Jobs at Djinni

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі ми шукаємо Менеджера з інформаційної безпеки з оцінки ризиків впровадження ІТ проектів, розробки політик безпеки, планування архітектури рішення, контролю доступів та ідентифікації, аудиту та тестування вимог ІБ.

Функції посади:

• Проведення оцінки ризиків ІБ в рамках реалізації проектів
• Проведення експертизи технічних та бізнес-рішень на етапі впровадження та/або експлуатації на відповідність вимогам ІБ
• Забезпечення безпечного процесу з розробки ПЗ
• Участь в процесі управління інцидентами ІБ
• Участь в формуванні єдиних вимог з інформаційної безпеки до систем/сервісів Компанії
• Участь в розробці та реалізації заходів, спрямованих на забезпечення безперебійного функціонування систем Компанії з урахуванням вимог ІБ

• Консультування співробітників з питань ІБ

   

Професійні компетенції:

• Вбудовування положень безпеки у проектну документацію, ТЗ, вимоги
• Проведення оцінки та аналізу ризиків
• Оцінка та рекомендації щодо захисту інфраструктури, серверів, мереж, хмарних сервісів (Azure, AWS)
• Розуміння технологій: VPN, MFA, PKI, SIEM, NAC, ХDR, DLP, WAF, IAM/IdM, CASB
• Захист контейнеризованих середовищ (Kubernetes, Docker), безпечне CI/CD
• Розробка планів зниження ризиків та впровадження заходів безпеки
• Взаємодія з аудиторами (внутрішніми/зовнішніми)
• Проведення або участь у внутрішніх перевірках відповідності політикам ІБ
• Глибокі знання в області трендів кіберзагроз, актуальних індикаторів компрометації інформаційних систем, актуальних способів реалізації кіберзагроз
• Знання міжнародних стандартів та найкращих практик, що регламентують питання забезпечення інформаційної безпеки та захисту (серії: ISO, NIST)
• Знання основ криптографії, алгоритмів шифрування з відкритим та закритим ключем
• Знання базових інфраструктурних сервісів (Служба каталогів, DNS, DHCP, Файлові сервери)
• Розуміння Zero Trust, defense-in-depth, risk-based approach
• Знання технологій віртуалізації і хмарних сервісів (VMware)
• Знання базових інфраструктурних сервісів (Служба каталогів, DNS, DHCP, Файлові сервери)
• Обчислювальні мережі та протоколи: основи топології мереж, основні протоколи стека TCP/IP (IP, TCP, UDP, HTTP/HTTPs)

• Концепція API (REST, gRPC, GraphQL)

   

Управлінські компетенції:

• Аналітичне мислення та здатність вирішувати складні технічні проблеми
• Вміння працювати в команді та комунікувати з різними підрозділами компанії
• Організованість та увага до деталей при управлінні сертифікатами та ключами

• Здатність швидко адаптуватися до нових технологій та інструментів

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City

• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Leadsdoit - performance marketing компанія українського походження 🇺🇦 

Ми займаємося affiliate-monetized проєктами для внутрішнього та іноземних ринків. Створюємо власні мобільні застосунки та проєкти.

Ми створили всі умови для професійного розвитку : інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎

Знаходимось у пошуку спеціаліста за кордоном!


Від тебе ми очікуємо :
— Досвід мануального тестування мобільних застосунків (функціональне, ui тестування).
— Досвід роботи з :
Postman.
Симуляторами.
Xcode/Android studio.
GitHub або Gitlab.
— Уважність та скрупульозність.
— Проактивність.

Твої основні задачі :
— Мануальне тестування мобільних застосунків iOS та Android.
— Тестування основних механік backend та frontend частин мобільних застосунків.
— Робота з логами.
— Ведення тестової документації.

У нас ти знайдеш :
👩‍💻 Колег-спеціалістів, які готові слухати та розуміти, а головне – підтримати.
👀 Відсутність мікро-менеджменту.
✈️ Remote.

Чекаємо на твоє CV 😎

Запрошуємо Manual QA Engineer приєднатися до нашої команди, яка працює над динамічною платформою для створення та управління міні-іграми, пов’язаними зі спортивними подіями та івентами. Проєкт швидко розвивається, технологічно оновлюється та використовує сучасні фреймворки й підходи до розробки.

Наразі команда складається з одного Backend розробника, трьох Front-end розробників, DevOps інженера, чотирьох QA Engineers і продовжує розширюватись.

Основні вимоги:

• Досвід роботи Manual QA Engineer від 2 років.
• Освіта у сфері інформаційних технологій.
• Англійська мова — від рівня B1 (читання документації, комунікація з командою).

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота.
• Оплата 2 рази на місяць.
• Випробувальний термін — 3 місяці.

Рекламна агенція, що спеціалізується на розробці та впровадженні комплексних digital рішень. Надаємо послуги зі створення та впровадження рекламних стратегій, просування продуктів та послуг, а також пропонуємо рішення у сфері аналітики. Ми допомагаємо клієнтам підвищувати впізнаваність бренду, збільшувати продажі та досягати бізнес-цілей.

Шукаємо у свою команду талановитого «Digital Marketing manager».

Нам потрібен спеціаліст, який має:

• досвід роботи у сфері Digital Marketing від 5 років у компаніях Crypto, FinTech, iGaming чи ІТ
• глибокі знання у сфері digital-маркетингу (SEO, PPC, SMM, email, контент-маркетинг)
• досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, Ahrefs, Semrush).
• досвід координації роботи різних спеціалістів
• креативність, проактивність та здатність генерувати нові маркетингові рекламні кампанії
• володіння англійською мовою на рівні Intermediate та вище.

Функціонал:

• створення та керування рекламних кампаній з «0»
• повний цикл управління рекламними кампаніями: запуск, оптимізація та масштабування
• розробка та реалізація digital-стратегії компанії
• дослідження та оцінка нових каналів залучення цільової аудиторії
• консолідація аналітики з платформ
• проведення АВ- тестування
• співпраця з розробниками, SEO, дизайнерами та іншими внутрішніми командами
• ведення звітності.

Компанія пропонує:

• наставництво від лідерів компанії протягом усього випробувального періоду — 3 місяці
• професійну програму адаптації за підтримки HR-команди
• комфортний офіс в Києві на лівому березі
• 24 календарні дні основної відпустки та додаткових 11 днів відпустки на державні свята
• привітання співробітника від компанії зі значущими подіями.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії понад 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.
 

Automation Department займається розробкою програмно-апаратних комплексів для тестування кожного пристрою в процесі виробництва, створює роботизовані лінії для автоматизації збирання та пакування. А також розробляє програмне забезпечення для прошивки пристроїв і керування виробництвом, що дає змогу оптимізувати витрати часу на виготовлення датчиків. Для цього використовують Python 3 та Embedded C.
 

Необхідні знання та навички:

• досвід проєктування обладнання, збірки різних деталей/компонентів або пристроїв в зборі та їх окремих частин;
• знання принципів та особливостей проєктування нестандартного обладнання;
• досвід роботи з SolidWorks або аналогами;
• знання матеріалів і операції, що застосовуються при конструюванні нестандартного обладнання;
• досвід перевірки прототипів, пошуку та усунення проблем в конструкції;
• вміння знаходити баланс в ціні/якості/ремонтопридатності/складності користування обладнанням;
• технічна освіта.
   

Буде плюсом:

• розуміння вимог та проблематики масового виробництва пристроїв.
   

Завдання:

• розробка обладнання для тестування, калібрування, збірки пристроїв на виробництві;
• взаємодія з розробником електроніки;
• погодження проєктів з колегами і замовниками, підготовка конструкторської документації для масштабування обладнання;
• збірка і наладка перших 2-3 екземплярів обладнання;
• конструкторська допомога в вирішенні проблем, що з’являються в серійному виробництві;
• підтримка та покращення існуючих проєктів тест-стендів, оснасток, тест-блоків та іншого нестандартного обладнання.
   

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси та продукти за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Backend Team Lead до партнерської компанії — TENTENS Tech.

TENTENS Tech розробляє платформи у сфері social discovery. Команда має досвід успішного запуску highload платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган 'We don’t think limits' відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

Для нас важливий досвід:
— Від 1 року досвіду на лідерських посадах у командах розробки із сильними навичками:
1. Управління людьми (People Management):
Здатність очолювати й надихати технічну команду, приділяючи особливу увагу наставництву та розвитку кар’єри співробітників.
2. Управління командою (Team management):
Розуміння того якою має бути high-performing команда інженерів, та вміння вибудувати план, щоб привести її до цього рівня.
3. Комунікативні навички (Communication Skills):
Відмінні комунікативні здібності, що дозволяють ефективно співпрацювати як із технічними, так і з нетехнічними стейкхолдерами.
— 5+ років комерційного досвіду розробки на backend позиції;
— “граючий тренер” — легко можеш очолити команду, але не цураєшся робити таски руками;

Технічний досвід:
— Досвід роботи з PHP / Go буде плюсом;
— Знання та досвід роботи з фреймворком Symfony буде плюсом;
— Знання: SOLID, DDD, Microservices, Layer Architecture, GoF patterns, Clean code;
— Реляційні СУБД (MySQL, etc.);
— Досвід роботи з чергами (RabbitMQ, etc.);
— Базові знання Kubernetes.

Ключові виклики, які будуть стояти перед тобою:
— Керівництво та координація роботи команди backend розробників;
— Відповідальність за розробку у бізнес зоні, пов’язаній з платіжними інтеграціями;
— Найм та формування команди;
— Співпраця зі стейкхолдерами;
— Забезпечення високої якості коду та дотримання найкращих практик розробки у команді;
— Взаємодія з суміжними командами з метою покращення взаємодії компонентів системи та оптимізації процесів;
— Покращення коду, архітектури, сервісів та підходів до розробки.
 

Можливості в середині команди:
— Сильне внутрішне Managers Community та навчальні ініціативи, направлені на розвиток по менеджерському треку;
— 10 крос-функціональних команд для обміну досвідом та найкращими практиками;
— Робота з мікросервісною архітектурою;
— Можливість вивчати Golang та безпосередньо використовувати його для вирішення складних технічних завдань у команді;
— Робота з highload та великими об’ємами даних;
— Практичне використання DDD, CQRS;
— Безпосередьній вплив на розвиток продукту та технологій.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми - Digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидко зростаючої вертикалі.

Наші клієнти - ринок США та Європи.

Команда понад 400+ однодумців, у портфоліо понад 100 успішних кейсів просування ТОП-блогерів і креаторів. І ми зростаємо.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг.

Тому ми шукаємо Рекрутера, який допоможе нам тримати темп і реалізуватись ще швидше.

Що ми очікуємо від Вас:

• 1+ роки досвіду в рекрутингу;
• Досвід роботи у сфері digital marketing;
• Англійська мова на рівні Intermediate і вище буде +;
• Стратегічний пошук талантів;
• Знання технологій для пошуку x-ray, boolean search, чату GPT;
• Навички прийняття рішень та ведення переговорів;
• Багатозадачність, розстановка пріоритетів та ефективний тайм-менеджмент.

Що ви будете робити:

• Шукатимете та визначатимете потенційних кандидатів, використовуючи різні канали;
• Проводити комплексні перевірки та співбесіди з кандидатами;
• Розвивати та управляти різноманітним кадровим резервом за допомогою нетворкінгу;
• Співпрацюватимете з менеджерами для розуміння потреб компанії та надання рішень з підбору персоналу;
• Розробляти та впроваджувати стратегії підбору персоналу для залучення талантів найвищого рівня;
• Надавати рекомендації та підтримку кандидатам протягом усього процесу підбору;
• Координувати та контролювати процес співбесіди, включаючи планування та переговори щодо пропозиції, адаптацію на робочому місці;
• Бути в курсі галузевих тенденцій та надавати цінну інформацію команді рекрутерів;
• Співпрацювати з колегами для вдосконалення процесів рекрутингу та кращих практик.

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу;
• Стабільні виплати в $, регулярний перегляд доходу;
• Оплачувану відпустку.
• Дружню атмосферу, турботу про комфорт фахівців;
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;

• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

   

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Ми - Digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидко зростаючої вертикалі.

Наші клієнти - ринок США та Європи.

Команда понад 400+ однодумців, у портфоліо понад 100 успішних кейсів просування ТОП-блогерів і креаторів. І ми зростаємо.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг.

Тому ми шукаємо Аффілейта, який допоможе нам тримати темп і реалізуватись ще швидше.

Що потрібно робити:

• Пошук потенційних партнерів (власників трафіку ) через соціальні мережі, форуми, спеціалізовані adult-платформи;
• Закупівля трафіку у вебмайстрів, партнерів або через зовнішні джерела;
• Аналіз, сегментація та оцінка якості трафіку;
• Тестування гіпотез і підбір найбільш ефективних зв’язок для залучення користувачів;
• Побудова довгострокових взаємин з партнерами.
   

Що ми очікуємо:

• Досвід у сфері affiliate marketing;
• Розуміння специфіки adult-нішi;
• Вміння вести переговори та вибудовувати партнерські відносини;
• Аналітичне мислення, уважність до цифр і бажання тестувати нові підходи;
• Англійська мова на рівні не нижче Intermediate (для комунікації з партнерами).

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу, без прив’язки до географії;
• Бонусну систему від результату і ставки, з прив’язкою до $;
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Позиція Tech Lead передбачає ключову технічну роль у розробці продуктів компанії. Відповідає за визначення технічного напрямку та реалізацію інженерних рішень у межах міждисциплінарних команд шляхом поєднання експертизи в апаратній інженерії, програмуванні та системного мислення. Роль передбачає функцію технічного мосту між продуктовою частиною та командою розробки, із фокусом на відповідність технічного бачення бізнес-цілям та дотримання стандартів якості під час реалізації.

Основні обов’язки:

• Формування технічного опису продукту відповідно до вимог та даних, отриманих від продакт-менеджера.
• Проєктування архітектури рішення базуючись на експертній думці профільних SME, інтеграція апаратних і програмних компонентів у єдину систему.
• Керування технічним процесом розробки: планування та декомпозиція завдань для інженерів, технічна перевірка рішень та контроль їх відповідності заданим критеріям.
• Спільно з SME та функційним менеджером: підбір проектної команди, планування залученості.
• Прийняття ключових технічних рішень в межах проєктів, забезпечення відповідності рішень внутрішнім та галузевим стандартам.
• Проведення технічних оглядів, координування процесу перевірки та затвердження інженерних рішень, в т.ч. проведення аналізу причин несправностей та впровадженні заходів з усунення проблем.
• Забезпечення ефективної комунікації між командами залученими до проекту.
• Вирішення конфліктних ситуацій та побудова командної взаємодії.
• Формування довіри, дисципліни та технічного авторитету серед учасників розробки.

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід у галузі hardware-інженерії: прототипування, складання, тестування пристроїв.
• Профільні знання в електроніці, фізиці та принципах роботи електронних систем.
• Навички програмування (Python, або C++, або C...)
• Розуміння принципів роботи ключових блоків сучасних електро-механічних приладів.
• Досвід інтеграції апаратного та програмного забезпечення в єдину систему.
• Розвинуті комунікаційні навички та вміння транслювати складні технічні ідеї.
• Здатність формувати авторитет без прямого управління, лідерство через експертизу.
• Вміння вирішувати конфлікти та перетворювати конкуренцію на співпрацю.
• Системне мислення, орієнтація на результат, уважність до деталей.
• Високий рівень самостійності, відповідальності та ініціативності.
   

Бажано мати:

• Досвід роботи в R&D-командах або стартап-середовищі.
• Досвід запуску hardware-продуктів у виробництво або на ринок.
• Досвід роботи в компанії з матричною структурою управління або розуміння її основних принципів та засад.

Робота на повний робочий день в офісі у м. Києві

Шукаємо FlutterFlow розробника (інша low\no-code), на по-проєктну співпрацю.

Поточний проєкт:
Розглядаємо low\no-code рішення, для реалізації мобільного додатку, що розпізнає текст із зображення, та відправляє його на API ендпоїнт. Бюджет обмежений, тому досліджуємо, чи можна втілити базову ідею з інструментом на кшталт FlutterFlow.

Графік гнучкий, комунікація в Slack/Gmail/WhatsApp/Telegram(але не бажано), сінк по статусу роботи у робочий час Пн-Пт з 9 до 19.
Оплата погодинно або fixed price (залежить від проєкту).

Шукаєш команду, з якою зможеш перейти на новий рівень професійного розвитку?
У нас це стає можливим завдяки потужному дизайн-ком’юніті, навчанню, менторству тім-лідів і системному дизайн-процесу, ефективність якого доведено успішно реалізованими проєктами зі всього світу понад 550 разів.

Запрошуємо тебе до нашої UX/UI-команди, яка створює Mobile App, SaaS і CRM сервіси. Стань частиною середовища, де є:

1. Наставництво. Досвідчені дизайнери, тім-ліди та дизайн-директор, які викладають у Projector, SKVOT, Creative Practice і Beetroot Academy, дбають про якість кожного проєкту та допомагають сформувати персональний план розвитку.
2. Навчання. Воркшопи й лекції всередині компанії, які ти можеш не лише відвідувати, а й проводити. Наше креативне середовище створює умови для постійного обміну знаннями.
3. Дизайн-процес. Креативна, структурована та прозора методологія створення дизайн-рішень. Її мета — допомогти дизайнеру точно визначати потреби клієнта й розробляти ефективний дизайн незалежно від натхнення.

4. Круті проєкти. Ми створюємо виключно корисні продукти у сферах освіти, культури, медицини, ментального здоров’я, PMS-рішень у різних галузях, зокрема аерокосмічній, та багатьох інших.

    

Чим пропонуємо займатися:

• Повним зануренням у проєкт та бізнес клієнта завдяки чітко визначеному дизайн-процесу, ТЗ та наставництву Тім-ліда — щоб зробити максимально якісно та професійно.
• Розробкою дизайну корисних мобільних додатків та проєктуванням зручних, ефективних SaaS рішень низького рівня складності для зниження головного болю користувачів (чітко визначаємо біль та пропонуємо рішення, як функціональне, так і візуальне).
• Створювати цілісні дизайн-концепції, за методикою наявності метафори, для отримання найкращих результатів та стрічок на Behance (у нас їх вже 24 і ми не плануємо зупинятися на цьому).

• Виконанням задач по підтримці та імплементації, робота з дизайн-системою оформленню та проведенню презентацій для клієнтів разом з проєктним менеджером.

   

Що на тебе чекає у нашій команді:

• Онбординг — як курс по UX/ UI дизайну, за проходження якого ще й платять. Ти з першого місяця опануєш наш дизайн-процес повною мірою.
• Підтримка досвідчених наставників: ти будеш оточений підтримкою тім-ліда, дизайн директора та інших досвідчених дизайнерів.
• Прозора система грейдів, яка дозволяє вирости всередині компанії до тім-ліда, який розвиває команду та покращує дизайн-процес.
• Багато-багато навчання: внутрішня база знань, воркшопи та лекції від тім-лідів, майстер-класи від членів команди, компенсація зовнішніх освітніх курсів, сертифікати на купівлю книг тощо.
• Робота з іноземними ринками: Європа, Штати, Азія, що дозволить тобі постійно прокачувати англійську та розвиватися швидше, завдяки культурно-технологічному обміну.
• Причетність до створення виключно корисних продуктів. Ми не працюємо з сумнівними сферами: гемблінг, мікропозики, тютюн і т.п.

• Внутрішній дизайн-журнал, де публікуються передпокази за всіма реалізованими проєктами в компанії.100% відкритості, розуміння та розвивального зворотного зв’язку!

   

Ти можеш приєднатися до нас, якщо:

• Ти в пошуках команди професіоналів, яка постійно навчається та розвивається, тому що і сам є такою людиною.
• Маєш досвід роботи з комерційними проєктами в UX/UI напрямку (mobile applications, CRM systems, SaaS platforms)
• Useberry — знайомий інструмент і ти знаєш як інтегрувати його в роботу.
• Застосування в роботі гайдлайнів iOS/Android звична справа.
• АІ tools — як незамінні інструменти підвищення власної продуктивності, що допомагають у створенні зображень, графіки та текстів.
• Показати портфоліо — не проблема, а предмет гордості.
• Самоорганізація та управління власним часом — уже опанована навичка.

• Можеш впевнено назвати свої дизайни естетичними, оскільки розумієш основні принципи графічного дизайну, типографіки, кольору та композиції.

   

Якщо ти уважно ознайомився з нашою вакансією та дійшов до цього пункту, то дізнаєшся, що ми розглядаємо лише ті кандидатури, які в супровідному листі вкажуть:
1. Посилання на портфоліо.
2. Посилання на профіль у соціальній мережі (Instagram / Facebook).

Ми шукаємо Головного інженера до сучасної та амбітної defence-tech компанії, яка спеціалізується на розробці та серійному виробництві технологічних рішень для сил оборони і має високе визнання серед військових. Від початку повномасштабного вторгнення ми постійно нарощуємо виробничий потенціал, розширюємо модельний ряд та будуємо професійну команду.

Наша ціль — стати першими на ринку України, постійно розвиватись та стрімко йти вперед!

Основні обов’язки на посаді:

• Участь у стратегічному плануванні:
  • Розробка технічної політики підприємства.
  • Участь у бюджетуванні, аналізі витрат на технічні рішення.
• Розробка конструкторської документації:
  • Розробка конструкторської документації (креслень, специфікацій, технічних умов, 3D-моделей) згідно з державними стандартами та стандартами НАТО.
  • Підтримка технічної документації в актуальному стані.
• Технічний супровід виробництва:
  • Супровід виготовлення дослідних зразків на всіх етапах.
  • Внесення змін у проєкти при потребі.
  • Участь у випробуваннях виробів та аналіз результатів, коригування конструкції виробу за необхідності.
• Участь у розробці нових продуктів:
  • Проєктування нових виробів або модернізація існуючих.
  • Підбір матеріалів та комплектуючих, які відповідають вимогам технічного завдання.
  • Пошук нових технічних рішень, генерація ідей та розвиток культури інновацій.
  • Співпраця з технологами, інженерами, закупівлею та відділом якості для узгодження усіх етапів розробки та виробництва.
  • Лідерство в команді дослідників і розробників.

  • Управління проєктами, включаючи часові рамки, бюджети, управління ризиками, дотримання нормативних вимог, сертифікацію продукції.

     

Необхідні навички та кваліфікація:

• Досвід роботи на керівній інженерній посаді від 3 років (бажано в сфері БПЛА / робототехніки / оборонних технологій).
• Вища технічна освіта (електроніка, мехатроніка, авіація, системна інженерія або суміжні напрями).
• Досвід управління технічною командою.
• Вміння швидко знаходити та впроваджувати технічні рішення та знання сучасних технологій виробництва та матеріалів.
• Орієнтація на якість і надійність кінцевого продукту.

• Аналітичне мислення, відповідальність, готовність працювати в інтенсивному середовищі.

   

Бажано (але не критично):

• Досвід у військових або R&D проєктах.

   

Особисті якості та характеристики:

• Проактивна громадянська позиція.
• Активна залученість до життєдіяльності компанії.
• Здатність критичного мислення.
• Високий рівень самоорганізації.
• Вміння аналізувати дані, виявляти проблемні ситуації та знаходити методи їх вирішення.

• Високий рівень комунікабельності та презентаційних навичок.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання для чоловіків.
• Конкурентну заробітну плату та своєчасну виплату.
• Участь у створенні продуктів стратегічного значення для країни.
• Оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні.
• Можливість навчання та професійного зростання в mil-tech сфері.

• Забезпечення всім необхідним для виконання робочих обов’язків.

   

Графік роботи:

• 5\2.

• 9:00 — 18:00.

   

Ми шукаємо Hardware Engineer до сучасної та амбітної defence-tech компанії, яка спеціалізується на розробці та серійному виробництві технологічних рішень для сил оборони і має високе визнання серед військових. Від початку повномасштабного вторгнення ми постійно нарощуємо виробничий потенціал, розширюємо модельний ряд та будуємо професійну команду.

Наша ціль — стати першими на ринку України, постійно розвиватись та стрімко йти вперед!

Основні обов’язки на посаді:

1. Розробка нової апаратної частини:

• Схемотехніка, підбір електронних компонентів, компоновка.
• Підготовка виробничої документації, тестування і супровід у виробництві.

2. Embedded:

• Інтеграція нових систем в поточні продукти/розробки.
• Налаштування нових систем.

3. Тестування та налагодження:

• Створення лабораторних зразків, діагностика несправностей.
• Проведення стендових і польових випробувань БПЛА.

4. Інтеграція з навігаційними та комунікаційними системами.

5. Підготовка технічної документації.

Необхідні навички та кваліфікація:

• 3+ роки комерційного досвіду в embedded-розробці.
• Добре знання архітектури вбудованих систем, основ робототехніки.
• Досвід з контролерами STM32, налаштування через CubeMX.
• Робота з автопілотами: ArduPilot, INav, Betaflight.
• Досвід роботи з Mission Planner.

• Базові навички в електроніці: компонування схем, робота з паяльником, діагностика.

   

Буде плюсом:

• Досвід з системами зв’язку типу Skyline.
• Розуміння принципів роботи з CRPA антенами, оптоволоконними системами керування.
• Досвід моделювання в CAD та 3D-друку.
• Знання в області радіозв'язку, LTE, Starlink.

• Досвід налаштування сервоприводів, плат ініціації.

   

Особисті якості та характеристики:

• Проактивна громадянська позиція.
• Активна залученість до життєдіяльності компанії.
• Здатність критичного мислення.
• Високий рівень самоорганізації.
• Вміння аналізувати дані, виявляти проблемні ситуації та знаходити методи їх вирішення.

• Високий рівень комунікабельності та презентаційних навичок.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання для чоловіків.
• Конкурентну заробітну плату та своєчасну виплату.
• Участь у створенні продуктів стратегічного значення для країни.
• Оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні.
• Можливість навчання та професійного зростання в mil-tech сфері.

• Забезпечення всім необхідним для виконання робочих обов’язків.

   

Графік роботи:

• 5\2.

• 9:00 — 18:00.

   

Atlas Recruiting — рекрутингова агенція нового покоління, яка орієнтується на світові стандарти організації робочих процесів. Ми спеціалізуємося на підборі, адаптації та розвитку персоналу, об'єднуючи таланти з перевіреними роботодавцями — як українськими, так і міжнародними. Основна частина наших партнерів — логістичні компанії, що ведуть діяльність у США, Мексиці та Європі.

Наразі ми шукаємо Budgeting and Planning Specialist для нашого клієнта — провідної компанії у сфері міжнародної логістики, яка прагне підсилити фінансову команду.

Що ми очікуємо:

• Вища освіта у сфері фінансів;
• 2–3 роки досвіду у фінансовому плануванні та бюджетуванні.
• Ґрунтовне розуміння принципів та процесів бюджетування.
• Розуміння та досвід роботи з основною фінансовою звітністю (P&L, баланс, Cash Flow).
• Досвід підготовки, захисту та аналізу виконання бюджетів.
• Уважність до деталей і високий рівень володіння Excel.
• Англійська мова на рівні B1 або вище.

• Великою перевагою буде досвід роботи з ERP та системами бюджетування (IBM Cognos, QuickBooks, SAP).

   

Основні завдання:

• Взаємодія з власниками бюджетів по внесенню бюджетів та щомісячних коригувань бюджетів.    
• Підготовка матеріалів для захисту бюджету з CFO та CEO.   
• Аналіз відхилень від бюджету та обговорення результатів з власниками бюджетів та CFO.    
• Вдосконалення процесів бюджетування та системи IBM Cognos;    

• Консультування з питань роботи системи бюджетування IBM Cognos.

   

Компанія пропонує:

• Роботу в сучасному офісі в місті Київ (поблизу метро Шулявська).
• Час зайнятості 9:00-18:00, пн-пт. Є можливість один день на тиждень працювати віддалено.
• Офіційний контракт із першого дня.
• Можливість розвинути кар’єру в міжнародній компанії.
• Комплексне корпоративне навчання.
• Можливості для професійного зростання та реалізації власних ідей.
• Відпочинок у національні свята України.

• Медичне страхування після одного року співпраці.

   

Ми цінуємо ініціативу, відкриті до нових ідей і готові надати ресурси для їх реалізації.

Atlas Recruiting — A whole world of career opportunities.

LARAVEL DEVELOPER

✨ MEGASITE – ТОП-1 ВЕБ-СТУДІЯ УКРАЇНИ! ✨
MEGASITE — команда експертів, яка вже понад 15 років створює ефективні веб-рішення для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям масштабуватися, зростати та впевнено розвиватися в цифровому середовищі. Наші досягнення визнані національними рейтингами IT Rating UA та Web Awards UA. Приєднуйтесь до команди, яка формує майбутнє цифрового світу!

🌟 ЧОМУ MEGASITE?

✔️ 🏆 15 років на ринку
✔️ 🏆 900+ успішно реалізованих проєктів
✔️ 🏆 Найкраща ІТ-компанія України 2022, 2023 (IT Rating UA)
✔️ 🏆 Найкраща Веб-студія України 2022, 2023 (IT Rating UA, «Вибір країни»)
✔️ 🏆 Переможці Web Awards UA
✔️ 🏆 Призери Awwwards (Honorable Mention, 2023)

🔍 КОГО МИ ШУКАЄМО?

Ми шукаємо Laravel Developer, який хоче створювати круті проєкти, вдосконалювати свої навички та працювати в команді професіоналів!

🛠 ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ?

✔️ Розробка та підтримка e-commerce проєктів на Laravel.
✔️ Інтеграція Laravel з 1С та зовнішніми API.
✔️ Розробка кастомних модулів.
✔️ Оптимізація та рефакторинг коду, покращення продуктивності.
✔️ Робота з базами даних і кешуванням.
✔️ Підтримка існуючого функціоналу та розробка нового.

🎯 НАШ ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ:

✅ Досвід роботи з PHP – від 3 років.
✅ Досвід роботи з Laravel – від 1,5 року.
✅ Впевнені знання:

• ООП, принципи SOLID, патерни проєктування.
• MySQL (проєктування схем, індекси, оптимізація запитів).
• Laravel Eloquent, Query Builder, кастомні репозиторії.
• Черги, події, слухачі.
• Middleware, сервіс-контейнер, фасади, сервіс-провайдери.
  ✅ Досвід роботи з:
• Livewire та/або Alpine.js.
• Redis (кешування, черги, зберігання даних).
• RESTful API.
  ✅ Вміння працювати з GIT (GitFlow).
  ✅ Досвід роботи з Docker та CI/CD.
  ✅ Базові знання фронтенду: HTML, CSS, JavaScript (робота з шаблонами).
  ✅ Додатковим плюсом буде:
• Досвід роботи з кастомними CMS або створення власних модулів.
• Інтеграція з 1С, платіжними системами.

🌟 ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ:

📌 Кар’єрний та професійний розвиток
Ми інвестуємо у навчання, тренінги та обмін досвідом із топовими спеціалістами.

📌 Стабільність та комфортні умови

• Формат роботи: повністю віддалено.
• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день + 1 година обідньої перерви.
• Конкурентна зарплата з бонусами та її систематичне підвищення.

📌 Корпоративна культура та команда

• Дружній, професійний колектив.
• Регулярні командні зустрічі, підтримка від команди.
• Мінімальна бюрократія.

📌 Додаткові переваги

• Тісна взаємодія з керівництвом для обміну досвідом.
• Тренінги, професійні курси.
• Корпоративна англійська.
• Можливість зростати в компанії, визнаній лідером ринку. 
• Оплачувані відпустки та лікарняні.

📌 Можливості для зростання
Підтримуємо кар’єрний розвиток, заохочуємо ініціативність і допомагаємо реалізовувати амбітні цілі.

P.S. Відповідаючи на вакансію, в супровідному тексті додайте посилання на свій GitHub із прикладами коду.
Ми напишемо вам для узгодження часу проведення співбесіди! 🚀

📍 Наш сайт: https://megasite.ua
📸 Instagram: https://www.instagram.com/megasite_agency/

🚀 Приєднуйся до MEGASITE – разом досягнемо нових вершин!