Jobs at Djinni

Запрошуємо ABAP-розробника до команди, що працює над розвитком і підтримкою систем SAP у межах проєктів оборони України.

Це роль для інженера, який хоче працювати зі складною S/4HANA-архітектурою, впливати на якість кастомних рішень і брати участь у масштабних трансформаційних ініціативах. Ви будете залучені як до класичної ABAP-розробки, так і до сучасних підходів — CDS views, OData-сервісів, Fiori/UI5, інтеграційних сценаріїв.

Позиція передбачає повний цикл роботи з функціоналом: від аналізу вимог разом із консультантами до оптимізації продуктивності, участі в міграціях і підтримці на третьому рівні. Це середовище, де важлива якість коду, архітектурне мислення та відповідальність за результат.

Обов’язки:

• розробка та оптимізація ABAP-програм у системах SAP;
• розробка програм для інтеграції з зовнішніми системами;
• налаштування та кастомізації стандартних SAP-об’єктів відповідно до вимог;
• розширювати стандартні та створювати користувацькі сервіси Fiori;
• проводити базове тестування розробленого функціоналу;
• виправлення помилок та рефакторінг;
• оптимізація продуктивності виконання програм та звітів;
• розробка та модифікація друкованих форм;
• налагодження та трасування програм;
• написання документації та обмін знаннями;
• участь у проєктах міграції систем на новішу основну версію;
• пошук та усунення несправностей на третьому рівні підтримки
• взаємодіяти з командами аналітикив та консультантів на етапах збору, аналізу та затвердження вимог;

• взаємодіяти з командами інших технічних напрямків.

   

Вимоги:

• розуміння роботи мереж та основних протоколів: TCP/IP, DNS, HTTP(S) тощо;
• базові знання про ALM, DevOps, SDLC;
• досвід ABAP та OO ABAP розробки для SAP S/4HANA;
• розуміння архітектури SAP S/4HANA;
• знання основних модулів: FI, MM, HCM тощо;
• розуміння роботи SAP CDS views, VDM моделювання;
• досвід розробки для Fiori та SAPUI5 та створення OData сервісів;
• ALV звітність;
• досвід створення та модифікації друкованих форм;

• бажано досвід розробки інтеграцій в системі SAP PI/PO.

   

Умови

• Повна зайнятість.
• Робота в м. Київ (офісний формат/гібрид).
• Робота з SAP S/4HANA та сучасним технологічним стеком (CDS, Fiori, OData).
• Участь у проєктах міграції на нові версії систем та модернізації ландшафту.
• Можливість впливати на архітектурні рішення та стандарти розробки.
• Взаємодія з командами аналітики, консультантів та іншими технічними напрямками.
• Можливість бронювання.

Огляд

Запрошуємо досвідченого SAP BASIS адміністратора до команди, що працює над впровадженням та підтримкою систем SAP у проєктах Сил оборони України.

Ви долучитеся до підтримки та розвитку SAP-ландшафту, який використовується для управління ресурсами та процесами оборонного сектору.

Позиція передбачає участь у масштабних трансформаційних ініціативах, міграціях та проєктах підвищення надійності інфраструктури. Ваша зона відповідальності — безперервність роботи систем і технологічна зрілість середовища.

Обов’язки:

• адміністрування операційних систем на базі Linux;
• щоденний моніторинг SAP систем;
• керування користувачами та повноваженнями;
• керування транспортною системою, перенос транспортних файлів;
• виявлення вузьких місць у продуктивності та тюнінг системи та БД
• планування та налаштування процесів резервного копіювання та репликації; відновлення систем після збоїв;
• інсталяція нових систем, поновлення мінорних версій існуючих систем;
• участь у проєктах міграції систем на новішу основну версію;
• вирішення звернення на третьому рівні підтримки: аналіз журналів, дампів, трейсів для виявлення першопричин проблеми;
• планування використання ресурсів (CPU, RAM, storage тощо), аналіз зростання;
• документування ландшафту, налаштувань, сталих процесів, вирішень для відомих проблем тощо;
• участь у проєктах інформаційного захисту та кібербезпеки;
• управління поточними задачами.

Вимоги:

• розуміння роботи мереж та основних протоколів: TCP/IP, DNS, SSH, HTTP(S), маршрутизація, фаєрвол тощо;
• базове розуміння роботи електронних ключів, сертифікатів, PKI
• досвід написання скриптів для автоматизації (bash, PowerShell, Python тощо);
• практичні знання та навички адміністрування Linux (SLES, RHEL);
• практичні знання та навички адміністрування SAP систем та їх компонентів;
• практичні знання та навички адміністрування БД SAP HANA;
• базові знання про ALM, DevOps, SDLC.

Умови

• Повна зайнятість.
• Робота в м. Київ (офісний формат/гібрид).
• Можливість бронювання.
• Конкурентний рівень винагороди, що відповідає досвіду та рівню відповідальності.
• Робота з сучасним SAP-ландшафтом.
• Участь у проєктах міграції та модернізації інфраструктури.
• Професійний розвиток у складному високонавантаженому середовищі.

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.
 

EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.
 

У 2026 році EverHelp увійшла до списку 28 Best Places to Work за версією Business Intelligence Group — міжнародної премії, що відзначає компанії з сильною культурою та комфортним робочим середовищем.
 

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.
   

Ми шукаємо проактивного Talent Acquisition Specialist, який комфортно працює у швидкому темпі, любить high-volume найм, готовий брати на себе відповідальність, впливати на процеси і рости разом із командою.
 

Чим ця вакансія може тебе зацікавити:

• Ти тут не просто закриваєш вакансії, а будеш напряму працювати з hiring-менеджерами і стратегічно впливати на залучення найкращих талантів в команду
• Окрім high-volume позицій в межах сапорт-відділу, будуть інші ролі на перетині сапорту і продуктових вакансій (TL, QC, multilingual, Marketing, Sales roles)
• Є відчуття партнерства з менеджерами, а не просто сервісної функції — ти залучений(-а) в обговорення, рішення і пріоритети
• Можна впливати на процеси: якщо бачиш, як зробити краще — твої ідеї не губляться, а реально розглядаються і впроваджуються
• Команда професіоналів, яка завжди готова ділитися досвідом, брейнштормити, обговорювати кейси і підтримувати одне одного
• Є можливості для розвитку: участь у вебінарах, обмін експертизою і поступове прокачування особистого бренду
• Чесна і відкрита комунікація — регулярний фідбек, зрозумілі процеси і без зайвої бюрократії.
   

Ти будеш:

• Вести повний цикл рекрутингу: від сорсингу до оферу
• Закривати вакансії з фокусом на Customer Support (high-volume), а також брати участь у наймі на senior-рівень і суміжні ролі
• Активно приймати участь в міжнародному найманні
• Проводити скринінги та оцінювати кандидатів по комунікації, мотивації та problem-solving
• Працювати в тісній зв’язці з hiring-менеджерами: формувати профілі, узгоджувати очікування та пріоритети
• Впливати на ефективність найму через аналіз метрик і покращення процесів
• Долучатися до employer branding та просування вакансій
• Забезпечувати позитивний candidate experience на всіх етапах
• Використовувати сучасні інструменти (ATS, sourcing tools) для оптимізації роботи.
   

Про тебе:

• 1+ рік досвіду в рекрутингу (IT-oursource або агенція)
• Досвід найму нетехнічних ролей
• Досвід закриття з міжнародних вакансій
• Практичний досвід full-cycle рекрутингу
• Знання інструментів сорсингу та каналів пошуку кандидатів
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати зі стейкхолдерами
• Аналітичне мислення та уважність до деталей
• Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище.
   

Робота в EverHelp — це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог,
• Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів),
• Можливість працювати з львівського або київського офісу з безплатними сніданками й обідами, а також — повністю віддалено,
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності,
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.
   

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

Duomo — платформа для особистого й духовного розвитку, що будується на основі християнської етики, вивченні Біблії у зручному форматі, молитов та спілкування з однодумцями. Продукт є одним з найперспективнших бізнесів екосистеми Genesis.

Зараз ми шукаємо Motion Designer, який створюватиме анімовані відео для реклами, проводитиме дослідження та тісно співпрацюватиме з маркетологами.

Ти зможеш:

• Спостерігати результати своєї роботи в реальному часі.

• Швидко розвиватися у performance marketing.

• Долучитися до створення бізнесу № 1 у своїй ніші.

• Зрозуміти процеси й принципи побудови tech-бізнесу.

• Працювати з командою амбітних і заряджених на результат людей.

Твої обов’язки:

• Створення відео креативів за допомогою АІ-інструментів.

• Обговорення, пропонування й реалізація власних ідей.

• Покращення процесів створення контенту разом із креативною командою.

Що ми очікуємо від тебе?

• Від 2 років досвіду роботи дизайнером у маркетингових або креативних командах

• Впевнене володіння After Effects та AI-інструментами (Freepik, Nano Banana, Veo-3, Sora та інші)

• Комерційний досвід створення фото та відеоанімації за допомогою AI-інструментів

• Готовність постійно розвиватися, експериментувати та швидко освоювати нові технології

Буде перевагою:

• Досвід роботи у performance marketing

Що ми пропонуємо:

• Можливість швидко побудувати кар’єру в молодій компанії.

• Сильну команду, орієнтовану на результат.

• Культуру, де цінується ефективність і здоровий глузд у прийнятті рішень.

• Навчання та розвиток: менторство від сініорів, внутрішні школи, 13 професійних ком’юніті (зокрема дизайн), участь у зовнішніх курсах і заходах.

Чекаємо на твоє CV!

У зв’язку з активним зростанням компанії та розвитком міжнародного напрямку, запрошуємо приєднатися до команди  Marketing Specialist з основним фокусом на організацію івентів, з метою розвитку бренду на міжнародних ринках та підтримку B2B-продажів.

Основні задачі:

• повний цикл організації участі компанії у міжнародних виставках, конференціях та галузевих заходах (end-to-end)
• координація підрядників (дизайн, забудова стендів, друк, логістика, митні процеси)
• планування маркетингових активностей та управління бюджетом 
• підготовка маркетингових матеріалів (каталоги, презентації, сувенірна продукція, стендові матеріали)
• ведення корпоративних соціальних мереж, планування та координація контенту

• забезпечення єдиного підходу до комунікації бренду на міжнародних ринках

   

Очікування від кандидата (must):

• 2+ років досвіду у маркетингу або івент-менеджменті 
• розуміння, як організовуються заходи за кордоном
• базовий досвід роботи з контентом / соцмережами
• англійська від рівня B2 (для комунікації)
• організованість, відповідальність і бажання розвиватись
• розвинені комунікаційні навички та проактивність
• готовність до міжнародних відряджень

Компанія пропонує:

• роботу в компанії, що створює технологічні рішення для оборонної сфери
• можливість впливати на розвиток бренду на міжнародному рівні
• повну зайнятість та офіційне оформлення
• міжнародні відрядження (виставки, конференції, партнерські зустрічі)
• бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів)

Буде перевагою (nice to have):

• Досвід у miltech, hardware, industrial або B2B-сегменті.
• Досвід участі у міжнародних виставках defense / tech напрямку.
• Розуміння специфіки міжнародних ринків та B2B-комунікації.

Компанія пропонує:

• Роботу в компанії, яка створює технологічні рішення для оборонної сфери та має стратегічне значення.
• Можливість впливати на розвиток бренду на міжнародному рівні.
• Повну зайнятість та офіційне оформлення.
• Міжнародні відрядження (виставки, конференції, зустрічі з партнерами).

• Бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів)

   

Хочете працювати з міжнародними івентами та впливати на розвиток бренду? 

Тоді чекаємо на ваш відгук —будемо раді познайомитись :)  

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Back-End Engineer (Node.js), який/-а допоможе нам розвивати продукт, впроваджувати новий функціонал та масштабувати архітектуру для мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.

У команді ти працюватимеш разом з Максимом Коханським - Head of Back-End.

Які виклики тебе чекають?

• Впроваджувати новий функціонал, який підсилює залученість та активність користувачів.
• Вплив на технічні рішення й покращення архітектури продукту.
• Співпраця з кросфункціональними командами для досягнення бізнес-цілей і масштабування продукту.

Твій вплив ми бачимо в:

• Розробці та впровадженні нового функціоналу для мільйонів користувачів у всьому світі.
• Оптимізації й розвитку архітектури, що забезпечує стабільність і масштабованість продукту.
• Взаємодії з командами аналітики, маркетингу, iOS, Android, frontend та QA для забезпечення цілісного користувацького досвіду.
• Підвищенні стабільності та стійкості систем, яка впливає на ключові бізнес-показники.
• Запровадженні інновацій для розвитку продукту в індустрії lifestyle & spiritual tech.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 3+ роки досвіду у back-end розробці.
• Майстерно володієш системами керування базами даних (PostgreSQL/MySQL) та системами обміну повідомленнями (RabbitMQ, Redis).
• Ти орієнтований/-а на результат, відповідальність та автономність — ключові у нашій динаміці.
• Швидко пристосовуєшся до змін, пропонуєш ініціативи.
• Буде плюсом: досвід інтеграції з маркетинговими платформами, мікросервісна архітектура, досвід роботи з ELK stack.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання, воркшоп, лайв-кодинг) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

• Тут ти можеш познайомитись з нашою TA командою та прочитати про наші процеси та підходи, а також порекомендувати своїх друзів за грошові бонуси.

Більше про нас у соцмережах:

Instagram

*LinkedIn*

Do Big. Be Great!

Evoplay - компанія, що розробляє комплексні B2B рішення для індустрії онлайн-ігор. Наш Digital marketing service пропонує універсальний набір інструментів для досягнення  бізнес-цілей наших партнерів.
 

У зв'язку з розширенням шукаємо Affiliate Manager, який стане важливою частиною нашої команди.
 

Обов'язки:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Оперативне вирішення технічних питань
• Моніторинг загального стану системи та її показників
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
   

Вимоги:

• Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
• Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах
• Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
• Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
• Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)
• Аналітичне мислення, старанність і готовність до навчання
   

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки на рік
• 22 дні лікарняних, 12 без довідки від лікаря
• Медичне страхування
• Дисконтна програма 
• Курси та self-learning бібліотека
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00)
• Передовий досвід топової ПП
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи

Продуктова компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний iGaming продукт, який люблять гравці і цінують партнери.

 About the Role:
•  Працювати з Tier1/Tier2 ринками, знаходити ефективні підходи під конкретні аудиторії, тестувати нові формати і партнерів, розширювати медіамікс.
• Дослідження джерел трафіку та переговорів з агенціями до контролю якості трафіку, масштабування, оптимізації ставок і креативів.
• Планувати, запускати й розширювати кампанії в advertising networks (Native/Push/Pops/Display/Video), знаходити стабільні зв'язки та доводити їх від тесту до великих бюджетів.

 Duties and Responsibilities:
• Планування, запуск та масштабування рекламних кампаній у провідних рекламних мережах (Native, Push, Pops, Display, Video).
• Взаємодія з локальними та міжнародними агенціями, які спеціалізуються на медійній рекламі (Pre rolls, banners, stickers, etc).
• Управління повним циклом закупівлі трафіку: від тестування до масштабування та оптимізації.
• Робота з рекламними платформами.
• Постійна аналітика кампаній, оптимізація ставок, аудиторій та креативів на основі KPI (CTR, ROI, CPA).
• Пошук і тестування нових джерел трафіку, форматів та підходів.
• Тісна взаємодія з командою дизайнерів для створення ефективних креативів.
• Робота з трекерами та системами аналітики для детального відстеження ефективності.
• Формування звітів і прогнозів для менеджменту щодо ефективності кампаній.

 Required Hard/Soft Skills:
• Досвід від 1,5-2 років на позиції Media Buyer з фокусом на advertising networks і mediabuying agencies.

•  Досвід роботи з рекламними мережами Trafficjunky, Exoclick, Propeller etc
• Досвід закупівлі трафіку країн Tier1 та Tier2.
•  Впевнене володіння основними видами рекламного трафіку: Native, Push, Pops, Display, Video, Media advertising.
• Практичний досвід роботи з трекерами та розуміння воронок монетизації.
• Глибоке розуміння показників ефективності: CPA, CTR, ROI, CR, ARPPU тощо.
•  Вміння швидко адаптувати стратегії під змінні умови ринку або продукту.
•  Досвід масштабування кампаній від тестового до великого бюджету.
• Сильні аналітичні навички, досвід A/B тестування.
• Досвід управління бюджетом та звітності для фінансових/маркетингових команд.

Benefits:

•  L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
•  Програма ротації;
•  Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
•  Стабільні виплати;
•  Дисконтна програма Evoplay;
•  Гнучкий графік роботи
•  Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом.

Привіт! 👋
 

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішувати унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
   

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний світовий продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.
 

Щоб здійснити це, ми шукаємо Front-End Engineer, який допоможе нам посилити технічну команду, створювати рішення, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів і масштабувати продукт на нові ринки.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.
• Ми постійно покращуємо сучасний tech stack і завжди відкриті до нових технологій.
• Автоматизуємо процеси за допомогою AI, проводимо внутрішні тех-мітапи, воркшопи та хакатони.
• Чітка командна структура і прозорі ролі — кожен розуміє свою зону відповідальності та бачить реальний вплив своєї роботи.
   

Які виклики тебе чекають?

• Реалізовувати складні продуктові фічі для глобального продукту з мільйонною аудиторією.
• Працювати з сучасним технологічним стеком, впроваджувати інновації й автоматизацію на рівні міжнародної компанії.
• Масштабувати й підтримувати highload продукту.

Твій вплив ми бачимо в:

• Побудові масштабованих, зручних і сучасних інтерфейсів для мільйонів користувачів.
• Інтеграції сторонніх сервісів через API та створенні нових функціональних можливостей.
• Удосконаленні внутрішньої експертизи команди через knowledge-sharing, тех-мітапи й воркшопи.
• Оптимізації навантаження та автоматизації процесів із використанням сучасних рішень і AI.
• Роботі з дизайн-макетами та співпраці з продукт-менеджментом і креативною командою для створення pixel-perfect UI.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 2,5+ роки досвіду з React.js і глибоко розбираєшся у JavaScript та TypeScript.
• Упевнено працюєш із HTML, CSS, DOM API для створення pixel-perfect UI.
• Маєш досвід із Redux і React Hooks, інтеграцією сторонніх сервісів через API.
• Вмієш працювати з Figma, Zeplin і володієш Git на високому рівні.
• Маєш досвід командної роботи, а також бажання розвиватися у сильній інженерній команді.
• Буде плюсом: досвід розгортання проєктів (зокрема з Next.js), налаштування з нуля, базові знання Node.js.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди складають middle і Senior спеціалісти.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — спорт без лімітів (OBRIO Wellness Club або покриття занять), Spiritual Allowance для відновлення балансу (дивись, як це працює).
• Час на відновлення — 20 днів відпустки, необмежені лікарняні, можливість sabbatical leave.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, підтримка мобілізованих колег та їх сімей (дивись кейс).
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство, участь у топових конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit та інші).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами й даруємо стильний OBRIO-мерч.

Як виглядає наша hiring journey?

Initial Screening with TA Specialist ➡️ Live-Coding ➡️ Interview with Team Lead ➡️ Final Check with CTO ➡️ Job Offer
 

• Тут ти можеш познайомитись із нашою TA командою та прочитати про наші процеси, а також порекомендувати друзів за грошові бонуси.
   

Більше про нас у соцмережах:
Instagram
LinkedIn

Do Big. Be Great!

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
 

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
   

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний світовий продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо досвідченого Senior Mobile Automation QA (Android) - людину, яка масштабує mobile automation як окрему стратегічну функцію в продукті.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?
Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.

Ти працюватимеш разом із Automation QA командою (3 Automation QA, 19 General), у тісній співпраці з кросфункціональними командами (Backend, Frontend, Mobile, DevOps).

Місія ролі
Побудувати та запустити Android automation як повноцінну working practice:

• Створити стабільний regression suite
• Інтегрувати automation в CI/CD
• Забезпечити швидші релізи з меншою кількістю дефектів у продакшені
• Підвищити технічну зрілість QA-функції через менторство.

Твої ключові зони відповідальності

• Розвиток native mobile automation framework (Kotlin + Jetpack Compose)
• Написання автотестів для критичних user flows (onboarding, subscriptions, core features)
• Інтеграція automation у CI/CD (blocking та non-blocking suites)
• Аналіз і стабілізація flaky тестів
• Формування mobile automation pyramid разом з Android командою
• Менторинг General QA (code review, технічний розвиток)
• Репортинг automation-метрик

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• 4+ роки в automation, 2+ роки в mobile automation
• Native Android automation: Kotlin + Jetpack Compose, або Java + Appium
• Досвід дизайну framework з нуля
• CI/CD інтеграція автотестів (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, Bitrise — будь-який)
• Робота з Android SDK, емуляторами, реальними девайсами або device farms
• API testing (REST Assured, Retrofit або аналоги)
• Git (branching strategies, PR workflow)

Чому ця роль може бути цікавою саме для тебе?

• Ти будуєш Android automation майже з нуля продуктовій компанії
• Архітектурні рішення за тобою
• Продукт із мільйонами користувачів
• Прямий вплив на CI/CD та quality gates
• Нуль бюрократії, максимум ownership
• Можливість вирости в Tech Lead

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote.
• Високий рівень самостійності та овнерства - позиція AQA в OBRIO передбачає як високий рівень самостійності та довіри, так і відповідальність за результати в своєму проєкті
• Сильне середовище для зростання — 75% команди складають middle та senior спеціалісти. Швидкий ріст через складні задачі й сильних колег.
• Підтримка фізичного та ментального балансу — OBRIO Wellness Club або компенсація занять, Spiritual Allowance для відновлення ресурсу.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні, можливість sabbatical.
• Інвестиції у професійний розвиток — бюджет на навчання, менторство, участь у топових конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit).
• Причетність до соціальних ініціатив — участь у благодійних проєктах, підтримка колег і родин.
• Круті командні івенти — корпоративні заходи, стильний OBRIO-мерч та партнерські проекти з українськими брендами.
   

Твоя hiring journey складається з:

Initial Screening with TA Specialist ➡️ Tech Interview ➡️ Final Check with CTO ➡️ Job Offer

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний світовий продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо досвідченого Middle Mobile Automation QA (iOS), який/-а допоможе нам масштабувати автоматизацію та напряму впливати на щоденний досвід мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.
Чому наша команда — твоє сильне середовище?
Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.
Ти працюватимеш разом із Automation QA командою (3 Automation QA, 19 General), у тісній співпраці з кросфункціональними командами (Backend, Frontend, Mobile, DevOps).

Місія ролі

Збільшити покриття mobile automation для Android / iOS клієнтів та посилити automation напрям, щоб команда могла релізити швидше і з більшою впевненістю.

Твоя зона впливу:

Написання та підтримка автотестів у native mobile фреймворках: Kotlin + Jetpack (Android), Swift + XCUITest (iOS)

Збільшення покриття критичних флоу: onboarding, payments, core features

Розвиток automation pyramid

Зменшення flakiness та покращення execution speed

Інтеграція тестів у CI/CD (запуск на кожному PR)

Спільна робота з GQA над автоматизацією manual regression

Робота з automation-метриками

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• 2–4 роки в automation, ≥1 рік у mobile automation (Android або iOS) Kotlin + Jetpack, або Swift + XCUITest, або Java + Appium
• Розуміння принципів SOLID розробки та патернів проектування
• Досвід CI/CD інтеграції
• Робота з Android SDK / Xcode, емуляторами або реальними девайсами
• Базове API тестування
• Git (branching, PR workflow)

Чому ця роль може бути цікавою для тебе:

• Робота з modern native automation stack (Kotlin/Jetpack, Swift/XCUITest)
• Продукт із мільйонами користувачів - твій код реально впливає на релізну якість
• Активний розвиток framework - ти формуєш підхід, а не просто пишеш тести
• Сильна AQA команда та підтримка Senior/Head of QA
• Доступ до кодової бази та інженерна культура співпраці
• Можливість працювати з двома mobile платформами

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote.
• Високий рівень самостійності та овнерства - позиція AQA в OBRIO передбачає як високий рівень самостійності та довіри, так і відповідальність за результати в своєму проєкті
• Сильне середовище для зростання — 75% команди складають middle та senior спеціалісти. Швидкий ріст через складні задачі й сильних колег.
• Підтримка фізичного та ментального балансу — OBRIO Wellness Club або компенсація занять, Spiritual Allowance для відновлення ресурсу.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні, можливість sabbatical.
• Інвестиції у професійний розвиток — бюджет на навчання, менторство, участь у топових конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit).
• Причетність до соціальних ініціатив — участь у благодійних проєктах, підтримка колег і родин.
• Круті командні івенти — корпоративні заходи, стильний OBRIO-мерч та партнерські проекти з українськими брендами.

Твоя hiring journey складається з:

Initial Screening with TA Specialist ➡️ Tech Interview ➡️ Final Check with CTO ➡️ Job Offer

  Команда “Альянс Діджитал” створює автоматизовані рішення у сфері фінтех. Ми працюємо з даними, продуктами та інженерією, щоб створювати надійні системи, які впливають на прибуток, ризики та клієнтський досвід. Підтримуємо професійний розвиток, менторство, обмін досвідом і створюємо умови для зростання спеціалістів у команді.

  Шукаємо iOS Developer, який буде процювати над створенням мобільного банківського застосунку для iOS. Великий, зрілий продукт: 40+ функціональних модулів, складна архітектура, банківський рівень безпеки.      

  Застосунок активно розвивається — поступовий перехід на SwiftUI та Swift 6. 

Мова та технології :

UIKit + SwiftUI, Coordinator + MVVM, Swinject DI, Alamofire, Combine, REST API, OAuth2, RealmSwift, Keychain, SSL pinning, JOSESwift, CryptoSwift, Firebase Analytics, Crashlytics, Adjust, Fastlane, Firebase Distribution, TestFlight, SwiftLint, SwiftFormat, SonarQube, Testing, SwiftGen, Google Maps SDK, Lottie, AgoraRtcEngine (WebRTC), PassKit / Apple Wallet   

Твої обов’язки:

Розробка та підтримка функціональних модулів банківського застосунку 

Робота з архітектурою Coordinator+MVVM             

Розробка нових екранів та компонентів (UIKit +SwiftUI)     

Участь у code review та підтримка якості коду(SwiftLint,SwiftFormat)          

Робота з архітектурою Coordinator +MVVM    

Налагодження та усунення дефектів 

 Участь у CI/CD процесах (Fastlane, Firebase Distribution, TestFlight)         

Вимоги:

5+ роки комерційного досвіду розробки під iOS
Впевнені знання Swift (Swift 5.0+, бажано досвід з Swift 6)
Глибоке розуміння UIKit (Storyboard/XIB, Auto Layout, кастомні компоненти)
Досвід з SwiftUI — розробка екранів та компонентів
Знання архітектурних патернів: MVVM, Coordinator
Досвід з Combine (Publishers, Subscribers, reactive-підхід)
Робота з REST API, Alamofire, обробка помилок та авторизаційних потоків (OAuth2)
Dependency Injection — досвід роботи з DI-контейнерами (Swinject або аналоги)

Досвід з Realm або іншими локальними БД (CoreData, SQLite)
Розуміння Keychain, основ безпеки мобільних застосунків
Робота з Git, GitFlow
Досвід публікації у App Store / TestFlight

Добре мати:

Досвід у Fintech / Banking продуктах
Знання Firebase (Crashlytics, Analytics, Push Notifications)
Робота з Google Maps SDK
Досвід з AgoraRtcEngine або іншими WebRTC-рішеннями (відеодзвінки)
Досвід з PassKit / Apple Wallet
Знання SSL pinning, шифрування (JOSESwift, CryptoSwift)
Досвід з Fastlane та автоматизацією збірок
Досвід з SwiftGen, SwiftLint, SwiftFormat                                                                                           

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проектах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результ.

Один із провідних українських банків зі 100% іноземним капіталом (частина європейської фінансової групи, представлений у 11 країнах) відкриває позицію Senior/Lead Data Analyst (Customer Journey, Attribution & Web Analytics).
 

Шукаємо експерта, який відповідатиме за побудову наскрізної аналітики, розвиток data-інфраструктури та глибоке розуміння поведінки користувачів у мультиканальному середовищі.

Основні задачі:

• Побудова та оптимізація Customer Journey funnel
• Розробка моделей атрибуції (last/first/multi-touch, data-driven)
• Формування єдиного клієнтського профілю (ID-системи, event-архітектура)
• Налаштування та підтримка GA4, GTM (включно з server-side), UTM-стандартів
• Контроль якості даних (GA4 / Ads / CRM), робота з conversion tracking, postbacks, Consent Mode
• Запуск та аналіз A/B-тестів
• Побудова наскрізної аналітики: збір → інтеграція → моделювання → візуалізація → інсайти
• Робота з BigQuery (SQL)
• Побудова дашбордів (Looker Studio / Power BI)
• Аналіз рекламних кампаній (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads)
• SEO-аналітика (Google Search Console)
• Аналіз мобільного застосунку (Firebase / AppsFlyer)
• Пошук точок зростання: drop-offs, bottlenecks, user behavior
• Взаємодія з командами Product, Marketing та IT

Щоденна робота:

• Налаштування трекінгу та аналітики (GA4, GTM, BigQuery)
• Інтеграції через API та конектори
• Контроль коректності збору даних
• Аналіз поведінки користувачів (Hotjar / Clarity)
• Запуск і моніторинг A/B-тестів
• Автоматизація звітності та побудова дашбордів

Вимоги:

Hard Skills:

• Досвід роботи з Customer Journey (web/app/CRM)
• Глибоке розуміння моделей атрибуції
• Досвід побудови event-driven аналітики
• Практика A/B-тестування

Tech Stack:

• GA4, GTM (включно server-side)
• BigQuery, SQL
• Looker Studio / Power BI
• Google Ads / Meta Ads / TikTok Ads
• Firebase / AppsFlyer
• Google Search Console

Data & Tech:

• Розуміння ETL/ELT, data pipelines
• Досвід роботи з API, data-layer
• Базові знання: HTML, CSS, JS (Python — плюс)

Soft Skills:

• Вміння транслювати дані у бізнес-рішення
• Комунікація зі стейкхолдерами
• Лідерство та менторство
• Аналітичне мислення та увага до деталей

Буде плюсом:

• Досвід у fintech / banking
• Розуміння CPA, ROAS, LTV, unit-економіки

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (2 рази на місяць)
• 28 днів відпустки + оплачувані лікарняні
• Щорічний перегляд зарплати
• Формат: офіс / гібрид / можливий remote
• Навчання: курси, тренінги, англійська, внутрішні програми розвитку

Огляд

Вакансія передбачає роботу в одному зі структурних підрозділів Міноборони. Шукають людину на роль Продуктового менеджера, який зможе поєднати продуктовий підхід, системне мислення та здатність працювати в умовах невизначеності, з чіткою мотивацією приносити користь в оборонній сфері. І це не класичний продукт у комерції. Це роль, де рішення впливають на швидкість постачання, ефективність ресурсів і, буквально, на спроможність підрозділів діяти. Команда будує цифрові інструменти для військової логістики. Задача ролі: глибоке занурення у специфіку військових процесів, проєктування продукту, що відповідає реальним запитам користувачів, та супровід його впровадження.

Обов’язки

• ⁠робота із замовником: пряма комунікація з кінцевими користувачами та стейкхолдерами, виявлення потреб, аналіз та перетворення їх у чіткі функціональні вимоги
• проєктування продукту: розробка концепції та функціоналу продукту, що базується на пріоритетних потребах замовника
• ⁠оптимізація процесів: глибокий аналіз існуючих військових процесів та формування пропозицій щодо їх цифровізації та спрощення
• ⁠управління бізнес-процесами: складання, узгодження та «запуск» нових бізнес-процесів всередині продукту та в структурі взаємодії підрозділів
• ⁠впровадження та супровід: контроль за розгортанням продукту, навчання користувачів та подальша оптимізація рішення на основі зворотного зв’язку
• менеджмент: ефективне управління беклогом та ресурсами в умовах стислих термінів та лімітованого ресурсу.

Вимоги

• досвід роботи Product Manager або Project Manager з сильним продуктовим мисленням
• досвід дослідження користувачів та формалізації вимог
• навички опису процесів (BPMN, User Stories, системне мислення)
• вміння працювати в умовах мультизадачності та в динамічному середовищі
• гарні комунікативні навички, вміння доносити ідеї до команди, вміння знаходити спільну мову як з технічними спеціалістами, так і з військовими замовниками.
• здатність приймати зважені рішення в стресових ситуаціях та швидко адаптувати продукт під мінливі вимоги
• орієнтація на результат роботи команди
• вміння координувати роботу людей, що не входять в команду
• досвід роботи із системою SAP буде перевагою

Умови

• можливість працювати над продуктом, який має реальне значення для обороноздатності
• складні, але надзвичайно цікаві виклики, де немає місця рутині
• ⁠команда однодумців та підтримка в реалізації ваших ідей щодо оптимізації процесів
• робота в Києві, офіс/гібрид
• можливість бронювання

Огляд

Вакансія передбачає роботу у складі одного з підрозділів Сил Оборони. Команда впроваджує ERP-систему на базі SAP для обліку ресурсів у Силах Оборони — один із ключових цифрових проєктів, який напряму впливає на ефективність тилу. Тому підрозділ шукає людину, яка стане «містком» між технічною командою та користувачами: організує розгортання системи, допоможе підрозділам адаптуватися до нових процесів і забезпечить стабільний запуск. Це роль для тих, хто хоче не просто адмініструвати системи, а впливати на масштабні зміни в державі.

Обов’язки

• координування процесу розгортання SAP-системи в підрозділах
• збір потреб користувачів та їхнє транслювання технічній команді
• планування впровадження: готовність підрозділів, списки користувачів, доступи
• супровід підрозділів після запуску системи, допомога у вирішенні технічних, організаційних та комунікаційних питань
• виявлення та усунення складнощів в процесі розгортання
• створення зрозумілих інструкцій та матеріалів для користувачів

Вимоги

• досвід роботи з комп’ютерними мережами (досвід від 2 років буде перевагою)
• досвід з Active Directory та VPN
• базове розуміння IT-інфраструктури та адміністрування
• сильні комунікаційні навички: вміння пояснювати складне просто
• здатність працювати в умовах невизначеності та швидко пріоритезувати
• вміння структурувати інформацію та тримати процес під контролем
• досвід координації людей або процесів буде перевагою

Умови

• можливість працювати над продуктом, який має реальне значення для обороноздатності
• складні, але надзвичайно цікаві виклики, де немає місця рутині
• ⁠команда однодумців та підтримка в реалізації ваших ідей щодо оптимізації процесів 
• ⁠конкурентна оплата праці
• можливість бронювання
• можливі відрядження

• робота в офісі/гібрид в м.Київ

   

Для відгуку на вакансію натискайте на кнопку нижче та залишайте CV