Jobs at Djinni

Ми створємо рішення нового покоління, яке дозволяє мандрівникам залишатися на зв’язку у понад 200 країнах світу — без потреби у фізичних SIM-картах. Наш продукт — це повністю цифрова eSIM, яка швидко активується, легко керується та створена для сучасної мобільності.

Місія цієї ролі — допомагати нашим клієнтам залишатися на зв’язку легко, швидко та без стресу, опрацьовуючи їхні запити з турботою та точністю.

Ця роль — не просто підтримка, а про створення довіри, вирішення реальних проблем під час подорожей та забезпечення відчуття впевненості, що інтернет просто працює тоді, коли він найбільше потрібен.

Що важливо:

• Впевнене письмове володіння англійською мовами (B2+)
• Уважність до деталей, логічне мислення, грамотність
• Базове розуміння технічних продуктів або бажання навчатись
• Досвід у службі підтримки — великий плюс (але не must)

• Вміння бути calm & kind навіть тоді, коли запит вже 50-й за день))

   

Що ми пропонуємо:

• Гідну оплату праці з регулярним переглядом за результатами
• Можливість зростання в межах команди підтримки
• Роботу в офісі (а це місце, де справді хочеться працювати).
• Можлива дистанційна робота за форс-мажорних обставин
• 24 дні оплачуваної відпустки + лікарняні
• Лайтовий онбординг — тебе ніхто не кине в бій без підготовки

• Класні корпоративи, що залишаються у спогадах, а не в листах зі скаргами 😉

   

Ми будемо хорошим матчем, якщо:

• Тобі подобається вирішувати проблеми, а не створювати їх
• Ти цінуєш незалежність, ініціативу та ефективність
• Хочеш стати частиною команди, де кожен має значення

Працелаштування у компанії Adeo Telecom

Askep.net — компанія, що розробляє комплексні рішення для автоматизації медичних центрів, як державного так і комерційного сегменту. Спеціалізуємось на медичному програмному забезпеченні.

В Askep ти зможеш використати свій потенціал, креатив, інтуїцію без перешкод.
 

Якщо ти студент(ка) і шукаєш свою першу роботу - Askep ідеальне місце для старту кар'єри!

Ми очікуємо:

• Вміння швидко навчатись і бути tech savvy.
• Вільне володіння українською мовою, чітка дикція.
• Навики впевненого користування компʼютером.
• Хороші комунікативні та ораторські здібності.
• Відповідальність, тактовність, самоорганізація.

Твої задачі:

• Надання технічної підтримки користувачам:
• Визначення проблем, їх аналіз та впровадження ефективних рішень для підвищення продуктивності та якості обслуговування.
• Консультування користувачів щодо функціоналу системи по телефоні.

Ти отримуєш:

• Надамо повну, комплексну адаптацію на дану посаду.
• Кар'єрні можливості росту.
• Комфортні умови праці.
• Роботу в команді професіоналів, разом з якою ти досягнеш високих результатів!

Якщо шукаєш «першу роботу» — Askep.net це саме та компанія!

На проект Dataforseo.com запрошуємо .NET-розробника, який має сильне бажання працювати з великими обсягами даних, створювати високопродуктивний код та будувати передові системи, що здатні збирати, обробляти й аналізувати інформацію в реальному часі.

Ми шукаємо Middle .NET-інженера, який:

• Має 2+ роки комерційного досвіду з C#, ASP.NET Core.
• Вміє працювати зі структурованими та неструктурованими даними (JSON, XML, HTML, лог-файли, текст).
• Розуміє мережеві протоколи (TCP/HTTP) і працював з REST API, WebSocket або подібними джерелами даних.
• Має досвід роботи з Linux-системами.
• Впевнено володіє принципами ООП, вміє профілювати та оптимізувати код.

Буде перевагою, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з парсингом HTML/XML, та обробкою складних структурованих і неструктурованих даних.
• Працював(-ла) з NoSQL-сховищами та BigData-платформами, розумієш їх сильні сторони й обмеження.
• Автоматизовував(-ла) збір великих масивів даних з API, веб-джерел, файлів, хмарних сервісів.
  
  Твої основні задачі:
• Розробка систем парсингу та збору даних з різноманітних джерел.
• Обробка неструктурованої інформації, нормалізація й агрегація даних.
• Оптимізація коду для високої пропускної здатності та мінімального latency.
• Побудова скриптів збору, пайплайнів, підключення до зовнішніх API/сервісів.
• Робота з SQL та NoSQL-сховищами, кешами, чергами повідомлень.
• Інтеграція з системами моніторингу, логування, алертингу.

• Створення REST API для доступу до зібраних та оброблених даних.

   

  Наш технологічний стек

• .NET 8+ / ASP.NET Core
• Парсинг даних — RegEx, HTML/XML/JSON, побудова кастомних парсерів
• БД: PostgreSQL, Redis, Cassandra (під структуровані, кешовані та масштабовані дані)
• Docker / Kubernetes

• Моніторинг та логування — сучасні системи спостереження за сервісами та логами в продакшн-середовищі.

   

  Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (починай, коли зручно)
• Робота у зручному для тебе форматі (віддалено/гібридно)
• Офіційне оформлення, лікарняні, відпустка + бонусні вихідні
• Бюджет на навчання та розвиток
• Постійна підтримка досвідченого тім ліда
• Колектив, з яким приємно жартувати і працювати
• Продукт, яким можна пишатися
  
  
  Якщо ти хочеш будувати потужні системи збору та аналітики даних — надсилай резюме! У нас справжня інженерна культура, чіткі задачі та простір для розвитку.

На проект Dataforseo.com запрошуємо .NET-розробника
Про проект:

Ми будуємо платформу, що щодня збирає і аналізує мільйони подій із десятків джерел у режимі реального часу. Дані - це не побічний продукт, а ключова рушійна сила бізнесу, тому ми докладаємо максимум зусиль до їхньої якості, відмовостійкості й швидкодії. У команді досвідчених інженерів ви зможете впливати на архітектурні рішення, технічні стандарти й розвиток продукту.

Що на тебе чекає

• Робота з Big Data: збір, нормалізація та аналітика величезних обсягів структурованих і неструктурованих даних.
• Високонавантажені API: проектування та оптимізація сервісів із пропускною здатністю, що масштабується.
• Відмовостійкість і масштабованість: гарантуємо низький latency і безперервну обробку даних у distributed-середовищі.
• Сучасний стек і DevOps-культура: .NET 8+, Docker, Kubernetes, CI/CD, моніторинг і алертинг «з коробки».
• Інженерна свобода: вплив на вибір технологій, участь у код-рев’ю та технічних дискусіях.
   

Твої основні задачі

• Розробка та оптимізація багатопотокових .NET-сервісів для збору та обробки даних.
• Створення REST API та інтеграцій із зовнішніми сервісами (S3, GCS, сторонні API).
• Побудова пайплайнів: ETL, AI/ML inference для покращення аналітики.
• Робота з SQL і NoSQL сховищами, кешами, чергами повідомлень.
• Профілювання, load-тестування та оптимізація коду під високі навантаження.
• Інтеграція сервісів із системами моніторингу, логування й алертингу.
   

Наш технологічний стек

• Backend: .NET 8+ / ASP.NET Core, C# 12
• Бази даних: SQL та NoSQL
• Контейнеризація та оркестрація: Docker, Kubernetes
• Моніторинг та логування — сучасні системи спостереження за сервісами та логами в продакшн-середовищі
• Front/Tooling (за потреби): JavaScript/TypeScript
   

Кого ми шукаємо:

Must have

• 2+ роки комерційного досвіду з C# та ASP.NET Core.
• Розуміння TCP/HTTP, досвід розробки REST API та WebSocket-рішень.
• Практика у Linux-середовищі (Ubuntu або інші дистрибутиви).
• Глибоке знання ООП, уміння профілювати та оптимізувати високонавантажений код.
• Досвід роботи зі структурованими та неструктурованими даними (JSON, XML, логи).
   

Nice to have

• Робота з NoSQL-і Big Data-платформами; розуміння їхніх переваг і обмежень.
• Практичний досвід у Data Mining, ML/AI Inference.
• Знання принципів розподілених систем, асинхронної обробки й масштабування.
• Досвід із Kubernetes, CI/CD та хмарними сервісами (AWS, GCP, Azure).
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (починай, коли зручно)
• Робота у зручному для тебе форматі (віддалено/гібридно)
• Офіційне оформлення, лікарняні, відпустка + бонусні вихідні
• Бюджет на навчання та розвиток
• Постійна підтримка досвідченого тім ліда
• Колектив, з яким приємно жартувати і працювати
• Продукт, яким можна пишатися
   

Хочеш будувати потужні системи збору та аналітики даних? Надсилай резюме й приєднуйся до нас!
 

AMEDIA — українська IT-компанія, що розробляє веб-сервіси, мобільні додатки та інноваційні онлайн-платформи для бізнесу й державного сектору. Наша мета — активна діджиталізація державних послуг. Ми пишаємося участю в розробці рішень для Дія, Дія.City, UNITED24 та інших проєктів, що трансформують Україну.

Ми шукаємо офіс-менеджера, який поділяє нашу пристрасть до порядку, комфорту та змін, і хоче створювати середовище, що надихає команду на нові досягнення.

Що ти робитимеш:

• Організація офісного життя: забезпечення комфортного робочого простору, підготовка робочих місць для нових співробітників, співпраця з клінінговими компаніями.
• Координація внутрішніх процесів: контроль роботи техніки, підтримка злагодженої роботи команд.
• Робота з постачальниками: аналіз цін, оформлення замовлень, контроль доставок, облік витрат.
• Організація подій: планування корпоративних івентів, свят, днів народжень, підготовка подарунків для підтримки командного духу.
• Облік офісних ресурсів: ведення дрібної бухгалтерії (витрати на закупівлі), облік техніки, меблів, канцтоварів, поповнення запасів.
• Документообіг: обробка, відправлення, отримання та збереження документів, співпраця з кур’єрськими та поштовими службами.
• Безпека офісу: управління доступами, контроль ключів, бейджів, пропускної системи.
• Корпоративні комунікації: поширення оголошень, новин, організаційної інформації.
• Організація відряджень: бронювання квитків, готелів для співробітників.

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Володієш офісними програмами (Google Workspace, Word, Excel, пошта).
• Уважний до деталей, організований, креативний, вмієш працювати в мультизадачному режимі.
• Розумієш етику ділового спілкування та знаходиш рішення в стресових ситуаціях.
• Вмієш будувати комунікацію та об’єднувати людей для досягнення спільних цілей.
• Орієнтований на результат.

Буде перевагою:

• Посвідчення водія.
• Досвід у сфері гостинності або організації заходів.
• Навички роботи з Google Таблицями.

Ми пропонуємо:

• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Гнучкий графік: пн-пт, 10:00–19:00.
• Стабільний перегляд зарплати за результатами роботи.
• Атмосфера, де цінують ініціативу, тепло та драйв.
• Можливість долучитися до проєктів, що змінюють Україну.

Приєднуйся до AMEDIA! Стань частиною команди, яка створює технології для людей і офіс, що надихає на великі зміни! 🚀

POBEDOV шукає Head of Marketing — людину, яка зможе підняти бренд чоловічого одягу на новий рівень. Ми — не просто fashion-компанія. Ми — про характер, стиль і впевненість. І саме тому нам потрібен стратег із сильним лідерським мисленням, глибоким розумінням digital-маркетингу та жагою до результату.

Якщо ти вмієш керувати командою, створювати системи, впливати на метрики та трансформувати маркетинг у рушійну силу бізнесу — ми чекаємо саме на тебе.

Ключові обов’язки:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії, орієнтованої на зростання продажів та впізнаваність компанії
• Формування ефективної контент-стратегії для діджитал-каналів (соцмережі, сайт, email-маркетинг, реклами)
• Генерація та впровадження ідей для збільшення трафіку та конверсії
• Управління внутрішньою командою та зовнішніми підрядниками
• Аналіз маркетингових даних та звітність
• Планування та запуск digital-кампаній (performance, influencer, SEO/SEM, партнерства)
• Тестування нових каналів та форматів залучення аудиторії
• Співпраця з продуктовою командою щодо запусків, акцій та нових колекцій

Вимоги до кандидата:

• Досвід на позиції Head of Marketing або Marketing Lead у діджитал або e-commerce проєктах — від 2 років
• Практичне розуміння воронки продажів та діджитал-маркетингу
• Досвід роботи з аналітикою, бюджетуванням, оптимізацією витрат
• Вміння керувати людьми, процесами та пріоритетами
• Висока самоорганізація, ініціативність, стратегічне мислення
• Досвід в fashion / lifestyle e-commerce буде перевагою

Що ми пропонуємо:

• Амбітні виклики — можливість будувати маркетинг у бренді, який стрімко зростає на fashion-ринку
• Вплив на продукт — твої ідеї та рішення впливають на запуск нових колекцій, кампаній та партнерств
• Професійна команда — ти будеш працювати з сильними гравцями всередині бренду та кращими підрядниками зовні
• Гідна компенсація — конкурентна заробітна плата та бонуси за результат.
• Програма лояльності для працівників
   

Ти саме той, кого ми шукаємо?Надішли своє резюме та стань лідером змін у чоловічій моді — приєднуйся до команди, яка не просто продає одяг, а формує стиль і настрій сучасного чоловіка.

Ми шукаємо спеціаліста, який візьме на себе повну відповідальність за напрямок аутрічу.

У нас уже є невелика команда, базові процеси запущені, але потребують перегляду: десь — корекції, десь — повного перезбирання. Нам потрібен лід, який зможе оцінити поточний стан, виявити слабкі місця, перебудувати те, що не працює і вивести відділ на стабільний результат без зовнішнього контролю.

Це не вакансія “ще одного аутрічера”. Це роль для того, хто керує, приймає рішення, адаптує підхід під гео, людей і завдання, і відповідає за результат.

Ми шукаємо того, хто:

• має підтверджений досвід в iGaming на Tier-1 гео (UK, IT, DE, NL, FR) і розуміє всі нюанси цієї ніші.
• розуміє реальну ціну посилань по кожному гео, вміє домовлятись, торгуватись, вести діалог так, щоб отримати максимум за розумний бюджет.
• мислить результатом — не кількістю листів, а тим, скільки якісних лінків реально з’явилось. 
• Хто вміє працювати руками, але не застряг у цьому — знає, коли варто делегувати, і хоче будувати робочий процес, а не “виконувати план”. 
• керував командою: розподіляв задачі, відповідав за результат і витискав максимум із доступних ресурсів.
• приймає рішення самостійно і не потребує затверджень на кожен крок. 
• тримає в порядку не тільки свої задачі, а й весь простір, у якому працює команда. 

Буде великим плюсом якщо:

• Маєш досвід із PR outreach — робота з журналістами, редакторами, медіа.
• Маєш досвід пошуку майданчиків під арбітражні статті та їх подальшого розміщення.

Що ми пропонуємо:

• У нас багато проєктів — і багато простору для ініціативи.
• Є бюджети на просування, сервіси, інструменти та все, що дійсно дає результат.
• Ми не чіпляємось за “як заведено” — якщо твоя ідея має сенс і ти можеш її обґрунтувати, вона отримає зелене світло.
• Заробітну плату з прив'язкою до курса валют;
• Гнучкий графік работи;
• Навчання та підвищення кваліфікації;
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів;
• Свободу дій при виконанні задач;

Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не пройшла далі. Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у подальших професійних пошуках!

Шукаємо сильного лідера, який допоможе нам вивести продажі на новий рівень. Якщо продажі для тебе — це не просто цифри, а стиль життя, тоді читай далі.

Обовʼязки:

• Управління командою відділу продажів: постановка задач, контроль результатів, розвиток працівників.
• Забезпечення виконання планових показників продажу.
• Розробка та впровадження заходів для залучення клієнтів та збільшення обсягів продажів.
• Написання й впровадження скриптів, регламентів і стандартів роботи команди.
• Аналіз воронки продажів, ефективності менеджерів, створення звітності та управлінських рішень на основі даних.
• Підбір, адаптація та навчання нових співробітників; розвиток професійних навичок усієї команди.
• Розробка та впровадження систем мотивації для команди.
• Співпраця з іншими відділами — маркетинг, виробництво, логістика — для досягнення загальних бізнес-цілей.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи керівником відділу продажів від 1 року — обов’язково.
• Практичний досвід створення та впровадження скриптів продажу, внутрішніх стандартів та процесів.
• Знання технік продажу та вміння навчати інших.
• Розвинене аналітичне мислення: робота з цифрами, аналіз показників ефективності, розуміння воронки продажів.
• Вміння формувати, мотивувати й розвивати команду.
• Високий рівень організованості, відповідальності та орієнтації на результат.
• Розуміння специфіки B2C та B2B-продажів (досвід роботи у сфері одягу або суміжній буде перевагою, але не є обовʼязковим)

Ми пропонуємо:

• Продукт, яким можна пишатись.
• Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток бренду.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за досягнення KPI.
• Дружню команду, яка працює в кайф і на результат.
• Комфортні умови праці, внутрішні знижки на продукцію, професійний розвиток та зростання.
• Графік роботи — пн-пт з 09:00 до 18:00
• Програма лояльності для працівників.

Ти саме той, кого ми шукаємо? Надішли своє резюме та стань лідером змін у чоловічій моді — приєднуйся до команди, яка не просто продає одяг, а формує стиль і настрій сучасного чоловіка.

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Storyby — це tech стартап, зосереджений на пошуку молодих зіркових авторів і побудові контентної екосистеми - книги, аудіо та відео адаптації. Ми відкриваємо світу авторів, в яких бачимо потенціал створювати бестселери. Ми розробляємо продукти, аби нові best-selling історії можна було читати, слухати та взаємодіяти через різноманітний контент. Наші продукти зараз на етапі активного масштабування з позитивною unit-економікою, а саме - AlphaNovel та DramaShorts. Маємо команду з 54 професіоналів, які будують майбутнє світу паблішингу і контенту XXI століття.
 

AlphaNovel
Транзакційний додаток з підпискою, доступний на платформах iOS та Android, надають користувачам найкращий досвід читання та прослуховування коротких оповідань. Бездоганно інтегрована ігрова механіка разом із системою винагород підвищують залученість користувачів та їхнє задоволення. AlphaNovel є флагманським продуктом, на якому вже запаблішили свої книги більше 12’000 письменників та активна аудиторія понад мільйон читачів.
 

DramaShorts
Додаток для iOS та Android, який занурює користувачів у bite-size entertainment світ відео-екранізацій у форматі Shorts. Кожна екранізація є натхненням від найкращих творів AlphaNovel. Зараз DramaShorts є на етапі активного масштабування з позитивною юніт-економікою.
 

Наразі ми плануємо запускати новий напрямок роботи DramaShorts, де користувачі зможуть дивитися фільми не лише у додатку, а і на веб-версії продукту. Для цього будуємо платіжну інфраструктуру з нуля і запрошуємо тебе долучитися до нашої команди Billing Support.

Які виклики чекають:
— Оперативно та ефективно вирішувати запити користувачів на повернення коштів;
— Швидке реагування на chargebacks погрози та вирішення проблем користувачів;
— Оскарження chargebacks із банками, збирання та подання необхідної документації та доказової бази у банк;
— Робота з Google Sheets або Excel для аналізу даних та створення звітів.
 

Що для нас важливо:
— Рівень англійської мови Upper Intermediate (як письмово, так і усно);
— Мінімум 1+ рік досвіду в Customer Support або Billing Support;
— Готовність працювати у вечірньо-нічні зміни (з 19:00 до 3:00);
— Володіння Google Sheets або Excel;
— Буде плюсом досвід роботи з системами підтримки, такими як Zendesk або Atlassian;
— Сильні навички вирішення проблем та увага до деталей.
 

Будемо раді бачити в команді  людей, які готові проактивно допомагати своїм клієнтам, а не просто відповідати на їхні питання.
 

Окрім бізнесів ми розвиваємо SKELAR foundation – власний благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
– 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
– Тренінги, курси, відвідування конференцій;
– Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Компанія СП «Оптіма-Фарм ЛТД» — провідний дистриб’ютор медичних препаратів в Україні. Ми маємо 11 сучасних складських комплексів по всій країні. Наразі шукаємо заступника начальника служби підтримки зі знаннями SQL до нашої команди IT в наш головний офіс.

Вимоги до кандидата:

• Вища або незакінчена вища освіта (ІТ-напрямок);
• Досвід роботи з SQL від 1 року (бажано MSSQL);
• Впевнений користувач ПК, добрі знання пакету Microsoft Office;
• Бажано знання Service Desk (Help Desk) та розуміння побудови мереж.

Основні обов’язки:

• Виконання заявок, що надходять у Service Desk;
• Аналіз та пошук помилок у SQL-коді;
• Надання допомоги колегам 1-ї та 2-ї лінії підтримки;
• Написання та оновлення інструкцій у Confluence;
• Формування звітів на запит керівництва;
• Своєчасне виконання заявок;
• Під час чергування у відділі ІТ — перевірка виконання процедур на сервері.

Буде перевагою:
• Знання основ ITIL.

Компанія пропонує:
• Підтримку зі сторони команди (до 8 людей)
• Своєчасну заробітну плату
• Офіційне працевлаштування з першого дня
• Корпоративний спортзал
• Для зручності співробітників організоване транспортне сполучення від м.Лівобережна (через м.Позняки), з Троєщини (через м.Чернігівська), та від станції м.Либідська (через міст Патона).

Ми шукаємо досвідченого Head of Sales, який занурений у світ Web3, має практичний бекграунд у криптопродажах, і готовий очолити напрямок B2B/B2C-продажів у динамічному стартапі, що працює великими Web3-партнерами.

Від компанії ти отримаєш:

• Конкурентоспроможну заробітну плату 1000-2000$ (фіксована сума) + відсоток + KPI
• Графік з 9:00 до 18:00 по SST;
• Робота в офісі Варшави або віддалено;
• Офіційне працевлаштування.

Обов’язки:

• Побудувати та реалізувати повну стратегію продажів (воронка, утримання, апсейлінг);
• Наймати, онбордити та навчати команду продажів;
• Розробити внутрішні плейбуки, скрипти та масштабовані процеси продажів;
• Працювати з холодними, теплими та вхідними лідами;
• Керувати як outbound-, так і inbound-потоками продажів;
• Вести комунікацію та продажі для B2B-клієнтів;
• Брати участь у переговорах з DAO, проєктами IDO/ICO та іншими Web3-компаніями;
• Підтримувати та покращувати використання CRM-системи в команді;
• Відстежувати ефективність продажів, звітувати по KPI та надавати фідбек керівництву.

Вимоги:

• Досвід роботи з Web3-проєктами та розуміння поведінки клієнтів у Web3;
• Попередній досвід на аналогічній керівній позиції;
• Підтверджені результати досягнення та перевиконання планів продажів;
• Глибоке розуміння процесів цифрового маркетингу;
• Вміння будувати та керувати B2B-воронками продажів;
• Відмінні навички ведення переговорів та роботи із запереченнями;
• Рівень англійської не нижче C1 (усна та письмова);
• Практичний досвід роботи з CRM-системами (Pipedrive, HubSpot, Zoho тощо).

Якщо ти прагнеш розвиватися у сфері крипто маркетингу, працювати з провідними проектами Web3 та будувати успішну кар’єру в динамічній і надихаючій команді, долучайся до нас.
Ми трендсеттери в індустрії. 

Продуктова компанія у пошуку Support Tier 2 для роботи віддалено.

Компанія постачає фінансові магістральні системи з наднизькою затримкою банкам першого рівня в ЄС та США та є сертифікованою більш ніж 100 торговими майданчиками на ринку Форекс, на які припадає понад 95% валютної ліквідності, надає комплексне рішення за допомогою єдиного API як для Maker, так і для Taker. Ці системи дозволяють банку обслуговувати безліч алгоритмічних трейдерів, забезпечуючи доступ до ринку і торгівлю, управління ризиками, адаптацію цін, агрегацію ліквідності тощо.

Компанія створила продукт, завдяки якому міжнародні компанії та банки мають можливість проводити миттєві операції на світових валютних біржах з мінімальною затримкою в часі, використовуючи low-latency шлюз компанії. Це рішення є перевагою для них, щоб випередити конкурентів на частки мілісекунди.

Необхідні: досвід у технічному сапорті (Tier 2 або Tier 3), досвід з Linux, досвід з логами і мережевим стеком, розмовна англійська.

Хто ми?

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди та affiliate CPA пропозиції. Маємо власні бренди та ведемо кілька e-commerce проектів для клієнтів, а також володіємо CPA партнерською мережею. Наша команда розкидана по всьому світу — США, Канада, Україна, Франція, Іспанія. Працюємо з ринками tier-1: США, Європа, Канада.

Кого шукаємо?

У зв’язку з розширенням ми в пошуках талановитого Full-stack розробника, який долучиться до нашої команди та допоможе нам у створенні нових і оптимізації існуючих e-commerce проектів. Шукаємо креативну особу, здатну ефективно працювати як самостійно, так і в команді, з глибоким розумінням сучасних веб-технологій.

Основні вимоги:

• Впевнене володіння HTML, CSS, і JavaScript (ES6+);
• Досвід роботи з TypeScript;
• Знання та досвід роботи з одним або кількома сучасними фронтенд фреймворками (React, Vue, Angular, Svelte);
• Досвід роботи з CSS препроцесорами (SASS, LESS);
• Глибоке розуміння принципів роботи REST API;
• Досвід роботи з серверними мовами програмування або JS фреймворками (Node, Express, Nest.js);
• Знання та досвід роботи з базами даних (SQL та NoSQL);
• Досвід 2+ роки у Full-stack розробці;
• Знання англійської не нижче upper-intermediate, можливість проходити співбесіду цією мовою та працювати у англомовному середовищі;
• Здатність швидко навчатися та адаптуватися до нових технологій;
• Вміння аналізувати задачі та пропонувати ефективні рішення.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Full-stack фреймворками (наприклад, Astro);
• Знання та досвід роботи з DevOps інструментами та практиками (CI/CD, Docker, Kubernetes);
• Розуміння принципів cloud computing (AWS, GCP або Azure);
• Досвід з автоматизацією та оркестрацією інфраструктури;
• Знання принципів безпеки веб-додатків;
• Досвід роботи в сфері affiliate marketing;

• Знання архітектури веб-браузерів та механізмів їх роботи, включаючи обробку та відображення вмісту веб-сторінок.

   

Що очікуємо?

• Відмінні комунікативні навички;
• Вміння працювати в команді та в багатозадачному режимі;
• Аналітичне мислення та креативний підхід до вирішення проблем;

• Готовність брати на себе відповідальність за повний цикл розробки проектів.

   

Що пропонуємо?

• Віддалена робота з гнучким графіком;
• Конкурентоспроможна заробітна плата з бонусами за проекти;
• Можливість долучитися до міжнародної команди та працювати над цікавими проєктами;
• Професійний та кар'єрний ріст у міжнародному середовищі;

• Доступ до новітніх технологій та інструментів для роботи.

   

Тестове завдання:Для кандидатів на позицію Full-stack розробника ми пропонуємо виконання комплексного тестового завдання, яке охоплює як фронтенд, так і бекенд аспекти розробки. Деталі тестового завдання будуть надані після першого етапу співбесіди.

Компанія що працює у сфері EdTech, зарез в пошуку моушн дизайнера, який розділить наші цінності та буде готовий рости і розвиватися разом із компанією.

Зона твоєї відповідальності:

• перегляд та відбір відзнятого матеріалу для подальшого монтажу;
• дотримання хронометражу, тайм-кодів при створенні відео;
• додавання візуальних текстових заставок, субтитрів та фінальних титрів;
• нарізка та склейка фрагментів відео;
• створення переходів та додавання необхідних ефектів до відео;
• робота зі звуком: накладання музики, діалогів і тд;
• синхронізація відео зі звуком;
• ефективна взаємодія з підрозділами Head of SMM, PR, Product Marketer на предмет креативу;
• пошук нових рішень, креативів та збір референсів для YouTube, Instagram, TikTok;
• пошук референсів для створення вірусних відео, для збільшення цільового трафіка;
• відхід від шаблонного контента;
• аналіз ефективності зробленого відео;

Гадаємо, що ти маєш:

• досвід роботи відеодизайнером від 3 року (Middle рівень);
• впевнений користувач: Cinema 4D (створення 3D та анімація, робота зі світлом та матеріалами), After Effects (2Д анімація, моушн дизайн, keying, rotoscoping);
• Adobe Premiere, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator (базові знання);
• cтворення якісного монтажу: уміння створювати рекламні креативи для facebook та google, аналізувати тренди;
• постпродакшн відеороликів;
• створював моушн-контент;
• орієнтованість на результат;
• працювати в команді;
• креативне мислення;
• уважний до деталей;
• досвід роботи з великими об'ємами;

• індивідуальний підхід до роботи.

   

В свою чергу ми пропонуємо:

• наразі працюємо віддалено, але маємо коворкінг у Києві й після перемоги можна працювати звідти за бажанням;
• команда дизайнерів, відеографів, копірайтерів, які допоможуть зробити наші сторінки найкращими;
• можеш вільно пропонувати свої ідеї — шукаємо людей, які хочуть розвиватися та розвивати, нам потрібна людина КРЕАТИВЩИК;
• 13 зарплата, 7-лікарняних, 24 дні відпустки на рік;
• навчання та оплачуване стажування;
• графік роботи: з понеділка по п'ятницю з 09:00 - 18:00;
• стабільна робота незалежно від будь-яких обставин;
• ми гнучкі у плані ЗП. Якщо бачимо результати, то готові її переглядати;
• випробовувальний термін 2 місяці.

Якщо все, що описано вище - це про тебе, надсилай своє резюме, відгукнувшись на вакансію.

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Інформація про проект:

У зв’язку зі збільшенням операційних завдань запрошуємо Retention Manager’а приєднатись до нашої SportsBook Retention Team.

Основні завдання:

• Створення механік для реактивації та зростання ігрової активності клієнтів;
• Створення та надсилання e-mail, sms, app-push, повідомлень у особистий кабінет клієнтів;
• Вивантаження даних із бази даних та взаємодія з ними;
• Розрахунок бонусів для клієнтів та їх нарахування в CRM;
• Створення невеликих акцій із розміщенням на сайті;
• Допомога у плануванні Retention-стратегій, створенні великих акцій із розміщенням на сайті;

• Взаємодія із командами казино, дизайну, контенту, креативу, продукту.

   

Для нас важливо:

• Досвід роботи на позиціях: Retention Manager, CRM Manager, E-mail-Marketing Manager від 6-ти місяців;
• Досвід в нішах: Betting, Gambling, Forex trading (опціони), Dating;
• Підтверджений досвід роботи: реалізовані проекти, досягнення на попередніх проектах (що вдалось розробити, впровадити, покращити);

• Впевнені навики з Excel/Google Sheets: створення таблиць, застосування простих формул (SUM, CPUNT, IF тощо).

   

Будуть перевагою:

• Базові навички роботи з файлами XLSX/CSV за допомогою бібліотеки Pandas (Python);
• Базове розуміння синтаксису та застосування HTML/CSS;

• Розуміння специфіки спортивних подій.

   

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 days off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Гібридний формат роботи у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.