливість зайти в IT через реальну product-команду, працювати поруч із досвідченими спеціалістами та зрозуміти, як створюються і масштабуються IT-продукти.
Не маєш досвіду? Це окей. Нам важливі твоє мислення, цікавість до продуктів та бажання швидко рости.

Що тебе чекає:
Під час internship-програми ти працюватимеш із реальними задачами продуктової команди та поступово зануришся у ключові напрями Product Management:
 

• аналіз продукту та користувацької поведінки;
• робота з контентом і продуктовими процесами;
• LiveOps та операційні задачі;
• дослідження метрик і пошук точок росту;
• взаємодія з різними командами: design, analytics, marketing, tech.

Ти навчишся дивитися на продукт через бізнес-цілі, приймати рішення на основі даних та розуміти повний цикл розвитку digital-продукту - від ідеї до запуску та масштабування.

Ця роль для тебе, якщо ти:

• хочеш розвиватися саме в Product Management;
• швидко навчаєшся та не боїшся нових викликів;
• уважний(-а) до деталей і вмієш доводити задачі до результату;
• любиш аналізувати, шукати закономірності та працювати зі структурою;
• цікавишся IT, digital-продуктами, технологіями або бізнесом;
• маєш технічну освіту або в процесі навчання;
• проходив(-ла) курси з Product Management, аналітики, Game Design або суміжних напрямів.
• маєш англійську від Intermediate.

Що ти отримаєш:

• старт карʼєри в Product Management;
• роботу в команді, яка розвиває власні IT-продукти;
• ментора та постійний фідбек;
• практичний досвід замість “теоретичного стажування”;
• внутрішні воркшопи, навчання та обмін експертизою;
• розуміння, як працюють продуктові команди в IT;
• можливість перейти в long-term співпрацю після internship.

Формат роботи:

• Full-time, office-first формат у Києві;
• графік: 5/2, 8 годин на день;
• офіс за 8 хвилин від м. Либідська / Звіринецька;
• тривалість internship: 2 місяці;
• після успішного завершення - можливість перейти в команду на постійну позицію;
• compensation: $500 на період internship, далі- від $700;
• компенсація обідів в офісі.

Якщо хочеш почати карʼєру в Product Management - будемо раді познайомитися!

Хочеш працювати в EdTech-проєкті, який впевнено зростає на польському ринку? Тоді читай далі.

Ми — AVS, сервіс експертної підтримки бухгалтерів з 8-річним досвідом, що працює одразу в 4 країнах: Україні (https://avstudy.com.ua/), Польщі, Казахстані та Бразилії. Це не просто онлайн-школа — це повноцінна екосистема професійного зростання для бухгалтерів.

Мене звати Артем, я — проджект-менеджер одного з наших ключових проєктів — Educount (https://educount.pl/) онлайн-школи бухгалтерії для польського ринку. З 2023 року ми досягли реальних результатів:

• 👩‍🎓 2 500+ бухгалтерів пройшли наші платні курси.
• 👩 понад 50 000 фахівців пройшли наше безкоштовне навчання.

• 📚 14+ курсів — від базової бухгалтерії до фінансового менеджменту.

   

Ми побудували робочу модель, сформували лояльну аудиторію та чітко розуміємо, куди рухаємось. Зараз активно масштабуємося і я шукаю енергійну, цілеспрямовану та відповідальну людину, яка підсилить команду маркетингу і з часом очолить цей напрямок.

Що ти отримуєш, приходячи в команду:

• Реальний маркетинговий досвід на живому проєкті з діючою аудиторією
• Перспективу зростання до проджект-менеджера
• Доступ до навчальної бази компанії вартістю 10 000$

• Повну адаптацію — я особисто вибудовую твій вектор завдань і супроводжую з першого дня

   

Що ми пропонуємо:

• Ставку 15 000 — 20 000 грн (залежить від досвіду)
• Віддалену роботу або офіс у Києві
• Графік пн-пт, 09:00—18:00 за польським часом (суміщення не розглядаємо), тільки повна зайнятість.
• Офіційне працевлаштування згідно українського законодавства.
• Внутрішнє та зовнішнє професійне навчання

• Відкритий зворотній зв’язок і підтримку твоїх ідей

   

Твої завдання:

• Побудова маркетингових воронок (лендінги, листи, чат-боти)
• Налаштування та модерування вебінарів (3−4 рази на тиждень, вечірні — оплачуються додатково)
• Планування email-розсилок і чат-ботів
• Підготовка програм і презентацій для вебінарів
• Створення лендінгів

• Взаємодія з іншими відділами

   

Ти — наша людина, якщо:

• Знаєш польську мову на рівні B2
• Цікавишся EdTech, маркетингом та управлінням проєктами
• Уважний до деталей — це критично важливо
• Вмієш самостійно організовувати свій день
• Не допускаєш посередності у своїй роботі

• Хочеш зростати швидко і по-справжньому

   

Готовий посилити Educount?

1. Надішли своє резюме.
2. У супровідному листі напиши, що саме тебе зачепило і чому ти хочеш працювати саме з нами.

Про ONU Health

ONU Health — це AI-powered Health OS для превентивного здоров’я.

Ми будуємо платформу, яка об’єднує wearable data, lifestyle-сигнали, медичні документи, health history та AI, щоб допомагати людям раніше бачити ризики, краще розуміти свій стан і діяти до того, як проблема переросте в хворобу.

Наша мета — створити єдиний health account для кожної людини і змінити healthcare так, як онлайн-банкінг змінив фінанси: зробити здоров’я проактивним, зрозумілим і персоналізованим.

Ми шукаємо не просто Ads Manager, який запускає кампанії в Meta або TikTok. Ми шукаємо людину, яка хоче стати частиною cofounding growth team і побудувати performance-маркетинг як один із ключових двигунів росту компанії.

Роль

Це роль для сильного Ads Manager / Performance Growth Lead, який хоче мати реальний вплив на acquisition, creative strategy, funnel, retention і revenue.

ONU Health — це продукт на стику health, AI, wearables, prevention і consumer subscription. Тому нам потрібна людина, яка розуміє, що реклама — це не просто “залити бюджет”.

Для нас ads — це система швидкого навчання:

• які болі користувачів найсильніші;
• які messages конвертують;
• які hooks викликають curiosity;
• які аудиторії мають найкращий retention;
• які креативи приводять не просто installs, а якісних paying users;
• як масштабувати acquisition без втрати юніт-економіки.

Ти будеш відповідати не лише за запуск кампаній, а й за побудову growth engine навколо paid acquisition.

Основні обов’язки

• Запуск, ведення та оптимізація paid campaigns у Meta, TikTok, Google, Apple Search Ads та інших каналах.
• Побудова performance-маркетинг стратегії для B2C growth ONU Health.
• Тестування різних аудиторій, меседжів, креативів, pain points і value propositions.
• Оптимізація funnel: impression → click → install → onboarding → activation → subscription.
• Аналіз CPI, CPA, CAC, ROAS, retention, trial conversion, paywall conversion та LTV.
• Створення структури для швидкого A/B testing креативів.
• Співпраця з design, product і founder team для створення high-performing creatives.
• Робота з AI tools для генерації ad concepts, hooks, scripts, videos, UGC-style creatives та variations.
• Формування hypotheses для реклами на основі product insights, user behavior і market trends.
• Постійний аналіз конкурентів у health, wellness, AI, fitness, longevity і preventive care.
• Підготовка weekly performance reports із чіткими висновками: що працює, що не працює, що тестуємо далі.
• Побудова creative testing framework: hooks, angles, formats, thumbnails, CTAs, landing flows.
• Управління бюджетами та масштабування кампаній без втрати якості acquisition.
• У перспективі — побудова growth / creative performance команди навколо себе.

Що для нас важливо

• 3+ роки досвіду в performance marketing / paid acquisition.
• Сильний досвід із Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads або Apple Search Ads.
• Розуміння mobile app acquisition і subscription funnel.
• Вміння працювати не тільки з clicks і installs, а з activation, retention і revenue.
• Досвід запуску великої кількості creative tests.
• Сильне розуміння hooks, angles, UGC-style ads, direct response і emotional marketing.
• Аналітичне мислення: вміння читати цифри, робити висновки і швидко змінювати стратегію.
• Product mindset: розуміння, що paid ads мають бути пов’язані з onboarding, paywall, retention і product promise.
• Вміння працювати швидко, автономно і без очікування ідеальних інструкцій.
• Комфорт у стартапі, де потрібно не просто “вести рекламу”, а будувати growth-систему з нуля.
• Ownership mindset: ставлення до бюджету компанії як до власного.

Буде великим плюсом

• Досвід у health, wellness, fitness, longevity, AI, mobile apps або subscription products.
• Досвід масштабування B2C mobile app acquisition.
• Досвід із RevenueCat, AppsFlyer, Adjust, Firebase, Amplitude або подібними інструментами.
• Досвід роботи з App Store Optimization і Apple Search Ads.
• Досвід створення UGC scripts, video concepts, landing page angles і creative briefs.
• Досвід роботи з AI tools для production creatives: ChatGPT, Midjourney, Kling, Runway, HeyGen, CapCut, Canva або подібні.
• Розуміння consumer psychology у health: sleep, energy, stress, weight, longevity, prevention, biomarkers.
• Досвід роботи з small budgets і швидким iteration циклом.
• Досвід побудови performance reporting dashboards.
• Досвід у growth role на early-stage startup.

Чому це цікаво

💡 Великий scope — ти будеш будувати не одну ad campaign, а acquisition engine компанії.

💎 Equity — можливість отримати частку в компанії на ранній стадії.

🧠 Швидке навчання — ми тестуємо ринок, аудиторії, hooks, pain points і growth channels у реальному часі.

🚀 Growth-track — можливість вирости в Head of Growth / Growth Lead / CMO-level role разом із компанією.

🌍 Глобальна амбіція — продукт із потенціалом на міжнародних ринках: Europe, US, UK та інші.

❤️ Сенс — ми продаємо не черговий lifestyle app, а продукт, який допомагає людям краще розуміти своє здоров’я і діяти раніше.

Кого ми шукаємо по духу

Нам потрібна людина, яка хоче не просто “запускати рекламу”, а:

• мислити як співбудівник компанії;
• бачити growth як систему, а не набір кампаній;
• любити цифри, креативи і швидкі тести;
• розуміти, що найкращий Ads Manager — це частково аналітик, частково психолог, частково creative strategist;
• вміти швидко знаходити winning angles;
• не боятися тестувати 20–50 creatives, щоб знайти 1 сильний;
• брати ownership за acquisition, CAC і якість користувачів;
• хотіти залишити слід у growth foundation компанії

Ми - SEO Affiliate команда повного циклу, яка створює й розвиває власні проєкти у сфері iGaming. Будуємо системні SEO-рішення від ідеї до конверсій  використовуючи in-house інфраструктуру з Link Building, PBN, Affiliate та Tech-відділів. Наша секʼюрна експертиза та технічні інструменти дозволяють роками утримувати лідерство у своїх гео.

Коротко про роль:
Наразі ми в пошуках Accountant (PE, LLC Diia city), який/ яка підсилить нашу команду та забезпечить безперебійну роботу фінансових процесів.

Наші очікування від кандидата:

• 3+ роки досвіду у бухгалтерії (Accountant).
• Практичний досвід побудови регламентованого обліку.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Досвід роботи з обліковими системами (BAS, BAF - буде перевагою).
• Досвід роботи з системами клієнт-банк.
• Вміння працювати автономно та нести відповідальність за результат.
• Системне мислення та аналітичні навички.
• Англійська мова на рівні Intermediate (письмова).
• Досвід роботи з Diia city.
• Досвід ведення військового обліку буде перевагою.
• Досвід постановки регламентованого обліку з нуля буде перевагою.
• Досвід в індустрії iGaming буде великим плюсом.

Софт скіли, які для нас важливі:

• Самостійність.
• Спрямованість на результат.

Твоїми задачами будуть:

• Повний бухгалтерський та податковий супровід української ТОВ -  резидента Diia City: розрахунок та прогнозування податків, підготовка та подання звітів і декларацій, сплата податків та заробітної плати, взаємодія з податковими органами, статистичним управлінням, Пенсійним фондом та банками, підготовка документів та супровід під час початкового та щорічного зовнішнього аудиту, облік ЗЕД.
• Оформлення Гіг-контрактів та НДА, актів наданих послуг та підпис їх через Вчасно. 
• Обслуговування ФОП (3-я група, 5%): подання щоквартальних податкових декларацій, ведення електронних книг доходів, контроль за лімітом доходу, нарахування та сплата податків, реєстрація/ліквідація ФОП, додавання КВЕДів.
• Проведення банківських платежів в межах України.

• Відкриття/закриття банківських рахунків.

   

Що пропонуємо:

• Повний in-house цикл SEO, PBN, Affiliate, Link Building, Content та Dev - всі ключові процеси всередині команди, без аутсорсу.
• Річний well-being бюджет до $1500. На фізичне та ментальне здоров’я, навчання, хоббі та розвиток. Бюджет зростає з роками співпраці.
• Remote-first + flexible hours. Працюй там, де тобі комфортно, та плануй свій графік у межах команди.
• Time off, що покриває життєві потреби. 20 днів відпустки та day off, 17 лікарняних (+ Mental Health дні), державні свята та екстра дні на важливі події: твій Birthday, народження дитини та втрата близької людини.
• Сучасна техніка для роботи. Нові Mac або Windows, монітори та зарядні станції - все необхідне для комфортної роботи.
• Зростай прогнозовано. Performance review та прозорі плани розвитку для вертикального та горизонтального росту. 
• 🇺🇦Волонтерство. Масштабно підтримуємо ЗСУ та волонтерські ініціативи, закриваємо командні збори та підтримуємо команду у складних ситуаціях.
• Finance & Legal Support. Повний супровід ФОП та компенсація податків для України та частково для іноземних країн. А ще, різноманітні методи оплати.
• Fast-paced iGaming environment. Працюємо з власними проєктами, швидко приймаємо рішення, тестуємо підходи та запускаємо нові гео й технічні продукти.

Ми не працюємо з клієнтами та спеціалістами з рф та рб.
 
Маєш необхідний досвід та готовий(а) підсилити напрямок? Натискай «Відгукнутись» і let’s talk!

Ми — команда, що створює сучасні рішення для мережі self-service терміналів та фінансових сервісів. Ми працюємо над створенням надійної цифрової платформи, яка дозволить бізнесу ефективно керувати фінансовими сервісами та масштабувати їх.

Ми шукаємо аналітика, який допоможе перетворювати складні бізнес-процеси на зрозумілі й ефективні цифрові рішення. Нам важлива людина, яка вміє бачити систему цілісно, структурувати вимоги та бути зв’язковою ланкою між бізнесом і командою розробки.

Необхідні навички
- 4+ роки досвіду в бізнес/системній аналітиці;

- Чітке формування технічних вимог і структурована постановка задач для розробки;

- Розуміння повного циклу розробки ПЗ (SDLC);
- Практичний досвід інтеграції із зовнішніми API та сервісами;

- Високий рівень комунікації: постійна взаємодія з бізнес-замовниками, розробниками;
- Англійська — для читання документації та роботи з інтеграційними API.

Твої завдання як System Analyst:
- Виявлення та аналіз бізнес-вимоги замовників;

- Перетворення бізнес-потреби у чіткі технічні вимоги та User Stories;

- Моделювання бізнес-процесів та системну взаємодію (BPMN, UML);

- Супроводження задач від первинного аналізу до фінального приймального тестування;

- Забезпечування ефективної комунікації між бізнесом і командою розробки;
- Вести та актуалізувати документацію по своїх задачах та проєктах;
- Взаємодіяти із усіма зацікавленими сторонами для узгодження рішень і досягнення результату.

Ми пропонуємо:

- Офіс або віддалено — вибір за тобою;

- Віддалене введення в проєкт (onboarding);
- Стабільну та своєчасну виплату заробітної плати;

- Оплачувану відпустку.

Компанія Інфозахист — український науково-виробничий центр та лідер галузі радіоелектронної розвідки. Понад 20 років ми створюємо апаратні та програмні рішення для посилення обороноздатності України. Спеціалізуємось на засобах радіорозвідки, протидії безпілотним літальним апаратам, засобах захисту та розвідки комп’ютерних мереж, створенні програмного забезпечення та інтеграції рішень провідних виробників світу.Запрошуємо Middle QA Automation приєднатись до нашої команди у місті Київ!

Hard skills:
 

• Глибокі знання радіотехніки (антени, МШП);
• Розуміння роботи супергетеродинних приймачів (основні характеристики СГП);
• Розуміння роботи пеленгаційних та радарних систем (їх основні типи, параметри, принципи роботи);
• Розуміння принципів теорії сигналів (типи сигналів та їх модуляції, спектральний аналіз, сигнали ППРЧ, типові частоти GSM, GPS ,FM, тощо);
• Розуміння роботи SDR приймачів (hardware і software рішення для прийому та генерації сигналів);
• Досвід роботи з вимірювальною технікою (аналізатор спектру, генератор, осцилограф – вміння підібрати та самостійно налаштувати потрібну техніку під задачу);
• Знання теорії тестування;
• Досвід автоматизації тестування (будь-якою мовою програмування);
• Впевнений користувач Windows та/або Linux;
• Англійська – на рівні розуміння технічної документації.

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з мовою програмування Python (робота з бібліотеками pandas, matplotlib, тощо, використання багатопроцесорності, написання скриптів для роботи з hardware обладнанням та тестування протоколів hardware);
• Досвід в тестуванні embedded систем або MILTECH;
• Досвід роботи з Jira, Confluence;
• Інженерні Pet – проекти;
• Англійська на рівні написання технічної документації.

Soft skills:
 

• Бажання розвиватись, відповідальність, проактивність, вміння працювати в команді і самостійно, системність.

Основні задачі:
 

• Перевірка програмного та апаратного забезпечення та розробка методик тестування;
• Створення/оновлення тестової документації (кейсів, планів, стратегій, чек-листів, звітів, тощо);
• Написання автоматизованих тестів на мові програмування Python для проведення тестування, роботи з вимірювальним обладнанням, тощо;
• Організація та проведення польових та лабораторних експериментів, перевірок, вимірів, тощо.

Ми пропонуємо:
 

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Роботу в стабільній компанії;
• Унікальні проєкти;
• Курси англійської мови;
• Корпоративне медичне страхування;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних;
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 8:00 до 10:00);
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді.

Phoenix Storm — амбітна команда інженерів-професіоналів, що спеціалізуються на асиметричних рішеннях. Резиденти Brave1. Наразі вирішуємо задачу автоматизованого мінування дронами.

Кандидат повинен проживати в Києві та мати можливість за необхідності зустрічатись вживу з командою проєкту в офісі.

Обов’язки:

• Вирішення задачі feature matching — орієнтація на місцевості по заданому фото.
• Вирішення задачі автономного керування дроном базуючись на вхідному відеопотоку.
• Інтеграція стороннього рішення по розпізнаванню та донаведенню в нашу екосистему.
• Вирішення та реалізація інших CV-задач у режимі R&D.
• Обробка та аналіз відеопотоку в реальному часі за допомогою бібліотек OpenCV, TensorFlow Lite або PyTorch.
• Оптимізація коду ефективної роботи на Raspberry Pi 4/5.
• Співпраця з ML Engineer для інтеграції результатів.
• Тестування та налаштування у лабораторних та польових умовах.

Вимоги:

• Досвід роботи з протоколом MavLink та місіями на Ardu Pilot.
• Досвід розробки CV-проєктів.
• Навички роботи з Python та бібліотеками OpenCV.
• Знання принципів роботи з обробкою фото/відеопотоків в реальному часі.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.

Ми пропонуємо:

• Можливість внести ваш вклад в ситуацію на фронті.
• Можливість стати shareholder-ом проєкту.
• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
• Дружню та професійну команду.
• Комфортний офіс в центрі Києва.

Про нас: Fans CRM - це комплексна (all-in-one) платформа для професійного управління акаунтами OnlyFans, яка допомагає креаторам та агентствам автоматизувати рутину, аналізувати дані та кратно збільшувати виручку. Наш продукт об'єднує просунуту аналітику, інструменти для масових розсилок та AI-асистентів для ведення чатів.
 

Ваш інженерний виклик: Ми працюємо в унікальному, екстремальному технологічному середовищі. Платформи, з якими ми інтегруємося, принципово не надають офіційних публічних API. Вся наша архітектура будується на реверс-інжинірингу веб-клієнтів, динамічному управлінні токенами та агресивному веб-скрапінгу.
 

Нам потрібен інженер, здатний будувати відмовостійкі системи, що виживають в умовах постійного «дрейфу схем» (schema drift) і жорстких лімітів сторонніх платформ. Якщо ви любите проектувати архітектуру виживання і мислите категоріями бізнес-цінності - це ваш проект.
 

Стек технологій:

• Backend: Node.js, TypeScript, NestJS.
• Бази даних: MongoDB (робота з надвисокими обсягами - 100M+ документів), PostgreSQL, Redis.
• Інфраструктура: RabbitMQ, Docker, CI/CD, хмарні рішення.

Чим доведеться займатися:

• Архітектура відмовостійкості: Проектування конвеєрів поглинання даних (Data Ingestion Pipeline), захищених від раптових змін структур тіньових API. Впровадження патернів Circuit Breaker і Dead Letter Queues.
• High-Load оптимізація: Розробка високонавантажених модулів (наприклад, кастомних чатів на сотні тисяч активних діалогів). Ювелірна робота з Event Loop в Node.js, Garbage Collector і Streams для запобігання переповнення пам'яті (Heap Out of Memory).
• Управління базами даних: Оптимізація MongoDB, відмова від важких агрегацій «на льоту» на користь попередніх обчислень (Pre-computed Scoring) і проведення фонових Zero-Downtime міграцій.
• Продуктова інженерія: Пошук елегантних «достатніх» рішень (MVP) з найвищим ROI, відкидаючи надлишковий over-engineering.
• AI Proficiency: Інтеграція LLM (Cursor, Copilot) в цикл розробки для написання тестів і перевірок безпеки при збереженні тотального архітектурного контролю над згенерованим кодом.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід комерційної бекенд-розробки на Node.js/NestJS від 3-5 років.
• Глибоке розуміння роботи NoSQL і реляційних баз даних під високими навантаженнями.
• Здатність критично оцінювати код нейромереж - ми не шукаємо фахівців зі сліпого «vibe coding».
• Емпатія до бізнесу: вміння перекладати технічні рішення на мову клієнтського досвіду та окупності інвестицій.
• Величезний плюс: практичний досвід реверс-інжинірингу, обходу антифрод-захистів та парсингу неформатованих даних.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат співпраці з будь-якої точки світу.
• Гідну компенсацію, що відповідає вашій кваліфікації.
• Високий рівень автономності: відсутність задушливої бюрократії та мікроменеджменту - рішення приймають інженери, а не менеджери.
• Культуру, побудовану на довірі, відповідальності та можливості безпосередньо впливати на продукт, яким користуються лідери індустрії Creator Economy.
   

Як ми наймаємо: Будьте готові до предметного діалогу. Наше технічне інтерв'ю зосереджене на реальних кейсах: ми не будемо просити вас балансувати бінарні дерева, але перевіримо, як ви проектуєте систему, якщо сторонній API раптово змінить формати даних, а сервер упреться в ліміт по пам'яті.

Про нас

Ми — міжнародна prop-trading платформа. Надаємо трейдерам капітал через челленджі та дозволяємо торгувати через MT5, cTrader, TradeLocker і власний вебтермінал.

Під капотом — близько 80 мікросервісів на Rust, event-driven архітектура на базі Service Bus, прямі інтеграції з торговими платформами.

Чим потрібно буде займатися

• Розвивати торгову платформу: trading-control, risk-management, payouts, leaderboards, дашборди трейдерів.
• Писати нові gRPC-сервіси та REST-проксі до них.
• Доробляти мости до торгових платформ: MT5, cTrader, TradeLocker — низька latency, коректна обробка ордерів і позицій.
• Інтегрувати платіжні шлюзи, KYC-провайдерів, маркетингові системи.
• Брати участь у проєктуванні архітектури.

Що ми очікуємо від кандидата

Rust: від 1 року комерційного досвіду

• Впевнене володіння ownership/borrowing, async/await, traits, generics.
• Досвід роботи з асинхронними рантаймами, gRPC- та HTTP-фреймворками, ORM/query-builder’ами, серіалізацією.
• Розуміння продуктивності: де виникають алокації, де можливі блокування.
• Чистий ідіоматичний код, типізація замість runtime-перевірок, відсутність unwrap() у production-коді.

Архітектура та інфраструктура

• gRPC + Protobuf: проєктування контрактів, зворотна сумісність.
• PostgreSQL: індекси, плани запитів, міграції, транзакції та рівні ізоляції.
• Event-driven архітектура: досвід з будь-якою шиною повідомлень, наприклад Kafka / RabbitMQ. Розуміння at-least-once, ідемпотентності, ретраїв, dead-letter.
• Docker, вміння читати CI/CD-конфіги.

Софт-скіли

• Самостійність: здатність взяти задачу на рівні «потрібно зробити ось це», декомпозувати її та довести до production.

Буде плюсом

• Базове розуміння трейдингу: CFD / Forex / Futures, ордери, позиції, маржа, P&L, leverage, stop-out.
• Досвід у prop-trading, hedge funds, брокерах або біржах.
• Досвід роботи з MT5 API, cTrader API, TradeLocker API.
• Досвід з .NET / C#.

Ми шукаємо професіонала, який приєднається до нашої команди для роботи на позиції Спеціаліста з Лідогенерації на Тендерних Платформах. Основні обов'язки включають пошук та аналіз тендерів, які відповідають нашим бізнес-цілям, і підготовку відповідних пропозицій.

Обов'язки:

• Опрацювання нових тендерних можливостей на визначених платформах;
• Первинний аналіз вимог клієнтів, підготовка та подання тендерних пропозицій по шаблону;
• Ведення документації та звітності.
   

Вимоги:

• Впевнене володіння розмовною англійською мовою;
• Відмінні аналітичні навички;
• Володіння Google Spreadsheets, Excel;
• Організованість, увага до деталей і вміння працювати з великим обсягом інформації;
• Вміння аналізувати та оцінювати тендерні документи;
• Плюсом буде наявність досвіду роботи в сфері IT лідогенерації, бажано на тендерних платформах типу Upwork, Workana, YouTeam.
   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу;
• Конкурентну оплату;
• Можливості для професійного розвитку та навчання;
• Дружній та підтримуючий колектив.
   

Очікування:

• Контракт терміном 1 рік з можливістю продовження;
• Повна зайнятість (full-time, 40 годин на тиждень).
   

Етапи рекрутингового процесу:

• Реєстрація заявки через Google Form; 
• Технічний квіз;
• Інтерв’ю з PMO;
• (опційно) Фінальне інтерв’ю з CEO;
• Офер.