Jobs at Djinni

Досвід та навички:

• 5+ років комерційної розробки у Frontend, з них 1–2 роки — у ролі провідного розробника або тімліда
• Глибоке розуміння JavaScript Core, ES6+, HTML5, CSS3; впевнена робота з препроцесорами (SCSS / PostCSS)
• Експертиза у Vue 3, Composition API, Pinia/Vuex, Vue Router та побудові архітектури SPA/MPA
• Досвід розробки інтерфейсів різної складності: від публічних веб-продуктів до back-office панелей
• Практичний досвід архітектурного проєктування: модульність, багаторазово використовувані компоненти, шари абстракцій, SOLID/OOD, шаблони проєктування
• Впевнене володіння збірниками: Vite, Webpack, Rollup, налаштування build-пайплайнів, оптимізація бандлу
• Досвід упровадження та підтримки unit (Vitest/Jest) і E2E тестів (Cypress/Playwright)
• Глибоке розуміння процесів CI/CD, Git Flow, code review, автоматизації деплою
• Досвід взаємодії з дизайнерськими та продуктовими командами, участь у формуванні вимог
• Досвід роботи у сфері IGaming / betting  буде перевагою
   

Зони відповідальності:

• Проєктування архітектури клієнтських застосунків і вибір технічних рішень
• Керівництво frontend-командою: планування, постановка завдань, менторство, розвиток розробників
• Контроль якості коду: code review, формування та підтримка code style і best practices
• Оптимізація продуктивності та UX фронтенду
• Участь у зборі та формалізації вимог разом із продукт-менеджерами, аналітиками та UX-дизайнерами
• Управління технічними ризиками, оцінка складності та строків, участь у плануванні релізів
• Розробка ключових функціональних модулів і складних UI-компонентів
• Підтримка внутрішньої frontend-інфраструктури (дизайн-система, спільні бібліотеки, шаблони)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Nuxt 3, SSR, SSG
• Розробка кастомізованих UI-китів / дизайн-систем
• Досвід побудови мікрофронтендів / модульної архітектури
• Розуміння принципів універсальних (isomorphic) застосунків
• Досвід інтеграції з REST/WebSocket API, базове розуміння backend (Node.js)
• Практичний досвід автоматизації CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions тощо)
• Робота зі Storybook, Lodash, CSS Modules, SASS, Testing Library

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати та бачити результат свого впливу всередині компанії
• Компенсацію, що зростає разом із вашими досягненнями
• Оплачувану відпустку (17 днів на рік) та лікарняні
• Медичне страхування
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги для професійного розвитку
• Безкоштовні курси англійської мови
• Гнучкий графік роботи
• Затишний сучасний офіс у історичному центрі Києва з безкоштовним паркуванням

Ти любиш та вмієш знаходити найкращі таланти на ринку, кайфуєш від спілкування й хочеш навчитися вести вакансії від А до Я — тобі до нас!

Ми шукаємо Talent Sourcer/Junior Recruiter, який не лише займатиметься сорсингом, а й зростатиме як рекрутер — у нас ти зможеш пробувати нове й рости разом із командою, що завжди підтримає.

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що вже займає одну з лідерських позицій у світі вебкоміксів. Уяви Netflix, тільки з коміксами! За останні 3,5 роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, з якими виросли у 10+ разів та не плануємо зупинятись, тому саме зараз шукаємо нового проактивного колегу!

Якими задачами потрібно буде займатись:

• Активний пошук кандидатів (non-tech та tech) для пріоритетних вакансій.
• Самостійне ведення повного циклу найму для Junior та Freelance позицій — від першого контакту до офферу.
• Публікація вакансій на job-бордах, спеціалізованих платформах та у професійних спільнотах та обробка відгуків.
• Використання різних інструментів та методів пошуку — LinkedIn, Telegram, Boolean search та інші релевантні канали.
• Проведення першого етапу відбору (prescreen call): оцінка релевантності, мотивації та важливих для позиції критеріїв.
• Активна взаємодія з наймаючими менеджерами та Talent Acquisition командою.
• Ведення бази кандидатів у системі ATS, підтримка актуальності інформації.
• Дослідження нових каналів пошуку спеціалістів і тестування нестандартних підходів для залучення талантів.

Чого очікуємо від тебе:

• Від 6 місяців досвіду у рекрутингу або сорсингу (напрямки IT, Digital або Product).
• Досвід роботи з non-tech та tech вакансіями.
• Розуміння процесів пошуку кандидатів: LinkedIn, Telegram, Boolean Search та інші канали.
• Базове знання етапів рекрутингового процесу (від intake до офферу).
• Уміння аналізувати вимоги до позиції та знаходити релевантних кандидатів.
• Англійська — від рівня Upper-Intermediate.

Якості, що допоможуть тобі класно справлятись з задачами:

• Розвинуті комунікативні навички, емпатія та здатність знаходити спільну мову з різними типами людей.
• Відповідальність й увага до деталей.
• Готовність навчатися, розвиватися та ділитися новими ідеями.
• Орієнтація на результат і вміння розставляти пріоритети.
• Допитливість та проактивність, бажання тестувати нові підходи до пошуку та залучення кандидатів.

Твій шлях до нас:

• 1 крок: перший дзвінок з рекрутером.
• 2 крок: Тестове завдання.
• 3 крок: Фінальне інтервʼю за результатами твого ТЗ.

А далі збираємо рекомендації з твого попереднього місця роботи й ти отримуєш свій Job Offer!

Цікаво, що пропонуємо?

• Гнучкий формат роботи — віддалено або з нашого офісу в Києві чи коворкінгу у Варшаві.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Різноманітні можливості для навчання: менторинг колег, доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Чекаємо на твоє CV, щоб разом залучати до команди найкращі таланти та досягати амбітних цілей!

Playfo — невелика компанія, що створює круті мобільні ігри.
 

Ми шукаємо талановитого гейм-дизайнера, щоб розширити команду та створювати нові мобільні ігри, які захоплять мільйони гравців!

Що потрібно робити?
🎮 Розробляти ігрові механіки, шукати ідеї та нові концепти.

🤝 Співпрацювати з командою розробників, художників, аніматорів та інших спеціалістів.

📊 Аналізувати ринок, шукати нові ідеї та тренди.

🖼️ Визначати загальний візуальний стиль та настрій проєкту.

Наш ідеальний кандидат:

✔ 3+ роки досвіду роботи гейм-дизайнером у жанрі hypercasual/hybrid-casual/casual/puzzle/

✔ 5 або більше ігор, які були випущені в AppStore/Google Play.

✔ Аналітичне мислення, організованість та відмінні комунікаційні навички.

✔ Глибоке розуміння ринку мобільних ігор, жанрів і трендів

✔ Здатність працювати в команді.

✔ Досвід роботи з Unity та Git.
 

Буде перевагою:

⭐ Знання англійської мови.

⭐ Широкий ігровий досвід на різних платформах.

⭐ Досвід роботи з ігровою економікою.
 
ВАЖЛИВО:
1) Пришліть резюме і очікування по ЗП, або рейт якщо погодинно.

2) Дайте дуже короткі відповіді на ці бліц-питання:
— Якими аналітичними тулзами ви користуєтесь для аналізу ринку ігор?
— Яких мобільних паблішерів ви знаєте?
— В які ігри ви грали від вуду?
— Назвіть 3 гри в жанрі idle arcade
— Назвіть 2 тренди за останній рік на ПК
— Назвіть 2 тренди в ГК і гібрідах
— які маленькі ПК ігри успішні на мобілках
— що таке jam механіка
— чим royal match відрізняється від homescapes
— яка найпопулярніша гра в роблоксі
— фортнайт — це який жанр?
— чим DPS відрізняється від FPS
— чим CPI відрізняється від LTV

BusMarket Group — дистриб’ютор, стратегічний партнер авторемонтної галузі, акціонер Global One Automotive GmbH.

Запрошуємо Вас стати частиною нашої команди на посаді Python Backend Developer:

Обов’язки:

• Розробка та підтримка API.

Вимоги:

— Досвід роботи з фреймворком Flask/Fast API.

— Досвід роботи з SQL.

— Від 2 років досвіду розробки Python.

— Проактивність.

— Досвід роботи з Odoo (вітається).

Графік: 40 годинний робочий тиждень (офлайн)

Ми пропонуємо:

• Можливість разом реалізовувати цінності компанії: ПАРТНЕРСТВО, ІННОВАЦІЙНІСТЬ, ЕКСПЕРТНІСТЬ, СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.
• Інноваційне технічне забезпечення робочого місця, комфортні умови праці та додаткові «плюшки» від компанії.
• Перспективи кар’єрного зростання та можливості для професійного розвитку через навчання, тренінги, сертифіковані програми. Програма наставництва для новачків.
• Знижки на придбання автозапчастин для власних потреб.

Адреса: Луцьк, вулиця Івана Корсака, 1

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 10+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

Зараз ми шукаємо User Acquisition Manager Team Lead, який очолить нашу команду за напрямком Meta та виведе його на нові масштаби, адже попереду — ще більші цілі!

Що чекає на тебе з нами?

• 🚀 Динамічний розвиток: цього року наш проект виріс у 10 разів і ми продовжуємо набирати оберти — плануємо зрости ще вдвічі наступного року!
• 💸 Великі маркетингові бюджети: керуй 7 значними бюджетами на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Нова Зеландія та Австралія).
• 📈 Можливості твого швидкого карʼєрного зростання: у нашій команді тобі не доведеться бути 20-м маркетологом з обмеженою зоною відповідальності — ти зможеш впливати на процеси, реалізовувати свої ідеї та визначати, якою буде компанія через рік, орієнтуючись на максимальний результат.
• 🧠 Сильна команда однодумців: співпрацюй з досвідченими фахівцями, які мають сильну експертизу в перфоманс маркетингу, дата аналітиці, розвитку діджитал продуктів та у створенні візуального контенту.
• 🤩 Пряма комунікація та прозорі процеси: ми любимо здоровий глузд більше, ніж заплутані процедури та уникаємо зайву бюрократію. В тебе буде можливість працювати напряму с ТОП-левелом проекту.
• 📊 Аналітика на вищому рівні: маємо налаштовану систему аналітичних репортів, що дозволяє приймати data-driven рішення правильно та своєчасно.
• 🌎 Remote First culture: працюй з будь-якої точки світу — без офісних стін, без обмежень. Твоя продуктивність важливіша за локацію.

Ти наш ідеальний Meta Lead, якщо маєш?

• Досвід роботи 2+ роки з напрямком Meta.
• Досвід менеджменту команди User Acquisition.
• Успішні кейси управління рекламними бюджетами (від $100k monthly) на Tier1 ринках.
• Розуміння основних маркетингових метрик (CPA, CR, CPC, LTV, ROMI etc), вміння аналізувати та оцінювати вплив своїх дій на них.
• Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate або вище.

Твоя зона впливу:

• Управління командою UAM: постановка цілей, пріоритезація задач, розвиток та менторинг команди.
• Кросфункціональна співпраця з CEO, Head of UA, аналітиками та продакт-менеджерами для досягнення єдиних бізнес-цілей.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній: відстеження ключових метрик, підготовка регулярних звітів та рекомендацій.
• Експерименти та тестування: гіпотези, воронки, A/B тести, креативи, нові канали та підходи.
• Відповідальність за окупність трафіку у своєму напрямі та постійна оптимізація результатів.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
• Можливість працювати з великими 7-ми значними бюджетами та будувати власну команду за своїм напрямком.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватись коворкінгом у Варшаві та Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Якщо ти побачив у рядках вище себе — надсилай нам своє резюме та приєднуйся до нашої команди, щоб разом побудувати нову епоху у світі вебкоміксів!

BusMarket Group — дистриб'ютор, стратегічний партнер авторемонтної галузі, акціонер Global One Automotive GmbH.

Запрошуємо стати частиною нашої команди на посаді інженер-програміст 1 С:

Обов’язки:

• Аналіз, систематизація та вирішення питань клієнтів
• Внесення пропозицій по покращенню існуючих систем 1С:Підприємство та розробці нових механізмів
• Оптимізація бізнес-процесів за допомогою програмних рішень «1C»
• Підтримка самописної програми для складу

Побажання до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років
• Знання технічної частини продуктів «1С:Підприємство» 8.3
• Знання платформи «1С:Підприємство» 8.3 бухгалтерського та управлінського обліку
• Знання керованих форм
• Вміння навчати та консультувати користувачів Знання бюджетування (буде перевагою)

Графік роботи:

Пн.-Пт.: 09:00 — 18:00. Сб — Нд.: вихідні

Ми пропонуємо:

• Можливість разом реалізовувати цінності компанії: ПАРТНЕРСТВО, ІННОВАЦІЙНІСТЬ, ЕКСПЕРТНІСТЬ, СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.
• Інноваційне технічне забезпечення робочого місця, комфортні умови праці та додаткові «плюшки» від компанії.
• Перспективи кар'єрного зростання та можливості для професійного розвитку через навчання, тренінги, сертифіковані програми.
• Знижки на придбання автозапчастин для власних потреб.

Хто ми:

- українська Magento-орієнтована команда

- створюємо сайти для e-commerce бізнесу по всьому світу

- на момент публікації, близько 70 людей у команді

- 14 років займаємось розробкою

- 80% - клієнти з США та Європи, 20% - Україна.

Необхідні навички:

- аналогічний досвід роботи від 1,5 року (IT, outsource)

- рівень англійської upper-intermediate та вище

- досвід роботи з Google Analytics, HubSpot, AHrefs, Jira

- уважність до деталей та скрупульозність у роботі.

Задачі:

- контроль контекстної реклами

- пошук та контроль роботи підрядників

- контроль SEO підрядника

- менеджмент нових статей та контенту

- аналіз маркетингових метрик

- e-mail розсилка (MailChimp)

- підготовка та організація участі у міжнародних конференціях

- постінг новин/статей в LinkedIn

- ведення маркетингового бюджету та звітності

- пошук та організація можливих активностей з партнерами.

Пропонуємо:

- робота з офісу у Києві (м. Лівобережна)

- графік роботи з 9:00 до 18:00, Пн-Пт

- регулярні перегляди оплати та план розвитку

- 24 дні відпустки та 20 лікарняних на рік

- корпоративні курси англійської мови

- чіткі та зрозумілі процеси, можливості для росту та навчання.

Якщо готовий стати частиною нашої Magento команди - чекаємо на твоє резюме!

Perspective — краща команда по розробці на Magento. В штаті близько 70 співробітників, молодої та енергійної команди. У нас 4 офіси по Україні: Київ, Шостка, Кривий Ріг. В нашому криворізькому офісі відкрита вакансія — HR Assistant.

Ми шукаємо молоду, енергійну та дуже відповідальну людину, котра любить людей (кандидатів, колег), розуміє, що вони бувають різними. Ключова задача — пошук найкращих співробітників для нашої команди, а також допомога в HR процесах. Оплата $400-700, залежно від вашого досвіду та навичок.

Вимоги:

• досвід роботи від 6 місяців офіс-менеджером або помічником HR-а, бажано в ІТ (або закінчені курси IT рекрутингу та величезне бажання розвиватися в цьому напрямку);

• хороші комунікативні навички, посидючість, схильність до монотонної роботи, уважність до деталей;

• знання англійської на рівні Intermediate;

• бути готовим до відряджень на 1-7 днів;

• бажання розвиватись в HR сфері.

Обов‘язки:

• складання та розміщення вакансій на job сайтах, робота з соц. мережами;

• пошук та підбір персоналу, проведення інтерв‘ю в zoom;

• організація технічних співбесід;

• перевірка рекомендацій про кандидата;

• допомога в HR-процесах;

• комунікація зі співробітниками з метою виявлення проблем у колективі;

• закупка хоз., прод. товарів, техніки та меблів;

• пошук, комунікація з підрядниками та контроль робіт (провайдер, клінінги, сервісники, кур'єри);

• виконання доручень від керівника: пошук інформації, найкращого варіанта вирішення задачі (ціна/якість);

• допомога в організації корпоративів, тимбілдингів (річниця, День народження співробітника/компанії тощо);

• допомога у відкритті нових офісів;

• організація відряджень (букінг житла, квитків);

• проведення інвентаризації.

Ми пропонуємо:

• комфортні умови роботи та гідну компенсацію з регулярними переглядами;

• можливість розвитку в HR команді;

• у нас сильна культура та високі вимоги до професійних якостей наших людей, ми цінуємо таланти більше за досвід, та створюємо умови для реалізації цих талантів;

• графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 9 до 18;

оплачувану відпустку, лікарняні;

• затишний офіс, біля м. Лівобережна, з видом на канал, настільним футболом та тенісом ;)

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
 

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
   

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо AI Engineer, який підсилить нашу команду, щоб створювати рішення, що змінюють життя мільйонів користувачів у світі.
 

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.
   

У команді ти працюватимеш разом з Антоном (СТО OBRIO). Працюючи напряму з ним, ти матимеш реальний вплив на технічну стратегію продукту, швидкі рішення та можливість будувати AI-рішення на рівні бізнесу.
 

Які виклики тебе чекають?

• Побудувати внутрішні AI-рішення з нуля .
• Перетворювати бізнес-запити команд у ефективні LLM-архітектури (RAG, embeddings, vector search).
• Закласти фундамент AI-інфраструктури, яка зростатиме разом із бізнесом.
   

Твій вплив ми бачимо в:

• Скороченні часу команд на рутинні задачі завдяки AI-автоматизації процесів.
• Формуванні AI як реального бізнес-інструменту, а не експерименту.
• Створенні довгострокової цінності — AI-систем, які напряму впливають на ефективність компанії.
• Підвищенні швидкості прийняття рішень через кращий доступ до даних і знань.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 1+ рік досвіду у розробці та інтеграції AI/LLM-рішень
• Ти реалізовував RAG, embedding-процеси або налаштовував векторні БД
• Ти розбираєшся в LLM, prompt engineering і контекстному менеджменті
• Володієш Python та/або JavaScript
• Маєш досвід із LangChain, PydanticAI, LlamaIndex або схожими фреймворками
• Працював з N8N, Diffy чи іншими automation/оркестраційними платформами
• Володієш знаннями класичних ML-алгоритмів (Regression, Tree-based, Clustering)
• Розумієш основи MLOps, CI/CD, контейнеризації
• Впевнено читаєш технічну документацію, API, працюєш із логами та observability
• (Буде плюсом) Оптимізував LLM-витрати, fine-tuning/LoRA, працював із датасетами для eval
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Як виглядає наша hiring journey?
 

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання) ➡️ Інтерв’ю з CTO та AI Engineer  ➡️ Job Offer
 

Do Big. Be Great!

🔥 Tier1 займається оптимізацією рекламних кампаній та інтеграцією з партнерськими програмами. 

 📌 Шукаємо досвідченого Google Farmer

Зараз посилюємо відділ і шукаємо Google Farmer з досвідом, який впевнено працює з акаунтами, розуміє нюанси екосистеми Google та готовий швидко й якісно забезпечувати відділ баїнгу ресурсами.

🔍 Вимоги:

— Досвід роботи Google Farmer або Farmer FB від 6–12 місяців і вище
— Великим + буде досвід у команді медіабаїнгу та досвід фарму Google аккаунтів 

— Глибоке розуміння структури та життєвого циклу Google-акаунтів

— Досвід роботи з прогревом, фармом, відновленням та масштабуванням акаунтів

— Вміння працювати з різними інструментами фарму

— Розуміння політик Google та причин блокувань

— Уміння системно працювати з великим обсягом акаунтів

💼 Обов’язки:

— Фарм, підготовка та підтримка Google-акаунтів

— Відновлення, прогрів та контроль якості акаунтів

— Забезпечення стабільної кількості робочих ресурсів для баєрів

— Робота з проксі, антидетектами та додатковими інструментами

— Ведення внутрішньої документації та звітів

— Тісна комунікація з командою медіабаїнгу

🤝 Ми пропонуємо:

— Фулл-ремоут

— Оплачувані відпустки та лікарняні

— Роботу в топ-команді з 8+ роками досвіду в арбітражі

— Кар'єрний ріст до медіа баєра та можливість масштабуватися разом з командою баїнгу

— Роботу лише з сучасними інструментами та стабільними технічними процессами

— Активний розвиток hard & soft skills

📩 Готовий працювати з топ-командою та розвиватись ?

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!
 

ТОВ «Нік-Електроніка» - це сучасне виробниче підприємство, яке є одним з найбільших у Східній Європі та спеціалізується на розробці та серійному виробництві вимірювальних приладів, систем енергоменеджменту, а також енергетичного консалтингу та інжинірингу. 

Cьогодні компанія поєднує високотехнологічні автоматизовані виробничі майданчики з повірочним устаткуванням, власне конструкторське бюро та сервісний центр. Ми забезпечуємо повний цикл: від ідеї до готового виробу. 

Запрошуємо до нашої професійної команди інженера-конструктора систем автоматизації для підсилення нашого R&D підрозділу.

Основні завдання:

• Проєктування оснащень, пристосувань, установок, та іншого обладнання для автоматизації виробництва приладів обліку електроенергії, лічильників води.
• Розроблення конструкторської документації на оснащення, пристосування, установки під серійне виробництво.
• Збирання дослідних зразків оснащень, приладів, та їх тестування.
• Впровадження оснащень та установок на виробництві та їх пусконалагодження.

Очікуємо від Вас:

• Вища технічна освіта.
• Досвід роботи від 1-го року на аналогічній посаді в середовищі проектування SolidWorks.
• Вміння працювати в PDM, знання додатків Simulation, інших систем — буде плюсом.
• Вміння оформлення конструкторської документації (креслення, пневмосхеми).
• Знання стандартів, конструкторської та нормативної документації у своїй сфері діяльності.
• Вміння вести конструкторські дослідження, шукати необхідну інформацію, розробляти тестові зразки та впроваджувати виріб в серійне виробництво.
• Пошук оптимальних рішень за ціною та якістю.
• Бажано знання технологій прототипування корпусних деталей на 3D принтері.
• Відповідальність та сумлінне виконання поставлених задач.

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість, гібридний формат роботи, графік 5/2, з 8:30 по 17:00 год.
• Офіційне працевлаштування та бронювання (за необхідності)
• Конкурентну заробітну плату та її своєчасну виплату
• Компенсацію курсів та AI-інструментів, необхідних для роботи, участь у профільних конференціях
• Комфортні умови праці та корпоративний трансфер
• Можливості для кар'єрного росту, навчання та підтримку зі сторони колег та керівництва

InProject - мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

Запрошуємо в команду Middle DevOps Engineer, який допоможе будувати, підтримувати та масштабувати інфраструктуру продукту, автоматизувати процеси та забезпечувати стабільну роботу сервісв.

Обов'язки:

• адміністрування та підтримка VPS/VDS серверів (Linux);
  розгортання проєктів з нуля (сервер → ОС → web-стек → application);
• розгортання, супровід та міграція WordPress, JS, Php;
  налаштування та контроль резервного копіювання (backup) та відновлення даних;
• встановлення, продовження та автоматизація SSL/TLS сертифікатів;
• підтримка та адміністрування серверів через панелі керування (ISPmanager, cPanel, Plesk);
• налаштування та оптимізація web-серверів (Nginx / Apache / PHP-FPM);
• моніторинг доступності та продуктивності сервісів (Site24x7 та аналоги);
• реагування на інциденти, аналіз логів, усунення збоїв та downtime;
• забезпечення безпеки серверів і сайтів (оновлення, hardening, firewall);
• взаємодія з розробниками, підтримкою та клієнтами з технічних питань.

Вимоги:

• досвід роботи DevOps Engineer від 2-х років; 
• поглиблене знання ОС Linux (Ubuntu, CentOS, Debian) та розуміння принципів роботи ОС;    
• досвід роботи з хмарними платформами: AWS / DO / VPS CLOUDS;    
• впевнене володіння Docker, досвід створення та оптимізації Docker-образів;   
• налаштування та підтримка CI/CD пайплайнів (GitLab CI, Jenkins тощо);      
• досвід розгортання WordPress з нуля на Linux-серверах (Nginx/Apache, PHP-FPM, MySQL/MariaDB); 
• досвід відновлення WordPress з backup у production та staging середовищах;
• досвід роботи з SSL/TLS сертифікатами (Let’s Encrypt, Comodo, DigiCert);   
• досвід роботи з VPS/VDS (розгортання, адміністрування, міграція); 
• розуміння принципів інформаційної безпеки, управління доступами, секретами.

Ми пропонуємо:

• оплата релокейту (для кандидатів з інших міст);
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне та зручне технічне забезпечення;
• просторий офіс в ближньому центрі;
• проходження внутрішніх тренінгів та розвиток всередині компанії;
• корпоративний відпочинок, тімбілдинги;
• заняття йогою та медитацією (опціонально).

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

🎯 Шукаємо досвідченого Бізнес/системний аналітик – Creatio (BPM’online).

🧩 Обов’язки:

• Збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог від стейкхолдерів.
• Інтерв’ювання клієнтів для визначення та уточнення бізнес-потреб.
• Проектування бізнес-процесів і користувацьких сценаріїв у Creatio (BPMN, UML).
• Підготовка та узгодження проектної документації: концепції впровадження, технічного дизайну, специфікацій, user stories, test cases, use cases.
• Настройка та конфігурація системи Creatio: розділи, картки, процеси, бізнес-правила.
• Взаємодія з командою розробки: постановка завдань, контроль відповідності реалізованого функціоналу вимогам замовника.
• Проведення приймального та регресійного тестування.
• Підтримка користувачів та навчання ключових ролей роботі в системі.
• Активна участь у плануванні спринтів та веденні backlog задач проекту.
• Співпраця з технічним лідером для формування архітектури проектного рішення.
• Підготовка та проведення демонстрацій реалізованого функціоналу.
   

🛠️ Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року у бізнес/системному аналізі (бажано в IT-інтеграторі).
• Досвід збору та документування вимог від зовнішніх замовників буде перевагою.
• Навички написання BRD, FSD, концепції впровадження, технічного дизайну, специфікацій, user stories, test cases, use cases.
• Знання реляційних баз даних та SQL.
• Досвід роботи зі спеціалізованим ПЗ: MS Visio, MS Project, Jira, Confluence.
• Розуміння принципів та особливостей Agile/Scrum, методологій розробки ПЗ.
• Досвід роботи з форматами даних JSON, XML, SOAP & REST API.
• Системне мислення та навички функціональної декомпозиції.
• Досвід мануального тестування складних програмних продуктів.
• Досвід прямого взаємодії з командою розробки (постановка задач, контроль виконання, тестування).

➕ Буде перевагою:

• Знання системи Creatio (BPM’online) на рівні адміністратора або просунутого користувача.
• Досвід автоматизації бізнес-процесів.
• Наявність сертифікатів Creatio (BPM’online).
• Досвід роботи з UX-інструментами (Azure, Balsamiq, MS Visio, Sketch, InVision).
• Досвід роботи з CRM-системами (Siebel, Salesforce, MS Dynamics).
• Досвід тестування веб-сервісів (Postman, SoapUI, Fiddler).
• Розуміння основ програмування (JS, C#, HTML, CSS).
• Досвід роботи з системами контролю версій (GIT, SVN).

Bookimed — лідер з медичному туризмі з 2014 року. Ми прагнемо зробити медичне лікування доступним для кожного. Вже більше 1 мільйона пацієнтів з усього світу звернулись до нас.

Ми шукаємо спеціаліста з 1+ року досвіду роботи з UGC або кредиторськими проєктами, який допоможе нам збирати й перетворювати історії пацієнтів у креативний відеоконтент для TikTok, Instagram Reels та YouTube Shorts. Це буде метч, якщо ти вмієш розповідати історії через відео, слідкуєш за трендами.

В твою зону відповідальності буде входити:

• Комунікація з нашими пацієнтами та інфлюенсерами, які готові ділитися своїм досвідом у соціальних мережах.
• Побудова довіри: Створення і підтримка відкритої комунікації з пацієнтами, проведення інтерв’ю, узгодження умов використання їхнього контенту.
• Створення, монтаж відео з допомогою інструментів монтажу.
• Управління контентом: Систематизація відео, фото та відгуків у базах даних (Google Sheets), відстеження прав на використання.

Що для нас важливо:

• Навички комунікації: Вміння знаходити підхід до людей у різних емоційних станах, емпатія, здатність переконувати та залучати до співпраці.
• Досвід з UGC: Розуміння, що таке "живий" контент і чому він працює краще за студійну рекламу.
• Впевнене володіння CapCut, VN або іншими інструментами для створення відео контенту.
• Високий рівень організації, відповідальність, вміння працювати в мультизадачному режимі
• Вільне володіння українською та англійською мовами (усна і письмова комунікація)

Що ми пропонуємо:

• Повне введення в роботу (онбординг) та постійна підтримка з боку команди
• Можливості для особистого та професійного розвитку.
• Стандартний 8-годинний робочий день із гнучким стартом між 8:00 та 10:00.
• 22 оплачувані вихідні дні та 10 оплачуваних лікарняних.
• Медичне страхування, а також компенсація занять спортом і витрат на коворкінг.
• Повністю віддалена робота.

Ми – провідний розробник та виробник БпЛА для оборонного сектору України, і зараз ми шукаємо талановитого Embedded-розробника для розширення нашої команди. Ключовим завданням спеціаліста стане розробка та вдосконалення ПЗ для керованих систем, гімбалів і бортового обладнання у напрямку FPV та UAV.
 

Наша компанія об’єднала потужну експертизу інженерів, конструкторів, фахівців з електроніки та радіозв’язку, які спільно створюють ефективні рішення для фронту. Наявність власних виробничих потужностей дозволяє нам миттєво тестувати гіпотези, впроваджувати інженерні покращення та оперативно реагувати на запити військових.


Ваші ключові зони відповідальності:
 

• Створення та технічний супровід прошивок на C/C++ для бортових модулів, гімбалів та керованих платформ. Зокрема, робота над модифікацією та підтримкою кастомних версій Betaflight.
• Адаптація протоколів зв’язку TBS Crossfire / ELRS, розробка власних телеметричних каналів та робота з низькорівневими транспортними протоколами.
• Створення прототипів, програмування та вдосконалення алгоритмів керування пристроями на C.
• Підвищення ефективності коду для керованих носіїв: обробка телеметрії, керуючих команд, логування, налаштування безпечних режимів тощо.
• Налагодження взаємодії між компонентами: IMU, датчиками, модулями живлення, драйверами двигунів (серво/BLDC) та радіолінками.
• Тісна кооперація з Hardware департаментом, а саме: участь у проєктуванні нових плат, висунення технічних вимог та рецензування схем.
• Співпраця з продакт менеджером, що передбачає деталізацію завдань, підготовку технічних специфікацій, підбір інтерфейсів, оптимальних конфігурацій та сенсорів.
• Програмне втілення математичних моделей керування, підготовлених GNC-інженерами.
• Ведення технічної документації за проєктом.
  
   

Який досвід та навички ми шукаємо:
 

• Від 3 років практичного досвіду в комерційній або R&D розробці embedded-систем.
• Розуміння роботи low-level протоколів: UART/SPI/I2C, DMA, PWM, таймерів.
• Глибоке володіння C/C++ для MCU (STM32, RP2040, ESP32 або аналогів).
• Вміння структурувати документацію та чітко дотримуватися техзавдань.
• Досвід інтеграції будь-якого з низькорівневих вузлів (наприклад: IMU, барометрів, енкодерів або драйверів двигунів).
• Досвід діагностики за допомогою осцилографа, логічного аналізатора та засобів дебагу.
  
   

Буде перевагою:
 

• Експертиза в галузі FPV/UAV, автопілотів, робототехніки чи керованих носіїв.
• Навички роботи з MicroPython.
• Робота з FreeRTOS або подібними системами.
• Досвід написання коду для приводів чи активного керування (сервоприводи, гімбали).
• Розуміння радіопротоколів для FPV/RC, структури пакетів, каналів RC та телеметрії.
• Вміння аналізувати схеми в CAD/EDA (Altium, KiCad).
• Досвід у проєктуванні або рецензуванні електронних схем.
  
   

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування за допомогою Дія.City.
• Сучасний офіс на правому березі Києва.
• Надання бронювання (за наявності всіх необхідних військово-облікових документів).
• 24 календарних дні + 1 день до дня народження оплачуваної відпустки щороку.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Простір для інновацій, експериментів та розв’язання нетривіальних інженерних задач.
• Спільноту професіоналів, які поділяють спільні цінності.
• Широкі можливості для кар'єрного просування та регулярного підвищення кваліфікації.