Jobs at Djinni

Шукаємо в свою команду досвідченого Project Manager-a

Що ми чекаємо від нашого кандидата:
— Відповідальність , комунікабельність, здатність швидко навчатись, швидка адаптація та здатність приймати рішення і брати на себе відповідальність.
— Проявляти індивідаульний підхід до кожного замовника і бути націленим на результат.
— Здатність генерувати ідеї та знаходити нестандартні рішення.
— Уважне та ретельне ставлення до деталей та термінів.
— Вміння організувати всіх учасників процесу.
— Володіння мовами: англійська Upper Int

Буде плюсом
Досвід роботи з діджитал маркетингом, імейл маркетингом, PR, контент маркетингом.

Твої основні задачі :
— Розвивати та підтримувати відносини з існуючими клієнтами, проводити особисті зустрічі, комунікувати по телефону , через пошту, месенджери, для поглибленого розуміння бізнес цілей і задач клієнтів.
— Розширювати зону взаємодії з клієнтами, виявляти потреби , формувати ціннісні пропозиції і проактивно презентувати їх клієнту.
— Бути консультантом для своїх клієнтів по всім продуктовим питанням і вчасно реагувати на запити клієнтів.
— Вести та підтримувати в актуальномі стані базу своїх кліентів.

Що отримуєш ти, коли станеш частиною нашої команди:
— можливість працювати з будь-якої точки України;
— повну зайнятість із гнучким графіком роботи;
— оплачену відпустку (20 робочих днів) та лікарняні;
— роботу в команді професіоналів у доброзичливій робочій атмосфері.
 

Ми шукаємо Prompt Spec Engineer, який підсилить нашу команду розробки штучного інтелекту. Це роль не про "творче спілкування з ChatGPT", а про глибоку інженерну й системну роботу з архітектурою запитів, специфікаціями, метриками оцінки та автоматизацією тестування для забезпечення production-якості роботи LLM у складних продуктових сценаріях.
Вам доведеться проектувати логіку для АІ-асистентів, RAG-систем та автономних агентів, працюючи на стику продуктових вимог та чистої інженерії штучного інтелекту.

Локація: офіс у Львові
Зайнятість: Повна
 

Основні обов'язки:

• проектування архітектури запитів: розробка складної архітектури промптів та специфікацій для ШІ-продуктів, RAG-систем, агентських сценаріїв та workflow-автоматизацій;
• створення специфікацій (Spec-driven prompting): написання та підтримка детальних prompt spec-файлів для різних типів завдань (класифікація, вилучення даних, генерація, сумаризація, аналіз, діалоги);
• опис вхідних параметрів, JSON-схем, обмежень, метрик якості та fallback-логіки;
• розробка multi-step prompt chains: створення системних інструкцій та ланцюжків запитів (router, classifier, extraction, evaluator, critique prompts);
• тестування та оцінка якості (LLM Evaluation): Створення golden datasets, написання тест-кейсів, assertions та евал-конфігів в PromptFoo для перевірки LLM-виходів (фактологічність, безпека, валідація JSON-схем, семантичні перевірки);
• моніторинг та аналітика: робота з Langfuse для аналізу трейсів (traces), сесій, токенів, затримки (latency) та вартості. Формування error taxonomy (галюцинації, слабкий заземлення, неправильний формат тощо);
• оптимізація контексту (Context Engineering): виявлення context gaps (брак або надлишок контексту), формування рекомендацій для AI Engineer щодо покращення retrieval, reranking, tool calling та guardrails;
• крос-функціональна взаємодія: переклад бізнес-задач у технічні prompt-вимоги, комунікація з Product Managers, AI Engineers та QA для успішного релізу ШІ-фіч.

Вимоги до кандидата:

• досвід роботи від 2 років цільового досвіду в prompt engineering / LLM product / AI product operations / conversation design або AI evaluation на базі реального комерційного продукту;
• технологічна база LLM: глибоке розуміння instruction hierarchy, system/developer/user messages, context window, reasoning behavior, refusal behavior та безпекових фільтрів;
• робота зі Structured Outputs: досвід проектування детермінованих відповідей моделей (JSON mode, function calling, tool calling, schema validation, робота з Pydantic);
• розуміння сучасних AI-архітектур: базові знання принципів RAG (chunking, embeddings, hybrid search, reranking) та логіки агентських систем;

Знання інструментів:

• документація та формати: Markdown, YAML, JSON, JSON Schema, OpenAPI, Jinja2/Mustache/Handlebars;
• Dev-оточення: Git, GitHub/GitLab, VS Code;
• схеми та архітектура: Miro / FigJam;
• оцінка та моніторинг (Обов'язково): PromptFoo, Langfuse (знання LangSmith, OpenTelemetry, Ragas, DeepEval буде великим плюсом);
• фреймворки (як плюс): LangChain, LangGraph, LlamaIndex, Semantic Kernel;
• м'які навички: сильні навички технічного документування та здатність ефективно комунікувати складні технічні нюанси продуктовим менеджерам та бізнес-замовникам;
• рівень англійської мови: не нижче Upper-Intermediate (B2) - для написання точних промптів, аналізу документації моделей та підготовки специфікацій.

Що компанія пропонує:

• працюємо в сучасному та стильному офіс в ближньому центрі;
• безкоштовний корпоративний трансфер (дім-офіс-дім);
• забезпечуємо якісним та смачним кейтерингом прямо в офісі;
• корпоративні заняття йогою та медитацією + корпоративні знижки на здорове харчування;
• WELCOME bonus - фінансовий бонус від компанії на початку співпраці;
• релокейт пакет (оплата квитків у Львів + перший та останній місяць + рієлторські послуги).

Галузь: Military-Tech. Повний цикл: концепція, розробка, виробництво, продаж. Ринки В2G, В2В.

Спеціалізація:  Інтерактивні тренінгові систем (симулятори) вогневої підготовки. 

Локація: м. Київ, ст.м.Берестейська.

Наш клієнт інноваційна Military-Tech компанія, виробник  симуляторів для навчання та підготовки військових запрошує в команду  Керівника відділу управління продуктами

Обов’язки

• Стратегічне управління продуктовим портфелем: аналіз бізнес‑потреб, формування та адаптація портфеля, визначення пріоритетів, управління життєвим циклом продуктів.
• Планування та контроль виконання проєктів: терміни, якість, бюджети, документація, стандарти.
• Організація продуктової аналітики та прийняття рішень на основі даних.
• Забезпечення єдиних стандартів якості, участь у побудові систем моніторингу та тестування.
• Комунікація зі стейкхолдерами, взаємодія з підрозділами компанії, робота з інструкторами та військовими експертами.
• Управління командою: координація роботи продуктових груп, формування нових команд, мотивація та розвиток співробітників.

Вимоги

• 10+ років загального досвіду, з них 3+ роки на керівних посадах.
• Досвід управління повним життєвим циклом продуктів та портфелем проєктів.
• Досвід роботи у компаніях з технологічними продуктами (симулятори, робототехніка, обладнання).
• Володіння методологіями управління продуктами та проєктами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall).
• Сильні управлінські компетенції: лідерство, прийняття рішень, системна комунікація, розвиток команд.
• Англійська — для читання документації (бажано В1).

Умови

• Офісний формат з можливістю часткової віддаленої роботи.
• Бронювання 
• Основна частина зарплати + квартальний KPI (20% після ВТ).
• Можливості розвитку: кар’єрне зростання до керівника департаменту або виконавчого директора бізнес‑одиниці.
• Офіс - 15 хв. від метро. Генератор. Бомбосховище.

Привіт! 
Шукаю креативного, енергійного та зацікавленого у сферу wellness & yoga SMM-менеджера з досвідом від 1 року.
Якщо ти вмієш створювати естетичний контент, відчуваєш тренди Reels/TikTok та хочеш стати голосом нашого бренду - ми чекаємо на тебе!

Формат роботи:

• Локація: Робота в офісі/студії на першому етапі (для повного занурення в процеси та атмосферу бренду).
• Далі: Можливий перехід на комфортний гібридний формат (офіс/віддалено).
• Важливо: Обов'язкова присутність на заходах, подіях та практиках студії для зйомки живого контенту.

Що потрібно буде робити (Обов'язки):

• Ведення та розвиток соціальних мереж студії йоги (Instagram, TikTok, Telegram/Facebook).
• Створення контент-плану (сторіз, понти, сітка) відповідно до загальної стратегії бренду.
• Генерація та зйомка контенту: регулярне відвідування студії та виїзних івентів/майстер-класів для зйомки Reels, TikTok та фотоматеріалів.
• Монтаж відео, базовий дизайн сторіз (використання CapCut, Canva тощо) — контент має бути естетичним та «живим».
• Взаємодія з аудиторією: відповіді на коментарі, реакції (директ зазвичай обробляють менеджери з продажів, але комунікація в коментарях — на тобі).
• Аналітика ефективності контенту та коригування плану.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на позиції SMM-менеджера / Content Creator (ідеально, якщо є кейси у сферах: wellness, спорт, краса, сфера послуг чи HoReCa).
• Навички мобільної зйомки (розуміння світла, ракурсів) та швидкого монтажу відео.
• Розуміння специфіки ніші йоги/саморозвитку (або щире бажання в неї зануритися).
• Креативність, самоорганізація та високий рівень емпатії.
• Наявність портфоліо з прикладами твоїх відео/кейсів (обов'язково додавай посилання до відгуку!).

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).
• Корпоративні знижки.
• Гібридний графік роботи після адаптації.
• Простір для творчості, круту команду та атмосферу, що надихає.
• Роботу з красивим, екологічним та корисним продуктом.

✨ MEGASITE — ТОП-1 ВЕБ-СТУДІЯ УКРАЇНИ! ✨

MEGASITE — це команда експертів, яка вже 16 років створює ефективні веб-рішення для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям масштабуватися, зростати та впевнено розвиватися в цифровому середовищі. Наші досягнення визнані національними рейтингами IT Rating UA та Web Awards UA. Приєднуйся до команди, яка формує майбутнє цифрового світу!

🌟 ЧОМУ MEGASITE?

✔️ 🏆 16 років на ринку
✔️ 🏆 900+ успішно реалізованих проєктів
✔️ 🏆 Найкраща ІТ-компанія України  (IT Rating UA)
✔️ 🏆 Найкраща Веб-студія України (IT Rating UA, «Вибір країни»)
✔️ 🏆 Переможці Web Awards UA
✔️ 🏆 Призери Awwwards (Honorable Mention, 2023)

🔍 КОГО МИ ШУКАЄМО?

Ми розвиваємо партнерський напрямок, тож шукаємо Partnership manager, який відповідатиме за пошук нових партнерів, побудову довгострокових відносин та генерацію кваліфікованих лідів через партнерську мережу.

🛠 ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ?

• Шукати та залучати нових партнерів для розвитку бізнесу компанії.
• Будувати та підтримувати довгострокові партнерські відносини.
• Проводити переговори та презентувати послуги компанії потенційним партнерам.
• Займатися розробкою та реалізацією партнерських програм і моделей співпраці.
• Організовувати регулярну комунікацію з партнерами.
• Отримувати та передавати кваліфікованих лідів від партнерів до команди продажів.
• Координувати взаємний обмін лідами між компанією та партнерами.
• Контролювати ефективність партнерських каналів та аналізувати результати.
• Вести CRM та партнерську базу.
• Готувати звітність щодо активності партнерів та досягнень KPI.

🎯 НАШ ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ:

• Має досвід роботи на позиціях Partnership Manager від 1 року.
• Має досвід пошуку та розвитку B2B партнерств.
• Володіє навичками ведення переговорів та побудови довгострокових відносин.
• Має базове розуміння сфери IT-послуг, веб розробки, digital marketing.
• Володіє інструментами для створення графічного контенту (PowerPoint, Figma, Canva).
• Має досвід роботи з CRM-системами.
• Володіє високим рівнем комунікаційних та презентаційних навичок.
• Є самостійною та орієнтованою на результат людиною.
• Вміє досягати КРІ та формувати лаконічні інформативні звіти про виконану роботу.
• Володіє англійською мовою на рівні, достатньому для усної комунікації (не нижче Upper-Intermediate (B2)).

➕ПЕРЕВАГОЮ БУДЕ:

• Досвід міжнародних партнерств.
• Досвід роботи в аутсорсингових або digital-агенціях.
• Власна мережа професійних контактів серед агенцій, консультантів або IT-компаній.
• Досвід побудови партнерських програм з нуля.
• Досвід участі в міжнародних конференціях, виставках або нетворкінг-заходах.
• Базове розуміння SEO, PPC, веб аналітики або веб розробки (на рівні, достатньому для ведення комунікації).
• Базове розуміння принципів роботи з AI (генерація презентаційних матеріалів: текстів, зображень).

🌟 ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ?

📌 Кар’єрний та професійний розвиток
Ми інвестуємо у навчання, тренінги та обмін досвідом із топовими спеціалістами.

📌 Стабільність та комфортні умови

• Формат роботи: повністю віддалено
• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день (+1 година перерви)
• Ставка у розмірі 800$ + бонуси (з подальшим переглядом відповідно до результатів роботи)
• Регулярний перегляд зарплати відповідно до вашого зростання

📌 Корпоративна культура та команда

• Дружній і професійний колектив
• Підтримка від C-Level
• Мінімальна бюрократія, максимум результату

📌 Додаткові переваги

• Тренінги, професійні курси
• Можливість вертикального і горизонтального росту
• Оплачувані відпустки та лікарняні

📌 Реальні можливості для зростання
У MEGASITE вас чекає не просто робота, а розвиток, підтримка та можливість реалізовувати амбітні цілі разом із лідером ринку.

🚀 Приєднуйтесь до MEGASITE — разом досягнемо нових вершин!

TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють користувацький досвід українців. 

TemaBit є частиною Fozzy Group — однієї з найбільших бізнес-груп України. Розробками команди щодня користуються понад 50 000 співробітників Fozzy Group, тисячі партнерів та мільйони гостей «Сільпо», «Фора», Fozzy і «THRASH!ТРАШ!». 

На сьогодні у команді TemaBit Fozzy Group понад 1000 експертів.

Проєкти 

TemaBit створює оригінальні end-to-end рішення: спеціалізується на мобільній і веб-розробці, софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів. Близько 80% програмного забезпечення компаній Fozzy Group — це розробка TemaBit. 

Інновації 

Ми не втомлюємося експериментувати, тому створили свій R&D-центр, де досліджуємо нові технології. 

Тут народжуються ідеї із застосуванням штучного інтелекту, машинного навчання, комп’ютерного зору і роботів. Для винахідливих рішень майбутнього у центрі розробляють і навчають штучні нейронні мережі. 

Розвиток 

До Fozzy Group входять ритейл, e-commerce, агро, виробництва, банківський, ресторанний, логістичний бізнеси. Тому крім поглиблення профільної експертизи і вивчення нових технологій, є шанс поринути у бізнес-процеси й спробувати сили у різних напрямках.

З нами ти зможеш розробляти та впроваджувати рішення, якими користуватимуться мільйони українців. 

Шукаємо ML Engineer з фокусом на Computer Vision до команди, яка будує реальні production-системи на основі відеоаналітики та розпізнавання об'єктів. Якщо тобі цікаво не просто тренувати моделі, а й бачити, як вони працюють у живих системах - від IP-камер до edge-пристроїв - ця роль для тебе.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш 2+ роки досвіду роботи з Computer Vision / Machine Learning
• Працював/-ла хоча б в одному з напрямків:
  • Object Detection
  • Multi-Object Tracking
  • Person Re-Identification
  • Deep Metric Learning
• Впевнено володієш Python
• Маєш досвід роботи з PyTorch, NumPy, OpenCV та ML/CV бібліотеками
• Розумієш повний ML pipeline:
  • підготовка та обробка даних
  • робота з датасетами
  • інтеграція та inference моделей
• Вмієш створювати та підтримувати HTTP/gRPC API для ML сервісів

Буде плюсом:

• Досвід оптимізації inference для GPU/Edge пристроїв
• Досвід роботи з IP-камерами або video pipelines
• Розуміння deployment та production ML систем

Чим будеш займатись:

• Побудовою pipeline обробки зображень та даних
• Підготовкою та покращення датасетів
• Інтеграцією моделей у production системи
• Розробкою, навчанням та тестуванням CV/ML моделей
• Оптимізацією inference та processing pipeline
• Розробкою API та сервісів для ML моделей

Ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи (Київ).
• Підтримку ФОП / Гіг контракт. 
• Навчання для поглиблення експертизи у Fozzy Campus — корпоративному університеті з топовими спікерами.
• Бенефіти, які вибираєш самостійно: медичне страхування, компенсація спорту чи навчання або вау-бокси. У нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір.
• Низка приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та партнерів. 
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє від побутового клопоту.

Керівник департаменту управління продуктами

Group Chief Product Officer

Галузь: Military-Tech. Повний цикл: концепція, розробка, виробництво, продаж. Ринки В2G, В2В.

Спеціалізація:  технологічні Military-Tech рішення від тренінгових екосистем до автономної робототехніки.

Локація: м. Київ, ст.м.Берестейська.

Наш клієнт - інноваційна Military-Tech група компаній запрошує в команду Керівника департаменту управління продуктами - стратега, який візьме відповідальність за капіталізацію продуктового портфеля Групи та впровадження єдиних стандартів управління продуктовими програмами

Обов’язки

• Розробка та реалізація єдиної продуктової стратегії Групи з метою синхронізації портфелів кожного бізнесу зі стратегічними цілями Групи 
• Управління капіталізацією та життєвим циклом продуктів через цільовий розподіл фінансового і технологічного капіталу для максимізації ринкової вартості активів
• Постійний аудит продуктового портфеля на відповідність ринковим змінам та розробка стратегій виходу на нові глобальні ринки в секторах B2G і B2B
• Впровадження єдиної методології управління продуктовими програмами та стандартів якості на основі міжнародних практик для забезпечення масштабованості всіх бізнесів Групи
• Побудова системи прогнозування та управління ризиками портфеля з розробкою сценаріїв реагування для надійного захисту стратегічних інвестицій
• Встановлення критеріїв пріоритизації проєктів та обґрунтування нових ініціатив через глибокий аналіз вигод і ресурсних обмежень
• Формування кросфункціональної взаємодії між підрозділами розробки Hard та Soft рішень виробництвом і маркетингом для створення цілісних екосистем
• Адаптація технологічних рішень до міжнародних стандартів та інтеграція особливостей локальних ринків у загальну стратегію експансії Групи
• Системне вдосконалення операційної ефективності через автоматизацію процесів управління та впровадження інноваційних методів розробки нових продуктів

Вимоги

• Вища освіта.
• Досвід роботи від 3 років на позиції CPO або керівника продуктового департаменту в технологічних компаніях з власним виробництвом
• Підтверджений досвід розробки та реалізації продуктових стратегій 
• Практичний досвід створення та управління складними продуктами які поєднують апаратну частину та програмне забезпечення
• Експертиза в управлінні продуктовими портфелями та програмами
• Розуміння фінансових показників та методики оцінки капіталізації продуктів
• Навички побудови систем управління та впровадження єдиних регламентів
• Здатність приймати стратегічні рішення в умовах високої невизначеності 
• Високий рівень управлінських компетенцій у формуванні команд та налаштуванні ефективної кросфункціональної взаємодії
• Розуміння специфіки ринку Military-Tech або досвід роботи з технологічно складними промисловими продуктами буде перевагою

Умови роботи

• Повна зайнятість, офіс / гібридний формат гнучкий початок робочого дня
• Конкурентна заробітна плата та система преміювання за виконання стратегічних показників ефективності за результатами року
• Бронювання
• Пряме підпорядкування Генеральному директору та можливість безпосереднього впливу на стратегію розвитку Групи
• Робота з унікальними продуктами в галузі Military-Tech 
• Розвинена корпоративна культура орієнтована на системне зростання та досягнення надрезультатів у команді професіоналів

Вимоги:

• досвід роботи з Google Ads від 2 років;
• досвід роботи з performance-трафіком;
• обов’язковий досвід роботи із сірими / обмеженими нішами: crypto, gambling, betting, fintech, loans або суміжні вертикалі;
• досвід запуску кампаній під ліди, заявки, реєстрації або видачі;
• впевнене розуміння Google Ads: Search, Display, Performance Max, YouTube, App Campaigns;
• досвід налаштування аналітики та подій;
• розуміння GA4, Google Tag Manager, conversion tracking;
• уміння працювати з воронкою: клік → реєстрація → заявка → схвалення → видача;
• розуміння CPA, CAC, CPL, CPS, CR, ROAS / ROMI;
• уміння аналізувати не лише вартість ліда, а й якість трафіку;
• самостійність, системність і орієнтація на результат.

Умови роботи:

• full-time / remote;
• робота з внутрішнім продуктом;
• бонусна система за результатами;
• можливість впливати на розвиток Google-напряму;
• підтримка у тестуванні гіпотез, зв’язок і нових підходів.

Обов’язки:

• запуск і ведення рекламних кампаній у Google Ads;
• робота з Search, Display, Performance Max, YouTube, App Campaigns;
• масштабування ефективних кампаній;
• контроль вартості залучення клієнта: CPA / CAC / CPL / CPS;
• аналіз воронки від кліку до заявки / видачі;
• пошук точок росту в кампаніях, ключах, оголошеннях, посадкових сторінках і подіях;
• робота із семантикою: збір, кластеризація, мінус-слова, розширення ключових запитів;
• тестування гіпотез, оферів, посадкових сторінок і рекламних зв’язок;

Zeeks — це технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Наші рішення забезпечують надійність та прозорість галузі, базуючись на глибокій аналітиці та високих технологічних стандартах.

 

Зараз ми шукаємо SEO Team Lead, який очолить напрямок та візьме на себе відповідальність за досягнення цільових позицій наших продуктів. Це роль для лідера, який прагне масштабувати трафік та будувати стратегії, що базуються на даних, а не на здогадках.

 

Чим ви будете займатися:

• Розробка, валідація та контроль реалізації SEO-стратегій проектів.
• Планування, оптимізація та контроль маркетингового бюджету.
• Аналіз результатів стратегій та прогнозування показників.
• Управління ризиками просування та оперативне реагування.
• Пошук точок росту трафіку через поглиблений аналіз ніш.
• Підтримка актуальності SEO-підходів, проведення тестів та експериментів.
• Управління командою спеціалістів та підбір аутсорс-партнерів.
• Формування звітності, презентація результатів та підтримка документації.

Ми очікуємо:

• Досвід побудови та оптимізації SEO-процесів (запуск проектів з нуля в конкурентних нішах).
• Навички формування релевантних KPI та прийняття рішень на основі даних.
• Глибоке розуміння бізнес-моделей в онлайн-гемблінгу та принципів монетизації.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами, Google Sheets (складні формули, макроси, RegEX).
• Англійська мова рівня В2 і вище.
• Аналітичне мислення, адаптивність та сильні лідерські якості.

💎 Що ми пропонуємо:

• Фінансова компенсація, фіксована у валюті (з регулярним переглядом за результатами).
• Стабільний бізнес із прозорими процесами без операційного хаосу.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, 5 days-off, 5 sick leaves без жодних довідок.
• Щорічний wellbeing deposit (компенсація медицини, спорту, англійської, хобі).
• Бюджет на професійне навчання та розвиток.

💰 Готові монетизувати Tier-1 трафік по-крупному та масштабувати комерційний напрям на глобальному ринку?

Надсилайте своє резюме або лінк на LinkedIn-профіль.

Let's make a deal!

Про позицію

Ми шукаємо Junior Account Manager, який допомагатиме підтримувати та розвивати відносини з партнерами компанії, координувати поточні проєкти та забезпечувати якісний супровід клієнтів на всіх етапах співпраці.

Обов'язки

• Комунікація з партнерами та клієнтами з операційних питань.
• Підготовка та надсилання комерційних пропозицій, презентацій та супровідних матеріалів.
• Координація взаємодії між клієнтами та внутрішніми командами компанії.
• Супровід процесів інтеграції, запуску та розвитку проєктів.
• Підготовка звітності, збір та аналіз статистичних даних.
• Ведення CRM-системи та актуалізація інформації щодо партнерів і клієнтів.
• Участь у зустрічах, ведення нотаток та підготовка підсумків зустрічей.
• Контроль виконання домовленостей та дотримання дедлайнів.
• Допомога у вирішенні поточних запитів партнерів та підтримка високого рівня сервісу.
   

Вимоги
 

• Рівень англійської мови — Intermediate (B1-B2) або вище.
• Розвинені комунікативні та організаційні навички.
• Впевнене володіння Excel, Google Sheets та PowerPoint.
• Уважність до деталей та вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Бажання розвиватися у сфері Account Management та iGaming.
• Досвід роботи з клієнтами буде перевагою.
   

Ми пропонуємо

• Можливість розпочати кар'єру в міжнародній iGaming-компанії.
• Роботу з досвідченою командою та підтримку на етапі адаптації.
• Перспективи професійного та кар'єрного розвитку.
• Дружню атмосферу та цікаві проєкти.
   

Рівень позиції

• 0–1 рік комерційного досвіду.
• Супровід невеликих клієнтів під керівництвом Senior Account Manager.
• Виконання операційних та координаційних завдань.

Заробітна плата

$800–1000 (залежно від досвіду та результатів співбесіди).

King Group — компанія у сфері iGaming з трьома українськими брендами онлайн-казино, власними партнерськими мережами та проєктами на ринках України, Європи та США. Ми інвестуємо у венчурні стартапи та масштабуємось на нових ринках.

Шукаємо досвідченого CRM Retention Manager'а, який очолить retention-напрямок і побудує ефективну комунікаційну стратегію з базою у сотні тисяч активних користувачів у тісній співпраці з командою.

Ваші задачі:
— Самостійно вести email-маркетинг повного циклу: стратегія, сегментація, запуск, аналітика
— Розробляти та впроваджувати retention-стратегії, які реально підвищують LTV та лояльність
— Будувати складні тригерні ланцюжки та сегменти на основі поведінки користувачів
— Проводити A/B-тестування та системно покращувати CR, Open Rate та інші ключові метрики
— Налаштовувати та оптимізувати CRM-платформу (eSputnik / Customer.io або аналог)
— Співпрацювати з командами маркетингу, дизайну та контенту
— Регулярно звітувати по retention-метриках і пропонувати гіпотези для зростання

Ми чекаємо на вас, якщо ви:
— Маєте 1+ роки досвіду саме в CRM / email retention marketing
— Добре розумієтесь на real-time retention: тригери, lifecycle-комунікація, реактивація
— Працювали з CRM-платформами — eSputnik, Customer.io, Klaviyo, Braze або подібними
— Вмієте читати дані та приймати рішення на основі метрик, а не відчуттів
— Розумієте базові принципи deliverability та прогріву відправників
— Маєте досвід побудови сегментів і роботи з великими базами користувачів

Буде плюсом: досвід в iGaming, беттингу або суміжних нішах; навички копірайтингу для email.
 

Що отримаєте:
— Зарплату рівня IT-ринку (обговорюємо індивідуально за результатами співбесіди)
— Повний соцпакет: медична страховка, консультації терапевта, компенсація спортзалу та ланчів
— 18 днів оплачуваної відпустки + 3 екстравихідні на особисті події
— Офіс у центрі Києва — 100% вирішена проблема блекаутів, зелена панорамна тераса
— Свободу від бюрократії та можливість реально впливати на продукт
— Менторство, підтримку власних ініціатив і можливість будувати напрямок під себе
— Бонус за рекомендацію друзів та релокейшн-бонус

📢 Hiring: Business Analyst / Specification Engineer (Requirements + UI/UX Specs)

🏢 Company: Kennel Connection
💵 Salary: $1,800–$3,000 USD/month
🕐 Job Type: Contract trial → Long-term / Full-time
🌍 Location: Remote (Ukraine preferred)
⏰ Timezone: 4+ hours daily overlap with EST
🗣️ English: B2 or better
✅ Direct Hire – Product Company (NOT outsourcing)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

🐾 About Us
Kennel Connection is a US-based SaaS company serving pet care businesses. We are a product company, not an agency — we own and develop our software in-house and are building a long-term team.

🎯 Role Overview
We are looking for a focused Business Analyst / specification engineer to own the requirements and specs that drive our product. This is a hands-on specification role — focused on doing the detailed work of writing clear, build-ready specs quickly, rather than managing process or projects. We provide product direction and context; you turn requirements into specs the team can build from.

Good up-front specs are the single biggest lever on our delivery speed. With detailed specs and crisp acceptance criteria in hand, our developers move dramatically faster and our QA load drops. The role covers both sides of typical BA work: capturing functional requirements AND designing the UI/UX to meet them — including producing mockups. It's a hands-on role with real ownership of the specs that move the whole team forward.

🛠️ What You'll Do
• Understand functional requirements and customer needs — harvest info from stakeholders and synthesize it
• Sit in on discussions and meetings to bring in knowledge and surface the real requirements
• Produce mockups and descriptions of how each functional requirement will be met — designing the UI/UX, screens, and detailed user flows
• Write clear acceptance criteria and testing steps so developers and QA know exactly what "done" means and how to validate it
• Break features down into well-defined, unambiguous, build-ready specs
• Produce specs quickly — turnaround speed is a core part of this role
• Collaborate closely with developers and product as questions come up

For every feature, you'll essentially be answering: What does it need to do and why? How can we best design the UI/UX to do that? What are the detailed steps and screens needed? And how do QA and developers validate that it works as planned?

🔎 What We're Looking For
• Proven experience as a Business Analyst / requirements or specification writer for software products
• A "generate specs quickly" mindset — you produce clear, complete specifications fast, without getting bogged down
• Strong skill in writing acceptance criteria and unambiguous requirements
• Ability to design UI/UX and produce mockups / wireframes that show how a feature will work, not just describe it
• A real feel for UI/UX and the human factor in product design — you understand how users actually behave
• A hands-on, get-it-done attitude — you enjoy doing the detailed nuts-and-bolts work and working from the direction we provide
• Clear, written English (B2+) — you will write a lot of specs and documentation
• Looking for a stable, long-term role — not a short project

⭐ Nice to Have
• Background in the pet care or veterinary industry (or related software) — familiarity with the space is a real advantage, though strong BAs without it are still encouraged to apply
• Experience working with US-based product teams
• Background in SaaS for SMB customers

🎁 We Offer
• A clear, high-impact role where your specs directly drive how fast the whole team ships
• A paid trial contract to start, converting to a long-term / full-time contract for the right person
• Direct collaboration with developers and product — no layers of bureaucracy
• Friendly, supportive team
• Salary growth based on impact
• Flexible hours (with 4 hour EST overlap)

🇺🇦 Ми дуже доброзичлива компанія до України.
🇺🇦 Підтримуємо талановитих українських фахівців.
 

JetArt Games - продуктова GameDev-компанія, де C++ - це не просто мова, а основний інструмент виробництва. Ми будуємо серверну інфраструктуру ігор з нуля: архітектура, мережевий стек, ігрова логіка, аналітика. Без зайвих прошарків між ідеєю та реалізацією - від R&D до релізу все робить одна команда.

Шукаємо C++ Server Developer, який готовий писати ігрову логіку, тримати сервер стабільним і брати участь в архітектурних рішеннях.

Що важливо мати:

• Від 2 років комерційного досвіду з C++;
• Впевнена робота з STL: контейнери, розумні покажчики, функціонали
• Досвід застосування шаблонів проектування в продакшн-коді
• Досвід з Boost та ASIO: асинхронна мережева взаємодія, io_context
• Розуміння принципів автоматизації та системного тестування
• Вміння адаптуватися до існуючого коду і працювати як у команді, так і самостійно.
   

Буде плюсом:

• Досвід з multiplayer/game backend системами;
• Знайомство з SDLC (Software Development Life Cycle) та Scrum.
   

Основні обов’язки:

• Проектувати та писати серверну ігрову логіку на C++ - нові ігри, нові фічі, нові механіки
• Брати участь у прийнятті архітектурних рішень серверної частини;
• Підключати нові ігри до застосунків статистики та проксі;
• Покривати код модульними тестами - і новий, і legacy
• Моніторити та оптимізувати стабільність і продуктивність сервера.
   

Ми пропонуємо:

• Зарплата рівня ринку + повний соцпакет (медстраховка, спортзал, ланчі, курси);
• 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки;
• Додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
• Комфортний офіс в Києві (в 3 хв пішки від метро Васильківська);
• Без бюрократії - напряму впливаєш на продукт і рішення;
• Сильна команда, можливість навчатися або навчати;
• Бонус за рекомендацію кандидатів;
• Релокейт-бонус.
   

Якщо це твоє - надсилай резюме, поговоримо.

WhoCPA — міжнародна IT компанія, яка динамічно розвивається як прямий рекламодавець у сфері краси та здоров’я, в creative-маркетингу та розробці власних контентних проєктів. Ми шукаємо талановитого та енергійного Фармера акаунтів FB
 

Вимоги:
- Чітке розуміння сфери та успішний досвід на позиції Farmer FB.
- Досвід роботи з акаунтами «своїми руками» останній час.
- Аналітичне мислення та уміння працювати з великим обсягом інформації
- Високий рівень відповідальності та організованості

Обов’язки:
- Створення, прогрів та ведення Facebook-акаунтів
- Підготовка акаунтів до запуску рекламних кампаній
- Робота з Business Manager, Ads Manager
- Своєчасне і по можливості самостійне вирішення проблем, що виникають у процесі фарма.
- Відстеження банів і пошук рішень для їх мінімізації
- Ведення звітності по акаунтах

Умови роботи:
- Робота в міжнародній компанії.
- Можливість розвиватися та вдосконалювати свої навички.
- Дистанційний формат роботи.
- Повна зайнятість.
- Перспектива кар'єрного зростання.
- Компенсація витрат на вивчення англійської мови.
- Відпустка, лікарняні, свята.
Якщо ви хочете працювати у класному колективі та робити крутий результат — відправляйте своє резюме!

Про роль

Шукаємо досвідченого інженера телефонії для побудови та підтримки відмовостійкої масштабованої системи IP-телефонії. Ти відповідатимеш за інфраструктуру, моніторинг і стабільність production-середовища.

Що робитимеш

• Будувати й підтримувати відмовостійку, масштабовану систему IP-телефонії
• Адмініструвати Linux-сервери та кластери IP-телефонії
• Будувати й підтримувати систему моніторингу та логування
• Діагностувати й усувати інциденти
• Взаємодіяти з провайдерами телефонії для інтеграцій
• Налаштовувати безпеку (firewall, security groups, iptables)

Обов’язкові навички

• Досвід побудови відмовостійкої IP-телефонії (Asterisk, FreeSWITCH, OpenSIPS, Kamailio)
• Знання технологій балансування та резервування
• Знання механізмів управління дзвінками (ARI)
• Впевнене адміністрування Linux (Ubuntu / Debian): діагностика CPU, RAM, disk, network
• Моніторинг і логування IP-телефонії
• Налаштування firewall (iptables, security groups)
• Читання технічної документації англійською

Буде плюсом

• Досвід з технологіями автоматизації (Ansible, Terraform тощо)
• Робота з хмарними платформами (AWS, GCP, Azure)

Особисті якості

• Самостійність у вирішенні проблем
• Системне мислення
• Спокійна робота з інцидентами
• Відповідальність за production
• Вміння комунікувати з командою розробки та підтримкою користувачів