HR Generalist Offline

Ми шукаємо досвідченого HR Generalist, який вміє не лише ефективно працювати з людьми та будувати HR-процеси, а й має практичний досвід у сфері рекрутингу. Якщо вам цікаво впливати на розвиток команди й компанії — ця роль саме для вас!
 

Ваші обовʼязки:

• Адаптація нових співробітників та супровід під час випробувального терміну
• Побудова внутрішніх HR-процедур і політик
• Підтримка та розвиток корпоративної культури в онлайн-середовищі
• Регулярна оцінка ефективності, опитування, зворотний зв’язок
• Участь у проєктах з розвитку персоналу, навчання, менторства
• Проведення повного циклу рекрутингу: від формування профілю вакансії до адаптації нових співробітників
   

Наш ідеальний кандидат:

• 3+ роки досвіду на позиції HR або HR Generalist
• Практичний досвід у рекрутингу технічних та/або нетехнічних спеціалістів
• Досвід роботи з віддаленими командами буде перевагою
• Знання сучасних HR-інструментів і платформ (Google Workspace, Notion, Trello тощо)
• Високий рівень самостійності, проактивність, комунікабельність
• Англійська мова – від рівня B2 (усна та письмова комунікація)
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік
• Прозору систему взаємодії без мікроменеджменту
• Конкурентну оплату праці
• Можливість професійного росту
• Команду, яка цінує відкритість, підтримку та ефективність
   

Відчуваєте, що це саме ваша вакансія?
Надсилайте резюме — і ми зв’яжемося з вами найближчим часом!