Jobs at Djinni

Ми – молода IT-компанія, що спеціалізується на автоматизації бізнесу, переході з 1С на БАС та комплексному супроводі айті-систем. Ми шукаємо у нашу команду Менеджера по роботі з клієнтами (віддалено), який допоможе нам призначати зустрічі для керівництва.

Щоденні обов'язки:

1) Робота з базою клієнтів:

- Google-пошук 40 потенційних фірм-клієнтів (торговельні та виробничі компанії, Київ).

- Пошук ПІБ директора та бухгалтера у відкритих реєстрах.

- Внесення контактної інформації до електронної таблиці.

2) Первинні комунікації:

- Спілкування із секретарями для уточнення контактних даних для надсилання комерційної пропозиції.

- Надсилання комерційної пропозиції на електронну пошту.

- Повторні дзвінки для уточнення отримання комерційної пропозиції.

- Занесення інформації про дзвінки та відправлення КП.

3) Вторинні комунікації:

- Спілкування із секретарем для погодження часу та дати зустрічі для директорів компаній.

- Внесення інформації про призначені зустрічі.

Мета роботи – щоденне призначення зустрічей для керівництва.

Кого ми шукаємо:

- Ви цілеспрямована і наполеглива людина, яка не боїться вихідних дзвінків.

- У вас грамотна усна та письмова українська мова.

- Ви вмієте переконувати та розташовувати до себе.

- У вас є досвід роботи від 1 року, який є релевантним для даної вакансії.

- Ви вмієте шукати інформацію та самостійно організовувати свій час.

– Ви орієнтовані на результат.

Що ми пропонуємо:

- Повністю віддалена робота.

- Конкурентна заробітна плата.

- Постійне навчання та підтримка від керівника.

- Можливість кар'єрного зростання у компанії.

Що робити далі?

Якщо ви впевнені, що впораєтеся з поставленими завданнями, напишіть нам, чому ви вважаєте, що справитеся з цією роботою!

Ми уважно розглянемо всі відгуки та зв'яжемося з відповідними кандидатами. Успіхів!

Прогресивна компанія у сфері BioTech, що активно зростає та розширює свою присутність в Україні та за її межами, шукає CFO, який зможе вибудувати ефективну фінансову стратегію, забезпечити прозорість управлінських процесів, підтримати масштабування бізнесу та сприяти залученню інвестицій.

Необхідні навички:

Освіта та досвід:

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки або бухгалтерського обліку
• Досвід роботи на керівних фінансових позиціях (CFO, заступник CFO, фінансовий директор, фінансовий контролер) від 5 років
• Практика управління фінансами у високодинамічних або технологічних компаніях

Фахові знання

• Глибоке розуміння управлінського та бухгалтерського обліку, податкового законодавства та міжнародних стандартів фінзвітності (МСФЗ)
• Досвід побудови та ведення бюджетів, фінансового планування та прогнозування
• Навички аналізу звітності, управління грошовими потоками та роботи з фінансовими ризиками
• Англійська мова на рівні, достатньому для взаємодії з інвесторами та міжнародними партнерами (буде перевагою)

Технічні компетенції

• Впровадження та налаштування фінансових систем, інтеграція з CRM/ERP, аналітичними платформами та автоматизованими інструментами
• Володіння Excel на високому рівні, досвід роботи з BI-інструментами та великими масивами даних

Особисті якості

• Уміння бачити стратегічну картину та водночас працювати з деталями.
• Лідерські навички: здатність будувати ефективні процеси, мотивувати команду та розвивати фінансову функцію компанії
• Гнучкість і здатність працювати у швидкозмінному середовищі.

Основні задачі:

• Керування фінансовим департаментом та визначення стратегічного напрямку його розвитку
• Розробка й впровадження фінансових стратегій, політик та процедур відповідно до цілей компанії
• Підготовка консолідованої фінансової звітності, бюджетів і прогнозів
• Управління процесами бюджетування, довгострокового планування та фінансового аналізу
• Проведення аналізу відхилень, підготовка рекомендацій та звітів для топменеджменту
• Оптимізація грошових потоків, оборотного капіталу та фінансових процесів компанії
• Забезпечення дотримання податкового законодавства, стандартів звітності, проведення аудитів та внутрішнього контролю
• Керівництво фінансовими операціями, включно з інтеграцією сучасних платіжних рішень та інструментів з акцентом на прозорість і відповідність регуляторним вимогам
• Надання стратегічних фінансових консультацій керівній команді.

Компанія пропонує:

• Комфортний офіс зі зручним розташуванням
• Гібридний графік роботи
• Стабільну ринкову заробітну плату
• Динамічний та чесний робочий клімат
• Участь у проєктах із сильним соціальним впливом.

Твоя основна місія:
Забезпечити безпеку та надійність критичних інфраструктур! Відповідати за ефективну роботу систем електронної ідентифікації та електронних довірчих послуг, координувати технічне обслуговування й гарантувати надійність цих систем.

У фокусі роботи:
— технічна підтримка роботи мережевої інфраструктури;
— ззабезпечення ведення журналів аудиту подій;
— забезпечення функціонування системи резервного копіювання;
— налаштування та керування комутаторами, зокрема Cisco (VLAN, STP, EtherChannel);
— забезпечення оновлення модулів безпеки в мережевому обладнанні;
— супроводження виконання робіт в рамках надання послуг технічної підтримки.

Від тебе очікуємо:
— досвід роботи мережевим адміністратором від 2 років;
— досвід налаштування мережевого обладнання Cisco, FortiGate;
— досвід налаштування комутаторів Cisco;
— забезпечення ведення журналів аудиту подій;
— забезпечення функціонування системи резервного копіювання;
— відновлення ІТС після збоїв;
— досвід аналізу журналів подій;
— досвід налаштування мережевих екранів Cisco ASA, FortiGate, FortiAnalyzer;
— вища освіта.

Буде плюсом:
— наявність сертифікатів (CCNA, CCNP або аналогічних).
— досвід роботи з системами моніторингу мережі (Zabbix, Nagios, SolarWinds).
— знання стандартів інформаційної безпеки, зокрема ISO/IEC 27001.

Вітаю! Ми компанія - Realis, які стали успішними розробниками крипто-ігор, наразі ми змінюємо діяльність на 180 градусів і починаємо роботу над застосунком для вивчення японської мови. Зараз ми в пошуках талановитого кандидата на посаду React.js Developer.

Ми очікуємо від кандидата:

- досвід роботи з React (бажано - комерційний);

- впевнене знання Solid;

- бажання навчатися новим технологіям;

- співпрацю на термін від 1 року мінімум;

- вміння самоорганізовуватися в умовах віддаленої роботи;

- величезне бажання ставити значну кількість питань на початковому етапі;

- готовність до самостійного вивчення великого обсягу інформації.

Ми пропонуємо:

- з/п у розмірі 500$ за перші три місяці та наступний перегляд з/п кожні три місяці в залежності від результатів;
- графік роботи з 10:00 до 19:00 пн-пт (сб, нд - вихідні);

- комунікацію в Discord (у войсі з включеним мікрофоном) у робочі години;

- подальше кар'єрне зростання після проходження тестового періоду;

- роботу над реальними проєктами у продуктовій компанії;

- можливість навчатися та розвиватися за допомогою досвідчених менторів;

- виплату заробітної плати вже після першого тижня (навіть під час тестового періоду);

- регулярний перегляд заробітної плати;

- віддалену роботу;

- постійну онлайн-підтримку від менторів та команди.

Якщо Вас зацікавила наша пропозиція, то швидше надсилайте нам:

- резюме з досвідом роботи та не забудьте вказати освіту.

Етапи відбору:

- первинне знайомство з ейчаром;

- технічна співбесіда;

- тестове завдання.

Авеб сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 19 років ми займаємось просуванням сайтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.

Запрошуємо на роботу помічника SEO спеціаліста зі знанням та вмінням роботи з контентом.

Що потрібно робити:

• збір і кластеризація СЯ;
• підготовка ТЗ для копірайтерів;
• робота з Google картами (Google Business Profile);
• допомогати SEO-оптимізаторам по простим задачам (зовнішня та внутрішні оптимізація);
• генерація контента і зображень за допомогою ШІ (GPT, Gemini);
• швидко розбиратися в адмінках різних CMS систем та додавати за їх допомогою новий контент;
• верстати та «друкувати» тексти (абзаци, списки, заголовки, обтічні зображення тощо);
• працювати з Google Sheets.

Від вас:

• базове розуміння як працює пошук Google;
• уміння досліджувати та шукати необхідну та релевантну інформацію;
• вміння самостійно знаходити розв’язання завдань, із якими раніше не доводилося стикатися;
• уважність до деталей та акуратність;
• вміння формувати якісні промти для роботи зі ШІ (GPT, Gemini);
• висока швидкість роботи.

Буде додатковим плюсом:

• вміння розбиратися в різноманітних CMS;
• вітається досвід роботи веб-майстром, контент-менеджером.

Ми пропонуємо:

• стабільну заробітну плату;
• навчання та наставництво протягом випробувального терміну та після його завершення;
• формат роботи на вибір: віддалений, офісний чи гібридний (декілька днів на тиждень робота в офісі, декілька — віддалено);
• лояльне керівництво — ми команда і працюємо на загальний результат;
• закріплений досвідчений наставник на час випробувального терміну;
• можливість розвиватися та реалізовувати свій потенціал у різноманітних проектах.

Якщо вакансія вам цікава, ми запропонуємо виконати однакове для всіх кандидатів тестове завдання у відповідь на ваш відгук.

Бажаємо успіхів і чекаємо на тебе!

Ми — холдинг Legends, який стрімко розвивається у сфері Media Buying. Шукаємо Integrator/Technical Specialist, який відповідатиме за технічну інтеграцію офферів, налаштування зливних посилань та підтримку ефективної роботи маркетингових систем.
Якщо ви маєте досвід у технічному супроводі проєктів, любите вирішувати нестандартні завдання і шукати нові рішення, ця можливість саме для вас!
 
Що ти будеш робити:

📌 Планування та виконання завдань у сфері партнерського маркетингу.
📌 Технічна інтеграція з партнерами: налаштування трекінгових посилань, постбеків, лендингів і прилендингів.
📌 Інтеграція офферів у Keitaro та між різними системами.
📌 Допомога баєрам у формуванні заливних посилань (налаштування сабів, ключових параметрів).
📌 Вирішення технічних питань із рекламодавцями: контроль коректності трекінгу, коректність відбиття постбеків, усунення розбіжностей у звітах.
📌 Проведення і тестування спліт-тестів для оптимізації результатів.
📌 Пошук нових ефективних рішень для підвищення конверсії та доходу.
📌 Технічне супроводження та оптимізація роботи системи.
 
Буде перевагою:
🔖 Досвід інтеграції заливу на пряму лінку (direct link).
🔖 Уміння адаптувати лендинги під потреби проєкту.
🔖 Базові знання HTML/CSS для роботи з лендингами.
 
Що ми пропонуємо:
✔ Конкурентну оплату в $.
✔ Гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено.
✔ Динамічну команду професіоналів і підтримку у реалізації ваших ідей.
✔ Можливості для кар’єрного зростання та професійного розвитку.
✔ Участь у цікавих інноваційних проєктах і доступ до навчальних матеріалів.
 

Якщо хочеш до нас — залишай  свою заявку і рекрутер найближчим часом звʼяжеться з тобою!

 

З нами ти не просто "в команді" — ти в середовищі, де кожен підсилює іншого.
Нам важливо, як ти думаєш, як дієш і як ростеш.
Якщо ти береш відповідальність, не боїшся розвиватись та бути інціативним — нам точно з тобою по дорозі 🚀

Ми шукаємо Senior Media Buyer, який має досвід ведення масштабних рекламних кампаній та готовий до ролі лідера у проєктах компанії.

Обов'язки:

• Розробка стратегії запуску та масштабування рекламних кампаній із бюджетами від $50 000+.
• Робота над покращенням результативності через глибокий аналіз креативів, аудиторій та оптимізацію плейсментів.
• Впровадження та контроль ефективності A/B тестувань.
• Створення технічних завдань для дизайнерів, контроль результатів.
• Оптимізація кампаній на основі даних із трекерів (ROI, CPA, EPC).
• Управління командою та обмін досвідом із молодшими баєрами.
   

Вимоги:

• Досвід роботи від 2+ років у сфері Media Buying у вертикалі gambling.
• Глибоке розуміння роботи з Facebook Ads Manager, TikTok Ads та іншими платформами.
• Досвід роботи з трекерами на рівні створення інтеграцій та комплексних звітів.
• Вміння масштабувати кампанії та управляти великими бюджетами у Tier 1 країнах.
• Високий рівень знань у сфері оптимізації креативів та роботи з цільовою аудиторією.
• Лідерські навички та здатність навчати інших.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна оплата (ставка + бонусна сітка).
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати ремоут.
• Участь у масштабних проєктах та конференціях.
• Можливість впливати на процеси та реалізовувати власні ідеї.
• Кар'єрне зростання до позиції Team Lead.
   

Долучайся до нашої команди та зростай разом із нами!

Ми шукаємо досвідченого Middle Media Buyer, який готовий до нових викликів та самостійного ведення великих рекламних бюджетів.

Обов'язки:

• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній із використанням трьох оптимізаційних цілей..
• Робота з бюджетами від $25 000.
• Проведення A/B тестування креативів, заголовків, посилів.
• Аналіз та робота з аудиторіями для підвищення якості трафіку.
• Створення звітів та моніторинг результатів у трекерах.
• Робота з кількома видами додатків: PWA, Webview Android, Webview iOS.
   

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 до 2 років у сфері Media Buying у вертикалі gambling.
• Знання метрик ROI, CPA, CPL, CPC, EPC.
• Вміння використовувати антидетект-браузери та інші інструменти для арбітражу.
• Досвід у створенні та оптимізації креативів для різних платформ.
• Високий рівень роботи з Google Sheets для автоматизації звітів.
• Вміння працювати з різними гео та масштабувати кампанії.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна оплата (бонусна сітка).
• Гнучкий графік роботи та можливість ремоуту.
• Підтримка команди та регулярні внутрішні тренінги.
• Можливість розвиватися у команді з експертами та брати участь у масштабних проектах.
   

Долучайся до нашої команди та зростай разом із нами!

Ми шукаємо BizDevʼа, який вміє будувати довгострокові та ефективні відносини з партнерами. Тобі потрібно буде повністю вести рекламодавців, аналізувати результати, домовлятися про вигідні умови та допомагати командам з усіма запитами.
 

Твої задачі:

• Повне ведення закріплених рекламодавців
• Закриття операційних запитів команд
• Аналіз просідань конверта з рекламодавцями та пошук рішень
• Переговори щодо зрізів/холдів, вирішення спірних ситуацій
• Пролонгація угод на основі якості трафіку
• Оптимізація та покращення умов проливу
• Пошук і пропозиція нових оферів командам, їх попередній аналіз
• Моніторинг появи нових гео на продуктах
• Оцінка ризиків перед початком співпраці з партнерами
• Робота з кабінетами/системами партнерів, аналіз їхніх метрик
• Вміння знаходити унікальний підхід до кожного партнера
• Участь у коллах із партнерами, коли це потрібно
• Формування та узгодження чітких умов співпраці
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи на позиції BizDevʼа від 1 року (гемблінг ніша)
• Сильні комунікаційні та переговорні навички
• Аналітичне мислення та увага до деталей
• Вміння вибудовувати win-win відносини з партнерами
   

Ми пропонуємо:

• Роботу у холдингу з власною інфраструктурою
• Повну підтримку від команд та аналітики
• Простір для ініціатив та впливу на результат
• Конкурентну компенсацію та бонуси за результат
   

Працюй з найкращими, залишай відгук!

У медіабаїнговий холдинг LEGENDS шукаємо Operations Managera, щоб усе працювало як годинник! Нам потрібна людина, яка візьме на себе адмінку, процеси, комунікації та контроль таблиць.
 

🔍 Твої задачі:

• Онбординг/оффбординг нових співробітників — створення акаунтів, додавання до чатів, видача доступів, ознайомчі колли, трекінг всіх даних.
• Адмін таблички — створення, оновлення, контроль заповнення (спенди, доходи, PnL тощо), внесення правок, ведення порядку.
• Допомога з аналітикою — первинний аналіз трафіку, підготовка звітів на запит (по баєрах, по гео, по інсталам тощо).
• Комунікація з агентами/селлерами — підтримка зв’язку, вирішення поточних питань, пошук нових контактів для роботи.
• Фінальна звірка — на початок і кінець місяця: перевірка спендів, коректності даних по кожному баєру.
• Мікрофікси — вирішення дрібних проблем баєрів: з таблицями, пікселями, поштою, логінами тощо.
• Регулярна звітність — формування тижневих і місячних звітів, за запитом — динаміка по ГЕО, трафіку, баєру.
   

📌 Що важливо:

• Впевнене володіння Google Sheets (формули, структури, робота з великими обсягами даних).
• Системне мислення, уважність до деталей.
• Досвід в арбітражі або робота з трафіком буде плюсом.
• Самоорганізація, вміння працювати в темпі.
   

💰 Умови:

• Full-time, віддалено або офіс.
• Стабільна оплата.
• Робота в топовій гемблінг-команді з адекватним менеджментом.
• Реальний вплив на результат.
  
   

Якщо ти любиш порядок, вмієш організувати хаос і хочеш бути частиною топової арбітражної команди —  залишай відгук!

Продуктова fintech-компанія, лідер ринку небанківського кредитування онлайн та один із найкращих роботодавців України. Вже понад 10 років ми надаємо швидку фінансову допомогу тут і зараз.

Як лідери ринку, ми не тільки створюємо комфортні умови для своєї команди, але й драйвуємо глобальні зміни в суспільстві, в якому і для якого працюємо.

Тому корпоративна соціальна відповідальність для нас – невіддільна частина ведення бізнесу, яку ми постійно розвиваємо.

Компанія запрошує долучитися до нашої команди Lean manager.

Обов’язки:

• Розробка методичних рекомендацій та консультаційна підтримка керівників функціональних напрямків щодо інтеграції Lean-інструментів у процеси(навчання впровадженню)
• Робота з пропозиціями співробітників — внесення в реєстр, оцінка, аналіз, консультаційний супровід впровадження
• Впровадження інструментів Lean для усунення невідповідностей та втрат, підвищення ефективності
• Участь у розробці нових методів і підходів до вдосконалення бізнес-процесів
• Організація та проведення внутрішніх зустрічей і навчань для співробітників щодо нових підходів та принципів Lean
• Взаємодія із міжфункціональними командами для забезпечення успішної реалізації проектів
• Підготовка звітів та презентацій для керівництва щодо результатів впроваджених змін

Вимоги:

• Понад 2 роки досвіду у впровадженні та розвитку Lean-процесів (наявність досвіду в ІТ-сфері буде перевагою)
• Глибоке розуміння Lean-підходів, підтверджене практикою реалізації проєктів з оптимізації процесів і управління змінами
• Знання та застосування сучасних методів покращення процесів, включаючи Value Stream Mapping, DMAIC, PDCA, A3
• Досвід аналізу та вдосконалення бізнес процесів з використанням Lean-інструментів
• Здатність виявляти сильні та слабкі сторони процесів, оперативно реагувати на виклики та аргументовано відстоювати свою позицію
• Високий рівень відповідальності та здатність працювати в межах жорстких дедлайнів
• Розвинені комунікаційні та навчальні навички, уміння надихати й залучати команди до змін
• Проактивність і орієнтованість на результат у досягненні бізнес-цілей та вирішенні завдань
• Сильне аналітичне мислення, вміння швидко ухвалювати ефективні рішення у складних ситуаціях
• Навички ефективної популяризації Lean-підходу серед команди, формування культури постійного вдосконалення
• Наявність Lean Six Sigma Green Belt
• Навички роботи з Office 365, Miro , Figma , Trello / Jira
  
  Пропонуємо натомість:
• Професійний розвиток та навчання за рахунок компанії
• Тімбілдінги та корпоративні заходи
• Участь у корпоративній програмі «Wellness Hub» (смаколики в офісі, корпоративні турніри, тренажерний зал)
• Можливість медичного страхування
• Курси англійської мови
• 24 календарні дні відпустки
• П'ятиденний робочий графік з 08:00 (10:00) – 17:00 (19:00)
• Можливість працювати за гібридним графіком (не менше 2-х днів на тиждень в офісі).
• Офіційне оформлення із першого дня роботи
• Стабільну виплату заробітної плати
• Сучасний та затишний офіс за 10 хв від метро
• Роботу у дружньому колективі та у команді компетентних колег
• Комфортну чилаут -зону з настільними тенісом, футболом, іграми, Playstation та тренажерами.

Ми — міжнародна венчурна студія, що з 2019 року масштабує digital-продукти через платний трафік.
У структурі —  власні продукти, аналітика, автоматизація та сервісна підтримка, яка дозволяє команді фокусуватись лише на результаті.
Створюємо простір для розвитку та професійного зростання. Дивимось ширше, помічаємо більше, діємо швидше. 

Зараз шукаємо Production Manager'а з досвідом роботи з Google Play Console та Apple Developer, який допоможе підтримувати та розширювати напрямок заливу додатків.

📌 Основні обов’язки:

• Повний цикл заливу Android-додатків (індивідуальні та корпоративні акаунти)
• Завантаження та підтримка додатків на iOS (Apple Developer Console)
• Взаємодія з лідами щодо використання їхніх акаунтів для публікацій
• Написання апеляцій на бани та вирішення кейсів з порушенням політик
• Пошук, викуп, створення та супровід нових Google Play / Apple акаунтів
• Контроль статусів релізів, моніторинг та супровід додатків на всіх етапах
• Робота через Jira, Telegram, WhatsApp, Upwork

🧠 Необхідні навички:

• Досвід роботи з Google Play Console та Apple Developer (індивідуальні та корпоративні акаунти)
• Базове володіння англійською (для взаємодії з сапортом платформ)
• Досвід у використанні Jira та месенджерів (Telegram, WhatsApp, Upwork)
• Розуміння процесів релізу та політик платформ
• Упевнені навички комунікації — письмової та усної

🧩 Особисті якості:

• Комунікабельність та відкритість у командній роботі
• Ініціативність — здатність знаходити рішення
• Стресостійкість та відповідальність у дедлайнах
• Уміння працювати в динамічному середовищі з багатьма задачами

🚀 Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу
• Дружню команду та чітко вибудувані процеси
• Адекватне навантаження та підтримку в адаптації
• Реальний вплив на запуск та підтримку мобільних додатків на глобальних ринках
• Бенефіт від компанії на спорт, здоров’я та навчання після проходження випробувального терміну (1200 USD).

📩 Якщо маєш досвід публікації додатків і хочеш долучитися до живого процесу з масштабуванням — пиши.

Ми шукаємо уважного до деталей і комунікабельного спеціаліста технічної підтримки в команду, яка розвиває та підтримує партнерський портал (Partner Relationship Management System). Цей портал — важливий бізнес-інструмент, що дозволяє автоматизувати взаємодію з партнерами, дистриб’юторами, а також внутрішніми користувачами компанії.
 

Основне завдання цього порталу — спростити щоденні процеси, покращити досвід користувачів та допомогти компанії ефективніше взаємодіяти зі своєю партнерською мережею. Ви будете займатись підтримкою користувачів порталу, вирішенням технічних запитів, проводити онбординг нових співробітників та партнерів, а також брати участь у розвитку нової функціональності.
 

Основні завдання:

• Технічна підтримка користувачів (внутрішніх та зовнішніх): консультації, вирішення запитів, допомога в усуненні технічних проблем.
• Онбординг нових користувачів: проведення навчань, інструктажів, супровід нових користувачів порталу на всіх етапах.
• Створення та оновлення документації: написання інструкцій, посібників користувача, FAQ та інших допоміжних матеріалів.
• Менеджмент контенту порталу: контроль актуальності інформації, розміщення нових матеріалів, перевірка їх коректності.
• Збір та аналіз зворотного зв’язку: вивчення потреб користувачів та формування рекомендацій щодо покращення порталу.
• Участь у розробці нової функціональності: взаємодія з командою розробки, участь у тестуванні нових функцій та їх подальшій підтримці.
   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи у сфері технічної підтримки або з клієнтами (досвід у B2B буде перевагою).
• Високі комунікативні навички (письмові та усні).
• Англійська мова - B2 (upper-intermediate).
• Сервісне мислення: прагнення допомагати користувачам, орієнтованість на розв'язання проблем.
• Технічні навички: базове розуміння HTML та принципів роботи веб-застосунків буде перевагою.
• Уважність до деталей, відповідальність та проактивність.
• Готовність швидко навчатися і розбиратися з новими технологіями.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з CRM-системами.
• Досвід взаємодії з IT-командами або командами розробки.
   

Ми пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Ми — інноваційний MedTech-стартап, що активно розвивається на міжнародному ринку в сфері цифрової медицини. Шукаємо Middle Nest.js Developerа, який хоче не просто писати код, а створювати продукт із самого початку його розвитку. 

У нас сильний Tech Lead та консультанти, готові ділитися досвідом і вести вперед.
 

🔗 Сайт компанії: https://pilzi.ae/

Що пропонуємо:
📍 Full remote, гіг-контракт
🚀 Після перформенсу — можливість опціонів

Стек / задачі:

• Nest.js, бази даних, інфраструктура
• Кодинг за best practices
• Досвід з ERP + AI-рішеннями буде великим плюсом

Ми шукаємо:

• Впевненого Middle з досвідом у бекенді
• Командного гравця, готового працювати в умовах швидких змін
• Українська (вільно), англійська В1+ (краще В2) адже працюємо і на міжнародному ринку також.

Процес: рекрутер → технічна співбесіда → тестове → фінал з фаундером.

Хочеш долучитися до стартапу на етапі швидкого зростання й впливати на продукт? Пиши 🚀

Привіт! Я Марина — головний бухгалтер компанії bodo.

З власного досвіду знаю, що зі стандартного опису вакансії на джоб-сайті важко зрозуміти, чи твоя компанія, чи ні. Тому мій опис максимально довгий та детальний.

Мені 24 роки, і з них півтора роки я в команді bodo. За цей час я перейняла у зону своєї відповідальності ТОВ-резидента Дія Сіті, ведення проєкту bodo в Туреччині, а троє бухгалтерів, які були в моїй команді, отримали підвищення.

Ми записали коротке відео, щоб познайомити з нами та з нашою вакансією: https://youtu.be/xVmSor0RQuk 

Що у нас є:

1. Поетапна адаптація на посаді. План навчання професійним завданням, інструкції та чек-листи, постійні зустрічі зі мною та колеги, які готові допомогти та підказати. Я завжди в доступі, щоб ти міг підійти та поставити питання.
2. Злагоджений колектив — ми прогресивні та дружні.
3. Можливість отримати хороший досвід.
4. Доступ до безкоштовного професійного навчання (курси від Factor.Academy), підписка на бухгалтерські ресурси.
5. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування.
6. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом.
7. Підвищення доходу в межах розвитку на посаді: збільшення ставки на 50% від бонусу та 100% від бонусу просуваючись до категорій старшого та провідного.
8. Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати (наступний 1 січня 2027 року).
9. Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 15 років.
10. Бонуси за найм нових співробітників за твоїми рекомендаціями (від 5 000 грн за менеджера по роботі з клієнтами до 50 000 і більше грн за керівника).
11. Ми сучасні. Електронний документообіг — не мрія, а наша реальність.
12. Фінансова стабільність — офіційне працевлаштування з першого дня, зарплата двічі на місяць без затримок, 24+4 дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні за КЗпП.
13. 5 додаткових днів вихідних на державні свята.
14. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії.
15. Продумана програма введення в посаду для нових співробітників (деталізовані плани навчання, бази знань, регулярні зустрічі з керівником), а також підтримка наставника.
16. Можливість додати декілька віддалених робочих днів в кінці відпустки в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву, щоб «продовжити» подорож.
17. Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро.
18. Підтримка балансу роботи та особистого життя: вихідні — для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу.
19. Робоче місце з двома моніторами, швидке розв’язання всіх проблем з технікою та програмами.
20. Вихідний на день народження.
21. Знижка 30% на будь-які враження bodo.
22. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих.
23. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%.
24. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників.
25. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день.
26. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю.
27. Реальні перспективи кар'єрного росту та горизонтальні можливості для розвитку (між відділами).
28. Щомісячні безкоштовні екскурсії Києвом після робочої п’ятниці в теплу пору року куди можна запрошувати сім'ю та друзів.
29. Командні враження як святкування результатів кварталу.
30. Приємні корпоративні бонуси за нові ідеї та особливі досягнення в межах внутрішньої програми заохочень (бодосики).
31. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно.
32. Підтримка розвитку на робочому місці — дозвіл частину робочого часу виділити для самоосвіти (моніторинг професійних новин, читання обов’язкових книжок в рамках рівнів чи випробувального терміну, сліпий друк, google spreadsheets).
33. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію.
34. Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату.
35. Комфортне робоче місце: ноутбук, необхідне програмне забезпечення, два монітори.
36. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії.
37. У нас відсутня бюрократія, рішення приймаються швидко. Право голосу є в усіх — будь-яка твоя ідея буде почута, і якщо вона релевантна, ми її реалізуємо.

38. І звичайно, здоровий глузд і почуття гумору. Ніякого офіціозу — всі тут на «ти».

     

Тепер про наші вимоги до спеціаліста, якого шукаю:

1. Має профільну освіту та знання бухгалтерського та податкового обліку, знає план рахунків.
2. Завжди хоче вчитися й розвиватися.
3. Має досвід роботи бухгалтером від 1 року.
4. Буде перевагою: досвід нарахування зарплати і формування звітності.
5. Готові взяти студента останніх курсів, але з ідеальним знанням теорії.
6. Без шкідливих звичок (в тому числі IQOS, glo, тощо).

ВАЖЛИВО: всі, в тому числі я, працюємо в офісі повний робочий день. Віддаленої роботи чи гібридного графіка немає.

Що ти будеш робити:

1. Вести бухгалтерський облік декількох ФОП та ТОВ разом з колегами та головним бухгалтером.
2. Проводити банківські операції в обліку, переважно налагоджений імпорт.
3. Працювати з первинною документацією, 70% через електронний документообіг.
4. Нараховувати зарплату, відпускні та лікарняні.
5. Формувати звіти: місячні, квартальні, річні (об'єднана звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ, декларації за єдиним податком), з подальшою перевіркою головним бухгалтером.

Як формується заробітна плата?

Зарплата в усіх у компанії складається зі ставки та з бонусної частини.

Твоя ставка — 40 000,00 гривень, квартальний/місячний бонус — 15 000,00 гривень після проходження випробувального терміну.

На цій посаді є рівні — старший та провідний. Розвивайся, виконуй критерії та збільшуй свій бонус удвічі.

Про випробувальний термін

На цій посаді він становить 4 місяці. Зарплата не відрізняється на випробувальному терміні та після.

Про наш процес найму

Я особисто розбираю всі відгуки й веду телефонні та офлайн-співбесіди. Рішення ухвалюю швидко та надаю зворотний зв’язок (як продовження спілкування, так і його завершення) одразу або наступного дня.

Між відгуком на вакансію та отриманням джобофера може промайнути лише кілька днів.

Про колектив

В нашій команді 7 бухгалтерів (ти можеш стати одним із них), 3 головних бухгалтера по напрямкам, головний бухгалтер групи компаній, 2 інспектори з кадрів, касир та фінансовий директор. 

Ти можеш легко звернутись з питанням до керівника, колег зі свого чи інших відділів.

Супровідний лист та вказані в ньому фінансові очікування — обов’язкові елементи відгуку. Так я зокрема розумію, що ти прочитав вакансію.

Про bodo

На ринку ми 15 років: понад 1 000 000 клієнтів, 140 співробітників, працюємо в Україні та Туреччині. З нами співпрацюють у двох країнах понад 800партнерів, які надають різноманітні послуги: SPA, екстрим, майстер-класи.

Цілі компанії на найближчі 2 роки:

1. За останній рік ми вже реалізували запуск в Івано-Франківську, Хмельницькому, Вінниці, Тернополі, у планах — вийти на новий рівень продажу у цих містах і далі розвивати регіони.
2. Вийти в точку беззбитковості в Туреччині.
3. Запустити сервіс для організації дозвілля. Щоб українці могли легко знайти та забронювати варіанти, як провести вільний час.
4. Запустити нову країну за моделлю міжнародної франшизи.