Jobs

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення команди Affiliate Sales шукаємо Senior Sales BizDev Manager.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• пошук і перший контакт з потенційними рекламодавцями;
• підготовка короткої презентації нетворку, збір базової інформації та передача в роботу команді;
• регулярний моніторинг ринку та конкурентів;
• формування пропозицій щодо оптимізації процесів у напрямку Sales BizDev;
• участь у менторстві та онбордингу нових членів команди.

💪 Твої скіли:

• 3+ роки досвіду у B2B-продажах у iGaming ніші;
• вміння ефективно знаходити контакти decision-makers (через LinkedIn, Telegram, конференції тощо);
• глибоке розуміння глобального гемблінг-ринку (WW);
• знання моделей монетизації: CPA, RevShare, CPL, Hybrid;
• досвід роботи з аналітичними інструментами: Similarweb, Ahrefs, Humbl, Blask тощо;
• навички презентації продукту;
• англійська: Upper-Intermediate+ (письмова та розмовна);
• сильні комунікаційні навички, вміння вести переговори;
• ініціативність: здатність самостійно шукати рішення та прискорювати процеси;
• високий рівень самоорганізації та відповідальності (без потреби в мікроменеджменті);
• стратегічне мислення — бачення перспектив та можливостей розвитку;
• вміння працювати в команді та підтримувати колег.

🤞 Бажано, але не критично:

• наявність своєї бази партнерів.

🌟Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

 

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Serpstat частина FRACTAL (ex-Netpeak Group) — платформа для пошукового маркетингу. Аналіз ключових слів і зворотних посилань, пошукова стратегія конкурентів, відстеження позицій, технічний аудит, управління командою та обмін користувацькими звітами – набір інструментів для скорочення вашого часу на маркетингові завдання. Понад 700 000 користувачів довіряють Serpstat у всьому світі, від малих і середніх підприємств і фрілансерів до корпоративних команд і агентств, включаючи iProspect, Boosmart, Uber, Shopify, Deloitte, Philips, NewsCred, Samsung тощо.

Наша команда працює над платформою для аналізу конкурентів в пошуку (Google та Вing), відстеження позицій, проведення технічного аудиту, локального SEO та ефективного контент-маркетингу. Наразі Serpstat складається з 70+ інструментів з AI-фічами, функціональностями для управління командою та обміну звітами з клієнтами.

🚀 Ми в пошуках Growth Product Marketing Manager’a, який буде не просто запускати тести, а рухати бізнес вперед — перетворювати безкоштовних користувачів у лояльних платних клієнтів.

Ця роль — на стику продукту й маркетингу, тож ти зможеш не лише працювати з метриками, а й впливати на сам продукт, пропонуючи, тестуючи й впроваджуючи нові гіпотези.

🚀Чому ця роль може бути для тебе цікавою?

1. Свобода дій і вибору напрямків — ти сам вирішуєш, куди бігти, щоб дістатись до результату.
2. Вплив на ключові метрики бізнесу — від трафіку до revenue.
3. Культура швидких гіпотез і мінімальної бюрократії.
4. Швидкозростаюча команда, в якій твій досвід і підхід можуть змінити гру.
5. Якщо ти давно шукаєш роль, де можна не лише вигадувати, а й запускати й бачити результат своїх ідей — welcome. У нас простір для твого маркетингового драйву точно знайдеться 💥

🧠Що нам важливо?

1. Досвід у створенні, запуску та аналізі A/B тестів.
2. Вміння формулювати гіпотези й робити висновки на основі даних.
3. Розуміння продуктових та маркетингових метрик.
4. Досвід проведення користувацьких інтерв'ю та опитувань.
5. Системне мислення й пошук точок зростання, базуючись на зворотному зв’язку від користувачів, команди й ринку.
6. Навички попередньої валідації ідей без залучення команди розробки.
7. Англійська — від B2.
8. Активне використання LLM (ChatGPT, Claude тощо) у роботі.

🔎 Що ти будеш робити?

У тебе буде свобода дій у межах досягнення твоєї цілі — ти самостійно визначатимеш, у якому напрямку розвиватися та куди докладати зусилля. Водночас ми очікуємо від тебе глибокого розуміння того, яку цінність наш продукт дає клієнтам.

Основна мета цієї ролі — покращення користувацького досвіду та подальше утримання клієнтів.

🔥 Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

MarketZen — продуктова IT-компанія з понад десятирічним досвідом у сферах SEO, онлайн-маркетингу, створення контенту та digital-консалтингу. Один із проєктів компанії — маркетплейс, який об'єднує паблішерів (власників сайтів) та байєрів (рекламодавців). Наша платформа дозволяє паблішерам монетизувати свій трафік, розміщуючи гостьові публікації та посилання, а байєрам — купувати якісні розміщення для просування своїх продуктів.

Мета — масштабувати базу паблішерів

Основні обов'язки:

1. Аутрич-кампанії: Розробляти та впроваджувати стратегії аутрича для залучення нових паблішерів. Це включає пошук сайтів, аналіз їхніх метрик (трафік, показники SEO, тематика) та налагодження контакту.
2. Робота з існуючою базою: Активізувати співпрацю з великою базою з 100 000+ сайтів, залучаючи їх до платформи.
3. Автоматизація комунікацій: Створювати та тестувати автоматизовані email-розсилки, щоб збільшити відсоток позитивних відповідей та ефективно працювати з тисячами потенційних партнерів.
4. Управління CRM: Вносити дані нових партнерів у CRM-систему та підтримувати актуальність інформації.

Наші очікування від кандидата:

1. Досвід в аутричі та лідогенерації. Практичний досвід у масовому залученні партнерів або клієнтів.
2. Розуміння SEO. Знання того, як оцінювати якість сайту, враховуючи показники SEO, трафік та інші важливі метрики.
3. Досвід роботи з email-маркетингом. Вміння створювати ефективні email-розсилки, які перетворюють потенційних партнерів на активних.
4. Стратегічне мислення та аналітика. Здатність розробляти стратегію залучення, аналізувати результати та оптимізувати процеси для досягнення цілей.
5. Знання та досвід використання інструментів для пошуку, парсингу та аналізу сайтів (наприклад, Ahrefs, SimilarWeb), а також CRM-систем та інструментів на базі штучного інтелекту для автоматизації процесів.
6. Досвід роботи в AdTech-індустрії (наприклад, Marketgid, MGID або аналогічних компаніях) буде великою перевагою.
7. Лідерські якості та організаторські здібності. Це включає вміння збирати та керувати командою, а також ефективно розподіляти завдання для досягнення поставлених цілей.

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу та гнучкий графік
• Справедлива оплата
• Оплачувана відпустка, лікарняні та святкові дні
• Адекватне керівництво та чіткі задачі
• Відкрита культура: ми цінуємо командну гру більше, ніж ієрархію
• Можливість впроваджувати власні інструменти та підходи
• Довгострокову співпрацю на стабільному проєкті з масштабом
• Можливість реалізовувати свої ідеї та впливати на бренд

Вітаємо в King Group— місці, де зустрічаються найкращі люди з IT — індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми — сильна й драйвова команда, і зараз шукаємо ще одного крутого гравця — CRM Retention Manager'а, який допоможе нам будувати ефективну та продуману стратегію комунікації з користувачами через email, push та SMS.
Якщо ти знаєш, як створювати розсилки, які відкривають, пуші, які не дратують, і меседжі, які повертають користувачів знову і знову — давай знайомитись! Разом будемо збільшувати залученість, лояльність і ключові retention-показники.

Буде круто, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з email, sms, web-push-розсилками та іншими месенджерами, або на посаді контент-менеджера — від 1 року;
• Розумієш Real-time retention marketing;
• Любиш креативно підходити до створення шаблонів листів;
• "З'їв собаку" на налаштуванні та прогріванні розсилачів — буде плюсом, але не обов’язково;
• Маєш впевнені скіли Тайм-менеджменту;
• Маєш чудові комунікативні навички;
• Чудово, якщо є досвід у копірайтингу, але не обов’язково;

Що потрібно робити:

• Працювати та розвивати напрямок e-mail розсилок;
• Повністю відповідати за процес створення та проведення маркетингових кампаній;
• Брати участь у створенні контент-стратегії, для рекламних та інформаційних розсилок;
• Співпрацювати з іншими командами (маркетингу, дизайну і контенту). для створення креативних повідомлень, сповіщень, та push-повідомлень;
• Проводити A/B-тестування, та шукати шляхи, для покращення CR та Open Rate на основі даних;

• Створювати сегменти користувачів, та будувати для них ланцюжки розсилок, проводити регулярний аналіз ключових показників і оптимізовувати стратегію на основі їх аналізу.

   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Готові разом створювати крутий retention-маркетинг? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!

 

Шукаємо спеціаліста, який любить «склеювати» системи так, щоб усе працювало автоматично. Це технічна роль у сфері маркетингу: потрібно вміти підключати сервіси, автоматизувати воронки та запускати розсилки, які дійсно працюють.

Ви працюватимете у зв’язці з RevOps-менеджером, а також з командами маркетингу, аналітики та продажів.

🛠 Основні обовʼязки:

1. CRM (HubSpot)

• Створення та автоматизація воронок, маршрутизація лідів
• Автоматичні листи та нагадування
• Присвоєння правильного статусу

2. Інтеграції

• Налаштування двостороннього зв’язку між HubSpot ↔️ ContentBuilder через Zapier / Make / API
• Підключення нових сервісів до стеку без ручного імпорту CSV

3. E-mail Outreach

• Підготовка доменів, warm-up, перевірка DNS-записів
• Побудова багаторівневих ланцюжків листів
• Перевірка, щоб листи доходили у "Вхідні", а не в спам

4. Аналітика та звітність

• Побудова дашбордів (Google Sheets, Airtable або BI-інструменти)
• Підрахунок ключових показників (відправлено → відкрито → відповідь → конверсія в клієнта)
• Вітаються навички SQL або базового Python, але не критично

5. AI-інструменти

• Тестування нових AI-сервісів для персоналізації та enrichment
• Пропозиції щодо покращення процесів

🚀 Формат роботи:

• Формат: full time, віддалено
• Роботу без бюрократії у стартапі, де видно реальний результат
• Робочий час: часовий пояс США, Східне узбережжя (UTC-5 ±2 год)
• Робота в команді з RevOps і сейлз-відділом

JustTech — українська продуктова компанія з EdTech-продуктами. Один із них — JustSpeak AI, мобільний застосунок для вивчення англійської з AI-викладачем, який активно зростає на західних ринках.

Ми масштабуємося через paid social і хочемо, щоб наші креативи були не просто картинками — а зброєю для росту.
І тут без тебе — ніяк 🎯

📣 Кого ми шукаємо?

Creative Marketing Manager-а, який зможе перетворити ідею на креатив, що приносить revenue.
Ти будеш ядром нашої фабрики креативів: генерувати гіпотези, шукати нові формати, запускати продакшн і тестувати.

Це роль з високим впливом, де твої ідеї напряму впливають на маркетинг-ріст.

🚀 Зони твоєї відповідальності:

• Генерація ідей для рекламних відео в Meta / TikTok / Google
• Продюсування: постановка ТЗ, контроль монтажу, фідбек
• Постійне тестування і пошук форматів, які «вистрілять»
• Співпраця з дизайнерами, акторами, AI-генераторами та UA спеціалістами
• Робота з креативною аналітикою: ROAS, CTR, scroll stop rate тощо

🔍 Що важливо:

• Досвід у ролі Creative Producer / Creative Marketing Manager — від 1 року
• Розуміння, як працює performance marketing
• Досвід створення рекламних креативів для соц. мереж (Facebook, TikTok, Snapchat, Pinterest, тощо), або для Google Ads
• Вміння ставити ТЗ, брифувати продакшн і доводити креатив до результату
• Креативність, швидкість і любов до експериментів
• Буде плюсом: досвід роботи з AI-відео

💡 Що ми пропонуємо:

• Продукт із підтвердженим product-market fit на ринку США
• Велика свобода дій та тестів: маркетингові бюджети $100k — $1 Million
• Швидкий цикл: створив → протестував → масштабував
• Команда, яка шарить у growth, і не боїться сміливих ідей
• Повністю віддалена робота та адекватність в комунікації

🌟 Етапи найму

1. Інтерв’ю з рекрутером (30 хв)
2. Тестове завдання
3. Інтерв’ю з Creative Lead, CMO (60 хв)
4. Перевірка рекомендацій
5. Офер 🎉

Хочеш створювати креативи, які реально працюють — і бачити результати щодня?

💬 Давай знайомитись!

LANTEC понад 25 років займається інтеграцією комп’ютерних систем і програмного забезпечення в єдині інформаційні рішення.

Наше завдання об'єднати різні компоненти, зробивши їх взаємодіючими та сумісними між собою.

Ми шукаємо фахівця, який візьме на себе управління маркетингом компанії та допоможе вибудувати системний підхід до комунікації з ринком.
 

Ваші основні задачі:

• Стратегічне планування маркетингових активностей;
• Формування бюджету, контроль витрат, підготовка звітів (внутрішніх і для вендорів);
• Визначення пріоритетів і каналів комунікації;
• Організація подій (до 5 на рік, включно із закордонними поїздками та виїздами з клієнтами за рахунок компанії);
• Взаємодія з партнерами, вендорами, підрядниками;
• Управління командою.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи у B2B-маркетингу (IT/інфраструктурні рішення) від 2 років.
• Навички стратегічного мислення, лідерства та управління ресурсами.
• Вміння системно працювати з аналітикою та результатами кампаній.
• Комунікабельність, ініціативність, орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Професійний розвиток у стабільній та прозорій організації.
• Багато можливостей для навчання й росту: тренінги, корпоративний навчальний портал, обмін досвідом із колегами.
• Роботу в компанії з сильною корпоративною культурою, згуртованим колективом, відкритими комунікаціями та налагодженими бізнес-процесами.
• Компенсацію професійного навчання та сертифікацій.
• Поквартальні бонуси та можливість закордонних відряджень за рахунок компанії;
• Можливість впливати на маркетингову стратегію компанії та реалізовувати власні ініціативи.  
   

Якщо вам цікава роль, у якій можна реалізовувати ідеї та впливати на розвиток команди й напрямку запрошуємо познайомитися ближче.

LANTEC понад 25 років займається інтеграцією комп’ютерних систем і програмного забезпечення в єдині інформаційні рішення.

Наше завдання об'єднати різні компоненти, зробивши їх взаємодіючими та сумісними між собою.

Шукаємо креативну людину, яка допоможе нам ділитися експертизою компанії через контент і соціальні медіа.
 

Що нам важливо:

• Досвід у контент-маркетингу або SMM від 2 років.
• Вміння працювати з текстом та інформацією, швидке занурення в тему;
• Впевнене володіння українською та англійською (читання, переклад, базова редактура).
• Навички просування бренду компанії в соціальних медіа, розуміння алгоритмів, метрик, вміння працювати з аналітикою та розсилками.
• Навички роботи з дизайнерськими програмами, створення презентацій та інших матеріалів для просування.
• Комунікабельність, відповідальність, уважність до деталей, системний підхід до побудови робочих процесів.
   

Ваші задачі:

• Генерація ідей для контенту (соцмережі, новини, сайт) та написання текстів частково самостійно, частково у співпраці з внутрішніми авторами;
• Постановка технічних завдань дизайнеру, контроль термінів і якості контенту;
• Переклад технічних матеріалів і їх публікація на сайті;
• Ведення сторінок компанії, запуск таргетованої реклами;
• Робота з профільними ЗМІ (розміщення статей)
• Участь в організації подій (допомога з логістикою, бронюванням, підготовка матеріалів).
• Робота з внутрішніми авторами (узгодження тематики, фокусів).
   

Ми пропонуємо:

• Професійний розвиток у стабільній та прозорій організації.
• Багато можливостей для навчання й росту: тренінги, корпоративний навчальний портал, обмін досвідом із колегами.
• Роботу в компанії з сильною корпоративною культурою, згуртованим колективом, відкритими комунікаціями та налагодженими бізнес-процесами.
• Компенсацію професійного навчання та сертифікацій.

• Можливість впливати на маркетингову стратегію компанії та реалізовувати власні ініціативи.

   

Якщо вам близьке поєднання креативного підходу та чіткої організації будемо раді познайомитись.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо User Acquisition Manager який/-ка допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти станеш першим маркетологом в команді R&D і отримаєш можливість тестувати, запускати та масштабувати різні MVP — як мобільні застосунки, так і веб-продукти. На старті ти працюватимеш hands-on кампаній з бюджетами до $100k/місяць, а згодом зможеш будувати процеси та наймати команду під себе. Це можливість напряму впливати на розвиток продукту, працюючи з різними нішами та ринками worldwide.

Твої задачі:

• Планування, запуск і оптимізація UA-кампаній (Facebook — основний канал, додатково TikTok, Google та інші).
• Тестування MVP: мобільних застосунків, веб-продуктів, воронок web-to-app, квізів.
• Створення та тестування креативів (відео, статика, UGC) з активним використанням AI.
• Розробка креативної стратегії для запуску та масштабування продуктів.
• Аналіз маркетингових воронок, відстеження CPI, CAC, ROAS та інших ключових метрик.
• Проведення маркет-досліджень для валідації ідей та формування гіпотез.
• Оптимізація кампаній під цільові показники.

Що очікуємо від тебе:

• Від 1,5 року досвіду у закупці трафіку в Meta.
• Досвід тестування та оптимізації креативів.
• Розуміння метрик та конверсії воронок.
• Вміння використовувати AI-інструменти для створення креативів та оптимізації процесів.
• Досвід роботи з мобільними застосунками або веб-продуктами.

Буде перевагою:

• Досвід у TikTok Ads, Google Ads, роботі з альтернативними джерелами трафіку.
• Досвід запуску продуктів з нуля у продуктових компаніях або стартапах.
• Навички роботи з рекурентними воронками та комплексного впливу на продукт.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Можливість працювати з різними нішами та продуктами, тестуючи ідеї з нуля.
• Першим будувати маркетингові процеси та формувати команду під себе.
• Роботу з автоматизованими тулами для закупки.
• Швидкий вплив на результат та свободу дій без мікроменеджменту.
• Сильну UA-команда з інших проєктів, яка завжди готова до брейнштормів (і вже проходила через усе — від реджектів акаунтів до запусків з нуля).

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
  Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з Продакт Лідом та Тім Лідом
• Тестове завдання
• Фінальна співбесіда з CMO.

Якщо ти хочеш працювати з різними нішами та запускати продукти з нуля, впливаючи на їх масштабування — let’s launch the future together.

Група компаній з власною освітньою академією та e-commerce проєктами шукає сильного маркетолога для запуску та розвитку EdTech-напрямку. У нас амбіційні цілі, велика база, якісний продукт і крута команда. Потрібен лідер маркетингу, який вміє запускати, аналізувати та масштабувати.

🔥 Що потрібно буде робити:
📌 Повний супровід запусків (ручні та автовебінари):

• Писати тексти та сценарії для Telegram, YouTube, email-розсилок, чат-ботів
• Створювати прог прогріви, ланцюжки сторітелінгу та тригерні серії
• Генерувати ідеї: хук → біль → рішення → CTA
• Готувати ТЗ для дизайнера (банери, обкладинки, ленди, КМС)
• Готувати ТЗ для монтажера (рекламні ролики, креативи)
• Запускати та тестувати воронки, гіпотези, нові формати
• Аналізувати ефективність запусків: кліки, конверсії, доходимість
• Працювати зі спікером над контентом
• Спілкуватися з проджектом та CОО по стратегії

✅ Що очікуємо від тебе:

• Досвід у маркетингу від 3 років (в EdTech — мінімум 1 рік)
• Розуміння автовебінарних воронок, досвід їх запуску
• Уміння створювати вебінари та супроводжувати запуск
• Практика роботи з теплою базою та холодним трафіком
• Досвід написання текстів, копірайтингу, прогрівів
• Навички аналітики, постановки ТЗ, роботи з KPI
• Проактивність, самостійність, дисципліна, відповідальність — мастхев
• Бажано: знання Figma, відеоредакторів, AI-інструментів

📅 Формат роботи:

• Фултайм (пн-пт, 10:00—19:00)
• Віддалено
• Робота з 2−3 EdTech-проєктами одночасно
• Постійна комунікація з командою та СОО

📈 Основні задачі на місяць:

• 5−6 ручних запусків на базу
• Мінімум 1 новий вебінар на кожен проєкт
• Створення нових воронок
• Тестування гіпотез, аналітика показників
• Контентні активності: кейси, статті, креативи, розсилки
• Складання та реалізація маркетингових і контент-планів

📌 Що буде перевагою:

• Досвід запуску та масштабування автовебінарних воронок
• Глибоке розуміння EdTech-аудиторії
• Знання інструментів аналітики, CRM, e-mail- та мессенджер-маркетингу
• Вміння самостійно вести запуск з нуля до результату

📬 Хочеш стати маркетологом у потужний EdTech-напрямок? Надсилай своє резюме, приклади запусків або портфоліо — і давай знайомитися!

Обов’язки:

- просування Android-додатків з фокусом на iGaming-тематику (слот + бренд);

- комплексна оптимізація сторінок додатків у Google Play для підвищення видимості, завантажень і рейтингу;

- проведення постійного аналізу конкурентів та ASO-аудитів;

- створення гіпотез та впровадження рішень, які безпосередньо впливають на результати;

- контроль трендів, змін у механіках ранжування та нових можливостей просування;

- взаємодія з дизайнерами: формування ТЗ на графіку (іконки, скріни);

- підготовка звітності та оцінка ефективності впроваджених дій; оптимізація конверсій на кожному етапі воронки.

Навички та компетенції:

- практичний досвід роботи з ASO від 1,5+ року та наявність успішних кейсів просування додатків у ТОП Google Play (iGaming ніша);

- навички вільно орієнтуватись у специфіці публікації та просування iGaming-додатків, вміння знаходити та впроваджувати ключові слова, що реально конвертують

- глибоке знання алгоритмів і принципів ранжування — розуміння роботи пошукових механізмів Google Play (обов'язково);

- експертне володіння ASO-методологіями — розуміння передових стратегій оптимізації для максимального зростання органічного трафіку;

- розуміння ASO сервісів, таких як ASO mobile, ASO Desk, SensorTower та інші.

- розуміння сервісів роботи з мотивом, таких як Keyapp, SeoSpint.

- поглиблені навички семантичного аналізу — досвід кластеризації ключових запитів, виявлення релевантних і високочастотних ключових слів, їх розподілу в метаданих.
Для швидкого зв’язку telegram: HRise_m

Все почалося 15 років тому з ідеї відкрити магазин, у якому кожен товар дивуватиме покупця та даруватиме нові враження. Зараз мережа «Копійочка» налічує 500 магазинів у 16 областях України, а в нашій команді — більш ніж 3000 дивотворців. Приєднуйся до нас — разом будемо дивувати!

Ти — наша людина, якщо:

• Поєднуєш в собі аналітичні навички з креативним мисленням
• Вмієш працювати з контентом (текст, картинка)
• Командний гравець
• Знання основ таргетованої реклами буде перевагою, але не є обов’язковим
• Бажання навчатись новому та розвиватись

Що буде у твоїх руках (і серці 😊):

• Технічне обслуговування застосунку (робота в програмі для завантаження контенту, виявлення багів та контроль їх виправлення (є підрядник))
• Постановка ТЗ дизайнеру для підготовки контенту для застосунку
• Проведення розіграшів для залучення клієнтів
• Налаштування таргетованої реклами (готові навчити)
• Аналіз ринку мобільних застосунків
• Вибір товарів-новинок і представлення їх у додатку

З нами ти отримаєш:

• Фінансову стабільність: своєчасні виплати і регулярні підвищення зарплати
• Повагу до твого часу: стабільний графік з Пн — Пт, з 9:00 до 18:00, дистанційні дні
• Навчання та підтримку: швидко станеш профі завдяки надійному наставнику
• Сучасний офіс у центрі міста: зручне робоче місце, зона відпочинку (більярд та настільний теніс)
• Розвиток: компенсуємо цільове навчання та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки
• Турботу про здоров’я: безкоштовні заняття фітнесом тричі на тиждень

А ще ми — класні, бо:

• Відкриваємо кар'єрні можливості — більшість наших керівників зросли всередині компанії
• Маємо приємні бонуси для команди: ексклюзивні умови в програмі лояльності «Копійочка»
• Піклуємось про країну і людей — допомагаємо військовим, підтримуємо мобілізованих співробітників.
• Маємо теплу корпоративну культуру: зможеш проявити себе у конкурсах, майстер-класах та інших командних подіях.

Якщо всередині щось тенькнуло — не ігноруй, відгукнись!

Більше можливостей у «Копійочка» шукай на нашому сайті. Не знайшов актуальну вакансію? Тоді надсилай резюме на [відгукнутися], щоб потрапити в резерв та першим дізнатись про нову вакансію!

Привіт! Раді познайомити тебе з Softsich! Ми молода, амбітна й динамічна компанія, яка створює інноваційні digital-продукти та впевнено розширює свою присутність на глобальному ринку.

Ми шукаємо Middle VIP Promo/Event Manager’а, який(а) створюватиме унікальні враження для наших VIP-клієнтів — від креативних промо до ексклюзивних подарунків і незабутніх івентів. Якщо ти обожнюєш працювати з клієнтами високого рівня, маєш івент-драйв і тонке розуміння мотивації аудиторії — буде цікаво.

Що ти робитимеш:

• Запускати внутрішні VIP-промо-кампанії, турніри та програми лояльності.
• Співпрацювати з retention-менеджерами та VIP-акаунтами для створення персоналізованих промо-механік.
• Вести календар активностей і координуватися з дизайнерами, саппортом і BI-командою.
• Моніторити залучення, витрати, ефективність кампаній.
• Постійно тримати фокус на креативі та бути на крок попереду конкурентів.

• Аналізувати ROI, готувати посткампанійні звіти та вдосконалювати підходи.

   

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід у B2C-маркетингу, організації кампаній або івентів (особливо в e-commerce чи івент-маркетингу).
• Розуміння retention-маркетингу та мотиваційної поведінки клієнта.
• Навички створення івент-сценаріїв, сегментації, персоналізації.
• Досвід організації подарунків і логістики, у т.ч. з урахуванням географії клієнтів.
• Самостійність, мультизадачність, генерація нових ідей.
• Excel / Google Sheets: формули, зведені таблиці, базова аналітика (ROI, uplift, CPA).
• CRM-системи: Customer.io, Optimove, Smartico, NetRefer — або інші.
• Аналітика: читання дашбордів у Tableau, Looker, Power BI.
• Презентації: PowerPoint, Google Slides, Canva.
• Брифінг дизайнерів і копірайтерів — від ідеї до готового матеріалу.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з VIP-клієнтами.
• Досвід із сервісами доставки.
• Розуміння термінології та логіки клієнтських циклів (wagering, turnover, бонуси, retention-фази).
  
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і вибір: працюй віддалено або з офісу у Києві чи Варшаві.
• 24 оплачуваних дні відпустки, лікарняні, медстрахування (в Україні, інші країни — в роботі).
• Дружню команду, де легко питати, вчитись і бути собою.
• Покриття витрат на професійні події.
• Привітання з Днем народження, тімбілдинги та живу командну взаємодію.
• Ні джоуля енергії на країну-агресора чи повʼязані з нею бізнеси.

Відправляй своє CV просто зараз, щоб дізнатись більше!

Про компанію

Ми — ZBL Company, міжнародний продюсерський центр і лідер у сфері створення, запуску та масштабування освітніх онлайн-продуктів для міжнародної аудиторії.
 

У зв’язку з розширенням шукаємо таргетолога для проэкта Zubalenok [https://www.instagram.com/zubalenok/]
 

Ваші ключові завдання

• Запуск і масштабування реклами на платформі Meta Ads
• Налаштування / оптимізація рекламних кампаній
• Управління бюджетом від 5 000 € на місяць.
• Досягнення KPI по продажах
• Утримування CPA на допустимому рівні
• Аналітика та тестування гіпотез
• Постійний моніторинг і аналіз результатів (ROAS, конверсія, CPL).
• Звітність та комунікація
• Підготовка та презентація щотижневих таблиць звітності для керівництва.
• Проактивні пропозиції щодо оптимізації.
• Взаємодія у команді
• Тісна співпраця з дизайнерами, аналітиками та маркетологами.

• Чітка передача інформаціі і фідбеку за результатами тестів.

   

Наші вимоги:

• Фокус на одному проєкті — повна залученість у проєкт (робота на фулл тайм)
• Досвід роботи з Meta — від 2 років (EdTech, B2C, digital-продукти, Ecom).
• Практичні кейси з прямих продажів через рекламу (ціфрові дані про результати).
• Аналітичні навички: робота з пікселем, UTM-мітками, Google Analytics.
• Стратегічне мислення та прийняття рішень на основі даних.
• Проактивність і відповідальність
• Англійська — рівень B1+

Бонус: досвід робити кампанії під ринки США/ЄС.
 

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна оплата + бонуси
• Фіксована ставка, прив’язана до досвіду, та щомісячні премії за виконання та перевиконання KPI
• Стабільний продукт з високим попитом
• Повністю функціональний онлайн-курс з підтвердженим попитом і впізнаваним брендом, готовий до масштабування.
• Довгострокова співпраця та фокус на вашій компетенції
• Робота в стабільному, динамічному колективі с професіоналів з прозорими процесами й оперативною комунікацією.
• Підтримка професійних амбіцій і внутрішній розвиток.
• Можливість зосередитися на прокачці навичок у межах великих цілей і бюджетів. Чітка підтримка ваших професійних амбіцій і внутрішній розвиток.
• Виклики та розвиток
• Робота над масштабуванням продуктів на ринки США/ЄС із глобальними KPI
• Повна автономія у виборі стратегій, інструментів та гіпотез

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

• MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки. 
  У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту.
  
   
• VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.
  
   
• MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
  Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо маркетинг-команду MusesAcademy і шукаємо Creative Marketing Manager, з яким/якою зможемо зростати разом.

Хто буде поруч?

Знайомся з лідером напряму — Artem Pyliushko. У нього 5 років досвіду в галузі маркетингу, команда з 6 людей. Він про партнерство, розвиток і відкриту комунікацію.
Більше про Артема тут:  LinkedIn

Разом із тобою працюватимуть:
Taisiia Tolstenkova — відповідає за створення креативів. 
Anton Kushnir — керує напрямком розвитку продукту MusesAcademy.

Твої зони впливу:

• Аналіз аудиторії, пошук ідей для рекламних креативів. 
• Аналіз конкурентів, відстежування трендів та тенденцій ринку. 
• Організація та проведення креативних брейнштормів. 
• Постановка задач команді дизайнерів, контроль їх виконання. 
• Аналітика креативів за метриками тестових кампаній.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш від  1 року досвіду роботи на аналогічній або дотичних позиціях у перформанс маркетингу (user acquisition manager, designer тощо). 
• В тебе є досвід створення креативів для платного трафіку Meta.
• Креативний(а) та вмієш якісно генерувати нові ідеї та гіпотези.
• Маєш аналітичне мислення, data driven підхід в роботі.
• Твій рівень володіння англійською intermediate або вище. 
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи. 

Буде плюсом:

• Навички копірайтингу;
• Досвід роботи з Figma.

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Увійти в ритм команди та взяти на себе важливу частину роботи з креативами.
• Запустити низку ефективних маркетингових концепцій.
• Активно тестувати нові формати, ідеї та креативні підходи.
• Застосовувати аналітичні інструменти команди для постійного покращення перформансу.
• Бути генератором інсайтів і трендів, які допоможуть нам випереджати ринок. 
  
   

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
  
   
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Перегляд CV
• Знайомство з рекрутером
• Тестове завдання
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер