Jobs at Djinni

Компанія, що створює community-проєкт на перетині travel, lifestyle та людей, шукає SMM Specialist / Content Creator, який/яка відчує стиль проєкту та допоможе транслювати його атмосферу в Instagram.

Кого ми шукаємо
 

Нам важлива людина, яка:

• відчуває візуал, естетику та стиль;
• розуміє, як працює Instagram, Reels і сучасні тренди;
• вміє працювати з емоціями та сенсами бренду, а не лише з метриками;
• відповідальна, залучена та готова рости разом із проєктом.

Ця роль — про якісне пакування досвіду та настрою, а не просто ведення соцмереж.
 

Що потрібно робити

• Вести Instagram-акаунт проєкту
• Працювати з готовим фото- та відеоконтентом, який надає компанія
• Упаковувати контент у сучасному lifestyle / travel / community стилі
• Створювати:
  • Reels
  • Stories
  • тексти та креативні подачі.
• Формувати контент-план і забезпечувати регулярні публікації
• Слідкувати за трендами та пропонувати нові ідеї
• Взаємодіяти з аудиторією (коментарі, реакції, базова модерація)
• Налаштовувати таргетовану рекламу (Meta)
   

Досвід, який буде доречним

• Досвід у SMM або сильне портфоліо / особистий блог
• Розуміння Instagram-механік, Reels та трендів
• Відчуття стилю, візуалу та брендової естетики
• Навички роботи з таргетованою рекламою
• Досвід з influencer / community / lifestyle-проєктами

Формат співпраці

• 100% віддалена робота
• Гнучкий графік
• Довгострокова співпраця
• Робота з сильним візуальним продуктом та живою спільнотою
• Можливість рости разом із брендом і впливати на його образ

Як відгукнутись

Надішли:

• коротку інформацію про себе
• портфоліо / приклади робіт / Instagram / кейси
  (власний блог також підходить — нам важливо побачити стиль)

Компанія, що створює community-проєкт на перетині travel, lifestyle та нетворкінгу, шукає Sales Manager, який/яка стане першим контактом для майбутніх учасників і зможе передати атмосферу, цінності та сенси формату.
 

Кого ми шукаємо
 

Нам важлива людина, яка:

• вміє чути та розуміти клієнтів;
• спілкується легко, ввічливо й доброзичливо;
• стресостійка, гнучка, не губиться в нестандартних ситуаціях;
• розуміє, що тут продається досвід і відчуття, а не просто послуга.
   

Для клієнтів ця роль — не «менеджер з продажу», а частина проєкту, тому тон комунікації, настрій і щирість мають ключове значення.
 

Що потрібно робити

• Опрацьовувати вхідні ліди (заявки) у день їх надходження
• Спілкуватися з потенційними учасниками турів:
  • пояснювати формат
  • відповідати на запитання
  • зацікавлювати та закривати на участь
• Супроводжувати клієнта від першого контакту до підтвердження участі
• Працювати із запереченнями м’яко та екологічно, без тиску
• Вести базову фіксацію контактів і статусів
• Бути залученим(ою) в продукт і розуміти цінність кожного туру

Важливі особливості формату

• Проєкт перебуває у фазі відновлення після паузи
• Це не масовий потік заявок:
  • орієнтир — формування 5 турів на рік
  • робота нерівномірна, але з відповідальністю за швидку реакцію на ліди
• Графік ненормований — важливо бути на зв’язку, коли надходить заявка
   

Досвід, який буде доречним

• Досвід у продажах — обов’язковий:
  • тури / подорожі — великий плюс
  • або IT, сервіси, преміум-продукти
• Досвід роботи з людьми, клієнтами або комʼюніті
• Інтерес до подорожей, людей і нетворкінгу — must have
   

Формат співпраці

• Віддалена робота
• Гнучкий графік
• Довгострокова співпраця
• Участь у створенні сильного community-продукту
• Робота з емоційно цінним і надихаючим проєктом

Як відгукнутись

Надішли:

• коротку розповідь про себе
• досвід у продажах (коротко)
• чому тобі відгукується формат цього проєкту

GSM Growth Agency — eCommerce-агенція, яка веде американські бренди «під ключ» і масштабовує їхні продажі завдяки потужному перформанс-підходу. Ми розширюємо команду та шукаємо медіабаєра, який мислить аналітично, працює на результат і створює прибуткові кампанії.

Що ми очікуємо від тебе:

• 2+ роки в Shopify dropshipping;
• досвід реальних результатів у Facebook Ads;
• розуміння, як шукати продукти, робити гіпотези, тестувати, масштабувати;
• англійська B2+;

• досвід власного працюючого Shopify магазину — великий плюс.

   

Що робитимеш:

• запускати й оптимізувати TikTok/Facebook кампанії;
• знаходити продукти та перевіряти їхню рентабельність;
• аналізувати цифри та приймати рішення на основі даних;

• готувати звіти, брати участь у командних колах та зустрічах з клієнтами.

   

Чому тобі це вигідно:

• стабільний фікс + % від результативності;
• середній дохід $2 000–3 000+, у профі — $4 000+;
• обмежень у зростанні доходу немає;
• свободу дій та сильне оточення;
• майстермайнди з лідерами Shopify-ринку;
• можливість вирости до ролі Team Lead;

• віддалений формат + гнучкий графік. (бажано бути онлайн з 14:00 до 19:00 за Києвом).

   

Якщо ти хочеш працювати в середовищі сильних спеціалістів —
чекаємо твій відгук, обговоримо твої можливості в нашій команді.

Про компанію

Партнерська мережа, яка вже 5 років тримає планку в Crypto та знає, як працювати з вебами. Ми будуємо інфраструктуру для стабільного зростання, де і арбітражні команди, і соло-гравці можуть розганятися в плюс.

Зараз у пошуку Affiliate Manager-а, який уміє вибудовувати довіру, масштабувати трафік та тримати зону партнерок під повним контролем. Ти не просто будеш “менеджерити” — ти будеш вести та впливати.

Що важливо у твоєму досвіді:

• Від 1 року в Crypto-вертикалі
• Глибоке розуміння основних показників ефективності: CPA, CTR, CPL, CPM, CPC, RevShare, ROI, LTV
• Досвід роботи з вебмайстрами: залучення, переговори, утримання
• Базові знання у LeadGen / SEO / PPC / Email-маркетингу
• Уміння швидко аналізувати трафік і виявляти фрод
• Навички звірки статистики та ведення звітності
• Впевненість у собі, системний підхід і вміння думати на два кроки вперед
• Готовність до перельотів на конференції по всьому світу (все оплачуємо ми)
• Англійська — B1 і вище

Чим доведеться займатися:

• Постійно шукати нових вебмайстрів для збільшення обсягів трафіку
• Аналізувати трафік: від джерела до конверсії
• Вести переговори з партнерами та закривати угоди з вигодою та стратегією
• Слідкувати за якістю, перевіряти статистику, уникати фроду
• Шукати нові ніші, інструменти, канали
• Бути в темі — конкуренти, кейси, тренди

Цілі та метрики:

• Зростання обсягів трафіку
• Кількість і активність нових партнерів
• Якість трафіку (CR, ROI, approval rate)
• Стабільність і повторні запуски від існуючих вебмайстрів

Чому це цікаво:

• Одна з найсильніших CPA-команд у Crypto
• Повний доступ до конференцій за рахунок компанії
• Високі бонуси — привів трафік → отримав %
• Налаштовані процеси, працювати комфортно й легко
• Постійний розвиток, обмін інсайтами та нетворк

Шукаємо колегу, який/яка уже має досвід закриття позицій в affiliate-маркетингу.

🔎 Кого шукаємо
 Рекрутера з досвідом від 6 місяців, який працював з нішами: Gambling
Crypto 
Nutra 
Binary 
Dating 
Чи інші affiliate verticals 

💼 Формат роботи
Part-time зайнятість
Оплата за результат (bonus per hire) 
У майбутньому можливий перехід на повну зайнятість 

🧠 Що потрібно робити 
Сорсинг кандидатів під вакансії клієнтів 
Пошук через LinkedIn, Telegram, job boards, ком’юніті 
Первинна комунікація з кандидатами 
Передача релевантних кандидатів клієнту 
Ведення простої звітності по кандидатах 

✅ Що важливо 
Досвід рекрутингу в affiliate-маркетингу від 6 місяців 
Розуміння ролей: media buyer, affiliate manager, farmer, designer, dev, etc. 
Самостійність та вміння працювати автономно 

💰 Що пропонуємо 
Оплата за кожного успішно найнятого кандидата від 150 до 1000$
Гнучкий, вільний графік 
Робота з різними ринками та напрямками 

Хочете приєднатись? Напишіть нам у повідомлення — поспілкуємось!✨

У міжнародний дослідний холдинг з управління Customer Experiens (СХ) і розвитку інноваційних брендів/послуг шукаємо Аналітика кількісних досліджень

Задачі:

Обробка масивів даних

Підготовка аналітичних звітів у форматі Power Point, Excel

Підготовка дашбордів

Вимоги:

володіння англійською мовою — не нижче Upper Intermediate (B2), українська мова

Просунутий рівень користування Microsoft Excel, Power Query, Power Pivot

Навички роботи в Power Point

знання математичних методів обробки інформації (регресійний, дисперсійний, факторний, кластерний аналіз)

навички побудови дашбордів у Power BI вітаються

Ми пропонуємо:

Віддалену роботу в міжнародному дослідному холдингу з управління Customer Experiens (СХ) і розвитку інноваційних брендів/послуг;

Дружню та професійну атмосферу;

Можливість повної самореалізації всіх умінь, здібностей та амбіцій;

Ринкову оплату праці.

З радістю чекаємо на Ваші резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати!

У міжнародний дослідницький холдинг з управління Customer Experienсе (СХ) і розвитку інноваційних брендів/послуг шукаємо Sales Manager (B2B) зі знанням англійської мови.

Основні завдання для цієї позиції:

• пошук потенційних клієнтів по Європі;
• ведення комерційних переговорів із клієнтами;
• здійснення прийому та обробку вхідних запитів клієнтів;
• з’ясування потреб клієнта у послугах компанії;
• ведення звітності з продажу, ведення клієнтської бази;
• участь у розробці та реалізації проектів, пов’язаних із діяльністю відділу.

Вимоги:

• Досвід роботи В2В від 2 років
• Знання англійської мови (В2-С1)
• Перевагою буде досвід роботи у рекламних агенціях, маркетингові дослідження, рітейл
• Досвід проведення переговорів, презентацій
• Впевнений користувач Excel, Power Point
• Активна життєва позиція та високий рівень відповідальності
• Наполегливість у досягненні цілей та хороші ораторські здібності.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародному дослідницькому холдингу з управління Customer Experienсе (СХ) і розвитку інноваційних брендів/послуг;
• Дружню та професійну атмосферу;
• Можливість повної самореалізації всіх умінь, здібностей та амбіцій;
• Ринкову оплату праці (ставка + система бонусів).

З радістю чекаємо на Ваші резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати!

Ми стабільна українська продуктова компанія, яка стрімко розвивається і займається розробкою власних продуктів з тисячами активних користувачів щодня. Пишаємося нашим клієнтським сервісом та не припиняємо розвивати людей, які цей сервіс надають. 

Шукаємо learning and development спеціаліста, який буде розвивати експертність нашого Customer care department завдяки своєму досвіду, знанням та новим фішками у навчанні. Якщо ти любиш людей, знаєш, як виглядає найкращий сервіс для клієнта, вмієш навчати та надихати інших — давай до нас!
 

Що потрібно буде робити:

• Проводити навчання за програмами, які вже існують, адаптувати їх;
• Розробляти нові програми навчання. Теми, які для нас в пріоритеті: Soft skills, продажі, сервіс, навчання для керівників. Є щось інше — пропонуй;
• Розробка методичних матеріалів (презентації, чек-листи, стандарти, пам’ятки, скрипти тощо);
• Супровід системи дистанційного навчання, створення курсів та тестувань на платформі;
• Розробляти, узгоджувати та організовувати регулярні, цільові тестування співробітників з метою оцінки знань. В залежності від результатів оцінювання, проводити додаткове навчання;
• Розробляти та впроваджувати навчальний матеріал: модулі, вправи, ігри та інші інструменти у відповідності до цілей, стратегії та бізнес пріоритетів компанії.
   

Що потрібно мати для успішної співпраці:

• Досвід у корпоративному навчанні великих команд та лідерів напрямків від 1 року;
• Широке та глибоке розуміння методів бізнес-тренінгу та навички їх ефективного використання в навчанні;
• Вміння створювати ефективні навчальні програми та викладати матеріал зрозуміло та доступно;
• Навички ведення і підтримання групової динаміки. Здатність керувати дискусіями, спрямовувати групові вправи, розвивати співпрацю та взаємодію між учасниками;
• Відмінні презентаційні та ораторські навички;
• Комунікабельність, високий рівень самонавчання, бажання ділитися знаннями;
• Досвід проведення навчання за напрямком продажів та обслуговування клієнтів;
• Грамотна усна та письмова українська.
   

ТОБІ СПОДОБАЄТЬСЯ ПРАЦЮВАТИ З НАМИ, ТОМУ ЩО МИ:

Турбуємось про ваше здоров’я надаючи:

• Медичне страхування;
• 17 робочих днів відпустки;
• Компенсація лікарняних днів;
• 50-75% оплати healthy lifestyle;
• 75% компенсації корпоративних обідів.
   

Заряджаємо натхненням завдяки:

• Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
• Відсутності бюрократії;
• Можливості професійного та кар'єрного зростання;
• Високій конкурентноспроможній заробітній платі.|
   

Створюємо комфорт за допомогою:

• Комунікації face to face завдяки офісному формату роботи. Уся наша команда в офісі і в зв’язку з цим маємо ефективну організацію робочого процесу та швидке прийняття рішень;
• Комфортного офісу: у нас новий сучасний work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
• Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Дружби Народів (Звіринецька) в пішій доступності;
• Компенсації корпоративних обідів.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми шукаємо Operations Specialist, який допоможе навести порядок в операційних процесах, забезпечити прозорість роботи команд і зняти операційне навантаження з тімлідів. Якщо ти вмієш структурувати хаос, працювати з цілями, процесами та кроскомандною взаємодією — ця роль для тебе.

Чим ти будеш займатися?

• Організація та підтримка операційних процесів у чотирьох проєктах (PPC, UAC, FB, SEO).
• Декомпозиція цілей у плани, задачі та контрольні точки.
• Внесення та актуалізація щомісячних цілей команд і підкоманд.
• Ведення та контроль перформанс-калькуляторів, своєчасності та якості їх заповнення.
• Регулярний трекінг виконання цілей, відслідковування прогресу і фіксація результатів.
• Організація, підготовка та фасилітація Tier-зустрічей і операційних синків.
• Уніфікація форматів зустрічей, таблиць і звітності.
• Фіксація рішень, action points і контроль їх виконання.
• Підтримка системної роботи з Worksection як основним інструментом управління задачами.
• Контроль коректного ведення тасок командами та регулярний follow-up по дедлайнах.
• Налаштування процесів взаємодії між підкомандами разом з Head-ом проекту (PPC та UAC байєри, dev-команда, biz dev, affiliate, техпідтримка).
• Зняття операційного навантаження з тімлідів, зокрема підготовка беклогів, підрахунків для Tier і збору даних для звітності.
• Забезпечення прозорості, своєчасності та керованості операційної роботи команд.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід операційного / проєктного менеджера у digital-середовищі (агенція, веб-студія, product або delivery team).
• Вміння декомпозувати цілі у задачі та метрики.
• Практичний досвід опису, впровадження та оптимізації процесів.
• Розуміння фреймворків управління проєктами та вміння адаптувати їх під потреби бізнесу.
• Досвід системного трекінгу цілей та прогресу команди: фіксація домовленостей, результатів і контроль їх виконання.
• Здатність наводити порядок, уніфікувати та ефективно впроваджувати формати роботи (зустрічі, таблиці, звітність).
• Практичний досвід роботи з task-менеджерами (Worksection / Jira / ClickUp / Asana або аналогічні).
• Професійний рівень володіння Google Sheets / Excel (структура, логіка, порядок, читабельність).
• Вміння швидко розібратись у вже існуючій системі з «хаосом» і навести в ній лад.
• Досвід підготовки та фасилітації операційних зустрічей (Tier, sync, status).
• Досвід взаємодії з кількома підкомандами в межах одного проєкту та налаштування кросфункціональної взаємодії.
• Вміння чітко та грамотно формулювати думки усно та письмово (документи, нотатки, інструкції).

Особисті якості:

• Проактивність та ініціативність: здатність самостійно знаходити проблеми й пропонувати рішення.
• Вміння тримати рамку та дисципліну без мікроменеджменту.
• Орієнтація на результат і прозорість у роботі.
• Лідерські якості та сміливість.
• Організованість та уважність.
• Самостійність.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Тестове завдання.
• Крок 3: Фінальна співбесіда.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Наразі ми шукаємо Affiliate Manager, який вміє будувати ефективні партнерські відносини, запускати й масштабувати кампанії та впевнено працювати з цифрами.

Ми — медіабаїнгова команда з багаторічним досвідом у performance-маркетингу. Наразі перебуваємо на етапі активного масштабування бізнесу, зокрема через диверсифікацію джерел трафіку. Працюємо в ніші iGaming та фокусуємося на результаті й ефективності.

Чим ти будеш займатися?

• Обговорювати умови співпраці з партнерами.
• Масштабувати кампанії.
• Запускати тестові кампанії.
• Домовлятися про ексклюзивні умови.
• Підтримувати та розвивати відносини з партнерами.
• Шукати та запускати нові офери.
• Реєструвати акаунти в affiliate-програмах.
• Налаштовувати постбеки.
• Налаштовувати офери в Keitaro.
• Додавати бренди в CRM.
• Додавати та підтримувати бренд-картки в Jira.
• Розподіляти трафік між байєрами в межах однієї кампанії в affiliate-програмі.
• Фіксувати розподіл між байєрами та вносити дані у щомісячні звірочні таблиці.
• Синхронізувати фінансові процеси з фінансовим менеджером.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи в iGaming від 1 року.
• Досвід роботи з Keitaro.
• Аналітичні здібності та вміння працювати з даними.
• Розуміння джерел трафіку (PPC, ASO, UAC, SEO, Facebook, in-app).
• Вміння працювати з affiliate-софтом (Affilka, Referon, NetRefer тощо).
• Досвід продажу трафіку.
• Розуміння ключових метрик і моделей: CPA, Hybrid, RevShare, CR, CAC.

Особисті якості:

• Здатність працювати в режимі багатозадачності.
• Відповідальність.
• Уважність до деталей.
• Прагнення до розвитку.
• Орієнтація на результат.
• Креативність.
• Вміння працювати в команді.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Фінальна співбесіда з HRBP.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!
• Крок 6: Поліграф

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Наразі ми шукаємо Media Buyer для роботи в одній з наших команд. Сподіваємося побачити вас на співбесіді, але спочатку давайте переконаємося, що ми підходимо одне одному.

Наша команда вже понад 5 років працює з продуктами та трафіком у висококонкурентних нішах, тому ми накопичили чимало знань та досвіду! Зараз ми розширюємося — як завжди, ми хочемо все більше і більше ;)

Чим ви будете займатися?

• Закупка та оптимізація in-app трафіку (Google UAC, інші джерела) для гемблінг-додатків.
• Створення креативів (відео/статичні, тексти) та A/B-тестування для зростання профіту.
• Аналітика кампаній: бюджети $10k+/міс, ROI, оптимізація.
• Дослідження ринку: тестування джерел, кейси з результатами.
• Звітність за revenue з каналу (фокус на профіті).

Що ми очікуємо від вас?

• Досвід 1+ рік як media buyer (гемблінг/крипто/форекс; бюджети $10k+/міс).
• Hard skills: Робота з кабінетами (Google UAC тощо), креативи, аналітика, оптимізація.
• Soft skills: Швидкість, маркетингове мислення, креативність.
• Англійська B1 (чат з підтримкою).

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Технічне інтерв’ю.
• Крок 3: HR-співбесіда.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Ми — українська виробнича компанія напрямку MilTech. Компанія активно масштабується та запускає нові виробничі філії, щоб збільшити обсяги виробництва й посилити технологічні можливості. У зв’язку з цим шукаємо Конструктор / Design Engineer
 

Ми пропонуємо:

• Роботу в українській high-tech виробничій компанії, продукти якої мають стратегічне значення для Країни
• Участь у проєктах зі створення та масштабування виробництва
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня
• Стабільну виплату «білої» заробітної плати двічі на місяць
• Бронювання
• Соціальні гарантії згідно з трудовим законодавством
• Робота в комфортному офісі в Києві
• Оплачувані обіди і медичне страхування
• Оплачувана відпустка 24 дні
• Службові відрядження за рахунок компанії (бронювання для поїздок надаємо)
   

Основні обов’язки:

• Перевірка вже наявних 3D-моделей та креслень.
• Створення нових 3D-моделей та креслень виробів, вузлів та деталей.
• Перевірка креслень на технологічність виготовлення.
• Підготовка документації для виробництва (BOM, технічні карти).
• Надання консультацій технологам та наладчикам щодо деталей і вузлів.
• Участь у запуску нових виробів у серійне виробництво.
• Підготовка технічної документації відповідно до ISO / DIN / ГОСТ.
• Внесення змін до креслень та документів.
• Контроль відповідності виробів кресленням і технічним вимогам.
• Надання пропозицій щодо удосконалення конструкцій та матеріалів.
• Аналіз нових технологій виробництва та інтеграція їх у конструкції.
• Участь у FAT / SAT, приймання обладнання.
• Брати участь у пусконаладці та запуску обладнання на виробництві.

Вимоги до кандидата:

• Технічна освіта (вища).
• 5−7 років досвіду роботи в галузі машинобудуванні, авіаційній галузі, суднобудуванні або інженерії.
• Досвід роботи з CAD/CAE системами (SolidWorks, Inventor, NX, Fusion360).
• Знання Excel / Google Sheets для розрахунків і аналізу.
• Досвід створення креслень, специфікацій та BOM.
• Практичне розуміння процесів виробництва (CNC, лазер, фрезерування, зварка, збірка).
• Матеріалознавство (метали, сплави, пластики, композити).
• Читання та складання технічної документації (ISO / DIN / ГОСТ).
• Основи зборки виробів і вузлів.
• Знання процесів випуску та запуску КД на виробництво.
• Механіка, електрика, пневматика — інженерне розуміння.
• Знання та досвід роботи з безпілотними системами (БпЛА, квадрокоптери, НРК, плавзасоби, боєприпаси і т.д.).
• Аналітичне і системне мислення, уважність до деталей, комунікаційні навички для взаємодії з технологами та виробництвом.
• Готовність до регулярних міжнародних відряджень (бронювання надаємо)
   

Будемо раді бачити вас в команді!

 Хочеш заробляти більше й будувати кар'єру без «стелі»?

Sales Manager (Remote) | StopFail

Ти тут не випадково. Якщо ти амбітний, любиш спілкуватися з людьми та хочеш рости у доході й кар’єрі — ця вакансія для тебе.

Ми запускаємо нові освітні продукти, і потік клієнтів стрімко зростає. Наші ліди — теплі, вони вже зацікавлені в покупці. Тому шукаємо менеджерів, які хочуть заробляти й масштабувати результат, а не просто “відпрацьовувати години”.

📌 Що ти продаватимеш

Освітні програми, що реально змінюють життя:

• Розмовна англійська
• Soft Skills
• Міжкультурна комунікація

Наші випускники працюють у Google, Meta, WIX, EPAM. Це не просто навчання — це реальний шанс змінити кар’єру.

💰 Умови та дохід

• Від 5% з обороту + бонуси за кількість клієнтів, обсяг продажів та апсел
• Середній дохід після адаптації: $500–800+ без верхньої межі
• 15+ теплих лідів щодня — без холодного пошуку
• Ставка + % + бонуси (прозора фінансова система)

🚀 Що пропонуємо

• Повністю віддалена робота
• Графік 5/2
• Кар’єрне зростання до Team Lead ≈ за 2 місяці
• Оплачене навчання: продажі, soft skills, психологія, НЛП
• Безкоштовний курс англійської
• 30 днів відпустки

👤 Кого шукаємо

• Досвід у продажах від 1 року
• Досвід продажів чеків $700–$4000 (бажано освітніх продуктів)
• Орієнтація на результат і дохід
• Вільна комунікація українською або російською
• Ноутбук і стабільний інтернет

Буде плюсом:
досвід в EdTech / інфопродажах та робота з CRM.

⏳ Важливо: потік клієнтів зростає, і набір обмежений.
Якщо відчуваєш, що це твій рівень — відгукуйся зараз 

Ми — українська виробнича компанія напрямку MilTech. Компанія активно масштабується та запускає нові виробничі філії, щоб збільшити обсяги виробництва й посилити технологічні можливості. У зв’язку з цим шукаємо Технолога /Manufacturing (Process) Engineer
 

Ми пропонуємо:

• Роботу в українській high-tech виробничій компанії, продукти якої мають стратегічне значення для Країни
• Достойну фінансову винагороду, вище ринка
• Участь у проєктах зі створення та масштабування виробництва
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня
• Стабільну виплату «білої» заробітної плати двічі на місяць
• Бронювання
• Соціальні гарантії згідно з трудовим законодавством
• Робота в комфортному офісі в Києві
• Оплачувані обіди і медичне страхування
• Оплачувана відпустка 24 дні
• Службові відрядження за рахунок компанії (бронювання для поїздок надаємо)
   

Основні обов’язки:

• Розробка технологічних процесів виготовлення виробів.
• Підбір матеріалів (сталі, алюміній, сплави, інші метали).
• Розрахунок режимів різання та фрезерування.
• Вибір інструменту та технологічної оснастки.
• Підготовка маршрутних карт, операційних карт та технологічних інструкцій.
• Оптимізація часу циклу, якості поверхні, зносу інструменту.
• Участь у наладці верстатів разом з наладчиками.
• Розробка технології збірки виробів.
• Навчання операторів і наладчиків.

• Підготовка виробництва до серійного випуску.

   

Вимоги до кандидата:

• Технічна освіта (вища).
• 3−5 років досвіду роботи у виробництві або механообробці (галузь машинобудування, авіаційна).
• Практичний досвід роботи з CNC-верстатами та іншими.
• Практичний досвід з пусконаладки верстатів.
• Знання матеріалознавства.
• Знання режимів різання та фрезерування.
• Знання технологічних процесів механообробки металів та композитних матеріалів.
• Знання технологій збірки механічних виробів.
• Читання креслень (ISO / DIN / ГОСТ).
• Знання СAD/CAM систем (будь-які).
• Досвід роботи AutoNest cncKad, CypCut, NC Studio.
• Реальний досвід запуску обладнання або виробничих ліній.
• Знання та досвід роботи з безпілотними системами (БпЛА, квадрокоптери, НРК, плавзасоби, боєприпаси і т.д.).
• Уважність до деталей, орієнтація на стабільний результат, орієнтація на масштабування, відповідальність за результат

• Готовність до регулярних міжнародних відряджень (бронювання надаємо)

   

Будемо раді бачити в команді!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.
 

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!
 

Зараз ми в пошуку Quality Control Team Lead (Payments&Risk), щоб разом піднімати планку результату.
 

Виклики, які чекають на цій ролі:
 

— End-to-End Ownership of Billing Quality
У цій ролі ти береш відповідальність за якість виконання та роботи процесів у Quality Control напрямі — від щоденних рішень до стабільності процесів і результату для бізнесу.

Це означає:
— забезпечувати коректність рішень у роботі з refunds, chargebacks, fraud-кейсами та ризиками;
— стежити за дотриманням процесів і стандартів;
— будувати систему, яка дозволяє тримати високий рівень якості навіть при зростанні навантаження та змін у продукті.
 

— Quality Improvement & Process Insight

Пошук системних проблем та root causes: де ламається процес, де він є неефективним, де біллінг спеціалістам бракує ясності або інструментів. Надалі перетворювати цей аналіз у конкретні дії:
— проведення тренінгів та воркшопів для підвищення експертизи біллінг опс;
— оновлення та покращення критеріїв, гайдів і флоу;
— ініціативи з оптимізації та превентивних дій.
 

— Automation Logic & Hands-on Optimization
Одна з ключових зон — побудова автоматизацій. Ти будеш працювати з логікою автореплаїв, тригерів, макросів, умов автосорту та обов’язково аналізувати процеси до і після автоматизації.
 

— AI Exploration & Practical Use Cases
Важлива частина цієї ролі — дослідження та впровадження AI-рішень у billing та QC-процесах: ти аналізуєш, де AI може реально зняти ручне навантаження, тестуєш гіпотези та практичні use cases і оцінюєш їхній вплив та чи дають впровадженні автоматизації вимірюваний бізнес-ефект.
 

— Technical Roadmap Contribution
Ти береш активну участь у формуванні технічної роадмапи — опис технічних запити до зовнішніх команд, взаємодія з аналітиками та девелоперами, активна участь у питаннях інтеграцій, API та логіки даних.
 

— Cross-Team Collaboration
Ти регулярно працюєш із запитами від різних стейкхолдерів: operations, product, tech, risk, finance.
 

На що ти будеш впливати:

— Якість та коректність billing-рішень у роботі з payments, refunds, chargebacks і fraud-кейсами;
— Побудову й масштабування стабільних billing та QC-процесів у міру росту навантаження й продукту;
— Пріоритезацію та розвиток автоматизацій, що зменшують ручну роботу й підвищують ефективність команд;
— Якість внутрішніх флоу, критеріїв, документації та підходів до контролю якості;
— Розвиток команди в QC-напрямі;
— Ефективність взаємодії між Billing Ops, Product, Tech, Compliance і Finance командами;
— Бізнес-результати: зниження фінансових втрат, кількості помилок та ескалацій, покращення customer experience.
 

Що для нас важливо:

— Basic Knowledge of Billing & Payments
Ти базово розумієш, як працюють онлайн-платежі: payment flows, refunds, chargebacks, disputes, fraud-кейси, SLA та ризики. Вмієш бачити процес end-to-end і розумієш, як окремі рішення впливають на метрики, фінансові ризики та customer experience.
 

— People management
Ти маєш не менше 2 років досвіду people management і вмієш працювати з командою: ставити очікування, давати регулярний фідбек, проводити 1-1, розвивати експертизу, працювати з перформансом і складними кейсами.
 

— System Thinking & Result-Oriented Approach
Вмієш виявляти неефективні процеси, повторювані помилки та root causes, а також пропонувати процесні або технічні зміни, які покращують якість і зменшують ручне навантаження.
 

— Autonomy & Ownership
Ми очікуємо високий рівень відповідальності та здатність самостійно рухати задачі: від виявлення проблеми до пропозиції рішення й контролю результату. Ти не чекаєш чітких інструкцій у кожному кроці та вмієш приймати зважені рішення в межах своєї зони відповідальності.
 

— Comfortable in a Dynamic Environment
Ти вмієш пріоритезувати, швидко адаптуватися й тримати фокус на якості навіть під тиском дедлайнів.
 

— English Proficiency (B1+) Практична англійська на рівні B1 і вище (speaking & writing).
 

— Cross-Functional Collaboration Вмієш вибудовувати взаємодію зі стейкхолдерами на перетині product, compliance, support та tech.

Буде перевагою:
— Попередній досвід роботи у біллінгу чи платежах;
— Впевнене використання Zendesk, Notion, Google sheets та Tableau;
— Досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, NotebookLM, Zapier) для оптимізації бізнес-процесів.
 

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування.
 

Давай разом будувати the next big everything!