Jobs at Djinni

Станьте частиною команди Magnetics та допомагайте реалізовувати амбітні проєкти у динамічному середовищі! 🚀

Ми шукаємо Lead Generation Specialist (Affiliate Team). Ви будете ключовою ланкою в процесі масштабування affiliate-напрямку: шукати нових партнерів, будувати з ними перший контакт і передавати їх у подальшу роботу команді менеджерів.

🧲 Magnetics — українська продуктова маркетингова агенція, що спеціалізується на UX-UI, фронтенді, маркетингових дослідженнях, продуктовому маркетингу, медійній рекламі та партнерському маркетингу. Компанія була заснована у 2014 році.

- Досвід у лідогенерації або affiliate outreach від 1 року;
- Впевнене користування інструментами: SimilarWeb, Hunter, Snov.io, Ahrefs;
- Досвід пошуку партнерів через LinkedIn, Telegram, форуми, бази даних, SEO-видчу тощо;
- Навички персоналізованої комунікації: холодні листи, перший контакт, фоллоуапи;
- Досвід роботи з CRM (ведення лідів, оновлення статусів, нотатки);
- Рівень англійської мови — B1–B2+, впевнене листування.

Всім привіт! Magnetics🧲 шукає Support Manager L1\L2 для нашого підрядника M5Team - https://m5team.net/. Якщо ви готові займатись підтримкою клієнтів та маєте відмінні комунікативні навички, то ця пропозиція саме для вас!

M5Team - компанія професіоналів, що забезпечує своїх клієнтів вищим рівнем обслуговування їх користувачів, а також найкращими рішеннями у сфері продажів.

Які навички вам знадобляться для того, щоб отримати оффер?:

- Уважність до деталей, відповідальність, пунктуальність, вміння знаходити індивідуальний підхід;
- Відмінний рівень англійської мови (Upper-Intermediate).

Буде плюсом:
- Досвід роботи з CRM Helpdesk\livechat
- Досвід роботи з клієнтами
- Вміння працювати з чатом та електронною поштою, зосереджуючись на потребах клієнтів.
- Досвід утримання клієнтів та вирішення заперечень.

Що буде входити до ваших функціональних обов’язків?:

- Надання ефективної підтримки та допомоги співробітникам відділу продажів (VIP Support).
- Робота з запереченнями та вирішення вхідних запитів через чат та електронну пошту.
- Спілкування з англомовними клієнтами через електронну пошту та месенджери.
- Розвиток та підтримка довгострокових відносин з клієнтами, забезпечення високого рівня обслуговування.
- Допомога з вирішенням питань від клієнтів

💸ЗП: 600−700$ на випробувальний термін, після вт +200$ по результатах КРІ.

🔄 Оскільки наша підтримка працює 24\7 для цієї посади маємо змінний графік 3\2:

Перший день (ранкова 07:00 - 15:00)
Другий день (денна 15:00 - 23:00)
Третій день (нічна 23:00 - 07:00)

Два вихідних дні, щоб ви могли зарядитися енергією та насолодитися життям поза роботою.

18-19 робочих днів на місяць або 144-152 години на місяць.

Не пропустіть цю неймовірну можливість бути частиною нашої команди! 

Що ми пропонуємо:
🧲Можливість працювати віддалено;
🧲Оплачувана відпустка (20 робочих днів), лікарняні (10 днів) та додаткова оплата за роботу в святкові дні.
🧲Медичне страхування;
🧲Покриваємо 50% вартості курсів англійської;
🧲Безкоштовні консультації наших юристів та додаткова знижка 50% на будь-який вид юридичних послуг;
🧲Гнучкий графік;
🧲Перегляд заробітної плати відповідно до показників;
🧲Наявність бази знань.

We're looking for a Lead Generation Team Lead to take full ownership of our outbound lead generation process, run experiments, and scale channels that work. You will closely work with a Researcher and an SDR, and report directly to the Head of Sales and Head of Marketing.

Responsibilities:
• Manage and optimize all outbound lead generation channels: email, LinkedIn, Upwork, Sortlist, and others;
• Generate and test hypotheses, launch campaigns, and run A/B tests;
• Define and approve ICPs, sequences, and messaging for email and LinkedIn;
• Analyze performance metrics (open rate, positive reply rate, conversion rate) and make data-driven decisions;
• Oversee Upwork activities: profile optimization, performance monitoring, and bidding strategy (execution done by a separate team member);
• Improve presence on platforms like Sortlist and participate in tenders;
• Research and test new lead gen channels: freelance marketplaces, tender platforms, service directories;
• Collaborate closely with Marketing and Sales teams.

Requirements:
• Proven experience in outbound lead generation (both strategic and hands-on);
• Deep understanding of the full outbound funnel — from ICP definition to booking qualified meetings;
• Proficiency with tools such as LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lemlist, Upwork, GigRadar;
• Strong analytical mindset and ability to extract insights from performance metrics;
• Leadership skills, proactive attitude, and team-oriented mindset.

Would be a plus:
• Background in IT,,outsourcing or outstaffing;
• Experience launching new outbound channels from scratch;
• Advanced prompt engineering skills for LLMs (e.g., ChatGPT).

We offer:
• Transparent financial motivation;
• Remote workplace or a comfortable office in the center of Kyiv;
• 18 working days of paid leave annually;
• Unlimited sick days;
• Salary review twice a year;
• Compensation for our English-speaking club — 100%;
• Compensation for any AI tool of your choice — 100%;
• Compensation for coworking spaces — 100%;
• Compensation for gym memberships and professional courses — 50% (after the trial period);
• Compensation for any English courses — 50% (after the trial period);
• Compensation for sessions with a psychologist — 50% (after the trial period);
• Medical insurance (after the trial period).

Interview Stages:
Screening Interview ➡️Interview with CEO ➡️Job Offer

If you have the skills, passion, and determination we're looking for, apply now to become part of our exciting journey ⭐️

📍 Location: Utrecht / Remote (hybrid setup)
⏳ Start Date: July 2025
📆 Duration: 6 months
🕒 Workload: 100%
💼 Industry: Identity & Access Management / Cybersecurity

🚀 About the Role

We are looking for an experienced Freelance Business Analyst (IAM) to join a critical IAM program. In this role, you will provide deep business analysis expertise focused on the Identity & Access Management domain, playing a key role in establishing baseline measurements and defining the roadmap for implementing IGA, PAM, and governance structures. The role requires solid knowledge of IAM architecture, processes, and compliance standards, alongside the ability to engage stakeholders across technical and business teams.

This opportunity is ideal for seasoned professionals fluent in Dutch, with over 5 years of experience in IAM, who can navigate complex environments and drive clarity in strategy and execution.

🎯 Responsibilities

🔹 Lead business and information analysis within the IAM landscape
🔹 Support the development and implementation of a secure, standardised IAM strategy across on-premise and cloud environments
🔹 Collaborate with business owners, product owners, and SMEs to define supported requirements
🔹 Translate business needs into (business) features, epics, and user stories
🔹 Work closely with NFI scrum teams on information and process analysis
🔹 Drive implementation of IAM processes, including provisioning, attestation, dynamic access, and lifecycle management
🔹 Support the setup of IAM governance and ensure compliance with BIO, AVG, NIS2, and other standards
🔹 Facilitate user acceptance processes and business alignment

📚 Required Skills

✅ Minimum 5 years of experience in IAM-related business analysis
✅ In-depth understanding of IAM domains and architecture (IGA, PAM, AD, Entra ID, RBAC, PBAC, source/target systems, Cloud, etc.)
✅ Strong experience with IAM processes (attestation, provisioning, monitoring, etc.)
✅ Skilled in facilitating stakeholder engagement and cross-functional alignment
✅ Fluent in Dutch and English (professional proficiency required)
✅ No formal IAM certifications required, but deep domain knowledge is essential

💡 Core Competencies

➕ Strategic thinker with a hands-on attitude
➕ Strong interpersonal and communication skills
➕ Structured, analytical, and process-oriented approach
➕ Confident navigating complex organizational environments

🌟 Our Core Values & Benefits

Culture & People-First Approach
🤝 Collaborative work culture with transparent communication
👋 Inclusive onboarding and knowledge-sharing processes
🧠 Encouragement of individual expertise and autonomy

Employee Well-being & Development
📚 Learning-focused environment with room for growth
📈 Clear goals and strategic direction
🧾 Fair and structured project engagement

🔗 Hiring Process

1️⃣ Recruitment interview + English check
2️⃣ Technical interview with live coding
3️⃣ Final interview with the product team
4️⃣ Offer (within 4–5 business days)

📩 Interested? Join us in shaping a secure and future-ready IAM landscape!

📍 Location: Remote / Hybrid (onsite optional within the EU)
🕒 Workload: Full-time
💼 Industry: Software Development / IT Services

🚀 About the Role

We are looking for a Freelance Python Developer to join an agile development team working on backend services and automation solutions for our client. You will contribute to the development of scalable, maintainable, and high-performance applications, collaborating with cross-functional teams to deliver impactful features.

This role is ideal for a mid-to-senior level developer who is confident in writing clean, efficient Python code and enjoys solving technical challenges in a collaborative environment.

🎯 Responsibilities

🔹 Design, develop, and maintain backend services using Python
🔹 Collaborate with frontend developers, DevOps engineers, and product owners to implement business logic and APIs
🔹 Write clean, testable, and well-documented code following best practices
🔹 Participate in code reviews and continuous integration processes
🔹 Troubleshoot and debug production issues
🔹 Contribute to architecture decisions and system improvements

📚 Required Skills

✅ 3+ years of experience in Python development
✅ Solid understanding of object-oriented programming and software architecture
✅ Experience with frameworks such as Django, Flask, or FastAPI
✅ Familiarity with RESTful API development and integration
✅ Experience with databases (PostgreSQL, MySQL, or similar)
✅ Proficiency in working with Git, CI/CD tools, and Docker
✅ Fluent in English (Dutch is a plus)

💡 Core Competencies

➕ Self-starter with a problem-solving mindset
➕ Strong communication and team collaboration skills
➕ Passion for clean code and maintainable architecture
➕ Agile and adaptable to changing project needs

🌟 Our Core Values & Benefits

Culture & People-First Approach
🤝 Supportive, collaborative team culture
👋 Smooth onboarding and knowledge-sharing processes
🧠 Emphasis on autonomy and ownership in technical decisions

Employee Well-being & Development
📚 Access to learning resources and training opportunities
📈 Long-term projects with clear growth potential
🧾 Transparent and fair freelance engagement structure

🔗 Hiring Process

1️⃣ Introductory call with recruitment
2️⃣ Technical interview with lead developer / engineering manager
3️⃣ Final decision and offer within a few business days

📩 Interested? Let’s build robust Python solutions together!

📍 Location: Remote / Hybrid (on-site optional within the EU)
🕒 Workload: Full-time
💼 Industry: Software Development / Enterprise Applications

🚀 About the Role

We are looking for an experienced Java Developer to join a backend development team working on scalable, high-performance systems for enterprise applications. You will contribute to the design, implementation, and optimization of business-critical platforms in a modern, agile environment.

This role is well-suited for developers with a strong background in Java and microservice architecture who enjoy solving complex problems and building maintainable systems.

🎯 Responsibilities

🔹 Design, develop, and maintain Java-based applications and microservices
🔹 Collaborate with architects, product owners, and QA engineers to deliver reliable solutions
🔹 Participate in code reviews, unit testing, and continuous integration
🔹 Troubleshoot and resolve performance or technical issues
🔹 Write clear technical documentation and contribute to planning sessions
🔹 Support continuous improvement of development practices and system architecture

📚 Required Skills

✅ 3+ years of professional experience with Java (Java 8 or higher)
✅ Solid knowledge of Spring ecosystem (Spring Boot, Spring Data, Spring Security)
✅ Experience in designing and consuming RESTful APIs
✅ Familiarity with relational databases (PostgreSQL, MySQL) and ORM tools (Hibernate)
✅ Understanding of containerization (Docker), CI/CD pipelines, and Git workflows
✅ Fluent in English (Dutch is a plus)

💡 Core Competencies

➕ Structured and analytical thinking
➕ Strong communication and collaboration skills
➕ Focus on clean, maintainable, and testable code
➕ Comfortable working in agile, cross-functional teams

🌟 Our Core Values & Benefits

Culture & People-First Approach
🤝 Open communication and mutual respect
👋 Smooth onboarding with strong team support
🧠 Autonomy in your technical contributions and decision-making

Employee Well-being & Development
📚 Access to learning resources and technical mentorship
📈 Clear roadmap for professional growth
🧾 Transparent structure for performance and compensation

🔗 Hiring Process

1️⃣ Introductory call with recruitment
2️⃣ Technical interview with engineering team
3️⃣ Final decision and offer within a few business days

📩 Interested? Join us in building powerful Java solutions that scale!

📍 Location: Remote / Hybrid (EU-based candidates preferred)
🕒 Workload: Full-time
💼 Industry: Digital Platforms / Web Applications

🚀 About the Role

We are looking for a skilled Frontend Developer with expertise in React or Angular to join a cross-functional product team. You will work on building intuitive, responsive, and high-performance user interfaces for modern web applications used by thousands of end-users.

This role is perfect for developers passionate about clean UI/UX, component-driven architecture, and modern frontend development practices.

🎯 Responsibilities

🔹 Develop and maintain frontend applications using React or Angular
🔹 Collaborate with UX/UI designers and backend engineers to deliver seamless user experiences
🔹 Translate designs and wireframes into high-quality code
🔹 Ensure the technical feasibility of UI/UX designs
🔹 Optimize components for maximum performance and scalability
🔹 Participate in code reviews, testing, and continuous delivery

📚 Required Skills

✅ 3+ years of experience in frontend development
✅ Strong proficiency in JavaScript/TypeScript
✅ Solid hands-on experience with React or Angular (v12+)
✅ Familiarity with modern state management (e.g., Redux, NgRx, Zustand, etc.)
✅ Experience with REST APIs and asynchronous data handling
✅ Understanding of cross-browser compatibility, performance optimization, and responsive design
✅ Fluent in English (Dutch is a plus)

💡 Core Competencies

➕ Passion for user-centric design and frontend craftsmanship
➕ Strong attention to detail and UI consistency
➕ Effective communication and collaboration in agile teams
➕ Problem-solving mindset and eagerness to learn

🌟 Our Core Values & Benefits

Culture & People-First Approach
🤝 Open team culture built on trust and transparency
👋 Inclusive onboarding and continuous support
🧠 Encouragement for experimentation and innovation

Employee Well-being & Development
📚 Access to the latest tools, tech, and learning resources
📈 Personal growth plans aligned with your goals
🧾 Clear communication on expectations and performance

🔗 Hiring Process

1️⃣ Introductory call with recruitment
2️⃣ Technical interview and coding discussion
3️⃣ Final decision and offer within a few business days

📩 Interested? Help us shape user experiences people love to use!

📍 Location: Remote / Hybrid (EU-based candidates preferred)
🕒 Workload: Full-time
💼 Industry: Data & Analytics / Cloud Infrastructure

🚀 About the Role

We are looking for a skilled Data Engineer to join a growing data team and support the design and development of scalable data pipelines and infrastructure. You will work closely with data scientists, analysts, and platform engineers to enable robust, secure, and high-performance data environments.

This position is ideal for professionals with a strong background in modern data engineering practices, cloud platforms, and big data processing.

🎯 Responsibilities

🔹 Design, build, and maintain data pipelines and ETL/ELT processes
🔹 Develop and manage data lake and data warehouse solutions
🔹 Collaborate with stakeholders to gather data requirements and translate them into technical solutions
🔹 Implement data quality checks, validation rules, and monitoring tools
🔹 Optimize data workflows for performance, cost-efficiency, and scalability
🔹 Ensure compliance with data governance and security standards

📚 Required Skills

✅ 3+ years of experience in data engineering or related field
✅ Proficiency in Python and SQL for data transformation
✅ Experience with cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure
✅ Familiarity with tools like Airflow, dbt, Spark, Kafka, or similar
✅ Solid understanding of data modeling, warehousing (e.g., Snowflake, BigQuery, Redshift), and distributed systems
✅ Experience with CI/CD and infrastructure-as-code tools (e.g., Terraform, CloudFormation) is a plus
✅ Fluent in English (Dutch is a plus)

💡 Core Competencies

➕ Structured problem-solving and analytical mindset
➕ Strong attention to data accuracy, reliability, and efficiency
➕ Good communication skills and experience working in cross-functional teams
➕ Agile and adaptable to fast-paced data-driven environments

🌟 Our Core Values & Benefits

Culture & People-First Approach
🤝 Collaborative team culture and open feedback
👋 Clear onboarding and knowledge-sharing culture
🧠 Autonomy in technical design and implementation

Employee Well-being & Development
📚 Dedicated budget for learning and certifications
📈 Opportunity to work with modern data tech and grow into lead roles
🧾 Transparent approach to performance reviews and development

🔗 Hiring Process

1️⃣ Introductory call with recruitment
2️⃣ Technical interview with data engineering team
3️⃣ Final decision and offer within a few business days

📩 Interested? Let’s shape the future of data together!

📍 Location: Remote / Hybrid (EU-based candidates preferred)
🕒 Workload: Full-time
💼 Industry: Enterprise Software / Cloud Services

🚀 About the Role

We are looking for an experienced .NET Developer with strong Azure expertise to join a dynamic development team working on cloud-native enterprise applications. You will contribute to building scalable, secure, and high-performance solutions using the Microsoft technology stack.

This role is ideal for developers with solid backend experience and a modern cloud mindset, who enjoy working in agile teams and delivering robust, production-grade systems.

🎯 Responsibilities

🔹 Design, develop, and maintain backend services and APIs using .NET (Core and Framework)
🔹 Develop cloud-based solutions on Microsoft Azure, leveraging services like App Services, Azure Functions, Azure SQL, and Service Bus
🔹 Work closely with architects, DevOps, and QA teams to deliver secure and scalable applications
🔹 Participate in code reviews, performance tuning, and CI/CD pipelines
🔹 Contribute to architectural decisions and technical planning
🔹 Write clean, maintainable, and testable code

📚 Required Skills

✅ 3+ years of experience in .NET development (C#, ASP.NET Core)
✅ Solid experience deploying and managing applications in Azure
✅ Familiarity with Azure services: App Services, Azure Functions, Key Vault, Azure SQL, Service Bus, Storage, etc.
✅ Experience with REST APIs, microservices, and containerization (Docker, Kubernetes is a plus)
✅ Good understanding of CI/CD pipelines using Azure DevOps or similar tools
✅ Experience with relational databases (SQL Server or similar)
✅ Fluent in English (Dutch is a plus)

💡 Core Competencies

➕ Strong backend development mindset with cloud-native thinking
➕ Effective problem-solver with attention to performance and scalability
➕ Collaborative attitude and strong communication skills
➕ Comfortable working in agile environments (Scrum/Kanban)

🌟 Our Core Values & Benefits

Culture & People-First Approach
🤝 Supportive and inclusive team culture
👋 Smooth onboarding and active knowledge sharing
🧠 Freedom to influence architecture and technology decisions

Employee Well-being & Development
📚 Access to certifications and learning paths (e.g., Microsoft Azure certifications)
📈 Structured development plans for technical growth
🧾 Transparent approach to roles, performance, and compensation

🔗 Hiring Process

1️⃣ Introductory call with recruitment
2️⃣ Technical interview with development team
3️⃣ Final decision and offer within a few business days

📩 Interested? Let’s build smart cloud-native solutions together!

Українська IT-компанія Nova Digital, що входить в групу компаній NOVA — це потужний виробник веб-додатків та програмного забезпечення для архітектур будь-якої складності та навантаженості на них. Ми створюємо, обслуговуємо та постійно вдосконалюємо програмні продукти, зручність яких вже оцінили 32 мільйони приватних та бізнес-клієнтів Нової пошти. Ми розширюємо нашу команду, тому наразі ми у пошуку Business Analyst  

Про проєкт:  Веб-додатки для автоматизації логістичних процесів, планування маршрутів, моніторингу транспорту в реальному часі та управління автодвором.

Чим ти будеш займатись:

• Збір, аналіз і формалізація бізнес-вимог від зацікавлених сторін.
• Підготовка функціональних специфікацій, user stories та acceptance criteria.
• Побудова та актуалізація бізнес-процесів (BPMN, діаграми потоків, блок-схеми).
• Участь у плануванні спринтів і уточненні вимог разом з командою розробки та тестування.
• Підтримка документації в актуальному стані (Confluence, Google Docs тощо).
• Аналіз наявних систем і пропозиції щодо їх оптимізації або інтеграції.
• Взаємодія з UX/UI-дизайнерами для забезпечення відповідності інтерфейсу очікуванням користувача.
• Завчасне виявлення, комунікація та зменшення ризиків і проблем протягом усього життєвого циклу проектів/задач
• Приймання участі у тестуванні.
• Документування і опис функціоналу.
• Пострелізна підтримка.

• Вища освіта (технічна або економічна).
• 2+ роки досвіду роботи бізнес-аналітиком у ІТ-проєктах.
• Досвід роботи з інструментами для управління вимогами та документацією (Jira, Confluence).
• Вміння будувати діаграми бізнес-процесів (BPMN, UML).
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ та принципів Agile/Scrum.
• Впевнені аналітичні здібності та комунікативні навички (вирішення конфліктів, стратегії перемовин та методи дискусії та переконання, стресостійкість).
• Досвід підготовки технічної документації для розробників та QA.

• Досвід роботи з інтерфейсами API (аналіз REST/jsonRPC через Swagger, Postman).
• Розуміння принципів клієнт-серверної архітектури.
• Досвід роботи з SQL (аналіз даних, побудова запитів).
• Базові знання HTML, CSS, JavaScript.
• Досвід роботи у сфері логістики або транспортних систем.

• Офіційне працевлаштування
• Віддалену роботу
• Оплачувану відпустку
• Медичне страхування
• Необхідну техніку для роботи
• Корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом
• Роботу в соціально відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними.