Jobs at Djinni

Наразі DreamX в Sales команду шукає проактивну людину, яка вміє знаходити релевантних потенційних клієнтів, вести комунікацію в LinkedIn та доводити ліда до дзвінка.

Якщо хочеш розвиватися в outbound-напрямку, прокачувати комунікацію з міжнародними клієнтами та рости разом із командою - будемо раді знайомству 🙂 

Для нас важливо:

• Досвід від 1 року на позиції Lead Generation в сервісній IT компанії;
• Обов’язковий досвід роботи з платформою LinkedIn;
• Розуміння базових принципів B2B-продажів та процесу кваліфікації лідів;
• Англійська мова на рівні B2 для впевненої письмової комунікації з міжнародними клієнтами;
• Розвинені комунікативні навички та вміння підтримувати діалог у листуванні та доводити спілкування до дзвінка;
• Базове розуміння UX/UI дизайну та веб/мобільної розробки для кращого розуміння потреб клієнтів;
• Досвід роботи з CRM-системами (зокрема HubSpot) буде перевагою.
  
  Чим ти будеш займатися:
• Генерація релевантних лідів через LinkedIn та інші платформи відповідно до заданих критеріїв;
• Ведення та оновлення інформації про лідів у CRM-системі (HubSpot);
• Активна комунікація з потенційними клієнтами після отримання відповіді: кваліфікація лідів, виявлення потреб, опрацювання заперечень та доведення спілкування до дзвінка;
• Проведення фоллоуапів та підтримка контакту з лідами до моменту організації дзвінка;
• Тісна взаємодія з командою продажів для передачі кваліфікованих лідів та оптимізації процесу pre-sale.
  
  Що ми пропонуємо:
• Фіксована заробітна плата - 700-900$ на початок співпраці;
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Регулярне salary review;
• Підписки на всі необхідні сервіси для комфортної роботи;
• Робоча техніка (за необхідності);
• Супровід бухгалтера та повна компенсація податків;
• 12 днів лікарняних, 12 day off та 10 (робочих) днів відпустки на рік за рахунок компанії;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Онлайн/офлайн заходи з командою;
• Регулярне навчання і розвиток: часткова компенсація англійської мови (50% після випробувального терміну), компенсація курсів, відвідування конференцій, мітапів та воркшопів;
• Компенсація коворкінгу під час відключень світла (з першого дня роботи).
   

Етапи відбору: Скринінг — Тестове завдання (до години часу) — Інтерв'ю з CEO та СBDO.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, ми створюємо умови для того, щоб наші співробітники могли розвиватися професійно і досягати нових висот у своїй кар’єрі.

Зараз компанія в пошуку досвідченого Product менеджера з сильним product mindset — людину, яка відповідатиме за повний цикл продукту: від розуміння проблем користувачів до запуску рішень і підтвердження, що вони реально працюють.

Основні вимоги:

• 4+ років у Product Management технологічних продуктів (HW / SW / HW + SW, B2B / B2G SaaS, IoT, Automotive, і подібних доменах);
• досвід запуску продуктів з нуля: діскавері → ідея → валідація → MVP → adoption;
• розуміння життєвого циклу продукту в повному обсязі (PDLC);
• вміння швидко пріоритезувати;

• навички фасилітації.

   

Чим доведеться займатись:

• вести continuous discovery;
• формувати backlog проблем і гіпотез;
• аналізувати ринок для досягнення PMF: TAM / SAM / SOM (або інший підхід), робити бізнес-моделювання (business model canvas та схожі підходи);
• пріоритизувати задачі за впливом на ключові метрики (adoption, time-to-result, ефект у реальних умовах);
• будувати roadmap, який балансує між швидкими MVP і довгостроковим розвитком;
• трансформувати валідовані потреби користувачів у зрозумілі задачі для R&D команди та виробництва MVP;
• тестувати гіпотези та відсіювати ті, що не витримали перевірку;
• координувати крос-функціональну команду в процесі від «0 до 1»: формувати культуру вимірюваності успіху та відповідальності за результат;

• формувати критерії успіху та вибудовувати оптимальні шляхи для їх досягнення.

   

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування;
• офіс в Києві;
• бронювання працівників.

Шукаємо  PPC Specialist для співпраці у форматі task-based (part-time). 

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду в PPC 
• Практичний досвід роботи з Google Ads, Meta Ads, GA4
• Досвід роботи з Google Tag Manager
• Розуміння трекінгу, конверсій та атрибуції
• Вміння працювати з аудиторіями, сегментацією, ремаркетингом
• Досвід оптимізації кампаній під KPI (CPA, ROAS, CPL)
• Сильна аналітика та вміння приймати рішення на основі даних
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel
• Англійська — Intermediate+
• Самоорганізація та відповідальність

Буде плюсом:

• Досвід з Apple Search Ads, SA360, DV360, LinkedIn Ads

• Використання AI-інструментів у роботі

  Що потрібно робити:

• Узгоджувати обсяг робіт і бюджет
• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії
• Працювати з аналітикою та перевіряти коректність трекінгу

• Готувати звітність та презентувати результати клієнтам

  Task-based cooperation (part-time)

• Кожна задача оцінюється окремо
• Навантаження залежить від кількості активних задач

• Повністю віддалений формат

  Що ми пропонуємо:

• Відсутність мікроменеджменту
• Прозору комунікацію
• Можливість довгострокової співпраці
• Гнучкість у плануванні зайнятості

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Marketing департаменту шукаємо Senior SMM Specialist.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• ведення та контроль соцмереж брендів клієнтів: Instagram, LinkedIn, Facebook, X;
• комʼюніті менеджмент;
• генерація контенту: креативи, інфопости, спецрубрики;
• комунікація та синхронізація з PR, retention, product та creative командами;
• адаптація контенту під TIER-1 гео;
• аналіз результатів, тестування форматів та оптимізація;
• зростання аудиторії та рівня engagement;
• використання та впровадження сучасних інструментів, включно з ШІ.

💪 Твої скіли:

• 2+ роки досвіду SMM в iGaming;
• англійська на рівні Upper-Intermediate;
• розуміння специфіки iGaming-комунікацій (гео, обмеження, стиль, цілі);
• досвід генерації лідів через соціальні мережі;
• структурність, швидка реакція на зміни та орієнтація на результат;
• розуміння трендів і вміння генерувати ідеї, що утримують увагу.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи зі швидкими кампаніями та engaging-контентом без прямої реклами;
• досвід запуску реклами;
• досвід роботи з Reddit та Twitch.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Шукаємо  AI Motion Designer-а в 6037  на на part-time для нашого нового продукту у ніші wellbeing, щоб  створювати креативи та запускати перший трафік на продукт. Ти формуватимеш стиль, експериментуватимеш з форматами та AI-інструментами та створюватимеш контент, який реально зачіпає користувачів і працює на результат.

Переваги позиції:

• Простір для експериментів: AI, формат, стиль — усе на твій вибір. Головне — щоб твої рішення робили креативи ефективними та результативними.
• Свобода й автономність: процеси ще формуються — ти сам будеш створювати робочий флоу і творити без обмежень.

• Гнучкий графік: працюєш коли зручно, головне — виконати узгоджені обсяги роботи.

   

Твої майбутні виклики:

• Генерація контенту для рекламних креативів за допомогою AI.
• Створювати короткі відео для performance-реклами у Facebook та Instagram.
• Монтувати відео, додавати субтитри та генерований голос.

• Робота з референсами конкурентів та тестування ідей.

   

Важливо для нас:

• Від 2+ років досвіду в motion design.
• Smooth монтаж — відчуття ритму, динаміки та естетики.
• Досвід роботи з AI-тулами для генерації відео та voiceover.

• Вміння працювати з субтитрами й фоновим звуком.

   

Буде перевагою:

• Досвід створення відео-креативів для Facebook та Instagram.
• Зацікавленість в ніші Longevity / Welness / Wellbeing / Health&Fitness.
• Розуміння маркетингових та продуктових метрик: CTR, CPC, CPA, LTV.
• Досвід з AI тулами: Sora, Veo3, MidJourney, Elevenlabs, Runway, Heygen, Kling, Higgsfield.

• Вміння працювати зі статичними креативами.

   

Процес найму:

Тестове завдання → Технічне інтервʼю → Офер.
 

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.
• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.
•  

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.

• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

   

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $150 + $150 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна за посиланням.

Ми шукаємо System aministrator в нашу продуктову тім  Харкові.  В нас жодної бюрократії та мікроменеджменту (нас не більш 20)), ніякої ієрархії/сімейного типу команда.

 Тут нікому не дзвонять!!!!Одразу кажу. 

-Офіс в 5 хв. від м.Історичний музей , офіс\не ремоут))) 

Що очікуємо: 

-Досвід розгортання и адміністрування Windows Server и Microsoft RDP ферм Розгортання и адміністрування Linux (как Debian- подобніх, так RHEL- подібних), Proxmox VE 
-Базове розуміння технологій виртуализації и контейнеризації 
-Базове володіння Docker, Docker Compose Базове адміністрування мереж на базі Mikrotik и OPNsense 
-Розгортання VPN серверів (Wireguard, OpenVPN) 
-Володіння Android Debug Bridge 
-Знання інструментів сетевой и системної безпеки

 Що пропонуємо: 
-робочий день з 9 до 19.00, 1 робоча суббота на місяць; 
-зп в $ між 10-15 числом , кеш 

👥 Хто ми?

Ми — команда професіоналів із рекрутингу, що співпрацює з масштабним українським проєктом у сфері фінансової освіти. Наш партнер — компанія з розвинутою мережею філій по Україні, яка більше 10 років допомагає людям краще розуміти фінанси та інвестиції.

📈 Що тобі доведеться робити:

🔹 консультувати потенційних клієнтів щодо навчальних програм з інвестування та фінансової грамотності;

🔹 працювати як з вхідними запитами, так і залучати нових клієнтів;

🔹 проводити презентації продукту як онлайн, так і офлайн;

🔹 супроводжувати клієнта до моменту старту навчання;

🔹 брати участь у тематичних заходах, конференціях та зустрічах;

🔹 вести клієнтську базу в CRM та аналізувати KPI.

🎯 Кого ми шукаємо:

✔️ досвід роботи в продажах від ~1 року (особливо в фінансовій сфері);

✔️ базове розуміння фінансових ринків або бажання швидко опанувати цю тему;

✔️ вміння ефективно комунікувати та працювати з запереченнями клієнтів;

✔️ знайомство з CRM буде плюсом;

✔️ відповідальність і цілеспрямованість;

✔️ готовність працювати в офісі.

💼 Що пропонуємо:

💰Сумарний дохід: 60 000 - 100 000 на місяць.

Ставка: 35 000 грн. + прозора бонусна частина (залежить від результатів та виконання KPI).

🏢 Пн–Пт, 09:00–18:00 повний робочий день у комфортному офісі в Києві (Поділ);

🚀 можливості для професійного росту всередині компанії;

🤝 робота над справжнім освітнім продуктом з реальним впливом на людей.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі.

Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми шукаємо Compliance Officer, щоб разом підіймати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:
— Підготовка, координація та оптимізація процесу сертифікації/compliance в платежах (напр., PCI DSS)
— Участь у переговорах з платіжними провайдерами, банками, PSP, пошук балансу між комерційними цілями бізнесу та регуляторними обмеженнями
— Підготовка, перегляд і переговори договорів з банками, PSP та іншими фінансовими партнерами
— Виконання вимог регуляторів та card schemes в продукті та процесах у співпраці з compliance, risk та product командами
— Тісна робота з технічними командами та підтримка швидкого масштабування продуктів

Що для нас важливо:
— Здатність працювати на перетині legal, product, compliance та tech
— Практичний, business-oriented підхід до юридичних питань
— Комфорт у динамічному середовищі з паралельними задачами та дедлайнами
— Високий рівень відповідальності та самостійності у прийнятті рішень, уважність до деталей
— Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище
— Розуміння роботи платежів в інтернеті

— Профільна юридична освіта

Що ти отримаєш разом з нами:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
• Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Основні вимоги

• Досвід від 4-х років у розробці C# ASP.NET (Core) Fullstack
• Глибоке знання C# 10/13 (.NET 6/9) та ASP.NET Core
• Досвід роботи з Blazor, HTML5, CSS3, Bootstrap та Tailwind CSS
• Розуміння архітектурних підходів: Onion, Clean Architecture, N-Layer, CQRS
• Практичне знання принципів OOP, SOLID, DRY, KISS, YAGNI та патернів GoF
• Впевнена робота з PostgreSQL (EF Core): розуміння індексації, рівнів ізоляції, ACID та оптимізація запитів
• Досвід із RESTful API, JWT, OAuth2 та OpenID Connect
• Знання Kafka та розуміння Event-driven architecture
• Робота з Redis (кешування, TTL, Eviction policies)
• Досвід написання тестів: NUnit, BUnit, Moq/NSubstitute, робота з dotCover/Coverlet
• Базове розуміння Docker, Docker Compose та CI/CD процесів (GitHub Actions/GitLab CI/Azure Pipelines)
• Знання інструментів логування та моніторингу: ELK Stack, Grafana

Основні обов’язки

• Розробка та підтримка проєктів на стеку C# 10/13 (.NET 6/9)
• Написання коду як для back-end, так і для front-end частин
• Аналіз існуючої архітектури, її розвиток та впровадження нових технічних рішень
• Написання та оптимізація складних SQL-запитів, робота з тригерами, функціями та процедурами
• Робота в команді за SCRUM: участь у Code Review, парне програмування, дотримання Git flow
• Ведення технічної документації (Swagger, Markdown, XML-docs)
• Самостійне розв’язання поточних питань у межах повного циклу роботи проєкту

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Можливість віддаленого формату роботи

Команда у сфері iGaming, яка створена професіоналами індустрії, в пошуках Google Media Buyer (Demand Gen). 

Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і радикальну чесність.

Зона відповідальності:

-Запуск, моніторинг і оптимізація кампаній Google Ads (Demand Gen);

-Управління щоденними бюджетами від $1000;

-Тестування нових ідей, стратегій і підходів;

-Аналіз результатів кампаній та їх подальша оптимізація;

-Робота з креативами та гіпотезами.

Вимоги:

-6+ місяців досвіду з Google Ads / Demand Gen в iGaming (Strong Junior / Middle);

-Досвід роботи з бюджетами $30–50k/місяць;

-Високе розуміння принципів роботи Google Ads;

-Досвід з мобільними застосунками Android / iOS;

-Успішні кейси за останні 6 місяців із конкретними цифрами та результатами.

Що ми пропонуємо:

-Ставку + індивідуальну бонусну сітку (фіксований % від будь-якого профіту);

-Ремоут або гібрид з офісом у центрі Києва;

-5 активних годин роботи на день + повна свобода тайм-менеджменту — нас цікавить результат;

-Кар’єрне зростання -вирощуємо лідів і керівників зсередини;

-Соціальний пакет: відпустки, лікарняні, сабатікал, підтримка ментального здоров’я.

Будемо раді розглянути вас на цю позицію! Відгукуйтесь - розповімо деталі;)

Remote
Зайнятість: Full-time

Ми шукаємо DevOps Engineer, який буде відповідати за підтримку та розвиток інфраструктури, працювати з Kubernetes та AWS, а також брати участь у покращенні стабільності та масштабованості сервісів.

Обовʼязки:

Підтримка та розвиток інфраструктури на bare-metal та AWS
Експлуатація та участь у проєктуванні Kubernetes-кластерів
Деплой та супровід сервісів через Helm
Робота з AWS-сервісами: EC2, EKS, S3, RDS/Aurora, CloudFront, Route 53
Налаштування доменів, DNS, SSL-сертифікатів
Підтримка баз даних і черг повідомлень
Налаштування та підтримка моніторингу й алертингу
Участь у розборі інцидентів та покращенні стабільності систем
Взаємодія з командою розробки
 

Вимоги:

Досвід роботи DevOps від 3 років
Production-досвід з Kubernetes
Впевнений досвід роботи з AWS
Практика деплою через Helm
Розуміння мереж, DNS, SSL, балансування навантаження
Досвід роботи з БД: PostgreSQL, Redis, MongoDB та/або ClickHouse
Досвід з RabbitMQ
Моніторинг: Prometheus, Grafana, Alertmanager, Loki
Linux-адміністрування, incident handling
GitHub або GitLab
 

Буде плюсом:

Досвід з Docker Registry (Harbor або аналоги)
Оптимізація Kubernetes-кластерів
Участь у міграціях або проєктуванні інфраструктури
Досвід on-prem → cloud
Бажання розвиватися до Senior-рівня
 

Ми пропонуємо

Стабільну full-time зайнятість
Remote 
Конкурентну винагороду (обговорюється індивідуально)
Участь у технічних рішеннях і вплив на інфраструктуру

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.
Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.
NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.
Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду "Project-менеджер"

Наші очікування:

 

• досвід роботи від 3 років у сфері управління проєктами;
• досвід роботи у фінтехі або ІТ-командах;
• розуміння та застосування гнучких методологій (Agile, Scrum);
• вміння організовувати роботу мультифункціональних команд і керувати портфелем проєктів — контроль термінів, пріоритизація завдань, формування звітності;
• вміння формулювати бізнес-вимоги для автоматизації процесів;
• здатність створювати та адаптовувати методологію управління проєктами під особливості компанії;
• впевнене володіння MS Office (Project, PowerPoint), JIRA, Confluence, Trello, Asana, інструментами візуалізації (Figma, MIRO, Balsamiq) та знання АБС (бажано Scrooge), CRM, ERP, BAS;
• знання англійської мови на рівні Upper Intermediate.

Основні завдання:
 
 

• організація роботи команди розробки: планування, пріоритезація, контроль термінів, взаємодія з іншими підрозділами; 
• організація роботи команд розробки Мобільного застосунку НоваПей: планування, пріоритезація, контроль термінів, організація взаємодії з іншими підрозділами, управління ресурсом команди;
• супровід повного циклу релізів: оновлення версій ПЗ, пострелізна підтримка, введення продуктів в експлуатацію;
• взаємодія із замовниками — збір і погодження вимог, участь у тестуванні, ретроспективи після релізів;
• виявлення ризиків, управління технічним беклогом та інцидент-менеджментом;
• оптимізація внутрішніх ІТ-процесів, підтримка методології Проєктного офісу та підготовка презентаційних матеріалів для внутрішніх зустрічей і комітетів.

Ми пропонуємо:
 
 

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі, або віддалено;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.
Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.


 

Привіт👋, я CОО проекту AVS — міжнародної EdTech-компанії, яка допомагає бухгалтерам в Україні (avstudy.com.ua/), Казахстані, Польщі та найближчим часом в Бразилії працювати спокійно, без помилок та штрафів.

Ми шукаємо Project managerа для розвитку нашої нової онлайн-школи бухгалтерії в Польщі.

Кілька фактів про наш проект:

• Працюємо вже більше 7 років.
• Більше 350 000 бухгалтерів пройшли безкоштовне навчання, а більше 50 000 — платне.
• Успішно вийшли на локальний ринок в кожній країні і працюємо з локальною аудиторію, а не з українцями які переїхали.
• NPS наших продуктів = 90% (кожного місяця ми заміряємо цей показник і пишаємось ним).
• Системно донатимо на ЗСУ кошти компанії (на сьогодні більше 2 млн. грн.).

Умови:
1) Ставка + КРІ ( зможете заробляти від 1 500−3 000 USD на місяць під час виконання плану за результатами проекту)

2) Дистанціна робота.
3) Графік роботи: Пн-Пт, 09:00-18:00 (за Києвом), але ми всі працюємо на результат.

4) Можливість дорости до СОО/СЕО та побудувати свою команду.

5) Можливість тестувати нові ідеї.

6) Доступ до бібліотеки навчальних програм.

Вимоги: 

1. Маєте досвід роботи в онлайн-школі проджект-менеджером, продюсером онлайн-курсів чи маркетологом.
2. Маєте рівень розмовної польської мови B2.
3.  Розумієтесь в digital marketing (маєте досвід роботи з лендінгом, чат-ботом, емейл-розсилками).

Обов'язки: 

• Масштабування онлайн-школи бухгалтерії на ринку Польщі.
• Залучення експертів до співпраці для запуску онлайн-навчання.
• Створення маркетингових воронок.
• Організація операційного процесу, координування команди.

Проєкт — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів.Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Стек технологій: AWS, GCP, Kubernetes(gke, eks), GitlabCI, ELK, Prometheus, Grafana, Victoriametrics, Alertmanager, Terraform, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MySQL

Необхідні навички:
• Практичний досвід роботи з хмарами (GCP, AWS).
• Досвід у побудові хмарної архітектури.
• Досвід впровадження CI/CD.
• Практичний досвід роботи базами PostgreSQL/MySQL.
• Досвід побудови IaC (Terraform, CloudFormation).
• Вміння читати/писати скрипти для автоматизації завдань (Bash/Python).
• Досвід у розгортанні додатків у Kubernetes, побудова відмовостійких кластерів.
• Розуміння загальних принципів інформаційної безпеки та стратегій захисту від DDoS-атак.
• Загальне розуміння роботи мережевих служб та протоколів: OSI Model, DNS, HTTPS, SSL/TLS тощо.
• Практичний досвід роботи з Linux (Debian у пріоритеті).

Буде плюсом:
• Розуміння Cloud Design Patterns Досвід у побудові Cross-Cloud архітектур та розробці Multi-Cloud стратегій.
• Досвід проходження сертифікації з безпеки (PCIDSS або інші).

Обов’язки:
• Впроваджувати та підтримувати інфраструктуру високого навантаження та високої доступності
• Працювати безпосередньо з командою інженерів для тестування та моніторингу цілісності системи
• Активно брати участь в архітектурі та автоматизації процессів розробки
• Вдосконалення інфраструктури
• Участь у проходженні PCI DSS аудиту.

Ми пропонуємо:
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів) та лікарняні;
• Вихідний на честь дня народження;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• L&D центр з курсами для співробітників;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.

Привіт!

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція, яка працює з динамічними digital-вертикалями та створює масштабні кейси для топових блогерів і інфлюенсерів з усього світу.
Ми поєднуємо креатив, аналітику та performance-підхід, щоб системно впливати на дохід і конверсії.

Зараз ми шукаємо Lead Motion Designer, який зможе побудувати креативну систему, що стабільно ростить метрики, а не просто створює «красиві відео».
 

Мета ролі

Побудувати та очолити креативну performance-команду, яка системно підвищує CTR / CVR / конверсію в покупкучерез:

• прев’ю та короткі ролики
• анімації, інтро, тизери
• сториз, ads, landing assets

Ви відповідатимете за креативну стратегію по сегментах наших клієнтів.
 

Що ви будете робити

• Формувати креативну стратегію під воронку та бізнес-цілі
• Керувати продакшном і якістю performance-креативів
• Запускати та аналізувати A/B-тести, експерименти, гіпотези
• Будувати команду motion-дизайнерів і процеси (шаблони, пайплайни)
• Забезпечувати відповідність креативів правилам платформ і brand safety
• Масштабувати успішні формати через template- та auto-production підхід
   

Кого ми шукаємо

Must-have:

• 3+ роки досвіду в motion / креатив-продакшні
• Досвід роботи з performance-креативами (ads, short-form)
• Продуктове мислення: фокус на метрики, а не «арт заради арту»
• Вміння працювати в темпі, з повторюваністю та масштабуванням
• Шоуріл + приклади робіт, створених особисто вами

Nice to have

• Англійська від Intermediate
• 3D (Cinema 4D / Blender / Element 3D)
• Newtone (AE), принципи анімації у Figma
   

Формат роботи

• Гібрид / remote (офіс у Києві/ Варшаві — за бажанням)
   

Ми пропонуємо

• Реальний вплив на продукт і метрики
• Доступ до платних курсів
• 20 оплачуваних робочих днів відпустки + лікарняні
• Вихідний у день народження
• Подарунки на річниці та сильну команду без бюрократії
   

💼 Фінансові умови:
Фіксована ставка — обговорюється індивідуально, ми відкриті до вашого бачення з урахуванням досвіду та ролі.
 

Процес знайомства

Скринінг-інтерв’ю → Hard skills інтерв’ю → Job Offer

📩 Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай CV