Talent Sourcer

You are launched — команда Lean Startup фахівців, для яких підприємництво, startup culture та продуктове мислення — це не просто частина роботи, а основа нашого підходу.

Ми не працюємо у форматі “просто виконати всі побажання клієнта” чи додати якомога більше фіч заради фіч.

Наш фокус — не в тому, щоб витрачати бюджет, а в тому, щоб допомагати клієнтам швидко перевіряти ідеї, знаходити реальну цінність для користувачів і запускати продукти, які мають потенціал вирости у сильний бізнес.

За 3 роки на ринку ми запустили понад 70 стартапів з нуля та працювали з клієнтами з різних країн світу. Наш досвід у стартапах, hands-on підхід і використання Lean Startup методології допомагають нам рухатися швидко, гнучко й ефективно.

💡 Ми створюємо стартапи для клієнтів з різних країн
Ми спеціалізуємося на роботі з підприємцями та стартапами з Америки і Європи, допомагаючи їм запускати цифрові продукти на ранніх етапах.
Наша ціль — не просто довести продукт до релізу, а допомогти клієнту зрозуміти реальний попит на ринку, перевірити гіпотези та не витрачати роки роботи й значні бюджети на ідеї, які ще не підтвердили свою цінність.

👥 Команда з понад 40 експертів
Наша команда — це понад 40 спеціалістів, які глибоко занурюються в продукти, розуміють бізнес-контекст і пропонують рішення на кожному етапі розвитку проєкту.

🚀 Наші переваги

• Технологічні та процесні інновації
  Ми активно інтегруємо нові технології, автоматизуємо процеси й постійно шукаємо способи працювати швидше, простіше та без зайвої бюрократії.
• Продуктовий підхід до кожного проєкту
  Ми не просто виконавці задач. Ми прагнемо зрозуміти потреби продукту, користувачів і бізнесу, щоб пропонувати рішення, які справді мають сенс.
• Сильна командна культура
  Ми будуємо середовище з високим рівнем взаємодопомоги, підтримки, відкритості до фідбеку та без токсичності. Для нас важливо, щоб у команді могли розвиватися і продукти, і люди.

З якими задачами ти працюватимеш:

• Проводити дослідження для нових вакансій: знаходити релевантні профілі кандидатів, аналізувати ринок, визначати тренди та виклики в наймі.
• Шукати кандидатів на відкриті позиції через LinkedIn та інші релевантні платформи.
• Комунікувати з кандидатами: писати персоналізовані повідомлення, відповідати на запитання та вибудовувати довірливу комунікацію.
• Супроводжувати кандидатів протягом усього процесу найму, якщо вони рухаються далі: оновлювати статуси, надсилати нагадування та залишатися на зв’язку.
• Планувати співбесіди з рекрутером і за потреби координувати наступні етапи.
• Надавати кандидатам письмовий фідбек після етапів співбесід.
• Тісно співпрацювати з HR-командою: обговорювати профілі кандидатів, покращувати стратегії сорсингу та тестувати нові підходи.

Що для нас важливо:

• Базове розуміння процесу рекрутингу та IT-індустрії.
• Сильні навички письмової та усної комунікації.
• Орієнтованість на результат.
• Щирий інтерес до розвитку у сфері IT та рекрутингу.

Буде плюсом:

• Рівень англійської — Intermediate+ або вище.
• Досвід роботи з Google Sheets, ATS або іншими інструментами для роботи з кандидатами.
• Попередній досвід у сорсингу — навіть під час навчання, курсів або самостійної практики.
• Цікавість до ринку праці, інтерес до аналітики та досліджень.

Ми пропонуємо:

• 4-денний робочий тиждень, понеділок–четвер
  Більше часу для відпочинку, навчання, особистих справ і відновлення.
• Повністю remote-формат і гнучкий графік
  Можливість працювати з будь-якої точки світу та будувати робочий день у зручному форматі.
• 16 робочих днів відпустки на рік
  Щоб якісно відпочивати, відновлюватися та не втрачати баланс.
• Додаткові вихідні на важливі особисті події
  Для моментів, які справді мають значення.
• Необмежені sick leaves
  Здоров’я — у пріоритеті. Якщо захворів/-ла, ти маєш час на відновлення без зайвого стресу.
• Програма покупки персональної техніки
  Підтримка в придбанні техніки для особистого користування.
• Внутрішня валюта для додаткових perks
  Її можна обмінювати на приємні бонуси: мерч, смаколики, сертифікати та інші активності.
• Online team building activities
  Щоб підтримувати командну взаємодію та відчуття єдності навіть у remote-форматі.
• Sabbatical Leave
  Можливість взяти тривалу паузу для відновлення, перезавантаження або особистих проєктів.
• Повна підтримка ФОП
  Допомога з підприємницьким статусом, включно з бухгалтерською підтримкою.

Let’s Launch Startups Together! 🚀