Jobs at Djinni

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Шукаємо людину, яка палко мріє стати повноцінним медіабаєром і готова прикладати для цього багато зусиль. Почни з позиції фармера і рости разом з нами!

Які обов’язки в тебе будуть?

• створення та ведення акаунтів Google Ads;
• прогрів створених акаунтів, забезпечення сталого об'єму трафіка по визначеній ціні;
• фіксація звітності та робота з таблицями;
• робота з блокуваннями та відновленням акаунтів, підтвердженнями;
• пошук кореляцій в роботі акаунтів, участь у формуванні стратегій в результаті взаємодії з командою;
• взаємодія з колегами (медіабаєри, контент-менеджери).

Що ми від тебе чекаємо?

• знайомство з Google Довідкою та інтерфейсом рекламного кабінету;
• вміння працювати з таблицями даних (функції в Google Sheets чи Excel);
• розуміння основної термінології та метрик (CTR; CR; CPC etc);
• аналітичні здібності, любов до роботи з цифрами;
• уважність в режимі багатозадачності;
• нестримне бажання навчатися новому і працювати на результат.

Що ми пропонуємо тобі?

• конкурентну фінансову мотивацію, яка зростатиме разом з твоїм досвідом;
• професійну експертну команду, яка допоможе зануритись в світ Affiliate-маркетингу та високонкурентних ніш;
• гарантований період адаптації та навчання (в тебе буде особистий наставник);
• стабільну інфраструктуру;
• оплату будь-яких необхідних для роботи інструментів;
• необмежені бюджети на твої рекламні кампанії;
• можливість працювати в офісі або віддалено.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Ми шукаємо спеціаліста, який допомагатиме створювати тексти за допомогою штучного інтелекту (GPT, Gemini, Grock та ін).

Ти нам підходиш, якщо:

• маєш досвід використання інструментів штучного інтелекту (AI) у роботі від півроку;
• маєш досвід роботи копірайтером (автором текстів);
• володієш грамотною українською мовою;
• не лякаєшся нових цифрових інструментів і швидко вчишся працювати з ними;
• розумієш сучасні тренди цифрового контенту.

Буде перевагою:

• завершені курси зі штучного інтелекту чи роботи з AI-інструментами;
• знання англійської мови на рівні Pre-Intermediate+;
• навички роботи в CRM або Google Workspace.

Що ти будеш робити:

• генерувати тексти за допомогою ШІ згідно з нашим контент-планом, включаючи матеріали на ігрову тематику;
• перевіряти зміст та стиль згенерованих текстів, вносити правки;
• підбирати теми і приклади для написання нових статей чи якісного рерайту існуючих;
• оптимізувати написані статті під ключові слова, щоб вони зайняли топові позиції в пошуковій видачі.

Ми пропонуємо:

• конкурентну фінансову мотивацію, яка буде зростати разом з твоїм досвідом;
• 8-годинний робочий день (початок робочого дня може коливатись в діапазоні від 08:00 до 10:00, відповідно його завершення — 17:00—19:00);
• комфортний офіс або роботу у повністю віддаленому форматі;
• круту команду, де ти отримаєш не лише знання та навички роботи з AI-технологіями, а й постійну підтримку менторів, які допоможуть швидко адаптуватися та досягати нових професійних вершин.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Які обов’язки в тебе будуть?

• пошук і залучення нових рекламодавців в залежності від запитів технічних спеціалістів;
• узгодження індивідуальних умов співпраці та побудова довгострокових відносин з партнерами;
• проведення звірок, контроль виплат від рекламодавців;
• робота с посиланнями, трекером, постбеками;
• контроль ключових показників рентабельності трафіку;
• робота з брендом команди;
• аналіз конкурентів та ринку в цілому.

Що ми від тебе чекаємо?

• розуміння сфери афілейт-маркетингу;
• розуміння метрик ефективності трафіка (конверсія, EPC, LTV, CPA, ROI), а також різних моделей ціноутворення (CPA, CPL, Rsh, Hybrid);
• знайомство з софтом — трекери, TDS-системи, партнерські платформи та мережі;
• вміння мислити аналітично, здатність прогнозувати та помічати кореляції;
• володіння відмінними комунікативними навичками;
• буде перевагою, якщо ти
  • вже маєш досвід в аффіліейт маркетингу;
  • можеш працювати в офісі у Києві або у гібридному форматі.

Що ми пропонуємо тобі?

• конкурентну фінансову мотивацію, яка зростатиме разом з твоїм досвідом;
• професійну експертну команду, яка допоможе зануритись в світ Affiliate-маркетингу та високонкурентних ніш;
• гарантований період адаптації та навчання;
• велику кількість різноманітних проектів та задач, мінімум рутини — максимум креативу;
• оплату будь-яких необхідних для роботи інструментів;
• гнучкий початок робочого дня і можливість повністю віддаленої роботи (за бажанням).

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування веб застосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

У зв’язку з розширенням великого enterprise-проєкту, що розробляє платформу управління для корпоративних організацій, запрошуємо до команди Automation QA Engineer  на повну зайнятість. 

Про замовника: продукт допомагає клієнтам зміцнювати безпеку, контролювати витрати, забезпечувати відповідність регуляторним вимогам та ефективно управляти хмарною інфраструктурою. Роль передбачає розвиток та підтримку автотестів, участь у мануальному тестування(до 20%) та забезпечення стабільної якості продукту в крос-функціональній команді. 

Ми очікуємо, що ти:

• маєш від 1 року комерційного досвіду в автоматизації тестування на C#;
• працюєш з фреймворками автоматизації Playwright;
• маєш досвід роботи з CI/CD пайплайнами в Azure DevOps; 
• працюєш із системами управління тестуванням та баг-трекінгу (TestRail, Azure Devops або Jira);
• володієш системами контролю версій (GitHub, GitLab) для ефективної командної роботи;
• маєш базове розуміння Docker: вмієш працювати з контейнерами, запускати тести у контейнеризованому середовищі;
• володієш англійською (усна та письмова) від B2;

• маєш високі комунікативні навички та вмієш працювати в команді.

   

Буде перевагою, якщо:

• маєш досвід тестування веб-платформ через Chrome DevTools.

   

Основні обов’язки:

• розробляти, підтримувати та виконувати автоматизовані тестові скрипти;
• бути готовим виконувати мануальні (ручні) тестові задачі;
• співпрацювати з командами розробників і менеджерами проєктів для визначення тестових вимог та брати участь у релізах;
• створювати та підтримувати тестові фреймворки;
• аналізувати результати тестування, документувати дефекти та підтримувати тестову документацію;

• брати участь у командних тестових активностях (test planning, re-testing, regression testing).

   

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• роботу з міжнародними ринками (основні клієнти – Північна Америка та ЄС);
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• професійний розвиток: workshop’и та семінари;
• гідну оплату з регулярними переглядами за результатами співпраці;
• 100% компенсації за листами непрацездатності;
• 18 днів оплачуваної відпустки;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, full time);

• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

   

Надсилай резюме та ставай частиною QATestLab!

Ми — ATAS, провідна платформа для трейдерів, яка допомагає ухвалювати зважені торгові рішення на основі потоку ордерів. Наша мета — сформувати сильне інформаційне поле навколо бренду, забезпечивши його присутність у пошуковій видачі, ЗМІ, професійних конференціях та аналітичних ресурсах.

Для цього ми шукаємо PR-менеджера, який візьме на себе управління всіма зовнішніми комунікаціями та забезпечить постійну присутність ATAS у ключових каналах.

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ?

1. Робота зі ЗМІ про трейдинг

• Вибудовування зв’язків із журналістами, які пишуть про об’ємний аналіз, ф’ючерси, фінтех.
• Створення та пітчинг інформаційних приводів для публікацій.
• Інтеграція ATAS у нативні статті.

2. Участь у конференціях і спікерство

• Відбір ключових конференцій у Європі та США (з трейдингу).
• Організація присутності ATAS через:
  • участь команди як учасників для нетворкінгу;
  • інтеграцію ATAS у виступи наявних спікерів;
  • підбір та онбординг незалежних експертів, які розповідатимуть про платформу.

3. Інтеграція в AMA, інтерв’ю та подкасти

• Пошук релевантних AMA-сесій, подкастів, інтерв’ю, де можна інтегрувати наших експертів.
• Організація та супровід участі представників ATAS у цих івентах.

4. Управління репутацією

• Лістинг ATAS на платформах з відгуками та забезпечення їх регулярного оновлення.
• Моніторинг і модерація відгуків (своєчасна реакція на негатив, робота з фідбеком).

• Відстеження та реагування на згадки ATAS у соцмережах і профільних ресурсах.

   

ЯК ЗРОЗУМІТИ, ЩО ТИ НАМ ПІДХОДИШ?

• Маєш досвід роботи в PR або digital-маркетингу та розумієш, як формувати інформаційне поле навколо бренду.
• Знаєш, де і як домовлятися про розміщення (ЗМІ, інфлюенсери, подкасти, конференції).
• Умієш працювати з журналістами, знаходити цікаві інфоприводи та просувати їх у медіа.
• Розбираєшся в трейдингу та фінансах, розумієш, що таке об’ємний аналіз і як працює ринок.
• Маєш навички переговорів — легко знаходиш контакт із редакторами, блогерами та партнерами.
• Ти аналітичний(а) — умієш відстежувати та оцінювати ефективність PR-активностей.

• Маєш хороший розмовний рівень англійської, достатній для ведення переговорів.

   

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

• Уважність до деталей — не втрачаєш важливі нюанси.
• Комунікабельність — легко знаходиш спільну мову з різними людьми.
• Стратегічне мислення — умієш планувати PR-активності з розрахунком на довгостроковий ефект.
• Ініціативність — не чекаєш завдань, а сам(а) знаходиш можливості для просування ATAS.

• Гнучкість — умієш адаптуватися до змін і швидко реагувати на інфоприводи.

   

ЩО ПРОПОНУЄМО?

•  Свободу дій — можливість самостійно вибудовувати PR-стратегію.
•  Гнучкий графік — головне, щоб були результати.
•  Роботу в інноваційній fintech-компанії, яка змінює ринок трейдингу.
•  Довгострокову співпрацю з можливістю професійного зростання.

Ми — ATAS, провідна платформа для трейдерів, яка допомагає ухвалювати зважені торгові рішення на основі потоку ордерів. Наша мета — сформувати сильне інформаційне поле навколо бренду, забезпечивши його присутність у пошуковій видачі, ЗМІ, професійних конференціях та аналітичних ресурсах.

Для цього ми шукаємо PR-менеджера, який візьме на себе управління всіма зовнішніми комунікаціями та забезпечить постійну присутність ATAS у ключових каналах.

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ?

1. Робота зі ЗМІ про трейдинг

• Вибудовування зв’язків із журналістами, які пишуть про об’ємний аналіз, ф’ючерси, фінтех.
• Створення та пітчинг інформаційних приводів для публікацій.
• Інтеграція ATAS у нативні статті.

2. Участь у конференціях і спікерство

• Відбір ключових конференцій у Європі та США (з трейдингу).
• Організація присутності ATAS через:
  • участь команди як учасників для нетворкінгу;
  • інтеграцію ATAS у виступи наявних спікерів;
  • підбір та онбординг незалежних експертів, які розповідатимуть про платформу.

3. Інтеграція в AMA, інтерв’ю та подкасти

• Пошук релевантних AMA-сесій, подкастів, інтерв’ю, де можна інтегрувати наших експертів.
• Організація та супровід участі представників ATAS у цих івентах.

4. Управління репутацією

• Лістинг ATAS на платформах з відгуками та забезпечення їх регулярного оновлення.
• Моніторинг і модерація відгуків (своєчасна реакція на негатив, робота з фідбеком).

• Відстеження та реагування на згадки ATAS у соцмережах і профільних ресурсах.

   

ЯК ЗРОЗУМІТИ, ЩО ТИ НАМ ПІДХОДИШ?

• Маєш досвід роботи в PR або digital-маркетингу та розумієш, як формувати інформаційне поле навколо бренду.
• Знаєш, де і як домовлятися про розміщення (ЗМІ, інфлюенсери, подкасти, конференції).
• Умієш працювати з журналістами, знаходити цікаві інфоприводи та просувати їх у медіа.
• Розбираєшся в трейдингу та фінансах, розумієш, що таке об’ємний аналіз і як працює ринок.
• Маєш навички переговорів — легко знаходиш контакт із редакторами, блогерами та партнерами.
• Ти аналітичний(а) — умієш відстежувати та оцінювати ефективність PR-активностей.

• Маєш хороший розмовний рівень англійської, достатній для ведення переговорів.

   

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

• Уважність до деталей — не втрачаєш важливі нюанси.
• Комунікабельність — легко знаходиш спільну мову з різними людьми.
• Стратегічне мислення — умієш планувати PR-активності з розрахунком на довгостроковий ефект.
• Ініціативність — не чекаєш завдань, а сам(а) знаходиш можливості для просування ATAS.

• Гнучкість — умієш адаптуватися до змін і швидко реагувати на інфоприводи.

   

ЩО ПРОПОНУЄМО?

•  Свободу дій — можливість самостійно вибудовувати PR-стратегію.
•  Гнучкий графік — головне, щоб були результати.
•  Роботу в інноваційній fintech-компанії, яка змінює ринок трейдингу.
•  Довгострокову співпрацю з можливістю професійного зростання.

Ми — ATAS, провідна платформа для трейдерів, яка допомагає ухвалювати зважені торгові рішення на основі потоку ордерів. Наша мета — сформувати сильне інформаційне поле навколо бренду, забезпечивши його присутність у пошуковій видачі, ЗМІ, професійних конференціях та аналітичних ресурсах.

Для цього ми шукаємо PR-менеджера, який візьме на себе управління всіма зовнішніми комунікаціями та забезпечить постійну присутність ATAS у ключових каналах.

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ?

1. Робота зі ЗМІ про трейдинг

• Вибудовування зв’язків із журналістами, які пишуть про об’ємний аналіз, ф’ючерси, фінтех.
• Створення та пітчинг інформаційних приводів для публікацій.
• Інтеграція ATAS у нативні статті.

2. Участь у конференціях і спікерство

• Відбір ключових конференцій у Європі та США (з трейдингу).
• Організація присутності ATAS через:
  • участь команди як учасників для нетворкінгу;
  • інтеграцію ATAS у виступи наявних спікерів;
  • підбір та онбординг незалежних експертів, які розповідатимуть про платформу.

3. Інтеграція в AMA, інтерв’ю та подкасти

• Пошук релевантних AMA-сесій, подкастів, інтерв’ю, де можна інтегрувати наших експертів.
• Організація та супровід участі представників ATAS у цих івентах.

4. Управління репутацією

• Лістинг ATAS на платформах з відгуками та забезпечення їх регулярного оновлення.
• Моніторинг і модерація відгуків (своєчасна реакція на негатив, робота з фідбеком).

• Відстеження та реагування на згадки ATAS у соцмережах і профільних ресурсах.

   

ЯК ЗРОЗУМІТИ, ЩО ТИ НАМ ПІДХОДИШ?

• Маєш досвід роботи в PR або digital-маркетингу та розумієш, як формувати інформаційне поле навколо бренду.
• Знаєш, де і як домовлятися про розміщення (ЗМІ, інфлюенсери, подкасти, конференції).
• Умієш працювати з журналістами, знаходити цікаві інфоприводи та просувати їх у медіа.
• Розбираєшся в трейдингу та фінансах, розумієш, що таке об’ємний аналіз і як працює ринок.
• Маєш навички переговорів — легко знаходиш контакт із редакторами, блогерами та партнерами.
• Ти аналітичний(а) — умієш відстежувати та оцінювати ефективність PR-активностей.

• Маєш хороший розмовний рівень англійської, достатній для ведення переговорів.

   

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

• Уважність до деталей — не втрачаєш важливі нюанси.
• Комунікабельність — легко знаходиш спільну мову з різними людьми.
• Стратегічне мислення — умієш планувати PR-активності з розрахунком на довгостроковий ефект.
• Ініціативність — не чекаєш завдань, а сам(а) знаходиш можливості для просування ATAS.

• Гнучкість — умієш адаптуватися до змін і швидко реагувати на інфоприводи.

   

ЩО ПРОПОНУЄМО?

•  Свободу дій — можливість самостійно вибудовувати PR-стратегію.
•  Гнучкий графік — головне, щоб були результати.
•  Роботу в інноваційній fintech-компанії, яка змінює ринок трейдингу.
•  Довгострокову співпрацю з можливістю професійного зростання.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Наша команда постійно росте і зараз ми в пошуку менеджера по роботі з клієнтами. Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомагає стажеру за кільки тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з клієнтами.

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Стабільний дохід $800-$1300 (ставка + бонуси)
• Повну зайнятість із графіком 16:00 — 01:00, 8 — годинний робочий день, Сб-Нд — вихідні.
• Можливість працювати в стабільній компанії на ринку США з англомовними клієнтами, яка росте та розвивається разом зі своїми людьми.
• Менторство, підтримка та жива командна культура, де кожен має голос

Що ти робитимеш щодня:

Ти станеш обличчям Supplax для наших клієнтів у США — людиною, яка будує довіру та створює комфорт у спілкуванні.

Твоя роль включає:

• Пошук і супровід нових клієнтів — від першого контакту до запуску співпраці
• Презентацію послуг і переваг компанії, що закохує клієнтів у сервіс Підтримку та турботу про чинних партнерів, контроль якості взаємодії
• Аналіз і оновлення даних у CRM та Google Sheets, щоб усе працювало чітко й прозоро

Ти точно наш, якщо…

• Ти вільно володієш англійською (від C1) і відчуваєш себе комфортно у спілкуванні з носіями мови
• Маєш досвід у продажах або роботі з клієнтами/партнерами
• Умієш чути, переконувати і надихати, а не просто продавати
• Любиш структуру, результат і справжню командну атмосферу

Якщо ти хочеш працювати у стабільній компанії, отримувати досвід на міжнародному ринку та відчувати, що твоя робота має значення —Supplax чекає саме на твій відгук!

Ми — міжнародна IT-компанія, яка працює з B2B-клієнтами у США, Європі та інших регіонах. Наша платформа об’єднує компанії та виконавців для співпраці у сфері digital-маркетингу.

Мета цієї ролі — забезпечити, щоб клієнти платформи та їх діяльність відповідали вимогам законодавства, санкційних регуляцій та внутрішніх політик компанії. Спеціаліст буде відповідати за перевірку нових клієнтів, оцінку ризиків співпраці та дотримання комплаєнс-вимог перед початком роботи на платформі.

Роль передбачає роботу з внутрішньою адмін-системою, аналіз бізнес-моделей клієнтів, перевірку юридичних осіб, ліцензій та потенційних репутаційних ризиків.

Задачі:

• Проведення перевірок клієнтів платформи (фізичних та юридичних осіб) перед початком співпраці;
• Перевірка клієнтів за санкційними списками, регуляторними базами та відкритими джерелами;
• Аналіз бізнес-моделі клієнтів та визначення їх належності до певної ніші або типу діяльності;
• Перевірка необхідності ліцензування діяльності клієнта в його юрисдикції;
• Верифікація наданих ліцензій та пошук інформації про ліцензії у відкритих джерелах;
• Пошук пов’язаних осіб, директорів та власників компаній і аналіз репутаційних ризиків;
• Оцінка ризиків співпраці з конкретними клієнтами та підготовка рекомендацій щодо допуску до роботи на платформі;
• Робота з внутрішньою адмін-панеллю для обробки кейсів і фіксації результатів перевірок;
• Участь у вдосконаленні процесів комплаєнс-перевірок;
• Взаємодія з внутрішніми командами та юридичним консультантом у складних або спірних кейсах.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи у сфері Compliance / Risk / KYC / KYB від 2 років;
• Розуміння процесів перевірки юридичних та фізичних осіб;
• Досвід перевірки клієнтів за санкційними списками та відкритими джерелами;
• Розуміння ліцензування бізнес-діяльності в різних юрисдикціях буде перевагою;
• Досвід аналізу структури компаній, директорів, бенефіціарів;
• Висока уважність до деталей та аналітичне мислення;
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та проводити самостійні дослідження;
• Англійська мова від рівня Upper-Intermediate (для роботи з міжнародними джерелами інформації та документацією);
• Самостійність у прийнятті рішень та відповідальність за результати перевірок.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи;
• Фул-тайм співпрацю;
• Роботу в міжнародній IT-компанії з клієнтами з різних ринків;
• Можливість впливати на формування комплаєнс-процесів у компанії;
• Підтримку команди та взаємодію з досвідченими юридичними консультантами;
• Гнучкий графік роботи;
• Оплачувану відпустку, лікарняні та святкові дні за українським календарем.

Мета цієї ролі — забезпечити, щоб клієнти нашої платформи та їх діяльність відповідали вимогам законодавства, санкційних регуляцій та внутрішніх політик компанії. Спеціаліст буде відповідати за перевірку нових клієнтів, оцінку ризиків співпраці та дотримання комплаєнс-вимог перед початком роботи на платформі.

Роль передбачає роботу з внутрішньою адмін-системою, аналіз бізнес-моделей клієнтів, перевірку юридичних осіб, ліцензій та потенційних репутаційних ризиків.

Задачі:

• Проведення перевірок клієнтів платформи перед початком співпраці;
• Перевірка клієнтів за санкційними списками, регуляторними базами та відкритими джерелами;
• Аналіз бізнес-моделі клієнтів та визначення їх належності до певної ніші або типу діяльності;
• Перевірка необхідності ліцензування діяльності клієнта в його юрисдикції;
• Верифікація наданих ліцензій та пошук інформації про ліцензії у відкритих джерелах;
• Пошук пов’язаних осіб, директорів та власників компаній і аналіз репутаційних ризиків;
• Оцінка ризиків співпраці з конкретними клієнтами та підготовка рекомендацій щодо допуску до роботи на платформі;
• Робота з внутрішньою адмін-панеллю для обробки кейсів і фіксації результатів перевірок;
• Участь у вдосконаленні процесів комплаєнс-перевірок;
• Взаємодія з внутрішніми командами та юридичним консультантом у складних або спірних кейсах.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи у сфері Compliance / Risk / KYC / KYB від 2 років;
• Розуміння процесів перевірки юридичних та фізичних осіб;
• Досвід перевірки клієнтів за санкційними списками та відкритими джерелами;
• Розуміння ліцензування бізнес-діяльності в різних юрисдикціях буде перевагою;
• Досвід аналізу структури компаній, директорів, бенефіціарів;
• Висока уважність до деталей та аналітичне мислення;
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та проводити самостійні дослідження;
• Англійська мова від рівня Upper-Intermediate (для роботи з міжнародними джерелами інформації та документацією);
• Самостійність у прийнятті рішень та відповідальність за результати перевірок.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи;
• Фул-тайм співпрацю;
• Роботу в міжнародній IT-компанії з клієнтами з різних ринків;
• Можливість впливати на формування комплаєнс-процесів у компанії;
• Підтримку команди та взаємодію з досвідченими юридичними консультантами;
• Гнучкий графік роботи;
• Оплачувану відпустку, лікарняні та святкові дні за українським календарем.

Ми — міжнародна IT-компанія, яка працює з B2B-клієнтами у США, Європі та інших регіонах. Наша платформа об’єднує компанії та виконавців для співпраці у сфері digital-маркетингу.

Мета ролі - забезпечити базову перевірку клієнтів платформи (переважно бізнесів) на відповідність законодавству, санкційним спискам та внутрішнім правилам компанії. Це алгоритмічна, точкова робота з акцентом на Open Source Intelligence (OSINT), роботу з відкритими реєстрами та корпоративними документами.

Основні обов’язки:

1. Аналіз бізнесу клієнтів для визначення типу діяльності та юрисдикції.
2. Перевірка юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців у відкритих реєстрах.
3. Перевірка наявності необхідних ліцензій для діяльності клієнта у відповідній юрисдикції.
4. Пошук ключових осіб компанії (директори, акціонери) та оцінка потенційних ризиків.
5. Використання агрегаторів санкційних списків та перевірка клієнтів на наявність у них.
6. Формування зрозумілих висновків щодо базових ризиків співпраці (платіжні, репутаційні).
7. Робота з внутрішньою адмін-панеллю для фіксації результатів перевірок.
8. Участь у вдосконаленні базових процедур KYB та risk-аналізу.

Ідеальний кандидат:

• Вища освіта: юридична або фінансова.
• Досвід роботи у сфері комплаєнсу або аналізу корпоративних документів від 0,5 року.
• Базове розуміння типів бізнесу та корпоративної структури компаній, принципів функціонування компаній і ліцензій у різних юрисдикціях.
• Уміння читати юридичні сайти та відкриті реєстри різних юрисдикцій.
• Базові знання ліцензування бізнес-діяльності та фінансових/регуляторних обмежень.
• Навички OSINT: робота з відкритими джерелами, агрегаторами санкційних списків, Google та іншими пошуковими інструментами.
• Уважність до деталей, логічне мислення та вміння структуровано працювати з великим обсягом інформації.
• Англійська мова на рівні, достатньому для читання та розуміння міжнародних джерел (Upper-Intermediate або впевнений середній).
• Вміння самостійно формулювати запити до клієнтів при відсутності інформації у відкритих джерелах.
• Готовність «набивати руку» у перевірках клієнтів і стати частиною команди ризик-аналізу.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Фул-тайм співпрацю з гнучким графіком з пн-пт.
• Роботу в міжнародній IT-компанії з клієнтами з різних ринків.
• Можливість навчання та розвитку у сфері комплаєнсу, KYB та risk-аналізу.
• Оплачувану відпустку, лікарняні та святкові дні за українським календарем.

Ми – міжнародна IT-компанія, яка працює з B2B-клієнтами в США, Європі та інших регіонах. 

Мета в цій ролі – забезпечувати, щоб діяльність компанії та її B2B-клієнтів відповідала вимогам платіжних систем та законодавства США, ЄС та інших ринків; впроваджувати та контролювати ефективні KYC/KYB-процедури; мінімізувати фінансові та регуляторні ризики; підтримувати прозорі та безпечні платіжні процеси для корпоративних клієнтів.

!Спеціаліст буде відповідати за перевірку нових клієнтів, оцінку ризиків співпраці та дотримання комплаєнс-вимог перед початком роботи на платформі. Роль передбачає роботу з внутрішньою адмін-системою, аналіз бізнес-моделей клієнтів, перевірку юридичних осіб, ліцензій та потенційних репутаційних ризиків!

Задачі:

• Проведення перевірок клієнтів платформи (фізичних та юридичних осіб) перед початком співпраці;
• Перевірка клієнтів за санкційними списками, регуляторними базами та відкритими джерелами;
• Аналіз бізнес-моделі клієнтів та визначення їх належності до певної ніші або типу діяльності;
• Перевірка необхідності ліцензування діяльності клієнта в його юрисдикції;
• Верифікація наданих ліцензій та пошук інформації про ліцензії у відкритих джерелах;
• Пошук пов’язаних осіб, директорів та власників компаній і аналіз репутаційних ризиків;
• Оцінка ризиків співпраці з конкретними клієнтами та підготовка рекомендацій щодо допуску до роботи на платформі;
• Робота з внутрішньою адмін-панеллю для обробки кейсів і фіксації результатів перевірок;
• Участь у вдосконаленні процесів комплаєнс-перевірок;
• Взаємодія з внутрішніми командами та юридичним консультантом у складних або спірних кейсах.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи у сфері Compliance / Risk / KYC / KYB від 2 років;
• Розуміння процесів перевірки юридичних та фізичних осіб;
• Досвід перевірки клієнтів за санкційними списками та відкритими джерелами;
• Розуміння ліцензування бізнес-діяльності в різних юрисдикціях буде перевагою;
• Досвід аналізу структури компаній, директорів, бенефіціарів;
• Висока уважність до деталей та аналітичне мислення;
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та проводити самостійні дослідження;
• Англійська мова від рівня Upper-Intermediate (для роботи з міжнародними джерелами інформації та документацією);
• Самостійність у прийнятті рішень та відповідальність за результати перевірок.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи;
• Фул-тайм співпрацю;
• Роботу в міжнародній IT-компанії з клієнтами з різних ринків;
• Можливість впливати на формування комплаєнс-процесів у компанії;
• Підтримку команди та взаємодію з досвідченими юридичними консультантами;
• Гнучкий графік роботи з пн-пт;
• Оплачувану відпустку, лікарняні та святкові дні за українським календарем.

Gazer, міжнародний бренд автомобільної електроніки, шукає в команду Graphic Designer з досвідом роботи в галузі від 3 років. 

Найбільше ми цінуємо у кандидатах:

- Креативність

- Особисту відповідальність за результат!

Наш ідеальний кандидат має:

- Профільну освіту (графіка, дизайн) або пройшли відповідні курси.

- Можете продемонструвати актуальне портфоліо або приклади робіт (обов'язково прикріпити до резюме).

- Вільно володіє Figma, Adobe Photoshop/Illustrator, KeyNote, PowerPoint, Canva.

- Має досвід технічного дизайну, ретуші фотографій, адаптації макетів.

- Володіє іншими програмами/графічними редакторами (буде додатковою перевагою).

Що потрібно робити:

- Розроблювати дизайн банерів, постерів, брендування та інших типів промо-матеріалів.

- Розроблювати дизайн POSM, коробок та іншої друкованої продукції.

- Створювати дизайн комерційних пропозицій та презентацій для партнерів.

- Розробка графічних елементів.

- Працювати не тільки по чіткому ТЗ, а й впроваджувати власні креативні ідеї.

- Відстежувати світові тренди у дизайні.

Пропонуємо:

- Роботу в динамічній та професійній команді;

- Можливість реалізувати свій потенціал та ідеї в запуску унікальних продуктів компанії;

- Графік роботи - Full-time (фіксовані робочі години), Remote;

- Рівень заробітної плати залежить від рівня кваліфікації спеціаліста;

- Випробувальний термін від 1 до 3 місяців.

В команду маркетингу шукаємо Freelance Motion Designer-a, який (-а) допомагатиме створювати UGС відео для рекламних креативів.

Переваги позиції:

Визначених робочих годин немає — ти сам (-а) обираєш, коли працювати. Але нам важливо, щоб узгоджені обсяги роботи виконувалися вчасно.

Твої майбутні виклики:

• Створення анімованих 2D роликів.
• Монтаж та озвучування відео.
• Пошук нових візуальних ідей.

• Взаємодія з креативними маркетологами та участь в обговоренні ідей.

   

Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду створення анімованих 2D роликів та відеомонтажу.
• Сильні навички роботи з After Effects та графічними редакторами (Adobe Photoshop/Adobe Illustrator).
• Досконале володіння Adobe Premiere PRO.
• Знання АІ tools для створення відео (Sora, Veo3, Kling, Runway або інші).
• Навички роботи зі звуком.

• Вміння ефективно розподіляти свій робочий час, вкладатись в дедлайни та виконувати завдання “під ключ”.

   

Буде перевагою:

• Навички графічного дизайну.

• Досвід роботи в beauty індустрії або з beauty контентом.

   

Процес найму

Тестове завдання → оффер.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

   

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.

• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

   

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $150 + $150 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна за посиланням.

Gazer, міжнародний виробник високоякісної електроніки та автомобільних технологій, шукає українського енергійного та креативного SMM/контент-менеджера на повний робочий день віддалено.

Задачі:

• Розробка та втілення стратегії просування компанії в соціальних мережах (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter тощо).

• Створення контент-плану та його реалізація: написання текстів, підбір візуалізацій, створення ангажуючих постів.

• Ведення та модерація соціальних мереж компанії, реагування на коментарі та запитання підписників.

• Аналіз ефективності SMM-кампаній і підготовка звітів за результатами.

• Співпраця з дизайнерами, копірайтерами та іншими відділами для створення ефективного контенту.

Вимоги:

• Досвід роботи SMM-менеджером не менше 2 років.

• Володіння українською мовою на високому рівні, здатність створювати грамотні та цікаві тексти.

• Вміння аналізувати метрики і на їх основі коригувати стратегію просування.

• Навички роботи з графічними редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator) будуть перевагою.

• Володіння англійською мовою на рівні від B1 буде перевагою.

• Знання основ SEO та маркетингу в соціальних мережах.

• Відповідальність, креативність, вміння працювати в команді.

• Налаштованість на результат

Умови:

• Повна зайнятість: 5/2 9:00 – 18:00.

• Робота віддалено.

• Робота в дружньому та відповідальному колективі.

• Можливості для кар'єрного зростання та розвитку, впровадження власних ідей.

• Конкурентоспроможна заробітна плата, враховуючи очікування і навички кандидата.