Jobs at Djinni

Привіт!

Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!

Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.

Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.

При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

У команду Trading Research & Development шукаємо Research Analyst для покриття research- та quant-процесів у відділі.

Якщо ти обереш цю вакансію, ось що ти робитимеш:

• Досліджуй світові фінансові ринки.

Щодня відстежуй акції різних країн світу, зокрема провідних секторів США. Комбінуй геополітичні та макро події, корпоративні релізи та потокові дані, аби вловити ринковий імпульс раніше за інших.

• Виявляй закономірності та системні взаємозв’язки.

Формулюй власні гіпотези щодо поведінки секторів та окремих компаній, будуй сценарії й перевіряй їх на реальних ринкових рухах.

• Збирай та аналізуй дані.

Працюй із звітами компаній, галузевими дослідженнями та альтернативною data. Використовуй усе, що дає edge.

• Фільтруй, моделюй, перевіряй.

Будуй економетричні та ML-моделі, перетворюючи ідеї на протестовані сигнали. Піддавай їх stress-тестам реального ринку й залишай лише те, що реально працює.

• Діставайся суті.

Відділяй ключові драйвери від інформаційного шуму.

• Пояснюй зрозуміло та лаконічно.

Перетворюй масиви цифр на дашборди, графіки та лаконічні статті, якими трейдер може скористатися негайно. Проводь внутрішні лекції й поширюй знання в компанії.

• Вдосконалюйся щодня.

Ринок змінюється щохвилини — опановуй нові інструменти й звіряй своє бачення з поточними подіями, щоб твій edge залишався свіжим і гострим.

• Оптимізуй процеси та ініціюй нові проєкти.

Побачив, де можна покращити поточний процес чи створити новий? Підготуй аргументований кейс— і перевіримо його в дії разом.

Очікувані знання та навички:

Hard Skills

• Експертиза (2р.+) в одному або декількох напрямах:
  • Financial Analysis
  • Macroeconomic Analysis
  • Quantitative Analysis
  • Investment & Asset Management
• Глибоке розуміння фінансових ринків, особливо в US Equity.
• Володіння Python та SQL для обробки даних.
• Робота з Bloomberg Terminal — буде перевагою.
• Англійська: B2 і вище.

Soft Skills

• Аналітичне мислення та допитливість.
• Командна робота, самостійність, ініціативність.
• Високий рівень самоорганізації та системності.

Вимоги до досвіду

• Middle: 2+ роки досвіду в аналітиці або активному трейдингу.
• Senior: 4+ роки аналогічного досвіду.

Міжнародна сертифікація (CFA, FRM, CAIA, ACCA тощо) — перевага або процес її здобуття.

 

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії для залучення нових студентів;
• Планування та запуск рекламних кампаній (диджитал, офлайн, партнерські);
• Управління бюджетом та аналітика ефективності кампаній;
• Робота з підрядниками;
• Співпраця з відділом продажу, освітніми менеджерами та різними командами;
• Організація внутрішніх та зовнішніх івентів (дні відкритих дверей, вебінари, презентації);

• Створення креативних промо-матеріалів та презентацій.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в маркетингу від 2 років (освіта/EdTech буде перевагою);
• Розуміння повного циклу маркетингової кампанії — від ідеї до аналітики;
• Впевнений користувач рекламних кабінетів Meta та розуміння принципів реклами;

• Знання основ email-маркетингу, контент-маркетингу та SMM.

   

Ми пропонуємо:

• Зручний графік та комфортний офіс;
• Конкурентну оплату праці;
• Професійне середовище та розвиток у міжнародній компанії;
• Кар'єрний зріст.

Будемо раді бачити вас у команді IT Step Academy!

Обов'язки:

 

• Реалізовувати проєкти: виготовлення друкованої продукції, комунікація з підрядниками, відправки матеріалів, організація стендів (монтаж/демонтаж), замовлення мерчу
• Вести кошторис по проєктах: таблички, оплати, звіти — облік під контролем
• Співпрацювати з партнерами у сфері affiliate marketing: колаборації, участь у подіях, бартерні активності
• Допомагати з тімбілдингами та корпоративними поїздками: локації, логістика, кейтеринг, проживання
• Асистувати у зйомках для SMM: реквізит, сценарії, інфоприводи, підтримка з TikTok/YouTube форматами
• Взаємодіяти з інфлюенсерами, блогерами та амбасадорами бренду
• Організовувати кліпи, бути присутнім на зйомках: продакшн-підтримка, реквізит, локації

Вимоги:

 

• Комунікабельність 
• Досвід в організації подій або подібних проєктів
• Проактивність — помічаєш проблему, одразу пропонуєш рішення
• Організаторський хист: ти той, хто все тримає в руках

Ми пропонуємо:

• Реальна можливість впливати на імідж компанії через івенти, партнерства та медіа
• Команда, де твої ідеї не залишаться без уваги
• Участь у тренінгах, корпоративних заходах, навчанні
• Work-life balance: офіційна відпустка, лікарняні
• Офіс із генератором, стабільним інтернетом і атмосферою, де хочеться працювати
• Простір для зростання й самореалізації

Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 2,5 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії. 

І зараз ми шукаємо в команду Partnership Development Manager!

Робота з партнерами в Ringostat — це спілкування з просунутими та крутими людьми. Серед наших партнерів лідери у сфері інтернет-маркетингу та CRM-систем: Netpeak, Promodo, CRMIUM, та ще понад 250 партнерів. Серед наших клієнтів як малий бізнес, так і лідери у своїх сферах: Moyo, Eldorado, OLX, DOM.RIA, ЛУН, Odrex, Ajax, Perfect group та багато інших.

Твої скіли:

1. Відповідальний і дисциплінований. Тобі важко пригадати ситуацію, коли ти щось обіцяв і не виконав, а якщо такий кейс був — це був дикий форс-мажор.
2. Любиш навчатися, вмієш шукати інформацію. 
3. Ти емпатичний, вмієш активно слухати та легко заводиш розмову з незнайомцями.
4. Вмієш працювати в команді та орієнтований на результат із фокусом на фінансові показники не тільки свої, а й команди.
5. Вмієш оперативно приймати рішення, самостійний та ініціативний. 
6. Здатний формулювати якісно свої думки та домовлятись.
7. У тебе не буває “пожеж” — кризових ситуацій, викликаних пропущеними дедлайнами.

Не є вимогою до вакансії, але буде перевагою, якщо у тебе є:

1. Розуміння методологій SPIN та BANT.
2. Досвід роботи з опрацюванням заперечень та виявленням потреб.

Команда чекає від тебе:

1. Розвитку поточних та нових партнерів.
2. Налагодження, підтримки та розвитку довгострокових відносин з партнерами: проведення переговорів та презентацій.
3. Взаємодії та налагодження довірчих відносин зі співробітниками партнера, які беруть участь у процесі продажу послуг Ringostat, тренінги для команди партнера.
4. Формування у партнерів лояльності до компанії та її продуктів; підтримки задоволеності партнерів співпрацею з Ringostat на високому рівні.
5. Виконання планових показників за кількістю лідів від партнерів.
6. Ведення звітності щодо ефективності роботи кожного партнера.
7. Участі у конференціях, виставках, спеціалізованих профільних заходах за потребою.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
6. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії, задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Ну ж бо разом розвивати партнерську мережу одного з топ-продуктів у своїй ніші! Чекаємо твоє резюме!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager до одного з наших бізнесів – Liven.

Liven — це продуктова компанія, що будує компаньйона для самодослідження.

Ми вважаємо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо екосистему продуктів, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою: bite-sized курси, трекер настрою, AI-компаньйон, routine builder і well-being тести та плануємо створити ще багато корисного. На практичному рівні, ми допомагаємо людям краще зрозуміти себе.
 

З 2023 року ми пройшли шлях від маленького стартапу до команди 150+ спеціалістів та активно масштабуємося. Але із кожним новим етапом зберігаємо головне: живу культуру, де кожен може запускати власні ідеї й впливати на продукт.
Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

Які задачі чекають тебе в ролі User Acquisition Manager:
— Створення, керування та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads, Google Ads, Tiktok тощо;
— Тестування нових каналів та технологій;
— Аналітика ключових показників в усіх каналах: LTV, CAC, ROMI/ROAS і ROI/ROR тощо;
— А/В тестування різних воронок та стратегій;
— Участь у побудові маркетингової та комунікаційної стратегії разом із командою.

Що для нас важливо:
— Сильні аналітичні здібності: досвід роботи з даними, цифрами, метриками;
— У тебе підприємницький майндсет — тобі комфортно розвиватися і масштабуватися там, де раніше нічого не було;
— Англійська рівня Upper-Intermediate.

Буде плюсом:
— Від 2-x років досвіду роботи у сфері perfomance marketing, маркетингу, аудиту або аналітики (досвід Big 4 або Big 3);
— Досвід роботи з рекламними платформами Facebook Ads, TikTok Ads тощо;
— Розуміння основ та метрик digital marketing;
— Досвід управління великими бюджетами та великими обсягами даних.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Billing Operations Specialist до одного із наших бізнесів.

Billing Support - це команда спеціалістів у сфері платежів, що динамічно розвивається та еволюціонує. Працюємо на рімоуті, консультуємо користувачів з різних куточків світу з питань платежів, проводимо розслідування цікавих кейсів як справжні детективи, прокачуємо власну експертизу у сфері онлайн платежів, щоб перформити ще ефективніше.

Чого ж ми від тебе чекаємо:
— Upper Intermediate / Advanced English (B2+), розмовна та письмова. Для нас це дуже важливо, тому що спілкуємося в основному з американцями;
— Готовність працювати в нічні зміни (19:00 - 3:00);
— Досвід роботи з клієнтами: по телефону, email, в чатах та/або наживо;
— Досвід роботи з онлайн платежами. Базове розуміння того як працює сфера онлайн платежів і досвід роботи з фродом та чарджбеками також вітаються;
— Ініціативність та організованість - ми не соромимося говорити про проблеми та пропонувати ідеї, вміємо брати на себе відповідальність за досягнення та за косяки, контролюємо свій робочий час на зміні;
— Всередині тебе живе детектив, який обожнює досліджувати складні ситуації, аналізувати факти та докопуватися до її першопричини, запропонувати шляхи її вирішення;
— Безмежне бажання вчитися і розвиватися в IT.

“Вау! А як саме проходить робота?”:
— Спілкуємося з англомовними клієнтами через дзвінки, чати та тікети щодо платіжних питань;
— Вирішуємо складні запити, які передають нам з першої лінії підтримки. Приклади складних запитів: “Я хочу повернути кошти!”, “Хочу повідомити про технічну проблему з платежами”;
— Превентивно працюємо з шахрайством (фродом) на платформі;
— Моніторимо роботу платіжної інфраструктури в реальному часі, виявляємо аномальні помилки, падіння прохідності платежів, тощо;
— Розвиваємо професійні скіли на тренінгах та лекціях задля подальшого кар’єрного зростання.

“Круто, все це вмію. А що пропонуєте натомість?”:
— Заради команди готові на все: допомагаємо рости і розвиватись всередині команди платежів та навіть в IT-проєктах холдингу;
— Можливість нетворкінгу та обміну експертизою з колегами з інших команд та проєктів в межах холдингу;
— Команда, де всі один за одного, де тобі максимально довіряють і навіть не трекають твій комп, де 99% процесів налагоджені і описані;
— Можливість перегляду зарплати відразу після закриття випробувального терміну та кожні пів року після. Отримання бонусів за гарний перформанс щомісяця;
— Стежимо за здоров’ям з корпоративним лікарем;
— Медичне страхування, лікарняні та 18 днів оплачуваної відпустки на рік;
— Працюємо віддалено за замовчуванням;
— Графік білінг-агенту - це 18-19 змін в місяць. Ранок - 07:00-15:00, день - 15:00-23:00, вечір - 19:00-03:00.

#PHP Full-Stack Developer #remote

Компанія Платіжна система

віддалено

Задачі:

•             Розробка та впровадження нового функціоналу.

•             Оптимізація існуючого функціоналу з урахуванням сучасних технологій та стандартів.

•             Покращення інтерфейсу UX/UI для підвищення зручності користувачів.

•             Підтримка та доопрацювання коду відповідно до вимог безпеки та продуктивності.

•             Взаємодія з командою розробників та маркетологів для реалізації завдань та покращення користувальницького досвіду.

•             Досвід роботи з PHP (від 4 років).

•             Знання HTML, CSS, JavaScript.

•             Досвід роботи з фреймворком Yii/Yii2.

•             Розуміння принципів адаптивної верстки та UX/UI.

•             Вміння працювати у команді та самостійно вирішувати завдання.

•             Уважність до деталей, здатність дотримуватися термінів.

•             Досвід роботи з високонапружними сервісами.

•             Знання баз даних - MySQL, реплікація Буде перевагою:

•             Досвід роботи з платформами для прийому онлайн-платежів.

•             Досвід інтеграції з API платіжних систем.

•             високий рівень комунікацій;

 •            FinTech компанії для прийому онлайн-платежів.

вища;

•             Досвід роботи з PHP (від 4 років).

знання англійської – не нижче В2

ФОП, С 10 до 19, 2 місяці випробувальний термін

Дохід 3000-3500 дол.

•             щорічна оплачувана відпустка;

•             Компенсація 50% медичного страхування (після проходження ВТ), але не більше 1000 грн. на місяць;

•             Компенсація 50% спорт та курси (після проходження ВТ) (тематика пов'язана з професійною діяльністю), але не більше 2000 грн. на місяць;

1             етап – з керівником проекту та технічним фахівцем

2             етап – з інвестором

Привіт!

REDI — це компанія, яка працює на всіх етапах процесу залучення та монетизації користувачів і допомагає бізнесу знаходити своїх клієнтів.

Ми працюємо 11 років. За цей час накопичили неабияку експертизу у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. 

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання. 

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Retention Lead, який буде запускати нові проекти з нуля та аналізувати поточні проєкти для покращення їх роботи.
 

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі:

• проводити повну операційну підтримку проєктів IVR-обдзвону клієнтської бази;
• щоденний моніторинг показників ефективності (воронка, конверсія, середній час обробки ліда, маржа);
• аналізувати наявної воронки обробки клієнтів: виявлення слабких місць, розробка та впровадження нових сценаріїв;
• запускати нових гіпотез, тестування сценаріїв, оптимізація процесів на основі зібраних даних;
• впроваджувати змін, що безпосередньо впливають на приріст валової маржі;
• створювати звітності по ефективності проєктів та презентація результатів керівництву.

Від вас ми очікуємо:

• досвід роботи з продажами та ретеншеном клієнтів від 2х років;
• досвід роботи з СRМ та з таблицями Google sheets, Excel; 
• досвід аналізу продажів та запуск нових гіпотез;
• вміти креативно підходити до виконання завдань.

Буде плюсом:

• досвід координації проєктів з кроссфункціональними командами;
• рівень володіння англійською мовою – від Intermediate.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;
•  формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з наймаючим менеджером ➡ надсилаємо тестове завдання ➡ зустріч з СОО ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів. 

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:

➤ Instagram

➤ Facebook

➤ Linkedin

🚀 Middle Facebook Media Buyer (Нутра)

Ми — команда, яка працює з прибутковими офферами в ніші Нутра на Tier-1 та Tier-2 гео. Шукаємо Middle Facebook Media Buyer, який не просто заливає трафік, а вміє стабільно виводити кампанії в плюс.

🔧 Що потрібно буде робити:

* Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook

* Аналіз, оптимізація трафіку з фокусом на ROI

* Генерація та контроль креативів (разом з командою дизайнерів)

* Ведення звітності, контроль показників по кожному офферу

* Взаємодія з підрядниками: креативи, ленди

* Участь у тестах нових зв'язок, гео, підходів

💼 Вимоги:

* Досвід роботи з Facebook Ads від 1 року

* Робота з великими бюджетами

* Обов’язковий досвід у ніші Нутра

* Вміння аналізувати воронку: від кліку до FTD

* Розуміння специфіки Facebook: бан, відновлення, обхід

* Досвід у докрутці лендів і комунікації з дизайнерами/девами

💰 Умови:

*Ставка + % від профіту(обговорюється персонально)

* Гнучкий графік, але з орієнтацією на результат

* Повна віддаленка

* Швидкі спринти, мінімум бюрократії

* Можливість працювати в тісному зв'язку з decision-makers

📲 Як податися:

Пиши сюди або залишай свій телеграм/резюме — вийдемо на зв’язок і домовимось про дзвінок.

Location: Київ (офлайн-формат)
 

Шукаємо праву руку Заступника Міністра економіки по цифровізації (CDTO).
 

На цій позиції треба думати на кілька кроків вперед, піклуватися про публічний імідж і комфорт заступника, працювати проактивно та робити все без зайвих нагадувань.
 

👉 Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи з комунікаціями лідерів: ви вмієте адаптувати текст і сенси під стиль свого замовника, розумієте його характер. Ви маєте знати, як створити довірливий діалог і зробити так, щоб ваші меседжі не просто читали, а обговорювали.
• Робота з медіа: написання статей, публікацій, прес-релізів.
• Соціальні мережі та SMM: знаєте, як працюють соцмережі, розбираєтесь в сучасних інструментах і розумієте, як вони впливають на аудиторію.
• Презентації та публічні виступи: ваші презентації — це завжди про стиль і зміст, а спікери почуваються впевнено з вашими матеріалами.
• Робота в команді: ви організовані, проактивні та не боїтесь брати ініціативу у свої руки.
• Готовність до офлайн-формату: без дистанційки, нам важливо працювати разом і бути в одному просторі. Але працювати пару днів на тиждень з дому, а декілька в офісі — теж ок.
   

👉 Основні обов’язки:

• Соцмережі заступника міністра: допомагати вести та адмініструвати соціальні мережі: створювати пости, сторіс, підбирати візуали та формувати стильний контент, який привертає увагу.
• Підготовка до заходів: готувати презентації, матеріали для зустрічей, брифувати спікера та забезпечувати, щоб усі меседжі були чіткими й зрозумілими аудиторії.
• Участь у запуску комунікацій цифрових проєктів Мінекономіки: брати участь у розробці стратегії для ключових проєктів Мінекономіки в сфері цифровізації.
• Співпраця з медіа: готувати колонки, інтерв’ю та забезпечувати їх публікацію у ЗМІ.
• Координація командної роботи: узгоджувати комунікації з підрозділами Мінекономіки та іншими державними структурами.
   

👉 Ми пропонуємо:

• Робота, що сприяє розвитку України.
• Можливість професійного розвитку.
• Бронювання військовозобов’язаних працівників.
   

📩 Якщо ви знаєте, як тримати все під контролем, швидко адаптуватися, креативити й закохувати людей у кожне слово чи візуал — надсилайте своє резюме!

Привіт! Ми — PRICER24, аналітична платформа для e-commerce, яка допомагає брендам і магазинам, зокрема Rozetka, Comfy, Asus, Philips тримати руку на пульсі ринку: моніторити ціни, контролювати асортимент і відстоювати позиції в конкурентній боротьбі.

Наш продукт — не про «тримати форму», а про глибоке занурення в дані, автоматизацію та бізнес-рішення. Ми створюємо інструмент, який справді робить бізнес сильнішим — і зараз виходимо на нові 

європейські ринки.

🚀 Mindset PRICER24 — це про динаміку, виклики й ініціативу.

🔧Ми створюємо рішення там, де інші ще навіть не бачать можливості;

💪 Ми цінуємо самостійність, відкритість до змін і готовність брати відповідальність за результат;

💡Ми раді тим, хто змінює правила, а не слідує шаблонам;

📈 Це середовище для людей, яким важливі розвиток, вплив і робота з продуктом, що дійсно змінює бізнеси клієнтів.

🔥Ми шукаємо marketing manager-а, який:

💥 має досвід у SEO і лінкбілдингу — розуміє, як працюють пошукові алгоритми, вміє аналізувати конкурентів, збирати семантику і працювати з релевантними майданчиками;
🛠️ має strong project skills — вміє координувати підрядників, збирати матеріали, відстежувати дедлайни, не гублячи мету;

📊 не боїться завдань з суміжних напрямків: від підготовки лендингів до участі в івентах;

🧭 вміє працювати з пріоритетами, має базову системність і може тримати фокус на результаті;
🥇 хоче працювати з продуктом, що реально допомагає бізнесам ставати сильнішими, і бачити вплив своїх дій.

Ця роль — для тих, хто мислить категоріями «як зробити краще» і не чекає вказівок, щоб діяти 💪

_________________________________________________________________

🧩 Ключові завдання:

• Керування процесами SEO і лінкбілдингу;
• Оптимізація веб-сайту, робота з лендингами;
• Керування рекламними кабінетами/підрядниками з PPC;
• Робота з ком’юніті (керування групами, модерація);
• Підготовка маркетингових матеріалів (разом з копірайтером і дизайнером);
• Участь в організації івентів, періодичних маркетингових проектах (ресерч, організаційна робота).

_________________________________________________________________

🧠 Що тобі знадобиться:

• 2+ роки досвіду в B2B-маркетингу;
• Розуміння маркетингових процесів у технологічних компаніях;
• Практичний досвід із SEO і лінкбілдингом, з сильною експертизою у пошуковій оптимізації — must;
• Бажаний досвід роботи з Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Ads;
• Англійська B2+, грамотна українська;
• Самоорганізація, здатність структурувати хаос, планувати, пріоритезувати;
• Знання специфіки e-commerce / digital retail — великий плюс.

_________________________________________________________________

🎁 Що чекає на Тебе в PRICER24:

• Full remote. Ми гнучкі у графіку, проте є робочі години, коли команда має бути на зв'язку;
• 17 днів оплачуваної відпустки + до 8 лікарняних;
• Працевлаштування через Дія.City — Твоя безпека важлива для нас;
• Можливість розивати маркетингові скіли в суміжних напрямках - ми готові вкладатись у твій потенціал;
• Ми віримо у партнерство всередині команди: підтримка, взаємоповага й чесність завжди на першому місці;
• Роботу з продуктом, у якого функціонал не заради вигляду  — а про реальну цінність для клієнтів.

_________________________________________________________________

💸 Умови:

• Фіксована ставка + додаткові бонуси, ми відкриті до обговорення!

🎯 KPI:

• Ріст inbound-заявок через сайт;
• Ріст конверсії лендингів;
• Проєктні KPI.

_________________________________________________________________

📩 Відчуваєш метч? Надсилай резюме та давай знайомитись!
Можливо, саме Ти станеш рушієм маркетингового прориву PRICER24🌍💼

Про продукт

Ми створюємо AI-агента для автоматизації клієнтської підтримки (кастомер сапорту), який принципово відрізняється від простих надбудов над LLM-моделями.

Глянути на продукт можна за посиланням: https://www.pronomy.io

Наша мета — (до)розробити систему, яка:

• Отримує звернення користувачів та відповідає на них, або переводить запит на працівників компанії;
• Автономно виконує дії в системах компаній (апдейтить CRM, переназначає зустрічі, змінює дані в адмін панелі, тощо) в залежності від звернення користувача (наприклад, “не встигаю на зустріч з ментором, переназначте її на наступний тиждень”).
• Забезпечує якісний human-like досвід спілкування;

• Аналізує запити для покращення продуктів компаній;

   

Чому ШІ-агент для сапорту - потрібна річ

    На основі мого (Олексія) великого дослідження ринку, конкурентів та     спілкування з компаніями, є чітке розуміння стану ринку:

1. Існуючі прості рішення автоматизації (аля обгортки навколо чатгпт) обмежені у функціональності та неефективні при складних запитах. Є багато таких продуктів, але коли рішення починають інтегрувати/використовувати - вилізає купа підводних каменів, які рішення не завжди можуть захендлити.
2. Enterprise-системи занадто дорогі для малого та середнього бізнесу й, іноді, не покривають потрібних проблем/не дозволяють кастомізувати під себе.

3. А in-house pозробка вимагає знаааачних інвестицій у найм, навчання персоналу, підтримку продукту, тощо.

    

Наші клієнти - це малі-середні US-based бізнеси, які починають зростати і які не мають/не хочуть збільшувати штат відділу підтримки в 2-3 рази. І саме ці компанії і потребують нашого рішення.

Тож Pronomy заповнює цю прогалину, пропонуючи доступний але потужний інструмент, який працює як природне розширення команди підтримки компанії.
 

Поточний прогрес

• Сформована початкова команда з трьох людей: засновник (ML дев) та два full-stack розробники;
• Завершили венчурну програму Mission Possible та отримали грант $25,000;
• 10 компаній вже готові інтегрувати наше рішення (з двома компаніями ми вже починаємо співпрацю та інтеграції);
• Розроблена чітка стратегія продажів та розвитку продукту;

• Заплановано подачу на додаткові гранти та залучення інвестицій восени.

   

Кого я шукаю

Шукаю не просто технічного спеціаліста, а співзасновника, який:

• Має 3-4+ роки професійного досвіду в ML (круто, якщо саме в NLP) та має досвід роботи з LLM-моделями (і не тільки з апішками готових сервіс провайдерів).
• Готовий вкладати мінімум 15-20 годин на тиждень, з перспективою переходу на повну зайнятість після залучення інвестицій.
• Бачить себе не просто виконавцем, а підприємцем і “творцем”.
• Розуміє, що створення компанії — це не спринт, а марафон на 3-10 років.
• Має амбіції створити міл’ярдну компанію, а не просто cash cow, який буде приносити 10-20-50 тисяч долларів в місяць. Ні. Наш стартап - про побудову великої компанії, залучення інвестицій, стрімкий ріст та становлення мінімум юнікорном. Тому це не про “сайд проджект”, який буде одним з багатьох. Після залучення інвестицій, ми маємо бути повністю сфокусовані на бізнесі. Звичайно, на початку роботи це буде для тебе сайд проджектом, але точно не в перспективі.

TL:DR: Тож я не шукаю працівника — я шукаю партнера, з яким ми будемо рівноцінно будувати компанію і який матиме майже половину частки в бізнесі (49%).

Ключові задачі технічного співзасновника

Як технічний співзасновник, ти будеш відповідати за:

1. Розробку архітектури продукту.
2. ML розробку;
   • Поліпшення / створення додаткового функціоналу існуючого МЛ функціоналу;
   • Експериментування з різними новими концепціями з пейперів щодо створення агентованих систем;
   • Створення кастомних LLM-моделей на основі даних клієнтів.
3. Формування тех. команди та її менеджмент;
4. Займатись Інтеграціями для впровадження нашого рішення в продукти компаній.

Ми з тобою разом будемо приймати стратегічні рішення щодо нашого розвитку, технологій, вектору руху, фокусу бізнесу й інших важливих бізнес-рішень.

Про мене як засновника

Я маю 5 років досвіду в NLP, але зараз фокусуюсь на розвитку бізнесу, продажах та залученні інвестицій. Я маю багато релевантного бізнес досвіду, роботи в стартапах, глибоке розуміння ринку та бачення продукту. Я вмію продавати продукт, тому саме на цьому я і хочу зосередитись. Проте, звичайно, я також буду приймати участі в розробці за потреби.

Технічний стек

• Backend: Python, ML-related бібліотеки (ніякого tensorflow і LangChain!), open-source ЛЛМки (до моменту створення нашої власної), векторні БД й кастомна архітектура з того всього).
• Cloud: Зараз це GCP, (потенційно може ще бути Azure або AWS).
• Frontend: React з TypeScript, Vite, React Query (Якщо є досвід роботи “фул-стеком” - буде топ, але не обов’язково. Проте в то все залазити треба буде).

Що нас відрізняє від інших подібних рішень

Ми хоч і юзаємо (поки що) деякі опен-сорс ЛЛМки, але не створюємо черговий LLM-wrapper.

• Окрім того, що рішення зможе відповідати на запити будь-якої складності (що вже є потужним технічним челенджем) та виконувати дії поміж різних інструментів, ми будуємо рішення, яке буде надавати human-like досвід людям.
• Наша задача - це створити продукт, який буде давати користувачам відчуття, наче вони спілкуються з людиною (in other words, пройти тест Тюрінга). З таким же формулюванням думок, паузами, фразами, та іншими характеристиками, притаманними комунікації людей. Й мотивація цього - це дати користувачам цей експіріенс комунікації і обслуговування в “людино-подібному” форматі (приховувати, що це АІ, ми не будемо 🙂), дати відчуття, що спілкуєшься з системою, яка хоче і може тобі допомогти, а не чатгпт, який видасть generic bullshit. Я вбачаю в цьому величезний потенціал.

Якщо це резонує з тобою

Якщо тебе надихає ідея створення продукту й застосування/експериментування з науковими підходами, якщо ти бачиш себе не просто розробником, а співзасновником компанії — давай спілкуватися.

Створення стартапу — це не про work-life balance або комфортну роботу 9-5. Це про повне занурення в проєкт, про готовність експериментувати і творити. Це складно, важко і виснажливо. Але це те, що дозволить побудувати щось величне, що залишиться після нас.

WeMatch — brand new незалежна рекрутмент агенція! Ми допомагаємо компаніям знаходити найкращих фахівців, вдосконалюємо їхні процеси найму, будуємо внутрішні рекрутингові команди та створюємо освітні продукти, щоб закривати розрив між знаннями та потребами ринку. Маємо більше 10 років досвіду у сфері, тому не думай що ми не володіємо ситуацією. ;)

Зараз ми шукаємо IT Recruiter у свою команду — відповідального, ініціативного та з бажанням рости разом із нами.

Ми ростемо (класично, але правда), тож шукаємо досвідченого рекрутера в команду. Якщо тебе драйвить пошук класних маркетологів (і не тільки), любиш копнути глибше, не боїшся Hiring Managers з високими очікуваннями — це точно не просто збіг.

Що нам важливо:

– 2+ роки досвіду в рекрутингу (IT/Marketing)
– Англійська — від Upper-Intermediate, бо клієнти та кандидати — не тільки з України
– Якщо маєш досвід у міжнародному рекрутингу — твоя перевага
– А якщо ще й закривав/ла вакансії в Affiliate Marketing — взагалі топ!

Що будеш робити (спойлер: усе найцікавіше):

– Вести повний цикл рекрутингу (так, той самий від "давайте обговоримо вакансію" до "вітаємо з оффером"), включаючи участь у співбесідах та надання своїх висновків по кандидатам.
– Активний пошук кандидатів (можемо виділити IT Talent Sourcer у допомогу)
– Комунікувати з клієнтами, будувати з ними партнерство, а не просто звітувати
– Працювати в команді, де діляться досвідом, а не тримають секрети в шухляді

Що пропонуємо (крім адекватності):

– Віддалену роботу і гнучкий графік (ранні пташки, сови — welcome)
– Можливість працювати full-time, part-time або freelance
– Кар’єрний ріст без бюрократії й токсичних планерок
– Прокачування англійської
– Вихідний у День народження (щоб святкувати, а не відповідати на мейли)
– Команду, де поєднуються людяність і професіоналізм

У WeMatch ми віримо, що результат іде пліч-о-пліч з довірою, повагою та якісною взаємодією.

Якщо тобі відгукується — пиши першим/першою. Можливо, це твоє найкраще професійне рішення!

Про нас — NATS
 

NATS — українська продуктова компанія у сфері алгоритмічного трейдингу, заснована у 2021 році. Ми створюємо власну торгову платформу, яка вже працює у продакшені з реальними клієнтами та торгівлею. Наш підхід — це симбіоз глибокої квантової аналітики, сучасної інженерії та гнучкості стартапу.

Наша місія — зробити алгоритмічний трейдинг ефективним, надійним і доступним.
 

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо досвідченого технічного лідера з доменною експертизою у фінтех або алго-трейдингу, який готовий взяти роль CTO і очолити переосмислення архітектури платформи та побудову інженерної культури.

Ця роль — ідеальна для Tech Lead'а, який готовий перейти до більшої зони впливу: архітектура, технологічна стратегія, формування практик та взаємодія з продуктовим лідерством.
 

 Ключові зони відповідальності

• Архітектурне перезавантаження: участь у переосмисленні ключових компонентів платформи.
• Технічне лідерство: управління технічною командою, менторство, код-рев’ю.
• Інженерна культура: побудова процесів, практик і командної динаміки.
• Продуктова співпраця: участь у плануванні розвитку платформи з CEO та Head of Quant.
• Технологічна еволюція: оцінка і впровадження нових інструментів, стеку та методологій.

Очікування від кандидата

Обов’язкові:

• Лідерський досвід: ведення команди 3+ інженерів.
• Досвід у алгоритмічному трейдингу
• Глибоке володіння Python 3.9+, розуміння асинхронного програмування (Asyncio).
• Досвід з Django, FastAPI, Django Rest Framework.
• Розуміння реляційних БД (PostgreSQL) та ORMs (Django ORM, SQLAlchemy).
• Робота з WebSockets, API бірж (Binance, Bybit).
• Багатозадачність, досвід з потоками, multiprocessing, networking.
• Тестування: pytest, unittest.
• Бажання впливати на продуктову і технічну стратегію.
   

Буде плюсом:

• Знання C# або C++ — як перевага для оптимізації low-level частин системи.
• DevOps: Docker, GitLab CI, Traefik, Ansible.
• Знання Pandas, Numpy, PyPy.
• Досвід із Kubernetes, Kafka, Prometheus, ScyllaDB, RabbitMQ.
   

 Команда, з якою ви працюватимете:

• 2 бекенд-розробники
• 1 фронтенд
• 1 QA
• 1 бізнес-аналітик
• 2 квант- девелопери
   

 Що ми пропонуємо

• Можливість кар'єрного зростання з шансом заробити власний капітал для торгівлі за нашими стратегіями. 
• Гнучкий робочий графік з частковим збігом з 9:00 до 19:00 за Київським часом (GMT+3).  
• Професійний розвиток через складні завдання та важливі рішення. - Можливість виходу на крипто-ринок. 
• Участь у формуванні пасивного доходу через fund4team.
• Поглиблення знань у сфері криптовалют, алго-трейдингу та фінансових ринках. 
• Меритократичний підхід: ваші досягнення та зарплата залежать від ваших зусиль і можливостей.
• Швидкий цикл прийняття рішень та справжній ownership.
   

Чому ця роль може бути цікава саме вам

• Ви — Tech Lead, який хоче більше впливу на продукт, а не просто розв’язувати таски.
• Ви втомилися від enterprise-бюрократії й хочете творити в невеликій, швидкій команді.
• Вам цікава сфера трейдингу — особливо там, де інженерія напряму впливає на фінансовий результат.
• Ви хочете сформувати культуру, команду та технологічне майбутнє платформи.

Cтабільна FinTech компанія з перспективними планами розвитку та зростання зараз у пошуку Data Scientist.
Продукт — онлайн-сервіс для кредитування, який продовжує доопрацьовуватись новими фічами.
Технічні навички:

• Аналітичні здібності. Розуміння аналітичних інструментів і вміння ними користуватися;

• Досвід програмування в Python;

• Досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSql, MS SQL);

• Поглиблені знання Excel будуть плюсом;

• Досвід розробки, імплементації та аудиту скорингових моделей;

• Аналіз даних, пілотів, пошук статистичних взаємозв'язків, формування висновків;

• Постановка технічних завдань та тестування результатів.

Обов'язки:

• Розвиток та підтримка автоматичної системи прийняття рішень;

• Вигрузка та вдосконалення полотна даних для подальшого використання;

• Розробка \ імплементація \ підтримка \ моніторинг скорингових моделей та лімітних політик з використанням методів Machine Learning та DeepLearning;

• Перегляд, розробка та імплементація ризик-правил;

• Створення нових та автоматизація існуючих звітів;

• Оптимізація взаємодії із зовнішніми джерелами даних для підтримки прийняття кредитних рішень;

Досвід роботи в мікрокредитній установі або банку – конкурентна перевага.