Jobs at Djinni

Шукаємо  Senior Mobile Developer (React Native) з досвідом роботи від 5х років на аналогічній посаді та бажанням розвиватися до посади Team Lead разом з нашою компанією Workflow, яка працює на ринок Канади. Це крута можливість вчитися в «бойових» умовах у досвідчених колег та працювати з міжнародними проєктами. Ти зможеш покращити наш продукт, а він приведе тебе до успіху!
 

Якщо ти готовий кинути собі виклик, ми чекаємо на тебе!

Ми відкриваємо вакансію —  Senior Mobile Developer (React Native).
 

Про проєкт:

Ми вже запустили розробку власної CRM-системи для управління всіма нашими бізнесами в Канаді. Наступним кроком є створення мобільного додатку цієї CRM-системи, який забезпечить зручний доступ до ключових функцій для співробітників у полі.

Це чудова можливість стати частиною проєкту з самого початку, вплинути на архітектуру, вибір технологій та створити мобільний продукт, який реально використовуватимуть у реальному бізнесі щодня.
 

Наші проєкти в Канаді та Америці:

• Appliance
• Plumbing 
• HVAC
   
  Вимоги:
• 5+ років досвіду у фронтенд або мобільній розробці.
• Глибокі знання JavaScript (ES6+), React Native, TypeScript.
• Розуміння архітектури React Native-додатків, навички роботи з навігацією, анімаціями, push-нотифікаціями.
• Досвід роботи з RESTful API та асинхронною обробкою даних.
• Досвід у state management (Redux / Redux Toolkit / Zustand тощо).
• Практика роботи з Git та командною розробкою.
• Бажання та готовність розвиватися, брати участь у командному зростанні.
  
  Обов'язки:
• Розробка та підтримка React Native-додатку CRM-системи
• Взаємодія з бекенд-командою для інтеграції API
• Співпраця з двома командами розробки.
• Участь у проектуванні архітектури мобільного додатку.
• Написання чистого, тестованого та підтримуваного коду.
• Оптимізація продуктивності та UX мобільного додатку.
• Участь у код-рев’ю та постійному вдосконаленні підходів до розробки.
• Слідкування за новими технологіями у сфері мобільної розробки.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з 9−12 до 18−21.
• Стабільний та гідний заробіток.
• Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.
• Дружні тімбілдінги.
• Компенсація навчання.
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік.
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.
• Оплачувані святкові дні —  8 днів на рік.
• Забезпечення електричною станцією в випадку відключення світла.

Про позицію:
Шукаємо ініціативного Unity-розробника для створення арбітражних Android-додатків. Ви будете єдиним Unity-розробником у команді, тож очікуємо автономність і здатність самостійно вирішувати задачі.

Ваші задачі:

• Розробка мобільних додатків/Розробка простих ігор на Unity та забезпечення їх своєчасної та успішної реалізації;
• Інтеграція WebView (казино/оффер частина)
• Підготовка додатків до Google Play 
• Впровадження та освоєння нових технологій;
•  Взаємодія з дизайнерами для створення якісного UI/UX;

•  Аналіз та пошук оптимальних технічних рішень.

   

Вимоги:

• 0,5 - 1 + досвіду в Unity
• Бажано: досвід в арбітражі або розуміння теми
• Високий рівень самостійності та відповідальності
• Бажання швидко вчитись і працювати в темпі

• Iніціативність, проактивність, самостійність

   

Буде плюсом:

• Досвід створення Android-додатків

• Досвід з WebView та плагінами для Unity

   

Netpeak New — це стартап-студія у складі групи компаній Netpeak Group. Ми створюємо, розвиваємо та масштабуємо нові бізнеси з нуля. Один із найдинамічніших напрямків — освіта.

І ось лише кілька цифр:

• 55 000+ людей вже зареєструвались на наш курс зі штучного інтелекту;
• 3 000+ учасників приєдналися до курсу з менеджменту від Артема Бородатюка всього за тиждень;

• У 2025 році ми запускаємо ще 2 курси та плануємо залучити 150 000+ студентів.

   

Саме тому ми шукаємо Email-маркетолога, який допоможе нам побудувати ефективну лідогенерацію та прокачає email-комунікацію на максимум.

Чому саме Netpeak New?

• Свобода дій та реальний вплив: від гіпотези до реалізації — все в твоїх руках;
• Сильна команда, яка не боїться тестувати нове;

• Відкритість до твоїх ідей: ми за креатив, а не шаблони.

   

Що потрібно мати, щоб відгукнутись:

1. 2+ роки досвіду в email-маркетингу.
2. Розуміння повного циклу: стратегії, збір баз, верстка, тригери, тексти, контент-план.
3. Вміння працювати з аналітикою: Universal Analytics, A/B-тести, робота з інсайтами.
4. Грамотна письмова українська — як must-have.
5. Досвід із конструкторами розсилок (eSputnik, SendPulse або подібні).

Буде плюсом:

1. Досвід розробки та роботи з чат-ботами (в Telegram і Viber).

    

Що треба робити:

1. Займатися розробкою стратегії retention-маркетингу.
2. Генерувати ідеї та створювати контент для розсилок (тексти + дизайн).
3. Проводити email-розсилки.
4. Збирати аналітику ефективності.
5. Оптимізувати та забезпечувати ріст KPI (ROMI) email-каналу.
6. Створювати тригерні розсилки та займатися їх оптимізацією.
7. Проводити скоринг та сегментацію користувачів.

8. Займатися A/B-тестуванням.

    

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Надсилай CV, давай разом качати email-маркетинг на максимум 💥 🙌

Про компанію:
 

BetterMe — компанія, яка розробляє IT-продукти у категорії здоров’я та дозвілля для людей різного віку та фізичних можливостей. Наші застосунки були завантажені понад 150 млн разів, ми входимо в категорію ТОП-3 за кількістю активних користувачів щомісяця в ніші Health&Fitness, а це означає, що понад 5 млн людей регулярно тренуються з нами.
 

Про команду:

Шукаємо у команду Motion Designer/Video Editor для допомоги зі створенням рекламних роликів для соціальних мереж. У тебе буде можливість навчатись у команди, приймати рішення щодо розвитку реклами, тестувати нові ідеї.
 

Твої майбутні задачі:

• Працювати з готовими проєктами (колектами);
• Створювати рекламні креативи за брифом;
• Адаптувати відео під різні платформи та локалізації.
   

Що для цього тобі знадобиться?

• Впевнене володіння інструментами After Effects;
• Розуміння базових принципів динамічного монтажу та анімації;
• Вміння працювати з шейпами та масками;
• Досвід роботи з будь-якими плагінами;
• Pre-intermediate+ рівень володіння англійською мовою;
• Уважність, вміння швидко навчатися та організувати свій робочий процес.
   

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід роботи у сфері дизайну;
• Знання плагінів Animation Composer, Motion Tools, TextBox та інших;
• Розуміння нейромереж, що працюють з відео.
   

Наша місія «creating happiness within» — ми віримо, що повна гармонія розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо сприяти розвитку глобального ринку охорони здоров’я, тож наш ідеальний кандидат буде фокусуватись на створенні найбільшої у світі Health Tech компанії. 💪
 

Успіх продукту став можливий завдяки наполегливій праці команди з 400+ людей, які є справжніми професіоналами своєї справи. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook/Google/Snapchat/Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи. 🌎

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀

Дізнайся більше про нас: Facebook, Instagram,LinkedIn.

Про компанію:
 

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

Шукаємо у команду Junior 2D Motion Designer для допомоги зі створенням анімаційних роликів для реклами у соціальних мережах. У тебе буде можливість навчатись у команди, приймати рішення щодо розвитку реклами, тестувати нові ідеї.
 

Твої майбутні задачі:

• Працювати з готовими проєктами (колектами);
• Створювати рекламні креативи за брифом;
• Адаптувати відео під різні платформи та локалізації.
   

Що для цього тобі знадобиться?

• Впевнене володіння інструментами After Effects;
• Розуміння базових принципів анімації та вміння налаштовувати графіки швидкості;
• Вміння працювати з шейпами та масками;
• Досвід роботи з будь-якими плагінами;
• Pre-intermediate+ рівень володіння англійською мовою;
• Уважність, вміння швидко навчатися та організувати свій робочий процес.
   

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід роботи у сфері дизайну;
• Знання плагінів RedGiant, Stardust, Animation Composer та інших;
• Розуміння нейромереж Midjourney, Stable Diffusion.
   

Наша місія «creating happiness within» — ми віримо, що повна гармонія розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо сприяти розвитку глобального ринку охорони здоров’я, тож наш ідеальний кандидат буде фокусуватись на створенні найбільшої у світі Health Tech компанії. 💪
 

Успіх продукту став можливий завдяки наполегливій праці команди з 400+ людей, які є справжніми професіоналами своєї справи. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook/Google/Snapchat/Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи. 🌎

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀

Ми шукаємо Full Stack Developer (PHP 8+/ Laravel / MySQL / PostgreSQL) для роботи над довгостроковими проєктами. Наші клієнти підтримують Україну й активно інвестують у розвиток проєктів. Команда завантажена цікавими завданнями, тому ми шукаємо талановитого фахівця для підсилення.

Про нас:

Ми спеціалізуємось на інтеграції Zoho CRM та інших продуктів Zoho Corp. Створюємо унікальні рішення та веб-додатки для бізнесу у різних країнах. Також займаємось інтеграцією сторонніх сервісів та автоматизацією бізнес-процесів.

Вимоги:

• Впевнені знання PHP 8+
• Знання баз даних: MySQL, PostgreSQL, MongoDB
• Досвід роботи з Laravel (зокрема Queue, Eloquent, Cron), Redis, Docker
• Знання Vue 2 і Vue 3, TypeScript, JavaScript
• Орієнтовний досвід — 1–2 роки
• Розуміння принципів ООП
• Знання Ubuntu на рівні користувача
• Англійська: Pre-Intermediate+ (читання технічної документації)
• Надійне інтернет-з’єднання, готовність до віддаленої роботи
• Бажання вивчати мову Deluge (екосистема Zoho) і працювати з Zoho-додатками (CRM, Inventory, Books, Recruit)

Бажані додаткові навички:

• Знання Node.js, React Native
• Досвід роботи з Google API, Firebase
• Розуміння принципів RestAPI
• Досвід роботи з Git

Ми пропонуємо:

• Своєчасну виплату зарплати та бонусів
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Можливість навчання та менторство від досвідчених спеціалістів
• Професійне зростання всередині компанії
• Home office формат
• Повний робочий день: з 09:00 до 18:00

Strapi Developer (віддалено)

Ми шукаємо досвідченого розробника, який добре володіє Strapi v5 для роботи над сучасними веб-проєктами. Важливо мати практичний досвід розгортання Strapi на VPS, інтеграції з GraphQL/REST API, а також налаштування кешування.

📌 Обов’язкові вимоги:

• Досвід роботи зі Strapi v5, включаючи:
  • Налаштування Single Types і Collection Types
  • Інтеграція з GraphQL та REST API
  • Підтримка локалей (i18n)
  • Налаштування та обробка вебхуків
• Досвід розгортання Strapi на VPS:
  • Робота з self-hosted Strapi (наприклад, на ShockHosting або подібних сервісах)
  • Використання PM2, налаштування nginx, SSL-сертифікатів
• Впевнене розуміння GraphQL і REST API
• Налаштування кешування API-відповідей:
  • Реалізація логіки оновлення кешу через вебхуки

✅ Буде перевагою:

• Знання Vercel та вміння запропонувати альтернативи:
  • Наприклад: Netlify, Render, Cloudflare Pages
• Досвід оптимізації зображень через CDN та можливість запропонувати рішення:
  • Наприклад: Cloudinary, Imgix
• Досвід роботи з Next.js (як frontend-частина проєкту)

🛠️ Формат співпраці:

• Віддалено (freelance/part-time/contract)
• Оплата обговорюється індивідуально залежно від досвіду

📬 Якщо маєш релевантний досвід — надсилай резюме або портфоліо, вказуючи реалізовані проєкти зі Strapi.

📍 Офіс у Києві | Повна зайнятість
🌱 Сфера: NUTRA / digital-маркетинг / e-commerce

🧬 Хто ми?

Ми — компанія, що розвиває продукти в індустрії нутрацевтики (NUTRA): здоров’я, краса, довголіття. Ми створюємо і масштабуємо бренди на міжнародні ринки.
У нас висока динаміка, жива команда, сильна маркетингова експертиза — і ми шукаємо рекрутера, який стане частиною цього розвитку.

🎯 Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: розміщення вакансій, скринінг резюме, проведення інтерв’ю, надання якісного фідбеку, підготовка job-offer'ів;
• Відвідування HR- та affiliate-заходів для нетворкінгу, брендингу та розвитку контактної бази;
• Ведення та оновлення внутрішньої бази кандидатів, підтримка її актуальності;
• Співпраця з рекрутером на аутсорсі — постановка задач, контроль процесів, зворотний зв’язок;
• Тісна взаємодія з HR-відділом — підтримка корпоративної культури, допомога в реалізації командних ініціатив та внутрішніх активностей.

🔍 Кого шукаємо:

• Досвід у рекрутингу від 1 року, бажано у digital / affiliate / e-commerce нішах;
• Уміння «ловити» профільних спеціалістів: трафік, медіабаїнг, продукт, дизайн, саппорт;
• Системність, ініціативність, емпатія, повага до кандидатів;
• Бажання бути в центрі команди, відчувати дух культури, впливати на зростання;
• Готовність до роботи в офісі в Києві (біля м. Либідська).

💡 Ми пропонуємо:

• Роботу в команді, яка розвиває продукти, що реально працюють і потрібні;
• Заробітну плату на рівні 1500 дол. плюс бонуси за закриті вакансії;
• Адекватність, швидкість, відкритість — без бюрократії;
• Можливість впливати на процеси та рости разом з бізнесом;
• Офіс у Києві, де завжди є кава, смаколики, душевні посиденьки після роботи та регулярні корпоративи 😊;
• Конкурентну оплату + бонуси за результативність;
• Професійний розвиток — ми заохочуємо навчання, івенти та експерименти.

📩 Якщо ти хочеш будувати команду мрії разом з нами - пиши.

Далі — знайомство, кава, ідеї та, можливо, спільне майбутнє.

GG шукає амбітних Arbitrage Media Buyer до Performance Marketing департаменту, яким подобається працювати у команді і цікаво досягати крутих результатів, для чого є всі ресурси: налаштований PWA, дизайн команда для створення креативів, технічна підтримка, тощо

Для нас важливо🤓:
- досвід роботи з Facebook Ads на gambling-офери від 1 року;
♦️  реальні кейси або скріншоти з Ads Manager — must have;
♦️  мінімум $20k спенду за останні 3 місяці роботи — must have;
- досвід роботи з PWA та мобільними застосунками;
- впевнене володіння запуском по Tier 1, Tier 2, Tier 3 GEO;
- розуміння тонкощів модерації, обходів;
- вміння працювати з великими бюджетами та швидко масштабуватись.

Що ви будете робити🙃:
- запуск і ведення FB-кабінетів;
- постійний аналіз показників (CPC, CTR, CR, ROI, CPA) і їх оптимізація;
- ведення звітності по кампаніях;
- робота з креативами (створення самостійно чи робота з дизайнером);
- тестування нових зв'язок, гео, підходів;
- робота в команді та обмін досвідом з іншими медіабаєрами.

Етапи найму:

рев'ю резюме та портфоліо (успішних кейсів) Arbitration командою - знайомство з рекрутером - знайомство із лідом - знайомство із хедом Performance Marketing департаменту - перевірка службою безпеки - оффер🥳

Ми пропонуємо відмінні умови праці:

• Гнучкий формат роботи, залежно від локації та ваших уподобань: повний ремоут, гібрид або офіс в центрі Києва;
• 20 робочих днів відпустки + вихідний на День народження;
• 17 лікарняних + 5 mental recovery днів;
• Страхування або бенефіт кафетерій;

• Надаємо усю необхідну для роботи техніку.

   

Наші принципи:

• Не овертаймимо;
• Не займаємося мікроменеджментом;
• Не маємо бюрократії;
• Не підтримуємо токсичних відносин.

Шукаємо досвідченого інженера до нашої команди для роботи над проєктом, пов’язаним з алкогольною продукцією.

Це SaaS-платформа, яка надає виробникам вина та міцних напоїв, брендам, дистриб’юторам і торговцям послуги з фінансування, організації ланцюгів постачання, виконання замовлень і управління товарними активами по всій Європі.

Необхідні кваліфікації:

• Досвід роботи, як бекенд-інженера — від 15 років
• Розмовна англійська (свободний розмовний рівень)
• Добрі комунікативні навички
• Орієнтація на якість коду та пошук оптимальних рішень
   

Стек технологій:

• Python
• TypeScript
• Java (Буде плюсом, але не є обов'язковою)
• AWS

• Postgres

   

Команда: 

• Бекенд-команда складається з Senior-інженерів з досвідом роботи 20+ років
   

Ми пропонуємо:

• Все необхідне для комфортної роботи (MacBook, EcoFlow, монітор, інше обладнання для домашнього офісу)
• Оплачувані лікарняні та відпустки
• Професійна команда досвідчених інженерів (Всі інженери, хто залучений до проєкта - Senior-рівня)
• Віддалена робота на повний робочий день
   

Процес найму:

• 3 етапи співбесіди: HR, технічна та зустріч із CTO
• HR- співбесіда проходить українською, технічні — англійською
  
   

Привіт! У нас одна з найкрутіших digital-дизайн команд в Україні, і ми допомагаємо робити проєкти IT-стартапів з усього світу. Наша команда активно зростає і зараз ми шукаємо менеджера, який міг би працювати з дизайнерами і розробниками пліч-о-пліч.

Avengers assemble!

Чим ми займаємося:

• Дизайн сайтів, мобільних додатків та інших digital продуктів.
• Розробка сайтів та веб-додатків.
• Брендинг/айдентика, ілюстрації, 3D та інше.

Що потрібно робити?

• Грамотно писати англійською, не соромитися робити дзвінки по проєкту.
• Комунікувати з клієнтами — уточнювати вимоги, презентувати результати та отримувати зворотний зв’язок.
• Планувати робочий день/тиждень/місяць (свій та команди).
• Організовувати роботу дизайнерів та розробників, вибудовувати процеси на проєктах.
• Перевіряти результати на відповідність вимогам (як для дизайн проєктів, так і для розробки).
• Тримати руку на пульсі та контролювати ситуацію як Доктор Стрендж, взаємодіяти з іншими менеджерами.
• Користуватись програмами: Slack, ClickUp, Notion, Google Drive, тощо.
• Брати участь в обговоренні внутрішніх процесів та пропонувати нові ідеї для їх покращення.

Ви наш кандидат, якщо:

• Є впевнене знання англійської мови, upper-intermediate — advanced;
• Є досвід управління людьми та вирішення складних ситуацій;
• Готові до багатозадачності та вмієте розставляти пріоритети;
• Готові дбати про свою команду та нести відповідальність за проєкт;
• Не боїтеся завдань, які ще не знаєте як вирішити. Вміння знаходити рішення та гуглити — важлива навичка для менеджера.

Буде плюсом:

• Досвід менеджменту в іншій індустрії;
• Базове розуміння що таке дизайн та розробка веб-проєктів;
• Якщо ви коли-небудь стикалися з програмуванням, тестуванням або іншою роботою у сфері IT;
• Проходження курсів з project-management в IT.

Чому з нами добре?

• Є можливість працювати із замовниками з різних країн, прокачувати свою англійську та зустрітися із різноманітними сферами.
• У нас багато свободи для ініціатив та прийняття рішень.

Умови співпраці:

• Гнучкий робочий день та віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Оплачуємо 15 робочих днів відпочинку / лікарняних.
• Додаткові активності: English Speaking Club, онлайн йога, командні стріми з лекціями та івенти.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн продукти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже 5+ роки. Цей продукт монетизований та прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.

Ми вже маємо суттєві здобутки, але продовжуємо далі активно розвиватись. У зв’язку з чим ми шукаємо Middle Full Stack Engineer, який приєднається до нашої молодої, активної і залученої команди!

Чим позиція буде корисна вам:
орієнтацією на створення нових фічей;
понуренням у збір аналітики та автоматизацією цих процесів;
високим рівнем автономії в роботі;
різноманітними задачами, що потребують творчого підходу;

За якими критеріями ви нам підходите:

• У вас комерційний досвід розробки на NodeJS від 3-х років;
• Ви володієте JavaScript, MySQL, NestJS framework, TypeScript, NextJs;
• Ви створювали та проектували великі високонавантажені системи;
• Знаєте принципи SOLID та патернів проектування;
• Володієте комунікативними та аналітичними здібностями;
• Наявність досвіду роботи і готовність працювати з React.

Буде також плюсом, якщо ви раніше працювали з Docker, Kubernetes, AWS, Unit tests та рефакторінгом

Основний вектор роботи, з яким зіткнетесь:

• Займетесь розробкою маркетингових інструментів;
• Будете інтегрувати, підтримувати та моніторити маркетингові API;
• Розробите та будете підтримувати систему керування лендінгами.
   

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство та офлайн спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT-екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, зростати та реалізовувати свої мрії. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Працюючи з нами, ви не тільки заробляєте — ви допомагаєте рятувати життя та боротися за нашу Україну!

• Бажаєте дізнатися більше про нас, переходьте за посиланням: Галактика — продуктова ІТ компанія — Офіційний сайт- UA — Galaktica
• Познайомитись з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: Instagram (galakticateam)
• А також у нашій відеовізитці за посиланням: Galaktica. Візитівка.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

У разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ми в Pecode шукаємо iOS Developer з досвідом від 3 років, який хоче долучитись до сильної команди та працювати над якісними мобільними продуктами. Шукаємо проактивного розробника, який прагне брати відповідальність, впливати на рішення, розвивати себе й продукт.

 

Що ти робитимеш:

• Створення та підтримка iOS-додатків з нуля або в рамках існуючих проєктів
  
   
• Робота з REST API, локальним збереженням, анімаціями, кастомним UI
  
   
• Використання сучасних підходів: Swift Concurrency, MVVM, Combine, модульна архітектура
  
   
• Написання unit та UI тестів, профілювання продуктивності, краш-логів
  
   
• Взаємодія з командою дизайнерів, аналітиків та інших розробників
  
   

Твій досвід:

• 3+ роки досвіду в iOS-розробці
  
   
• Swift 5.9+, ARC, Foundation, URLSession
  
   
• UIKit: Auto Layout, кастомні елементи, анімації, accessibility
  
   
• SwiftUI: previews, data flow, фічі iOS 15+
  
   
• Core Data, Keychain, UserDefaults
  
   
• GCD, OperationQueue, structured concurrency (async/await, actors)
  
   
• Архітектури: MVVM, Coordinators, SOLID-принципи
  
   
• Combine
  
   
• Unit/UI тести з XCTest, Instruments, code-coverage
  
   
• Git, SwiftPM, Xcode, App Store Connect, TestFlight
  
   
• Англійська мова — від B2: вміння проходити інтерв’ю, комунікувати з клієнтом
  
   

Буде перевагою:

• Досвід з crashlytics, CI/CD
  
   
• Робота з Swift Packages, модульними фреймворками
  
   
• Знання AVFoundation, CoreLocation, MapKit
  
   

Що пропонуємо:

• Робота з будь-якої локації або у львівському офісі
  
   
• Долучення до iOS-команди Pecode (3 devs + хед)
  
   
• Менторство, ревʼю коду, регулярні техсинки
  
   
• Випробувальний термін — 3 місяці з прозорими цілями
  
   
• Система performance review кожні 9-12 місяців
  
   
• Компенсація навчання (до 75%), оплачувані вихідні, лікарняні
  
   

Якщо тобі близький підхід, де є свобода, відповідальність і сильна команда,  давай знайомитись. Надсилай резюме! 🍏

Хочеш отримувати нагороди на Awwwards, постійно вдосконалювати свої навички та рухатися до професійного лідерства у web-дизайні? З нами ти зможеш реалізувати свій потенціал і зробити наступний крок у власному кар’єрному розвитку завдяки:

1. Наставникам — досвідчені дизайнери, тімліди та дизайн-директор, які викладають у Projector, SKVOT, Creative Practice, Beetroot Academy. Вони пильно стежать за якістю кожного проєкту та допомагають скласти персональний план розвитку.
2. Навчанню — воркшопи, лекції всередині компанії, які ти зможеш не тільки відвідувати, а й проводити. Наше креативне середовище формує умови для обміну досвідом, tips and tricks.
3. Дизайн-процесу — креативна технологія розробки ефективних дизайн-рішень. Структурована та прозора. Його мета — допомогти дизайнеру чітко визначати проблему клієнта та розробляти дизайн незалежно від наявності натхнення.
4. Крутим проєктам — ми створюємо виключно корисні продукти в таких сферах, як освіта, культура, медицина / психічне здоров’я, аерокосмічна галузь та багато-багато інших.

Чим пропонуємо займатися:

Ми віримо, що професіоналізм можливий лише за повного занурення у спеціалізацію. Web-команда складається з Тімліда, проєктного менеджера та 5 дизайнерів різних рівнів які займаються саме web-дизайном, а дизайнами застосунків займається інша команда. Тут ти будеш:

• Генерувати креативні ідеї та втілювати складні графічні рішення.
• Формувати структуру сайту яка націлена на розв’язання проблем бізнесу.
• Створювати E-commerce рішення, від яких продажі клієнта злітають до небес;
• Розробляти сайти-візитки, які попри свою лаконічність, просто кричать про крутість нашого клієнта та показують переваги продукту.
• Аналізувати конкурентне середовище, та досліджувати кращі практики.
• Створювати незабутній візуальний досвід користувачів.
• Оформлювати презентації реалізованих проєктів для демонстрації їх клієнтам (часто за співпраці із моушен-дизайнером).
• Особисто презентувати свою роботу команді та за бажанням і клієнту.

Що на тебе чекає у нашій команді:

• Онбординг — як курс по web-дизайну, за проходження якого ще й платять. Ти з першого місяця опануєш наш дизайн-процес повною мірою.
• Повне занурення у проєкт та бізнес клієнта, щоб зробити максимально якісно та професіонально. Цьому сприяє чіткий дизайн-процес та час (у вебкоманді проєкти тривають, в середньому, 3-4 місяці)
• Сприятливе середовище для розвитку та застосування своєї суперсили. — Ми цінуємо в людях їхню унікальність, і надаємо можливості для її використання на всі 100%;
• Якість та професіоналізм — ми прагнемо завжди робити круто, з максимальною користю для клієнта та його бізнесу;
• Робота з іноземними ринками, де дуже сильна економіка: Європа, Штати, Азія, що дозволить тобі постійно прокачувати англійську та розвиватися швидше, завдяки культурно-технологічному обміну;
• Причетність до створення виключно корисних продуктів. Ми не працюємо з сумнівними сферами: гемблінг, мікропозики, тютюн і т.п.;
• Можливість не лише навчатися, а й бути тренером для команд та ділитися знаннями — проводити воркшопи, лекції, майстер-класи;
• Прозора система грейдів, що дозволяє вирости всередині компанії до Дизайн-директора, який стає партнером агенції, керує конкретним напрямком дизайну, розвиває Тімлідів, та покращує дизайн-процес.

Ти можеш стати частиною нашої команди, якщо у тебе:

• Генерація ідей — кулемет візуальних рішень, який достатньо протирати та змащувати, щоб ідеї вилітали швидко та потрапляли прямо в ціль;
• Зробити ще 5 варіантів головного екрану не ярмо, а захоплюючий челендж.
• Figma — як відбійний молоток для будівельника, як пензлик художника, як скальпель хірурга — це інструмент реалізації свого потенціалу;
• After Effectst, Blender, Cinema 4D, Adobe Illustrator, Midjourney — добре знайомі інструменти й ти готовий розібратися в їхньому використанні;
• Є базові навички в анімації, ілюстрації та 3D;
• Показати портфоліо — не проблема, а предмет гордості;
• Рівень англійської мови не нижче ніж Intermediate, та дозволяє викласти співрозмовнику суть виконаної роботи.
• Є здатність самостійно вирішувати труднощі.
• Уважність та прискіпливість до деталей виходить за береги.
• Кругозір широкий як Запорізькі лани.

Якщо ти уважно ознайомився з нашою вакансією та дійшов до цього пункту, то дізнаєшся, що ми розглядаємо лише ті кандидатури, які в супровідному листі вкажуть:

• Посилання на профіль у соціальній мережі (Instagram / Facebook);
• Посилання на портфоліо;
• Що приваблює у нашій вакансії.

Ми шукаємо Technical Project Manager, який очолить невелику, талановиту команду розробників Ruby on Rails. Посада передбачає управління робочими процесами в Jira, проведення спринт-церемоній, усунення блокерів та забезпечення своєчасної реалізації проєктів відповідно до бізнес-цілей. Ця роль не передбачає написання коду, але технічна обізнаність є обов’язковою.

Обов’язки:

• Управління та підтримка Jira-дошок, робочих процесів і звітності;
• Проведення щоденних стендап-мітингів, планування спринтів, ретроспектив і пріоритизація беклогу;
• Відстеження прогресу та усунення блокерів для команди розробки;
• Надання регулярних оновлень щодо статусу проєктів стейкхолдерам та керівництву;
• Пріоритизація багів, термінових виправлень (hotfix) і технічного боргу паралельно з роботою над новим функціоналом;
• Координація процесу деплою та перевірка якості після розгортання;
• Перевірка змін після деплою на staging і production;
• Моніторинг метрик команди (velocity, cycle time, кількість дефектів);
• Співпраця з розробниками, PO та дизайнерами.

Вимоги:

• Глибоке розуміння концепцій розробки Ruby on Rails;
• Досвід управління проєктами в Jira;
• Практичне володіння Kanban-процесами;
• Відмінні навички письмового та усного спілкування;
• Знання інфраструктури веб-додатків (MySQL, Redis, Sidekiq, CI/CD, Postman);
• Плюсом будуть навички роботи з SQL-запитами, тестування API, читання логів.

IT Craft пропонує:

• Конкурентну оплату відповідно до кваліфікації;
• Гнучкий графік, дистанційну роботу;
• Прямий вплив на процес роботи команди та результати проекту;
• Компенсацію для занять спортом;
• Компенсацію за технічні курси, освітні ресурси та спорт;
• Внутрішнє навчання англійської мови;
• Дружню команду відкритих людей.

Надішліть, будь ласка, своє резюме.

About the Role:

We’re seeking a Technical Project Manager to lead a small, talented Ruby on Rails development 

team. You’ll manage our Jira workflow, facilitate sprint ceremonies, clear blockers, and ensure 

projects are delivered on time and aligned with business goals. This isn’t a coding job, but 

technical fluency is key.

Responsibilities:

• Manage and maintain Jira boards, workflows, and reporting;
• Run daily standups, sprint planning, retrospectives, and backlog grooming;
• Track progress and remove blockers for the dev team;
• Communicate project status to stakeholders and leadership;
• Prioritize bugs, hotfixes, and tech debt alongside feature work;
• Oversee deployments and support post-deploy QA;
• QA the changes when they are deployed to staging and production;
• Monitor team metrics (velocity, cycle time, defect rates);
• Collaborate with developers, product owners, and designers.

Requirements:

• Strong understanding of Ruby on Rails development concepts;
• Experience managing projects in Jira;
• Proficiency with Kanban processes;
• Excellent written and verbal communication skills;
• Familiarity with web app infrastructure (MySQL, Redis, Sidekiq, CI/CD, Postman);
• Bonus: SQL querying, API testing, log reading skills.

IT Craft offers:

• Competitive compensation according to the qualifications;
• Flexible working hours, remote work;
• Direct influence on team process and project outcomes;
• Reward for sport activities;
• In-house English training;
• A friendly team of open-minded people.

Please send your CV!