Jobs at Djinni

LEGENDS TEAM - розширює Google-напрям і шукає Middle -Media Buyer’a, який хоче не просто лити, а будувати системний профіт і вийти на легендарний рівень доходу.

Що отримаєш у нас:

• Гарячі офери та великий вибір GEO для запусків, заливай що хочеться;
• Індивідуальна бонусна сітка — чесна й за результат
• Необмежені бюджети та повна прозорість у роботі, точні виплати;
• Сильна внутрішня інфраструктура для твоєї ефективності і комфортної байерської роботи;
• Ретеншн-відділ — аналітика, налаштування пушів;
• Мінімум бюрократії — швидкі рішення, без 10 погоджень;
• Ріст до Team Lead/Head позиції — можеш відкрити власну тіму, в рамках холдингу;

• Регулярні тімбілдінги, воркшопи, внутрішнє навчання і подарунки.

   

Що для нас важливо:

• Досвід у Google Ads від 1 року в iGaming (UAC або DemandGen);
• Наявність особистих кейсів заливу від 15к$ особистого профіту, протягом 3-4 останніх місяців;
• Глибоке розуміння свого джерела, вміння знаходити + масштабувати конверт.

Що потрібно робити:

• Запуск, тестування та масштабування рекламних кампаній;
• Пошук нових зв’язок і підходів;
• Контроль показників та оптимізація кампаній;
• Вміти формувати ТЗ для дизайнерам;
• Постійне тестування нових гіпотез;
• Робота на результат і прибутковість зв’язок.

Приєднуйся до LEGENDS — тут цінують твій досвід, підтримують розвиток і дають свободу дій!

Шукаємо людину на позицію sourcing / lead generation з мінімальним досвідом. 
Головне — готовність вчитись, працювати з інструментами та виконувати задачі по процесу.

Це стартова роль з можливістю швидко вирости в повноцінного спеціаліста.

Вимоги

• Базове розуміння LinkedIn
• Уважність і робота з великими обсягами даних
• Базова англійська
• Розуміння:
  • LinkedIn Sales Navigator
  • Boolean search
  • будь-які automation-інструменти

Що потрібно робити

• Пошук кандидатів у LinkedIn та на інших платформах
• Робота за готовими запитами
• Збір і перевірка кандидатів
• Ведення даних у таблицях / CRM

Умови

• ЗП: $300

• Віддалена робота

   

LEGENDS TEAM — розширює Facebook-напрям і шукає Middle Media Buyer’a, який хоче не просто лити, а будувати системний профіт і вийти на легендарний рівень доходу.

Що отримаєш у нас:

• Гарячі офери та великий вибір GEO для запусків, заливай що хочеться;
• Індивідуальна бонусна сітка — чесна й за результат
• Необмежені бюджети та повна прозорість у роботі, точні виплати;
• Сильна внутрішня інфраструктура для твоєї ефективності і комфортної байерської роботи;
• Ретеншн-відділ — аналітика, налаштування пушів;
• Мінімум бюрократії — швидкі рішення, без 10 погоджень;
• Ріст до Team Lead/Head позиції — можеш відкрити власну тіму, в рамках холдингу;
• Регулярні тімбілдінги, воркшопи, внутрішнє навчання і подарунки.

Що для нас важливо:

• Досвід в iGaming (CPA-модель) від 1 року;
• Наявність особистих кейсів заливу від 15к$ особистого профіту, протягом 3-4 останніх місяців;
• Глибоке розуміння свого джерела, вміння знаходити + масштабувати конверт.

Що потрібно робити:

• Запуск, тестування та масштабування рекламних кампаній;
• Пошук нових зв’язок і підходів;
• Контроль показників та оптимізація кампаній;
• Вміти формувати ТЗ для дизайнерам;
• Постійне тестування нових гіпотез;
• Робота на результат і прибутковість зв’язок.

Приєднуйся до LEGENDS — тут цінують твій досвід, підтримують розвиток і дають свободу дій!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1300+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Spirio — бізнес venture builder'a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими.

Стартап вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт економіку, відмасштабувався в ікси за 2025, має iOS та Android додатки з рейтингом 4.8 ⭐️ Амбіція бізнесу — стати App of the Year в App Store 🤩

Тож це неймовірна можливість приєднатися до маркетингової команди, працювати у тісній команді із ко-фаундерами та будувати brand presence бізнесу на західні ринки. Ми запустили вже кілька каналів трафіку та шукаємо Senior UAM який разом з командою розжене Meta до космічних розмірів та швидко виросте в ліда напряму!

Які задачі чекають на тебе у ролі User Acquisition Manager:

— Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads

— Аналіз результатів рекламних кампаній і моніторинг маркетингових метрик (CTR, CR, CPA, ROI тощо)

— Тестування нових підходів у закупівлі трафіку для підвищення ефективності

— Участь у брейнштормах для пошуку ідей креативів та генерація власних рішень

— Дослідження конкурентів, аналіз їхніх рекламних каналів, матеріалів та підходів до залучення користувачів

Що для нас важливо:

— Досвід роботи з Мета від 2х років

— Сильні аналітичні здібності, розуміння маркетингових метрик

— Увага до деталей та відповідальність

— Готовність швидко адаптуватись до змін

— Ініціативність та бажання розвиватись

— Рівень англійської – B2 або вище

— Впевнений користувач Google Sheets

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур-білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Senior SEO, щоб разом піднімати планку результату. Виклики, які чекають на цій ролі:

• Управління проєктами в зоні репутації реальних брендів із прямим впливом на пошукову видачу
• Робота з різноманітними форматами та великою кількістю практичних кейсів - швидкий професійний ріст
• Робота на Tier-1 ринки (передовсім США) у висококонкурентній ніші
• Аналіз трендів та конкурентів, інтеграція ефективних SEO практик в роботу команди
• Відстеження, аналіз та звітування про ефективність SEO, надання інсайтів для покращення бізнес метрик.
• Побудова системної SEO-архітектури з урахуванням автоматизації процесів

• Робота на стику SEO, SERM, контенту та лінкбілдингу

   

На що ти будеш впливати:

• Ріст органічного трафіку в Tier 1
• Ефективність процесів через автоматизації (API, n8n, Make тощо)
• Формування SEO-roadmap та пріоритезацію задач на рівні бізнесу

• Стратегію роботи з SERM та масштабуванням проектів

   

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в SEO з підтвердженими результатами в конкурентних нішах на Tier 1 ринках
• Досвід роботи з великими сайтами (5–10k+ сторінок) або декілька проектів одночасно
• Побудова SEO-стратегії та управління великими обʼємами задач
• Глибоке розуміння технічного SEO та досвід автоматизацій (API, n8n, Make, або аналоги)
• Глибоке знання пошукових алгоритмів і SEO best practices; поінформованість про тренди та апдейти в індустрії і здатність швидко інтегрувати нові підходи в роботу
• Впевнена робота з аналітикою та ключовими SEO інструментами: GSC, GA4, Ahrefs, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio, etc
• Data-driven підхід, вміння презентувати результати через метрики

• Англійська Upper-Intermediate+

   

Буде перевагою:

• Досвід управління SEO або кросфункціональною командою
• Досвід роботи з AI SEO / LLM visibility

• Досвід роботи з іншими каналами (SMM, email, paid social, Reddit тощо)

   

Що ти отримаєш разом з нами: 
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг; 
— Тренінги, курси, відвідування конференцій; 
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві; 
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Про нас

Ми — Atlant.Digital, міжнародна performance-маркетинг агенція з клієнтами в Україні, Європі та США. Google Premier Partner, Meta Business Partner, TikTok Reseller. За нами — 200+ проєктів і команда, яка реально розуміється на результаті.

Зараз ми зростаємо і шукаємо Account Manager’а — людину, яка буде обличчям агенції для клієнтів і сполучною ланкою всередині команди.

Що ти будеш робити

Твоя головна роль — щоб клієнт почувався впевнено, розумів, що відбувається, і бачив цінність у співпраці з нами.

На практиці це означає:

• спілкуватися з клієнтами — дзвінки, зустрічі, листування, месенджери
• пояснювати результати зрозумілою мовою, без зайвого жаргону
• координувати команду (PPC, SEO, SMM, креатив, аналітика) і стежити за дедлайнами
• супроводжувати клієнта від онбордингу до масштабування
• бачити можливості для росту й пропонувати їх вчасно

Без мікроменеджменту — у нас є процеси, таск-менеджер і команда, яка знає свою справу.

Кого ми шукаємо

• 1+ рік досвіду в digital-маркетингу, акаунт- або проєктному менеджменті
• розуміння базових метрик: CTR, CPC, CPL, CPA, ROMI — не треба бути медіабаєром, але орієнтуватись потрібно
• впевнена робота в Google Sheets / Docs і таск-менеджерах (Asana, ClickUp, Worksection)
• грамотна українська і вміння чітко формулювати думки
• спокій у нестандартних ситуаціях і звичка доводити справу до кінця

Що ми пропонуємо

Повністю віддалений формат — працюй звідки зручно

• Онбординг і навчання нашим підходам
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Команда, де є культура підтримки

Якщо тобі цікаво працювати з міжнародними проєктами, розвиватись у performance-маркетингу і будувати сильні клієнтські відносини — будемо раді познайомитись. Надсилай резюме 🙌

Наш клієнт — українська компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві продуктів для потреб безпеки та оборони.

У зв’язку з розвитком інфраструктури безпеки, компанія шукає Адміністратора систем контролю доступу, який відповідатиме за управління доступами, підтримку систем безпеки та забезпечення контрольованого доступу до об'єктів.

Шукаємо людину, якій комфортно працювати з технічними системами та взаємодіяти з командами для вирішення щоденних задач безпеки.

Обов’язки:

• Адміністрування системи контролю доступу за допомогою U-Prox
• Керування ролями, правами доступу та їх актуалізація
• Забезпечення контрольованого доступу до приміщень та територій
• Реєстрація, супровід та контроль відвідувачів
• Базова підтримка систем відеонагляду (CCTV/IVMS)
• Робота з системами відеонагляду
• Взаємодія з внутрішніми командами для вирішення питань доступу та безпеки

Очікування:

• Впевнений користувач U-Prox
• Розуміння принципів зонування, рівнів доступу та політик безпеки
• Базове розуміння роботи систем відеонагляду
• Технічний склад мислення, вміння швидко розбиратися в системах
• Комунікабельність та здатність ефективно взаємодіяти з користувачами
• Досвід роботи з системами Hikvision буде перевагою

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та конкурентну компенсацію.
• Можливість бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні та всі соціальні гарантії.
• Сильну корпоративну культуру та цінності, в яких цікаво та комфортно працювати.

Kvertus створює технології, які змінюють правила гри у сучасній війні. З 2017 року ми розробляємо рішення у сфері радіоелектронної боротьби та розвідки, що захищають військових, цивільних і критичну інфраструктуру.

Шукаємо Quality Engineer, того хто хоче бути причетним до забезпечення якості технологічних продуктів (від компонентів до фінального результату). Місія ролі: побудова сталого процесу вхідного контролю у компанії.

Наші цінності:

• Unity: об'єднані спільним прагненням до інновацій
• Growth: невпинно покращуємо себе та компанію
• Leadership: керуємо власним процесом та впроваджуємо кращі рішення

• Responsibility: ми розробляємо технології, які роблять світ безпечнішим і стійкішим. Наша робота — це внесок у краще завтра

   

Сфера відповідальності:

• Підтримка та актуалізація номенклатури компонентів, що підлягають вхідному контролю (створення/оновлення записів у системі ERP)
• Розробка та актуалізація методик вхідного контролю компонентів із визначеними технічними та нормативними параметрами
• Проведення вхідного контролю електронних та механічних компонентів
• Оцінка відповідності компонентів технічній документації (datasheet, креслення, специфікації)
• Реєстрація результатів контролю
• Взаємодія з головним інженером щодо технічних відхилень і критичних невідповідностей

• Ведення обліку засобів вимірювальної техніки (ЗВТ), організація калібрування та повірк приладів

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з електронними компонентами у виробничих компаніях
• Розуміння процесів виробництва електроніки

• Досвід роботи з системами обліку (ERP)

   

Ми пропонуємо:

• Забезпечення бронюванням
• Конкурентну та прозору заробітну плату
• Офіційне оформлення, оплачувані відпустки й лікарняні
• Свободу дій без мікроменеджменту
• Навчання, корпоративні події
• Щорічне проходження медичного огляду коштом компанії
• Можливість доступу до Running Club компанії та участь у корпоративних забігах

Доєднуйся до команди - надсилай резюме!

Ми у пошуку People Partner для айгеймінг-компанії, яка вже 6 років успішно працює на ринку та активно розширює команду.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш від 2 років досвіду на позиції HR / People Partner / HR Generalist (буде плюсом досвід в IT або iGaming).
• Маєш досвід з HRIS та розумієш як ефективно використовувати HR-системи.
• Вмієш знаходити спільну мову з різними людьми, легко адаптуєшся до змін.
• Вмієш працювати з конфліктами та знаходити конструктивні рішення.
• Любиш системність і порядок у процесах.

 Обовʼязки:

• Адміністрування HR-системи.
• Проведення регулярних 1:1, підтримка співробітників.
• Розвиток корпоративної культури.
• Робота над залученістю команди та покращенням employee experience.
• Робота із кризовими ситуаціями.
• Консультування співробітників з HR-питань.
• Розвиток HR-процесів і робота над політиками компанії.

 Що ми пропонуємо:

• Зручний графік: 10:00–18:00.
• Комфортний офіс біля метро Васильківська.
• Конкурентну заробітну плату в доларах.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Можливість працювати віддалено — до 12 днів на рік.
• Оплату тренінгів, конференцій та курсів.

COPYMIND шукає Product Engineer'а
 

Формат: офіс, м. Київ | Full-time

COPYMIND — це AI-продукт у категорії personal growth, який допомагає людині краще розуміти себе, приймати рішення та змінювати поведінку.
Ми створюємо digital companion із глибокою персоналізацією, пам’яттю контексту та емоційною адаптивністю. Це не просто чат — це продукт із довготривалою цінністю для користувача.

Ми — стартап в екосистемі Genesis та частина OBRIO, компанії, що створила Nebula — #1 spirituality tech бренд у світі.
Зараз ми будуємо AI-продукт — і шукаємо інженера, який мислить продуктово, вміє працювати автономно та хоче бути частиною core-команди з реальним впливом.

Чому варто приєднатись:

• Product ownership — ти впливаєш не лише на код, а й на те, що саме ми будуємо і чому
• Вплив на метрики — працюєш із retention, engagement, user value
• Швидкі ітерації — перевіряємо гіпотези, а не “пишемо фічі в вакуумі”
• AI-first підхід — активно використовуємо AI як частину дев-процесу і продукту
• Мінімум процесів — максимум результату
   

Твій вплив ми бачимо у:

• Визначені і реалізації продуктової логіки разом із командою
• Побудові фічі end-to-end (frontend + backend) з фокусом на user impact
• Участі у discovery: формування гіпотез, експериментів і рішень
• Аналізі поведінки користувачів і впливі на продукт через дані
• Прийнятті технічних і продуктових рішень
• Відповідальності за результат, а не лише за реалізацію
   

Ми шукаємо інженера, який:

• Мислить як product owner, а не лише як виконавець
• Задає питання “навіщо?” перед тим, як писати код
• Не боїться невизначеності і швидко рухається через експерименти
• Хоче впливати на продукт, а не просто реалізовувати задачі
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• 3+ роки досвіду в розробці продуктів (fullstack / frontend / backend)
• Впевнене володіння React, Next.js, TypeScript, Node.js
• Досвід роботи над user-facing продуктами
• Вміння приймати рішення в умовах невизначеності
• Розуміння продуктових метрик (retention, conversion, engagement)
• Досвід або бажання працювати з A/B тестами та гіпотезами
• Високий рівень автономності, відповідальності та ініціативності
   

Буде плюсом

• Tailwind
• Redis, WebSocket
• GitLab, Vercel
• AI у роботі: активне використання AI-інструментів у розробці (Copilot, ChatGPT тощо); розуміння, як AI може покращити як процес розробки, так і сам продукт
   

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
• Професійне середовище: стартап в екосистемі Genesis, частина OBRIO — доступ до performance-ком’юніті, регулярних нетворкінгів і обміну досвідом.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Харчування в офісі.
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.
   

Твій шлях до команди виглядає так:
HR інтервʼю → Тестове завдання → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer

Ready to shape the future of AI with us?
Надсилай CV — будемо раді познайомитись

Привіт! 

Fozzy Group — одна з найбільших бізнес-груп в Україні, об’єднана філософією гостинності. 

Ми працюємо в низці галузей, серед яких — ритейл, електронна комерція, агро, виробництво продуктів, ІТ і банківська справа, туризм, медицина та медіа.

Наша команда PR розширюється — шукаємо Копірайтера для Threads.

Ми шукаємо людину, яка відчуває ритм соцмереж і бачить ситуативи ще до того, як вони стають трендом, а ще вміє влучно реагувати.

Основні завдання

• Моніторити інформаційне поле та пропонувати теми для швидкого реагування;
• Пропонувати й реалізовувати ситуативи — креативні формати та відповіді на новини й інфоприводи: короткі дописи й коментарі, треди, меми, які підхоплює аудиторія;
• Вести активну комунікацію в Threads — швидко, дотепно, влучно, в тон бренду;
• Писати тексти, які хочеться цитувати, репостити й зберігати;
• Аналізувати ефективність контенту та готувати рекомендації для покращення результатів;
• Брати участь у розробці комунікаційних кампаній та креативних ідей разом із командою.

Кого шукаємо

• Маєш досвід у SMM, копірайтингу або PR від 1–2 років;
• Пишеш легко й природно, з відчуттям ритму й тону бренду;
• Маєш досвід комунікації у форматі коментарів / тредів, а не лише «постів по плану»;
• Можеш працювати у швидкому темпі та реагувати оперативно;
• Відчуваєш різницю між дотепністю й зашкваром, між сміливістю й ризиком.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня та 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям, генератором і старлінком).
• Бенефіти, які вибираєш самостійно — у нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Групи та наших партнерів.
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.
• Ми підтримуємо розвиток кожного, тож у тебе буде простір для зростання в тому, що драйвить тебе найбільше.
• Вміємо бути серйозними та працювати на повну, але так само вміємо й відпочивати. Тому зустрічі, свята та інші активності — невіддільна частина нашого корпоративного життя.

Відчуваєш, що ця роль для тебе? Надсилай резюме — будемо раді знайомству!

Обов’язки
• Розробка та реалізація стратегії розвитку бізнесу у gambling вертикалі.
• Пошук і залучення нових операторів та веб-мастерів.
• Проведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій та укладання контрактів.
• Аналіз ринків, оцінка потенціалу та пошук нових можливостей для масштабування.
• Участь у міжнародних конференціях, виставках, галузевих подіях.
• Пошук та залучення нових джерел трафіку й партнерів.
• Аналіз якості трафіку: retention, утримання користувачів, кількість і якість реєстрацій.
• Оптимізація конверсії з реєстрації в депозит.
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та актуальних трендів.

Вимоги
• 1+ років досвіду на позиції Affilite Manager на продукті
• Обов'язковий досвід роботи на ринках СНД
• Глибоке розуміння специфіки ринку, партнерських моделей
• Сильні переговорні навички, успішний досвід укладання великих угод
• Навички стратегічного мислення, аналітичності та побудови довгострокових партнерств.
• Здатність працювати автономно та брати відповідальність за результат

• Наявність власної бази партнерів
  
   

Ми пропонуємо
• Конкурентну компенсацію + бонусну систему від результатів.
• Можливість впливати на розвиток продуктів та стратегічні рішення компанії.
• Участь у міжнародних конференціях та програмах професійного розвитку.
• Команду професіоналів та відкриту культуру співпраці.

Ligamedia — медіахолдинг, створений для об'єднання та розвитку існуючих і нових видів діяльності. Сьогодні Ligamedia об'єднує портал LIGA.net, рекламне агентство ADLOVE, LIGAclub, прес-центр та інформаційне агентство ЛігаБізнесІнформ. В рамках Ligamedia, також існує компанія NEXA — IT-компанія, яка об’єднує централізовану IT-delivery функцію для кількох бізнес-продуктів холдингу.

Вимоги:

• Досвід побудови email- та push-ланцюжків (welcome, нагадування, реактивація).
• Практичний досвід сегментації користувачів (нові, активні, неактивні).
• Запуск і оптимізація retention-кампаній (cross-sell, upsell, продовження підписок).
• Розуміння та аналіз базових метрик: Open Rate, CTR, Churn, ARPU.

Володієш інструментами:

• Email-маркетинг: Mailchimp / SendPulse / eSputnik (досвід з одним або кількома).
• Push / notifications: OneSignal або Firebase.
• Аналітика: GA4, базове розуміння Amplitude або Mixpanel.
• A/B тестування у CRM або зовнішніх інструментах.
• Excel / Google Sheets для сегментації та звітності.
• Досвід побудови комунікаційних воронок.
• Робота з інтеграціями CRM - сайт / апка - аналітика.
• Розуміння retention- та LTV-метрик.

Функціонал:

• Побудувати та розвивати комунікації після першого контакту з користувачем (email, push, тригерні серії).
• Налаштовувати автоматизовані welcome-ланцюжки, onboarding-сценарії, нагадування, персоналізовані добірки контенту / пропозицій.
• Вміти бачити точки втрати користувачів у воронці та ініціювати продуктові або комунікаційні зміни.
• Сегментувати базу користувачів (нові, активні, неактивні, відтік).
• Запускати retention-кампанії (повернення, реактивація, cross-sell/upsell).
• Збирати дані по користувачах (поведінка, інтереси, платіжна історія).
• Співпрацювати з Performance та Growth-маркетингом у єдиній воронці.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

ThingsBoard - продуктова ІТ-компанія, що розробляє IoT-платформу, яку використовують компанії по всьому світу - від стартапів до великих промислових клієнтів. Наша платформа дозволяє компаніям підключати пристрої, збирати й аналізувати дані в реальному часі, керувати обладнанням та візуалізувати інформацію в різних сферах - від розумних міст до енергетики й сільського господарства.
Шукаємо Graphic Designer до нашої команди Growth, який створюватиме ефективні та якісні візуальні матеріали, що підсилюють маркетингові ініціативи та допомагають масштабувати бізнес.

Мust to have:

• 1+ рік досвіду в графічному дизайні (маркетинг/бренд/продукт — релевантне поєднання).
• Сильна композиція, типографіка, візуальна ієрархія та відчуття стилю.
• Досвід роботи з кількома каналами, зберігаючи єдиний стиль бренду (послідовність).
• Впевнене володіння: Figma та/або Adobe (Photoshop/Illustrator; бонус — InDesign).
• Розуміння підготовки ресурсів для веб/друку (роздільна здатність, обріз, основні вимоги до друку).
• Самостійність: оцінка термінів, визначення пріоритетів.
   

Зони відповідальності:

• Соціальні мережі: статичні візуальні матеріали, каруселі, банери, обкладинки, шаблони для повторюваних серій контенту.
• Email-маркетинг: графічні блоки для електронних листів, промо-банери, адаптація під різні розміри/теми.
• Презентаційні матеріали: презентації (PPT/Google Slides), односторінкові матеріали, таблиці даних, тематичні дослідження, інфографіка.
• Друк: візитні картки, брошури, флаєри, матеріали для подій/стендів (за потреби).
• Мерч (нестандартний): концепції та дизайни для худі/футболок, кухлів, сумок-тоут, наліпок тощо з потужними ідеями та візуальними ефектами «вау».
• Рекламні креативи: банери/зміна розміру/варіації, A/B-підхід, адаптація для платформ (Meta/LinkedIn/Google).
• Додатково: GIF/motion (циклічна анімація), базовий відеомонтаж або motion lower-thirds/оверлеї.
   

Nice to have:

• Motion/GIF: After Effects / Premiere / CapCut / Canva Animate.
• Відео: короткі промо-ролики, монтаж скрінкастів, титри/оверлеї.
• Інструменти штучного інтелекту у виробництві: для пришвидшення ідей/варіацій/рутинної роботи (генерація, ретуш, масштабування, варіації) з обов'язковим ручним доопрацюванням відповідно до бренду.
• Англійсь рівня А2-В2.
   

Що ми пропонуємо:

• Робота над глобальним продуктом (IoT з відкритим кодом, понад 20 тисяч зірок GitHub).
• Чіткі завдання та підтримка команди.
• Кар'єрний ріст та регулярні оцінювання.
• Медичне страхування або компенсаційна програма.
• 17 днів відпустки та 10 лікарняних.
• Корпоративні заняття з англійської мови.
• Комфортний офіс у Києві (Поділ) + гнучкий графік.
   

Приєднуйся до нашої команди Growth та створюй візуали, які надихають, залучають і рухають бренд уперед - будемо раді побачити твоє портфоліо! 🎨✨

WHY NOT co. — це компанія, яка працює на результат і постійно зростає 🚀

🧩 Чому вони ?

Вони розвивають не лише проєкти, а й людей всередині компанії, створюючи середовище для професійного та фінансового розвитку.

Зараз команда розширюється та шукає Assistant Media Buyer — людину, яка хоче увійти в сферу арбітражу трафіку та розвиватися разом із ними 💡

Готові розглядати кандидатів як із базовими знаннями, так і тих, хто вже має перший досвід або проходив профільні курси.

📍 Формат роботи

— офіс у Києві
— повна зайнятість
— графік: Пн–Пт, 09:00–18:00
— робота на власному ноутбуці

🧩 Основні задачі

— ведення рекламних акаунтів та запуск оголошень
— пошук ідей і контенту для креативів, підготовка ТЗ для креативної команди
— участь у запуску рекламних кампаній у Facebook під керівництвом наставника
— робота з рекламними бюджетами
— аналіз ефективності кампаній, пошук та масштабування найкращих зв’язок
— оптимізація рекламних кампаній для покращення результатів
— командна робота для досягнення спільних цілей 🚀

✅ Вимоги до кандидата

— інтерес до digital / арбітражу трафіку
— базове розуміння рекламних процесів (або після курсів)
— орієнтація на результат і фінансовий розвиток
— уважність до деталей
— відповідальність і системність
— готовність швидко навчатись і працювати в динамічному середовищі

💰 Що пропонується

— фінансова підтримка з першого дня навчання
— можливість отримувати % від результату після виходу на профіт
— робота в молодій та амбітній команді
— комфортний сучасний офіс у Києві
— компенсація на спорт і турботу про здоров’я (зал, wellness, healthcare)
— 24 оплачувані дні відпустки
— регулярні корпоративні заходи та тімбілдинги
— прозорий кар’єрний шлях: Junior → Middle → Senior Media Buyer 🚀

Хочеш побудувати кар’єру в медіабаїнгу? Надсилай відгук, а я з радістю розповімо всі деталі🚀