Jobs at Djinni

Farmer | Dev-відділ | Gambling
📍 Remote / Hybrid

Що очікуємо:

• Англійська B1+
• Комунікабельність, уважність
• Відповідальність і дисципліна
• Розуміння Google Play
• Досвід буде плюсом

Чим займатися:

• Пошук активних акаунтів Google Play Console
• Спілкування з власниками акаунтів
• Підготовка матеріалів для публікації
• Моніторинг додатків
• Робота з CRM

Що пропонуємо:

• Усе необхідне для роботи
• Своєчасні виплати
• Професійний та фінансовий ріст
• Корпоративна англійська
• Атмосфера без бюрократії, де цінують результат

Freelance, Remote, Ukraine only

Будь ласка, зазначайте одразу ціну за кожну закриту вакансію.

Ми шукаємо досвідченого HR сорсера для допомоги з пошуком кандидатів на 1-2 вакансії у сфері UI/UX дизайну кожен місяць. Робота фріланс, з погодинною чи фіксованою оплатою.

Задачі:

• Скласти пошукову стратегію під кожну вакансію (UI/UX дизайнери, різні рівні, специфічні вимоги).
• Виконати таргетований пошук у LinkedIn, профільних платформах, спільнотах.
• Створити шорт-лісти релевантних кандидатів, які відповідають чітким критеріям (досвід, стиль портфоліо, індустрія).
• Первинний контакт з кандидатами.

Вимоги:

• Досвід сорсингу/рекрутингу саме у сфері дизайну або digital.
• Володіння інструментами пошуку (LinkedIn Recruiter, Boolean Search тощо).
• Уважність до деталей та вміння “відчувати” портфоліо дизайнерів, щоб був правильний метч.
• Від 30+ успішно закритих вакансій на подібні ролі.

Формат співпраці:

• Фріланс, повністю віддалено.
• Оплата: погодинна або за результат (обговорюється).
• Початок — одразу, терміни закриття вакансій критичні.

ПриватБанк— є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо CRM/ERP Developer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Про проект: 

Команда займається адмініструванням автоматизацією системи Ivanti. Ми активно розвиваємось і намагаємось бути ще краще.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Налаштування системної логіки: Проєктування, конфігурування та оптимізація робочих процесів, бізнес-правил та автоматизацій в Ivanti Neurons ITSM
• Розробка звітів: Створення та підтримка функціональних дашбордів та аналітичних звітів для моніторингу процесів та прийняття рішень
• Скриптинг: Написання та супровід JavaScript скриптів для розширення функціоналу системи та автоматизації завдань
• Підтримка інтеграцій: Участь у технічній реалізації та підтримці інтеграцій Ivanti Neurons ITSM з іншими корпоративними системами (за наявності досвіду)
• Технічна підтримка: Вирішення інцидентів та проблем, пов'язаних з функціонуванням Ivanti Neurons ITSM

Основні вимоги:

• 2+ років досвіду роботи з корпоративними системами: адміністрування, конфігурування та підтримка ITSM/ERP/CRM або схожих систем, включаючи налаштування робочих процесів та логіки
• Навички скриптингу: практичний досвід написання скриптів (JavaScript) для автоматизації та розширення функціоналу систем
• Вміння будувати звіти: досвід створення дашбордів та аналітичних звітів у корпоративних системах

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Ivanti Neurons ITSM
• Розуміння ITSM-процесів: знання ключових процесів управління ІТ-послугами (бажано ITIL)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Цікаві проекти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості? Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність. Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності. Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.

Шукаємо стратегічно мислячого ІТ-лідера, з глибоким розумінням архітектури корпоративних сервісів для управління повним життєвим циклом побудови ІТ-архітектури компанії замовника. Посада поєднує аналітичну та технічну експертизу, архітектурне бачення, сильні управлінські та комунікативні навички.

Що ти будеш робити

• Розробка та впровадження цільової ІТ-архітектури компанії згідно з бізнес-стратегією та технічними вимогами
• Управління процесом створення, адаптації та масштабування ІТ-сервісів згідно з обраною архітектурою
• Побудова та керування розподіленими командами проєктів: формування складу, проведення співбесід, координація зовнішніх постачальників та 3rd-party partners (3PP)
• Взаємодія з бізнес-замовниками, C-level стейкхолдерами та ключовими учасниками проєктів для узгодження архітектурних рішень
• Керівництво закупівельними процесами: вибір постачальників, участь у переговорах, розширення та супровід існуючих контрактів
• Забезпечення відповідності архітектурних рішень практикам BCM (Business Continuity Management), SLM (Service Level Management), DR (Disaster Recovery) тощо
• Участь у формуванні довгострокової ІТ-стратегії та архітектурної дорожньої карти компанії

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Досвід управління ІТ-командами та проєктами з архітектурним компонентом
• Практичний досвід у побудові корпоративної ІТ-архітектури
• Впевнене володіння процесами управління життєвим циклом сервісів
• Навички ведення переговорів, управління постачальниками та зовнішніми підрядниками
• Розвинене стратегічне мислення, аналітичність, лідерські якості
• Англійська на рівні Intermediate і вище

Що ми пропонуємо

• Офіс або ремоут – вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо 
• Ремоут онбординг  
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)  
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека  
• Страхування здоров’я і життя для працівників  
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог  
• Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар 

Працюємо над продуктами у сфері SaaS, B2B, fintech, AI. Нам потрібен той, хто вже має впевненість у своїх скілах, вміє приймати дизайн-рішення, розуміє потреби бізнесу та користувача


Що ти будеш робити:
— Проєктувати десктопні та мобільні інтерфейси
— Створювати юзер-флоу, вайрфрейми, інтерфейси в Figma
— Працювати з дизайн-системами або створювати їх з нуля
— Комунікувати з проєкт-менеджером, клієнтом, дев-командою
— Участь у воркфлоу: від discovery до handoff


Очікуємо від тебе:
— 2+ роки досвіду в UX/UI
— Впевнене володіння Figma
— Розуміння UX-процесів, аналітичного підходу, дизайну з урахуванням цілей бізнесу
— Приклади робіт у портфоліо з web-додатками або мобільними (не тільки лендінги)
— Самостійність + вміння аргументувати свої рішення


Буде плюсом:
— Досвід у сферах SaaS, AI, fintech
— Досвід роботи в агенції

Аврора Мультимаркет — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині.

Сьогодні «Аврора Мультимаркет» налічує понад 1700 магазинів, 4 офіси підтримки та 5 логістичних хабів в Україні.

Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Твої ключові задачі:

1. Розгортання та супровід інфраструктури в AWS:

• Проєктування хмарної архітектури з використанням VPC, IAM, EC2, RDS, S3, EKS;
• Налаштування компонентів безпеки (WAF, GuardDuty тощо).

2. Автоматизація процесів розгортання та CI/CD:

• Налаштування та підтримка пайплайнів у Bitbucket Pipelines і ArgoCD;
• Забезпечення стратегій розгортання (blue/green, canary deployment);
• Підготовка Helm-чартів для сервісів.

3. Моніторинг і логування:

• Впровадження систем моніторингу Prometheus, Grafana, ELK Stack;
• Налаштування алертів і дашбордів для відстеження стану інфраструктури.

4. Інфраструктура як код (IaC):

• Створення та підтримка модулів Terraform для управління кластерами, базами даних і мережами;
• Оптимізація процесів управління інфраструктурою через автоматизацію.

5. Забезпечення мережевої взаємодії та безпеки:

• Налаштування протоколів HTTPS, MQTT, gRPC, TLS;
• Інтеграція з Cognito та OIDC для авторизації й аутентифікації.

6. Підтримка команд розробки та тестування:

• Забезпечення середовищ для CI та тестування;
• Налаштування інструментів для навантажувального й статичного тестування (JMeter, SonarQube, Pytest).

7. Аналітика та робота з даними:

• Налаштування доступу до даних у S3 через Amazon Athena;
• Інтеграція з AWS Glue для управління метаданими;
• Забезпечення доступу аналітиків і Databricks-рішень до сховищ даних.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з AWS (EC2, S3, VPC, IAM, RDS, EKS, WAF, CloudWatch, GuardDuty);
• Маєш практичний досвід роботи з Docker та Kubernetes (EKS), знання Helm;
• Впевно володієш Terraform та принципами Infrastructure as Code (IaC);
• Маєш досвід налаштування CI/CD (Bitbucket Pipelines, ArgoCD);
• Володієш навичками побудови систем моніторингу та логування (Prometheus, Grafana, ELK Stack).
• Маєш знання мережевих протоколів (HTTPS, MQTT, gRPC, TLS);
• Розумієш принципи безпечної хмарної архітектури;
• Маєш досвід роботи з Amazon Athena, Glue Data Catalog;
• Бажане володіння програмами: Kafka, Flink, ScyllaDB, PostgreSQL, Redis, Databricks, FastAPI, підтримка мікросервісних рішень;
• Володієш аналітичним мисленням — маєш здатність знаходити причини інцидентів і пропонувати оптимальні рішення;
• Комунікабельний (-а) — вмієш пояснювати технічні рішення розробникам, аналітикам та бізнес;
• Орієнтуєшся на результат — маєш фокус на стабільність системи, а не лише на технічні деталі;
• Вмієш працювати в команді — ефективно взаємодієш з розробниками, тестувальниками, аналітиками, бізнес-стейкхолдерами;
• Стресостійкий (-а) здатний (-а) швидко реагувати на інциденти у продакшені;
• Відповідальний (-а) — маєш усвідомлення впливу DevOps-рішень на роботу всієї системи.

Переваги роботи в Аврорі:

• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Дисконт-клуб від партнерів;
• Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua
• https://t.me/Avrora_HC_bot

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Маєш питання? Телефонуй!

Валерія +380673026607(Телеграм)

Head of Media Buying | Gambling

Playnetix — iGaming Affiliate Agency, що розвиває три основні напрями:

• In-house media buying
• Affiliate network

• Free mobile app rental service

   

🚀 Ми у стадії розширення внутрішнього медіабаїнгу і зараз шукаємо амбітного Head of Media Buying Team, який любить performance, цифри, азарт і хоче побудувати Media Buying команду з нуля.

🎯 Вимоги:

– Від 2+ років у баінгу і мінімум 1 рік на позиції Head / Team Lead Media Buying; 

– Глибока експертиза у FB та Google;

 – Наявність своєї команди буде плюсом;

– Уміння будувати і масштабувати прибуткові зв’язки; 
 

🎲 Ми пропонуємо:

– Віддалений або гібридний формат роботи; 

– Велком бонуси для тебе та для твоєї команди!

– Повна свобода дій: будуєш команду, процеси, стратегії — ми не мікроменеджимо;

– Бюджети без обмежень — масштаб не проблема, якщо є результат;

– Високу фіксовану ставку + % від роботи команди ;

– Відсутність бюрократії — лише швидке зростання та масштабування;

📩 Пиши і давай знайомитись!

Почни кар’єру в Google Ads на позиції Assistant та розвивайся разом із профі (ніша IGaming\Gambling).

Ціль – створити не просто команду, а ком’юніті, які будуть розвивати спільну справу.
Шукаємо людей, що вміють мислити системно, бачать перспективу наперед і мають внутрішню мотивацію.

Зараз потрібен UAC Assistant 👇

Твої задачі:

• Робота з Google-акаунтами: створення, налаштування, прогрів, запуск і ведення кампаній, вирішення технічних питань;
• Робота з креативами: пошук, аналіз, унікалізація, підготовка ТЗ;
• Звітність та аналітика: ведення звітів, моніторинг KPI;

• Взаємодія з командою: оперативні робочі комунікації, участь у брейнштормах та оптимізації процесів.

   

Кого ми шукаємо:

• Досвідченого фахівця (від 6 місяців) на позиції Assistant Google MB/TL або Google Farmer (досвід у iGaming буде плюсом);
• Аналітичного, проактивного та самостійного спеціаліста, якому цікаво розвиватись;

• Готового працювати у гібридному форматі в Києві під менторством Head of Google Unit.

   

Ми пропонуємо:

• Фікс + бонуси відповідно до результатів команди;
• Розвиток: бюджет на навчання, відвідування профільних івентів, менторство та прокачування софт/хард скілів;
• Кар’єрний ріст: з часом — можливість вирости до Junior UAC Media Buyer;

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Middle General QA, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: забезпечення високої якості продукту шляхом виявлення та усунення дефектів на всіх етапах розробки. Відповідальність за те, щоб продукт відповідав усім вимогам замовника та користувачів, працював стабільно та був зручним у використанні, забезпечення достатнього покриття автотестів для нового та діючого функціоналу продукту. Проект електронної комерції, Liqpay. LiqPay – це платіжний сервіс, що надає можливості інтернет-еквайрингу – приймання платежів на сайтах, у мобільних додатках, підключених до Інтернету.

Основні обов’язки:

• Тестування програмного забезпечення на основі технічних завдань та документації
• Створення автотестів 
• Внесення пропозицій до зміни розробленого ПЗ на основі результатів тестування
• Супровід впроваджених програм і програмних засобів 
• Тісна співпраця з розробниками, менеджерами проекту та іншими членами команди для забезпечення високої якості продукту

• Постійний моніторинг якості продукту та впровадження заходів для її покращення

   

Основні вимоги:

• Вища освіта 
• Комерційний досвід роботи General QA 2+ років, що відповідає рівню кваліфікації Middle+
• Досвід створення та роботи з тестовою документацією
• Досвід тестування API, а також досвід роботи з будь-яким rest клієнтом (postman або аналог)
• Навички написання тестової документації, зокрема тест-кейсів / чек-листів / звітів про тестування
• Використання Java, maven, testng/junit, Selenium/Selenide
• Розуміння основних методів і видів тестування програмних продуктів
• Розуміння технік тест-дизайну і практичне застосування
• Розуміння мережевої взаємодії
• Розуміння принципів роботи клієнт-серверних систем
• Розуміння XML, SOAP, GIT, JSON, REST, HTTPS, API, XPath, основні навички роботи з * nix системами
• Розуміння ООП (object-oriented programming)

• Знання англійської мови на рівні (Pre-Intermediate – A2/B1)+

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Українська IT-компанія (10+ років на ринку: аутсорс, аутстаф, продукти) шукає Business Development Manager (IT services, SaaS, tech products)
Ми працюємо з CRM & ERP, мобільною та веб-розробкою для будівництва, туризму, виробництва, спорту та стартапів.

📌 Задачі:
Продаж ІТ-послуг, переговори, закриття угод
Управління відносинами з клієнтами (account & upsell)
Робота з контрактами, бюджетами
Співпраця з технічними командами
Аналіз ринку, стратегія продажів, участь у конференціях

📌 Вимоги:
Англійська не нижче Upper Intermediate
Досвід B2B-продажів в ІТ (outsourcing/ outstaffing)
Вміння вести переговори з C-level
Технічний бекграунд або розуміння розробки продуктів

💰 Пропонуємо:
Фікс + % (дохід 4–6k USD/міс)
Гібридний формат, офіційне оформлення
Медстрахування, курси англійської

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Business Analyst 1C.
 

Ти наш ідеальний кандидат, якщо в тебе є:

1. Досвід у сфері бізнес-аналізу та управління проєктами

• від 3-ох років досвіду роботи на посаді бізнес-аналітика, проєктного менеджера або ІТ-консультанта;
• розуміння методології управління ІТ-проєктами Waterfall, Agile, Kanban;
• вміння працювати з бюджетами, ризиками та розподілом ресурсів у рамках автоматизації процесів;
• робота і знання стандартних підсистем конфігурації 1с УТ, УВП;
• співпраця з командами розробників, тестувальників та адміністраторів під час реалізації проєктів.

2. Аналіз та документування бізнес-процесів

• досвід у дослідженні та моделюванні бізнес-процесів (BPMN, UML);
• написання докладних специфікацій, вимог, технічних завдань.

3. Впровадження та підтримка ІТ-рішень

• практичний досвід роботи з ERP, CRM, BPM або іншими корпоративними системами;
• налаштування та інтеграція програмного забезпечення відповідно до потреб бізнесу;
• організація тестування, перевірка працездатності рішень перед впровадженням.

4. Базові знання в галузі IT та аналітики

• базове знання принципів роботи інтеграцій (web API). Розуміння принципів роботу реляційних баз даних (SQL), клієнт-серверних систем;
• бажане Jira, Confluence або аналогічних систем.

5. Комунікаційні навички та робота зі стейкхолдерами

• взаємодія з керівництвом, розробниками та кінцевими користувачами;
• уміння перекладати бізнес-запити на технічну мову;
• навички організації навчання користувачів та підтримки змін у бізнес-процесах.

6. Досвід роботи з інструментами для управління проєктами
 

Обов’язки:

1. Аналіз та оптимізація бізнес-процесів

• дослідження існуючих бізнес-процесів та визначення можливостей для їх покращення.
• своєчасне реагування на зміни у вимогах або бізнес-середовищі.
• розробка моделей процесів, підготовка документації та технічних завдань.

2. Робота з бізнес-запитами та ІТ-рішеннями

• управління ризиками що до успішної реалізації ІТ рішень;
• збір та аналіз потреб замовників, підготовка детальних специфікацій;
• координація процесу розробки та впровадження інформаційних систем;
• тестування нових рішень, перевірка їхньої відповідності вимогам бізнесу;
• формування технічних завдань (ТЗ), специфікацій і моделювання бізнес-процесів (BPMN, UML).

3. Підтримка впроваджених систем та навчання користувачів

• проведення навчальних сесій для персоналу щодо використання нових рішень;
• аналіз зворотного зв’язку та коригування процесів у разі необхідності;
• надання рекомендацій щодо подальшого вдосконалення систем.

4. Комунікація та документація

• організація зустрічей з керівництвом, розробниками, замовниками та кінцевими користувачами;
• регулярна комунікація щодо статусу проєктів та очікуваних результатів;
• ведення проєктної документації (звіти, протоколи зустрічей, презентації).
   

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• бронювання працівників;
• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО, на обслуговування в медичних центрах Веселка та багато інших бенефітів.
   

«Подорожник» — лідер можливостей!

Ми — міжнародний e-commerce проєкт у fashion / streetwear сегменті.

Розвиваємо власні брендові онлайн-магазини (Sp5der, Hellstar, Eric Emanuel, Golden Goose, Prada eyewear, Gentle Monster та інші). У нас динамічна команда, яка працює з ЄС, США та Азією.

Зараз шукаємо HR Generalist, який стане опорою в управлінні персоналом і допоможе масштабувати команду.
 

📌 Твої задачі:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку до онбордингу нових співробітників.
• Кадровий супровід (договори, відпустки, оформлення, звільнення).
• Організація адаптації та навчання нових членів команди.
• Побудова HR-процесів: оцінка, мотивація, корпоративна культура.
• Підтримка ефективної комунікації між командою та керівництвом.
• Участь у формуванні стратегії розвитку персоналу.
   

✅ Вимоги:

• Досвід роботи на позиції HR generalist / HR manager від 2 років.
• Розуміння повного циклу HR-процесів.
• Вміння самостійно організовувати роботу та приймати рішення.
• Грамотна українська та базова англійська (документація, комунікація).
• Проактивність, структурність, орієнтація на результат.
   

💼 Ми пропонуємо:

• Роботу в сучасному міжнародному e-commerce бізнесі.
• Можливість впливати на розвиток команди та процесів.
• Гнучкий графік, робота віддалено 
• Конкурентну оплату + бонуси за результат.
• Дружню команду та швидке прийняття рішень без бюрократії.

Ми в Archysoft створюємо складні SaaS-рішення на стику full-code і low-code. Працюємо з сучасним стеком, будуємо продукти для світових клієнтів і розвиваємо сильних інженерів.

У нашій команді на тебе вже чекають два активні проєкти (деталі розповість рекрутер на першому етапі)

Чому це цікаво?

Ти одразу підключишся до проєктів свого стеку, зможеш показати свій рівень і паралельно рости далі.
Ми шукаємо не просто розробника, а того, хто хоче стати Product Engineer — розуміти продукт, архітектуру, AI-інструменти й вести рішення далі, ніж просто “написати код”.

Як ми будемо розвивати тебе 📈

Ми маємо план росту, щоб твоя роль не обмежувалась лише кодом:

• Робота з PRD та мислення продуктовими категоріями
• Використання AI-асистентів (Cursor, Copilot, Gemini CLI) у щоденній розробці
• Проєктування стійких і безпечних систем, контроль ресурсів та продуктивності
• Участь у системному дизайні та архітектурних рішеннях
• Практика з LLM / RAG-підходами у реальних проєктах

Ми хочемо, щоб ти не застряг у нескінченних “багах”, а мав простір впливати на продукт, архітектуру та бачення.
👉 Тобто ти залишаєшся розробником і архітектором, але отримуєш можливість працювати з сучасними AI-інструментами, які роблять тебе сильнішим інженером.

Ми підходимо одне одному, якщо ти:

🔥 Маєш 3+ роки досвіду з React/Next.js
🔥 Працював із Node.js (Express/Nest.js)
🔥 Добре розумієш SQL / PostgreSQL
🔥 Володієш англійською Upper-Intermediate+
🔥 Хочеш робити більше, ніж просто код — впливати на продукт, архітектуру та процес

Плюсом буде:

🤟 Досвід із Supabase
🤟 Знання TypeScript
🤟 Досвід міграцій (PHP → Node.js, low-code → full-code)
🤟 Архітектурне мислення
🤟 Практика з AI-інструментами

Що далі?

1. Відгукнись — ми переглянемо твоє резюме
2. Перше інтерв’ю (до 1 години): знайомство з компанією та обговорення досвіду
3. Технічне інтерв’ю (до 1 години): задачі та підхід до їх вирішення

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках. 

RiseGuide – додаток з саморозвитку, побудований навколо прикладів відомих рольових моделей.

Наші користувачі позбуваються поганих звичок, слідуючи порадам Ендрю Губермана та Саймона Сінека; прокачують свої соціальні мережі та контент, беручи за основу плейбуки Алекса Гормозі та Містера Біста, запускають власні бізнеси, надихаючись правилами життя Річарда Бренсона та Стіва Джобса, т.д.

Ми плануємо здійснити революцію у індустрії саморозвитку та мікро-навчання та побудувати компанію, яка затьмарить MasterClass.

Ми вже знайшли юніт-економіку та активно масштабуємося, у планах вирости в майже 2 рази за наступні півроку. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій. 

RiseGuide має безмежний потенціал горизонтального масштабування — запуску нових вертикалей і зараз ми шукаємо Mobile Engineer (Flutter) — людину, яка зможе допомогти нам розвивати користувацьку версію нашого продукту і backoffice для управління контентом.
 

Що ми пропонуємо:

— Немає легасі коду, можливість приймати архітектурні рішення і будувати систему з нуля

— Швидкий time-to-market немає бюрократії, маленька команда - ефективні процеси

— Швидкий фідбек loop, рішення одразу будуть використовуватись на production, великою кількістю користувачів

— Можливість доєднатись до команди одним з перших і залідити свою зону відповідальності

Які виклики чекають:

Розвивати користувацьку версію нашого продукту і backoffice для управління контентом.

Що для нас важливо:

— Маєш 3+ роки досвіду роботи з Flutter

— Відділяєш головне від другорядного

— Надаєш перевагу ітеративному підходу

— Ти не фреймворк девелопер - тобі цікаво зазирнути під капот інструментів, які використовуєш

— Відчуваєш відповідальність за код, який доставляєш до користувачів

— Уміння аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення

Окрім бізнесів, ми  маємо Благодійний фонд SKELAR, який допомагає із забезпеченням українських захисників та захисниць амуніцією та технікою, а також підтримує зовнішні military-проєкти.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

– 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань. 

– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом. 

– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг. 

– Тренінги, курси, відвідування конференцій. 

– Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог. 

Давай разом будувати the next big everything! 

Uvoteam — це продуктова ІТ-компанія, яка з 2005 року працює у сфері послуг EdTech на ринках США, ЄС, Азії та Південної Африки. Наша мета — спростити навчання для студентів з усього світу.

Співпраця з Uvoteam — це про:
Автономність та можливість напряму впливати на результат;
Прозорість процесів і подій в компанії;
Можливість прокачуватись та рости разом з компанією.

Зараз ми в пошуку Junior SEO Specialist, який/ -а поєднуватиме дроп хантинг та класичні seo задачі.

📌Ніша: education, affiliate.
📌GEO проєктів: основний напрямок — США + інші англомовні країни.
📌Формат роботи: віддалено/гібрид за бажанням (офіс в м. Київ).
📌Винагорода: $1000-$1200.
 

Задачі:

- постановка лінків різних типів;

- пошук дропів Pending Delete + аукціони, в основному через spamzilla.io, dropcatch.com, godaddy.com;

- перевірка сторінок на спаршений контент;

- пошук та правка технічних помилок;

- робота із SERM (із сайтами відгуків - Trustpilot, Quora, Reddit і т.д.);

- інші повʼязані задачі.
 

Наші очікування:

- досвід роботи в SEO близько 1 року на англомовні ринки;

- досвід/знання black-hat методів просування;

- знання WordPress, HTML на базовому рівні;

- досвід із Google Analytics, Webmaster Tools, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheet;

- пошук технічних помилок, їх аналіз та правки;
- досвід пошуку дропів і аналітичний досвід відбору дроп домена (розуміння чи дроп хороший чи ні не лише за показниками Ahrefs);
- англійська від pre-intermediate;
- досвід із такс трекерами (типу Jira).

Буде перевагою:

- досвід роботи із покращення OnPage сторінок.

Що ми пропонуємо:
- роботу із різноманітними нішами та методами просування;
- ріст та розвиток всередині команди;

- гнучкий графік роботи (з 8:00–11:00 до 17:00–20:00).

- формат роботи work from anywhere: можна працювати з коворкінгу в Києві або віддалено з будь-якого куточка світу.

Етапи:

- знайомство з рекрутером;

- співбесіда із наймаючою командою (team lead, PM).