Jobs at Djinni

Про роль:

Наша компанія – в пошуках SDR менеджера, що приєднається до активної та амбітної сейлз-команди. У теперішній час відділ лідогенерації забезпечує постійний потік потенційних клієнтів – від холодних до теплих.

Як SDR менеджер ти будеш відповідальним за процес обробки відповідей лідів та передачі їх Sales менеджеру на етапі дзвінка. Ти станеш важливою частиною команди, яка забезпечує реальну цінність нашим клієнтам з усього світу.

Твоя команда:

У нас в команді є професіонали з різними спеціалізаціями, але ми всі маємо спільну мету  – забезпечення успіху нашої компанії. Ми працюємо разом, щоб побудувати сильну команду та забезпечити результативність наших зусиль. Наша Sales команда складається з Lead Generation менеджерів, Data Entry, SMM, Warm up спеціалістів та Sales менеджерів. Ми також співпрацюємо з іншими департаментами, зокрема з маркетинг-командою, щоб розробляти та впроваджувати комплексні стратегії, які будуть сприяти нашому зростанню та успіху.

Культура:

Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічній індустрії, і це є основним принципом нашої роботи. Щоб відповідати цьому, компанія та всі її мембери не стоять на місці.

Кожен з нас має можливість зробити свій внесок у продукт, компанію, команду, індустрію та розвиток самого себе. Sales-напрямок безпосередньо впливає на зростання і розвиток компанії загалом, тому у тебе буде можливість будувати компанію разом з іншими мемберами і зростати професійно.

Наша команда працює у віртуальному спейсі, що дозволяє завжди мати змогу комунікувати один з одним та імітує роботу в реальному офісі. Ми збираємося разом на обговорення головних новин індустрії, таких як автоматизація, data science, business analysis і сучасні сейлз стратегії.

Крім робочих моментів, ми також збираємося разом і проводимо тімбілдинги з різноманітними інтерактивними іграми.

Усе це й формує нашу культуру і експертизу команди та компанії загалом.

Твої обов’язки:

Взяття участі у складанні стратегії з пошуку клієнтів.

Безпосередня робота з командою Business Development.

Пошук і аналіз потенційних лідів для збору релевантної інформації.

Використання зібраних даних для створення цільових і переконливих повідомлень.

Розробка ефективного процесу подальших комунікацій для максимального залучення.

Кваліфікація вхідних та вихідних лідів, які будуть надані Marketing командою та іншими джерелами.

Робота з CRM системою.

Опрацьовування лідів та передача їх на етапі дзвінка - Sales менеджеру.

Допомога у підготовці до конференцій та мітапів.

"Розігрів" холодних клієнтів.

Це про тебе:

Маєш 3+ роки досвіду у сфері продажів у сервісній IT компанії.

Вільно володієш англійською мовою, письмово та усно.

Маєш навички самоорганізації та довгострокового планування.

Володієш високим рівнем інструментів лідогенерації, LinkedIn та CRM систем.

Досвідчено користуєшся ПК, google docs та ін.

Маєш гарні навички комунікації та презентації.

Етапи приєднання до Techstack:

Попередній скрінінг із рекрутером.

Рев’ю твого резюме експертами.

Перевірка рівня англійської мови.

Виконання тестового завдання. 

Інтерв‘ю з Head of Sales нашої компанії.

Sagax Software - це продуктова IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності.

Що ми пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 

• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки. 

   

Зараз ми шукаємо Java Developer в команду, яка відповідає за розробку веб-сайту страхової компанії та розвиток одного з ключових модулів нашої платформи — сучасної CRM-системи для управління продажами страхових договорів. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD та Engineering Manager. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3 години😊 

Ваша команда це: Ви, 6 Java розробників, 2 Бізнес Аналітики, Рroduct Owner, Team Lead. 

Наш основний стек:  

• Backend: Java 11-21, Spring (Core, Security, Data, Boot, Cloud)  
• Databases: PostgreSQL  
• Other technologies: GitLab, GitLab CI, Elasticsearch 

Ваші основні задачі: 

• Розробка нових модулів та функціональності для CRM-системи та веб-сайту 
• Покриття коду тестами для забезпечення стабільності та якості розроблених рішень 
• Оптимізація існуючого коду з метою покращення продуктивності та підтримки системи 
• Реалізація інтеграцій із зовнішніми API та сторонніми платформами 
• Документування реалізованих рішень, архітектурних підходів та внесених змін до системи 
• Співпраця з DevOps, QA, бізнес-аналітиками та іншими розробниками на всіх етапах реалізації задач 
• Участь у код-рев’ю, технічних обговореннях та прийнятті архітектурних рішень 
• Участь у підготовці та випуску релізів. 

Що ми очікуємо:    

• Досвід роботи на позиції Java Developer не менше 2-ох років 
• Досвід роботи з Java 11+, Spring (Core, Boot, Data, MVC)  
• Досвід роботи з Hibernate, JPA  
• Досвід роботи з SQL (PostgreSQL, MySQL)  
• Вміння працювати з REST API 
• Навички та досвід написання тестів (JUnit, Mockito)  
• Досвід роботи із Git 
• Знання принципів контейнеризації, досвід роботи з Docker 
• Досвід роботи з Jira або аналогічними тікетними системами. 

Буде плюсом: 

• Досвід роботи із Spring Cloud 
• Досвід роботи із NoSQL (Redis, MongoDB) 
• Досвід роботи із RabbitMQ 
• Досвід роботи на проектах із мікросервісною архітектурою. 

Про проект: 
CRM-модуль — це ключова складова нашої платформи для автоматизації страхового бізнесу. Він створений, щоб допомогти страховим компаніям керувати продажами швидше та ефективніше, автоматизувати рутинні процеси та забезпечити зростання їхнього бізнесу. 

Основні задачі вашої команди: 

• Оптимізація та розвиток CRM-системи, зокрема інтеграція із зовнішніми сервісами та платформами 
• Розробка нових функцій та модулів CRM-системи та веб-сайту 
• Участь у міграції окремих компонентів на сучасні технології та підвищення загальної продуктивності системи. 

Обов’язки:

• Взаємодія з партнерами в рамках технічних і організаційних процесів;
• Реліз, оновлення та базове адміністрування Android-застосунків;
• Дослідження нових рішень, їх впровадження у поточні процеси;
• Аналіз внутрішніх даних, формування висновків, прийняття рішень;
• Встановлення та контроль внутрішніх процедур для перевірки якості даних і додатків;
• Підготовка щотижневих звітів і моніторинг виконання задач;
• Робота з антидетект браузерами, таблицями, проксі та іншими допоміжними інструментами.
   

Вимоги до кандидата:
 

Hard Skills:

• Досвід аналітики: робота з таблицями, структурованими даними;
• Самоорганізація: здатність працювати без постійного контролю;
• Уважність та системний підхід до виконання завдань;
• Здатність ефективно виконувати кілька задач одночасно (мультитаскінг);
• Вміння автоматизувати повторювані процеси (через макроси, скрипти тощо);
• Знання англійської мови — буде перевагою;
• Розуміння роботи Google Play Console — буде плюсом.
   

Soft Skills:

• Розвинені комунікаційні навички — чітке та конструктивне спілкування;
• Стресостійкість — здатність працювати в умовах змін та тиску;
• Пунктуальність — дотримання дедлайнів та графіків;
• Критичне мислення — здатність бачити ризики та пропонувати альтернативи.

ONE MEDIA — міжнародний холдінг, що впевнено займає лідерські позиції в Україні в таких напрямках, як GAMBLING та NUTRA. Ми постійно зростаємо, запускаємо нові амбітні проекти і прагнемо залучати найкращих професіоналів до нашої команди. 
 

Зараз ми шукаємо досвідченого  Middle/Senior Media Buyer (Google), який допоможе розвивати бізнес та досягати нових висот.

Обов'язки:

• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній.
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній.
• Щоденний збір статистики рекламних активностей.
• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з Google Ads від 1 року
• Успішні кейси за останні декілька місяців;
• Досвід роботи з різними гео (Tier1 - Tier3);
• Досвід роботи з великими бюджетами;
• Вміння генерувати ідеї та самостійно створювати зв'язки. 

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та мотивуючу бонусну систему.
• Безлімітні бюджети та топові умови від перевірених рекламодавців.
• Зручний формат роботи (офіс, гібрид, ремоут).
• Сильна інфраструктура, яка покриває всі технічні потреби
• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.
• Сучасний офіс із комфортними умовами роботи, стабільним Wi-Fi та безперебійним енергопостачанням навіть під час відключень.

Атмосферна Школа — це дистанційна школа, яка забезпечує учнів сучасною онлайн-платформою для отримання якісної освіти, незалежно від їхнього місця перебування.

Ми віримо, що майбутнє освіти — за технологіями, які розкривають потенціал кожної дитини.
📌 Саме тому ми запрошуємо до команди досвідченого ML/AI Engineer, який допоможе нам створювати інтелектуальні освітні рішення та вдосконалювати адаптивне навчання за допомогою штучного інтелекту.

Що важливо для цієї ролі:

• Досвід: від 3 років у сфері Machine Learning / AI
• Освіта: вища (технічна — перевага)
• Мови програмування: впевнене володіння Python
• Бібліотеки: NumPy, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, Keras, XGBoost
• Робота з даними: збір, очищення, трансформація, аналіз; робота з Big Data (SQL, Spark, Hadoop — перевага)
• Математична база: лінійна алгебра, статистика, теорія ймовірностей, оптимізація
• Моделі: регресія, класифікація, кластеризація, дерева рішень, нейронні мережі, енсемблі
• Просунуті технології: трансферне навчання, метанавчання, генеративні моделі (GPT та ін.), комп’ютерний зір, навчання з підкріпленням

• Інше: досвід із AutoML, сховищами ознак, розгортанням моделей, MLOps

  
  Основні завдання:
   

• Розробка та вдосконалення ML-моделей для адаптивного навчання та рекомендаційних систем у LMS
• Створення чат-ботів на основі NLP для підтримки студентів
• Інтеграція моделей у систему спільно з бекенд-командою
• Аналіз користувацької поведінки для створення персоналізованих навчальних маршрутів
• Проведення A/B тестів і оцінка ефективності моделей
• Підтримка ML-інфраструктури: пайплайни, дані, MLOps
• Спільна робота з командою над досягненням майлстоунів
• Пропозиція оптимальних технічних рішень для реалізації бізнес-вимог

Що ми пропонуємо:

📍 Локація: місто Київ, вул. Кирилівська 134а — офіс у зеленій зоні Куренівського парку. Свіже повітря, затишна атмосфера та комфортні умови для роботи. А також можливість працювати у гібридному форматі (офіс+віддалено)!

💰 Фінанси: від $2800 до $3300

📄 Оформлення:

• Офіційне працевлаштування або співпраця через ФОП.
• Гнучкий графік: обирай зручний старт робочого дня — з 8:00 до 10:00.
• 8 робочих годин + година на обід.

🏡 Комфорт та підтримка:

• Оплачувані відпустка та лікарняні — для балансу роботи та відпочинку.
• Офіс із безперебійним інтернетом, світлом та укриттям — працюємо без стресу.
• Дружня команда та підтримка на кожному етапі адаптації.
  
  📩 Якщо ти хочеш приєднатися до нашої команди – надсилай резюме!

🔸 Ти точно нам підходиш, якщо ТИ маєш:

✅ Досвід та технічна експертиза:
• 4+ років у ролі IT/System Administrator, з досвідом побудови або підтримки IT-інфраструктури з нуля;
• глибокі знання в адмініструванні Google Workspace (адміністрування пошти, груп, безпеки), Slack, Notion, Zoom;
• практичний досвід з налаштуванням SPF, DKIM, DMARC, email-форвардів, архівування та захисту листування;
• досвід впровадження та підтримки VPN, MDM-систем, шифрування пристроїв, а також інвентаризації техніки;
• впевнене володіння інструментами керування паролями (Bitwarden, 1Password або аналоги), налаштування 2FA;
• вміння створювати інтеграції між системами та автоматизувати рутинні процеси (через API, Zapier, Make або інші інструменти).

✅ Ініціативність і автономність:
• уміння самостійно виявляти проблеми в інфраструктурі та пропонувати ефективні рішення;
• досвід побудови IT-процесів у невеликих або зростаючих компаніях буде великою перевагою;
• здатність працювати без мікроменеджменту: ви самі організовуєте свій день, а не чекаєте задач з Asana.

✅ Інформаційна безпека:
• досвід впровадження політик безпеки для команд до 50 людей: від використання месенджерів до управління доступами;
• оозуміння базових принципів комплаєнсу, захисту даних та ризик-менеджменту в IT.

✅ Комунікаційні навички:
• вміння пояснити складне простими словами: як технічній команді, так і нетехнічним співробітникам;
• досвід комунікації з техпідтримкою сервісів, партнерами, фінансовим або бухгалтерським відділом.

🔸 Твоїми завданнями будуть:

🔐 Архітектура доступів та інформаційна безпека:
• побудова та підтримка систем управління доступами до внутрішніх інструментів (Google Workspace, Slack, Notion тощо);
• проведення регулярного аудиту, створення ролей і шаблонів доступів;
• розробка та впровадження політик розмежування особистого й корпоративного простору, адміністрування профілів користувачів.

💻 Управління IT-інфраструктурою:
• організація повного циклу роботи з технікою: видача, налаштування, облік, списання;
• забезпечення шифрування, захисту даних, VPN, та централізованого управління пристроями (MDM);
• побудова процесів інвентаризації та моніторингу обладнання.

🧩 Системне адміністрування та інтеграції:
• повна відповідальність за безперебійну роботу ключових сервісів (Google Workspace, Slack, Notion, GitHub, Zoom тощо);
• адміністрування email-інфраструктури (SPF, DKIM, DMARC, архівування, безпека);
• побудова інтеграцій між інструментами, оптимізація робочих процесів, написання документації;
• взаємодія з техпідтримкою сервісів на рівні L2/L3.

💰 Фінансове планування IT-ресурсів:
• Управління підписками, координація оплат з фінансовим відділом;
• планування витрат на сервіси, пошук та впровадження оптимальних тарифів;
• оптимізація бюджету на інфраструктуру.

🛡 Побудова політик інформаційної безпеки:
• ініціація та контроль політик використання месенджерів, корпоративної комунікації;
• впровадження та адміністрування рішень з управління паролями (1Password, Bitwarden тощо);
• встановлення обов’язкової 2FA, підвищення рівня безпеки в компанії;
• підтримка процесів комплаєнсу та оцінки ризиків.

🔸 Буде перевагою:
• досвід роботи у сфері iGaming, SaaS або digital-продуктів;
• робота з PHPList або іншими email-маркетинг платформами;
• навички бюджетування та планування витрат на ІТ-сервіси.

Ми – українська продуктова IT-компанія Galactica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galactica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи у сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

Зараз ми запускаємо R&D-відділ з нуля і шукаємо першого дизайнера, який допоможе нам тестувати різноманітні гіпотези та створювати унікальні продукти. Ви попрацюєте над інноваційними ідеями, експериментуватимете з AI та максимально розкриєте свій креатив!

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Від 2х років досвіду, з яких 1+ років працювали з мобільними додатками;
• Впевнено володієте дизайн-інструментами: Figma, Adobe Illustrator, Photoshop.
• Маєте досвід прототипування та створення вайрфреймів: Створення інтерактивних прототипів і детальних макетів.
• Маєте UX/UI експертизу: Глибоке розуміння принципів юзабіліті, дизайн-систем, користувацького досвіду.

• Маєте досвід проведення дослідженнь користувачів: Досвід проведення якісних і кількісних досліджень (інтерв’ю, опитування, юзабіліті-тести).

   

Буде великим плюсом, якщо ви:

• Маєте базові знання HTML/CSS/JS (для кращої взаємодії з розробниками).
• Маєте досвід роботи з анімацією та моушн-дизайном.
• Знаєте методології Agile, Lean UX або Design Thinking.
• Маєте досвід роботи з інструментами для аналітики та тестування (Hotjar, Google Analytics, A/B тестування).
• Вмієте аналізувати дані користувачів і метрики для прийняття дизайн-рішень.

• Маєте досвід роботи з Jira, Confluence.

   

Що буде входити у ваші обов’язки:

• Розробити концепцій: створити прототипи, вайрфрейми та макети для нових функцій і оновлень;
• Провести UX-дослідження, проаналізувати поведінку користувачів та оптимізовувати дизайн на основі даних;
• Тісно співпрацювати з крос-функціональними командами для створення ефективних та інтуїтивно зрозумілих інтерфейсів;
• Підтримувати та оновлювати дизайн-системи: створювати та оновлювати бібліотеки компонентів;

• Представити дизайн-рішення команді та інтеграція зворотного зв’язку від стейкхолдерів.

   

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того щоб, ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;

• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами. Більше зазирнути в атмосферу наших зустрічей та познайомитись з компанією можете тут — www.youtube.com/galakticateam

   

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

• Бажаєте дізнатися більше про нас, переходьте за посиланням: galaktica.io
• Познайомитись з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: www.instagram.com/galakticateam
• А також в нашому відео-візитівці за цим посиланням: Galaktica. Візитівка.

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ми шукаємо досвідченого HR Generalist, який вміє не лише ефективно працювати з людьми та будувати HR-процеси, а й має практичний досвід у сфері рекрутингу. Якщо вам цікаво впливати на розвиток команди й компанії — ця роль саме для вас!
 

Ваші обовʼязки:

• Адаптація нових співробітників та супровід під час випробувального терміну
• Побудова внутрішніх HR-процедур і політик
• Підтримка та розвиток корпоративної культури в онлайн-середовищі
• Регулярна оцінка ефективності, опитування, зворотний зв’язок
• Участь у проєктах з розвитку персоналу, навчання, менторства
• Проведення повного циклу рекрутингу: від формування профілю вакансії до адаптації нових співробітників
   

Наш ідеальний кандидат:

• 3+ роки досвіду на позиції HR або HR Generalist
• Практичний досвід у рекрутингу технічних та/або нетехнічних спеціалістів
• Досвід роботи з віддаленими командами буде перевагою
• Знання сучасних HR-інструментів і платформ (Google Workspace, Notion, Trello тощо)
• Високий рівень самостійності, проактивність, комунікабельність
• Англійська мова – від рівня B2 (усна та письмова комунікація)
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік
• Прозору систему взаємодії без мікроменеджменту
• Конкурентну оплату праці
• Можливість професійного росту
• Команду, яка цінує відкритість, підтримку та ефективність
   

Відчуваєте, що це саме ваша вакансія?
Надсилайте резюме — і ми зв’яжемося з вами найближчим часом!

Проєкт: Сфера мікрокредитування

Ми шукаємо Junior Python-розробника, який прагне розвиватися в проєктах фінансового сектору. Якщо ти добре знаєш Python, працював з FastAPI, асинхронністю та чергами — будемо раді познайомитись!
 

🔧 Необхідні навички:
• Впевнене володіння Python
• Досвід роботи з PostgreSQL
• Вміння писати тести за допомогою pytest
• Практика роботи з Git / GitHub
• Розуміння роботи черг, досвід з Celery і Redis
• Досвід роботи з FastAPI, Asyncio, Pydantic
• Розуміння принципів ORM, досвід з SQLAlchemy або SQLModel

⸻

➕ Буде перевагою:
• Знання uv, ruff
• Робота з Docker / Docker Compose
• Досвід із Google Cloud Platform (GCP)
• Розуміння роботи з DuckDB, Airflow
• Знайомство з dlt (data load tool)

⸻

🧠 Що ми пропонуємо:
• Роботу в команді, що працює над реальними фінансовими продуктами
• Наставництво від досвідчених Python-розробників
• Можливість впливати на технічні рішення
• Гнучкий графік, віддалений або гібридний формат
• Конкурентну компенсацію та професійний ріст

Ми шукаємо самомотивованого та досвідченого Group Chief Financial Officer, який працюватиме з юнітами Netpeak Group — SaaS-компаніями, digital marketing-агентствами, продуктовими бізнесами, венчур-білдерами та громадськими організаціями.

Це унікальна можливість для професіонала, який прагне очолити стратегічні фінансові ініціативи та впливати на розвиток компаній із міжнародною діяльністю :)

У нас уже працює сильна й автономна фінансова команда, яка самостійно закриває щоденні операційні процеси. Це дає змогу новому CFO сфокусуватися на стратегічному управлінні: розвитку фінансових ініціатив, структуруванні бізнесу, оптимізації моделей та підтримці масштабування групи.

Хто нам потрібен: 

1. Досвід роботи на аналогічній позиції від 3 років у компанії з понад 200 співробітниками.
2. Знання англійської мови на рівні B1 (Intermediate) і вище.
3. Знання українського оподаткування.
4. Досвід роботи з нерезидентами.
5. Досвід управління командою від 5 людей, включаючи менеджерів на позиціях Head або Team Lead.
6. Досвід керування бухгалтерським відділом.
7. Досвід оптимізації та автоматизації фінансових процесів.

Soft skills:

1. Сильні аналітичні здібності.
2. Вміння приймати рішення на основі даних.
3. Відмінні комунікативні навички, здатність пояснювати складну фінансову інформацію нефінансовим сторонам.
4. Лідерські якості для управління командами та розвитку персоналу.
5. Вміння працювати в умовах багатозадачності та розставляти пріоритети.

Буде плюсом:

1. Досвід роботи в групі компаній або сервісній компанії.
2. Досвід у Big 4.

Що треба робити: 

• Розробляти та впроваджувати фінансові стратегії для сталого розвитку групи компаній.
• Аналізувати ринкові тенденції та фінансові показники для прийняття стратегічних рішень.
• Організовувати ефективне управління фінансовими потоками в різних юрисдикціях.
• Координувати роботу підрозділів фінансів, бухгалтерії та казначейства.
• Формувати бюджети, контролювати їх виконання та здійснювати фінансове прогнозування.
• Виявляти фінансові ризики та впроваджувати системи внутрішнього контролю.
• Оцінювати інвестиційні можливості та управляти портфелем інвестиційних проєктів.
• Готувати фінансову звітність відповідно до міжнародних стандартів.
• Взаємодіяти з зовнішніми аудиторами під час проведення перевірок.
• Забезпечувати злагоджену роботу фінансових і суміжних команд.
• Керувати, навчати та мотивувати команду фінансистів, бухгалтерів і казначеїв.
• Надавати керівництву стратегічні фінансові рекомендації на основі аналітики та прогнозів.

Ми пропонуємо: 

1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні “KUKA” з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
16. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
    
    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт!
Ми — команда Softsich, молода, амбітна компанія, яка стрімко розвивається в iGaming. Ми запрошуємо тебе стати частиною нашого успіху на позиції Risk and Fraud Prevention manager. Якщо ти проактивний, уважний до деталей і вмієш помічати навіть найменші нетипові патерни🔍, то ця можливість саме для тебе!
 

Зони відповідальності:

• Моніторинг клієнтських транзакцій для виявлення підозрілої або шахрайської діяльності.
• Виявлення та розслідування випадків шахрайства, включаючи несанкціонований доступ, фінансове шахрайство та зловживання бонусами.
• Оцінка ризиків клієнтських акаунтів та транзакцій для запобігання фінансовим втратам.
• Верифікація особи клієнтів через аналіз документів та відкритих джерел інформації.
• Оперативне реагування на сповіщення систем виявлення шахрайства та управління ризиками.
• Відстеження та ескалація спорів щодо повернення коштів (чарджбеків).
• Проведення навчальних сесій для співробітників щодо запобігання шахрайству та покращення внутрішніх процесів.
• Удосконалення алгоритмів та механізмів виявлення шахрайських схем.
• Аналіз запитів на виведення коштів, перевірка ігрової активності та виявлення можливих порушень.
• Комунікація з клієнтами для підтвердження незвичних транзакцій та запобігання шахрайським діям.
   

Наш ідеальний кандидат має:

• 1+ роки досвіду на посаді Risk або Antifraud Manager в igaming індустрії. 
• Досвід з платформами Softswiss/TrueLabel/EZ Rocket
• Розуміння принципів роботи онлайн казино, платежів, транзакційних систем.
• Розуміння методів підробки документів.
• Гнучкість у підходах до роботи та здатність адаптуватися до змін в зовнішньому середовищі або внутрішніх процесах компанії.
• Уважність та аналітичне мислення.
• Високий рівень етичної свідомості та здатність дотримуватися конфіденційності у роботі з чутливою інформацією.
• Впевнене володіння ПК.

Чому саме ми:

• Конкурентна заробітна плата з можливістю зростання.
• Неймовірно дружній колектив, де кожен готовий ділитися досвідом, допомагати та підтримувати.
• 24 дні відпустки, привітання зі святами, тімбілдінги та освітні проекти.
• Ні джоуля енергії на країну-агресора, дотичні до цього бізнеси чи партнерів.
• Прямий вплив на загальний результат.
   

Softsich шукаємо аналітичного спеціаліста, який зможе швидко обробляти великі обсяги даних, виявляти підозрілі активності та приймати зважені рішення🧠 Якщо тобі подобається працювати з даними та вдосконалювати процеси – приєднуйся до нашої команди!🚀
Надсилай CV просто зараз!

HOLYWATER — технологічна компанія, що створює персоналізовані світи для 30+ мільйонів користувачів, поєднуючи креативність авторів з ефективністю штучного інтелекту.
 

Ми створюємо продукти, що стають лідерами серед нішевих гравців.

My Drama — платформа вертикальних серіалів з оригінальними епізодами тривалістю до 2 хвилин. № 1 серед європейських та американських компаній у ніші.

My Passion — застосунок з романтичними книгами № 1 у понад 10 країнах світу. І швидка втеча від реальності: з ним ти захочеш взяти паузу на 5, 10 чи всі 60 хвилин.

My Muse — платформа ШІ-генерованих серіалів, аудіокниг та інтерактивних історій. Тут історії плавно переходять від аудіо до відео, дозволяючи користувачам насолоджуватися улюбленим контентом у зручний для них спосіб.

My Hero — чат-застосунок на основі ШІ, що дозволяє взаємодіяти та спілкуватися з улюбленими персонажами книг та серіалів.
 

HOLYWATER сьогодні — це:

• понад 32,5 млн встановлень застосунків;
• щорічне зростання компанії х3,5 рази;
• понад 1 мільйон нових користувачів_ок щомісяця;
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи.
   

Далі — більше. Нові формати, історії та побудова всесвіту, де єдине обмеження — людська уява. І ми шукаємо тих, хто готовий творити його разом із нами.
 

Продукти зростають, а разом із ними — інтерес і любов мільйонів користувачів. Це надихає нас рухатися вперед. Саме тому ми відкриваємо нову позицію: Anti-Piracy Assistant.
 

Задачі, над якими треба буде працювати:

• Моніторинг піратського контенту
  • Пошук нелегального розміщення відео та книг на платформах: YouTube, Dailymotion, Telegram, TikTok, VK, Reddit, торрент-трекерах та файлообмінниках.
  • Використання ключових слів, назв серіалів і книжок для ефективного пошуку.
  • Ведення таблиці з результатами: посилання, назва контенту, дата виявлення.
• Подання вимог на видалення контенту
  • Заповнення DMCA-скарг на відповідних платформах.
  • Надсилання звернень до хостингів, платформ, CDN-сервісів (зокрема Cloudflare) тощо.
  • Робота з готовими шаблонами скарг (наприклад, Google Forms, YouTube Copyright Complaint тощо).
• Ведення звітності
  • Оформлення звітності в Excel або Google Sheets (посилання, дата, статус розгляду: надіслано / видалено / очікує).
  • За потреби — створення скріншотів або архівування сторінок через сервіси на кшталт Wayback Machine.
     

Для цієї позиції знадобляться такі навички та досвід:

• Уважність до деталей
• Вміння шукати інформацію онлайн (Google, Dorking, пошук за картинками/фрагментами тексту)

• Англійська мова на рівні читання інструкцій і пошуку англомовного контенту.

   

Бенефіти, які ми пропонуємо:

• Простір для кар’єрного та професійного апгрейду. Доступ до онлайн-бібліотеки, регулярних лекцій від спікер_ок топ-рівня, профільних шкіл, воркшопів, хакатонів. Також компенсуємо навчання англійської мови та участь у профільних заходах.
• Гнучкий графік роботи. Ти зможеш працювати у зручному для себе графіку. Є бізнес-години, в які ти маєш бути на зв’язку, але часом роботи керуватимеш самостійно.
• Віддалена робота.
  У нас також є кілька офісів за кордоном, тож якщо цікавить релокейт — запитай про нього на співбесіді.
• Сервіси та інструменти для роботи.
• Відпустка 20 робочих днів на рік, а також відпочинок у державні свята.
• Необмежена кількість лікарняних та послуги корпоративного лікаря. А після випробувального терміну покриваємо медичне страхування в Україні.
• Компенсація членства в спортивних клубах та доступ до спортивних секцій.
• Відшкодування грошей на підтримку ментального здоровʼя.
   

Чому з нами класно?

• Професійна команда, у якої ти зможеш переймати досвід, отримувати фідбек, а відтак швидко розвиватися в професії. За результатами останнього опитування щодо Satisfaction & Engagement, наші співробітники_ці оцінили можливості для розвитку у 91%.
• Цікаві челенджі і глибокий досвід. Ми запускаємо нові продукти та масштабуємо існуючі, будуємо процеси й впроваджуємо ініціативи з нуля. І ти можеш стати частиною історії HOLYWATER.
• Атмосфера довіри, відкритості та свободи. Останні 2 роки рівень задоволеності та лояльності працівників_ць до компанії (eNPS) тримається на рівні 75-85%, а 94% опитаних хочуть залишатися з нами протягом наступних 1,5 року.
• Велике професійне ком’юніті. Ти зможеш нетворкати з широким колом професіоналів 20+ компаній Genesis, адже будеш його частиною.
   

Хочеш дізнатися більше про HOLYWATER?

З інтервʼю СЕО Богдана Несвіта для The Recursive ти прочитаєш про шлях компанії та виклики, з якими команда зіткнулася на ранніх етапах. Зі статей у HackerNoon та TechCrunch — про My Drama, My Hero і нішу вертикальних серіалів. А ще більше інформації про компанію знайдеш у нашому LinkedIn.

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER?

Відгукнися на вакансію!

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax з можливістю використання розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команд, так і у всіх користувачів у всьому світі. Наразі в компанії понад 4 100 працівників. Датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Для розробки пристроїв в Ajax відповідає R&D, що складається з трьох відділів: System, Device та Automation.

Ми шукаємо нового гравця до Automation Department, який підсилить команду QA Engineer.

Основна мета команди автоматизації полягає в тому, щоб забезпечити ефективне виробництво якісних пристроїв в якомога коротші терміни. Ми розробляємо власне програмне та апаратне забезпечення, яке використовується на всіх етапах виробництва, починаючи з монтажу плат, тестування електросхемотехніки та прошивки мікроконтролерів, і закінчуючи перевіркою готових пристроїв та їх комплектацією.

Ми шукаємо людину до нашої команди забезпечення якості, яка насолоджується тестуванням як програмного, так і апаратного забезпечення. Для нас, QA — це не проста робота по шаблону, а людина з інженерним мисленням, здатна виявляти проблеми в складних системах великого масштабу.

Ми дуже любимо свій продукт, але ми також маємо високі стандарти і не маємо компромісів щодо його якості. Ми прихильники здорового глузду. QA для нас, в першу чергу, означає бути захисником кінцевого користувача. Тому надійність системи та її зручність є основними питаннями, які цікавлять QA інженера 💪

Необхідні знання та навички:

• 1+ рік досвіду мануального тестування;
• сильний технічний бекграунд (технічна освіта);
• знання та розуміння теорії тестування (хто такий QA, що він робить, і які для цього існують техніки);
• ведення документації: складання тест-кейсів, сценаріїв користувача, чек-листів. Вміння грамотно описати баг репорт та вести життєвий цикл бага;
• робота з баг-трекінговими системами (Jira);
• досвід роботи на ОС Linux (Debian, Ubuntu), знання базових CLI; 
• вміння працювати з базами даних та SQL-запитами;
• знання RestAPI, gRPC;
• англійська на рівні читання та розуміння документації.

Завдання:

• покращувати якість наших програмних продуктів для тестування девайсів на виробництві;
• тестування роботи АРІ власних та сторонніх сервісів, тестування GUI;
• аналізувати вимоги до тестування функціональної програми;
• підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів;
• не просто знаходити баги, а за допомогою логів, засобів налагодження та зовнішніх проявів з'ясовувати причини цих багів;
• провести дослідження роботи пристроїв та програм, траблшутити.

Буде плюсом:

• базове розуміння моделей OSI, особливо TCP та UDP протоколів;
• базові знання електроніки (радіотехнічна освіта, радіоаматорство, вироби на arduino, ect);
• знання системи контролю версій (git);
• розуміння, як влаштований десктоп та клієнт-серверні програми;
• досвід тестування апаратних проєктів.

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• робота у вмотивованій команді;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту системи безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Долучіться, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Ajax — свобода бути інженером!

Відділ Email Marketing у Netpeak Agency активно зростає, і щоб підтримати цю динаміку — ми розширюємо виробництво.
 

Шукаємо у команду досвідченого Middle Email Marketer’a, який зможе самостійно закрити ведення проєктів, починаючи — від розробки стратегії до аналізу ефективності та формування нових гіпотез щодо розвитку.
 

Що класного на цій позиції?

• Доступ до бази знань (600+ навчальних матеріалів), карта індивідуального розвитку, регулярні тренінги, майстер-класи, воркшопи по розвитку hard skills та soft skills.
• Можливість популяризувати власний бренд публікаціями на наших форумах.
• Ми є офіційними партнерами eSputnik та SendPulse і часто проводимо для них конференції, де ви можете прокачати свої скіли у ролі спікера.
• Кожен досвідчений фахівець може стати ментором для новачка та розвивати свої менеджерські навички.
• Можливість прокачатися у роботі з різними каналами комунікації: Viber, Email, Web та Mobile Push, APP Inbox та чат-ботами (Instagram, Telegram, Whatsapp, Viber, Facebook).
• Перспектива працювати з проєктами різних бізнес-моделей: Ecommerce, Services, SaaS, Apps, Media та на різних ринках: України, Європи, США, Казахстану та інших регіонів окрім РФ та РБ).
• Можливість отримати досвід користування різними ESP: eSputnik, SendPulse, Hubspot, Mailchimp та іншими.
• Робота в одній із найбільших команд email маркетингу в Україні та змога впливати на ринок Email&Retention маркетингу.
   

Наші очікування від кандидата:

• Досвід від 1 року у сфері е-mail Marketing.
• Досвід роботи з одним із сервісів розсилок: eSputnik, Klaviyo, Mailchimp.
• Розуміння ключових процесів в E-mail Marketing: стратегія, системний збір контактів, верстка листів у конструкторі, створення сценаріїв для тригерів, формування контент-плану розсилок.
   

Буде перевагою:

• Вміння працювати з Google Analytics, витягувати з даних інсайти, робити висновки.
• Практичний досвід розробки чат-ботів.
   

Що потрібно буде робити:

1. Розробка email&retention стратегії проєкту.
2. Генерація ідей для ефективного контенту розсилки (розсилка з копірайтером та дизайнером у команді).
3. Постановка завдань дизайнеру, копірайтеру та програмісту.
4. Проведення Viber, Email, Web, Mobile Push розсилок.
5. Робота з APP Inbox та чат-ботами (Instagram, Telegram, Whatsapp, Viber, Facebook).
6. Аналітика ефективності email-розсилок.
7. Робота над зростанням KPI (ROMI).
8. Створення тригерних сценаріїв, їх оптимізація.
9. Скоринг, сегментація користувачів.
10. A/B-тестування.
     

Ми пропонуємо:

1. Чітку та прозору картку професійного розвитку — ти завжди знатимеш, що потрібно зробити, аби зрости по грейду та оплаті :)
2. Роботу в команді з досвіченим куратором, який допоможе з адаптацією та ділитиметься досвідом.
3. Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо. Ми працюємо з лідерами ринку та допомагаємо розвивати Email маркетинг таким брендам як: MOYO, PUMA, Oxford Medical, АТБ, ARX, Intertop, Pandora та інші.
4. Ставку за результатами співбесіди + бонуси за виконані KPI, які залежать лише від тебе.
5. Вибір зручного формату роботи: з 8:00 — 10:00 (початок) до 17:00 — 19:00(кінець), вся необхідна техніка й допомога з організацією робочого простору.
6. Оплачувану відпустку — 24 календарних дні, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
7. Робота у соціально відповідальній компанії з чіткою громадянською позицією: ми задонатили вже більше ніж 3 500 000$ на нашу перемогу
    

Якщо ти уважний до деталей, відповідально ставишся до дедлайнів — не гай часу, відгукуйся!

Шукаємо в свою команду PHP розробника (Strong Junior / Pre-Middle).

Ми — продуктова компанія, що займається проєктами, які необхідні виключно для власних потреб.

Вимоги:

• досвід роботи не менше 2 років;
• досвід розробки з REST API;
• досвід розробки з Docker;
• володіння PHP 7.4/8+, розуміння різниці між верcіями та BC;
• добре розуміння принципів ООП, SOLID, архітектурних патернів;
• досвід використання стандартів PSR/PER;
• командна робота з використанням git (code review, MR/PR, feature branch);
• досвід проєктування баз даних;
• рефакторинг «вінтажного» коду;
• комунікабельність, відповідальність, самостійність;
• вміння декомпонувати завдання.

Буде плюсом:

• досвід роботи з Gitlab CI/CD;
• досвід розробки на TypeScript, Angular;
• написання Unit тестів (php, typescript);
• робота з сервісною архітектурою (SoA);
• досвід роботи з сервісом черг RabbitMQ;
• написання документації;
• розробка composer-, npm- пакетів.

Умови роботи:

• віддалена робота, повний робочий день;
• можливість кар'єрного росту;
• робота в невеликій і дружній команді з різних куточків України;
• періодичні освітні мітапи з доповідями на цікаві теми;
• можливість брати участь в різних проєктах всередині компанії.