Jobs at Djinni

CMaffs в пошуках амбітного та сильного BizDev-а

Якщо ти маєш досвід роботи з рекламодавцями, розумієш affiliate маркетинг та хочеш впливати на стратегію — ця позиція може бути саме для тебе ⭐️

Про нас

CMaffs — українська компанія, яка спеціалізується на просуванні бізнесів та розвитку партнерських мереж. Ми поєднуємо глибоку експертизу в бізнесі з сучасними технологіями, щоб надати нашим партнерам надійну та ефективну платформу для максимізації доходу.
 

Чим ти будеш займатись: 
- ведення комунікації з наявними партнерами та пошук нових

- збільшення капів, розвиток нових GEO

- укладення максимально вигідних угод за моделями CPA, CPL, GCR

- аналіз якості трафіку та показників конверсії

- представляти компанію на міжнародних та внутрішніх конференціях, мітапах, тощо

- виконання поставлених KPI

- комунікація з іншими відділами в середині команди 

Ця вакансія для тебе, якщо ти:
- маєш досвід роботи в афф. маркетингу від 1 року (в Forex вертикалі)

- знаєш основи партнерського маркетингу, розумієшся на CPA CPL GCR CR EPL ROI 

- знання англійської рівень b1+, бізнес англійська буде перевагою

- комунікативний

- маєш можливість відвідувати зарубіжні конференції

- володієш глибоким розумінням сейлз процесу від лідгену до онбордингу

- маєш навички ділової комунікації

- уважний до дрібниць

Що пропонуємо ми: 

• Команда: CRM-фахівці, affiliate-менеджери, технічна та PR-підтримка
• Гнучкість у прийнятті рішень та можливість впливати на процеси
• Конкурентна заробітна плата (ставка + бонуси)
•  Участь у міжнародних конференціях, мітапах та інших галузевих заходах.
•  Компенсацію витрат на мовні курси, спортивні заняття та професійне навчання.
• Команду без зайвої бюрократії, де твої ідеї будуть почуті.
• Відкрите та підтримуюче керівництво, яке заохочує ініціативність.

Етапи інтервʼю: 
інтервʼю з HR -  інтерв'ю з командою - оффер

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. 

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. 

Зараз ми шукаємо Head of Marketing. На цій позиції ти будеш формувати та реалізовувати маркетингову стратегію Promodo, посилювати позиціонування бренду на ринку та будувати системний маркетинг, що виділяється серед гравців індустрії.

Для нас важливо:

• 5+ років досвіду у маркетингу, бажано в digital-агенції, консалтингу або B2B-сервісах.
• Досвід управління маркетинговою командою та побудови системних процесів.
• Досвід роботи з каналами digital-маркетингу: SEO, paid, контент-маркетинг, email-маркетинг.
• Вміння будувати data-driven маркетинг: робота з аналітикою, маркетинговими метриками, dashboard-ами.
• Досвід розвитку бренду компанії через PR, контент та експертні комунікації.
• Розуміння міжнародного маркетингу та роботи з ринками EU/US буде перевагою.
• Стратегічне мислення, системність та орієнтація на вимірюваний результат.
• Англійська на рівні B2+.

Основні задачі:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії.
• Визначення та розвиток позиціонування бренду, ключових меседжів і ціннісних пропозицій.
• Запуск Go-to-Market стратегій для нових напрямів і послуг.
• Посилення впізнаваності бренду та розвиток експертного контенту: кейси, дослідження, аналітика.
• Робота з PR, галузевими медіа та професійними нагородами.
• Керування маркетинговою командою, постановка задач та KPI.
• Розвиток ключових напрямів маркетингу та оптимізація процесів.
• Побудова ефективної взаємодії з іншими командами компанії.
• Побудова стратегії залучення клієнтів через SEO, платну рекламу, контент-маркетинг, email-маркетинг, вебінари та події.
• Оптимізація маркетингової воронки та підвищення конверсій на всіх етапах.
• Побудова системи регулярної аналітики маркетингових каналів.
• Відстеження маркетингових метрик та ефективності каналів.
• Формування регулярної звітності та dashboard-ів для прийняття рішень.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Комфортний формат роботи. Можливість працювати гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв'язком та електроенергією. Графік роботи —  9:00–18:00 або 10:00–19:00 з гнучкою обідньою перервою.

Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята. 

Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.

Професійний розвиток і кар’єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.

Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек,  даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.

Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.

Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією. 

Відправляй резюме, давай знайомитись!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу. Ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. Робимо це системно — за допомогою даних і з фокусом на стабільний результат.

Шостий рік поспіль нас визнають агенцією №1 за версією IAB Ukraine. Ми працюємо з великими бізнесами, досягаємо складних цілей та будуємо стратегії, що базуються на даних та аналітиці клієнтів.

Зараз ми в пошуку New Business Manager. Якщо ти хочеш бачити, як твої продажі напряму впливають на зростання клієнтів і розвиток бізнесу — тобі до нас.

Для нас важливо:

• 2+ роки досвіду у B2B-продажах;
• підтверджений досвід досвід продажів digital marketing рішень у сфері digital-агенцій;
• розуміння специфіки e-commerce ринку України (інші ринки будуть плюсом);
• глибоке розуміння інструментів цифрового маркетингу (SEO, PPC, Analytics тощо);
• здатність самостійно вибудовувати воронку продажів, працювати з CRM-системою та досягати цілей у віддаленому форматі;
• досвід холодних продажів великим клієнтам;
• відмінні комунікаційні, організаційні та аналітичні навички;
• високий рівень залученості та розвиненого критичного мислення.

Буде перевагою:

• англійська рівня Intermediate+.

Твої майбутні задачі:

• управління повним циклом продажів: від першого контакту (включно з холодними продажами та активним нетворкінгом) до укладання угоди/підписання (переважно e-commerce ніша);
• продаж послуг компанії: PPC, SEO-просування, Retention-маркетинг, веб-аналітика, Brand & Content, UX/UI та інші;
• розробка індивідуальних, орієнтованих на результат пропозицій, які відповідають бізнес-цілям та KPI клієнтів;
• досягнення щомісячних/квартальних цілей.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено або гібридно. Графік роботи —  9:00–18:00 або 10:00–19:00 з гнучкою обідньою перервою.

Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята. 

Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.

Професійний розвиток і кар’єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.

Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек,  даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.

Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.

Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією. 

Відправляй резюме, давай знайомитись!

Я Recruitment Lead в Ajax Systems і зараз шукаю Talent Sourcerʼа, який хоче прокачатися в сорсингу та працювати з різними бізнес-вакансіями.

Якщо тобі цікаво шукати сильних кандидатів, тестувати підходи і бачити результат своєї роботи - ця роль може бути гарним метчем.

Ajax Systems - міжнародна технологічна компанія та найбільший у Європі виробник систем безпеки. Нашим продуктам довіряють 4,5+ млн користувачів у 180+ країнах.

Про роль

• Ти працюватимеш у Business Unit recruitment team (4 рекрутери, 1 сорсер і лід).
• Працюємо з бізнес-напрямами: Marketing, Finance, Customer Success, Business Development, Legal, People Management, etc.
• Буде багато роботи з різними ролями і можливість впливати на якість пайплайну кандидатів.

Основні задачі

• шукати кандидатів (LinkedIn, Djinni, Telegram, Boolean, інші інструменти) та вести стартово комунікацію з ними
• формувати пайплайн під відкриті ролі
• презентувати вакансії кандидатам
• працювати з об’ємом 500–1000 контактів/місяць
• разом із рекрутерами будувати стратегії пошуку
• аналізувати, що працює, і покращувати підходи

Що важливо

• від 6 місяців досвіду (сорсер / рекрутер)
• сильна письмова комунікація
• розуміння сорсингу та інструментів
• орієнтація на результат і роботу з об’ємом
• стресостійкість і наполегливість
• готовність працювати з офісу (Київ/Львів)

Буде плюсом

• досвід роботи з будь-якою ATS (в нас це Lever)
• досвід з бізнес-вакансіями

Що пропоную

• конкурентну компенсацію відповідно до досвіду
• інструменти: LinkedIn Recruiter Lite, Djinni, плагіни
• компенсацію навчання
• медичне страхування
• курси англійської
• офіс (генератор + укриття)
• правда дуууже класну та відкриту команду, та традиційно для нас - zero-bullshit culture

Етапи

• інтерв’ю з рекрутером/або зі мною
• тестове завдання
• фінальна зустріч - зі мною та Recruitment Head

Буду рада знайомству 🙂

Ми - міжнародний бренд і команда експертів у ніші iGaming, визнана ринком і професійним співтовариством. 

Більше 10 років наша команда успішно розвивається в аффілейт-маркетингу, SEO, створенні та просуванні сайтів, виводить проекти в Топ-1 по всьому світу і співпрацює з найвідомішими брендами індустрії. Результати підтверджені не тільки цифрами, але й численними перемогами в міжнародних преміях iGaming-ніші. 

Сьогодні нас вже 350+ професіоналів з 21 країни.
Ми активно посилюємо присутність на ключових ринках, завжди виконуємо свої зобов'язання, пропонуємо дійсно цікаві та амбітні завдання, можливості професійного зростання і справедливу, конкурентну винагороду в команді, де цінують експертизу і результат.

Зараз ми шукаємо ініціативного Drop Hunter, який хоче на практиці освоїти нюанси ніші iGaming і розвиватися в цьому напрямку. Є перспектива зростання до Lead Drop Hunter із формуванням власної команди.

Обов’язки:
- Формування та управління пулом реєстраторів:

створення та ведення облікових записів у реєстраторів, робота з мультиакаунтингом, налаштування проксі та антидетект-рішень (за необхідності), розподіл доменів між реєстраторами для підвищення ймовірності перехоплення;

- Щоденний моніторинг та збір списків доменів: expired / pending delete, аукціони та backorder-майданчики;

- Масовий парсинг та фільтрація доменів за заданими критеріями (ніша, TLD, метрики).

- Аналіз доменів: профіль посилань (DR, Ref Domains та ін.), історія (Wayback), анкор-лист, наявність спаму / санкцій / сміттєвого трафіку;

- Формування shortlist доменів під викуп з обґрунтуванням;

- Участь в аукціонах: виставлення ставок, контроль таймінгів, вибір стратегії (агресивна / вичікувальна);

- Робота з backorder-сервісами: розподіл доменів по сервісах, збільшення ймовірності успішного перехоплення;

- Реєстрація та перехоплення доменів через пул реєстраторів;

- Облік та звітність: облік знайдених та викуплених доменів, вартість, метрики, статус \ звіти за списками доменів, причинами вибору, оцінкою потенціалу (SEO / арбітраж);

- Пошук та тестування нових джерел дроп-доменів;

- Оптимізація процесу: прискорення пошуку, вдосконалення фільтрів, автоматизація рутинних завдань.

Вимоги: 
- Глибоке розуміння життєвого циклу домену (реєстрація → закінчення терміну дії → вивільнення);

- Практичний досвід роботи з: аукціонами (GoDaddy Auctions, NameJet, SnapNames тощо), сервісами backorder, списками доменів, термін дії яких закінчився / які очікують на видалення;

- Уміння знаходити домени, що вивільняються, шляхом: парсингу списків, аналізу конкурентів, пошуку за допомогою SEO-інструментів;

- Навички оцінки доменів: профіль посилань (Ahrefs / Majestic), DR / TF / CF / Ref Domains,

анкор-лист, історія домену (Wayback), наявність санкцій / спаму;

- Розуміння роботи з різними TLD (gTLD, ccTLD, їх особливості дропу.

Готовність виконати неоплачуване тестове завдання за необхідності!

Умови та бенефіти:

• Заробітна плата, прив'язана до курсу долара;
• Sick days (3 дні на рік), Personal Day (2 дні на рік);
• 25 календарних днів оплачуваної відпустки;
• Компенсація медичних і спортивних витрат;
• Бенефіт до Дня народження та значущих подій у родині;
• Доступ до Gemini Pro для всіх співробітників;
• Внутрішня реферальна програма (бонуси за успішні рекомендації);
• Спеціальний календар робочих і святкових днів (святкові дні з урахуванням декількох локацій);
• Корпоративні офлайн і онлайн заходи (тімбілдинги, вебінари тощо)

🚀 Команда "893" шукає Team Lead of Media Buyer Facebook/Google для роботи у вертикалі CRYPTO 💵. 

Працюємо віддалено, розвиваємося швидко та шукаємо лідера, який вміє керувати командою і працювати з великими бюджетами. 

Що потрібно: 
💫 Досвід від 1 року на позиції Team Lead of Media Buyer Google; 
💫 Досвід побудови команди Media Buyers з нуля від 2-3 байєрів; 
💫 Результати з особистих заливів;
💫 Результативні кейси та знання свого джерела. 

Завдання: 
✨ Генерування та масштабування нових підходів; 
✨ Оптимізація рекламних кампаній; 
✨ Набір і онбординг нових баєрів; 
✨ Координація команди та звітність. 

Що пропонуємо: 
⚡️ CRM, яку ми адаптуємо під твої задачі; 
⚡️ Cпівпрацю з прямими рекламодавцями; 
⚡️ Мінімум мікроменеджменту. 
⚡️ Лекції з кібербезпеки та юридичний захист. 

Цікавить? Надсилай CV

Traff Hunters — арбітражна e-commerce команда, яка заливає якісний трафік на односторінкові сайти та продає товари по всій Україні.

Ми терміново шукаємо сильного Head of Sales, який вибудує систему, масштабує команду в 3–4 рази та забезпечить стабільний, прогнозований результат.

🔥 Ваша місія

Побудувати керовану, системну, масштабовану машину продажів, яка:

• дає високий апрув
• піднімає середній чек
• системно працює з крос-сейлом і допродажами
• зменшує відмови
• показує стабільні цифри щомісяця

Задачі:

• Підняти апрув та середній чек
• Вибудувати систему KPI, мотивації та контролю
• Посилити Team Lead’ів
• Забезпечити стабільний і прогнозований результат

🤝Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід управління великим відділом продажів (100–150+ осіб) у товарці
• Масштабував відділи у 2–3 рази
• Глибоко розуміє метрики: апрув, AOV, конверсії, CPL, ROMI
• Вміє працювати з великим штатом менеджерів
• Сильний у побудові структури та процесів
• Орієнтований на цифри, а не на «відчуття»
• Вміє будувати керівників другого рівня (Team Lead’ів)

Умови:

• Ставка + бонус від результату
• Віддалена зайнятість
• Свобода у прийнятті рішень
• Готова команда та потік лідів

• Оплачуємо необхідні курси

   

💎 Наші переваги як компанії:

• Стабільний in-house відділ трафіку — у нас немає проблеми, яка є у більшості e-commerce компаній (нестабільний трафік). Потік лідів забезпечений та прогнозований;
• Сформована інфраструктура: працюючий склад, щоденні відправки, налагоджена логістика, внутрішня CRM і техпідтримка;
• Вже існуюча сильна команда (60+ менеджерів, 3 Team Lead’и) з великим потенціалом для масштабування у 3–4 рази;
• Фокус на зростанні, а не на виживанні — Head приходить не «будувати з нуля», а масштабувати та докручувати систему.

Якщо вас зацікавила ця можливість — надсилайте свій відгук. Будемо раді познайомитися та поспілкуватися!

Продуктова miltech-компанія шукає інженера для роботи з радіозв’язком у FPV-дронах.

Основні задачі:

• підбір та налаштування радіо- і відеозв’язку для FPV-дронів;
• тестування та валідація стабільності сигналу;
• аналіз причин втрат зв’язку;
• оптимізація параметрів передачі.

Вимоги:

• практичний досвід у RF / радіоелектроніці;
• досвід роботи з телеметрією;
• робота зі спектроаналізатором та іншим вимірювальним обладнанням.

Формат роботи: Київ, офіс.

Умови:

• офіційне працевлаштування;
• оплачувана відпустка та лікарняні;
• техніка;
• можливість бронювання.

Зараз шукаємо Backend-розробника (Laravel), який допоможе нам у розвитку та масштабуванні нашої внутрішньої CRM-системи.

Про систему

CRM — це власний продукт для роботи з лідами, статистикою та зовнішніми інтеграціями.

Ваші задачі

• Розробка нових фіч та модулів у CRM;
• Оптимізація та рефакторинг існуючого коду;
• Інтеграція із зовнішніми сервісами (API партнерів);
• Підтримка та розвиток REST API для взаємодії з фронтендом;
• Робота з Telegram-ботом (базовий функціонал);
• Участь у плануванні структури та розвитку продукту.

Технології

• Backend: PHP (Laravel) — бізнес-логіка та API;
• Збірка: Laravel Mix / Vite;
• Комунікація: REST-запити між фронтендом і бекендом.

Вимоги

• Досвід роботи з Laravel від 2 років;
• Досвід створення та використання REST API;
• Досвід інтеграцій із зовнішніми сервісами;
• Навички роботи з Telegram-ботами (базовий рівень);
• Самоорганізація та вміння планувати свою роботу;
• Відповідальність та вміння працювати як у команді, так і самостійно.

Буде перевагою

• Досвід роботи з CRM або affiliate marketing;
• Розуміння структури витрат, аналітики та принципів побудови CRM.

Ми пропонуємо

• Ринкову оплату згідно вашого досвіду;
• Віддалений формат та гнучкий графік;
• Мінімум бюрократії, без мікроменеджменту;
• Роботу над власним продуктом, а не аутсорсом;
• Можливість впливати на технічні рішення;
• Пряму взаємодію з овнером команди;
• Довгострокову співпрацю;
• Оплачувані лікарняні та відпустку;
• Підтримку з боку технічної, фінансової та продуктової частини команди.

📩 Цікаво?
Надсилай своє резюме, GitHub/GitLab на приклад відкритого коду з чим ви працювали.

Давай знайомитись! 
Ми - 893, українська медіабаїнг команда у Crypto vertical, і зараз шукаємо досвідченого Media Buyer Facebook (Nutra), який готовий перейти у вертикаль крипти.

Локація: remote
Вертикаль:⏪Crypto⏩

Чого ми очікуємо:
-Досвід роботи з сорсос Facebook(Nutra) від 8 місяців та бажанням перейти працювати в Crypto;
-Успішні кейси у Nutra з реальними результатами;
-Вміння робити мінімальний чистий профіт від 6000$ та вище;
-Гнучкість під різні ринки;
-Звітність.

Що ми пропонуємо:
-Ставку + сітку 10% до 35%
-Власну CRM-систему для зручної роботи.
-Віддалену роботу — працюй з будь-якої точки світу!
-Необмежені бюджети – заробляй стільки, скільки хочеш!
-Суперкоманду: підтримка дизайнера, технічного та фінансового відділів – все для твого успіху!
-Роботу з будь-яким Гео – відкривай нові можливості!
-Роботу з рекламодавцями – без посередників!
-Лекції з кібербезпеки та юридичного захисту — розвивайся разом із нами!
-Лікарняні та вихідні — ми піклуємося про кожного співробітника та нашу команду загалом!

Етапи співбесід: 
Анкета - interview with HRM - Technical interview - Offer.

Якщо хочеш заробляти більше грошей— пиши, і ми обов’язково домовимося

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни.

Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх. Сьогодні ми посилюємо ІТ-напрям і шукаємо фахівців, які хочуть впроваджувати нові підходи та створювати сучасну державну статистику разом із нашою командою.
 

У Держстаті ваша робота впливає на більше, ніж одну систему — вона змінює державні сервіси та зміцнює довіру громадян до держави

Наш ідеальний кандидат (ка) — BI аналітик(ка) (BI Analyst), який(а) гратиме ключову роль у забезпеченні користувачів найкращими візуалізаціями. Ви будете творити магію з даними та використовувати найсучасніші BI інструменти для створення автоматизованих інформаційних панелей та звітів, які стануть відображенням роботи цілої команди дата продукту!

Обовʼязки:

• Створення автоматизованих інформаційних панелей та звітів для забезпечення обізнаності й розуміння ключових показників роботи організації за допомогою різноманітних BI інструментів та аналітичних підходів
• Робота зі стейкхолдерами для визначення вимог до візуалізацій за останніми трендами користувацького ринку
• Підготовка дашбордів у BI на базі підготованих датасетів
• Навчання користуванням новітніми ВІ інструментами
   

Чекаємо від вас:

• Вища освіта в галузі економіки, математики, інформатики або суміжних галузей
• Досвід роботи у сфері IT або статистики, а також вже є певний досвід як BI аналітик
• Впевненість у роботі з BI інструментами, такими як PowerBI
• Бажання будувати комплексні візуалізації, що водночас будуть зручними широкому спектру користувачів

Додаткові навички:

• Робота з DAX
• Моделювання даних в Power BI
• Power BI Service
• Jira та Confluence
• Гарне володіння Excel
• Тайм-менеджмент та пріоритизація

Є можливість частково працювати онлайн, але важливо бути доступним у Києві при потребі.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування за КЗпП і повний соцпакет (24 дні відпустки, оплачувані лікарняні).
• Стабільність і прозорі умови.
• Участь у проєктах, що впливають на розвиток країни та допомагають людям.
• Можливості для професійного зростання й навчання.
• Підтримку ваших ідей та ініціатив.
   

Процес найму

Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі.
Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте.

• Первинна співбесіда.
  Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи.
• Технічна співбесіда.
  Питання по спеціалізації (теорія + практичні приклади). Обговорення попередніх проєктів. Можливе виконання невеликого завдання в реальному часі.
• Тестове завдання (за потреби).
  Надання завдання з чіткими інструкціями та дедлайном. Перевірка якості виконання, креативності, дотримання вимог.
• Фіналізація найму.
  Підготовка та відправка оферу (умови роботи, зарплата, дата виходу). Обговорення деталей та відповіді на запитання кандидата. Очікування підтвердження та підписання оферу.
   

Ваш досвід — наш наступний крок до успіху.
Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком.
Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці.

Ми — прогресивна команда Холдингу емоцій «!FEST», яка об'єднує всіх, хто працює з даними: від дата інженера до дата саєнтиста.

І зараз ми в пошуках нашого майбутнього колеги — Бізнес-аналітика для участі в масштабних та довгострокових проектах із використанням передових технологій ШІ. 

Що ми пропонуємо:

 — прямий вплив на бізнес. Ви матимете можливість приймати рішення, які напряму стосуватимуться бізнесу та роботи команди; 

— прогресивну команду. Працюйте в колективі талановитих та цілеспрямованих професіоналів, які прагнуть до зростання і поділяють спільні цінності;

— залучення в проекти з використанням ШІ. Ми використовуємо передові досягнення в галузі штучного інтелекту для розробки інноваційних рішень;

 — інші робочі плюшки. У додачу до цікавих завдань Ви отримаєте комфортний офіс, гнучкий графік роботи та жовту картку Lokal (а це особливі знижки лише для своїх у багатьох проектах Холдингу).

Що ми очікуємо від Вас:

1. Підвищення культури бізнес-аналізу:

 — розробка і впровадження методик для бізнес-аналізу;

 — розробка шаблонів документів і підходів до роботи для бізнес-аналітиків;

— Створення та адміністрування бази знань з бізнес-аналізу.

 2. Розуміння концептів ШІ інструментів:

 — ідентифікація можливостей інструментів штучного інтелекту для впровадження в роботу компанії;

 — окрім оцінки можливостей, також оцінка ризиків застосування;

 — підтримка/впровадження інновацій у бізнес.

3. Розуміння та бажання працювати з дата проєктами:

 — розуміння життєвого циклу дата проєкту;

 — розуміння архітектур збереження даних, ВІ концепту;

 — знання та досвід використання основ бізнес-аналітичних; артефактів (BRD, опис процесів за допомогою BPMN, User Stories, User Story Map, UseCases, UML, ERD тощо). 

Вашими обов'язками будуть:

— комунікація з стейкхолдерами: моделювання То-Ве станів;

— формування BRD дата проєктів: дефініція і валідація User Stories, User Story Mapping, спільно з технічною командою, вибір оптимального рішення імплементації;

— детальне моделювання вимог: BPMN моделі процесів Use Cases, опис інтеграцій, функцій що використовуються загалом та формування документації дата продуктів;

— функціональна декомпозиція рішень.

Якщо ти маєш бажання розвиватися та працювати в команді професіоналів, тоді ця вакансія саме для тебе. Приєднуйся до нас!

Наш партнер — провідна компанія у сфері військової техніки, яка спеціалізується на розробці та виробництві інноваційних рішень для оборонної промисловості в пошуці Тест-інженера. 
 
Мета — забезпечити захисників найсучаснішими технологіями, що відповідають вимогам сучасного бою. Ми поєднуємо інженерну майстерність, передові дослідження та сміливі технологічні рішення для створення продукції, яка підвищує ефективність і безпеку на полі бою. 

Навички та компетенції: 

· Робота з технічною та конструкторською документацією 

· Навички підготовки технічних інструкцій, паспортів на обладнання. 

· Глибоке розуміння аналогової та цифрової електроніки, силової електроніки, цілісності сигналу, а також навички роботи з лабораторним та виробничим вимірювальним обладнанням. 

· Володіння навичками розробки програмного забезпечення для тестування (наприклад, Python, C#, LabVIEW), а також знання апаратних інтерфейсів і платформ автоматизації, що використовуються у виробництві. 

· Вміння швидко діагностувати складні апаратно-програмні проблеми з використанням структурованих методів (FA, DOE, статистичний аналіз). 

· Досвід роботи у виробничих середовищах з великими обсягами, розуміння принципів виходу готової продукції, Cp/Cpk, DFM/DFT та систем якості (ISO, IPC). 

· Основи бережливого виробництва (Lean, Kaizen — бажано) 

· Досвід участі у проєктах модернізації та запуску нових продуктів / виробництв (бажано).

 

Обов’язки: 

Розробка, підтримка та оптимізація тестувального обладнання, загальної стратегії тестування, включаючи етапи тестування (ICT, FCT, EOL) та узгодження з вимогами до продукції та виробництва. 

· Керівництво розробкою, впровадженням та управлінням життєвим циклом автоматизованого тестового обладнання (ATE), кріплень, програмного забезпечення та вимірювальних установок. 

· Аналіз даних тестування, розслідування несправностей та впровадження коригувальних заходів для підвищення виходу готової продукції, зменшення кількості помилкових відмов та мінімізації простоїв у виробництві. 

· Надавати адміністративні та технічні рекомендації інженерам-випробувачам і технічним спеціалістам, проводити аналіз проектів, а також розробляти передові практики, стандарти та документацію. 

· Тісно співпрацювати з командами відділів досліджень і розробок, виробництва, контролю якості та ланцюга поставок для забезпечення можливості тестування, безперебійного впровадження нових продуктів та дотримання стандартів якості. 

Компанія пропонує: 
 

• Офіційне працевлаштування. 
• Бронювання працівників. 
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні. 
• Можливість покращувати процеси компанії. 
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації. 

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.
 

Сайт компанії: https://delta-m.it/

У зв’язку з розширенням команди, шукаємо ініціативного, відповідального та мотивованого фахівця/фахівчиню, який/яка прагне розпочати кар’єру в ІТ-сфері.

Основні обов’язки:

• Надання технічної підтримки користувачам з питань функціонування програмного забезпечення та обладнання;
• Первинний аналіз технічних проблем та надання рекомендацій щодо їх вирішення;
• Ескалація запитів на відповідні лінії підтримки за потреби;
• Безперервний професійний розвиток у сфері ІТ.

Наші очікування:

• Впевнене користування ПК, базове розуміння принципів роботи з API та SQL;
• Зацікавленість у розвитку в напрямах технічної підтримки та інформаційних технологій.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з CRM-системами (Bitrix24, Salesforce або аналогічними) 
• Профільна технічна освіта або досвід роботи в ІТ-сфері 

💡 Якщо ваш досвід ще розвивається — це ок. Нам важливі технічне мислення та бажання заглиблюватися в системи.
Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи:
  • 9:00-18:00 (пн-пт) – на випробувальний термін
    7:00-16:00, 9:00-18:00, 16:00-01:00 (пн-пт) - тижневе чередування графіків після випробувального терміну
• Ментора на період адаптації та автоматизовану систему онбордингу;
• Можливості для кар’єрного зростання в межах компанії; 

Також:
• оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• корпоративну англійську мову
• бонуси на спорт / навчання / здоров’я
📍 Формат роботи: remote / hybrid / office

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.
Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. 

Ми шукаємо Graphic Designer, який буде працювати з маркетинговими та продуктовими матеріалами, підтримуючи та розвиваючи візуальний стиль бренду Ajax. Print Design, разом з командами Brand, Digital, 3D та Web, входять до складу Marketing Design Team, яка є частиною 
 

Кожен, в нашій дизайн-команді, може розраховувати на:

• підтримку та заохочення від колег та керівників;
• менторство досвідчених дизайнерів та налагоджені процеси;
• можливість професійного розвитку й розширення своєї експертизи.
   

Зони відповідальності:

• створення та адаптація продуктових POS-матеріалів для друку (банери, макети для журналів, постери, ліфлети тощо);
• дизайн продуктових стендів для партнерів та івентів;
• верстка документів;
• взаємодія з дизайнерами різних напрямків, командами внутрішньої Агенції та Маркетинг департаменту.
   

Основні вимоги:

• досвід роботи з друкованою продукцією – від 2 років;
• досвід підготовки макетів до друку;
• володіння основами композиції, корекції кольору та знання фундаментальних дизайн-принципів;
• вміння працювати з типографікою й версткою контенту;
• вміння працювати з вже сформованими дизайн-системою та процесами;
• впевнене користування Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma;
• вимогливість до результатів своєї роботи, самоорганізованість, дотримання дедлайнів та стандартів;
• командний гравець: зацікавленість у спільній роботі, вміння ефективно та своєчасно комунікувати з іншими командами, взаємодіяти зі стейкхолдерами для досягнення спільного результату;
• увага до деталей;
• наявність портфоліо.
   

Буде плюсом:

• досвід роботи у друкарській галузі, поліграфії чи рекламній агенції;
• досвід роботи у дизайні пакування;
• досвід роботи у крос-функціональній команді;
• профільна освіта.
   

Пропонуємо:

• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Якщо ваш досвід відповідає вимогам, надсилайте резюме разом з портфоліо. Вакансія передбачає виконання тестового завдання. 

 

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.