Jobs at Djinni

Ми шукаємо досвідченого Senior Full-Stack / Backend Engineer, який комфортно почувається у швидкому стартап-середовищі та вміє працювати з підходом MVP → масштабування. Проєкт контрактний, орієнтований переважно на бекенд (80%), але з певною часткою фронтенд-завдань (20%).

Проєкт:
Розробка внутрішнього продукту з добре спроєктованими API для інтеграції з іншими системами. Фокус — на масштабованості, простоті підтримки та чистій архітектурі.

Основні обов’язки:

• Розробка бекенд API та баз даних, орієнтованих на масштабованість і підтримуваність.
• Інтеграція сторонніх API для безшовного обміну даними.
• Створення UI-компонентів на сучасних фреймворках (React / Vue).
• Робота з даними та побудова пайплайнів (бажано, але не обов’язково).
• Повний цикл продукту: від MVP до релізу у продакшн.
• Тісна співпраця з кросфункціональною командою.

Вимоги:

• Сильна експертиза у бекенд-розробці, проєктуванні API та роботі з базами даних.
• Досвід роботи з фронтендом (React або Vue) — рівень middle+.
• Буде плюсом: досвід з data pipelines, data/web scraping, MarTech чи SalesTech.
• Володіння сучасними інструментами (Git, Docker, AI-асистенти типу Copilot, Cursor).
• Архітектурне мислення: масштабованість, чистота інтеграцій, maintainability.
• Мова: українська обов’язково, англійська — Upper-Intermediate+ буде перевагою.

Особисті якості:

• Стартаповий майндсет — ініціативність, самоорганізація, гнучкість.
• Вміння брати відповідальність та доводити завдання до кінця.
• Креативність і love for problem-solving.

Умови:

• Формат: контракт на проєкт, з можливою пролонгацією.
• Тривалість: до завершення ключових мілстоунів.
• Технології: Python, React/Vue, AWS.
• Графік: Пн–Пт, з 13:00 до 21:30/22:00 EET.

Суспільне Мовлення в пошуках Адміністратора(-ки)/Backend-розробника(-ки) ERP систем (IT-Enterprise) - фахівця, який поєднує навички технічного адміністрування та бекенд-розробки для розвитку корпоративної ERP-платформи.

Ключові обов’язки:

• Адміністрування ERP IT-Enterprise: моніторинг роботи системи, керування користувачами, налаштування прав доступу, оновлення версій.
• Backend-розробка під ERP: доопрацювання бізнес-логіки, створення та оптимізація SQL-запитів, розробка кастомних звітів, форм та скриптів.
• Налаштування та адаптація модулів ERP відповідно до бізнес-процесів (бухгалтерія, закупівлі, кадри, складський облік тощо).
• Інтеграція ERP з іншими корпоративними системами через API або інші механізми обміну даними.
• Оптимізація продуктивності системи та баз даних.
• Аналіз технічних інцидентів, усунення помилок та впровадження покращень.
• Консультаційна підтримка користувачів, створення інструкцій, проведення навчань.
• Участь у проєктах міграції та перенесення даних.
• Підготовка та оновлення технічної документації.

Вимоги:

• Вища освіта (ІТ, економіка, фінанси або суміжні напрями).
• Досвід роботи з ERP-системами від 1 року (пріоритет — IT-Enterprise).
• Сильні навички роботи з SQL (MS SQL Server), оптимізація запитів, розуміння реляційних БД.
• Досвід backend-розробки під ERP: написання скриптів, налаштування бізнес-процесів, створення інтеграцій.
• Розуміння архітектури ERP та принципів побудови бізнес-процесів.
• Навички аналізу вимог, розробки ТЗ та впровадження рішень.
• Досвід роботи з інтеграційними інструментами (API, обмін файлами, черги повідомлень) — буде плюсом. 

Буде перевагою:

• Досвід роботи з модулями бухгалтерії, кадрів, закупівель у IT-Enterprise.
• Розробка кастомного функціоналу для IT-Enterprise.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді).
• Офіційне працевлаштування
• Можливість бронювання.
• Офісний формат роботи.
• Безпечне та комфортне робоче середовище.
• Оплачуване навчання та розвиток у сфері ERP та backend-розробки.
• Участь у масштабних проєктах цифрової трансформації.

Графік роботи: гібридний, пн-пт з 9:00 до 18:00.

Зверніть увагу: розгляд вашого резюме може тривати до 10 робочих днів. Якщо за цей період ми не зв’яжемося з вами, це означатиме, що наразі ми не можемо запросити вас на співбесіду. Однак ваше резюме залишиться в нашій базі, і при появі релевантних кар'єрних можливостей ми обов’язково запропонуємо їх вам.

Про нас: https://corp.suspilne.media/

Привіт! 👋🏻

Тобі подобається знімати відео на телефон і ти хочеш трансформувати своє хоббі у роботу, яка приноситиме задоволення і зростання — тоді наша можливість саме для тебе!

Ми шукаємо драйвову, проактивну людину, яка розуміє, як зняти рекламне відео та має безліч креативних ідей для зйомки, які зможе реалізувати у нас в команді!

Детальніше про вакансію дивись відео www.youtube.com/embed/rYtQ5a7SDpg

Ти будеш займатися зйомкою відео для реклами мобільних додатків за попередньо наданим ТЗ або зйомкою власних ідей. Всі матеріали, які ти відзнімаєш, відправляються на монтаж до команди моушен-дизайнерів, а далі — одразу на тестування.

Також, важливою частиною твоєї роботи є брейншторми разом із командою, аналіз креативів та генерація ідей.

Щоб зрозуміти, які відео ти будеш знімати — переходь за посиланням: cutt.ly/lwZbIX7u

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey та R&D центр. Наші продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Guru Apps створює мобільні застосунки для iOS (Cleaner Guru, ScanGuru, Visify та інші).

• Понад 90 млн завантажень.
• Користувачі зі 180 країн світу.
• 10 млн переглядів щоденно.
• Входимо у топи застосунків в AppStore у своїх категоріях.

Що ми пропонуємо:

• Власну студію в офісі із професійними джерелами світла, фонами та реквізитом.
• Комфортний офіс на Подолі зі сніданками, обідами, кімнатою для відпочинку, silent room для фокусу уваги, масажним кріслом, йогою та медитаціями в офісі. Більше про офіс за посиланням: surl.li/goldrv
• Релокаційний пакет з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Оплачувані лікарняні, 20 днів оплачуваного відпочинку, медстрахування, компенсації: спорт, психотерапевт та англійська мова.
• Підтримуємо під час війни, забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
• Менторську підтримку та допомогу в професійному зростанні.

Якщо хочеш ще більше деталей про нашу роль — тицяй сюди: surl.li/ahhrit

Надсилай своє резюме та портфоліо та ставай частиною нашого Всесвіту.

Привіт! 👋 

Давайте познайомимося ближче! Ми - дизайн-студія Gravix, нам 3.5 роки, зараз ми неймовірно швидко розвиваємося, маємо великий попит на великі та круті проекти для середніх та великих іноземних стартапів. Шукаємо дизайнера в нашу дружню команду!

Що ми очікуємо від нашого майбутнього дизайнера:

✅ Досвід у дизайні від 2+ років, з реальними кейсами у Figma;
✅ Практичний досвід у проєктах типу SaaS, CRM, Web-платформ та мобільних застосунків;
✅ Впевнене володіння UX та UI — на проектах ти самостійно проходив(ла) весь цикл дизайну: від дослідження та вайрфреймінгу до development-ready дизайну та інтерактивного прототипу;
✅ Розуміння ключових етапів процесу: User Flow, Research, Moodboard, Wireframing, UI concept, Design system, Prototyping;
✅ Рівень англійської — приблизно на рівні Pre-Intermediate, щоб розуміти бриф, комунікацію та термінологію (розмовна англійська не потребується).

Буде плюсом:

➕ Досвід роботи в агентствах / з іноземними замовниками;
➕ Розуміння основ Product design / бізнес-логіки продуктів;
➕ Можливість продемонструвати попередні дизайни в сфері SaaS, CRM, ERP, web та mobile платформ;

Що ми пропонуємо тобі:

✅ Можливість працювати над комплексними 0 to 1 проектами для іноземних стартапів та успішних компаній (жодних проектів по типу "оновити блок на сторінці, змінити стиль кнопок", і тд);

✅ Вільні робочі години (не прив'язуємо тебе до графіку 9.00 - 18.00);

✅ Наставництво та допомогу, поради від нашого досвідченого Lead дизайнера; Ти зможеш в будь який момент дня спитати поради, запропонувати та обговорити ідею, або навіть вийти з лідом на кол;

✅ Жодних безглуздих мітингів, в яких ти сидиш та мовчиш 😅;

✅ Відсутність набридливих тайм-трекерів;

✅ Оплачувана відпустка та лікарняні.

Ми відкриті до співпраці як на фултайм, так і на проєктній (погодинній) основі — обираємо формат разом, залежно від зручності та завантаженості. Орієнтовний діапазон винагороди — $1200–1800, але ми завжди готові обговорити умови індивідуально, залежно від твоїх навичок, досвіду та рівня залученості.

Якщо пропозиція зацікавила тебе - напиши мені, буду радий розповісти про нас більше, показати реальні приклади наших проектів, відповісти на твої запитання та випити кружечку кави на дзвінку 😉

Дякую за твій час та до зв'язку!

🚀 Вакансія: Chief Commercial Officer (CCO) в AERIX

AERIX — captech-компанія (заснована у 2022), де AI, ML та deep learning поєднуються з медіабаїнгом і ретаргетингом. Ми створюємо технології для управління потоками капіталу в programmatic-екосистемах.

✨ Що робити:

— будувати та реалізовувати комерційну стратегію,

— розвивати продажі, інтеграції, стратегічні партнерства,

— формувати та керувати командами (sales, PR, маркетинг),

— виходити на нові ринки, запускати напрями,

— брати участь у формуванні продуктової стратегії.

📌 Шукаємо лідера з досвідом:

— CCO / Commercial Director / Head of Sales & Marketing (від 3 років),

Успішний досвід залучення клієнтів під вкладення від 500 000 дол важливо!

— реальними результатами у побудові комерційних структур,

— розумінням ринків digital / programmatic / affiliate / fintech,

— сильними управлінськими та стратегічними навичками.

💼 Умови:

— пряме підпорядкування власнику,

— високий дохід: фікс + KPI + % від продажів,

— можливість впливати на стратегію та створювати нові продукти.

Привіт! 👋🏻

Тобі подобається знімати відео на телефон і ти хочеш трансформувати своє хоббі у роботу, яка приноситиме задоволення і зростання — тоді наша можливість саме для тебе!

Ми шукаємо драйвову, проактивну людину, яка розуміє, як зняти рекламне відео та має безліч креативних ідей для зйомки, які зможе реалізувати у нас в команді!

Детальніше про вакансію дивись відео www.youtube.com/embed/rYtQ5a7SDpg

Ти будеш займатися зйомкою відео для реклами мобільних додатків за попередньо наданим ТЗ або зйомкою власних ідей. Всі матеріали, які ти відзнімаєш, відправляються на монтаж до команди моушен-дизайнерів, а далі — одразу на тестування.

Також, важливою частиною твоєї роботи є брейншторми разом із командою, аналіз креативів та генерація ідей.

Щоб зрозуміти, які відео ти будеш знімати — переходь за посиланням: cutt.ly/lwZbIX7u

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey та R&D центр. Наші продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Guru Apps створює мобільні застосунки для iOS (Cleaner Guru, ScanGuru, Visify та інші).

• Понад 90 млн завантажень.
• Користувачі зі 180 країн світу.
• 10 млн переглядів щоденно.
• Входимо у топи застосунків в AppStore у своїх категоріях.

Що ми пропонуємо:

• Власну студію в офісі із професійними джерелами світла, фонами та реквізитом.
• Комфортний офіс на Подолі зі сніданками, обідами, кімнатою для відпочинку, silent room для фокусу уваги, масажним кріслом, йогою та медитаціями в офісі. Більше про офіс за посиланням: surl.li/goldrv
• Релокаційний пакет з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Оплачувані лікарняні, 20 днів оплачуваного відпочинку, медстрахування, компенсації: спорт, психотерапевт та англійська мова.
• Підтримуємо під час війни, забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
• Менторську підтримку та допомогу в професійному зростанні.

Якщо хочеш ще більше деталей про нашу роль — тицяй сюди: surl.li/ahhrit

Надсилай своє резюме та портфоліо та ставай частиною нашого Всесвіту.

Zeeks у пошуку  креативного, стратегічно сильного та data-driven Brand&Marketing Manager, який (яка) підсилить нашу присутність у конкурентному світі iGaming та affiliate marketing.

У цій ролі ти відповідатимеш за формування та впровадження комплексної бренд-стратегії, яка сприятиме залученню користувачів, формуванню довіри, зростанню трафіку та довгострокової цінності бренду для нашої iGaming affiliate платформи.

Формат роботи: гібрид в Києві або ремоут.

Твоїми задачами будуть:

• Формування та реалізація загальної бренд-стратегії і бачення, узгоджених з цілями компанії та її позиціюванням на ринку.
• Визначення та донесення tone of voice і візуальної айдентики бренду в усіх комунікаційних каналах.
• Розвиток іміджу платформи як надійного експерта у сфері iGaming та affiliate marketing.
• Планування та запуск багатоканальних маркетингових кампаній для бренду (digital, соціальні мережі, партнерства, PR тощо).
• Робота в тандемі з командами SEO, контенту, дизайну та user acquisition для забезпечення узгодженості комунікацій та цілісного брендингу на всіх каналах.
• Забезпечення відповідності стилю та тону всіх комунікацій бренду, щоб бути зрозумілими та релевантними як для нових користувачів, так і для лояльної аудиторії.
• Застосування результатів досліджень ринку та аналітики для визначення цільових аудиторій і розробки маркетингових кампаній, орієнтованих на їхні потреби.
• Розробка стратегії залучення користувачів (програми лояльності, контент, що формує довіру, розвиток спільноти).
• Просування бренду у партнерській та B2B-екосистемі через нетворкінг, участь у галузевих івентах та співпрацю з медіа.
• Організація спільних маркетингових активностей з представниками iGaming-ринку.
• Оцінка ефективності кампаній, аналіз KPI та оптимізація майбутніх ініціатив.

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• Від 3-х років досвіду в бренд-маркетингу, бажано в сфері iGaming або Affiliate marketing.
• Доведений досвід розробки та впровадження стратегій бренд-маркетингу.
• Глибоке розуміння специфіки iGaming-ринку: від регуляторних вимог до поведінки користувачів і конкурентного середовища.
• Розвинені усні та письмові комунікаційні навички, здатність чітко доносити ідеї та працювати з різними аудиторіями.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче B2 (усна та письмова).
• Сильні навички проджект-менеджменту та командної роботи.
• Впевнене володіння маркетинг-інструментами, такими як Google Analytics, SEMrush/Ahrefs, соціальні мережі та email-платформи.
• Досвід у сфері UX/бренд-стратегії, інфлюенс-маркетингу або перформанс-брендингу.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• Вплив на ключові маркетингові стратегії та бізнес-рішення компанії.
• Доступ до усіх необхідних ресурсів для досягнення цілей, а також, автономність у прийнятті рішень.
• Можливість зростання до Head of marketing.
• Співпраця з топовими iGaming брендами з усього світу (80+ гео).
• Гнучкий розклад, можливість комбінувати віддалений формат з відвідуванням офісу компанії в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Brand Manager
 

Бренд City Affiliate — у пошуках маркетингової зірки, щоб запалити нову star у світі Affiliate. 
 

Ціль: Розвивати впізнаваність партнерської програми та рівень задоволеності партнерів при взаємодії із нами.

Обовʼязки: Ключовий — займатись розвитком партнерської програми City Affiliate, шо це значить? 
 

Візійна робота:

• Стратегія бренду партнерки
• Комунікаційний контент
• Кампейни для залучення афіліатів
• Підтримка лояльності до партнерки
• Брендова аналітика
• Колаборації та партнерства
• Організація affiliate‑челенджів, ексклюзивів, турнірів
   

Візійна робота то звісно добре, але давай по правді, робота ручками відрізняється. Тому цікавіше прочитати, а які ж реальні задачі перед тобою будуть? 

Погнали:

• створити сайт для партнерської програми
• планувати і реалізовувати нашу участь в конференціях та виставках
• вигадувати стенди та промо активності бренду на конференціях
• організовувати власні івенти для партнерів
• створювати пушка-вау-який-крутий-мерч для команди та партнерів
• готувати такі ж само подарунки партнерам на свята
• планувати / контролювати і виконувати річний бюджет
• взаємодіяти з командами дизайну, копірайту, SMM
• за потреби розширяти і наймати команду
• готувати PR-релізи
• домовлятись про колаби брендів
• ходити на інтервʼю, можливо давати інтервʼю

Хто буде з тобою в команді?

• Head of Marketing
• Head of Affiliate
• Команда Аффіліат-менеджерів
• Production-менеджер
• SMM-ники
• Дизайнери
• Ну і звісно зможеш підключати аутсорс.

Коротше, push the horses і скоріше до нас на інтервʼю.

Для нас важливо:

• досвід в середовищі Affiliate маркетингу (знати шо коїться і хто там крутиться)
• досвід у маркетингу в цілому, non-affiliate
• вміти працювати з бюджетами, таблицями, таск менеджерами
• досвід у креативі чи івентах буде потужним таким плюсом
  
  Ми пропонуємо:
• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва.
   

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group). Допомагаємо компанії партнеру знайти Embedded Developer'a, який посилить розробку нової лінійки смарт-лічильників та тестового обладнання для європейського ринку.

Це роль для тих, хто любить hands-on інженерію, роботу з «залізом» і хоче створювати продукти, які працюють десятиліттями.

Чому ця позиція може бути цікавою?
1. Реальний вплив: ти створюватимеш прилади, від яких залежать тарифи для шкіл, лікарень, ТЕЦ, АЕС, — жодних «іграшкових» стартапів.
2. Повний цикл R&D: від ідеї й коду до тестування і виробництва в одній команді.
3. Довгострокова стабільність: компанія працює 30+ років, критично важливе підприємство для країни, має власне виробництво і лабораторії.
4. Живе залізо і low-level: робота з мікроконтролерами, сигналами, схемотехнікою — справжня інженерія, не просто код у симуляторі.

Твоя головна задача: бути ключовим інженером у розробці нової лінійки смарт-лічильників та супровідного тестового обладнання — від розуміння існуючих рішень до запуску робочого прототипу.

А в процесі ти будеш:
1. Розбиратись у вже написаному коді, схемах і технічних рішеннях.
2. Проєктувати і запускати новий прилад на основі існуючих моделей (СВТ-10, СВТ-11).
3. Програмувати мікроконтролери (C++, Assembler), оптимізувати логіку обробки сигналів і витрати енергії.
4. Працювати з реальним «залізом»: налаштування, пайка, тестування на стендах.
5. Писати технічну документацію і пояснювати свої рішення команді.
6. Взаємодіяти з головним HW-інженером та суміжними фахівцями (конструктор, метрологи, техпідтримка).

Що ми шукаємо в тобі:
1. Досвід програмування мікроконтролерів: C++, Assembler або C.
2. Розуміння embedded-архітектур, low-level розробки, обробки сигналів.
3. Досвід роботи з «залізом»: пайка, налагодження пристроїв, тестування на стендах.
4. Базові навички роботи з схемотехнікою та CAD (Altium Designer буде плюсом).
5. Буде перевагою: знання VHDL/Verilog, FPGA, комерційний досвід запуску пристроїв у серію.

Важливо: нам потрібен спеціаліст, який розуміє відповідальність та важливість задач, та готовий працювати за різних обставин.

Що компанія тобі пропонує:
1. Офіційне оформлення: повна зайнятість, «біла» зарплата, оформлення згідно КЗпП.
2. Бронювання від мобілізації: компанія має статус критично важливого підприємства.
3. Медичне страхування.
4. Робоче місце з повним технічним забезпеченням: власна лабораторія, стенди, потрібне обладнання.
5. Робота у Києві (офіс біля метро Нивки) + можливість віддаленої роботи до 10% часу на окремих етапах.
6. Повний цикл R&D: усе в одному місці: розробка, тестування, виробництво.
7. Продукт із реальним сенсом: працюєш над тим, що реально використовується школами, лікарнями, ТЕЦ і АЕС.

Які етапи спілкування?
1. Співбесіда з рекрутером Netpeak Talent.
2. Технічна співбесіда з техлідом і власником компанії.

І ось офер вже в тебе в руках :)

Якщо ти вважаєш, що ця позиція — твій perfect match, відразу відгукуйся і наш рекрутер сконтактує з тобою якомога швидше, тому що нам вже не терпиться познайомитись 🙂

Ми шукаємо досвідченого старшого Full Stack розробника, який зможе працювати самостійно над розробкою сайту під ключ і його підтримкою.
 

Огляд посади:

Роль: Старший Full Stack Розробник
Досвід: 2+ років
Повна робоча зайнятість
Дистанційна робота

Необхідні навички та досвід:

Бекенд Компетенції:
Глибокі знання PHP та PHP фреймворків, зокрема Laravel
Володіння MySQL та управління базами даних, з забезпеченням оптимізації, масштабованості та налаштування продуктивності
Знання DevOps інструментів та середовищ, таких як AWS або DigitalOcean, для розгортання, моніторингу та масштабування додатків
Знайомство з Linux-системами для ефективного управління серверами
Досвід впровадження сучасних практик безпеки, включаючи шифрування даних, захист API-інтерфейсів та інші заходи для захисту додатка
Node.js, GraphQL, NestJS, NextJS

Фронт енд Компетенції:
React Native, ReactJS, jQuery, JavaScript, HTML & CSS.
Здатність інтегрувати фронт енд технології з бекенду системами на базі Laravel, забезпечуючи плавний UI/UX
Володіння HTML5, CSS3 і фронт енд бібліотеками, з урахуванням мобільної адаптивності та сумісності з різними браузерами

Ключові навички:

Вирішення проблем: Здатність критично мислити та вирішувати складні завдання з розробки
Розробка функцій: Передбачення додаткових функцій під час розробки, які можуть підвищити функціональність та користувацький досвід сайту.
Управління часом: Здатність дотримуватися термінів, зберігаючи високий рівень відповідальності
Увага до деталей: Забезпечення високих стандартів якості на всіх етапах розробки

Обов’язки:

Розробка і підтримка сайтів. Управління підлеглим
Працювати віддалено у визначені терміни

Що ми пропонуємо:

Участь в цікавому проєкті;
Конкурентну заробітну плату;
Віддалену роботу
Професійний розвиток: участь у передових проєктах та можливість навчання.

Integration Manager у Corefy - будь рушієм платіжних інтеграцій у міжнародному PayTech!🔥 

Ми, Corefy - продуктова, PayTech IT компанія, заснована в 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS платформа є технологічним хабом для оркестрації онлайн платежів.
Ми співпрацюємо з відомими платіжними провайдерами та партнерами серед яких є Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та інші. Маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 500 різних методів оплати.

Ми зростаємо та шукаємо Integration Manager / System Analyst, який стане драйвером технічної реалізації інтеграцій з платіжними провайдерами та клієнтами.

🎯 Кого ми шукаємо?
- Технічного фахівця з 1,5+ роками досвіду в ролі System Analyst, Integration Manager, QA, Dev або Technical PM у сфері IT;
- З глибоким розумінням повного циклу інтеграцій (PDLC) - від збору вимог до тестування, впровадження та запуску інтеграцій у продакшен, включаючи контроль за виконанням усіх етапів;
- З досвідом роботи з API інтеграціями, тестуванням у Postman, створенням тест-кейсів і acceptance criteria та планів приймання інтеграцій;
- Зі знанням платіжних систем, інтеграцій із PSP, банками, еквайерами;
- Командного гравця з відмінними навичками комунікації, що впевнено взаємодіє з клієнтами, зовнішніми провайдерами та внутрішніми командами (Dev, QA, DevOps, бізнес);
- Аналітика за складом мислення, який не боїться складних завдань і вміє знаходити ефективні рішення;
- З англійською на рівні Intermediate+ (письмова та усна комунікація з партнерами).
 

Буде плюсом:
- Досвід у роботі з платіжними системами та провайдерами: Знання платіжних процесів та інструментів для оркестрації платежів, включаючи інтеграції з PSP (Payment Service Providers), банками та еквайерами;
- Досвід управління повним циклом інтеграцій (PDLC).

 

💼 Що ти будеш робити?
- Координувати інтеграції на всіх етапах - від постановки задач до фінальної доставки клієнту;
- Взаємодіяти з інженерами, PO, QA та AM для дотримання термінів і якісного супроводу інтеграцій;
- Комунікувати з клієнтами та платіжними провайдерами: узгоджувати технічні вимоги, уточнювати очікування, аналізувати документацію, супроводжувати розробку, тестування та приймання;
- Забезпечувати своєчасне виконання задач, оперативно вирішувати блокери, слідкувати за відповідністю інтеграцій стандартам якості;
- Виявляти ризики, реагувати на інциденти у продакшені, запобігати їх повторенню;
- Ініціювати та впроваджувати покращення в процесах реалізації та доставки інтеграцій;
- Вести актуальний статус задач у таск-трекерах та формувати регулярні звіти для зацікавлених сторін.

🎯 Цілі Integration Manager у Corefy:
- Скоротити час запуску нових інтеграцій;
- Підвищити якість і стабільність реалізації;
- Посилити взаємодію з клієнтами та провайдерами;
- Удосконалити внутрішні процеси PDLC.

Наш хайринг процес: Інтерв’ю з рекрутером → Співбесіда з Product Owner →  Тестове завдання (опціонально) → Фінальна зустріч з СЕО. 

 

Що ми пропонуємо:
🔹 Кар’єра та зростання разом із Corefy:
- Дохід у валюті + вчасна компенсація податків;
- Покращуй hard-skills у роботі з українським high-load Pay-tech продуктом;
- Можливість реалізовувати амбітні ідеї напряму з техлідерами та PO;
- Наша політика відкритих дверей заохочує пряму комунікацію з топ-менеджментом;
- Доступ до Corefy Academy та компенсація зовнішнього навчання.

🔹 Середовище, яке драйвить:
- Твої рішення - не на поличці, а в продакшені;
- Простір для змін: підтримуємо ініціативу та креатив;
- Корпоративи та важливі події чи свята - святкуємо разом.

🔹Сприятливі умови праці:
- 8 годинний робочий день in-house або remote. 20 днів відпустки, 10 днів лікарняних, гнучкі робочі години;
- Доступ до консультацій із психологом;
- Сніданки в офісі для гарного старту дня;
- Техніка на вибір  - MacBook або Linux-ноутбук для комфортної роботи.

Якщо тобі цікаві технічні виклики, хочеш впливати на продукт і бачити результат своєї роботи - приєднуйся! 🚀

🚀 Вакансія: SMM-маркетолог / Продюсер Instagram (трафік | контент | блогери | воронки)

Хочеш працювати там, де створюють тренди в медіа і масштабують особисті бренди? Маєш досвід у SMM, любиш креатив, цифри й сильне оточення? Тоді ця можливість саме для тебе 👇

🌍 Про компанію: BRAND PEOPLE — найбільше міжнародне комʼюніті публічних людей в Україні: власників бізнесів, експертів, інвесторів, лідерів думок. Про BRAND PEOPLE пишуть Forbes, 1+1, ELLE, Big Money. Засновник — Олег Филишин, головний медіа-експерт країни (ТОП-100 видатних людей України).

📲 Твоя роль у команді:

• Приводити трафік та заявки з Instagram
• Запускати таргет (разом із підрядниками)
• Будувати воронки, робити прогріви та сторителлінг
• Шукати блогерів та лідерів думок для колаборацій
• Генерувати креативні ідеї для Reels та контенту
• Аналізувати заявки, конверсії, ефективність
• Бути драйвером Instagram-напрямку

🔥 Тобі зайде, якщо ти:

• Має досвід роботи з особистими брендами, освітніми продуктами, бізнес-клубами
• Вміє домовлятися з блогерами та партнерами
• Орієнтується на цифри (заявки, кліки, конверсії)
• Може придумати ідею, упакувати сенс і реалізувати

💎 BRAND PEOPLE пропонує:

• ЗП: від 1000−1500$ (700$ ставка + 300$ KPI + % із продажів)
• Гібрид або ремоут (офіс у Києві — IQ Business Center)
• Доступ до нетворку публічних людей та топових майданчиків
• Швидкі рішення без бюрократії
• Можливість впливати на стратегію, а не просто виконувати

👉 Якщо відчуваєш, що це про тебе — відгукнись, і стань частиною BRAND PEOPLE.

Ми — King Group, продуктовий iGaming-холдинг, який розвиває низку масштабних проєктів на ринках Європи, США та України. У нас — десятки команд, сильна внутрішня експертиза, швидке масштабування, технологічна свобода та можливість впливати на продукт.
 

Наразі шукаємо Senior DevOps Engineer, який стане частиною нашої DevOps-команди — людини, яка глибоко розбирається у Linux, залізі, Kubernetes і має бажання розвивати інфраструктуру.

Що будемо робити разом:

• Розбудовувати нову DevOps-інфраструктуру та підтримувати наявну.
• Налаштовувати bare-metal сервери з урахуванням BMC/IPMI, RAID, мережевих політик тощо.
• Реагувати на інциденти.
• Автоматизувати рутинні процеси: від деплойменту до моніторингу.
• Працювати з Dev, QA — як єдина команда.
• Покращувати продуктивність сервісів і їхню бізнес-цінність.
• Бути залученим у вибір технологій, планування роадмапи та ініціативи з розвитку інфраструктури.

Наш стек: Linux, Bare-metal, Docker, Kubernetes, GitLab CI, ArgoCD, Prometheus, Grafana, ELK, Ansible, Redis, PostgreSQL, RabbitMQ

Що для нас критично:

• Глибокі знання Linux (ядро, boot-процес, sysctl, cgroups, performance tuning)
• Hands-on досвід роботи з залізом (а не тільки з хмарою)
• Ініціативність і здатність брати відповідальність
• Сильна технічна комунікація — зможеш донести свою ідею до інших
• Залученість у продукт: ти розумієш, як інфраструктура впливає на бізнес

Що ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в прийнятті рішень — твій голос важливий.
• Команду, яка підтримує розвиток і ділиться знаннями.
• Медична страховка, консультації терапевта в офісі.
• Компенсація спортзалу та обідів із доставкою.
• 17 днів оплачуваної відпустки з можливістю накопичення.
• Екстравихідні: на одруження, народження дитини, форс-мажори.
• Комфортний офіс у центрі Києва з терасою, генератором і Starlink.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

⚡️ We’re hiring OPS Manager (Middle, Remote)

🧠 Про нас:

Rockit Media — драйвова команда баїнгу, яка вже понад 6 років працює на глобальному ринку.
Ми спеціалізуємось на гемблінг вертикалі, охоплюючи WW ГЕО, і створюємо повний цикл для запуску топових рекламних кампаній.

🔥 Наші переваги:

• 50+ спеціалістів у команді
• Власний технічний департамент, дизайн тім
• Співпраця з топовими офферами на ринку
• Налаштована інфраструктура яка працює

🔍 Кого шукаємо?

Того, хто любить структуру, оптимізацію й доводить справи до результату.
Якщо ти вмієш тримати все під контролем, керувати командами та налаштовувати процеси так, щоб усе «летіло» – нам по дорозі!

💥 Who you are:

• Не боїшся брати відповідальність і кайфуєш, коли все працює чітко
• Любиш структуру, але вмієш рухатися в хаосі
• Замість “чому воно не працює?” питаєш себе “як це покращити?”
• Ти той/та, хто “зробить — а не просто запише в таску”
   

🚀 Що будеш робити:

• Тримати команду й проєкти в тонусі
• Створювати системи, що масштабуються
• Розподіляти задачі, слідкувати за виконанням, оптимізувати процеси
• Впроваджувати AI у повсякденну роботу (ChatGPT, Zapier, Notion AI і все, що працює краще за ручний контроль)
• Координувати роботу кросфункціональних команд
• Працювати з Jira, Asana, ClickUp, Notion, Miro (що зручно — тим і працюємо)
   

🧠 Must-have skills:

• Team & Project Leadership – тримати фокус на результаті
• Process Optimization – автоматизація, спрощення, стандарти
• Cross-Functional Coordination – поєднувати відділи, людей, ідеї
• Strategic Communication – чітко, коротко, по суті
• Digital Tools: Jira / Miro / Asana / ClickUp / Notion
• AI-first mindset — вмієш і хочеш використовувати AI
   

🎁 Що даємо:

• Remote  — працюй звідки хочеш
• Максимум свободи = максимум відповідальності
• Ніякого мікроменеджменту — тільки довіра і результат
• Драйвову команду
• Шанс вирости до Head of Ops / COO — і це не фраза «для галочки»
   

🎸 Let’s rock together if:

• Тобі подобається, коли все працює як годинник
• Ти «гориш» системами, хочеш вдосконалювати та масштабувати
• AІ – твій помічник, а не загроза
• Ти вмієш будувати структуру і не допускаєш хаос
   

📩 Ready to join the band?
Вривайся — і давай робити масштаби разом!

Universal Bank є сучасним українським банком зі стабільною репутацією протягом 30 років. Наш банк відомий завдяки успішному інноваційному проєкту monobank, спільному роздрібному продукту Universal Bank у співпраці з IT-компанією Fintech Band, яким активно користуються вже понад 9 мільйонів клієнтів.

Ми в пошуку провідного системного адміністратора до відділу системного адміністрування.

Нам знадобиться ваш професіоналізм для:

• Адміністрування MS SQL Server, написання запитів, процедур і функцій (Transact-SQL).
• Роботи з SQL Management Studio, SQL Report Server.
• Оптимізації продуктивності: партиціювання таблиць, управління індексами, аналіз Execution Plans, виявлення «важких» запитів.
• Використання Query Store, Extended Events, DMV/DMF для діагностики та моніторингу.
• Виявлення та усунення блокувань, deadlocks, проблем із tempdb.
• Моніторингу навантаження (CPU, пам’ять, I/O, диск, мережа).
• Адміністрування Windows Server, автоматизації через PowerShell (DBATools, SQLPS) та cmd.
• Інсталяції та налаштування програмного забезпечення.
• Роботи з DRP/BCP.

Ви наш кандидат, якщо:

• Маєте вищу технічну освіту.
• Володієте MS SQL, Transact-SQL та інструментами оптимізації продуктивності.
• Працювали з MS SQL Server, SQL Management Studio, SQL Report Server.
• Знаєте методи партиціювання таблиць, управління індексами, аналізу Execution Plans.
• Використовуєте Query Store, Extended Events, DMV/DMF для діагностики.
• Маєте досвід адміністрування Windows Server, автоматизації через PowerShell та cmd.
• Працювали з DRP/BCP.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з великими за об'ємом базами даних.
• Знання та навички розгортання і підтримки груп високої доступності AlwaysON.
• Досвід налаштування Oracle GoldenGate у контексті MSSQL.
• Робота з SQL Agent Jobs, SCOM.
• Інтеграція з сервісами: Email, Slack, API.
• Досвід проєктування архітектур баз даних під високе навантаження (scale-up / scale-out).
• Розуміння failover-архітектури MSSQL.

Чому кандидати обирають Універсал Банк:

Люди — наш головний капітал. Успіх банку — тисячі особистих та професійних успіхів кожного. Коли розвиваються співробітники — розвивається Універсал Банк.

Приєднуючись до команди професіоналів Універсал Банку Ви отримаєте:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00.
• Можливість працювати у гібридному режимі (офіс/дім).
• Швидку адаптацію в команді професіоналів, готових ділитися досвідом, навчати та підтримувати з першого дня.
• Турбота про Ваше здоров’я — в нашому Банку діє програма медичного страхування співробітників.
• Розвиток та можливість кар'єрного росту в середині Банку — відвідуйте тренінги та конференції, обмінюючись досвідом з колегами.
• Додаткову винагороду за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника — Ваше вміння допомагати колегам буде щедро винагороджене.
• Корпоративні подарунки — від нас з любов’ю до наших працівників.
• Корпоративну бібліотеку: зануртесь у світ знань та невичерпного розвитку.