Jobs at Djinni

🚀 Міжнародна продуктова IT-компанія EvoPlay відкриває набір на позицію Merchant Support Manager — чудова можливість для тих, хто хоче розпочати кар'єру в динамічному світі e-commerce та фінтеху.
Ми шукаємо уважну, відповідальну людину з аналітичним мисленням, яка любить вирішувати завдання, швидко реагує на виклики та вміє якісно комунікувати.

Проєкт: білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною здатністю. Завдання перш за все стоять у високій доступності сервісу та безпеці обробки платежів. 

📌 Обов’язки:

• Своєчасне оброблення запитів від Контакт Центру;
• Виявлення та вирішення проблем масового характеру з транзакціями;
• Комунікація із суміжними відділами;
• Комунікація із постачальниками платіжних рішень, реагування на запити;
• Щоденна подача звітності з тікетів (кількість, провайдери, статуси та типи).
   

🧠 Що для нас важливо:

• Уважність до деталей, відповідальність;
• Вміння ефективно спілкуватися та працювати в команді;
• Швидка адаптація до нової інформації та бажання вчитись.
   

💼 Ми пропонуємо:

• Офісний формат роботи в Києві;
• Графік 5/2;
• Конкурентну заробітну плату з можливістю перегляду;
• Повне навчання та менторську підтримку на старті;
• Комфортне робоче місце та сучасний офіс;
• Вся необхідна техніка для продуктивної роботи.
   

💎 Додаткові переваги:

• Доступ до L&D центру, бібліотеки, платних курсів;
• Програма ротації — можливість змінити напрям роботи в майбутньому;
• Стабільні виплати зарплати та офіційне оформлення;
• Медичне страхування, відпустки, лікарняні, sick days;
• Сесії з корпоративним психологом — індивідуальні та групові.
   

🔹 Готовий(а) долучитись до EvoPlay? Надсилай резюме — і ставай частиною міжнародної команди!

NGM Agency — український хаб SEO експертів, копірайтерів та девелоперів, що спеціалізується на full-cycle SEO проектах в індустрії iGaming. Ми не просто просуваємо клієнтські продукти в топ, а й інженеримо власні солюшени, за допомогою яких досягаємо крутих результатів в сфері.

Наразі ми відкриваємо новий напрям, тому шукаємо Affiliate / BizDev Manager, що захендлить взаємодію з клієнтами та розширить клієнтську мережу в ніші iGaming.

Наш ідеальний тіммейт має глибоке розумінням моделі CPA, володіє аналітичними інструментами й має досвід продажу SEO трафіку.

Хард скіли, які ми шукаємо:

• Досвід роботи з SEO трафіком (selling);
• Практичний досвід роботи з трекерами, спеціалізованими програмами, клоакінгом тощо;
• 2+ роки досвіду на позиції affiliate/BizDev менеджера в iGaming ніші
• Розуміння основних принципів та механік партнерського маркетингу, роботи партнерских програм, а також моделей монетизації;
• Англійська мова на рівні не нижче Intermediate;
• Досвід аналізу трафіку, включно з використанням аналітичних інструментів (наприклад, Google Analytics, Tableau, Power BI);
• Глибоке розуміння моделі CPA (Cost Per Action) та інших схем роботи в афіліатному маркетингу(CPC, CPM, RevShare тощо);

• Володіння технічними аспектами інтеграцій та їх відслідковування.

   

Софт скіли, які для нас важливі:

• Володіння навичками ведення переговорів;

• Розуміння та впровадження трендів.

   

Буде плюсом:

• Аналіз SEO-сайтів для визначення найбільш вигідних позицій та стратегій отримання трафіку;
• Досвід роботи в міжнародних проєктах і розуміння специфіки різних ринків;
• Наявність партнерської бази;

• Знання інших мов буде перевагою (наприклад, іспанська, німецька або французька).

   

У тебе будуть такі задачі:

• Залучення нових партнерів через дослідження, рекомендації, мережеві заходи, афілійовані події, потоки даних і електронні листи;
• Управління та розвиток існуючих партнерських відносин для досягнення цілей щодо лідів, доходу та маржинальності;
• Тісна співпраця з іншими відділами для розуміння точної цінності трафіку;
• Рекомендації щодо покращення для підвищення цільових показників доходу;
• Моніторинг, аналіз та оптимізація ефективності кампаній;
• Звітування про продуктивність трафіку;
• Слідкування за тенденціями в афіліатному маркетингу та визначення нових можливостей.
   

Наші переваги:

• 29 day offs на рік
• 17 лікарняних днів
• Гнучкий графік роботи (9/11 — 18/20)
• NGM Care — гнучка система бенефітів із річним бюджетом на здоровʼя та навчання, що зростає з роками у компанії
• Керування бенефітами через внутрішнього Telegram бота
• Подарункові бюджети на день народження та важливі життєві події
• Структурований та персоналізований career path
• Регулярні performance review 
• Участь в проєктах компанії без взаємодії зі сторонніми клієнтами
• Сучасний tech kit для комфортної роботи

• Ведення фінансової звітності та компенсація податків (100%)

   

У пошуках нових викликів?

Можливо, саме ми — твій наступний крок.

Привіт! Ми — Softcery. Технологічна компанія, що створює AI-рішення з продуктовим підходом. Ми працюємо над інноваційними проєктами у сфері AI, зокрема над голосовими агентами на базі LLM, а також у напрямках автоматизації та SaaS. Ми співпрацюємо з командами з США та Великої Британії 🌍 — допомагаємо запускати складні технологічні продукти, автоматизувати процеси та масштабувати бізнес.

У Softcery цінують довіру, ініціативу і здорову автономію. Ми працюємо чесно, прозоро, підтримуємо одне одного та не створюємо зайвих бар’єрів у процесах.

Якщо тебе драйвить AI, ти хочеш впливати на продукт і зростати в сильній команді — приєднуйся до нас 💛

Ми шукаємо Back-end Node.js Developer’a, якому цікаво вирішувати нетривіальні задачі, працювати з сучасним стеком і занурюватись у напрямок AI. Це історія не про типові таски — а про вплив, складні виклики і багато взаємодії з командою. Ти зможеш пропонувати свої ідеї, змінювати процеси і бачити, як твоя робота впливає на успіх.

🎯 Твої майбутні задачі:

• Спілкуватись із командою та стейкхолдерами — ми цінуємо прозорість і швидкий зворотний зв’язок.
• Брати участь в обговореннях і технічних рішеннях — твоя думка важлива з першого дня.
• Ініціювати зміни — покращення в стеку, процесах або архітектурі завжди вітаються.
• Розробляти новий функціонал для клієнтської частини та підтримувати вже реалізоване.
• Оптимізувати перформанс і стабільність — якість коду для нас не формальність.
• Працювати в невеликій команді, де є можливість долучатись не лише до фронту, а й до API та AI-компонентів.

⭐ Що для нас важливо:

• 2+ роки комерційного досвіду з Node.js (Nest.js) — ти впевнено працюєш із серверною логікою, API та сучасними бекенд-технологіями.
• Сильне володіння JavaScript та TypeScript — на цьому будується більшість наших рішень.
• Робота з базами даних: як SQL, так і NoSQL — з розумінням, де і що краще застосувати.
• Розуміння принципів Clean Architecture та DDD — нам важливо, щоб рішення були не тільки «робочими», а й довготривало стійкими.
• Командна гра, ініціативність і відповідальність — у нас немає мікроменеджменту, тому твоя самостійність має значення.
• Досвід інтеграції з AI-сервісами через API (OpenAI, Claude, Gemini тощо) — великий плюс.
• Маєш базові знання Front-end розробки і хочеш розвиватися у напрямку Full-stack — ми підтримуємо технічне зростання та допоможемо тобі вирости в цьому напрямку.
• Вільне володіння українською та англійською (Upper-Intermediate+) — бо спілкування з кастомерами — це частина роботи.

💡 Буде перевагою:

• Досвід роботи з AI інструментами, для оптимізації роботи — Cline/Cursor/Windsurf, etc.
• Досвід роботи з LLM, навички Prompt-engineering.
• Досвід з Python.

🌿 Наші benefits:

• Плавний онбординг та чіткі процеси — поступове занурення у процеси та проєкт, щоб ти почувався впевнено з першого дня. Ми працюємо за прозорими, налагодженими процесами, що робить нашу роботу зручною та передбачуваною.
• Гнучкий графік і віддалена робота — вибирай комфортний час і місце для продуктивності.
• Компенсація навчання — покриваємо курси, літературу, заняття з англійської та підписки на AI-інструменти для твого професійного росту.
• Бухгалтерський супровід — ми піклуємося про фінансові питання, щоб ти міг зосередитись на роботі.
• Відпустка та лікарняні — 20 оплачуваних днів відпустки, 12 днів лікарняних на рік, а також 2 оплачувані «period leaves» для жінок щомісяця.
• Вихідний у день народження — святкуй особливий день без зайвих думок про роботу.
• Членство в IT Cluster — можливості для нетворкінгу та професійного розвитку у спільноті.

Етапи найму: Інтервʼю з рекрутером ➡️ Технічне інтервʼю ➡️ Тестове завдання ➡️ Фінальний дзвінок.

Якщо тобі важливо, з ким ти працюєш, що саме створюєш і як це впливає на результат — ми точно будемо на одній хвилі. Залишай відгук і ми будемо раді познайомитися з тобою на інтерв’ю 👋

🔍 Junior QA Engineer (віддалено, full-time)
 

Привіт! 👋 Ми шукаємо уважного до деталей та ініціативного Junior QA, який хоче розвиватися у сфері тестування, працювати з цікавими проектами та рости разом з нашою командою 💪
 

✅ Що ти будеш робити:

• Писати тест-кейси та баг-репорти (англійською)
• Тестувати веб та мобайл продукти 
• Перевіряти функціональність блокчейн-рішень (не хвилюйся, базових знань достатньо 😉)
• Взаємодіяти з командою, брати участь у мітингах, обговореннях, ретроспективах
   

✅ Що ми очікуємо:

• Досвід на позиції  QA Engineer від 1 року
• Впевнене володіння DevTools
• Базові знання або уявлення про блокчейн-технології
• Англійська на рівні B1+ (головне — не боятись писати та говорити)
• Часовий пояс UTC+2 або UTC+3 — щоб ми всі були на одній хвилі 🕐
  
   

🛠️ Бонусом буде, якщо маєш досвід із:
 

• Базовий досвід з Cypress / Playwright або велике бажання вивчити!
• Postman
• Android Studio / Xcode
• JMeter
• Portainer
• Бази даних (SQL)
   

💼 Що ми пропонуємо:
 

• Комфортний онбординг з підтримкою менторів
• Графік 5/2 з гручким початком дня
• повністю віддалену роботу з дому
• Цікавий Блокчейн проект і не тільки
• Постійний розвиток
• Дружню команду, де ти станеш не просто "ньюкамером", а повноцінним членом команди
• Оплачуванні дей-офи, сік деї та святкові вихідні
  
  🕐 Етапи:
  
  1. CV Screening
  2. HR Interview
  3. Tech Call
   

Хочеш спробувати себе? Надсилай своє резюме — будемо раді познайомитися! 🚀

P.S.: Більше вакансій у нас в телеграмі https://t.me/career_technorely
 

Привiт!

Ми невелика команда, яка займається створенням IT-продуктів, зокрема у сферах SaaS, Fintech і Web 3.0. Наш підхід включає розробку структури продукту, UX-архітектури та UI. І зараз ми у пошуках Creative Video Maker / Motion Designer, який буде рости разом з нами! 🎥✨

Що ми очікуємо від тебе:

• Базовий або середній рівень досвіду у відеомонтажі та motion-дизайні;
• Вміння приймати рішення щодо стилю, концепції та підходів до монтажу;
• Розуміння, як створювати ефективні рекламні відео (структура, ритм, меседж);
• Впевнене володіння Adobe Premiere Pro, Photoshop, After Effects;
• Здатність самостійно знаходити матеріали (стоки, соцмережі, AI-бази);
• Вміння адаптувати відео під вимоги рекламних платформ (TikTok, Instagram, Facebook);
• Готовність експериментувати та швидко вчитися, зокрема працювати з AI-інструментами.
   

Що потрібно буде робити:

• Монтаж коротких рекламних креативів для соцмереж;
• Розробка відео-контенту для мобільних додатків;
• Покращення та обробка фото і відеоматеріалів;
• Генерація контенту через AI (фото, відео, аудіо);
• Аналіз конкурентів, пошук референсів, генерація ідей;
• Слідкування за трендами соцмереж і тестування вірусного контенту;
• Взаємодія з дизайнерами й PM;
• Повний цикл роботи над відео — від ідеї до фінального результату.
   

Що буде плюсом:

• Досвід створення відео для мобільних додатків;
• Інтерес до AI-технологій;
• Досвід з UI Motion Design, Lottie Animations, Microinteractions;
• Навички 3D-анімації;
• Розуміння соцмережевих алгоритмів;
• Вміння аналізувати ефективність креативів.
   

Що ми пропонуємо:

• Дистанційну роботу;
• Гнучкий графік;
• Можливість повної або часткової зайнятості;
• Команду, яка цінує ініціативу, креатив і розвиток;
• Конкурентну компенсацію

• Можливості для зростання та навчання у динамічному середовищі

   

📩 Якщо ти хочеш бути частиною нашої команди — чекаємо твоє портфоліо або резюме!

Askep.net — продуктова ІТ-компанія зі Львова, що понад 7 років розробляє інноваційне програмне забезпечення для медичних установ в Україні та за її межами. Наші рішення допомагають лікарям, клінікам та пацієнтам працювати ефективніше, автоматизуючи рутинні процеси та покращуючи якість медичних послуг.

Ми очікуємо:

• Досвід у рекрутингу повного циклу;
• Досвід з ІТ/Non-IT позиціями;
• Знання різних технік інтерв'ю;
• Знання і досвід роботи з ATS (HRMS) Cleverstaff, Peopleforce;
• Вміння працювати самостійно та ефективно пріоритизувати завдання.

Основні задачі:

• Повний цикл рекрутингу: від збору вимог до підписання оффера;
• Тісна співпраця з наймаючими менеджерами;
• Активний пошук кандидатів;
• Проведення прескрінінгових інтерв'ю та інтерв'ю за компетенціями;
• Супровід кандидатів на всіх етапах рекрутингового процесу;
• Ведення актуальної бази даних кандидатів в ATS.

Ти отримуєш:

• Повну, комплексну адаптацію на дану посаду;
• Ставка + бонуси за успішний найм;
• Кар'єрні можливості росту;
• Оплачувану відпустку;
• Компенсація курсів та навчань для розвитку (50%);
• Розвинену корпоративну культуру;
• Комфортний офіс та все необхідне для роботи на випадок блекаутів.

Якщо рекрутинг тебе драйвить і ти прагнеш залучати таланти і бути частиною соціально-відповідальної компанії — чекаємо на резюме!

Давай знайомитись — ми NGM Agency.

Ми український хаб SEO експертів, копірайтерів та девелоперів, що спеціалізується на full-cycle SEO проектах в індустрії iGaming. Ми не просто просуваємо клієнтські продукти в топ, а й інженеримо власні солюшени, за допомогою яких досягаємо крутих результатів в сфері.

Зараз ми в пошуках Designer, який/яка стане частиною нашої креативної команди та допоможе візуалізувати сміливі ідеї, що рухають бренд вперед.

Нам потрібен дизайнер-універсал, який вміє:

• UI/UX-дизайн — логіка, структура та візуал для сайту та продуктів
• Бренд-дизайн — айдентика, бренд-елементи, гайдлайни
• Графічний дизайн — банери, презентації, соцмережі
• Створення візуальних систем — з нуля або на основі існуючих наших пророблених гайдлайнів

• Креативне мислення

   

Що для нас важливо:

• Мати 2–4 роки досвіду у дизайні (агенція або in-house)
• Працювати у Figma, Adobe пакеті (Ps, Ai, AE), та ін. інструментах
• Мати впевнені скіли у UI/UX, бренд-дизайні, motion, графіці, презентаціях
• Розумітись на архітектурі бренду, ToV і можеш підлаштовувати стиль
• Готовність працювати в сфері iGaming — must have
   

Завдання для нашого нового колеги:

• Візуальне оновлення бренду: від логіки стилю до гайдлайнів
• Дизайн сайту: UI-логіка, структура, візуальна подача
• Створення бренд-елементів (графіка, ілюстрації, шаблони)
• Підтримка комунікацій: банери, оформлення соцмереж, презентації
• Дизайн і монтаж відео (анімація, монтаж під бренд)

• Розробка бренд-гайдів і контроль їх використання

   

Nice to have skills:

• Motion-дизайн та монтаж — відео під бренд, анімації, шорт-формати
• Досвід у створенні анімованого відео / монтажу
• Досвід побудови або редизайну бренду з нуля
• Навички ілюстрації, векторної графіки

• Розуміння B2B-комунікації в діджитал середовищі

   

Наші переваги:

• 29 day offs на рік
• 17 лікарняних днів
• Гнучкий графік роботи (9/11 — 18/20)
• NGM Care — гнучка система бенефітів із річним бюджетом на здоровʼя та навчання, що зростає з роками у компанії
• Керування бенефітами через внутрішнього Telegram бота
• Подарункові бюджети на день народження та важливі життєві події
• Структурований та персоналізований career path
• Регулярні performance review 
• Участь в проєктах компанії без взаємодії зі сторонніми клієнтами
• Сучасний tech kit для комфортної роботи
• Ведення фінансової звітності та компенсація податків (100%)

Твій шлях до job offer:

1. Prescreen дзвінок+portfolio check 

2. HR інтерв’ю 

3. Тестове завдання

4. Технічне інтерв’ю із People & Brand Lead та PR & SMM Specialist

Відчуваєш, що це про тебе?

Не гай часу — надсилай резюме, познайомимось!

One Media — команда, яка в темі Nutra. Заливаємо не перший рік, є свої оффери, прямий доступ до рекламодавців, вищі виплати та вся технічка. Зараз шукаємо баєра, який у цьому живе: тестить, заливає, шукає, що скейлити. Якщо це про тебе — давай поговоримо.

Що будеш робити:

• Запускати й масштабувати кампанії в FB
• Працювати з різними гео (Tier1–Tier3)
• Робити аналітику — не просто дивитись у цифри, а знаходити, що витиснути
• Вигадувати зв’язки, тестити підходи, не чекати готових рішень

Що нам потрібно:

• Досвід із Nutra: FB — твоя платформа
• Кейс за останні місяці — не обов’язково мільйони, але з плюсом
• Досвід із бюджетами, де не страшно зливати на тест

• Самостійність і ініціатива — не чекаєш задач, а сам її формуєш

   

Що дамо:

• Ставка + % від профіту (домовляємось по ходу)
• Доступ до всього: акаунти, крео, проксі, трекери, підтримка
• Вищі виплати по офферах (працюємо напряму)
• Можна працювати з офісу в Києві або повністю ремоут
• Робоча команда: без «поговоримо потім» і «чекай на ревʼю»

Якщо тобі цікаво, просто відгукнись. Без етапів і зайвих питань — домовимось напряму.

Ми – маркетингова агенція "Ціль", яка допомагає бізнесу досягати амбітних цілей за допомогою ефективних рекламних кампаній та комплексного підходу до просування. Зараз ми шукаємо Shopify-розробника, який не просто створює магазини, а робить їх максимально ефективними – із високою конверсією, швидким завантаженням та якісним UX/UI.

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу. Працюй, де тобі комфортно – вдома, у коворкінгу чи в будь-якому іншому зручному місці.
• Гнучкий формат роботи – віддалена зайнятість, проектний формат, без жорсткого графіка.
• Можливість впливати на результат – ти будеш розвивати новий напрямок разом із нами та зможеш вирости до керівника напряму.
• Робота з цікавими кейсами – аналіз, оптимізація, кастомізація тем під реальні бізнес-завдання.
• Свобода у реалізації – ти зможеш експериментувати, впроваджувати власні ідеї та бачити результат.
• Конкурентну оплату – проектна залученість $10–15/год, залежить від складності проєкту

Що потрібно робити?

• Аналізувати та покращувати воронку продажів, проводити A/B тести та впроваджувати зміни для збільшення конверсії.
• Оптимізувати UX/UI – створювати зручний, ефективний та естетичний дизайн для Shopify-магазинів.
• Кастомізувати Shopify теми (Liquid, HTML, CSS, JS), працювати з Metafields та API.
• Інтегрувати сторонні сервіси (Shopify Apps, Klaviyo, ReCharge, PageFly тощо).
• Оптимізувати швидкість завантаження сайту (PageSpeed Insights, GTMetrix, Lighthouse).
• Встановлювати аналітичні інструменти (GA4, GTM, Hotjar, A/B тестування).
• Співпрацювати з маркетологами, аналітиками та контент-командою, пропонувати нові рішення для покращення показників магазину.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід у Shopify-розробці від 2 років – вмієш створювати і оптимізувати магазини під високі показники продажів.
• Глибоке розуміння CRO (Conversion Rate Optimization) та аналітики поведінки користувачів.
• Досвід роботи з Shopify Liquid, Shopify Plus, налаштуванням та кастомізацією тем.
• Знання UX/UI-дизайну (Figma, Adobe XD) та його впливу на конверсію.
• Досвід SEO-оптимізації для eCommerce – структуровані дані, мета-теги, внутрішня оптимізація.
• Аналітичне мислення та здатність приймати рішення, що впливають на продажі.
• Самостійність, відповідальність та орієнтація на результат.
• Англійська не нижче B1 (читання документації, інтеграції, можливі комунікації з міжнародними клієнтами).

Якщо це про тебе – приєднуйся до нашої команди!

Наш сайт -  https://goal-team.com.ua/

Ми в Instagram: https://www.instagram.com/goal.marketing.agency/

Ми у YouTube: https://www.youtube.com/c/DimaMashtalir

Ми у Facebook: https://www.facebook.com/marketingagencygoal

https://linktr.ee/goalteam

Пиши нам :)   https://t.me/hrGoal

Або заповнюй форму:  https://goal-team.com.ua/work/

Приєднуйся – будемо разом створювати ефективні Shopify-магазини!🚀

🔥 Sales Manager ( Asia market)

Формат: Full-time, Remote
Компанія: TraffHunt
Ринок: iGaming
Гео: Азія, міжнародна аудиторія

Ми шукаємо енергійного та амбітного Sales-менеджера, який:

• вміє закривати угоди на результат,
• розуміє психологію клієнта,
• і не боїться працювати в інтенсивному, динамічному середовищі.

Твої обовʼязки:

• Обробка вхідних лідів: консультації, робота із запереченнями, супровід до угоди;
• Продажі на ринок Азії (особливість — менталітет, гнучкий підхід до клієнта);
• Використання сучасних технік продажів
• Робота з CRM ;
• Виконання планових KPI;
• Участь у внутрішніх командних активностях (тренінги, міні-челенджі, онлайн-зустрічі).

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в активних продажах (online / international sales);
• Досвід роботи в сірих/специфічних нішах буде великим плюсом (іGaming, нутра,тощо);
• Впевнене володіння українською/російською;
• Англійська — на рівні, достатньому для ведення ділового листування та дзвінків (Intermediate+);
  (знання хінді — додатковий бонус);
• Вміння вести діалог, переконувати, закривати угоди;
• Наявність власного ПК/ноутбука та стабільного інтернету.

Що ми пропонуємо:

• Заробіток до $2000/міс ;
• Щотижневі премії та внутрішні міні-змагання з подарунками;
• Повністю віддалену співпрацю з гнучким графіком;
• Сильну, мотивовану команду, яка вміє працювати й відпочивати;
• Онлайн-турніри (CS, Dota, FIFA, покер) та тімбілдинги;
• Простір для навчання, розвитку та зростання всередині компанії.

Цікаво? Надсилай резюме 😉

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 12 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу. Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Team lead VoIP support manager, який буде відповідати за ведення переговорів з провайдерами, впровадження нових рішень та стратегій з метою покращення показників телефонії.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі:

→ забезпечувати високі показники дозвону до клієнтів завдяки оптимізації взаємодії з постачальниками послуг VoIP телефонії та оптимізації налаштувань алгоритмів обзвону, роботи КЦ;

→ шукати нових постачальників послуг (включаючи постачальників з іншими каналами комунікації, наприклад WhatsApp);

→ забезпечити швидке реагування на форс-мажорні ситуації (втрата дозвону, погіршення якості дзвінків);

→ аналізувати дані з метою формулювання гіпотез, які приведуть до покращення дозвону через зміну алгоритмів та налаштувань роботи КЦ (наприклад, інтенсивність спроб дозвону до клієнта, знизити або збільшити, обрати інший розклад, періодичність, тощо).

Від вас ми очікуємо:

→ досвід роботи у сфері телефонії та розуміння принципів її функціонування;

→ відмінні навички ведення переговорів.;

→ здатність швидко адаптуватися до змін та приймати обґрунтовані рішення;

→ навички ефективної усної та письмової комунікації з різними типами аудиторії;

→ здатність виявляти проблеми та знаходити оптимальні рішення для їхнього вирішення.

Буде плюсом:

→ досвід успішного управління командами;

→ рівень володіння англійською мовою — від Intermediate.

Натомість пропонуємо від себе:

→ не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;

→ відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;

→ гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;

→ формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;

→ англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;

→ корпоративного психолога;

→ оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;

→ вихідний на день народження;

→ компенсацію зовнішнього навчання;

→ допомогу в організації робочого місця;

→ майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з наймаючим менеджером та СЕО ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:

➤ Instagram

➤ Facebook

➤ Linkedin

Affiliate-менеджер з залучення арбітражників та медіабаїнг-команд (Affiliate Manager)

Тип зайнятості: Повна/неповна зайнятість, віддалена робота; можлива робота в офісі (Одеса)

Зарплата: За результатами співбесіди + %

Про нас

Ми запускаємо нову affiliate-мережу з фокусом на актуальні вертикалі (Gambling, Betting, Finance тощо).
Наша мета — побудувати потужну спільноту партнерів, пропонуючи їм вигідні оффери, швидкі виплати та оперативну підтримку.
Шукаємо проактивного affiliate-менеджера, який вміє знаходити та залучати сильних вебмастерів і команди.

Обов’язки

• Пошук та залучення арбітражників, медіабаїнг-команд, solo-affiliates
• Презентація переваг мережі та офферів
• Ведення та розвиток партнерських відносин: онбординг, підтримка, мотивація для масштабування обсягів
• Сегментація бази партнерів: від новачків до high‑volume гравців
• Робота з KPI: утримання, оборот, ROI партнерів
• Ведення CRM, аналітика трафіку та взаємодій
• Участь у івентах, форумах, чатах для розширення мережі

Вимоги

• Досвід в affiliate‑маркетингу / CPA від 1 року
• Розуміння вертикалей, payout‑моделей (CPA, RevShare, Hybrid)
• Комунікативні навички, грамотність, стресостійкість
• Англійська — не нижче Pre‑Intermediate (для спілкування з байєрами Tier 1/2)
• Знання трекерів, CRM, Telegram‑екосистеми, арбітражних платформ

Буде плюсом:

• Власна база контактів вебмастерів
• Досвід ведення партнерів у різних вертикалях
• Розуміння специфіки ринків Tier 1 / Tier 2 / Tier 3

Ми пропонуємо

• Конкурентна ставка + % від обороту залучених партнерів
• Бонуси за виконання KPI, збільшення оборотів та retention
• Можливість впливати на продукт: оффери, функціонал, умови
• Кар’єрний ріст до Team Lead of Affiliates

Шукаємо Java початківців — майбутніх гуру Web & Enterprise backend Java development!

Ми — команда професіоналів, для кого створювати якісні ФінТех рішення які розробляються, тестуються та випускаються українською командою спеціалістів та експертів — є пріоритет № 1.

Ми запускаємо повноцінну програму навчання майбутніх Java Developers. Ми віримо, що талановиті новачки можуть стати справжніми професіоналами за правильного підходу до навчання. Якщо ти мрієш стати впевненим Java Developer і працювати в команді майстрів своєї справи — долучайся до нас. Формат повністю віддалений — проходь стажування з будь-якої точки України!

Що ми пропонуємо:

1. Безкоштовне стажування до результату за напрямком Java Development;
2. Працевлаштування після успішного завершення інтернатури;
3. Повне занурення у професію зі старту;
4. Підтримку ментора на всьому шляху;
5. Повну прозорість процесу та регулярний фідбек
6. Програми стажування індивідуально підлаштовувані під рівень знань кандидата;
7. Практику з проектами і задачами аналогічними до комерційних у віртуальній лабораторії компанії;
8. Вирішення учбових задач реального рівня складності;
9. Багато цікавої теорії та практики;
10. Робота в команді за Scrum/Agile підходами;

11. Повністю дистанційний формат з гнучким графіком.

     

Що потрібно від тебе:

1. Знати синтаксис Java, прості управляючі конструкції, основи ООП, базові колекції;
2. Практичний досвід роботи з дженериками, анотаціями, колекціями та потоковою обробкою даних у Java;
3. Базове уявлення про структуру реляційних баз даних і впевнене використання SQL-запитів;
4. Гарне розуміння алгоритмічних підходів та ефективне застосування структур даних у вирішенні задач;
5. Знання англ. мови на рівні В1+;
6. Велике бажання працювати та розвиватися в цій сфері.

Ти стовідсотково наш кандидат, якщо:

• Постійно цікавишся новітніми технологіями розробки на мові програмування Java;
• Маєш сильне бажання розвиватися як full-stack чи backend розробник;
• Не боїшся нових викликів та цікавих важких задач;
• Маєш аналітичний майндсет та вміння мислити нестандартно;
• Вмієш організовувати свій час, самостійно шукати інформацію та працювати на результат;
• Маєш англійську для читання документації і базові знання з computer science та Java.

Як усе працює:

Термін: визначається індивідуально;

Формат: онлайн з будь якої точки України;

1. Курс для початківців (опціонально);
2. Курс backend розробки мікросервісів на Java; Spring, etc.;
3. Стажування на учбових проектах;
4. Регулярні фідбек-сесії з твоїм ментором;
5. Працевлаштування на комерційні проекти.
    

Програма стажування включає в себе наступні теми, але не обмежується ними:

• Поглиблене вивчення Java;
• Робота з Git та командним рядком;
• Базові принципи навчального процесу;
• Ключові концепції Java Core;
• Основи запитів SQL та баз даних;
• ORM з використанням Hibernate;
• Принципи роботи вебу;
• Створення вебзастосунків з Spring Boot;
• Багатопоточність у Java;
• Базовий рівень JavaScript;
• Алгоритми та структури даних;
• Основи верстки: HTML і CSS;
   

Як приєднатися до нас?

1. Надіслати нам CV;
2. Пройти pre-screening інтерв’ю з рекрутером;
3. Виконати типове тестове завдання;
4. Пройти фінальне інтерв’ю з технічним експертом.

Ласкаво просимо до команди!

Influencer Marketing Manager (Gambling | Туреччина)
Віддалено | Оплата за домовленістю + бонуси | Виплати в USDT

Ми — міжнародна продуктова компанія з понад 5-річним досвідом у сфері арбітражу та digital performance-маркетингу. Розвиваємо напрям Influencer Marketing і шукаємо спеціаліста з досвідом роботи з турецьким ринком для просування нашого ліцензованого онлайн-казино.

📌 Обов’язки:
Пошук та залучення інфлюенсерів, стрімерів і блогерів (Instagram, YouTube, TikTok, Telegram);

Ведення перемовин щодо бюджету, формату співпраці (revshare, фікс, гібрид), типів інтеграцій;

Супровід усіх етапів співпраці: від брифу до оцінки ефективності;

Аналіз результатів і контроль показників ефективності (ROI);

Побудова довгострокових відносин з ключовими партнерами.

✅ Вимоги:
Досвід роботи з інфлюенсерами у сфері гемблінгу, беттингу або інших нішах з високою маржинальністю;

Актуальні кейси по Туреччині (останні 1–2 місяці);

Власна база контактів або чітке розуміння, як вийти на релевантних партнерів;

Високий рівень самостійності та орієнтація на результат;

Знання турецької або англійської мови буде перевагою, але основне — досвід.

💼 Ми пропонуємо:
Фіксовану оплату — залежно від досвіду, обговорюється індивідуально;

Бонус — до 10% від прибутку залучених партнерів;

Всі інфлюенсери отримують доступ до партнерської системи з реферальними посиланнями;

Віддалений формат роботи з графіком: 9:00–18:00 або 10:00–19:00 (за Києвом);

Виплати — стабільно і без затримок.

📍 Переваги співпраці з нами:
Пряма взаємодія з ліцензованим продуктом;

Швидке ухвалення рішень, мінімум формальностей;

Досвідчена команда закупівель та експертиза в ніші;

Можливість напряму впливати на результат і дохід.

📬 Зацікавило? Надсилай відгук — обговоримо деталі та швидко надамо зворотний зв'язок.

Netpeak Core шукає системного адміністратора: активного та готового до постійного самовдосконалення!

Hard skills:

1. Розуміння архітектури та властивостей апаратного забезпечення сучасних ноутбуків на основі Intel та AMD. 
2. Навички модульного ремонту та обслуговування компʼютерної техніки.
3. Досвід встановлення, налаштування та траблшутінгу OS Windows 11, Ubuntu 18-24, MacOS.
4. Навички налаштування та траблшутінгу оргтехніки (принтери, сканери тощо).
5. Навички монтажу відеообладнання та налаштування відеонагляду.
6. Навички фізичного монтажу СКС та знання моделі OSI.
7. Перевагою буде досвід роботи в рамках helpdesk-систем (Jira, Asana, Zendesk etc.).
8. Перевагою будуть навички роботи з Google Docs/Spreadsheets та навички написання інструкцій.

Soft skills:

1. Стресостійкість в умовах багатозадачності.
2. Неконфліктність та готовність працювати з великою кількістю користувачів.
3. Готовність самостійно навчатися для покриття ширшого діапазону робочих процесів.

Обов'язки:

1. Консультування та технічна підтримка за зверненнями співробітників.
2. Ремонт  корпоративної техніки співробітників.
3. Обслуговування офісної оргтехніки та системи відеонагляду.
4. Підготовка корпоративної техніки для нових співробітників (IT-онбординг).
5. Адміністрування Google Workspace (створення та видалення пошт, груп тощо).
6. Реагування на повідомлення моніторингу офісної мережі та оперативне усунення несправностей.
7. Монтаж СКС у офісі.

Що ми пропонуємо:

1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Подарунки та привітання до знакових подій.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні “KUKA” з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Кайфуєш від порядку в техніці, вирішених задач і вдячних колег? Надсилай CV та приєднуйся до нас😉