Jobs at Djinni

Ми - міжнародний бренд і команда експертів у ніші iGaming, визнана ринком і професійним співтовариством. 

Більше 10 років наша команда успішно розвивається в аффілейт-маркетингу, SEO, створенні та просуванні сайтів, виводить проекти в Топ-1 по всьому світу і співпрацює з найвідомішими брендами індустрії. Результати підтверджені не тільки цифрами, але й численними перемогами в міжнародних преміях iGaming-ніші. 

Сьогодні нас вже 350+ професіоналів з 21 країни.
Ми активно посилюємо присутність на ключових ринках, завжди виконуємо свої зобов'язання, пропонуємо дійсно цікаві та амбітні завдання, можливості професійного зростання і справедливу, конкурентну винагороду в команді, де цінують експертизу і результат.

Зараз шукаємо до команди SEO-фахівців різного рівня (від Junior до Team Lead).

Прозоре кар’єрне зростання:

Junior → Middle → Senior → Team Lead → Head of SEO

Зростання за результатами, можливість керувати проектами в різних регіонах, розробляти стратегію та керувати командою.

Вимоги:
- Досвід роботи на посаді SEO у ніші iGaming від 1,5 року;

- Знання особливостей провідних ринків iGaming (Tier-1: Великобританія, Канада, Австралія, Німеччина тощо);

- Технічне SEO:

Повноцінний технічний аудит сайту (помилки індексації, дублі, редиректи, канонічні URL);

Робота з Core Web Vitals, швидкістю завантаження, мобільною версією;

Налаштування та перевірка robots.txt, sitemap.xml, hreflang;

Розуміння внутрішнього перелінкування та архітектури сайту;

Базові знання HTML/CSS — незалежно від розробника у дрібних правках;

Робота з log-файлами (аналіз краулінгового бюджету);

- Аналітика та інструменти:

Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, Google Search Console + GA4;

- Семантика та контент:

Збір та кластеризація семантичного ядра;

Постановка ТЗ для копірайтерів під SEO-завдання;

Розуміння пошукових інтентів та структури контентної воронки;

Базове розуміння E-E-A-T у контексті iGaming;

Знання принципів BERT та розуміння того, як Google читає контекст і природну мову;

- Лінкбілдинг:

Розуміння різних методик побудови посилальної маси;

Розуміння, як будувати посилальну базу в сірій ніші без песимізації;

Робота з дроп-доменами: пошук, аналіз та оцінка донорів, розуміння схем роботи з дропами;

- Англійська А2+;
- Наявність успішних кейсів та результатів (з можливістю демонстрації).

!Готовність виконати ТЗ (за необхідності)

Обов’язки:
- Проведення технічних аудитів сайтів: виявлення та усунення помилок індексації, дублікатів, проблем зі швидкістю та структурою;

- Збір, кластеризація та пріоритезація семантичного ядра під конкретні GEO та мови;

- Розробка та реалізація контент-стратегії: від структури до постановки ТЗ копірайтерам;

- Побудова та контроль посилального профілю: аутріч, PBN, дроп-домени, анкорні списки;

- Аналіз конкурентів: що просувають, як будують посилальну базу, який контент працює;

- Моніторинг позицій, трафіку та конверсій — регулярна звітність з висновками, а не просто цифри;

- Робота з Google Search Console та GA4: аналіз поведінки трафіку, виявлення точок зростання;

- Координація з командою: розробники, копірайтери, дизайнери - постановка чітких завдань та контроль виконання;

- Адаптація стратегії під оновлення Google та зміни в ніші;

- Тестування гіпотез: нові формати сторінок, анкори, типи контенту — з вимірюванням результату;

- Робота з багатомовними проєктами та декількома GEO одночасно;

- Самостійне ведення проєктів від аудиту до зростання трафіку та позицій.

Буде плюсом:
- Багатомовне SEO (EN / DE / FR / PT / ES та інші GEO);

- Базові знання Python або навички парсингу для автоматизації рутинних завдань;

- Досвід роботи з AI (контент та будь-яка автоматизація);

- Розуміння CMS: WordPress, кастомні движки — вміння працювати без постійної допомоги розробника;

- Досвід роботи з API Google Search Console для автоматизації звітності;

- Знання основ програмування SEO (масштабування сторінок за допомогою шаблонів);

- Кейси в iGaming, gambling, betting.

Умови та бенефіти:

• Заробітна плата, прив'язана до курсу долара;
• Sick days (3 дні на рік), Personal Day (2 дні на рік);
• 25 календарних днів оплачуваної відпустки;
• Компенсація медичних і спортивних витрат;
• Бенефіт до Дня народження та значущих подій у родині;
• Доступ до Gemini Pro для всіх співробітників;
• Внутрішня реферальна програма (бонуси за успішні рекомендації);
• Спеціальний календар робочих і святкових днів (святкові дні з урахуванням декількох локацій);
• Корпоративні офлайн і онлайн заходи (тімбілдинги, вебінари тощо).

044 agency — арбітражна команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз шукаємо Middle / Senior Facebook Media Buyer, який вміє стабільно працювати з великими бюджетами та масштабувати прибуткові звʼязки.
 

Наші ключові переваги:

• Повністю готова інфраструктура: стабільні акаунти, топові оффери, аналітика, технічна підтримка.
• Одна з найсильніших креативних команд на ринку: 35+ motion-дизайнерів, робота з усіма типами креативів (motion, UGC, 3D-графіка, ліпсинг, адаптації під різні GEO та джерела), видача день в день.
   

Окремі команди підтримки баєра:

• Ресьорч (аналіз GEO, рекомендації по креативам);
• Тестування (баєр + дизайнер = готова аналітика);
• BizDev з регулярними апдейтами по топовим офферам;
• Бюджети без обмежень — масштабуємо все, що працює;
• Конкурентна фінансова сітка = ріст доходу разом із результатом;
• Робота з топами ринку, менторство та експертиза всередині команди;
• Топові офіси в центрі Києва та Варшави, гнучкий графік;
• Розвинена корпоративна культура: тімбілдинги, івенти, подарунки, онлайн-активності, гастровечори та оплата будь-якого спорту.
   

Твої задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування;
• Робота з великими рекламними бюджетами;
• Пошук і тестування нових звʼязок та підходів;
• Робота з іншими відділами (дизайн, технічний);
• Контроль KPI, аналітика та звітність по результатах;
   

Наші очікування:

• Досвід роботи Facebook Media Buyer в iGaming від 6 місяців (Middle / Senior);
• Практичний досвід з бюджетами від $30 000+ / місяць;
• Наявність успішних кейсів;
• Навички оптимізації та масштабування кампаній;
• Орієнтація на результат і performance-мислення.
   

🚀 Якщо ти вмієш стабільно заливати в плюс, хочеш працювати з великими бюджетами та сильною підтримкою, тоді відгукуйся!

044 agency — арбітражна команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз шукаємо Middle / Senior Facebook Media Buyer, який вміє стабільно працювати з великими бюджетами та масштабувати прибуткові звʼязки.

Наші ключові переваги:

• Повністю готова інфраструктура: стабільні акаунти, топові оффери, аналітика, технічна підтримка.

• Одна з найсильніших креативних команд на ринку: 35+ motion-дизайнерів, робота з усіма типами креативів (motion, UGC, 3D-графіка, ліпсинг, адаптації під різні GEO та джерела), видача день в день.

   

Окремі команди підтримки баєра:

• Ресьорч (аналіз GEO, рекомендації по креативам);
• Тестування (баєр + дизайнер = готова аналітика);
• BizDev з регулярними апдейтами по топовим офферам;
• Бюджети без обмежень — масштабуємо все, що працює;
• Конкурентна фінансова сітка = ріст доходу разом із результатом;
• Робота з топами ринку, менторство та експертиза всередині команди;
• Топові офіси в центрі Києва та Варшави, гнучкий графік;

• Розвинена корпоративна культура: тімбілдинги, івенти, подарунки, онлайн-активності, гастровечори та оплата будь-якого спорту.

   

Твої задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування;
• Робота з великими рекламними бюджетами;
• Пошук і тестування нових звʼязок та підходів;
• Робота з іншими відділами (дизайн, технічний);

• Контроль KPI, аналітика та звітність по результатах;

   

Наші очікування:

• Досвід роботи Facebook Media Buyer в Nutra від 6 місяців (Middle / Senior);
• Практичний досвід з бюджетами від $30 000+ / місяць;
• Наявність успішних кейсів;
• Навички оптимізації та масштабування кампаній;

• Орієнтація на результат і performance-мислення.

   

🚀 Якщо ти вмієш стабільно заливати в плюс, хочеш працювати з великими бюджетами та сильною підтримкою, тоді відгукуйся!

VisitUkraine.Today — міжнародний сервісний портал для туристів, які подорожують Україною, та українців, що планують поїздки за кордон.

Наша місія — популяризувати Україну у світі та робити подорожі простішими й доступнішими.

🔗 Сайт: [https://visitukraine.today/uk](https://visitukraine.today/uk)

🔗 Instagram: [https://www.instagram.com/visitukraine](https://www.instagram.com/visitukraine)_

🔗 Facebook: [https://www.facebook.com/VisitUkraineToday.Official](https://www.facebook.com/VisitUkraineToday.Official)
 

Формат співпраці

• Підрядна модель (не штатна позиція)
• Повна залученість у проєкт
• Віддалена робота + участь в офлайн-активностях
• Орієнтація на результат і бізнес-показники
   

Зона відповідальності

• Формування та реалізація комерційної стратегії
• Управління напрямками продажів:
• * страхові продукти (в'їзд/виїзд, Green Card, ОСЦПВ тощо)
• * тури, готелі
• * квитки
• * юридичні продукти
• * e-commerce / мерч
• Побудова та оптимізація воронок продажів (включно з автоворонками та допродажами)
• Аналіз ефективності каналів продажів і масштабування результатів
• Встановлення KPI та планів для команди (виручка, середній чек, активності)
• Контроль якості обробки лідів і роботи менеджерів
• Побудова та розвиток B2B-партнерств
• Участь в офлайн туристичних заходах, виставках, конференціях з метою пошуку, залучення та розвитку партнерів
• Участь у підборі, адаптації та розвитку команди продажів
• Аналіз ринку та запуск нових продуктів / напрямків
• Впровадження систем звітності та контроль показників
   

Наші очікування

• Досвід на позиції комерційного директора від 3 років
• Досвід у digital-продажах, e-commerce або маркетплейсах
• Розуміння B2B-продажів і побудови воронок
• Бажано: досвід у fintech, страхуванні або travel-сегменті
• Досвід управління командами продажів та контролю їх ефективності
• Сильні переговорні та комунікаційні навички
• Англійська — вільний рівень
• Готовність до участі в офлайн заходах та нетворкінгу
• Вміння працювати з аналітикою, цифрами та прогнозами
• Орієнтація на результат, ініціативність та лідерство
   

Фінансова модель

Базова винагорода — фіксована оплата за операційне управління та виконання ключових задач (45 000 грн)

• Мотиваційна частина (%) — відсоток від:
• * загального обсягу продажів
• * виконання / перевиконання планів
• * розвитку нових напрямків або партнерств

Сумарний дохід від 80 000 грн і вище**, залежно від досягнутих результатів

Прозора система мотивації, напряму прив’язана до бізнес-показників
 

Що ви отримаєте

• Вплив на міжнародний продукт і розвиток українського туризму
• Гнучкість у прийнятті рішень
• Можливість суттєво масштабувати дохід через результат
• Роботу з сильною командою та сучасним менеджментом
• Довгострокову співпрацю

Якщо вам відгукується формат роботи через результат і активний розвиток партнерств — будемо раді знайомству.

Відчуй стиль. Створи історію. Впливай.

SOLMAR — український бренд, який створює більше, ніж одяг.
Ми про впевненість, емоції та стиль, який легко відчути щодня.

Зараз ми шукаємо креативного маркетолога, який не просто генерує ідеї — а створює сенси, образи й візуальні історії, що закохують у бренд.

💫 Що ти будеш створювати

• Креативні концепції для кампаній, колекцій і запусків
• Візуальні історії: фото, відео, презентації
• Tone of voice бренду разом із командою
• Ідеї для Instagram, сайту, рекламних кампаній

Ти будеш не просто виконувати задачі — ти будеш формувати, як звучить і виглядає SOLMAR.

🎬 Твоя зона впливу

•  Організація та супровід фотозйомок
• Робота з дизайнерами, SMM, контент-командою
• Контроль якості візуалу та контент
• Відстеження трендів і адаптація їх під бренд

🖤 Ми шукаємо того, хто

• Має досвід у креативі / маркетингу від 2 років
• Працював у fashion або lifestyle (буде перевагою)
• Вміє мислити концепціями, а не просто задачами
• Відчуває стиль, композицію, емоцію кадру
• Володіє інструментами: Photoshop, Premiere Pro, After Effects / Canva, CapCut

• Любить моду, деталі та створення естетики

   

✨ Що ти отримаєш:

• Простір, де ідеї не просто слухають — їх реалізовують
•  Команду, яка говорить однією мовою стилю
• Прозору фінансову мотивацію
•  Знижку на колекції SOLMAR
  Вплив на бренд, який масштабується

SOLMAR — це бренд, який звучить стилем.
Приєднуйся — і створюй свою історію разом із нами ✨

 
SI Group — багатопрофільний холдинг, який працює у фінансах, лізингу та будівництві. Ми розвиваємо власні цифрові продукти та інструменти, що допомагають масштабувати бізнеси всередині групи та роблять операційні процеси швидшими й ефективнішими.

Зараз шукаємо Lead Frontend / Mobile Developer, який візьме на себе розвиток клієнтських застосунків (web + mobile) і стане ключовою людиною у формуванні технічних рішень.

Що буде у вашій зоні відповідальності

Архітектура та розробка
— Проєктування та розробка вебзастосунків на React
— Розробка мобільних застосунків на React Native (iOS / Android)
— Прийняття технічних рішень на рівні продукту

Інтеграція з бекендом
— Робота з API (REST / GraphQL)
— Інтеграція зі Strapi або іншими headless CMS
— Побудова стабільної та зрозумілої взаємодії між фронтом і беком

Технічне лідерство
— Управління командою розробників
— Code review, менторинг, розвиток команди
— Пріоритизація задач разом із продуктом

Процеси та якість
— Впровадження інженерних практик і стандартів
— Робота з продуктивністю, стабільністю та безпекою
— Участь у CI/CD процесах і тестуванні

Автоматизація
— Використання сучасних інструментів для прискорення розробки (зокрема AI)

Що для нас важливо

Досвід
— 5+ років у комерційній розробці
— 2+ роки в ролі Lead або Senior із досвідом управління

Технічна база
— JavaScript / TypeScript — впевнено
— React (Next.js, state management: Redux / Zustand)
— React Native (збірки, оптимізація, публікації)
— Досвід роботи з headless CMS (Strapi або аналоги)
— Розуміння REST / GraphQL

Підхід до розробки
— Чітке розуміння архітектури (Clean Architecture або подібні підходи)
— Вміння писати код, який легко підтримувати
— Розуміння CI/CD

Soft skills
— Лідерство і відповідальність
— Проактивність (не чекати задач, а формувати рішення)
— Вміння пояснювати технічні речі нетехнічним людям
— Досвід роботи з розподіленими командами

Буде плюсом
— Досвід у FinTech / SaaS / enterprise-продуктах
— Розуміння комплаєнсу (SOC2, HIPAA тощо)
— Досвід роботи з cloud-інфраструктурою
— Використання AI-інструментів у розробці

Що пропонуємо
— Конкурентну компенсацію
— Вплив на технічні рішення та архітектуру продуктів
— Команду без мікроменеджменту та зайвої бюрократії
— Гнучкий формат роботи (офіс у Києві або віддалено)
— Оплачувані відпустки та лікарняні
— Компенсацію навчання і розвитку

Headway Inc — це глобальна технологічна компанія, що змінює підхід до навчання впродовж життя, створюючи цифрові продукти для понад 150 мільйонів користувачів по всьому світу. Наша місія — допомагати людям зростати. Ми пишаємось тим, що посідаємо 4-те місце серед провідних EdTech-компаній світу за версією журналу TIME. Ми віримо, що навчання впродовж життя має бути доступним, персоналізованим і справді впливовим для кожної людини. Саме так ми змінюємо світ і саме тому об’єднуємо найкращі таланти.

Разом із Валерією Омельяненко, Design Team Lead в Headway Inc, ми шукаємо Freelance Marketing Motion Designer’а для створення промо-матеріалів для наших освітніх продуктів!

Чому вам буде цікаво з нами працювати:

• Ми data-driven компанія, тож ви чітко бачитимете вплив своїх дизайн-рішень через реальні перформанс-метрики.
• Ви співпрацюватимете з досвідченими колегами в нашій Design Community.
• Ми пропонуємо гнучке навантаження та робочий графік — ви плануєте час і проєкти так, як зручно саме вам.
• Ми забезпечуємо стабільний і передбачуваний потік задач, щоб ви могли зосередитися на креативі, а не на пошуку клієнтів.

Що ви будете робити:

• Створювати рекламні креативи для застосунку Headway.
• Тісно співпрацювати з креативними маркетологами.

Що потрібно, щоб приєднатись:

• 1+ рік досвіду в motion design та актуальне портфоліо.
• Впевнене володіння After Effects, Figma та Adobe Illustrator.
• Розуміння таймінгу, композиції та базових принципів анімації.
• Використання AI-інструментів для генерації контенту.
• Базові навички графічного дизайну.
• Навички відеомонтажу та саунд-дизайну.
• Уважність до деталей і вміння швидко знаходити рішення в анімації.

Цікавить?

Надсилайте своє CV та портфоліо!

Ми арбітражна команда, що спеціалізується на iGaming. Успішно працюємо більше 4-х років.

Наші співробітники — наше багатство. Ми пишаємося тим, що ми — команда професіоналів, і серед нас багато тих, хто працює із заснування компанії. Атмосфера у нас сприяє творчості та розвитку.
 

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Motion designer (iGaming).

     Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• ставку вище ринкової (залежить від вашого досвіду);
• налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;
• чіткі та зрозумілі постановки ТЗ;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;

• розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.
   

  Завдання, які потрібно виконувати:

• створення анімованих відео креативів (2D анімацій, робота з ШІ, озвучка, титри, ліпсінк);
• виконання адаптацій, редизайну готових креативів, перезбірка крео;
• відслідковування останніх тенденцій крео у сфері партнерського маркетингу;
• розробка відеороликів та статичних банерів для web-ресурсів;
• дотримання дедлайнів виконання ТЗ;

• робота в команді.
   

  Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• знання таких програм як Adobe After Effects, Photoshop;

• вміння працювати за чітким ТЗ та створювати свої підходи/ідеї,

  вникати у специфіку менталітету певного ГЕО;

• досвід роботи з нейронками (ліпсинг, озвучки тощо);
• стійкі знання та вміння роботи з сервісами для DeepFake;
• вміння створювати статичні креативи, банери для PWA буде плюсом.
  
   

Робиш крео, які залітають з першого разу - відгукуйся на вакансію.

Будемо раді бачити Вас у нашій команді!

044 agency. — досвідчена команда з чудово налаштованою інфраструктурою: власний біздев, дизайн та технічний відділи. Ключові вертикалі, в які ми занурені — це азартні сфери бізнесу.

За 4 роки роботи ми побудували успішну співпрацю лише з найкращими продуктами. Ми реалізуємось у масштабних проєктах, генеруємо амбітні ідеї та несемо відповідальність за результат.

На даний момент ми в пошуках Junior Media Buyer (Gambling).

Що ми пропонуємо:

• готову інфраструктуру: топові акаунти, аналітика, потужні креативи та технічна підтримка;
• наставництво від топових Media Buyer та Team Lead;
• кар’єрний ріст до самостійного баєра (до 6 місяців, залежить від результатів);
• конкурентну ставку та прозору систему винагород;
• співпрацю з лідерами ринку та постійну підтримку команди;

• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, цікаві подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.

   

Завдання:

• швидко опановувати нову інформацію та застосовувати її на практиці;
• розвивати та масштабувати рекламні кампанії для досягнення KPI;
• контролювати рекламні кабінети та забезпечувати стабільні результати.
   

Вимоги:

• досвід у gambling від 2 місяців;
• розуміння базових метрик у медіабаїнгу;
• бажання навчатися, рости та заробляти більше.
   

Якщо ти хочеш працювати в команді професіоналів, отримувати нові знання й розвивати кар’єру у медіабаїнгу — відгукуйся на вакансію вже зараз!

UAPP.AI — продуктова IT-компанія, яка створює мобільні додатки з нуля та успішно просуває їх на глобальних ринках. Ми спеціалізуємось на повному циклі розробки: від ідеї та дизайну до запуску, масштабування та монетизації. У нашому портфоліо — застосунки, що займають топові позиції в App Store.

Наша команда швидко зростає, і ми шукаємо людей, які готові розвиватися разом з нами. Ми цінуємо ініціативність, відкритість, відповідальність і прагнення до результату. В UAPP.AI кожен має вплив на продукт і бачить результат своєї роботи.

Сьогодні ми відкрили позицію та шукаємо в свою команду SMM Manager - людину, яка візьме на себе роль маркетинг-стратега в соціальних медіа і створюватиме контент, який передаватиме цінність наших продуктів та допоможе нам зростати глобально.

Які виклики та задачі стоятимуть перед тобою:

• Розробка стратегії SMM для розвитку в соцмережах та контент-маркетингу;
• управління присутністю компанії у медіа;
• Розвиток і управління комплексною системою SMM-акаунтів на різних соціальних платформах: Facebook, Instagram, LinkedIn, Telegram, інші;
• Створення контент плану для всіх соціальних мереж, ведення та їх наповнення: планування та публікація контенту згідно з контент-планом;
• Написання текстів та підготовка відео, робота з візуалом, регулярний постинг згідно контент-календаря та координація роботи з дизайнерами;
• Постійний аналіз ефективності SMM-напрямку: оцінка результатів, формування гіпотез і рекомендацій для покращення показників.
• Проведення аналітики: моніторинг трендів, аналіз аналогічних продуктів (конкурентів) та визначення цільової аудиторії; підвищення показників залученості.

• Комунікація та взаємодія з аудиторією, робота з відгуками, проведення аудиту і регулярний моніторинг та підтвердження позитивної репутації.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Маєш 2+ роки досвіду ведення SMM-проєктів — маєш портфоліо реалізованих проектів та кейси з вимірюваними результатами (бажано специфіка ІТ-продукт);
• Розумієш бізнес-цілі компанії і знаєш, як їх відтворити в SMM-стратегії;
• У тебе є досвід розробки, впровадження та розвиток SMM-стратегії з фокусом на зростання охоплень, залученості аудиторії та впливу на бізнес-показники;
• Маєш знання роботи основних платформ та соціальних мереж (Facebook, Instagram, LinkedIn, Telegram тощо), їхніх функцій та розуміння специфіки алгоритмів їх просування; аналіз ЦА (цільової аудиторії)
• Базові знання SEO-оптимізації контенту для кращої видимості в пошукових системах та створення текстів/візуалів, що продають;
• Володіння необхідними технічними інструментами та вміння працювати в графічних редакторах; є досвід створення візуальних референсів для публікацій
• Креативність та грамотність: творчий підхід в поєднанні зі структурним мисленням, розуміння трендів у візуалі та вміння з ними працювати.

• Досвід створення позитивної репутації в соц.медіа та комунікації з ЦА.

   

Що ми тобі можемо запропонувати:

• Динамічний розвиток разом з нами — твоїх амбіцій, знань та втілення ідей
• Кар'єрне зростання та професійний розвиток, доступ до необхідних інструментів, можливість впливати на розвиток продуктів
• Цікаві та складні задачі, підтримка твоїх ініціатив
• Віддалений формат роботи - працюй комфортно з будь-якого куточку світу.
• Гнучкий графік (зазвичай з 10−11:00 до 19−20:00 / Пн-Пт), без зайвих овертаймів.

• Конкурентна заробітна плата, відповідно до твоїх очікувань та досвіду.

   

Як потрапити в команду?

Все просто: надсилай своє резюме (разом з портфоліо) прямо зараз, і незабаром ми зв'яжемось з тобою.

Вже у найближчому часі ти можеш стати частиною нашої команди та разом з нами створювати успішні продукти!

Чекаємо на тебе! 

Договірна. Ставка + %

Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.

Про компанію:

Median ads — міжнародна компанія, яка займається онлайн-рекламою, продуктовим маркетингом та розробкою технологічних продуктів.

Ми працюємо переважно з середнім та великим бізнесом як в Україні так і за її межами. Серед наших клієнтів: Parimatch, Sweet TV, Depositphotos, M1, Binotel, Eurovision Ukraine, Concert.ua, Ecoisme, Sweet.tv, Macpaw та інші.

Більше інформації на сайті: https://median-ads.com

Вимоги:

Досвід холодних продажів від 1 року

Знання продуктів онлайн реклами та маркетингу обов'язкове

Обовʼязкова англійська на рівні Upper Intermediate та вище

Досвід продажів іноземним клієнтам(UpWork чи інші канали)

Контроль та координація команди лідгенів

Навички пошуку контактів(формування бази для холодних продажів) та вихід на відповідальних з метою подальшого продажу

Обовʼязки:

Організація роботи команди з метою пошуку, відбору та продажів клієнтам середнього та великого бізнесу

Безпосередня участь у продажах та залучення CEO/COO компанії для проведення зустрічей з найбільш цільовими потенційними клієнтами

Роботи з біржами фрілансу UpWork та ін. в ролі клоузера

Взаємодія з PR командою для підвищення рівня валідності лідів

Робота з максимізацію дохідності - система cross- та up-sell(нам важливіше виводити клієнтів на комплекс послуг)

Узгоджених та виконання планів, контроль Unit економіки

Управління CRM системою(використовуємо Pipedrive)

Умови роботи:

Ставка договірна + % від продажів;

Працюємо тимчасово віддалено, але можемо організувати офіс під відділ продажу

Графік роботи - з 10 до 19, обідня перерва з 13:30 до 14:30

Високий рівень свободи в прийнятті рішень, дуже будемо раді нестандартним рішенням. Надаємо можливість протестувати ідеї

Досвід роботи в компанії, яка виходить на світовий ринок

Доступ до всіх навчальних матеріалів Median ads

Оплачуємо консультації та консалтинг зовнішніх менторів

Виділення окремого бюджету з продажів на відділ з метою заохочення та мотивації команди

Додаткова інформація:

Ми шукаємо досвідченого фахівця, хто знає як відбувається процес продажів в агенціях - які канали працюють ефективно та як продати середньому та великому бізнесу. Ми очікуємо отримати робочі рішення, які надійно приведуть до результату, але ми також відкриті й до нестандартних підходів! :)

Готовий спробувати себе у нашій команді, заповни анкету: https://forms.gle/78tmu6szMRigFTYB6

Ми в пошуках експертів, які працюють з Google та/або Facebook ads з досвідом від 1 року.

Вимоги до кандидата:

- Досвід роботи з Google Ads та/або Meta ads

- Досвід роботи з рекламним бюджетом понад $5,000 на місяць

- Впевнене володіння Google Документами, Google Таблицями

- Рівень англійської мови: Intermediate або вище

Буде плюсом:

- Досвід роботи з іншими рекламними мережами (Tik Tok, Twitter, linkedin, Bing)

- Досвід роботи з Data Studio, BI інструментами

- Сертифікати Google Ads, Meta

- Досвід управління командою та навчання молодших спеціалістів

Очікуваний результат роботи:

- Виконання KPI клієнта

- Масштабування проєктів (в бюджетах)

- Вчасно виконанні завдання по проєктах

- Виконання взятих на себе обов'язків перед клієнтом

- Якісна комунікація з клієнтом

- Ідеї щодо покращення результатів проєктів

Ми пропонуємо:

- Оплата (ставка + бонуси). Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.

- Можливість працювати повністю віддалено.

- Можливість швидкого карʼєрного зростання до наступного рівня або позиції.

- Можливість працювати з проєктами із бюджетами понад $20 000/міс.

- Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.

- Можливість навчання та розвитку, доступ до навчальних матеріалів.

- Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

- Корпоративні заходи та розваги.

Чекаємо на твій відгук, якщо ти готовий спробувати себе в нашій команді.

Опис вакансії

Вакансія передбачає роботу в проєкті, присвяченому автоматизації управління оборонними ресурсами в ЗСУ на платформі SAP. Ми шукаємо вмотивованих і досвідчених кандидатів, які хочуть стати частиною проєкту, що вносить стратегічні інновації в українську армію.

Основні обовʼязки:

• Наповнення довідників номенклатури майна: розпізнавання назв, класифікація, очистка від дублів, уніфікація назв, формування за шаблонами.
• Контроль використання довідників та відповідності задачам системи.
• Коригування помилок у довідниках та в системі.

Обовʼязкові вимоги:

• володіння Excel на просунутому рівні (користування фільтрами, формулами, зведеними таблицями, масова обробка даних, тощо).
• Вміння аналізувати і опрацьовувати великі обʼєми даних автоматизовано та вручну.
• Досвід роботи з нормативно довідковою інформацією в ERP-системах обліку буде перевагою.
• Досвід роботи з SQL, Power Query, макросами або іншими засобами автоматизації Excel буде перевагою.

Умови:

• Конкурентна зарплата з прив’язкою до валютного курсу.
• 3 місяці випробувального терміну.
• Бронювання при успішному проходженні випробувального терміну.
• 5-денний робочий тиждень у м. Київ (робота в суботу «по можливості»).
• Участь у стратегічних процесах трансформації та цифровізації оборонного сектору.

Про компанію

CrunchCode - сервісна IT-компанія. Ми допомагаємо клієнтам знаходити та залучати розробників у форматі staff augmentation та outsourcing.

Зараз шукаємо людину, яка допоможе тримати в порядку партнерський канал: запити на розробників, комунікацію з партнерами, статуси кандидатів і координацію між рекрутером, операційною командою та фаундером.

Це не роль керівника великого напряму. Це операційна позиція для уважної, організованої людини, яка вміє доводити задачі до наступного кроку, не губити деталі й підтримувати нормальний робочий ритм.

Що потрібно буде робити

Ви будете працювати з партнерським каналом: підтримувати контакт із vendor / reseller партнерами, приймати запити на розробників, уточнювати деталі, передавати їх у рекрутинг і стежити, щоб процес не зависав.

Також потрібно буде координувати рух кандидатів: перевіряти, чи CV вчасно підготовлені та відправлені, чи є фідбек від партнера або клієнта, який наступний крок і де потрібне нагадування.

Окремо важливо підтримувати порядок у CRM. По кожному партнеру, запиту й кандидату має бути зрозуміло, що відбувається зараз, хто відповідальний і що робимо далі.

Простіше кажучи, нам потрібна людина, яка допоможе не губити запити, швидше рухати кандидатів по процесу й підтримувати порядок у партнерському напрямі.

Основні зони відповідальності

• Підтримувати регулярну комунікацію з існуючими партнерами.
• Приймати та уточнювати запити на розробників.
• Передавати запити рекрутеру й контролювати наступні кроки.
• Координувати рух кандидатів: запит -> підбір -> CV -> відправка -> фідбек -> наступний крок.
• Стежити за дедлайнами по відкритих запитах.
• Вести CRM по партнерах, запитах і кандидатах.
• Робити follow-up з партнерами та внутрішньою командою.
• Готувати короткі статуси: що рухається, що зависло, де потрібне рішення.
• Допомагати оновлювати базу партнерів і знаходити нові потенційні контакти.
• Підтримувати базову операційну роботу навколо партнерського каналу.

Якого результату очікуємо в перші 3 місяці

• По кожному активному запиту є зрозумілий статус і наступний крок.
• CV кандидатів відправляються партнерам або клієнтам вчасно.
• Партнери отримують регулярну комунікацію та follow-up.
• Запити не губляться в чатах, CRM або пошті.
• Є актуальна CRM по партнерах, запитах і кандидатах.
• Рекрутер і команда бачать стан процесів без додаткового ручного контролю.
• Є перші виходи розробників на проєкти через партнерський канал.

Що важливо для цієї ролі

• Досвід в IT-компанії, IT-рекрутингу, staff augmentation, outsourcing або customer / partner operations.
• Розуміння базового процесу: запит на розробника -> пошук -> CV -> фідбек -> інтерв’ю -> офер / старт.
• Англійська на рівні, достатньому для письмової комунікації та простих дзвінків із партнерами.
• Вміння тримати багато відкритих задач у порядку.
• Уважність до деталей: статуси, дедлайни, домовленості, follow-up.
• Спокійна ділова комунікація без хаосу й зайвих емоцій.
• Готовність працювати в невеликій команді та брати відповідальність за операційний порядок.

Буде плюсом

• Досвід роботи з vendor / reseller / referral-партнерами.
• Досвід у recruitment coordination або delivery coordination.
• Розуміння IT-стеків і різниці між ролями розробників.
• Досвід комунікації з іноземними партнерами чи клієнтами.
• Розуміння staff augmentation моделі.

Формат роботи

• Full-time, remote.
• Взаємодія з рекрутером та операційною командою.
• Іноді може бути потрібен overlap із вечірнім часом за Києвом для партнерських дзвінків або термінових уточнень.

Компенсація

Базова компенсація: $1,200-1,500 на місяць, залежно від досвіду.

Додатково передбачена премія за результат, зокрема за вихід розробників на проєкти через партнерський канал. Механіка премії обговорюється індивідуально з успішним кандидатом.

Як відгукнутися

Надішліть короткий опис одного реального прикладу:

• як ви координували запит клієнта або партнера;
• як вели кандидатів, CV або фідбек по процесу;
• як наводили порядок у CRM чи операційному процесі.

Required languages

English: B2 - Upper Intermediate

Ukrainian: C1 - Advanced

Опис вакансії

Вакансія передбачає роботу в проєкті, присвяченому автоматизації управління оборонними ресурсами в ЗСУ на платформі SAP. Ми шукаємо вмотивованих і досвідчених кандидатів, які хочуть стати частиною проєкту, що вносить стратегічні інновації в українську армію.

 

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка тест-кейсів для SAP GUI (WinGUI) та SAP Fiori/UI5.
• Виконання ручних і автоматизованих тестів.
• Актуалізація та ведення тестової документації.
• Створення та супровід багів до моменту їх повного виправлення.
• Написання нових та підтримка існуючих автотестів (Python, pytest).
• Тісна взаємодія з командою розробки, функціональними консультантами та аналітиками.
• Перевірка UI та API інтеграцій (OData/REST, RFC/BAPI).

• Забезпечення стабільності та релевантності автотестів у середовищі S/4HANA.

   

Вимоги:

• Досвід роботи тестувальником у комерційних проєктах.
• Розуміння SDLC та принципів побудови процесів тестування.
• Знання теорії тестування та технік тест-дизайну з їх практичним застосуванням.
• Досвід автоматизації тестування з Python або готовність швидко цьому навчитися.
• Уміння працювати в команді, ефективно комунікувати та аргументувати позицію.
• Бажання розвиватися у напрямі автоматизації та роботи зі складними системами (ERP, SAP).

• Досвід роботи з SAP (GUI або Fiori) буде перевагою.

   

Умови:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до валютного курсу.
• 3 місяці випробувального терміну.
• Бронювання при успішному проходженні випробувального терміну.
• 6-денний робочий тиждень у м. Київ.
• Участь у стратегічних процесах трансформації та цифровізації оборонного сектору.