Jobs at Djinni

Для нашого клієнта на проект шукаємо інженера 

Опис проєкту

Розробка системи для аналізу та обробки радіосигналів у діапазоні Sub-GHz (315 / 433 / 868 / 915 МГц) з подальшою реалізацією енергоефективного приймача/передавача.

Формат співпраці: за домовленістю: неповний робочий день / повний робочий день

Завдання:

• - Аналіз невідомих радіочастотних сигналів (діапазон Sub-GHz)

Визначення параметрів передачі:

• - частота
• - модуляція (OOK / FSK / GFSK / MSK)
• - швидкість передачі даних / відхилення / пропускна здатність

Витяг структури пакета:

• - преамбула
• - синхрослово
• - корисне навантаження

 Реалізація логіки RX/TX:

• - фільтрація за синхрословом
• - відтворення сигналу
• - Оптимізація енергоспоживання (low-power RX, duty cycling)

Вимоги: 

• - Досвід розробки вбудованих систем (C, ARM Cortex-M)
• - Практичний досвід роботи з радіочастотами (Sub-GHz)
• - Досвід аналізу/декодування радіосигналів

Розуміння:

• - OOK / FSK / ASK
• - структура пакетів
• - аналіз часових характеристик  

Буде перевагою:

- Досвід оптимізації енергоспоживання (режими в мікроамперах)

- Розуміння принципів роботи RF front-end та антен

- Досвід розробки серійних пристроїв

– Досвід роботи з Silicon Labs:

- EFR32FGxx / EFR32FG28

- Simplicity Studio

- RAIL API

- Досвід роботи з CC1101 / CC13xx / SDR

- Досвід реверс-інжинірингу (IoT / пульти / сигналізація)

- Робота з логічними аналізаторами / SDR

Українська виробнича компанія у сфері безпілотних систем.
Компанія розвиває власні технологічні продукти та масштабує виробництво.

У зв’язку з розширенням виробничих потужностей шукаємо спеціаліста з операційної ефективності.

Мета ролі:

Забезпечення переходу від поточного формату роботи до системного, стабільного та масштабованого виробництва з прогнозованими показниками якості та ефективності.

Основні обов’язки

• Аналіз існуючих виробничих процесів та виявлення зон для покращення
• Впровадження підходів Lean / Six Sigma
• Стандартизація операцій та виробничих процедур
• Виявлення та усунення вузьких місць у виробництві
• Побудова та впровадження системи виробничих KPI
• Оптимізація витрат за рахунок покращення процесів
• Зниження рівня браку та варіативності
• Підвищення продуктивності виробництва
• Взаємодія з виробничими, інженерними та суміжними командами

Очікувані результати

• Стабільна якість продукції при зростанні обсягів виробництва
• Прозорі та стандартизовані виробничі процеси
• Зниження втрат та підвищення ефективності
• Підготовка виробництва до масштабування
• Підвищення керованості виробничих операцій

Вимоги

• Практичний досвід впровадження Lean / Six Sigma
Сертифікація Lean / Six Sigma (Green Belt / Black Belt)
• Досвід роботи у виробничих компаніях
• Досвід оптимізації виробничих процесів
• Розуміння виробничих метрик та KPI
• Системний підхід до аналізу та вирішення задач
• Досвід роботи з міжфункціональними командами

Бажано

• Досвід масштабування виробництва
• Досвід роботи з технічно складною продукцією

Умови
• Конкурентна заробітна плата (обговорюється індивідуально)
• Офіційне працевлаштування
• Робота в Києві
• Можливість бронювання
• Робота у сфері технологічних розробок

Додатково

Роль передбачає активну участь у підвищенні ефективності виробництва та побудові системних операційних процесів відповідно до темпів розвитку компанії.

MEDIA BUYER | GAMBLING | Fellows

FB / UAC / PPC / In-App (Moloco)

Якщо ти вже працюєш у Gambling і хочеш більше можливостей для масштабу та стабільних результатів — давай поспілкуємось.

У Fellows є:

•  приватні Tier 1–3 офери з нормальними умовами
• анлім бюджети без стопів на масштабі
• власна Android розробка під твої зв’язки
• in-house продакшн (статика / моушн / HTML)
• фарм відділ з приватними рішеннями
• технічка і аналітика, щоб ти фокусувався на результаті
• швидкі процеси без бюрократії
• конкурентні умови ( cтавка + бонусна сітка)

Шукаємо баєрів з актуальним Gambling досвідом і бюджетами від $1000 daily.

Team Lead Facebook Ads (Gambling)

📍Remote / Hybrid

Traffic Jet — performance-команда в вертикалі Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабується без обмежень. Ми шукаємо Team Lead FB, який готовий вести напрям і відповідати за результат, не думаючи про кост.

Це твій кейс, якщо:

Ти хочеш зосередитися виключно на прибутку, а всю інфраструктуру та витрати бере на себе компанія.

Твої задачі:

• Побудова та розвиток Facebook-напряму у вертикалі Gambling
• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній
• Управління командою баєрів та розвиток їх експертизи
• Контроль ключових метрик, стабілізація та ріст профіту
• Участь у прийнятті стратегічних рішень щодо масштабування
  
   

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції Team Lead або Senior Buyer у Gambling від 6 місяців
• Глибока експертиза у Facebook Ads
• Практичний досвід масштабування рекламних бюджетів від $200k+
• Вміння вибудовувати процеси та виводити команду в стабільний плюс
   

Ми пропонуємо:

• Усі робочі витрати та інфраструктуру повністю покриває компанія — ти працюєш виключно з показниками spend → revenue, без додаткових витрат зі своєї сторони
• Маємо повну інфраструктуру (Дизайн/Тех відділи)
• Сильна бонусна сітка, орієнтована на результат
• Максимальна свобода в роботі: мінімум мікроменеджменту, фокус на ефективність
• Особисту розробку додатків з топовою конвертацією та сервіс PWA
• Наші Media Buyers стабільно заробляють $10 000+
• Робота з прямими рекламодавцями та топовими оферами
• Швидкі рішення без мікро менеджменту

• Формат роботи: remote / hybrid

   

Якщо ти шукаєш фіксовану ставку — ця позиція не для тебе

Якщо ти готовий керувати напрямом з великими бюджетами, реальним впливом та без обмежень у масштабуванні — Traffic Jet чекає на тебе 🚀

Traffic Jet 🚀— performance-команда в вертикалі Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабується без обмежень.

Ми шукаємо Middle Media Buyer (Facebook) у вертикалі Sweepstakes, який готовий запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії, працюючи з великими бюджетами та фокусом на результат, не думаючи про кост.

Це твій кейс, якщо:

Ти хочеш зосередитися виключно на прибутку, а всю інфраструктуру та витрати бере на себе компанія.

Обов’язки: 

-Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads

-Пошук, тестування та масштабування зв’язок (креативи + оффери + ГЕО)

-Робота з великими рекламними бюджетами (від 3 000 $ daily)

-Робота з аналітикою та трекінговими системами

-Масштабування прибуткових кампаній та оперативне відключення мінусових

-Робота з ГЕО: Європа, LATAM

-Взаємодія з командою (дизайн, аналітика, менеджмент)

Вимоги:

-Глибоке розуміння інтерфейсу та логіки Facebook Ads, включно з рекламним кабінетом

-Практичний досвід самостійного запуску та масштабування кампаній

-Підтверджений досвід роботи з бюджетами від 30 000 $+ на місяць

-Розуміння принципів тестування креативів і аудиторій

-Досвід роботи з ГЕО Європа та/або LATAM

-Самостійність, відповідальність, орієнтація на результат

Ми пропонуємо:

• Сильну бонусну сітку.
• Формат роботи: віддалено або офісний чи гібридний формат роботи в нашому офісі в Києві.
• Повне покриття робочих витрат (акаунти, дизайн, інструменти тощо).
• Роботу в сильній команді з глибокою експертизою у вертикалях Sweepstakes та Gambling.
• Свободу в ідеях та швидке впровадження рішень.
• Реальні можливості професійного зростання.
• Робота з прямими рекламодавцями та топовими оферами

Хочеш працювати у динамічній ніші, впливати на результат і зростати разом із командою — Traffic Jet чекає на тебе. 🚀

Якщо ваш досвід буде релевантним та буде відповідати вимогам вакансії, Talent Acquisition зв’яжеться з вами протягом 5 робочих днів.

Ми українська miltech компанія, яка створює високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - робота над створенням і оптимізацією БПЛА та їхніх компонентів, де інженерні рішення поєднуються з польовими тестами і реальними викликами на фронті.
 
     Ключові навички та досвід

• Закінчена вища освіта технічного спрямування (електроніка, комп’ютерна інженерія або близькі спеціальності)
• Щонайменше 3 роки досвіду у сфері розробки embedded-рішень
• Практика роботи з Embedded Linux (зокрема Buildroot)
• Розуміння або досвід використання системи Repo для керування кодом
• Досвід роботи з одноплатними комп’ютерами (наприклад, Raspberry Pi, Orange Pi, Nano Pi чи подібні)
• Впевнене програмування на C/C++ у low-level або embedded-середовищах
• Навички написання скриптів на Bash
• Базові знання електроніки та вміння читати технічну документацію (даташити, схеми)
• Розуміння роботи інтерфейсів у Linux-системах
• Досвід взаємодії з апаратними протоколами (UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet, Wi-Fi)
• Загальне розуміння мережевих технологій
• Базові знання підходів до безпеки в embedded (наприклад Secure Boot, TrustZone)
• Практика використання систем контролю версій (Git)
  
  Додатковими перевагами будуть:
• Використання Python у вбудованих системах
• Досвід роботи з Yocto або кастомізацією Linux-дистрибутивів
• Оптимізація роботи Linux на низькому рівні (керування процесами, планувальник, CPU affinity тощо)
• Робота з системами керування дронами (ArduPilot, Betaflight або аналоги)
• Зацікавленість у тематиці БПЛА, участь у pet-проєктах або волонтерських ініціативах
• Розширені знання мереж (тунелювання, NAT, SSH, virtual networking, routing тощо)
• Досвід роботи з бездротовими технологіями (Wi-Fi, BLE, LoRa, LTE, Zigbee)
• Робота зі стрімінговими рішеннями (наприклад openIPC: Majestic, Divinus, Mini, Venc)

• Досвід обробки відео (формати JPEG, MJPEG, H.264, H.265)

   

  Основні обов’язки

• Інтеграція різних програмних модулів у комплексні системи на базі Linux
• Розробка програмного забезпечення для одноплатних комп’ютерів, що застосовуються в дронах
• Покращення та оптимізація існуючих рішень
• Тестування та перевірка розробленого ПЗ
• Налагодження та валідація систем
• Підготовка технічної документації

• Передача готових рішень у виробництво

  
  Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування
• Сучасний офіс у Києві
• Щорічна оплачувана відпустка — 25 календарних дні
• Медичне страхування після завершення випробувального терміну
• Можливість долучитись до створення сучасних розробок та вирішення нетривіальних завдань
• Можливість отримати бронювання, за наявності військово-облікових документів
• Вмотивована команда однодумців, яких об'єднує спільна мета

Шукаємо спеціаліста для автоматизації бізнес-процесів компанії: email-розсилки, інтеграції між сервісами, workflow у Zoho.

Роль part-time, з фокусом на результат і швидке впровадження рішень.
 

Що потрібно робити

• Будувати автоматизації в n8n (основний інструмент)
• Налаштовувати email automation (тригери, сценарії, сегментація)
• Інтегрувати Zoho (CRM / Campaigns) з іншими сервісами
• Працювати з API (webhooks, запити, обробка даних)
• Будувати end-to-end процеси (від тригера до фінальної дії)
• Оптимізувати існуючі workflow
   

Must-have

• Комерційний досвід з n8n
• Досвід роботи з API (REST, auth, webhooks)
• Досвід з no-code / low-code інструментами (Make / Zapier / інші)
• Вміння будувати логіку процесів, а не лише окремі інтеграції
• Досвід інтеграції кількох сервісів в одному workflow
   

Буде плюсом

• Досвід з Zoho (CRM / Campaigns / Flow)
• Email automation / маркетинг автоматизації
• Робота з OpenAI API / AI-інструментами
• Розуміння JSON / data mapping
   

Формат роботи

• Part-time (за задачами)
• Remote або офіс у Львові
• Мінімум мітингів, асинхронна робота
   

Ми пропонуємо

• Реальні задачі з впливом на бізнес
• Гнучкий графік
• Прозору оплату
• Соцпакет: відпустка, лікарняні, навчання, техніка

Локація: Remote / Варшава (офіс)
💰 Зарплата: від $2000+ (обговорюється індивідуально)

🚀 Про роль

Ми шукаємо Team Lead Android, який зможе не лише розробляти, а й ефективно керувати командою, впливати на технічні рішення та відповідати за результат продукту.

🔥 Основні задачі

• Управління командою мобільної розробки
• Планування задач, контроль дедлайнів та якості
• Прийняття технічних рішень та розвиток архітектури
• Участь у розробці та релізах додатків

• Взаємодія з іншими командами (продукт, дизайн тощо)

   

✅ Вимоги

• Досвід від 2 років управління командою в gambling
• Комерційний досвід у мобільній розробці
• Обов’язково: посилання на додатки, випущені в цьому році
  (без цього кандидати не розглядаються)
• Досвід роботи з одним або кількома стеком:
  Unity, Flutter, Kotlin, Xamarin, C#, Java, React Native
• Сильні лідерські та комунікаційні навички

💼 Що пропонуємо

• Гнучкий формат роботи: віддалено або офіс у Варшаві
• Конкурентна компенсація
• Вплив на продукт і технічні рішення
• Можливість будувати та розвивати команду

UAC Media Buyer (Gambling)

Хочеш працювати з власними додатками, топовими бюджетами, найкращими офферами на ринку ті отримувати задоволення від роботи?

Хочеш стабільності? Тоді тобі до нас!

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer, який не боїться масштабів, відповідальності та готує зв’язки, що летять в плюс.

Що ми пропонуємо тобі:

- Оплату вище ринку - і це не маркетинг, а факт

- Гнучкий графік - працюй коли зручно

- Можливість працювати віддалено, або у сучасному офісі у Варшаві

- Індивідуальний підбір офферів ще до старту

- Анлім бюджети та найтоповіші прямі рекли

- Вся технічка, інфраструктура та аналітика - повністю з нашого боку

- Власні дизайнери, розробники, підтримка 24/7

- Відсутність мікроменеджменту - довіра, свобода, результат

- Корпоративну культуру ( на рівні Netflix)

Що ми очікуємо від тебе:

- Маєш від 6 місяців досвіду у Google UAC / Gambling

- Розумієшся на аналітиці, атрибуції, флоу, KPI

- Вмієш співпрацювати з командою дизайнерів і розробників

Готовий рости разом з нами?

Надсилай своє резюме / кейси — ми вже чекаємо!

Шукаємо Frontend-розробника (React / React Native / Node.js), який готовий виходити за рамки звичного, рости швидко і при цьому отримувати підтримку від крутої команди.

TenThousand - це інженерна компанія, яка співпрацює з великими корпораціями зі США та Європи. Серед наших клієнтів - банки, FinTech-компанії та логістичні сервіси. Ми спеціалізуємось на вирішенні складних технічних задач: беремося за проєкти з високими ризиками або застарілою архітектурою і перетворюємо їх на надійні, масштабовані та стабільні системи.

Кому підійде ця можливість:

• Ти студент або випускник із хорошою технічною базою, але ще без комерційного досвіду.
• Хочеш працювати не з типовими навчальними задачами, а з реальними викликами.
• Цікавишся складними архітектурами та High-Load системами.

• Готовий постійно розвиватися, вивчати нове та брати відповідальність за результат.

   

Необхідні технічні навички:

• Languages: JavaScript + TypeScript
• Front-end: React + Redux.

• Англійська: Рівень В1 або вище.

   

Які soft skills важливі:

Ми формуємо команду майбутніх інженерних лідерів, тому цінуємо людей, які:

• Вміють ефективно комунікувати та не бояться ставити запитання.
• Готові до відкритого спілкування (дзвінки, обговорення рішень).
• Доводять задачі до кінцевого результату.

Що ми пропонуємо:

• Перегляд зарплати кожні 6 місяців.
• Цікаві проєкти, підтримку команди та швидке професійне зростання.

• Відсутність мікроменеджменту — твій дохід залежить від цінності, яку ти створюєш.

   

Локація:

Компанія покриває витрати на переїзд до Києва для роботи в офісі.

Якщо тобі важливий розвиток і можливість реально впливати на продукт — будемо раді знайомству!

Команда NETFORCE Group шукає SMM-менеджера, який розглядає соцмережі як канал росту, а не лише контент. У цій ролі ти будеш відповідати за розвиток присутності бренду в соцмережах — від ідеї та стратегії до результату у вигляді залучення аудиторії та лідів.

Якщо ти вмієш поєднувати креатив із аналітикою і хочеш будувати SMM, який впливає на бізнес — приєднуйся.

NETFORCE Group — це екосистема компаній, яка надає повний цикл послуг у сфері DevOps та системного адміністрування. До групи компаній входять:

• NETFORCE Ukraine — надає послуги системного адміністрування та DevOps для бізнесу.
• IT Education Center by NETFORCE Group — це освітній центр для DevOps-інженерів та системних адміністраторів.
• NETFORCE Jobs — перша в Україні спеціалізована платформа з пошуку DevOps-інженерів.
• NETFORCE Agency — надає послуги профільного підбору спеціалістів у сфері DevOps та системного адміністрування з оцінкою експертизи.

Хочеш стати частиною нашої команди, щоб разом тестувати ідеї, створювати креатив і досягати крутих результатів? Тоді ознайомся з описом — і будемо раді познайомитись 😉

⚡ Основні обов’язки:

• Планування та виконання SMM-стратегії, орієнтовану на зростання та залучення аудиторії
• Розробка контент-стратегії з урахуванням ЦА, трендів ринку та цілей компанії
• Звітність, аналіз та оптимізація активностей за результатами
• Участь у створенні рекламних кампаній, тестування форматів та воронок
• Розвиток соцмереж: Instagram, Facebook, Telegram, LinkedIn
• Створення контенту в співпраці з креативною командою
• Запуск інтеграцій, вірусних механік, виявлення трендів, інсайтів, конкурентних тактик — і впровадження їх у свою роботу

🎯 Твій skill pack:

• Досвід ведення соцмереж від 1–2 років із підтвердженими результатами
• Розуміння та практичний досвід побудови контент-воронок
• Досвід розробки та реалізації SMM / контент-стратегії
• Впевнене володіння аналітикою соцмереж та прийняття рішень на основі даних
• Практичний досвід роботи з Meta Business Suite / Ads Manager (запуск, тестування, оптимізація реклами)

➕ Буде класним бонусом, якщо ти:

• Працював(ла) над масштабними кампаніями із залученням аудиторії (колаборації, серії постів, багатоходові стратегії)
• Запускав(ла) вірусні механіки, конкурси, інтерактиви, UGC
• Знаєшся на Canva, Figma, CapCut — щоб іноді швидко зібрати контент самостійно
• Маєш досвід або теоретичні знання щодо роботи з Meta Ads

🧠 Soft skills, які важливі для цієї ролі:

• Чіткість, стиль і відчуття смаку — розумієш, як має виглядати якісний контент, і вмієш подати його зрозуміло й естетично
• Самоорганізованість і автономність у роботі — можеш самостійно планувати свій час, розставляти пріоритети й рухати задачі без постійного контролю
• Відповідальність і результативність — доводиш таски до кінця, мислиш цілями
• Готовність до конструктивного фідбеку та вміння надавати його
• Аналітичне мислення — розумієш, навіщо щось публікувати і як виміряти, чи це спрацювало
• Взаємодія з іншими — комфортно працювати в команді
• Відкритість до змін — не боїшся нового і готовий(-а) до експериментів

🔥 Ми пропонуємо:

• Remote формат — працюй звідки зручно
• Гнучкий старт: робочий день 9:00 / 10:00 — 18:00 / 19:00, без зайвих overtimes
• Оплачувана відпустка 18 робочих днів
• Оформлення по ФОП з повним супроводом та підтримкою
• Вплив на бренд та на бізнес-результат, а не просто ведення сторінок
• Роботу з нішевою та платоспроможною аудиторією (DevOps / IT)
• Адаптацію: менторство протягом усього випробувального терміну
• Простір для реалізації власних ідей та створення дійсно вражаючих рішень
• Можливості професійного розвитку: знижки на всі наші курси, години для підвищення кваліфікації, доступ до профільної літератури й відеоуроків
• Команду, яка відкрита до нових ідей та експериментів, готову ділитися досвідом

📩 Чекаємо на твоє резюме та портфоліо!

Hiring process:

✅ Intro call with a Recruiter — ✅ Test task — ✅ Interview with Lead — ✅ Offer

Ми шукаємо проєктного менеджера R&D: системного управлінця, який вільно володіє як технічною, так і бізнес-мовою для координації розробки високотехнологічних продуктів. Ви відповідатимете за повний цикл управління: від трансформації технічних концептів у чіткі плани дій до синхронізації роботи команд hardware, software та виробництва. Ключовим завданням є побудова архітектури процесів у динамічному середовищі, що забезпечує стабільність розробки, нівелювання ризиків та вчасне досягнення результатів від першого ескізу до фінальної документації

Ключові завдання:

• Координація та синхронізація роботи крос-функціональних інженерних груп.
• Трансформація складних технічних ідей у детальні плани дій та графіки реалізації.
• Управління ресурсами проєкту, бюджетування та документальний контроль постачання ТМЦ.
• Налаштування та адміністрування робочих процесів у Jira для проєктних груп.
• Застосування технік оцінки термінів та бюджетів (PERT, Three-point estimation тощо).
• Побудова ієрархічної структури робіт (WBS) та декомпозиція задач.
• Впровадження систем раннього виявлення та управління проєктними ризиками.
• Забезпечення повної прозорості статусів проєктів для стейкхолдерів.

Очікування від кандидата:

• Вища технічна освіта або досвід на інженерних позиціях (розуміння нюансів промислової розробки).
• Впевнене володіння методологіями управління проєктами та досвід роботи з крос-функціональними командами.
• Професійні навички роботи в Jira та застосування аналітичних інструментів (PERT, оцінка ризиків).
• Досвід операційного управління: бюджетування, робота з ТМЦ, взаємодія з підрядниками.
• Здатність швидко приймати рішення в умовах високої невизначеності.
• Ретельність у веденні документації та висока швидкість постановки задач.
• Проактивність, комунікабельність та системний підхід до вирішення блокерів.

Ми пропонуємо:

• Безпека та стабільність: офіційне працевлаштування (КЗпП), бронювання співробітників із першого місяця та повний соціальний пакет.
• Захищеність: сучасне облаштоване укриття на території для комфортної та безпечної роботи під час тривог.
• Медичне забезпечення: комплексне медичне страхування для кожного співробітника.
• Релокаційний пакет: компенсація витрат на переїзд до 50% для кандидатів з інших регіонів.
• Умови для продуктивності: безкоштовне корпоративне харчування, забезпечення всією необхідною технікою та мобільним зв’язком.
• Розвиток: прозора карта кар'єрного росту (вертикально/горизонтально), безкоштовне профільне навчання та менторська підтримка.
• Локація: офіс у 10 хвилинах пішки від станції метро.

Приєднуйтесь до команди, де ваші здібності мають реальний вплив та працюють на перемогу країни.

Ми будуємо цифрову екосистему, якою користуються мільйони українців щодня. Наша команда обʼєднана місією: випускати якісні продукти швидко, передбачувано та з вимірюваним результатом.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — це щоденна практика розуміння потреб людей, для яких ми створюємо державні сервіси. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де доброчесність є незмінним орієнтиром у кожному рішенні. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Ви — архітектор delivery-культури в екосистемі Дія. Ваша роль існує, щоб пришвидшити випуск фіч, підвищити передбачуваність процесів і масштабувати єдині стандарти управління на всі проєкти екосистеми. Ви перетворюєте хаос залежностей на керовану систему, де кожна команда знає свої цілі, метрики та відповідальність. Результат вашої роботи — це цифрові продукти, що виходять у продакшн вчасно, з якістю та довірою мільйонів користувачів.

У фокусі роботи:
– стандартизація SDLC-процесів та впровадження єдиного Delivery Excellence Framework для всієї екосистеми;
– проведення асесменту проєктів, виявлення вузьких місць та презентація планів покращень керівництву;
– координація Delivery-менеджерів проєктів, Product Owner-ів та технічних команд (30+ FTE);
– побудова системи метрик та дашбордів (Velocity, Lead Time, Delivery on Time) у Jira/Confluence;
– каскадування OKR від Мінцифри до роудмап команд із використанням Gantt-підходу;
– управління ризиками, бюджетом ресурсів та ініціювання коригувальних дій;
– проведення воркшопів із командами для підвищення зрілості у застосуванні delivery-методологій.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (магістерський рівень); 
– 4+ роки досвіду в ролі Delivery Director, Program Manager або Project Manager у продуктових або сервісних IT-компаніях;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– практичний досвід керування програмами/проєктами з 30+ FTE;
– глибоке розуміння всіх процесів SDLC та делівері методологій (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall, SAFe, тощо);
– практичний досвід менеджменту від стадії ініціації до релізу та закриття;
– глибоке знання та практичний досвід впровадження делівері метрик, процесу делівері моніторингу та звітування (Program / Sprint / Release report);
– практичний досвід роботи з Atlassian стеком (Jira, Confluence);
– розуміння специфіки роботи команд: UI/UX, Бізнес та Системного аналізу, Архітектури, Back-End, Front-End, DevOps, QA, AІ, L2-3 support;
– сертифікації по управлінню проєктами, наприклад: PMP, PSM/CSM, ICAgile, SAFe, тощо;
– англійська мова на рівні B2+ для комунікації з партнерами та роботи з документацією.

Буде плюсом:
– досвід роботи з державними або регульованими продуктами;
– практичний досвід впровадження OKR на рівні програми або портфеля проєктів;
– інженерний бекграунд або досвід у розробці ПЗ.

Ми шукаємо талант, який:
– мислить на рівні програми, бачить залежності між проєктами та системно усуває вузькі місця ще до їх появи;
– вміє знаходити консенсус між стейкхолдерами різного рівня;
– гнучко обирає методологію під контекст проєкту;
– комунікує впевнено та проактивно навіть у складних і невизначених умовах;
– перетворює дані та метрики на зрозумілі рішення, що прискорюють delivery. 

Ми пропонуємо:
– можливість формувати delivery-стандарти для цифрових продуктів національного масштабу, якими користуються мільйони;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо лідера, який побудує delivery-культуру, що масштабується на всю екосистему Дія. Якщо ви готові взяти відповідальність за стандарти, швидкість і якість продуктів, що змінюють країну — приєднуйтесь до нас.

Шукаємо Team Lead Android (remote або офіс Варшава).

Обов’язково: досвід управління командою від 2 років та наявність випущених Android-додатків у 2025 році (потрібні посилання, без цього кандидати не розглядаються).

Основні вимоги:

— 2+ роки досвіду як Team Lead

— Досвід роботи з Android (Kotlin/Java)

— Досвід з одним або кількома стеком: Unity, Flutter, Xamarin, React Native, C#

— Досвід запуску додатків у продакшн

— Вміння працювати з командою та менеджити процеси розробки

Буде плюсом:

— Досвід з кросплатформеними рішеннями

— Досвід роботи з high-load продуктами

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Machine Learning/Generative AI Engineer (R&D Department), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який орієнтований на якість та результат.

Мета посади: R&D відділ працює над підвищення операційної ефективності та лідерства на ринку шляхом розвитку наших компетенцій у сфері штучного інтелекту та машинного навчання в усій організації. Як ML/GenAI інженер, ви будете відстежувати та оцінювати новітні технології ШІ, створювати стратегічні прототипи, проводити оцінку відповідності регуляторним та безпековим вимогам (compliance) та вдосконалювати наявні рішення за допомогою передових методологій.

Вашим основним фокусом буде безпосередня інтеграція в команди Data Science на початкових етапах проєктів для надання технічної допомоги та експертизи. Працюючи в тісній співпраці з колегами, ви будете направляти проєктування ML систем, прийняття архітектурних рішень та розробку прототипів.

Основні обов'язки:

• Регулярно досліджувати та оцінювати передові технології, інструменти та методології в галузі генеративного ШІ та машинного навчання
• Надавати практичну підтримку команді Data Science на початкових етапах проєктів у сфері ML/AI (технічна оцінка, проєктування архітектури, розробка PoC та код-рев'ю)
• Розробляти універсальні рішення та спільні стандарти, для прискорення роботи над майбутніми проєктами
• Забезпечувати відповідність технічних рішень бізнес-цілям та операційним стандартам

• Проводити технічну оцінку та рев'ю архітектури, що охоплюють валідацію моделей, відповідність вимогам безпеки та нормативним вимогам

   

Основні вимоги:

• Неповна вища освіта+
• 4+ років досвіду в розробці, навчанні, налаштуванні (fine-tuning) та розгортанні ML-моделей у робочому середовищі (production)
• Досвід роботи з Python та його фреймворками
• Практичний досвід роботи щонайменше з однією хмарною платформою (AWS, GCP або Azure)
• Практичний досвід створення та оцінки сервісів на основі генеративного AI, включно з RAG-системами, інтеграцією API великих мовних моделей (LLM) та інжинірингом запитів/контексту (prompt/context engineering)
• Досвід роботи з інструментами для відстеження експериментів та системами моніторингу як для ML систем, так і для генеративного ШІ
• Досвід роботи з фреймворками етики ШІ, виявленням упередженості (bias) та оцінкою справедливості моделей (model fairness)
• Впевнене володіння основними фреймворками для ML та генеративного ШІ (PyTorch/TensorFlow, HuggingFace, SKlearn, OpenAI/Anthropic/Google SDK, LangChain/LangGraph тощо)
• Здатність ефективно пояснювати складні технічні концепції та бути наставником для інших членів команди

• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1) + 

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Ми радимо вам подавати заявку, навіть якщо ви не відповідаєте абсолютно всім вимогам. Дослідження показують, що представники недостатньо репрезентованих груп схильні сумніватися у своїй кандидатурі. Синдром самозванця може змусити талановитих людей знецінювати власні досягнення та вважати себе недостатньо компетентними, попри об'єктивні успіхи. Ми закликаємо вас спробувати, якщо ця роль резонує з вашими навичками, інтересами та захопленнями.

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.