Jobs at Djinni

We are looking for a Senior Technical Lead to take ownership of several interconnected platforms and bring structure and stability within 90 days.

Scope includes:

• SaaS marketplace platform (Next.js / Node / TypeScript)
• Two video production shops with custom Stripe checkout
• WordPress landing pages requiring migration strategy
• cheggl.info & cheggl.online restructuring
• iOS & Android app updates
• Technical SEO stabilization

This is not a simple feature role.
We need someone who can take over existing code, audit infrastructure, define architecture improvements, stabilize deployments and organize development workflows.

First phase (30 days):

• Full technical audit
• Stabilize deployments
• Fix Stripe flows
• Define architecture roadmap

90-day goal:

• Stable, clean, documented system
• Shops fully deployed
• Migration decision for WordPress
• Apps updated
• Clear sprint workflow

We are looking for ownership mindset, not task execution only.

Work Model: Consultancy / Part-time / Project-based
Industry: SaaS / Lead Generation / Digital Platforms

About Us

We are a product-driven software company with a live SaaS product - an MVP already successfully launched and in use.

Right now, we are at a strategic pivot point: evolving the product into a new format based on real market feedback, business needs, and long-term vision.

We need a product strategist and discovery expert — someone who can help us validate client ideas, refine business models, and shape product decisions before engineering execution.

This is not a typical delivery PM position - it’s a strategic, product-oriented consultancy role.

Role Overview

As a Product Manager with a focus on product discovery and strategy, you will:

- Partner with clients and internal teams to clarify product visions

- Challenge assumptions and identify what drives real business value

- Translate early-stage concepts into structured product logic and actionable scopes

- Co-design solution approaches that improve market fit and scalability

You will elevate early product thinking, ensure business logic is solid, and help define what should be built next and why.

We Are Looking For Someone Who

✔ 5+ years in Product Management or Product Strategy roles
✔ Experience in SaaS product discovery and MVP evolution
✔ Comfortable operating in ambiguous environments
✔ Strong business thinking — not just functional specification
✔ Ability to challenge client assumptions constructively
✔ Experience with B2B platforms and marketplaces
✔ Skilled in user flows, process mapping, and product documentation
✔ Ability to define product frameworks, not just features
✔ Strong communication skills in English

Bonus (not required but valuable):

• Experience with lead management systems
• Experience with CRM, marketing automation, or insurance tech
• Experience with AI-enhanced features or data workflows
• Experience in strategic pricing and monetization design

QIT Software is looking for a senior DevOps engineer to consolidate and optimize our CI/CD pipelines, modernize our build system (Bazel or equivalent), and upgrade our testing infrastructure to support reliable, fast releases.

You will also implement a strong local development environment to improve developer productivity. This role is best for someone who has led pipeline consolidation across multiple repos/services and has shipped build and test improvements that measurably reduced cycle time.

Details:
- Schedule: Full-time, remote
- Client: USA
- Duration: long-term
- Timezone: 8 hours overlap with PST


Requirements:

- 3+ years experience with AWS
- Strong hands-on expertise with modern CI/CD systems (examples: GitHub Actions, GitLab CI, CircleCI, Buildkite, Jenkins)
- Strong testing infrastructure experience, including automation, flake management, and CI performance optimization
-  Experience with containers (Docker) and orchestration (Kubernetes) in real-world delivery pipelines
- Proficiency in automation via scripting (Python, Bash, or Go)
 

Responsibilities:

- Consolidate and streamline existing CI/CD pipelines to reduce duplication, improve maintainability, and speed up execution
- Design and implement a modern build system strategy (Bazel preferred) including caching, remote execution (if applicable), and reproducible builds
- Improve build and release reliability with clear artifacts, versioning, promotion workflows, and rollback strategies
- Design and optimize testing infrastructure (unit, integration, e2e) including parallelization, test selection, flake reduction, and reporting
- Implement a local development environment that mirrors CI behavior and improves developer iteration speed (scripts, containers, dev tooling)
- Establish best practices for pipeline security and compliance (secrets management, least privilege, supply chain checks)
- Create documentation, runbooks, and onboarding materials for the build, test, and deployment workflows
- Collaborate with engineering teams to adopt standards and migrate services with minimal disruption

Would be a plus:

- Infrastructure as Code experience (Terraform, Ansible, Pulumi)
- Cloud experience in AWS, GCP, or Azure with CI integrations and artifact storage
- Experience with remote caching/execution (Bazel RBE), build artifact provenance, or SBOM generation
- Experience implementing ephemeral preview environments
- Observability for CI/build systems (metrics, logs, traces) and cost optimization

Work conditions:

- The ability to work remotely from anywhere in the world;
- Flexible work schedule, no micromanagement, no strict deadlines and free overtime work;
- Work in European and American products with a modern technology stack in different industries (Finance, Technology, Health, Construction, Media, etc.);
- Revision of wages every year or on an individual basis;
- Accounting support and full payment of taxes by the company;
- 100% compensation for remote English lessons;
- 15 paid leaves (PTO) and public holidays.

SKELAR is a venture builder that builds international product IT companies, where we recreated the venture capital world. Together with our co-founders, we gather strong teams to kick off and run tech businesses and win in global markets.

We are currently looking for a Privacy Counsel to join our Legal team, with a focus on supporting a product in the wellbeing domain. This role is responsible for shaping and maintaining the privacy and data protection framework across the product lifecycle — from product design and marketing to vendor management and incident response — (such as the USA, EU, and UK).

Responsibilities / Your Impact:

— Advising on privacy and data protection requirements for a consumer-facing wellness product (GDPR/UK GDPR, ePrivacy/cookies, US state privacy laws incl. CCPA/CPRA and other applicable frameworks).

— Embedding privacy-by-design in product development: supporting feature reviews, data minimization decisions, retention, lawful bases/consent, and sensitive data handling.

— Conducting and maintaining DPIAs/PIAs, LIAs, data mapping / RoPA inputs, and other GDPR-required documentation.

— Drafting, reviewing, and maintaining privacy-related documents and workflows: Privacy Policy, Cookie Policy, consent disclosures, in-app notices, and internal playbooks.

— Reviewing marketing and growth initiatives for privacy compliance (tracking technologies, attribution, analytics, ad-tech, emails/SMS, website landings, funnels).

— Supporting vendor and partnership privacy: drafting/reviewing DPAs, data transfer mechanisms, and negotiating privacy clauses in commercial agreements.

— Supporting data subject requests (access/deletion/portability, etc.) and building scalable internal processes together with product and support teams.

— Monitoring and communicating privacy regulatory developments, raising stakeholders’ awareness, and proposing practical implementation steps.

— Creating training materials and delivering privacy education to product, marketing, customer support, and leadership teams.

Required Qualifications and Skills:

— 1-2+ years of experience in a law firm, Big 4, or in-house legal/compliance role (privacy-focused experience is strongly preferred).

— A degree in law from a Ukrainian or foreign university (or currently in the final year of studies).

— Fluent English (written and spoken).

— Practical understanding of privacy principles and ability to apply them in product and marketing contexts.

— Strong ownership mindset: action-oriented, well-organized, self-starter.

— Ability to translate complex legal requirements into clear, business-friendly guidance.

— Excellent interpersonal and communication skills; confident partnering with cross-functional stakeholders.

Will Be a Plus:

— Hands-on experience with GDPR implementation (DPIAs, RoPA, DSARs, vendors/DPAs).

— Familiarity with US privacy and health-data adjacent requirements relevant to consumer apps (e.g., state privacy laws, FTC expectations, ad-tech/privacy enforcement trends).

— Experience with cookies/trackers, consent tools, mobile SDK governance, and privacy in growth/marketing.

— Exposure to digital health / wellness / consumer subscription business models.

— Privacy certifications (e.g., CIPP/E, CIPP/US) or comparable training.

— Participation in moot court competitions.

Why SKELAR?

SKELAR is a place for self-realization of talents capable of building successful companies — we call them the next big everything. We believe in their power and scale.

We are committed to developing tech businesses, conquering global markets, and working for the victory of Ukraine 🇺🇦

What We Offer:

— A significant role in shaping a rapidly growing business in the mental health tech sector.

— Ample career opportunities for growth and development.

— Work alongside professionals from top local and international companies (Big Law, Big 4, McKinsey, Horizon, Bolt, Didi, etc.) who have launched multiple businesses and can share practical experience and insights.

— Flat organizational structure without hierarchical barriers.

— Access to internal and external courses, seminars, and our corporate library.

— Comfortable working environment with all necessary equipment, complimentary breakfasts, lunches, and snacks in the Kyiv office.

— 20 days of paid vacation, medical insurance, and a variety of sports activities available inside and outside the office.

Besides businesses, we are developing the SKELAR foundation, a charitable initiative — an internal project by employees to support the Armed Forces of Ukraine. Within the initiative, we create and fund large projects that help bring our victory closer.

Let’s build the next big everything together!

Position: Junior Flutter Developer

Responsibilities:

Develop mobile applications using Flutter according to specified requirements and design.

Participate in meetings and discussions with the team to understand project needs.

Test, debug, and optimize code to ensure high performance.

Apply SOLID principles in software design and development.

Actively learn new technologies and development methods.

Requirements:

Experience or projects using Flutter.

Proficiency in Dart.

Understanding of UI development principles and experience with Flutter widgets.

Basic skills in version control systems, such as Git.

Familiarity with SOLID principles in software design.

Experience working with APIs.

Willingness to learn and a commitment to professional growth in mobile development.

Strong communication skills and ability to work in a team.

Basic knowledge of English for understanding technical documentation.

Nice to have:

Knowledge of Android/iOS platforms and their peculiarities.

Understanding of architectural principles in applications.

Conditions:

Flexible working hours.

Remote work possibilities.

Also we have an internship for 1-2 months (if you need it)

If you are interested in our vacancy, please explain in your response why you want to work specifically with us.

This is a great opportunity for entry-level specialists. We look forward to receiving your responses and resumes.

TokenSaver is a B2B product company building an RWA platform to tokenize real-estate assets and enable fractional investment into real estate.
 

We’re building a multi-tenant platform used by different real-estate companies to tokenize and manage their assets.
 

We’re looking for a full-time, full-focus Front-end Developer (React / Next.js) who can own the UI from scratch and ship a clean, reliable product fast.
 

What you’ll do: 

• Build the front-end application from scratch using React.js + Next.js.
• Develop core product flows:
  • onboarding & authentication
  • multi-tenant workspace (company-level separation)
  • asset pages (property/token details)
  • investment / checkout flows (UI + integrations)
  • admin dashboards (assets, investors, documents, statuses)
• Integrate with backend APIs and blockchain-related data (wallet connection, transaction status, on-chain/off-chain syncing).
• Work closely with Product Manager + Backend/Blockchain Engineer to define UX, data contracts, and release scope.
• Ensure high quality: responsiveness, performance, error handling, analytics events, and production readiness.
   

Requirements: 

• 3+ years of professional experience with React.js, and strong experience with Next.js.
• Strong front-end fundamentals: component architecture, state management, async data flows, performance optimization.
• Experience integrating with APIs (REST/GraphQL) and handling auth/session flows.
• Ability to work independently and take ownership (this is a build-from-scratch role).
• Solid UI craftsmanship: clean layouts, attention to detail, and good UX instincts.
   

Nice to have: 

• Web3 UI experience (wallet connection, signing, tx lifecycle, chain switching).
• Familiarity with libraries like wagmi / viem / ethers, or similar.
• Experience with dashboards and data-heavy UIs (tables, filters, permissions, roles).
• Basic understanding of security best practices for front-end (XSS, auth flows, safe handling of sensitive data).
   

What we offer

• Impact & ownership: Build a core product from the ground up. Your work will shape what customers use daily.
• Innovative environment: Real assets + tokenization + modern web stack.
• Autonomy: Freedom to propose tools, patterns, and implementation details.
• Collaboration: Direct work with Product Manager + dedicated Backend/Blockchain Engineer.
• Full-time focus: We expect full commitment (no parallel jobs / major side projects). In return, you become a core team member.
• Remote work: Fully remote possible; we prefer overlap with our business hours.
• Contract format: 1-month paid test period, then 6–12 month contract (extendable).
• Competitive compensation based on experience.
   

About TokenSaver

• $450k raised from angel investors
• We also have another successful product with solid traction

If you love building polished UIs and want real ownership - we’d love to hear from you.

Опис вакансії

Ми — арбітражна команда Traff Hunters, яка вже заливає трафік на товарні/нутрові оффери по Україні. У нас налагоджені процеси, працюють медіабаєри — і зараз ми шукаємо ресерчера-аналітика, який допоможе знаходити прибуткові товари та постачальників для масштабування.

💼 Що ти будеш робити:

• Шукати товарні/нутрові оффери, які добре заходять через односторінкові сайти (аудиторія 30−50 років, Україна).
• Регулярно видавати/пропонувати байєрам оффери які потенційно можуть «зайти».
• Знаходити нових постачальників по всій Україні.
• Аналізувати попит, сезонність, закупівельну ціну, роздрібну ціну, маржинальність, доступність по Україні.
• Вибудовувати комунікацію з постачальниками: умови закупівлі, мінімалки, дропшип, логістика, тестові партії.
• Додавати оффери в таблицю валідації: опис товару, ціна, маржа, доставка, умови закупівлі тощо.
• Регулярно видавати/пропонувати байєрам оффери які потенційно можуть «зайти».
• Тестувати гіпотези, пропонувати нові товарні ніші.
• Працювати на результат — відбирати тільки ті товари, які реально можна скейлити в плюс.

📌 Що нам важливо:

• Впевнене володіння Google Таблицями (валідація, фільтри, сортування).
• Досвід у товарці (Китай) та/або нутра-офферах. — від 6 місяців.
• Вміння аналізувати товари: розуміння, що може «зайти» на ринок України.
• Розуміння специфіки односторінкових сайтів потреб аудиторії 30+.
• Навички комунікації з постачальниками (переписка, дзвінки, запити умов).
• Самостійність, залученість, розуміння, що оффер — це основа всього.
• Буде плюсом: власна база постачальників, розуміння трендів, досвід у e-commerce трафіку.

💰 Що ми пропонуємо

• Фікс + відсоток від чистого прибутку офферів, які ти знаходиш і які заходять у масштаб.
• Роботу в компанії, яка:реально заробляє на товарці, має власні команди байєрів, продажів і склад, постійно масштабується.
• Повний доступ до внутрішньої аналітики, цифр і результатів — ти бачиш реальний вплив своєї роботи на прибуток.
• Можливість швидкого росту до: Head of Product або Team Lead ресерчерів.
• Вплив на бізнес: твої оффери = це те, на чому компанія робить гроші.
• Робота без мікроменеджменту: оцінюємо не процес, а результат.
• Сильна команда з підприємницьким мисленням, де цінують ініціативу і відповідальність.

🚀 Куди ти потрапляєш:

Traff Hunters — команда, яка заливає трафік на товарку (e-commerce) в Україні. У нас уже є готова база постачальників, налаштовані процеси та байєри. Зараз підсилюємо ресерч-напрямок, щоб оффери, на які ми ллємо, були максимально сильними та прибутковими.

Про роль

Traff Hunters — сучасна арбітражна e-commerce компанія, що працює в ніші товарів для дому, краси та здоров’я.

Ми будуємо бізнес за моделлю повного циклу: трафік — продажі — склад — логістика — всі ключові процеси всередині компанії. Це дозволяє нам швидко масштабуватися, контролювати маржинальність і працювати з обʼємами.

Зараз ми запускаємо окремий Google-напрям і шукаємо Head of Buying (Google) — людину, яка зможе побудувати цей напрям системно, масштабувати його та вивести у стабільний плюс.

Зона відповідальності

• Побудова Google-напряму з нуля
• Формування стратегії масштабування
• Вихід на стабільний обʼєм лідів
• Контроль CPL / CPA / ROAS
• Повна відповідальність за unit-економіку каналу
• Найм і управління Google-командою
• Побудова KPI та системи звітності

Що для нас важливо

• Ви мислите категоріями P&L, а не окремими кампаніями
• Вмієте працювати з великими бюджетами
• Вмієте приймати рішення та нести відповідальність
• Маєте досвід побудови процесів, а не тільки запуску реклами

Обовʼязковий досвід

• 2+ роки практичного досвіду в Google Ads (e-commerce / nutra)
• Кейси масштабування з реальними цифрами
• Досвід управління командою
• Сильна аналітика та системне мислення

Що ми даємо

• Повну інфраструктуру для роботи
• Прозору систему мотивації (фікс + % від прибутку)
• Повну свободу в побудові процесів
• Можливість збудувати власний напрям з нуля
• Вплив на стратегічні рішення

У відгуку напиши:

1. Досвід у Google Ads (роки)
2. Максимальний місячний бюджет, з яким працював (ла)
3. Найбільший денний spend
4. GEO, з якими працював (ла)
5. Досвід управління командою (кількість людей)

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що справді резонують. Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 млн читачів у США та Західній Європі. Ми поєднуємо редакційну майстерність з data-driven підходом, експериментуємо з AI і запускаємо нові діджитал проєкти. 

Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying (Search), де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — Media Buyer (TikTok).

Ключовий виклик — запустити та масштабувати TikTok Ads на основі вже підтверджених Facebook-зв’язок, з чітким фокусом на прибутковість і масштаб.

Твої майбутні виклики:

• Адаптація робочих Facebook-зв’язків під специфіку TikTok (формати, креативи, тестова логіка);
• Повноцінний запуск нового traffic source і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads;
• Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
• Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
• Креативна координація: брифинг дизайнерів/AI, логіка тестів і цикл ітерацій;
• Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід на позиції User Acquisition Manager/Media Buyer від 1 року;
• Практичний досвід з TikTok як primary traffic source від 3 міс;
• Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $100K/міс);
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
• Рівень англійської мови від B1+. 

Ми пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу: 

• Дзвінок-знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю з менеджером; 
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. 

Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з AMO!

Schedule: Part-time (з перспективою Full-time)

Мова: Англійська — рівень B2–C1

Локація: Віддалено

Оплата: Договірна

Хто ми

FREITTY — це американська компанія у сфері цифрової логістики, частина технологічного холдингу Octopos. Ми створюємо smart-платформу бронювання логістичних сервісів (cross-docking, warehousing, parking) і будуємо бренд нового покоління у B2B-логістиці США. Наш фокус — ефективність, технології та експертний контент.

 

Кого ми шукаємо:

Freitty шукає креативного копірайтера/журналіста, який уміє писати оригінальні аналітичні матеріали англійською мовою про логістику, технології та бізнес-тренди США.

Ваша місія — перетворювати складні логістичні теми на зрозумілі, захопливі історії, які формують довіру до бренду Freitty.

Ми цінуємо сильне авторське мислення, дослідницький підхід і глибину контенту — не просто тексти, а журналістику рівня Forbes Logistics.е

Основні завдання:

🔹 Аналітика та ресерч

• Повне занурення у тематику послуг крос-докінгу, перевезень та логістики: дослідження трендів, технологій і ринку cross-docking та логістики США.
• Збір даних із англомовних джерел, звітів, експертних коментарів.
  
   

🔹 Контент

• Написання експертних статей, інтерв’ю, кейсів і аналітичних оглядів для блогу, сайту та соціальних мереж.
• Підготовка SEO/GEO-оптимізованих текстів за заданими структурами та семантикою.
• Розробка тем, які формують бренд довіри на ринку США.
•  Участь у створенні  контент-планів разом із Head of Content.
  
   

🔹 Комунікація

• Проведення ексклюзивних інтерв’ю з логістичними експертами (онлайн).
   

Потрібні навички:

• 2+ роки досвіду у журналістиці або контент-маркетингу.
• Сильне портфоліо англомовних публікацій (бажано у бізнес/технологічній тематиці).
• Розуміння принципів B2B сегменту 
• Відмінне володіння письмовою англійською (B2–C1).
• Розуміння принципів SEO та структуризації текстів.
• Уміння писати просто про складні процеси.
• Аналітичне мислення, увага до деталей, curiosity до логістики й технологій.

Ми пропонуємо:

✅Роботу у міжнародному середовищі з фокусом на США.

✅Можливість створювати матеріали для галузевих медіа в США.

✅Гнучкий графік і перспективу фул-тайму.

✅Команду, де цінують ідеї, глибину та якість контенту.

Надсилайте портфоліо + CV

Тема: Content Writer — FREITTY

Ми — Shopify Theme Partner — створюємо та продаємо преміум-теми в Shopify Theme Store. Шукаємо людину, яка допоможе наповнювати демо-магазини стильним та “живим” контентом за допомогою AI.
 

Що будеш робити:

• Генерувати зображення товарів (через ChatGPT / AI інструменти)
• Створювати банери та візуали для демо-магазинів
• Додавати продукти в Shopify адмін панель
• Прописувати описи товарів, варіанти, характеристики
• Робити так, щоб магазин виглядав як реальний (luxury / premium стиль)
   

Що важливо:

• Інтерес до AI (ChatGPT, та інші для генерації зображень/відео)
• Базовий смак до візуалу / дизайну
• Уважність до деталей
• Англійська — достатня для написання описів
• Без досвіду — ок, навчимо
   

Буде плюсом:

• Досвід з Shopify / e-commerce
• Робота з Midjourney / DALL·E / іншими AI tools
• Розуміння, як виглядають хороші онлайн-магазини
   

Що пропонуємо:

• Повне навчання (дамо всі інструкції + флоу)
• Робота з AI щодня
• Реальний продукт (не “тести заради тестів”)
• Команда, яка будує продукти для глобального ринку
• Можливість швидко вирости в e-commerce / AI напрямку
   

Формат:

• Remote
• Full-time
• Є випробувальний період (сплачується)
• Прозора система обліку часу (Hubstaff) для зручного нарахування оплати

Необхідні навички:

Ця вакансія вимагає знання англійської мови на вільному розмовному рівні.

Support/Billing в медичній компанії відповідає за моніторинг і забезпечення всіх фінансових операцій, що мають відношення до перебування пацієнта в госпіталі:

- Введення інформації про пацієнта в систему обліку;

- Визначення умов страховки пацієнта;

- Збір фінансової інформації про пацієнта (рахунки, активи, рух коштів і т.д.);

- Виставлення рахунків страховим компаніям;

- Відстеження надходження коштів в рахунок оплати;

- Hобота здійснюється у львівському офісі, проте в ході роботи необхідно здійснювати дзвінки в США.

Вимоги:

- Розмовний рівень англійської мови, бажаний регулярний досвід спілкування з носіями мови;

- Уважність, відповідальність, досвід роботи з цифрами та на подібній посаді

- У зв'язку з роботою клієнтів у США робота буде здійснюватися за графіком з 14:00 до 23:00 з офісу у Львові або з 15.00 по 24.00 віддалено

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Фіксовану ставку без штрафів згідно з курсом долара залежно від досвіду та рівня англійської;
• Заняття з інструктором по йозі;
• Послуги психолога та коуча;
• Воркшопи та майстер-класи;
• Корпоративні навчання, тренінги та регулярні перегляди зарплатні;
• Практика англійської з нейтів спікерами щодня!
• Менторство: кожен новачок має ментора, ми беремо на роботу кандидатів і без досвіду та навчаємо їх під час двомісячного оплачуваного стажування.
• Трансфер додому з офісу.

Чому з нами круто?

• Ми віримо в силу постійного навчання та підтримуємо культуру співпраці.
• Наша команда стрімко розвивається, що відкриває нові можливості для кар'єрного зростання.
• Ми цінуємо кожного співробітника і створюємо умови для комфортної та продуктивної роботи.

Приєднуйтесь до нас, щоб стати частиною динамічної команди, яка прагне до досконалості та інновацій!

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon
• 4 категорії бестселерів
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 30 професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.

5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

Ми шукаємо:

Досвідченого рекрутера, який мислить потребами бізнесу, а не виконавця задач. Спеціаліста, який не женеться за кількістю кандидатів, а шукає сильний і довгостроковий метч. Людину, яка вміє створювати інтерес до компанії і будує довіру з першого контакту.

Основні задачі:

• Працювати з різними напрямами найму всередині компанії (комерційні, технічні, фінансові ролі).
• Виявляти реальну потребу замовника та формувати портрет кандидата.
• Формувати та управляти воронкою підбору.
• Організовувати лідогенерацією релевантних кандидатів.
• Холодний пошук та робота з кандидатами, які не в активному пошуку роботи.
• Супровід кандидата від першого контакту до оферу.
• Проводити відео-інтерв’ю.
• Вміти презентувати компанію з найвигіднішої сторони для максимального зацікавлення релевантних кандидатів
• Первинна оцінка кандидатів: оцінка професійних навичок та культурної сумісності і відповідності цінностям.
   

Що для нас важливо:

• Досвід у рекрутингу від 3 років.
• Розуміння специфіки інхаус-рекрутингу.
• Вміння працювати з різними функціями бізнесу в межах однієї компанії.
• Розуміння побудови ефективної воронки найму.
• Сильні комунікаційні навички та вміння «продавати» роль і компанію кандидату.
• Досвід оцінки софт-скілів і культурного фіту.
• Гнучкість, системність та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Досвід в e-commerce.

• Досвід роботи в середині продуктової компанії.

   

Умови:

• Формат: віддалена робота (повна/часткова зайнятість)
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: 1 місяць.

Соцпакет (при повній зайнятості):

• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.

Опис обов’язків:

 Імплементація, прийняття та передача проектів (на основі продукту);

 Комунікація з партнерами та клієнтами (email, phone, web session);

 Складання, узгодження та ескалація ТЗ проектів;

 Проведення тренінгів та демонстрацій продукту;

 Налаштування продукту згідно з потребами клієнта;

 Комунікація з відділами QA, DEV, PS, Sales;

 Ведення звітності, статус апдейти;

 Менторство, комунікація та робота в команді.

Вимоги до претендента на посаду співробітника Project Coordination

and Implementation Specialist:

 Уміння працювати в багатопоточному режимі в стресових ситуаціях;

 Володіння комунікативною та письмовою англійською на рівні не нижче за Upper-Intermediate.

 Високий рівень комунікативних та організаційних навичок, досвід врегулювання конфліктних ситуацій;

 Вища технічна освіта або студенти 4-6 курсу (бажано IT);

 Вміння та бажання швидко вчитися, рости та розвиватись;

 Системний підхід до вирішення комплексних задач;

 Високий рівень уваги до деталей;

 Розвинене аналітичне мислення.

Буде плюсом:

 Досвід роботи у командi технічної підтримки та\або Project Coordination\Management;

 Досвід бізнес спілкування з представниками інших країн (Канада, США. Австралія);

 Досвід реалізації комплексних задач та проектів;

 Знання SQL та розуміння структури баз даних;

 Досвід роботи з ERP або CRM системами;

 Досвід програмування.

Умови роботи та оплати:

 Повний робочий день. Ранковi, вечiрнi та нiчнi змiни;

 Оплачуваний випробувальний період

 Випробувальний період до 3-х місяців (може завершитись раніше);

 Медичне страхування;

 Робота в офісі в Києві на лівому березі (на період військового стану працюєм віддалено);

 Можливість гнучкого росту та розвитку;

 Оплачувана відпустка;

 Бонуси та премії по результатам роботи.

Ми в пошуках Middle+ SEO Specialist, який вже працював із західними ринками та розуміє реальний рівень конкуренції в US / UK / EU.

Нам потрібен не просто виконавець задач, а спеціаліст, який мислить стратегічно та вміє посилювати команду.

Наш кандидат має:

• 3+ роки досвіду в SEO
• досвід роботи із західними GEO (US / UK / EU)
• досвід роботи з конкурентними нішами, зокрема legal / finance
• досвід побудови та реалізації SEO-стратегії
• розуміння принципів просування E-E-A-T сайтів
• практичний досвід побудови сильного посилального профілю
• впевнені навички роботи з донорами та оцінкою доменів
• активне використання SEO та AI-інструментів у роботі
• досвід роботи з великими сайтами та складною структурою
• досвід автономної роботи та відповідальність за результат

Буде великим плюсом:

• досвід роботи саме з юридичними сайтами
• досвід менторства або розвитку junior/middle SEO спеціалістів
• досвід побудови процесів у SEO-команді
• розуміння змін у SERP та оптимізації під AI-видачу (GEO)

Що потрібно робити:

• аналіз ніші та конкурентів (контент / структура / посилання)
• побудова та реалізація SEO-стратегії під західні ринки
• проведення SEO-аудитів та підготовка технічних ТЗ
• формування задач для копірайтерів та контроль якості контенту
• побудова, масштабування та контроль linkbuilding
• робота з великими обсягами даних та SEO-інструментами
• виявлення точок росту та вплив на розвиток проєктів
• менторинг молодших спеціалістів та участь у розвитку команди

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи
• стабільна заробітна плата + квартальні бонуси за KPI
• можливість впливати на стратегію та розвиток напрямку
• роботу в сильній SEO-команді
• гнучкий старт робочого дня (8:00–10:00)
• оплачувані лікарняні та відпустку