Jobs at Djinni

Ми шукаємо фахівця, який розуміє природу радіосигналу та вміє керувати ним за допомогою сучасного коду.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання працівників: Робота на стратегічно важливому підприємстві з офіційним бронюванням.

• Передові технології: Робота з SDR-системами та сучасними протоколами зв'язку.

• Навчання: Ми допоможемо адаптувати ваші знання під потреби сучасних технологій.

• Гідна оплата: Високий рівень доходу за унікальні технічні навички.

Наші очікування від вас:

1. Радіоекспертиза: Глибоке розуміння роботи приймачів та передавачів, принципів поширення радіохвиль та обробки сигналів.

2. Програмний стек: Впевнене володіння Python та C++ для розробки та налагодження систем.

3. SDR та GNU Radio: Досвід роботи з GNU Radio (це ваша ключова перевага) та розуміння архітектури SDR.

4. Практичний досвід: Навички налаштування антенно-фідерних пристроїв та фільтрації сигналів.

Ваші обов'язки:

• Розробка та інтеграція систем зв'язку та радіокерування.

• Налаштування приймально-передавальної апаратури.

• Програмна обробка радіосигналів та створення алгоритмів стійкого зв'язку.

Локація: м. Миколаїв 

Ми у пошуках фахівця, який перетворить електронні схеми на ідеально спроектовані друковані плати. Якщо ви прагнете бачити свої розробки у реальних пристроях, що працюють у складних умовах — приєднуйтесь!

Що ми пропонуємо:

• Бронювання працівників: Офіційне працевлаштування на стратегічному підприємстві з наданням бронювання.

• Складні та цікаві проєкти: Розробка плат для систем керування, радіозв’язку та робототехніки.

• Навчання специфіці: Ми допоможемо адаптувати ваш досвід під вимоги сучасної електроніки.

• Сучасне обладнання: Всі необхідні ресурси для проектування та прототипування.

Наші очікування від вас:

1. Досвід проектування Плат: Впевнене володіння професійним софтом (Altium Designer, KiCad, Allegro або аналогами).

2. Розуміння схемотехніки: Вміння читати складні електронні схеми та тісно взаємодіяти з Embedded та Радіоінженерами.

3. Знання технологічних процесів: Розуміння особливостей виробництва плат (трасування, підготовка Gerber-файлів, монтаж).

4. Увага до деталей: Проектування з урахуванням ЕМС (електромагнітної сумісності) та тепловідведення.

Ваші обов'язки:

• Трасування багатошарових друкованих плат (PCB) для бортових систем.

• Підготовка повної технічної документації для виробництва.

• Участь у налагодженні та тестуванні перших прототипів.

Локація: м. Миколаїв

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуках Junior Graphic Designer до партнерської компанії TENTENS Tech.

TENTENS Tech— українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

У тебе буде можливість працювати разом з досвідченою командою, обмінюватися експертизою і швидко зростати. Отже, ця можливість говорить сама за себе.

Ключова зона відповідальності:
— Ideation: генерація візуальної складової креатива на основі технічних задач команди маркетингу;
— Production: розробка креативів для просування продукту у рекламних мережах;
— Cooperation: тісна співпраця з маркетинговим відділом і обговорення ідей щодо покращення роботи існуючих креативів;
— Experiments: тестування нових інструментів, плагінів, створення шаблонів проєктів для більш ефективної роботи;
— Creative research: аналіз рекламних матеріалів конкурентів та соціальних мереж для відстеження світових тенденцій у дизайні;
— Analytics: Аналіз креативів та побудова гіпотез на основі їх результатів.

Наші очікування від кандидатів:
— Комерційний досвід — від 1 року буде плюсом;
— Практичні знання Figma, Photoshop, Illustrator;
— Вміння створювати шаблони у Figma, працювати з компонентами та бібліотеками;
— Практичні знання Ai (Midjourney, Leonardo AI, Remini, Sora) та подібні;
— Розуміння правил побудови композиції, типографіки та кольору;
— Високий рівень креативності та здатність генерувати ідеї, які відповідають потребам користувачів та бізнес-вимогам;
— Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакт з колегами всередині команди та поза межами проєкту;
— Грамотна оцінка часу та ресурсів, необхідних для виконання завдань, навички самостійного тайм-менеджменту.

Тобі точно до нас, якщо ти:
— Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Вмієш планувати свою завантаження і працювати з дедлайнами;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й готовий брати на себе відповідальність; за результат.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
   
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. 

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Ми шукаємо Billing Operations Specialist — операційну роль у payments-напрямі з фокусом на білінг, платіжну інфраструктуру, fraud та chargebacks.

Тут ти не лише допомагатимеш користувачам, а й працюватимеш із платіжними процесами, розслідуватимеш кейси, впливатимеш на якість сервісу та вдосконалюватимеш процеси разом із командою.
 

Що ти будеш робити:

— Моніторинг платіжної інфраструктури та ключових метрик;
— Робота з платіжними інцидентами — failed payments, refunds, disputes/chargebacks;
— Розслідування складних платіжних кейсів (unauthorized payments, chargeback threats, підозрілі транзакції, пошук root cause);
— Комунікація з користувачами щодо платіжних питань (refund-запити, disputes, unauthorized payments) через ticket-based системи;
— Робота з fraud-кейсами та аналіз fraud patterns;.
— Взаємодія зі стейкхолдерами (product, support, payments, compliance).
 

Очікування від кандидата:

— Базове розуміння онлайн платежів та fraud patterns;
— Англійська — B1+, розмовна та письмова. Для нас це важливо, тому що спілкуємося в основному з американцями;
— Готовність працювати в нічні зміни (19:00 — 3:00);
— Аналітичний підхід до розслідування проблем;
— Вміння працювати в багатозадачному середовищі з частою зміною підходів
— Вміння працювати з SLA та ескалаціями;
— Бажання покращувати процеси та проактивно доносити власні ідеї.
 

Буде плюсом:

— Практичний досвід — failed payments, refunds, disputes, розуміння chargeback lifecycle;
— Досвід роботи з ticket-based системами (Zendesk або аналоги)
— Готовність брати ownership за задачі і доводити їх до результату
 

Формат роботи та графік:

— Віддалена робота за замовчуванням;
— Графік білінг-агента — 18–19 змін на місяць
Зміни:
Ранок: 07:00–15:00
День: 15:00–23:00
Вечір: 19:00–03:00
— Вечірні/нічні зміни — це переважно — operations, monitoring, робота з інцидентами (не non-stop дзвінки).
 

Ми пропонуємо:

— Реальний вплив на payments-процеси та бізнес;
— Карʼєрне зростання, привʼязане до результатів, KPI та ownership;
— Можливість нетворкінгу та обміну експертизою з колегами з інших команд та проєктів в межах холдингу;
— Команда, де всі один за одного, де тобі максимально довіряють і надають простір для ініціатив, де 99% процесів налагоджені і описані;
— Можливість перегляду зарплати відразу після закриття випробувального терміну та кожні пів року після. Отримання бонусів за гарний перформанс щомісяця;
— Медичне страхування, лікарняні та 18 днів оплачуваної відпустки на рік;
— Працюємо віддалено за замовчуванням.

Ця роль добре підійде тобі, якщо ти:

— Бачиш operations як простір для покращень і бізнес-зростання;
— Любиш розбиратися, як працюють платежі;
— Відчуваєш себе детективом, який обожнює досліджувати складні ситуації, аналізувати факти та докопуватися до її першопричини, запропонувати шляхи її вирішення;

— Маєш безмежне бажання вчитися і розвиватися в IT.
 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
   
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. 

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.
 

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!
 

Зараз ми в пошуку Billing Support Team Lead, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:

— End-to-End Ownership of Billing Quality

У цій ролі ти береш відповідальність за якість виконання та роботи процесів у Quality Control напрямі - від щоденних рішень до стабільності процесів і результату для бізнесу.

Це означає:

— забезпечувати коректність рішень у роботі з refunds, chargebacks, fraud-кейсами та ризиками;

— стежити за дотриманням процесів і стандартів;

— будувати систему, яка дозволяє тримати високий рівень якості навіть при зростанні навантаження та змін у продукті.

— Quality Improvement & Process Insight

Пошук системних проблем та root causes: де ламається процес, де він є неефективним, де біллінг спеціалістам бракує ясності або інструментів. Надалі перетворювати цей аналіз у конкретні дії:

— проведення тренінгів та воркшопів для підвищення експертизи біллінг опс;

— оновлення та покращення критеріїв, гайдів і флоу;

— ініціативи з оптимізації та превентивних дій.

— Automation Logic & Hands-on Optimization

Одна з ключових зон - побудова автоматизацій. Ти будеш працювати з логікою автореплаїв, тригерів, макросів, умов автосорту та обов’язково аналізувати процеси до і після автоматизації.

— AI Exploration & Practical Use Cases

Важлива частина цієї ролі - дослідження та впровадження AI-рішень у billing та QC-процесах: ти аналізуєш, де AI може реально зняти ручне навантаження, тестуєш гіпотези та практичні use cases і оцінюєш їхній вплив та чи дають впровадженні автоматизації вимірюваний бізнес-ефект.

— Technical Roadmap Contribution

Ти береш активну участь у формуванні технічної роадмапи - опис технічних запити до зовнішніх команд, взаємодія з аналітиками та девелоперами, активна участь у питаннях інтеграцій, API та логіки даних.

— Cross-Team Collaboration

Ти регулярно працюєш із запитами від різних стейкхолдерів: operations, product, tech, risk, finance.

На що ти будеш впливати:

— Якість та коректність billing-рішень у роботі з payments, refunds, chargebacks і fraud-кейсами;

— Побудову й масштабування стабільних billing та QC-процесів у міру росту навантаження й продукту;

— Пріоритезацію та розвиток автоматизацій, що зменшують ручну роботу й підвищують ефективність команд;

— Якість внутрішніх флоу, критеріїв, документації та підходів до контролю якості;

— Розвиток команди в QC-напрямі;

— Ефективність взаємодії між Billing Ops, Product, Tech, Compliance і Finance командами;

— Бізнес-результати: зниження фінансових втрат, кількості помилок та ескалацій, покращення customer experience.

Що для нас важливо:

— Basic Knowledge of Billing & Payments

Ти базово розумієш, як працюють онлайн-платежі: payment flows, refunds, chargebacks, disputes, fraud-кейси, SLA та ризики. Вмієш бачити процес end-to-end і розумієш, як окремі рішення впливають на метрики, фінансові ризики та customer experience.

— People management

Ти маєш не менше 2 років досвіду people management і вмієш працювати з командою: ставити очікування, давати регулярний фідбек, проводити 1-1, розвивати експертизу, працювати з перформансом і складними кейсами.

— System Thinking & Result-Oriented Approach

Вмієш виявляти неефективні процеси, повторювані помилки та root causes, а також пропонувати процесні або технічні зміни, які покращують якість і зменшують ручне навантаження.

— Autonomy & Ownership

Ми очікуємо високий рівень відповідальності та здатність самостійно рухати задачі: від виявлення проблеми до пропозиції рішення й контролю результату. Ти не чекаєш чітких інструкцій у кожному кроці та вмієш приймати зважені рішення в межах своєї зони відповідальності.

— Comfortable in a Dynamic Environment

Ти вмієш пріоритезувати, швидко адаптуватися й тримати фокус на якості навіть під тиском дедлайнів.

— English Proficiency (B1+) Практична англійська на рівні B1 і вище (speaking & writing).

— Cross-Functional Collaboration Вмієш вибудовувати взаємодію зі стейкхолдерами на перетині product, compliance, support та tech.

Буде перевагою:

— Попередній досвід роботи у біллінгу чи платежах;

— Впевнене використання Zendesk, Notion, Google sheets та Tableau;

— Досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, NotebookLM, Zapier) для оптимізації бізнес-процесів.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
   
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. 

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Привіт! На зв’язку Gentle Partners, CPA Network for iGaming Affiliates.
Ми створюємо більше, ніж просто performance-маркетинг - формуємо екосистему, де є простір для зростання, сміливих ідей та справжньої командної роботи. У нас ти знайдеш команду однодумців, які підтримують одне одного, постійно розвиваються та живуть культурою «always get better», що стала частиною нашої ДНК.

Хочеш стартувати в affiliate-маркетингу? Давай з нами!
Зараз ми шукаємо Junior Gambling Account Manager.

Було б круто, якщо ти маєш:
– Мінімальний досвід роботи в партнерській програмі або медіа-баінговій команді;

– Розуміння ніші та просування igaming проектів;

– Досвід пошуку та залучення нових партнерів;

– Сильні навички переговорів та переконання;

– Рівень знання англійської вище середнього;

– Гнучкість, швидка реакція на зміни, здатність знаходити нестандартні рішення;

– Навички самоменеджменту, структурований та систематичний підхід до роботи;

– Амбіції та постійне бажання розвиватись;

– Розуміння основних моделей роботи партнерської програми (СРА,RS, Hybrid) та показників ефективності (CR, CTR, ROI, ROAS, eCPC, GGR, NGR);

– Базові знання каналів генерації трафіку (реклами) та діджитал маркетингу.

Що ти будеш робити:
– Ведення рекламодавця: запит актуальних умов, домовленості під особливі запити вебмайстрів, контроль трафіку і його якості через кабінет рекламодавця;

– Ведення фінансової звітності по рекламодавцю, звірки та контроль оплат;

– Пошук та підключення нових рекламодавців;

– Будування та планування довгострокових відносин з партнерами з метою збільшення обсягів трафіку;

– Регулярний аналіз якості надходження партнерського трафіку та моніторинг його джерел; пошук шляхів оптимізації; виявлення шахрайства;

– Відвідування профільних заходів на території України та за кордоном.

Що ми пропонуємо:

• гнучкий графік і remote формат роботи;
• турботу про work-life balance: 18 днів відпустки + sick leaves без довідок і бюрократії;
• реальні можливості для професійного росту й кар’єрного апґрейду;
• зустрічі на тімбілдингах, де можна побачити команду наживо й зарядитися енергією.
   

Interview process: 1) Тестове завдання → 2) HR Interview → 3) Final Interview with Head of Account Team
 

Про компанію:

CodeSeek - агенція з розробки програмного забезпечення зі Львова, ми спеціалізуємося на кастомній розробці, веб-платформах та мобільних застосунках.

Зараз шукаємо Business Analyst, який готовий розвивати свій професійний потенціал та робити реальний внесок у створення якісних продуктів для наших клієнтів.

Вимоги:

• +1 рік досвіду на позиції Business Analyst / Product Analyst
• Володієш навичками написання user stories, PRD, acceptance criteria.
• Вмієш досліджувати конкурентів і перетворювати висновки на конкретні вимоги до продукту.
• Розуміння Agile / Scrum процесів
• Структурованість, увага до деталей, проактивність

• Англійська Upper-Intermediate (B2) speaking and writing

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з fintech 
• Курси або сертифікації Business Analysis / Product Management

Обов’язки:

• Створення та підтримка user stories, PRD та acceptance criteria для продуктових фіч
• Проведення аналізу ринку та конкурентів, підготовка структурованих документів
• Контроль виконання фіч: слідкувати, щоб dev та design не відхилялися від специфікацій,
• Ведення документації та організація інформації у Jira, Notion, Confluence
• Співпрацювати з розробниками та дизайнерами через Slack і щотижневі Zoom-зустрічі для відстеження прогресу, забезпечення правильної реалізації, раннього виявлення проблем та інформування про оновлення і блокери.
• Проактивне генерування ідей для нових фіч або покращення продукту

Ми пропонуємо:

• Конкурентна зарплата та гнучкий графік
• 15 днів оплачуваної відпустки + 10 днів лікарняних
• Додаткові дні відпустки при довгостроковій співпраці
• Покриття витрат на спорт та вивчення англійської
• Персональне технічне обладнання
• Можливість покриття витрат на навчання та тренінги
• Бухгалтерський супровід
• Професійний розвиток за персональним планом
• Meetups, командні заходи та активності

Відгукуючись вкажіть, будь ласка, фінансові очікування на цю позицію у gross.

Будемо очікувати ваше резюме!

Це eCommerce-система з піковими навантаженнями, як у банківських платформ. 4,5 тис. брендів, 36 країн з присутністю, 300+ млн користувачів. Інфраструктура платформи вимагає стабільності, швидкості й точності на кожному етапі. Це як Amazon, тільки сфокусований на красі.

✔️ У команду шукають Senior PHP Developer (можна працювати повністю віддалено, також є можливість відвідувати київський офіс).

✔️2 етапи співбесід.
✔️У команді розробки зараз 7 PHP фахівців, 5 React та 2 QA спеціалісти - це вся команда IT розробки.
✔️Організаційні моменти:
- Оформлення по ФОП.
- 24 календарні дні відпустки + українські свята вихідні, лікарняні як за КЗпП.
- Оплачувані конференції.

✔️Основні вимоги: досвід з Laravel, NoSQL, AWS.
Буде плюсом: досвід із Highload системами.

Friends English Club — онлайн-школа англійської для дорослих з 15-річним досвідом. Ми допомагаємо людям вивчати англійську із задоволенням та досягати своїх цілей. 

Функціональні обов’язки

• Формування та реалізація маркетингової стратегії.
• Розвиток бренду та позиціонування школи.
• Керівництво командою маркетингу та підрядниками.
• Контроль вартості та кількості заявок, пробних уроків і нових студентів.
• Оптимізація платних каналів залучення лідів та їхньої окупності.
• Співпраця з відділом продажів для підвищення конверсій.
• Реалізація проєктів з розвитку маркетингу.
• Впровадження редизайну сайту для підвищення конверсійних показників.
• Запуск та розвиток маркетингової аналітики.
• Проведення маркетингових досліджень, аналіз ринку та формування конкурентної пропозиції.

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній компанії, що активно зростає.
• Можливість впливати на стратегію та результати бізнесу.
• Віддалений формат роботи.
• Безкоштовні уроки англійської.
• Можливість професійного та кар’єрного зростання в маркетинговій команді.
• Дружню та підтримуючу робочу атмосферу.

Ми будемо раді співпраці, якщо ти

• Маєш досвід в управлінні маркетинговими каналами.
• Вмієш працювати з аналітикою, цифрами та ефективністю каналів.
• Маєш досвід управління командою або підрядниками.
• Орієнтований на результат і бізнес-показники.

Repalm шукає Junior SEO Specialist-a!

Ми — команда, яка працює швидко, без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність. У нас лайтова атмосфера і немає мітингів заради мітингів 🙌

Твої завдання:

• Запуск нових проектів з нуля та робота вже з існуючими сайтами
• Аналіз та масштабування запущених сайтів
• Складання анкор плану, контроль його виконання
• Тісна співпраця із безпосереднім керівником
• Робота з контент менеджером: постановка ТЗ, внесення правок

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1 року
• Бажаний досвід роботи з iGaming-проєктами
• Підтверджені кейси успішного просування
• Вміння аналізувати нішу, конкурентів
• Впевнене користування Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics 4, GTM, Google Search Console

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
• Додатковий вихідний у день народження
• Індивідуальний подарунок на день народження
• 10 оплачуваних лікарняних без надання довідки
• Надаємо всі інструменти для комфортної роботи
• Двічі переглядаємо оплату у перший рік роботи

Етапи відбору:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда
• Офер

Friends English Club онлайн-школа англійської шукає діджитал-маркетолога, який стане оунером наших онлайн-каналів та допоможе масштабувати кількість студентів.

Обов’язки:

- Запускати та оптимізувати рекламні кампанії у Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads;

- Аналізувати ефективності кампаній: розрахунок та контроль показників (CPL, CAC, ROAS, конверсії з заявки у продаж);

- Тестувати гіпотези й працювати з креативами, аудиторіями та воронкою;

- Працювати з нашими лендінгами, допомагаючи студентам швидше доходити до запису на урок;

- Налаштовувати аналітику в GA4 та GTM;

- Співпрацювати з командою: дизайнер, копірайтер, відеограф — давати ТЗ, збирати матеріали, контролювати результат;

- Моніторити конкурентів, тренди та знаходити нові канали/підходи;

- Звітність.

Вимоги:

- 2 років досвіду у digital (бажано у сфері онлайн-освіти, EdTech або послуг);

- Практичний досвід запуску рекламних кампаній у Google, Meta та TikTok Ads;

- Вміння працювати з аналітикою, приймати рішення на основі даних;

- Проактивність, здатність пропонувати і впроваджувати нові підходи.

Ми пропонуємо:

- Тепле комʼюніті та максимально дружня атмосфера;

- Можливість реалізовувати свої ідеї та впливати на результат (твій вклад буде помітний);

- Віддалений формат роботи;

- Безкоштовні уроки англійської;

- Можливість карʼєрного росту в маркетинговій команді.

Хочеш працювати з продуктом, який справді допомагає людям і має стабільний попит?

Надсилай своє резюме - будемо раді познайомитися!

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний світовий продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо досвідченого Senior Mobile Automation QA (Android) - людину, яка масштабує mobile automation як окрему стратегічну функцію в продукті.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?
Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.

Ти працюватимеш разом із Automation QA командою (3 Automation QA, 19 General), у тісній співпраці з кросфункціональними командами (Backend, Frontend, Mobile, DevOps).

Місія ролі
Побудувати та запустити Android automation як повноцінну working practice:

• Створити стабільний regression suite
• Інтегрувати automation в CI/CD
• Забезпечити швидші релізи з меншою кількістю дефектів у продакшені
• Підвищити технічну зрілість QA-функції через менторство.

Твої ключові зони відповідальності

• Розвиток native mobile automation framework (Kotlin + Jetpack Compose)
• Написання автотестів для критичних user flows (onboarding, subscriptions, core features)
• Інтеграція automation у CI/CD (blocking та non-blocking suites)
• Аналіз і стабілізація flaky тестів
• Формування mobile automation pyramid разом з Android командою
• Менторинг General QA (code review, технічний розвиток)
• Репортинг automation-метрик

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• 4+ роки в automation, 2+ роки в mobile automation
• Native Android automation: Kotlin + Jetpack Compose, або Java + Appium
• Досвід дизайну framework з нуля
• Маєш досвід роботи з AI-driven інструментами або підходами, які допомагають підвищувати ефективність QA-процесів
• CI/CD інтеграція автотестів (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, Bitrise — будь-який)
• Робота з Android SDK, емуляторами, реальними девайсами або device farms
• API testing (REST Assured, Retrofit або аналоги)
• Git (branching strategies, PR workflow)

Чому ця роль може бути цікавою саме для тебе?

• Ти будуєш Android automation майже з нуля продуктовій компанії
• Архітектурні рішення за тобою
• Продукт із мільйонами користувачів
• Прямий вплив на CI/CD та quality gates
• Нуль бюрократії, максимум ownership
• Можливість вирости в Tech Lead

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote.
• Високий рівень самостійності та овнерства - позиція AQA в OBRIO передбачає як високий рівень самостійності та довіри, так і відповідальність за результати в своєму проєкті
• Сильне середовище для зростання — 75% команди складають middle та senior спеціалісти. Швидкий ріст через складні задачі й сильних колег.
• Підтримка фізичного та ментального балансу — OBRIO Wellness Club або компенсація занять, Spiritual Allowance для відновлення ресурсу.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні, можливість sabbatical.
• Інвестиції у професійний розвиток — бюджет на навчання, менторство, участь у топових конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit).
• Причетність до соціальних ініціатив — участь у благодійних проєктах, підтримка колег і родин.

• Круті командні івенти — корпоративні заходи, стильний OBRIO-мерч та партнерські проекти з українськими брендами.

   

Твоя hiring journey складається з:

Initial Screening with TA Specialist ➡️ Tech Interview ➡️ Final Check with CTO ➡️ Job Offer

Smart Solutions — це міжнародний HR-провайдер, наші офіси є в Європі та Центральній Азії з головним офісом в Києві, а наші проєкти не мають кордонів. За 17 років ми побудували успішний та відомий бренд серед HR спільноти.

Про роль:

Це роль першої лінії підтримки для внутрішніх команд (sales & marketing): ти будеш працювати із запитами через helpdesk, налаштовувати CRM-об’єкти та допомагати командам ефективно використовувати систему.

Ідеальна роль для тих, хто хоче глибоко зануритися в HubSpot і вирости в CRM-фахівця

Що ти будеш робити:

• Налаштовувати та редагувати об’єкти CRM (Lead, Deal, Company, Contact)
• Створювати та оновлювати кастомні поля відповідно до бізнес-запитів
• Працювати зі списками значень у полях (dropdown, checkbox тощо)
• Обробляти запити від команд через helpdesk (ticketing system)
• Класифікувати задачі, дотримуватись SLA та комунікувати статуси
• Підтримувати коректність і структуру даних у CRM

Що ми очікуємо від тебе

• Базове розуміння структури CRM (об’єкти, properties, зв’язки)
• Досвід роботи з HubSpot (навіть навчальний / pet-проєкти) або сертифікація - буде плюсом
• Базове розуміння роботи HTML-форм і того, як вони передають дані у CRM
• Уважність до деталей і системний підхід до задач
• Комунікабельність і вміння чітко пояснювати статус задачі нетехнічному колезі
• Англійська від рівня B1 (робота з інтерфейсом і документацією)
• Досвід роботи з будь-яким хелп-деском буде перевагою

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи (ПН-ПТ 08:00—17:00; 09:00—18:00 або 10:00—19:00 на вибір)
• Можливість працювати повністю дистанційно або гібридно в комфортному і сучасному pet-friendly офісі в центрі Києва (Саксаганського, 120) 
• Всі необхідні інструменти для роботи: робочий ноутбук, телефон та корпоративний зв’язок
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Медичне страхування після закінчення випробувального терміну
• Регулярний перегляд заробітної плати
• Безкоштовне внутрішнє навчання
• Компенсація зовнішнього навчання та підтримка професійного розвитку

Ми — глобальна контент-платформа у ніші webtoons та коміксів із підписочною моделлю монетизації. Наш продукт орієнтований на US-ринок і активно масштабується.

Зараз шукаємо Media Buyer (Meta), який не просто запускає рекламу, а реально впливає на ріст продукту через paid acquisition.

📌 Що потрібно буде робити:

• Повний цикл роботи з Meta Ads (Facebook/Instagram): запуск, оптимізація, масштабування
• Постійне тестування гіпотез та A/B тестування креативів
• Робота з новими каналами (TikTok, Snapchat — як плюс)
• Аналіз ключових метрик: CAC, ROAS, LTV, конверсія в підписку
• Тісна співпраця з дизайнерами та контент-командою
• Фокус на результат — збільшення кількості підписок (subscription)

🎯 Наш ідеальний кандидат:

• 2–4+ роки досвіду у Performance Marketing / User Acquisition
• Сильна експертиза в Meta Ads
• Обов’язковий досвід у:
  • white-нішах / продуктових компаніях
  • або роботі з subscription model (підписки)
• Розуміння повного маркетингового циклу (funnel, retention, LTV)
• Вміння працювати з аналітикою та приймати data-driven рішення
• Англійська: Intermediate+

❗ Важливо:

Ми не шукаємо класичних арбітражників або байерів тільки з гембли.
Для нас критично важливий product mindset + досвід із підписочною моделлю.

💰 Що пропонуємо:

• Конкурентну оплату: fixed + бонуси (від результату / підписок)
• Роботу з US-ринком і великими бюджетами
• Гнучкий формат: remote / hybrid
• Відсутність мікроменеджменту
• Можливість швидкого росту → Head of UA / Lead

🧲 Чому це цікаво:

• Реальний продукт, а не класичний арбітраж
• Чіткий фокус на масштабування, а не “залив трафіку”
• Subscription ≈ FTD, але з продуктовим підходом
• Великий потенціал росту всередині команди

Якщо маєш досвід із підписками та хочеш працювати з продуктом на глобальному ринку — давай знайомитись 🚀

Ми — iGaming-холдинг із понад 4-річним досвідом роботи на ринках Tier 1–3, що керує широким портфелем affiliate-проєктів.

У межах стратегічного розвитку ми співпрацюємо з сильною командою з 90+ SEO-спеціалістів, які будують і масштабують високоефективні проєкти в конкурентних нішах казино та iGaming. Команда працює за data-driven підходом та вже має визнання на ринку, зокрема нагороду на Ukrainian SEO Awards за Best SEO Case.

Зараз ми шукаємо SEO Team Lead, який зможе взяти на себе одну з команд, систематизувати процеси та масштабувати результати.

🔥 Ключові вимоги (must-have):

• Досвід саме в iGaming / casino ніші
• Досвід роботи з review-сайтами (affiliate / оглядники)
• Досвід на рівні Team Lead або strong Middle/Senior із потенціалом лідства

Що ми очікуємо:

• 3+ роки досвіду в SEO (обов’язково iGaming)
• Досвід управління командою від 1 року (або готовність до ролі ліда)
• Практичний досвід із review та/або mono-brand сайтами
• Розуміння контент-стратегій:
  • white (якісний контент)
  • grey/black (AI, spam-підходи)
• Сильна експертиза в link building:
  • outreach / white links
  • PBN, GSA та інші grey-hat інструменти
• Глибоке знання WordPress
• Досвід роботи з великими обсягами посилань (10,000+)
• Вміння працювати з кількома сайтами та різними рівнями ризику
• Досвід швидкого виводу сайтів у топ (від 1 місяця)
• Навички аналізу конкурентів (у т.ч. cloaking, редіректи тощо)
• Сильні аналітичні навички та робота з семантикою
• Хороші навички написання та редагування текстів

Обов’язки:

• Розробка та реалізація SEO-стратегій для:
  • review-сайтів
  • mono-brand проєктів
  • сателітів / PBN / niche-проєктів
• Проведення технічних аудитів сайтів
• Аналіз позицій, трафіку та конкурентів
• Робота з поточним портфелем сайтів і запуск нових
• Управління командою:
  • менторинг
  • розвиток спеціалістів
  • побудова процесів
  • контроль результатів

🚀 Ми шукаємо людину, яка не просто виконує задачі, а вміє масштабувати SEO як бізнес-процес і брати відповідальність за результат.