Jobs at Djinni

Portraithy.com — міжнародна e-commerce компанія, яка створює індивідуальні картини олією за фотографіями для клієнтів з усього світу. Наші роботи — це більше, ніж продукт, це емоції, спогади та історії.
 

Ми шукаємо Head of Commercial Project, який допоможе масштабувати продажі, вибудувати системну команду та стане рушійною силою розвитку компанії.
 

Основні обов’язки:

▪️Розробка та впровадження стратегії зростання компанії через маркетинг і продажі.

▪️Управління каналами трафіку (маркетплейси, соцмережі, дзвінки), тестування нових джерел, оптимізація.

▪️Тісна співпраця з директором з маркетингу для створення цілісної стратегії залучення й утримання клієнтів.

▪️Побудова інтегрованих воронок продажів спільно з маркетингом.

▪️Систематизація роботи команди сейлзів та акаунтів: планування графіків, постановка KPI, контроль результатів.

▪️Робота в AMO CRM: аналітика, дашборди, контроль ефективності.

▪️A/B тестування маркетингових меседжів і скриптів продажів.

▪️Особистий внесок у процес продажів (як джерело практичних інсайтів).

▪️Ресурсне планування з урахуванням сезонності та пікових періодів.
 

Вимоги:

▪️Мінімум 2 роки досвіду на позиції Head of Sales, Head of Business Project чи Business Development.

▪️Досвід в e-commerce.

▪️Практичний досвід роботи з каналами трафіку й генерацією лідів.

▪️Практика побудови процесів продажів і управління командою.

▪️Досвід роботи з CRM і аналітичними інструментами.

▪️Англійська: розмовна — С1, письмова — Advanced.

▪️Аналітичне мислення, стратегічний підхід.

▪️Кросфункціональність: вміння поєднувати маркетинг, сейлз і менеджмент.
 

Чудово, якщо ви:

▪️Системний лідер — будує порядок і процеси.

▪️Аналітик — ухвалює рішення, спираючись на дані.

▪️Комунікатор — поєднує продажі з маркетингом і виробництвом.

▪️Орієнтований на результат — вміє масштабувати та досягати стабільних KPI.
 

Ми пропонуємо:

▪️Конкурентну зарплату та бонуси, прив’язані до результатів.

▪️Повністю віддалений формат.

▪️Оплачувані відпустки й лікарняні.

▪️Можливості для професійного зростання й навчання.

▪️Роботу в амбітній міжнародній компанії, яка має мету стати № 1 у світі з продажу кастомних картин.
 

Якщо ви готові масштабувати відділ продажів і показати результати, які бачать у цифрах, ми чекаємо саме на вас!

Superhumans Center — всеукраїнський сучасний центр воєнної травми, що спеціалізується на протезуванні, реконструктивній хірургії, реабілітації та психологічній підтримці постраждалих від війни дорослих і дітей з 2022 року.

Локація: Дніпро.

Що потрібно робити:

• Розгортання, налаштування та обслуговування комп’ютерних систем і серверів.
• Забезпечення безперебійної роботи мережевої інфраструктури (локальні мережі, VPN, Wi-Fi тощо).
• Встановлення та оновлення операційних систем, програмного забезпечення та драйверів.
• Моніторинг стану ІТ-інфраструктури та усунення збоїв і несправностей.
• Забезпечення виконання вимог кібербезпеки: налаштування брандмауерів, антивірусів, резервне копіювання даних.
• Технічна підтримка користувачів (L2): консультації, діагностика проблем, їх вирішення.
• Ведення технічної документації на обладнання та програмному забезпеченню.
• Взаємодія з постачальниками обладнання та програмного забезпечення.
• Безперебійна робота комп’ютерних систем, серверів та мережі.
• Мінімізація простоїв обладнання та оперативне усунення технічних несправностей.
• Підтримка високого рівня захищеності даних і систем компанії.
• Своєчасне оновлення програмного забезпечення, виправлення помилок в роботі ПЗ.
• Превентивне підвищення ефективності роботи користувачів (за рахунок оновлення або модернізації систем/ПЗ, та/або спрощення (автоматизації) процесів).
• Наявність актуальної та повної технічної документації.

Що ми очікуємо від Вас:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 року.
• Досвід роботи з операційними системами Windows Server та Linux (Ubuntu / Debian, CentOS).
• Знання налаштувань та оптимізацій Windows та macOS на робочих станціях.
• Знання принципів побудови та адміністрування локальних мереж (LAN) та віртуальних приватних мереж (VPN).
• Досвід роботи з мережевими протоколами (TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP/HTTPS, FTP, SSH).
• Налаштування та підтримка маршрутизаторів та комутаторів (Cisco, Aruba, FortiGate, PFsense).
• Досвід налаштування систем резервного копіювання (Veeam).
• Досвід роботи з системами моніторингу (Zabbix).
• Досвід роботи з хмарними платформами (Microsoft 365 / Azure, Google Workspace / Cloud).
• Знання англійської мови буде перевагою.
• Відповідальність, уважність до деталей та охайність.
• Доброчесність та етичність у роботі.
• Готовність працювати в команді та підтримувати колег.

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 18:00.
• Офіційне працевлаштування.
• <Біла> заробітна плата.
• Оплачувані відпустки, лікарняні, відрядження.
• Навчання та розвиток, можливість професійного зростання, участь у корпоративних подіях та програмах.
• Приємна та сприятлива робоча атмосфера в команді професіоналів.

Якщо Ви готові до нових викликів, хочете зробити свій внесок у розвиток та стати частиною нашої великої місії — чекаємо Ваше резюме!

 Ми — онлайн-бізнес у сфері Amazon KDP, курсів та менторства. Активно розвиваємо Instagram, TikTok, YouTube і Telegram. Наша мета — масштабувати особистий бренд і продажі курсів через системний та креативний маркетинг.

Завдання:

• Ведення Instagram та TikTok-акаунтів: пости, Reels, сторіс.
• Створення креативних ідей і контенту під ЦА (25–55 років).
• Робота з трендами та їх адаптація під нішу (Amazon KDP, онлайн-курси, гроші, AI).
• Генерація фото й відео за допомогою Krea (аватар вже створений).
• Генерація контенту через MidJourney Nana Banana, Kling і т.п.
• Підготовка візуалу у Canva, Gamma 
• Написання продаючих і залучаючих текстів.
• Налаштування та контроль публікацій (жодних постів «для галочки»).
• Аналіз статистики та підготовка звітів за результатами.
  
   

Вимоги:

• Досвід ведення Instagram і TikTok-акаунтів із зростанням підписників та продажів.
• Вміння працювати з Reels і трендами.
• Навички написання текстів, що чіпляють.
• Розуміння воронок, прогріву та продажів через соцмережі.
• Знання психології ЦА.
• Відповідальність і системність (не губити повідомлення та заявки).
   

Умови:

• Формат: віддалено.
• Оплата: фікс + KPI за результат (обговорюється на співбесіді).
• Можливість росту: збільшення задач і доходу при гарних результатах.
   

Як відгукнутися:
Пиши відразу з кейсами та результатами (посилання на соц мережі, з якими працювали) 

Google Farmer

Команда Fellow’s працює у сфері affiliate-маркетингу і зараз ми шукаємо досвідченого Google Farmer.

З нами ти зможеш розвиватися, отримувати задоволення від роботи та підтримки команди.
 

Вимоги:

• Досвід в affiliate-маркетингу на позиції Farmer Google від 6 місяців;
• Вміння працювати з антидетект-браузерами, проксі та фармінг-софтом;
• Самостійність, відповідальність, вміння працювати без постійного контролю;
• Досвід з верифікацією акаунтів, платіжними системами та електронною поштою
   

Обов’язки:

• Реєстрація акаунтів (Gmail / Google Ads);
• Прогрів акаунтів, підготовка до запуску;
• Проходження верифікацій, робота з банами та обмеженнями;
• Робота з антидетект-браузерами, проксі, відповідним софтом;

• Взаємодія з командою, ведення обліку та звітності

   

Умови:

• Робота у професійній та дружній команді, віддалено або у Варшаві;
• Можливості для особистого та професійного зростання;
• Стабільна та конкурентоспроможна заробітна плата
   

Якщо ти не боїшся відповідальності, маєш досвід у фармінгу акаунтів Google і хочеш розвиватися у сфері — приєднуйся до нас! Чекаємо на твоє резюме.

ПриватБанк- є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Flutter Developer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Кросплатформна розробка на Flutter (Android, iOS)
- Cтворення інтерактивних, привабливих та ефективних інтерфейсів; підтримка поточних
- Вивчення та впровадження нових підходів та інструментів розробки

Основні вимоги:

- Вища освіта

- Досвід роботи 3+ роки
- Глибокі знання мови Dart. Розуміння та вміння працювати з класами, функціями, асинхронна робота, дженерики.

- Ефективна робота з колекціями, структурами даних та іншими засобами мови

- Впевнені знання ООП та вміння застосовувати на практиці

- Впевнені знання механізмів роботи Flutter додатків

- Знання віджетів, їх типів та їх життєвого циклу

- Способи управління станом та їх особливості (InheritedWidget, Bloc, Provider)

- Розуміння правил компонування віджетів (Constraints go down. Sizes go up. Parent sets position)

- Розуміння роботи ключів (Key). Їхні типи та практичне використання

- Знання та досвід роботи з анімацією

- Знання та досвід нативної розробки (Kotlin, Swift)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

-Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

-Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

-Конкурентну заробітну плату

-Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок

-Корпоративне навчання

-Сучасний комфортний офіс

-Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

-Дружній професійний колектив та сильну команду

-Можливість віддаленого формату роботи

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.

Шукаємо Team Lead’a у відділ Customer Support міжнародного iGaming- проєкту на Tier 1 ринки. Твоя зона відповідальності — не просто тримати все під контролем, а й розвивати команду, покращувати процеси та якість сервісу.

Ми цінуємо лідерство, аналітику та проактивний підхід. Готові запропонувати комфортне робоче середовище, сучасні інструменти і дружній колектив.

Вимоги:

• Досвід управління командою підтримки від 10 осіб — від 2 років.
• Відмінні навички комунікації, лідерства та розв’язання конфліктів.
• Вміння працювати з CRM-системами, чат-провайдерами.
• Аналітичне мислення, здатність приймати обґрунтовані рішення.
• Високий рівень володіння англійською мовою (мінімум Upper-Intermediate, краще Advanced).

Обов'язки:

• Управління командою з 10–20 агентів служби підтримки (чат/електронна пошта).
• Розрахунок необхідної кількості людей у відділі, проведення співбесід, онбордінг (ситуативний), звільнення
• Наставництво, коучинг та розвиток команди.
• Розподіл завдань, контроль якості та своєчасності обробки звернень клієнтів.
• Розробка ефективних KPI для команд та менеджерів
• Ведення звітності, моніторинг KPI (SLA, FCR, CSAT тощо).
• Взаємодія з іншими відділами компанії для вирішення запитів клієнтів.
• Взаємодія з партнерами
• Робота зі скаргами та ескалаціями, вирішення конфліктних ситуацій.
• Оптимізація процесів у службі підтримки, впровадження нових інструментів.
• Підтримка високого рівня клієнтського сервісу відповідно до стандартів компанії.
• Створення, коригування робочих регламентів, інструкцій, гайдлайнів. 
• Контроль показників та їх коригування (у разі потреби).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з international iGaming.
• Досвід роботи з платформою SoftSwiss 
• Досвід запуску нових команд або масштабування служби підтримки.
• Знання інших інструментів iGaming (KYC, AML, CMS).
• Знання німецької мови на рівні не нижче Intermediate — буде перевагою.

Що ми пропонуємо

• Роботу у сильній команді професіоналів та просто класних людей, які завжди підтримають; професійне зростання
• Гнучкий графік роботи
• Медичне страхування
• Компенсація витрат на спорт
• Психологічна допомога
• Заняття англійською, іспанською та німецькою мовами
• Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні та sick days
• Регулярні тимбілдинги та корпоративи для співробітників
• Необхідна техніка для роботи
   

Ми шукаємо Sales Manager, який любить результат і знає, як перетворювати ліди на угоди. Якщо ти готовий/а брати відповідальність за ріст продажів та хочеш працювати у швидкозростаючій команді — ця вакансія для тебе.
Ми команда UpLoyal — пропонуємо комплексні інструменти для побудови ефективної системи лояльності, які допомагають бізнесу працювати як злагоджений механізм.
Як це — працювати в UpLoyal?
1. Ми працюємо як єдина команда, обмінюємось ідеями, підтримуємо один одного у складних ситуаціях і разом досягаємо успіхів.
2. Кожен день — це можливість працювати над новими цікавими проектами, впроваджувати інноваційні рішення та знаходити креативні підходи для вирішення бізнес-задач. Ми не боїмось викликів і прагнемо бути на передовій у своїй галузі.
3. У нашій компанії створено дружню атмосферу, де кожен може висловити свою думку та не боятись засудження.

Досвід, який ми шукаємо:

• досвід роботи на позиції менеджера з продажу від 3-х років у В2В-сегменті. (продаж IT-продукту: SaaS, software, mobile apps, кібербезпека і т.д.);
• досвід роботи проведення онлайн та офлайн презентацій.
• вмієш працювати зі скриптами та класно відпрацьовуєш заперечення;
• чітко розумієш структуру та етапи перемовин в B2B сегменті.

Ми цінуємо, якщо ти:

• маєш бажання розвиватись і не стояти на місці;
• командний гравець, який працює з командою на одну спільну ціль;
• кайфуєш від процесу, але націлений на результат.

Що ми в свою чергу пропонуємо від себе:

• конкурентну заробітну плату, середня заробітна плата від 1500$.
• віддалений формат з графіком роботи з 10:00 до 18:00
• відсутність бюрократії та мікро менеджменту;
• класну корпоративну культуру та внутрішні тімбілдинги;
• можливість професійного розвитку.

Що буде входити до майбутніх задач:

• залучати нових клієнтів до співпраці;
• проводити презентації онлайн українською мовою; мати досвід офлайн презентацій;
• якісно вести CRM систему та працювати згідно регламентів;
• готувати договори та комерційні пропозиції.

Are you ready to grow with us?
Відправляй своє резюме та приєднуйся в нашу UpLoyal команду!

Ми шукаємо SMM-менеджера, який буде створювати креативний контент, розвивати канали та втілювати найсміливіші ідеї в життя.

Обов’язки:

• Вести та адмініструвати соціальні мережі: Telegram, Instagram, WhatsApp, Discord.
• Розробляти медіаплан з урахуванням запланованих івентів на продукті та загальної маркетингової стратегії компанії.
• Співпрацювати з дизайнерами та моушн-дизайнерами для створення креативного й вірусного контенту, що підвищує залученість аудиторії та впізнаваність бренду.
• Розробляти й створювати тексти для публікацій у соціальних мережах, адаптуючи їх під цільову аудиторію та комунікаційну стратегію бренду.
• Збирати й аналізувати основні показники по каналах та пропонувати рішення для підвищення ефективності комунікації.
• Взаємодіяти з ком’юніті-менеджером і retention-відділом.

• Працювати над стратегією розвитку соцмереж та формувати воронку повернення гравців.

   

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції SMM-менеджера від 1 року
• Відмінне володіння Telegram, Instagram, WhatsApp, Discord
• Рівень англійської мови — вище середнього / просунутий

• Проактивність, уміння працювати самостійно та орієнтація на результат

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в iGaming або суміжних індустріях

• Знання додаткових соцмереж (Twitter, Facebook, TikTok тощо)

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Viyar Tech - це іноваційний IT підрозділ продуктової компанії Viyar, який налічує понад 170 співробітників. Ми віримо в те, що гарна команда — це ключ до успіху бізнесу, тому запрошуємо на роботу Business Analyst, як(ий/а) приєднається до нас та допоможе у створенні та реалізації нових IT проєктів та супроводження існуючих, для компанії, що є лідером ринку меблевих комплектуючих та виробничих послуг. У нас завжди багато цікавих завдань та викликів.

Ваші обов’язки:

• Збір, структуризація та аналіз вимог від внутрішніх замовників;
• Моделювання бізнес-процесів (as-is / to-be), спільна побудова процесної архітектури в середовищі Odoo;
• Формулювання та документування вимог до функціоналу: опис бізнес-логіки, UX очікування, сценаріїв користувача (BRD/FRD/Use Cases);
• Постановка технічних задач для розробників, участь у щоденних стендапах команди;
• Участь у тестуванні: перевірка відповідності реалізації вимогам, підготовка чек-листів;
• Проведення демонстрацій функціоналу та навчання користувачів;
• Підготовка супровідної документації, інструкцій користувача.

Вимоги:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком у продуктових/інтеграційних командах від 2 років;
• Практичний досвід у побудові та впровадженні CRM-систем (Odoo, Salesforce, Creatio або аналогічних);
• Розуміння принципів роботи ERP-систем (особливо модульної архітектури Odoo);
• Досвід роботи з Confluence / Jira, вміння писати зрозумілі задачі для розробників;
• Вміння формувати вимоги у форматі user stories, acceptance criteria, BPMN / UML.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з процесами продажів, логістики або післяпродажного обслуговування;
• Досвід впровадження/міграції даних в Odoo;
• Досвід впровадження інтеграцій з зовнішніми сервісами.

Етапи співбесід:

• Розгляд твого CV
• Рекрутинг інтервʼю
• Технічне інтервʼю з командою (в офісі)
• Приймаємо рішення та надсилаємо оффер

Ми пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з яким працюєш
• Можливості для особистого росту
• Сучасна та потужна робоча техніка
• Комфортний та сучасний офіс
• Кар’єрний ріст
• Оформлення з першого робочого дня
• Прозора та своєчасна оплата
• Знижки на продукцію компанії
• Знижки на харчування в ресторані компанії

Ми пропонуємо стабільну співпрацю, постійний професійний розвиток та комфортні умови праці.
Надсилай своє резюме і якщо нас зацікавить твій досвід роботи, ми зв’яжемося, щоб запросити тебе на співбесіду для особистого знайомства.
 
Графік роботи: Пн-Пт з 9.00-18.00 за адресою: бульвар Вацлава Гавела 6 БЦ (full time in office)
1 день на тиждень віддалена робота 
 

Ми шукаємо проактивну людину, яка допоможе нам у пошуку та відборі найкращих кандидатів для наших проєктів. Якщо ти уважний(а) до деталей, вмієш знаходити спільну мову з людьми та хочеш розвиватися у сфері IT-рекрутингу — ця вакансія для тебе.

📌 Основні обов’язки:

• Пошук і відбір кандидатів (LinkedIn, Djinni, GitHub, Telegram, Boolean Search тощо).
• Складання та публікація оголошень про вакансії.
• Первинний скринінг резюме та профілів кандидатів.
• Проведення первинних інтерв’ю та скринінгів.
• Перевірка рівня англійської та базових технічних знань.
• Підготовка резюме/профілю кандидата під вимоги вакансії для передачі рекрутеру чи Partnership Manager.
• Передача кандидатів Partnership Manager для подальшого супроводу.
• Комунікація з кандидатами щодо питань, пов’язаних із процесом найму.

• Ведення бази кандидатів у CRM.

   

✅ Вимоги:

• Досвід або практичні навички роботи з інструментами пошуку (LinkedIn, Djinni, Boolean Search та інші).
• Навички проведення скринінгових та первинних інтерв’ю.
• Уміння оцінювати рівень англійської мови кандидатів.
• Базове розуміння IT-ролей, стеків і технологій.
• Досвід роботи з CRM-системами буде плюсом.
• Володіння навичками ділової комунікації (онлайн-інтерв’ю, листування, месенджери).

CLUST — це венчур-білдер, де зростають успішні бізнеси.
Всередині нашої екосистеми молоді підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал. Наша мета — разом з талановитими підприємцями втілювати великі ідеї та перетворювати їх на прибутковий бізнес.

Ми в пошуку Chief Growth Officer (CGO), який очолить ринок EU/US і створить ефективну систему зростання, орієнтовану на клієнта та прибутковість.

Ваші задачі на посаді:

• Впроваджувати запуск ринку під ключ: від ресерчу та гіпотез до тестових кампаній і масштабування;
• Контролювати performance-маркетинг (Meta, Google, TikTok), працювати з тест-матрицями та медіапланами;
• Забезпечувати CRO та LP-оптимізацію: mobile-first landing pages, A/B-тести, advertorial/quiz-flows, технічна швидкість сторінок;
• Моніторити CRM та lifecycle-маркетинг: Klaviyo flows, SMS-кампанії, RFM-сегментацію;
• Контролювати аналітику та MarTech: GA4, GTM server-side, Meta CAPI, TikTok Events, PowerBI/Looker, атрибуцію, когортний LTV;
• Сприяти креативним процесам: запуск UGC-фабрики, створення брифів та хуків, організація стабільного креативного продакшену;
• Впроваджувати комплаєнс та локалізацію: дотримання EFSA/FDA claims, управління репутаційними ризиками;
• Забезпечувати роботу команди: найм і розвиток співробітників, побудова процесів, KPI-каскаду та ритму тестів;
• Сприяти партнерствам та переговорам: інфлюенсери, агентства, аффіліати, ритейл-партнери.

Від вас ми очікуємо:

• Від 6 років у D2C Health/Beauty/Wellness із доведеними кейсами успішних запусків у EU/US;
• Нands-on лідерство: здатність працювати безпосередньо з рекламними кабінетами та водночас будувати системну команду;
• Мислення юніт-економікою та управління P&L (ROMI/MER, CAC-payback, LTV/CAC);
• Досвід роботи зі стеком Shopify, Meta/Google/TikTok Ads, GA4, GTM server-side, Klaviyo, PowerBI/Looker, Supermetrics, Impact/Affise;
• Швидкість прийняття рішень, структурність, прозора комунікація;
• Досвід побудови UGC-конвеєру та масштабування performance-маркетингу.

Зі свого боку пропонуємо:

• Конкурентну ставку та бонусну систему, прив’язану до performance-KPI;
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік, офлайн-спринти за потреби;
• Можливості для професійного зростання та перспектива переходу до Market GM із Відкриттям нових ринків;
• Data-driven підхід і сучасний стек інструментів для роботи.

У нашій команді немає випадкових людей: ми всі обʼєднані бажанням перетворювати великі ідеї на успішні бізнеси і драйвити ринок. Ми проактивні, небайдужі та орієнтовані на результат.

Якщо ви розділяєте наші цінності й маєте релевантний досвід — надсилайте своє CV. Ми з радістю обговоримо деталі майбутньої співпраці!

  Шукаємо DevOps для роботи з командою клієнта. Основна мета – автоматизація розгортання середовищ та моніторинг, підтримка конфігурацій в синхронізації.

Обов’язки:

• Build та деплой .NET сервісів через TeamCity (обов’язково), C++ (плюсом).
• Робота з середовищами: 2 web servers (Windows IIS), 8 .NET Linux services.
• Автоматизація деплойменту та моніторингу середовища.
• Підтримка синхронізації конфігурацій.
• Конфігурація та моніторинг (Zabbix або аналогічні інструменти).

Технічні навички:

• TeamCity – build/deploy .NET (обов’язково).
• AWS: EC2 (Linux/Windows), Beanstalk, S3, SQS, Param Store.
• SQL Server – робота з базами.
• Моніторинг: Zabbix або альтернативи.

Soft Skills:

• Командна робота та взаємодія з замовником.
• Відповідальність, організованість, готовність підтримувати процеси.

Англійська:

• Не обов’язково, базове технічне розуміння – плюсом.

Що ми пропонуємо:

• Чіткий roadmap розвитку, щоб бачити свій професійний шлях
• Гнучкий 8-годинний робочий день
• 20 днів оплачуваної відпустки та 5 днів лікарняних після випробувального періоду
• Корпоративні заняття англійською
• Медичне страхування
• Можливості кар’єрного зростання всередині компанії
• Підтримуюча команда та середовище, де ваші ідеї важливі

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

🚀 Запрошуємо на повний цикл продажів Sales Manager-а до нашої команди — масштабувати міжнародні продажі через канал Upwork, працювати з клієнтами із США, Європи та Австралії у Web3, FinTech, AI та інших цікавих напрямках, тісно співпрацюючи з сильною Delivery командою, яка max підтримує Sales dept.

💡 Ця роль дає можливості: сфокусуватись на прямих продажах якісних послуг/сервісу/продукту, підвищити свої доходи, отримати сильні кейси для свого портфоліо, кар’єрне зростання і розвиток, прямий вплив на бізнес.

Sales команда: Head of Sales, Sales Operations Manager, 3 IT Sales Managers, 1 Lead Generation Manager, 2 Partnership Managers.

Hard skills:
✔️ Досвід продажів через канал Upwork (успішні кейси закриття контрактів, знання принципів та правил роботи з цим каналом);
✔️ Комерційний досвід Full Sales Cycle 4+ роки в IT-Outsource бізнесі послуг web- та mobile- розробки з USA/Europe ринками;
✔️ Англійська мова від Upper-Intermediate (відмінна розмовна та письмова), досвід ведення переговорів з іноземними клієнтами;
✔️ Сильне розуміння воронки, ключових технік та методик продажів, роботи з запереченнями & розуміння розробки, SDLC моделі та як працює сервісний бізнес.

Що потрібно буде робити:
✔️ Драйвити Upwork і масштабувати результати з цього каналу, розвивати та управляти обліковим записом компанії на Upwork;
✔️ Вести full sales cycle: від лідогенерації до закриття угоди:
— Пошук та залучення нових міжнародних клієнтів — генерація лідів;
— Кваліфікація лідів, проведення дзвінків, підписання контрактів — закриття угод;
— Супровід клієнтів та співпраця з технічною командою, взаємодія з іншими департаментами;
✔️ Досягати бізнес цілей (щомісячних KPI, квартальних показників та планів з продажів).

Hiring етапи:
1. Інтерв’ю знайомство з Head of Recruitment;
2. Технічне інтервʼю з Head of Sales & Sales Manager;
3. Фінальна співбесіда з Head of Sales & HRBP.

Бенефiтна 🧺:
🏢 Full remote work, гнучкий графік і свобода в тактиках;
🚀 Робота в сильній команді, прозорі процеси, амбітні цілі — нові виклики;
💵 Конкурентна зарплата: ставка + бонусна система (% від продажів: більше результату = вищий дохід), можливість заробляти по максимуму;
📚 Розвиток експертизи, можливість карʼєрнного зростання всередині компанії та навчання: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook, тощо, проводимо корпоративні івенти, тімбілдінги;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ В Peiko для Вас підтримка, довіра, турбота про кожного працівника, допоможемо Вам реалізовувати ідеї та персональні цілі; На Вас чекає відкрита культура, позитивна і комфортна атмосфера.

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі. 🇺🇦

Обов’язки:

• Вести письмову комунікацію з клієнтами та оперативно реагувати на їхні запити
• Взаємодіяти з командою продукту для ефективного вирішення запитів користувачів
• Працювати з функціоналом адмін-панелі сайту, оновлювати та перевіряти дані
• Обробляти платежі користувачів, здійснювати пошук і контроль їхнього статусу
• Опрацьовувати великі обсяги інформації, включно з регулярним ознайомленням із повідомленнями у внутрішніх робочих чатах і каналах

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року
• Високий рівень клієнтоорієнтованості та бажання допомагати користувачам
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище
• Готовність до навчання та професійного розвитку
• Здатність швидко засвоювати великі обсяги нової інформації

Bluff Corp шукає Обробника / Traffic Handler 
Оброблятимете трафік у CRM, допомагатимете користувачам проходити реєстрації та депозити 
Плаваючий графік, full remote 

Про компанію:
Bluff Corp - медіабаїнгова команда з 4-річним досвідом на глобальному ринку. Працюємо з топовими рекламодавцями та комплексно підходимо до кожного кейсу.

Обов’язки:
- Обробляти вхідний трафік у CRM
- Допомагати користувачам проходити цільові дії: реєстрації, депозити, редепозити
- Проводити розсилки по базі користувачів

Вимоги:
- Стресостійкість і адекватність у спілкуванні
- Базове знання англійської
- Можна з мінімальним досвідом чат менеджера

Умови:
- Плаваючий графік: по зміннах - ранок 07:00–15:00, вечір 16:00–00:00
4–5 робочих змін на тиждень
- Full remote / віддалено
- Можливість прокачувати soft skills та впливати на процеси
- Ми інвестуємо у твій розвиток - оплачувані курси та профільні івенти.
- Крутезні бонуси


Приєднуйтесь до нашої команди! Надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом.